各个部门职权和职责
1．部门职责
（1）国家政策研究，并向总经理、总监提供研究信息；
（2）总经理办公会的组织、会议记录、记录整理归档等工作；
（3）参与草拟企划战略方案，经企划总监审核后交总经理办公会议审议；
（4）经济发展趋势和行业发展趋势信息收集、整理、研究，并将研究成果报告总经理及各位总监，供决策使用；
（5）定期组织公司经济形势分析会和行业经济形势分析会；
（6）协助总经理组织企业整体经济活动的`运行，监督总经理办公会决议执行；
（7）协助总经理和各位总监草拟公司级规章制度；
（8）协调总经理、各位总监之间的工作；
（9）做好总经理办公室接待工作；
（10）做好总经理及各位总监的后勤服务工作；
（11）监督公司执行国家经济法规，规范公司经营活动；
（12）总经理、总监交办的其他相关工作。
2．部门权力
（1）有权参与公司重大生产、经营决策；
（2）对不符合国家政策和法规的经营行为，有提出终止的权力；
（3）部门内部工考核的权力；
（4）部门内部员工聘任、解聘的建议权；
（5）部门内部员工作开展的自主权；
（6）要求相关部门配合相关工作的权力；
（7）其他相关权力。
【各个部门职权和职责】相关文章：
HRD的职权与职责11-04
最新公司各个部门工作总结02-13
学生会各个部门的工作总结07-06
总经理的职责和权限08-08
内部审计的职责和权限10-28
财务职责和要求概述10-28
团支书和班长的职责11-12
班长和副班长的职责02-25
生活教师的职责和要求05-27