年终策划方案（精选5篇）

　　为了确保事情或工作有序有力开展，预先制定方案是必不可少的，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编为大家收集的年终策划方案（精选5篇），希望对大家有所帮助。

年终策划方案（精选5篇）

　　年终策划方案1

　　活动主题：

　　回首过去，欢聚此时。

　　活动目的：

　　回顾一年的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

　　活动对象：

　　公司所有成员

　　活动奖项：

　　一等奖1名（800元）、二等奖3名（500元）、三等奖4名（300元）。幸运奖：（100元）。

　　活动时间：

　　1月29日（星期四）晚

　　活动地点：

　　万达广场（尚谷香酒楼）

　　活动程序：

　　1、18：00所有领导员工入席。

　　2、A：18：10主持人致开幕词。

　　B、公司领导致春节抽奖祝贺词。

　　C、抽奖正式开始。

　　D、19：00抽奖结束。（具体时间以现场情况而定）

　　抽奖说明：

　　1、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖，每人只能抽取一个球，不得拿两个（拿多者按幸运奖奖励）。必须在5秒内取出乒乓球。

　　2、依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据，标识为1~7号。抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一，二，三等奖。其它没图案均为幸运奖。

　　3、等到所有号码抽完后，抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱，先三等奖由王铭和童建华各抽两名，最后由袁总抽一等奖，二等奖自由产生。

　　4、中一到三等奖的表演节目一个，内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。

　　抽奖工作安排：

　　1、主持：小五

　　2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：XXX，音乐投影：XXX，外围协助：XXX。

　　3、开奖号码登记： XX

　　4、奖金派发：XXX

　　5、现场拍照：XX

　　有关开奖条件说明：

　　1、抽奖从最低奖项抽起。

　　2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。

　　3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

　　4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。

　　本次抽奖活动总负责人：

　　袁总

　　抽奖活动预算费用为：

　　XXX元

　　总人数：XXX人

　　年终策划方案2

　　一、活动主题

　　重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演

　　二、活动时间

　　1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

　　三、活动地点

　　加州电子校一罐飘香酒楼

　　四、活动策划

　　经管中心协助部门：营销中心

　　五、参加人员

　　龙悦、安特公司领导及全体员工

　　六、主持人

　　周华英、罗亮

　　七、活动流程

　　9：30——12：00 工作总结会

　　12：00——14：30 午餐及休闲娱乐时间

　　14：30——17：30 迎春文艺汇演

　　17：30——19：30 晚餐（团年）

　　八、年终总结会议议程

　　九、迎春文艺汇演流程

　　十、游戏介绍：

　　1、坐气球

　　材料：气球、凳子

　　每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。规定的时间内，坐爆球数量最多的一组获胜。 2、夹弹珠

　　材料：弹珠、筷子、装水容器

　　一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里，几个人一起比赛，谁夹的最多即获胜。 3、踩报纸游戏材料：旧报纸若干

　　在地上铺两张全开的报纸，在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上，并坚持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后，主持人将报纸对折后，再请各组成员站到报纸上，哪组若有成员被挤出报纸外，或未坚持3秒则该组淘汰。（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）

　　十一、经费预算：

　　约 8360元用于购置奖品（具体以购买实物为准），不含用餐费。

　　十二、其他

　　节目评审人员：何总、晏总、王秋莲、文方金、宋静、麦小莉、王咏

　　年终策划方案3

　　一、年会目的

　　1、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

　　2、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　二、年会时间

　　20xx年月日 18：00—21：00

　　三、年会地点

　　xxxx大酒店

　　四、年会参与人员

　　公司部门领导及部门全体员工

　　五、年会流程及安排

　　1、17：30全体参会员工在公司门口乘坐大巴去酒店；

　　2、17：50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；

　　3、18：00 年会开始，主持人致开场词，宣布年会开始；

　　4、18：10 领导上台致辞，对20xx年进行总结；

　　5、18：30 年会晚宴正式开始；

　　6、18：40 主持人引领大家开始第一个游戏“金花四溅”，游戏获胜者现场发放优胜奖奖品，游戏结束后，由部门领导现场抽取三等奖16名；

　　7、19：20 主持人引领大家开始第二个游戏“谁是短信王”，年会的二等奖共计4名由此游戏产生，游戏结束后，现场颁发优秀代码奖，优秀员工奖等奖项；

　　8、19：50 主持人引领大家进行第三个游戏“口口相传，获胜的团队发放优胜奖奖品，游戏结束后，由领导现场抽取年会一等奖2名；

　　9、20：20 主持人引领大家进行最后一个游戏“1块五毛”，最后的获胜者获得优胜奖奖品，游戏结束，由领导抽取特等奖一名；

　　10、21：00 年会晚宴结束，组织离开。

　　六、游戏详细内容

　　游戏一：金花四溅

　　1、项目类型：竞技淘汰型

　　2、道具要求：气球

　　3、场地要求：舞台

　　4、游戏时间：5—10分钟

　　5、详细游戏玩法：

　　主持人现场每桌选取一人，每人可以选择一个气球，参见的人员均获得纪念品，气球中有纸条的按照纸条进行表演，完成者可获得纪念品，优胜奖6名。

　　纸条内容可包含其一：

　　1、唱带蛇（当年什么生肖就用什么动物）字的'歌曲两首；

　　2、说出带蛇（当年什么生肖就用什么动物）字的成语3个；

　　3、模仿蛇（当年什么生肖就用什么动物）的pose；

　　4、写个繁体的蛇（当年什么生肖就用什么动物）字；模仿模仿蛇（当年什么生肖就用什么动物）的声音。

　　游戏二：短信王

　　1、项目类型：竞技淘汰型

　　2、道具要求：手机

　　3、场地要求：舞台

　　4、游戏时间：5—10分钟

　　5、详细游戏玩法：

　　现场有主持人公布一个电话号码（暂定xx总裁手机号），主持人公布一段20字左右的文字（短信内容目前保密，现场告诉主持人），前四个发到xx总手机上的电话号码获得当晚的二等奖，并由xx总裁现场回拨电话，获奖同事上场领奖。

　　游戏三、口口相传

　　1、项目类型：团队竞技型

　　2、道具要求：无

　　3、场地要求：无

　　4、游戏时间：5—10分钟左右

　　5、详细游戏玩法：

　　主持人准备一些修改后的诗词，英语难句或绕口令等，根据现场桌子的摆放为4个竖排，采用4队PK式，用时最短正确率最高的的为冠军。冠军每个成员获得优胜奖。游戏开始前，每个队伍第一个人有30秒时间进行记忆主持人提供的写有诗词，英语难句或绕口令等，游戏开始后，队员之间交替传递信息，由最后一名队员在台上大声读出传递内容，并由主持人公布正确答案，查看相应队伍的正确率，冠军每个成员获得优胜奖。

　　游戏四：5毛1块

　　1、项目类型：竞技淘汰型

　　2、道具要求：无

　　3、场地要求：舞台

　　4、游戏时间：10—15分钟

　　5、详细游戏玩法：

　　主持人现场选择20—30人，选取人员时最好男女各半。每位参加人员均获得纪念品，最终的胜利者获得优胜奖。

　　在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

　　游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块，每轮版淘汰的人接收惩罚。

　　年终策划方案4

　　一、活动目的：

　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好20xx年春节。

　　二、活动主题：

　　工作回顾，激发精神

　　三、活动时间：

　　20xx年1月20日

　　四、活动地点：

　　xxx

　　五、活动参与主体：

　　xx公司全体员工及各级领导

　　六、活动主持：

　　xxx、xxx、xxx

　　七、活动方案：

　　1、总经理上台为我们作工作总结时间：20分钟

　　2、书记宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟

　　3、优秀员工代表发言时间：20分钟

　　4、董事长讲话时间：10分钟

　　年终策划方案5

　　一、活动单位：

　　南宁市圣城大酒店

　　二、活动背景：

　　伴随着大家对工作的激情演绎20xx年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的开始，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于20xx年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美好圣城”春节联欢活动。

　　三、活动目的：

　　1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。

　　2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。

　　3、提高酒店内部员工的向心力、凝聚力，提升员工对酒店的认同感和归属感。

　　四、活动时间、人数及内容：

　　活动时间：20xx年02月10~15日（具体需同领导确认）活动主题：辞旧迎新共创美好圣城

　　晚会内容：文艺汇演（唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目）

　　晚会地址：酒店十二楼会议室

　　参加活动人员：全体员工（值班的除外）

　　邀请嘉宾：待定

　　五、活动具体实施

　　1、拟定责任人：

　　每次活动都必须有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

　　2、宣传阶段：

　　向个部门发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

　　六、节目准备工作：

　　酒店自己筹备节目：

　　A、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动，每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。

　　1）舞蹈表演（主题不限）

　　人员：人数不限，时间：3—6分钟；

　　2）合唱（主题不限）

　　人员：人数不限，时间：3—6分钟；

　　3）小品表演（主题不限）

　　人员：人数不限，时间：10—15分钟。

　　B、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片（手机视频或DV视频）作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。

　　C、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。

　　D、总结彩排，修改细节，安排现场布置。

　　七、活动流程

　　（1）指引领导入席及员工分区就座

　　（2）开场舞及司仪开场

　　（3）领导上台致词

　　（4）文艺节目汇演

　　（5）员工自拍酒店工作生活宣传片播映

　　（6）优秀员工颁奖

　　（7）领导上台致词

　　（8）抽奖活动

　　（9）评优秀节目颁奖活动

　　（10）全体员工大合照

　　（11）活动结束八、活动要求：

　　1、各个表演节目的策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

　　2、各部门需提供一个表演节目并将具体方案落实上报总经办。

　　3、节目要认真准备好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并控制节目质量。

　　4、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。

　　5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场，以便做好节目的准备工作（每一个节目都要提前准备好，确保每一个节目都能及时的衔接上）。

　　6、大家需保持会场和谐的环境，注意言谈举止，行为礼貌（禁止吸烟，随地吐痰）。通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。

　　7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动（最好是领导和员工一起互动）和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

　　8、晚会整体气氛要结合酒店情况，活而不乱，格调高雅。

　　9、各个领域的负责人，都必须负责好自己的份内工作。

　　八、团年晚宴安排

　　1、集合所有参加晚宴的同事，以部门为单位安排负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清楚，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动；

　　2、确定晚宴的地址时间；

　　3、晚宴模式的制定（以桌为单位）。

　　九、筹备进程安排

　　1、1月5日前：征集节目并报名（各部门至少报2～3个节目）；

　　2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选；

　　3、1月25~30日前：评选20xx年度优秀员工并确定获奖名单；

　　4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目安排，主持人串词确定；

　　5、20xx年2月10日～15日（具体需同领导确认）：晚会正式演出。

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