机关人事干事职责

机关人事干事职责1

　　1、日常招聘网站的维护与更新;能独立完成招聘谈话，通知人员初试;

机关人事干事职责

　　2、做好面试后的跟进工作，及时反馈人员情况，确保报到率;

　　3、协助部门主管进行招聘回访，背调与招聘统计。

　　4、组织参与相关人员面试，协助部门领导开拓相关招聘渠道;

　　5、人员入离职等基础人事工作;

　　6、部门领导交办的其他工作。

机关人事干事职责2

　　1、协助招聘计划的实施，具体落实与开展招聘工作;

　　2、负责员工入、离职手续的`办理，建立人事档案;

　　3、负责员工考勤数据的收集、整理与核对;

　　4、协助员工文体活动的组织与实施;

　　5、协助员工培训项目的实施与落地;

　　6、领导交办的其他事项。

机关人事干事职责3

　　一、负责园区人员的入、离、调、转等工作。

　　二、负责园区新员工入职短训、企业文化集训。

　　三、负责园区的劳动关系、员工关怀。

　　四、负责园区正式工、临时工考勤管理、薪酬核算。

　　五、上级交代的其它事情。

机关人事干事职责4

　　1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划;

　　2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试;

　　3、办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪;

　　4、负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;

　　5、负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

机关人事干事职责5

　　1、主要负责公司以及门店人事工作：招聘，薪酬体系、晋升淘汰考核等

　　2、负责公司年度计划，项目工作跟踪质评

　　3、围绕公司发展的目标战略，进行人事系统的配套建设，门店人效评定，总咳嗽北嘀埔约靶匠昙芄沟纳杓啤

机关人事干事职责6

　　熟悉公司社保、公积金办理流程及注意事项，掌握公司行政人事规章制度，能够对新进员工开展公司行政制度类培训

　　能够办理公司员工入职、离职相关事宜，统一管理员工档案

　　能够配合其他部门工作，并做好考勤、收支、报销等工作

　　4.可以独立完成公司的各项采购工作，及报销工作

机关人事干事职责7

　　1.负责员工的社保及公积金汇缴、记录等事宜。

　　2.负责员工的社保及公积金增减员手续。

　　3.负责社保及公积金的数据调整及政策更新。

　　4.管理及维护客户员工基本信息。

　　5.负责公司及客户员工的商业保险加保、理赔、退保、体检预约等事宜。

　　6.负责客户员工的福利管理。

　　7.协同协调和管理供应商为客户的异地员工办理和缴纳社保、公积金等。

　　8.协助办理各类证件(居住证积分，居转户，留学生落户，外籍签证)。

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