加拿大酒店人力资源专业的就业形势分析
由于加拿大国家本身的殖民地的特点，也导致学校的特殊性，很多学校都是以法语教学，及时是英语授课得学校开设得专业也很有局限性。所以人力资源专业在加拿大学校前68的学校里，只有三个学校开设了人力资源专业，这就足以看出加拿大学校专业得单一性了。人力资源管理专业是需求较大的.专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，毕业生具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作，如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。专家介绍，毕业生也可以在经济及管理领域研究、深造。
人力资源专业对公司性质与种类没有限制，因为各行各业都需要，所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的，各线城市都在招商引资，企业就就得需要人力资源人才。
2年以上diploma学历以上的课程，毕业后可以换3年工签，工作满一年，可以申请经验类移民。安省对于硕士毕业生，只要毕业后，移民类雅思考到4个7分，也可以申请安省的自己的省提名。博士毕业，直接可申请移民，无需工作经验。
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