稽核员的岗位职责（精选8篇）

　　现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的稽核员的岗位职责（精选8篇），希望能够帮助到大家。

稽核员的岗位职责（精选8篇）

　　稽核员的岗位职责篇1

　　一、执行酒店财务各项规章制度，服从上级领导工作的安排。

　　二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据，核对营业报表和当日各种消费项目明细表，发现错漏，及时上报上级领导，确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准，拒绝一切违反原则的结算。

　　1、稽核各种签单、挂账及信用卡，并与应收账款明细账核对；

　　2、稽核各种优惠折扣，手续是否完备，并编制优惠折扣明细统计表；

　　3、完成每日现金结算情况报表，包括客人人数、平均消费、餐次、营收等情况，交成本会计填制成本报表。

　　4、审核收银员完成的各种报表，收银员所做的报表和收银机的清机报表，电脑报表是否一致，以及报表是否跳号。

　　5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。

　　6、检查入住登记表上的签字是否一致。

　　三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则，防止损耗变质，票据是否按财经制度上传，发现差错、盈损应及时查明原因，上报处理。

　　四、审核记账的完整和合法依据，审核账目的原始单据是否齐全和符合规定，审批手续是否完备。

　　五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确，节省客人的结账时间。

　　六、审核对外结算组每天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。

　　1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议，合同或纪要。

　　2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目，及时登账并反映客户欠款情况，确保应收账款户的正确性。

　　3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款，并加强检查的收款情况，做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。

　　4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户，正确及时反映酒店与客户间的债权债务情况，并将欠款情况和催讨情况书面报告经理。

　　七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制，保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。

　　稽核员的岗位职责篇2

　　1、负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。

　　2、负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。

　　3、负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。

　　4、登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。

　　5、按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。

　　6、负责申请分公司资金；执行对外汇款；交纳本地按揭款；核算费用；核算与管理各类租赁合同（含租入租出）、押金、保证金；摊销租金；管理工程合同；核算工程利润；统计、监控资金流量等。

　　7、协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。

　　8、负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。

　　9、装订、管理本部门财务档案。

　　10、负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。

　　11、完成领导交办的其它工作。

　　稽核员的`岗位职责篇3

　　1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。

　　2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性，会计科目的正确性，检查手续是否完备，数字是否准确，附件、印章是否齐全。

　　3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。

　　4、负责接洽有关部门查询经费使用状况，带给相关资料。主动积累各项有关资料，对会计资料进行分析。

　　5、每月核对往来款项，及时督促经办人员办理结帐，年终做好往来款项的清理工作，对坏帐、呆帐要查明原因。

　　6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单，编制银行存款余额调节表，及时查对未达帐项。

　　7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据，每月认真审核票据使用状况，确保票、款、帐相符。

　　8、严格遵守会计电算化管理制度，熟悉核算软件的操作。

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　稽核员的岗位职责篇4

　　一、主持本部门全面工作，负责稽核部门（稽核队）日常管理工作，组织稽核人员完成计划工作任务。

　　二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案，报批后组织实施。

　　三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

　　四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。

　　五、做好稽核人员任务分工，检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成状况。

　　六、负责组织实施本级所管领导干部的经济职责审计和离任审计。

　　七、负责审查稽核报告等资料，汇总稽核状况、问题，提来源理意见或推荐，报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。

　　八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索，及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件（事故）按规定程序和时间及时报告。

　　九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。

　　十、对稽核人员的工作奖惩。

　　十一、定期召开稽核工作例会，听取稽核人员工作汇报，研究解决稽核问题。

　　十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识，完成稽核人员培训教育任务。

　　十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。

　　十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

　　十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、推荐，报批后执行。

　　稽核员的岗位职责篇5

　　1、负责财务稽核和会计报告工作。

　　2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。

　　3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。

　　4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。

　　5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。

　　6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

　　7、协助主任加强会计基础管理工作。

　　8、完成月、季、年度财务报告工作。

　　9、办理会计证年检工作。

　　10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。

　　11、制定会计核算科目体系。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　稽核员的岗位职责篇6

　　1.严格按《会计准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外的或不符合规定的收支提出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理。

　　2.按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接平衡，计划是否切实可行。对审查中发现的问题，要提出修正的意见和建议。

　　3.审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的规定。

　　4.审查账簿记录是否合法和真实。

　　5.审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是否反映了企业的真实情况。

　　6.会计稽核人员，要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。

　　稽核员的岗位职责篇7

　　一、岗位名称：审核员

　　二、岗位级别：员工

　　三、直接上司：财务部主管

　　四、下属对象：

　　五、主要职责：

　　1、审查记帐的完整和合法依据，包括科目对应关系，借贷是否平衡，数字金额等项目；同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。

　　2、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并及时向会计主管或财务经理报告。

　　3、编制年度、季度、月度会计报表，并做出编表说明。

　　4、协助会计主管编写每月的财务分析报告，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。

　　5、月终做出汇总平衡表，并与各明细分类帐核对。

　　6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册，并分类编制。

　　7、对消费帐单严格审查，发现问题及时与各部门联系，或上报总经理。

　　六、任职条件：

　　1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

　　2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。

　　3、中专文化程度身体健康，精力充沛。

　　稽核员的岗位职责篇8

　　[管理层级关系]

　　直接上级：财务会计部经理

　　[岗位职责]

　　1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。具体负责酒店的会计核算工作。

　　2、根据各项财务支出计划、购销合同、申购报告等，审核所有自制和外来原始凭证是否符合要求、手续签章是否齐全、有没有超越计划标准范围等。

　　3、在规定的权限范围内，对各项预算开支进行审核，对包括基建购量、维修等经过审计和领导批准的预算项目按合同条款把好关，协助部门经理控制资金的使用。

　　4、检查所有收款凭证、付款凭证和转帐凭证的会计核算内容是否准确规范和完整、附件是否齐全。

　　5、审核前台抵减收入的各种凭证是否符合规定。

　　6、审核各项费用、税金的计提是否正确。

　　7、检查会计帐簿的记帐单和打印、装订质量是否符合要求，抽查帐帐、帐表是否相符。

　　8、审核各类会计报表、统计报表是否符合规定的编报要求。

　　9、审核工资标准及发放变动情况表。审核工资发放表与工资发放现金是否相符、手续是否完备。

　　10、收集会计核算资料，配合计划分析员一起协助部门经理做好酒店经济活动分析工作。

　　11、协助部门经理做好对下属员工的培训、工作考核并做好相应记录。

　　12、分析资金运作质量，检查货币资金和往来帐户情况，考核各环节资金占用，提供有关分析资料。

　　13、检查、监督货币资金的安全防范工作。

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