【必备】保安工作职责

保安工作职责1

　　保安经理在保安工作上负有全面具体的责任，确保本部门各项工作的'正常运作;

　　制定本部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序，并严格督导。在执行过程中进行修改及完善，并及时提交总物业经理审批;

　　对本部门资产进行严格的监管、审核，避免浪费及财产流失;

　　定期与保安公司、电梯司机外聘公司、停车场管理公司、保安部主管、领班以上人召开工作会议，以便及时沟通，提出要求，完善大厦的各项安全管理措施;

　　定期向总物业经理提交管理报告，汇报有关保安工作，提出和落实改善建议;

　　主持召开部门工作例会，部署各项工作安排，做到清晰、准确，责任到人，完成时明确等，并督导、检查其各项决议的执行情况;

　　了解周边地理及环境，熟悉本项目公共设备的位置和保安监控的重点，做好经常性巡视检查，发现问题及时做出反应;

　　对本部门新入职员工于试用期内做出公证、科学、透明的考核评估;

　　制定年度培训大纲及培训教材，定期对本部门人员进行培训，进行定期的考核工作将考核结果通报总物业经理，对考核结果进行存档;

　　定期组织和安排对各部门员工及业户员工进行安全、消防等方面的培训;

　　遇有突发事件发生时，立即按照应急处理程序执行，并及时与相关部门配合做好各处置、善后工作;

保安工作职责2

　　一、保安的主要工作范围：

　　1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　2、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

　　3、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。

　　4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　5、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。

　　6、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。

　　7、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

　　8、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

　　9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　10、搞好保安室周围的'环境卫生。

　　二、保安上班时间的形象要求：

　　1、着装整洁、规范。上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中，上班时间必须穿黑色皮鞋。

　　2、男性保安员不准留长发、大鬓角和胡须，女性保安员发辫不得过肩。不得纹身，不得染发、染指甲，不得化浓妆、戴首饰。

　　3、着装外出工作、执勤和出入公共场所时，不准袖手或者将手插入衣兜。不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嬉笑打闹。不准随地吐痰、乱扔废弃物。

　　4、在工作中使用语言要简洁准确、文明规范。接触群众时，说话要和气，使用“你好、请、您、对不起、谢谢、再见”等文明用语。要注意称谓的使用。

　　5、总经理、厂长出入厂门，值班室保安必须敬礼欢迎或放行。

　　三、保安纪律要求：

　　1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不得超越职责权限。

　　2、严格履行岗位职责，不做与保安服务无关的事情。

　　3、不准刁难群众。

　　4、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。

　　5、遵守客户单位内部的规章制度、不准随意打听、记录、传播客户单位内部的机密事项。

　　6、未经允许不准动用客户单位物品和接受客户单位赠送的礼品。

　　7、有重要情况要妥善处置并及时上报。不准迟报、漏报、瞒报。

　　8、要认真填写值班记录，做好交接班工作：接班人员须提前15分钟与上一班进行交接。交班时，必须将值班情况交接清楚，并留意、跟进事项，做到不清楚不交接。交接班过程中当班组长要将值班情况详细交接给接班班长并在工作记录上签字，待人员到齐，交接工作无问题后方可下班。

　　9、要爱护公物，爱护客户财务。

　　10、除应急情况外，严禁使用外线电话，严禁长时间占用内线电话。

　　11、工作期间，严禁让与工作无关的人员进入值班室。如有特殊情况，需经领导批准。

保安工作职责3

　　为了加强学校的保安工作，为广大师生创造良好的教育教学环境，结合就业局和相关的文件精神，同时考虑到我学校的特点，特制定本协议。

　　1、保安员财政开支由县财政负责，二中给予工作以外出勤补助，日常管理由二中政教处负责，保安员必须按时到岗，服从学校的管理。接受二中考核。

　　2、保安员，工作时间为上午6：30分到晚上10点；保安员必须到场，学生离开学校时，保安员一天三次到校巡逻，同时到门卫签到。

　　3、保安员在工作时间内，主要协助学校政教处管理好校园内外的秩序。主要包括，

　　第一：大门口放学时间出现的小商贩，要及时的清退，保证大门口学生正常的进出。

　　第二：对校园内外出现的学生聚集情况要及时观察、劝解、驱散和报告，对学生打架斗殴事件要及时疏散，制止和报案。避免恶劣事件的发生。

　　第三；对校园内外出现的可疑人员和情况要密切观察、询问、处理和及时汇报。第四：对学校内流出的大宗物资要询问，发现周遍环境有安全隐患的'要及时报告。

　　4、保安员工作时不得吸烟喝酒，要佩带工作的袖标和着规定的服装。注意自己的言行和方法，处理事情要有记录，重大事情一定要向学校政教处汇报。

　　5、保安员依照学校制定的考核办法和工作职责，由政教处每月给出评价、备案。作为上级发放工资，学校是否聘用的标准。

　　6、保安员工作期间遇到问题和困难，要和学校及时沟通解决。此协议一式三份，教育局和学校备案一份，保安员自留一份。本协议从20xx年3月1日起执行。期限为一年。

　　聘用单位：（盖章）

　　保安员签字：

保安工作职责4

　　为了加强学校管理和安全保卫工作，预防各类不安全事故发生，特制定学校保安员工作职责如下：

　　一、认真学习

　　1、保安员必须认真学习法律法规知识，坚决贯彻执行上级有关维护学校教育教学秩序和加强校园综合治理方面的政策。

　　2、努力掌握治安保卫专业知识和技能，不断提升职业素养、保安业务水平和工作能力。

　　二、文明执勤

　　1、保安员在学校保卫处的指挥下，行使安全保卫工作职责。

　　2、工作期间必须穿着保安制服，按规定佩戴保安标志和随带保安警具。仪容端庄、精神饱满、文明礼貌、着装整洁、不得穿戴便服、混装。

　　3、依法执勤、按章办事，不得在工作期间饮酒、会客、睡觉或做有碍执勤工作的事情。严格遵守学校一切规章制度，具有良好的服务意识、安全意识、责任意识和职业道德。

　　4、保持值班室或保卫室及周围环境卫生清洁，管理和使用好统一配发的警用器械并确保不发生遗失，做到文明执勤严格管理。

　　三、坚守岗位

　　1、保持高度的责任感和警惕性，敢于同坏人坏事作斗争，做到尽心、尽力、尽职、尽责。

　　2、实行24小时轮流值班制度，做到不迟到、不早退、不脱岗，严格执行交接班制度。

　　3、做好学校上下学期间校门口执勤、护送学生，严密监控校门口周边动向，及时有效疏导校门口交通，确保校门口畅通无阻。

　　4、负责学校节假日执勤值班工作，登记收好各种报刊、杂志、邮件并及时发放到教师手中。

　　5、管理好校园视频监控系统，每天按时关闭教学楼走廊路灯，检查各教室用电用水情况，节约用电用水。熟记消防、公安、水电、气象等部门联系方式。

　　四、严把校门

　　1、按时开、闭大门，严格落实外来人员准入制度。对进入学校人员要认真检查有关证件，严防来历不明人员进入校内。

　　2、防止将非教学用的易燃易爆、管制器具等危险物品带入校园。

　　3、严格校门口及校门外侧的秩序管理，禁止停放车辆。禁止一切小商小贩、推销人员及闲杂人员进入校园和在校门口叫卖、从事经商活动，及时驱散校门口的社会闲杂人员。

　　4、发现有寻衅滋事迹象的可疑人员、可疑物品、可疑情况要及时报告学校及公安机关并进行有效处置。

　　五、严格出入严格门禁出入制度，在学校正常工作期间内：

　　1、对外来办事人员要执行先通报后登记的工作制度，经请示有关领导同意后方可放行；

　　2、学生家长向学生送财物时，由保安负责接收送交班主任转交学生本人；

　　3、本校工作人员外出，必须有各处室负责人批条才可放行；

　　4、走读学生因特殊情况外出，必须有班主任签发的批条才可放行；

　　5、住宿学生中途离校，经班主任批准并核准其家长身份方可接送放行。严禁发生误领走学生事件，否则，当班人负全部责任。

　　6、学校公物出门须有总务处批条，否则不得出校门。

　　7、对进出校门的车辆须严格履行检查、登记制度，严禁出租车进入校园。

　　六、巡逻检查

　　1、在校园内和校门口附近开展治安巡逻、安全检查和进校巡查，尤其是要重视学校重点部位（校门口、学生食宿楼、教学楼楼梯、计算机教室、多功能教室、仪器室、财务室等）的安全巡查。发现可疑情况、安全隐患等情况应及时向学校报告，必要时应及时报警。

　　2、负责记录工作日志，每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。

　　七、应急处置

　　1、对执勤中发生的紧急情况和异常事件（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），应积极采取有效措施，尽量减少损失，控制事态进一步发展扩大蔓延，并及时报警和报告学校领导。

　　2、如发现偷盗、抢劫、行凶等要立即报警并设法制止和实施抓捕，同时做好保护现场工作。

　　八、协同合作

　　1、要协助学校相关部门做好校内各种突发事件的处置工作，做到反应迅速配合有力。

　　2、完成学校领导交办的其他临时性工作。

　　学校保安队伍是学校综治工作的中坚力量，肩负着制止和打击不法行为，保障师生的人身和学校的公私财产安全，维护学校正常的教学和生活秩序的重任。必须由政治可靠、责任心强、作风正派、身强力壮的`人担任保安队员。保安队员的选聘，必须由分管综治工作的校级领导和政教处主任执行。其主要岗位职责如下：

　　1、保安队员必须用公安人员“八大纪律”“十项注意”严格要求自己，公正无私，遵纪守法。

　　2、坚守工作岗位，按时上、下岗。不迟到、不早退、不中途脱岗。有事不能上岗时，必须向队长请假，由队长作出统筹安排后方能离开。

　　3、坚持二十四小时值班巡逻，及时发现混入学校的不法分子，及时消除校内的不安定因素。

　　4、及时侦破和依法处理发生在校内外的与学校有关的治安案件，及时制止正在发生的一切治安案件，及时调处学校内外的民事纠纷。

　　5、阻止不法分子和不明身份的人进入校内，协助门卫控制机动车辆和蹬士进入学校。

　　6、及时清除校内和校门前五米以内的摊点，保持校门畅通；

　　7、经常清查学校周围的游戏机室和网吧，一旦发现有本校学生上网或打电子游戏，要进行登记并及时报告政教处。

　　8、积极配合学校校园环境治理工作，阻止学生将有包装物的食品带入校内；制止在校内边走边吃食物的不文明行为；查处乱丢乱扔快餐盒、饮料瓶（罐、杯、盒）、包装袋、瓜皮、果壳、纸屑和其他废弃物的违规行为。

　　9、定期到学生宿舍进行查房，防止不法分子及其他不明身份的人混入学生宿舍威胁学生人身财产安全。

　　10、做好学校布置的其他临时性工作。

保安工作职责5

　　1、检查停车场内的.消防设施、器材，使其保持正常使用状态并牢记消防设施和灭火器摆放的位置，以便应对各种突发状况。

　　2、对车场内的施工进行管理。

　　3、定时对车场内车辆进行巡查并做好登记，发现异常车辆及情况及时上报。

　　4、负责对停靠车辆进行指引，保障车辆停放有序。

　　5、协助处理各类报警事件，维护秩序、保护现场，并逐级报告现场情况。

　　6、在火灾、治安事件、刑事案件等紧急情况下，完成对停车场的警戒及与其他岗位的配合。

保安工作职责6

　　接上司:保安领班

　　行政上司:保安主管

　　1、维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻;

　　2、着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人;

　　3、对来店的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的宾客要协助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场;

　　4、若有重要宾客入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接重要的安全准备工作;

　　5、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要劝其交保安部代为保管;

　　6、对离店的客人要欢迎他们下次光临，对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询，对实属客人的行李要予以放行，并帮助行李员将行李搬上车;

　　7、保安员要不断学习，钻研业务，善于根据酒店的'特点进行判断，以便提高工作质量;

　　8、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，坚决拦阻其入内;

　　9、时刻有高度的注意力，做好门前的警戒，特别是夜间警戒，注意车辆和行人的安全，人多时要注意防止失窃，防止在大门口周围闹事、斗殴，保证门前安全。

保安工作职责7

　　1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，重视礼仪礼貌。

　　2、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及不安全品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必需盘问和掌控，同时联系工程维护和修理班上进行现场处理。

　　如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

　　3、负责登记进出车辆并检查车辆外观，严格执行公司对车辆进出的管理规定，认真检查车型、车牌号，避开显现差错。

　　4、负责适时办理车辆出、入场手续，依据当时停车场的`容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。

　　5、严格执行车辆管理收费制度，做到钱、票相符，日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

　　6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

　　7、了解和把握业主/物业使用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等情况。

　　8、负责对进入管理区域的外来人员进行登记，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。

　　9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，适时报告当班班长，并负责现场秩序的维护。负责本岗位治安防范工作，保证值班电话、对讲机不被无故占用。

　　10、负责执勤区域内的公共设施安全，维护岗位环境卫生，适时发觉和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应适时报管理各处理。

　　11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和搭配发放工作。

　　12、帮忙其他岗位做好安全保卫工作。

保安工作职责8

　　隶属部门：行政部

　　文件编号：XXX

　　直接上级：行政部经理

　　版本信息：XXXX

　　人力资源部：编制

　　文件页数：XX

　　审核：XXX

　　编制日期：20xx年X月X

　　一、目的

　　为了明确分工责任和维护公司人员秩序，保障生产工作的有序进行；确保公司财产和员工人身安全不受侵犯，制定本岗位工作职责。

　　二、适用范围

　　强力公司所有保安人员

　　三、职责

　　3—一、安防职责

　　3—1—一、负责保护公司和公司领导以及员工的财产和人身安全不受侵犯，及时发现查处在公司区域内吸毒、非法集会、盗窃、聚众赌博、窝藏携带武器或管制刀具和不健康刊物以及音像制品的行为，制止打架斗殴和未经批准私自留宿外人的事件发生。

　　3—1—二、负责公司区域内安全消防设施、灭火器材、消防安全标志和公共设施的维护、保养和定期检查工作，发现异常情况能自行处理的则自行处理，不能自行处理的则务必及时书面上报行政部进行处理；确保其完好有效，及时疏展通道和安全出口保持畅通。

　　3—1—三、负责配合行政部组织公司义务消防队，并实施定期培训、宣传和演练工作。

　　3—1—四、负责对公司区域进行定点不定时的巡逻检查（主要是人员秩序和公共安全设施两方面），以排查任何不安全隐患的出现和不安全事故的发生，使不安全事项发生在萌芽状态时被得到控制。

　　3—1—五、负责每天上午、晚上定时对厂区、宿舍楼的水电进行巡查（如巡查出异常情况应及时上报行政部检修），并在每晚24：00左右关掉宿舍楼的电灯事宜。

　　3—1—六、负责协调、处理公司区域内发生的各类安全突发事件。

　　3—二、协管职责

　　3—2—一、负责维持、维护整个公司的人员秩序，监督员工上下班秩序和考勤打卡事宜；杜绝员工不按秩序打卡和代打卡事件的发生。

　　3—2—二、负责维护公司和公司领导的荣誉和形象，制止一切有损公司或公司领导形象和荣誉的行为发生，给予破坏公司或公司领导形象和荣誉的人员最为严历的警告教育；对经再三警告教育仍然不思悔改者给予报送行政部根据相关规定进行处罚处理。

　　3—2—三、负责监管因辞职、辞退、开除或自动离职而停止上班又不出厂留宿公司宿舍的员工给予呈报行政部并根据行政部指示驱促出厂。

　　3—2—四、负责监管、指挥公司区域内车辆的停放事宜，制止未经允许私自在公司区域内乱停乱放车辆的现象出现和在公司门口摆摊设点以及进入公司推销商品的事项发生。

　　3—2—五、负责监管、制止未经公司批准在公司所属区域以及围墙上乱涂乱画、乱贴字画、乱扔垃圾和破坏公共设施等行为的发生。

　　3—2—六、负责协助完成行政部经理临时交办的其它事项。

　　3—三、人员进出厂区

　　3—3—一、负责监督执行员工佩戴厂牌、穿厂服规定，对不遵守规定的员工给予警告教育，对经再三警告教育仍不服从管理者予以登记并进行处罚。

　　3—3—二、负责公司来访人员的前期接待和登记工作，如有公司客户或应聘人员来访，保安人员务必礼貌、热情的接待并代为联系登记，最后要落实来访结果；如有公司内部员工家属和朋友来访，保安人员应以礼相待以塑公司形象，同时引导来访人员办理来访手续事宜。

　　3—3—三、负责对因工作、生活需要经常性出入本公司的非本公司人员给予办理来访登记并发放和收回来访通行证，同时说明要求佩带于胸前；对公司因需维护公共设施而对外聘用的施工人员给予登记（登记时需记录本人身份证号码）；对因公司生产需要对外招收的临时民工给予督促引导办理临时厂牌和临时借宿证；对公司员工家属来访需要借宿公司宿舍的员工家属进行登记并督促引导办理临时借宿证（需身份证复印件向行政部申办）。

　　3—3—四、负责监管上班期间在职员工出入厂区时需凭相关管理人员出具的《临时出厂条》或《请假条》等相关证明给予登记并放行，否则一概禁出厂区。

　　3—3—五、负责监管员工因辞职、辞退、开除或自动离职出厂时需凭行政部出具审批的《出厂条》，同时在当事员工本人在场的情况下给予检查行李（未经检查的行李一律不得拿出厂外）且无异常情况下放行出厂。

　　四、物品出入厂区

　　3—4—一、负责查阅、回收公司业务员或客户人员持公司产品、样品出厂所开具来自相应主管签批的放行凭证，同时检阅凭证上所注明的产品或样品名称、型号、数量是否与实物相符。

　　3—4—二、负责查看在职员工出厂时携带物品的检查事宜（备注：检查时务必让当事人在场的情况下实施，保安人员不得私自查看他人的私人物品，否则后果自负），如发现异常情况则及时呈报行政部处理。

　　3—4—三、负责查阅公司废旧物资外卖出厂时是否持有经办人签字、财务签字和加盖公章的《收款收据》凭证，同时检查凭证与实物是否相符，经检查无误后给予放行出厂。

　　3—五、负责查处协查一切窃取、泄漏公司机密的事件，制止阻止一切泄漏、打听、传递公司机密的行为。

　　3—六、物品代管；负责公司客户、供应商及相关往来单位、个人寄存物品、信件、文件（快递除外）的代管、代收工作，并予以登记，同时转交给相关人员。

　　四、责任（即失职处罚依据）

　　一、对“3—1—1条款内容”尽职尽责且有突出贡献者将依据相关规定给予相应的奖励；对“3—1—1条款内容”规定失职者，对知晓、发现有不法人员将窃取、加害、侵犯公司和公司领导以及员工的财产和人身安全而不及时制止，甚至置之不理、装疯卖傻、躲避的保安人员将给予开除处理；对知晓、发现有不法人员在公司区域内吸毒、非法集会、盗窃、聚众赌博、打架斗殴、窝藏携带武器或管制刀具的行为未及时制止处理或上报公司的保安人员将处50元以上200元以下的罚款处理；对未及时发现、知晓有不法人员在公司区域内吸毒、非法集会、盗窃、聚众赌博、打架斗殴、窝藏携带武器或管制刀具的行为而造成严重后果或不良影响的当班保安人员将给予100元/次罚款处理；如有不服从处罚管理而闹情绪、消极怠工或抵触上级安排工作的`保安人员公司将给予开除处理；对知晓、发现有人员携带、传播不健康刊物、音响制品、私自留宿外人而未及时制止处理并上报上级领导的保安人员将给予记过处理；对未及时发现、知晓有人员携带、传播不健康刊物、音响制品、私自留宿外人而造成严重后果或不良影响的保安人员将给予记大过处理。

　　二、对“3—1—二、3—1—三、3—1—四、3—1—五、3—1—6条款内容”失职的保安人员首次将严厉警告批评处理，第二次如有再犯者将给予记过处理，日后如有一而再、再而三地重复犯同样错误的保安人员将给予记大过并考虑换人处理。

　　三、对“第二项协管职责条款内容”失职的保安人员初次将给予记过并处20元/次罚款处理，如有同人同事第二次失职的保安人员将予以记大过并处20元/次罚款处理，对同人同事再三失职的人员将处100元/人/次罚款处置同时记录公司个人档案处理。

　　四、对“第三项人员进出厂区条款内容”失职的保安人员首次将给予口头教育并记过一次处理，如有同人同事第二次失职的保安人员将予以严历警告教育并记大过一次处理，对同人同事再三失职的人员将处记大过一次并记录个人档案处理。

　　五、对“第四项物品进出厂区条款内容”失职的保安人员首次将给予警告教育并记过一次处理，日后再有同人同事第二次失职的保安人员将予以记大过一次并处30元/人/次罚款处理，对同人同事再三失职的人员将处记大过一次并处50元/人/次罚款同时公司将考虑换人处理。

　　六、对“3—5项内容条款”失职，不予以查处协查，对知晓的情况持不主动上报态度的保安人员将视其为消极怠工、知情不报按公司相关《保密制度》规定给予处理。

　　七、对“3—6项物品代管条款内容”失职的保安人员在未造成严重后果的情况下将予以记过一次并处30元/人/次罚款处理；如有在未造成重大后果但酿成严重不良影响的情况下将予以记大过一次并处50元/人/次罚款处理；如有造成经济损失的情况下将按国家相关法律法规进行追偿。

　　五、权限

　　一、原则上职责与权限并存，因此公司保安人员有权依职责规定执行以上所述的全部内容事项；如有在保安人员职责范围内在执行的过程中出现少数人员不接受管理的现象，保安人员有权合理的进行劝说、制止和严历警告教育；如有经制止或严历警告教育仍不思悔改者，保安人员有权依据相关规定对其进行处罚审报或及时呈报行政部处理。

　　二、补充权限。

　　2—一、保安人员有权制止一切于生产无关的车辆和人员进入生产区。

　　2—二、保安人员有权在公司区域内制止一切可能引发火灾的行为（如在仓库重地或生产区吸烟和乱丢烟帝）。

　　2—三、保安人员有权制止一切携带毒品、凶器和武器的人员进入厂区，有权制止所有进入厂区人员携带不健康刊物、物品和音像制品进入厂区。

　　2—四、上班期间保安人员有权阻止正在上班的员工因私会客，直至下班后方可会客。

　　备注：本岗位工作职责由人力资源部编制，行政部复议，经董事长审核签批生效。

保安工作职责9

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的'签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管领导批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法犯罪活动。

　　四、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般违规违章进行教育，对违法犯罪活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关领导及公安部门。

　　五、保安人员要做到在指定岗位上统一着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　六、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　七、熟悉灭火器材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　八、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　九、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水平。

保安工作职责10

　　1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对餐厅的安全负有重要的责任。

　　2、有高度的责任感和事业心，有现代酒店管理的经验。

　　3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保餐厅人、财、物的.绝对安全。

　　4、负责制定、健全餐厅的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。

　　5、坚持餐厅保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面安全质量管理活动。

　　6、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　　7、合理分配各个岗位人员(大门、大堂、巡逻、消防、停车场)，确保每个岗位做到万无一失。

　　8、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

　　9、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　　10、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

　　11、受理酒店有关本部门的客人投诉。

　　12、重视内勤工作，组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。

　　13、协助总经理组建餐厅安全、消防、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会主任并主持日常工作。

　　14、协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防抢、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。

　　15、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

保安工作职责11

　　1、坚持贯彻并执行总经理的指示，方针，做好总经理在保安部工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责任。

　　2、有高度的责任心和事业心，有现代管理的经验，并不断积极的学习吸收先进的管理方法及理念。

　　3、爱岗敬业，坚持原则，不徇私情，秉公执法，作风正派，吃苦耐劳，勇于献身，带领和监督保安员做好安全保卫工作，确保人员财物的绝对安全。

　　4、负责制定和健全安全保卫制度，各岗位工作流程，部署保安部工作计划并安排和检查落实。

　　5、负责制定并实施保安员的专业知识培训，使每个保安员达到规定的国家标准。

　　6、督促各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保及客人的人身和财产安全。

　　7、根据下属保安员的工作表现情况，每月进行一次综合评估，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　8、定期组织人员检查各部门的消防设施。

　　9、定期组织各部门员工进行消防知识学习及消防演习

　　10、维护内部治安秩序，经常巡视各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　　11、坚持保安管理的.规范化，程序化，标准化，制度化，坚持以身作则，最大限度的调动部门员工的工作积极性，并领导保安员开展全面质量管理活动。

　　12、负责部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对经济部位和要害部位的安全加强管理。

　　13、与当地执法部门，司法部门及其他保卫部门保持密切合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪事件。

　　14、受理部门和客人投诉。

　　15、协助培训中心组织开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育和法制教育。

　　16、完成领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

保安工作职责12

　　物业保安人员岗位职责

　　一、门岗职责：

　　1、疏导大门出入口车辆和人员进出，保证大门出入口整洁、有序、畅通。

　　2、熟悉本管理区域人员和车辆情况，应有礼貌地查询进入本管理区域的访客，并做好登记，如有怀疑，应通知有关住户及有关部门。

　　3、坚持礼貌服务，微笑迎送客人，帮助客人拉车门，提送行李等。

　　4、坚持大件物品和贵重货物凭证出门制度。

　　5、按时到岗，交接后换岗，坚守岗位不脱岗，保持个人仪表整洁，门岗周围环境清洁。

　　6、住宅小区公共区域秩序维护服务达到三级以上（含三级）标准的，要规范实行机动车凭停

　　车证进出的管理制度。

　　7、按规定收取停车费，收费车辆必须给票据，发现不给票据定要严惩。

　　8、完成好上级领导，或管理处、交办的其它临时性任务。

　　二、巡逻岗职责

　　1、熟悉巡查区域的的环境情况，掌握巡逻路线，按规定的线路、时间巡逻，装有巡逻到位仪（巡更点）的'，必须到巡更点踩点，签到作好巡逻记录。

　　2、检查巡逻部位有否不安全因素和事故苗子，发现情况，立即采取措施并报告主管部门和领导。

　　3、巡查公共部位设施设备、空置房屋、装修现场等的完好情况，发现问题，及时处理。

　　4、发现业主、使用人不当使用物业以及违反业主公约等行为，尤其对住宅小区内新出现在建的违章搭建，要做到及时发现、及时劝阴制止。

　　5、在发生匪警等其他危险情况时，负责查看，报告、处理。

　　6、接到顾客投诉和建议，应认真实核查处置，详细记录后上报。

　　7、认真填写所有的记录表格，保持记录完整、整洁、无污渍。

　　8、完成好上级领导，或管理处、交办的其它临时性任务。

　　三、车管员职责

　　1、确保道路上交通标志正确、清晰和不含歧义。

　　2、确保道路畅通、有序，禁止违规车辆行驶。

　　3、引导车辆停放、并做好车辆进出车场的记录。

　　4、提醒车主关好车门窗、贵重物品不要放在车内。

　　5、负责停车场的洁净、安全，配置安全器材，禁止无关人员进入。

　　6、完成好上级领导，或管理处、交办的其它临时性任务。

保安工作职责13

　　(1)负责业主接待和报修登记工作，重要事项及时报告。

　　(2)协助管理人员接听电话，保证24小时值班电话联络畅通。

　　(3)负责物管办安全管理工作。

　　(4)负责小区大门道闸管理工作，维护车辆停放秩序。

　　(5)协助保洁人员维护大门周边清洁卫生，维护公司形象。

　　(6)做好重点人员、车辆出入监督检查工作。

　　(7)做好领导交办的其他工作事项。

保安工作职责14

　　1、工作实行责任到人，分片包干责任制。凡在一年内出现下列违纪责任事故者，第一次警告，第二次严重警告（扣工资100元）第三次立即解约辞退。

　　①白天值勤时，出现外来人员干扰校内教学或伤害师生事件未发现或制止。外来人员在校内推销产品，摆卖或游串未制止、赶走的情况。

　　②值班期间看书报杂志、烤火、打牌、下棋、打桌球、乒乓球等，校内值夜班人员聚集在校门值班室聊天、喝茶的情况。

　　③值班期间洗车、修理摩托（单）车、与家人及外面的朋友在值班室闲聊或睡觉等失职情况。

　　④值勤时未穿制服，迟到或早退的情况。

　　⑤下班期间在校门内外摆摩托搭客“炒更”的.情况。

　　2、上班值班期间，学校范围内所包干的责任区出现破门入屋、盗窃财物或重大破坏公共设施事件，按损失的大小分别给予50—500元的处罚，一年内出现两次失职造成重大损失或有违法行为，学校研究解约辞退。

　　3、改变保安员节日慰问金发放方式。第一步按临工标准发放，另一半到年终要根据当年工作情况，是否违纪、失职和全勤等情况而补扣补发。

　　4、设立保卫工作登记本，根据登记本记录的工作情况进行总结，保安员按小组为单位，每半年一次若无责任事故发生，给予一次性100元奖励，凡抓获偷盗者或制止重大事故发生者，视挽回损失的大小，经学校研究讨论，每次分别给予50—500元的奖励。

　　5、根据保安员一年工作表现及工作需要，由学校研究是否续约。

保安工作职责15

　　一、幼儿园组长工作职责

　　（一）负责本组成员工作安排、保育教育、安全卫生、财产保管等全面工作，保证全组工作的一致性。

　　（二）及时贯彻上级领导决定，并定期汇报本组工作；组织好本组组会，研究改进本组工作。

　　（三）安排教师互相观摩教学活动，组织帮助教师研究改进教育教学工作（教研组长）。

　　（四）负责检查本组工作人员的工作情况，发现问题及时研究改进（后勤组长）。

　　（一）保管好幼儿园的所有图书资料，做好图书资料的编目、登记，借出收回记录。

　　（二）图书室实施封闭式管理，防止图书资料被窃。

　　二、会计出纳工作职责

　　严格财务纪律，遵守国家规定的会计职责和权限，增强服务意识，提高服务质量。办事认真细心，严防差错，发现问题及时报告并妥善处理。根据本园工作需要做好以下工作：

　　（一）会计出纳工作

　　1、记好账目包括：行政账，伙食账，工会账。要求依据明确，字迹清晰，数字准确，手续严格，日清月结（每月10日前），年终决算（次年１月）。

　　2、依法做好幼儿园的收费工作。按规定收结好入园幼儿的费用，收入费用及时缴存财政专户，切实做到不截留、挪用、挤占学校的一切费用。

　　3、做好幼儿出、缺勤统计工作，按时做好幼儿保育教育费、伙食费用的结算清退工作。

　　4、按时准确发放好工资、奖金、补助和劳保用品。

　　（1）做好学期和年度财务结算和预算工作。

　　（2）配合保健员、炊事人员和采购人员计划好伙食费用，做到花钱少吃得好，合乎营养要求。

　　（3）配合人事做好国家规定的为教职工办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等）。

　　（二）其他事务工作

　　1、订购、发放报刊杂志。

　　2、协助总务做好物品的采购及发放工作。

　　3、协助做好教育的一切服务工作。

　　三、保安人员工作职责

　　（一）树立一切为孩子、为教育服务思想，遵纪守法，按照园内的一切规章制度办事。

　　（二）守好园舍大门，按照幼儿园一日活动作息时间准时开、关园门，严防幼儿走失，严禁闲杂人员入园。

　　（三）对待来访客人员态度要热情，操作需规范，未经登记和许可不能进入园内。

　　（四）收发好邮件、报刊、包裹、信件等，并做好登记。

　　（五）做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆进入幼儿园大门外，要保证幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。

　　四、其他后勤人员职责

　　（一）树立一切为教育服务的'思想，遵守园内一切教育常规。

　　（二）自觉做好家长工作，对幼儿开展正面教育，做到态度和蔼，仪表整洁。

　　（三）遵守职业道德，有较强的工作责任心，仪表端庄大方。

　　（四）认真钻研本岗位业务，按时完成领导安排的各项工作任务。

　　（五）负责做好本岗位环境的安全和清洁卫生。

　　（六）保管好本岗位的一切物品。

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保安工作职责12-22