【必备】生产部岗位职责
在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的生产部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

生产部岗位职责1
岗位职责:
1、全面负责本部门日常行政工作;
2、负责本部门年度公司方针、目标的分解落实工作;
3、负责公司生产组织和安全环保工作;
4、生产组织中规章制度的建立、完善和推进执行工作;
5、负责现场综合管理工作:现场管理、工位器具管理和定置管理;
6、掌握生产执行情况,为保证生产发交负责。
7、负责生产作业计划的平?、编制和执行工作;
8、负责生产完成的统计和分析工作;
9、负责生产作业准备,组织均?生产;
10、市场急需产品的.现场生产组织和保证供货;
11、负责工序在制品和成品储备的制定、执行和控制工作;
12、负责生产过程的组织、协调和调度工作,处理现场问题;
13、负责生产物料调度,及时盘点原料,不足及时申请采购;
14、协助部领导开展安全管理和工伤事故的预防控制;
15、完成领导交办的其它临时任务。
职位要求:
1、生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上相关行业的生产管理工作经验,具备2年以上生产主管工作经验;
3、了解所属行业的市场以及技术发展情况;
4、熟悉相关的生产过程以及质量标准,熟悉产品特性;
5、熟悉国家相关法律法规政策,例如质量法、安全生产法等。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
生产部岗位职责2
一、岗位名称:
生产、包装组长(领班)
二、直接上级:
车间主任
三、直接下级:
本组员工
四、工作内容:
1、认真、积极组织小组生产,保质保量完成公司下达的各项生产任务。
2、做好班前生产准备工作,对工人着装、消毒等进行监督、检查。
3、在生产过程中对本组员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督、对产品制作工艺和质量进行监督和检查。
4、对成品(包括半成品)进行检查,确保产品质量,并作好相应记录。
5、生产结束后组织本组员工搞好区域卫生,并召开班后总结短会,对当天的工作情况进行汇总,做好相应笔录。
6、负责新员工的岗前培训工作。
7、负责本组员工的`安全教育及监督,防止人身设备事故发生。
8、负责本组员工的考勤工作。
9、组织班组员工积极配合和参与产品研发部门的新产品开发工作,积极开展小组改革活动。
五、应有的权力:
1、具有对本组员工岗位调动的权力。
2、具有对本组员工的一般违纪行为进行处分的`权力。
3、具有对本组员工重大违纪行为进行处分的建议权。
4、具有对本组员工安排休班的权力。
5、具有对本组员工奖金合理发放的参与权。
6、具有对本组员工进行考核的参与权。
六、相应的责任:
1、对本组生产任务的完成情况和产品质量负责。
2、对本组区域卫生清洁及保持状况负责。
3、对本组的工作效率、能源消耗和原材料节约状况负责。
4、对各项管理制度和工作标准的贯彻执行情况负责。
5、对本组员工的工作质量、工作纪律及团结协作情况负责。
6、因工作失职、给公司生产经营造成损失,负相应的经济责任。
七、基本技能和素质:
1、热爱本职工作,服从领导,工作认真、扎实。
2、熟悉和掌握本组生产全过程,熟悉工艺标准和技术标准,掌握本组各种产品的质量标准和要求,了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程,并能及时发现和排除一般性故障,能对设备进行简单的保养。
3、具有一定的生产组织和管理能力,具有较好的整体控制和协调能力,能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。
4、在本组具有较高的威信和亲和力,能搞好内部团结。
5、具有较强的语言表达能力。
生产部岗位职责3
根据生产进度单和工厂加工情况以及工地现场施工需求,掌握产品的生产进度,根据订单要求发货,提前一天通知物流公司,并协助仓库分拣该订单的配件。
负责发货准备,配备发货单,分料及安装图,原材料质量证明书测报告,合格证和材料进场报验表。
熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识并熟练使用各种应用软件。
负责仓库物资“进销存”软件录入操作和管理,与仓管、采购、会计配合,对物资材料进/出库账目进行核算,制作材料月统计报表(附出入库、送货发货单)及月底材料库存的盘存表等;
严格执行财务制度,忠于职守,实事求是,全面、准确、及时上报统计资料;
协助采购经理处理一些采购方面的工作。
协助开展一些办公行政工作,如快递收发,货运登记,办公资料上传下达,生产安全检查台账,安检资料的`归档及完善等;
协助做好领导安排的其他工作。
生产部岗位职责4
第一条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定,在主管副经理领导下,负责公司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、招标管理、发票管理、产品价格制定,实现安全目标。
第二条 拟定销售政策,充分调动销售人员的积极性,努力扩大销售。
第三条 调查市场状况,建立区域管理销售。
第四条 负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。
第五条 协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛围。
第六条 为公司产品办理集团公司内部市场准入。
第七条 负责业务范围内安全生产、质量标准化等问题的'落实整改工作。
第八条 策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会,扩大公司知名度。
第九条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。
第十条 产品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。
第十一 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报。
生产部岗位职责5
1、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2、负责具体策划、组织本单位安全环保规章制度的.制定、修改、完善。
3、负责收集本行业使用的安全环保法规及要求,及时下发到各施工单位,并督促执行。
4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。
5、负责组织、实施员工安全教育培训,协同有关部门实施员工安全技术职责。
6、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明施工的氛围。
7、深入施工现场,掌握安全动态,对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态,及时采取纠正预防措施。
8、督促各施工单位制定事故预防措施及应急预案,并进行演练。
9、按规定执行安全环保奖惩制度。
生产部岗位职责6
一、在生产技术部部长领导下,负责全公司工艺方面工作;
二、组织制定、审核各生产部门的大中修计划;
三、指导各生产车间的工艺工作;
四、协助各车间解决工艺疑难问题;
五、深入现场,了解生产一线的工艺运行状况,对不合理的地方提出整改方案,经上报批准后,指导车间组织实施;
六、组织建立各类工艺台帐;
七、定期对工艺设备完好状况进行统计、分析,提出保持工艺设备完好的改进建议;
八、建立工艺运行参数台帐,定期组织工艺参数讨论会,及时修改不合理的工艺参数,适当增加合理的工艺参数;
九、建立和完善工艺管理规程,工艺技术规范;
十、定期组织生产工艺分析会,完善工艺流程,提高系统效率;
十一、做好公司要求的`值班工作;
十二、遵纪守法,做好领导安排的其它工作。
生产部岗位职责7
职责描述:
1、根据公司生产经营目标制订年度生产计划和月度生产计划,并按期组织实施完成;
2、培养一支认同公司理念,道德品质优良,生产技术过硬的生产管理队伍;
3、负责生产部6s管理及部门内部相关培训;
4、向质量、技术、采购等部门反映技术质量问题,促进相关部门进行改进和完善;
5、不断采用先进方法,持续有效的提高生产效率;
6、负责公司的安全生产,文明生产工作,推行全面质量管理和全员质量管理。
任职要求:
1、三年以上医药行业或医疗器械行业同岗位工作经验;
2、具有较强的'管理、组织、决策及分析判断能力,有较高的工作协调能力。
3、熟悉医疗器械行业或有洁净车间管理经验优先;
4、熟悉空压机、空调系统、注塑、吹塑设备优先;
生产部岗位职责8
工作职责:
1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设,搭建生产系统组织架构;
2.制订岗位工作职责和标准,建立教育培训和班组长培养机制,负责考核制度并确保生产绩效达成和提升;
3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系,负责公司产品试制和生产制造任务,组织和引导研发项目或产品开发转产工作,并负责转产过程中风险识别和成本管控;
4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实,负责车间规划和资源整合,保障产能达标;
5.负责公司生产工艺和制造流程管理,并解决生产技术和工艺问题,对生产作业过程进行监督和指导;
6.根据公司项目或合同要求,评估产能和制定生产计划,确保PMC计划达标,并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等;
7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范,保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率;
8.负责车间8S管理,对安全生产作业负第一责任,制定并实施应急、预防和纠正措施;
9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理;
10.加强与其他部门的.沟通,确保生产活动顺畅进行。
职位要求:
1.本科以上学历,3年以上中大型光电企业生产管理经验,有光纤激光器生产管理经验优先;
2.熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产过程和生产周期,擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升;
3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产现场管理和质量控制;
4.精通精益生产相关流程,现场效率改善、生产运营、质量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;
5.具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心,具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。
生产部岗位职责9
1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织编制年、季、月度生产作业,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
4、对车间生产进行管理,根据任务单和生产卡组织,安排各工段的生产,并对各工段的'生产情况,设备使用和维护,车间卫生和生产安全进行监督和考核。
5、对生产过程进行监督,使生产严格按“产品生产操作规程”执行,对任何违反操作规程的生产操作,及时纠正,并给予处理。在管理中积极推行规范化操作,组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。
6、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任,严格生产用工具的管理,对于工具的无端损坏或丢失,要追究工段和当事人责任,并上报公司。对生产设备的大修或更换,要做出计划和建议,否则对于因设备问题而影响生产的情况,应负有责任。
9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
10、对生产运行记录严格管理,使记录能及时,准确地反映生产实际情况,每月底收集各工段生产记录,并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
11、及时与供应商和仓库保管员沟通,掌握原材料和产品的库存情况,为减少库存和积压做出贡献。
12、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用,最大限度的降低生产成本;
13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划,及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制;
15、每月对公司生产情况做书面总结报告,对生产中的问题要做出分析结果。
16、按时完成公司领导交办的工作任务。
生产部岗位职责10
1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制包装物料及生产原材料供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施
6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全负直接责任
7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量
8、负责所属员工的`管理、教育、培训工作
9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。
10、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施。
生产部岗位职责11
1、负责冷站的日常生产管理工作,确保冷站安全、稳定、高效运转。
2、负责冷站能耗及供冷量等生产数据汇总分析;供冷负荷预测,生产流程及设备运行工况优化。
3、负责冷站设备、设施日常生产管理制度的落实执行。
4、负责提出检修工作及技术提升需求,并对实施效果持续跟踪、反馈和评估。
5、负责冷站所属人员的技能培训和考评事宜的执行,制定培训计划,编制培训教材课件和技术实操手册。
6、负责编制项目的各项生产管理规章制度,及设备故障等突发事故应急处置预案,组织实施日常应急抢修演练。
7、配合各级安全检查,定期组织冷站及外围配套设施的安全自查工作,落实相应的安全整改措施;
8、负责冷站各类资产及设施设备的定期清理盘点,完善站内器材的配备,编制设备设施台账,提高资源的'使用效率;
9、负责提出冷站设施设备零部件物料采购需求,并参与后续物料验收入库工作。
10、负责冷站所属人员的考勤,倒班人员的排班。
11、做好客户生产运营服务需求,问题的处理、跟踪、完善服务流程。
生产部岗位职责12
1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等;
2、负责制定管理,技术标准,技术规范,以及实施;
3、负责信息技术部门的全面管理工作,并技术人员全面完成职
责范围内的各项工作任务,确保网络正常运行;
4、负责产品开发计划的'定制,开发进度的;
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;
7、公司临时交咐的工作。
生产部岗位职责13
1、指导、员工的工作,负责重点项目的技术:给予技术开发专员足够的技术和财力,保证新技术开发所需费用;配合技术指导专员做好对单位的技术,保证各事业部工程项目的顺利进行,使工程上的技术难题得到及时解决;负责编、复、审重点工程项目的实施性施工设计;负责重点工程项目施工进度计划的审核,提出合理化建议,并实施动态管理与;负责重点工程项目质量与管理,对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审;负责对单位关键技术的`咨询服务;配合总工程师做好全面质量管理工作;配合做好ISO9000质量体系检查及评审工作。
2、负责与行业协会的业务联络工作:与行业协会建立并保持良好的合作关系;负责新技术的引进、推广和应用;公司与部门、其他单位进行沟通和交流。
3、负责生产技术部内部的管理:负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划,并实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责部门预算,降低费用成本。
4、完成直接交办的其它各项工作。
生产部岗位职责14
1、对生产和品质日报,周报及月报进行数据汇总,提报统计数据;
2、质量管理体系和环境管理体系文件的申请,发行,回收,报废及归档;
3、负责建立各级文件管理目录并及时更新;
4、申请部门使用物品,做好领取登记,沟通&协调及其它工作安排;
5、部门各类签呈传递与接收,归档;
6、部门会议记录及内审会议,管理评审会议记录及相关资料准备分发;
7、部门加班申报和部门考勤复查与纠正,及时与人事部对接;
8、负责现场巡查、整改跟进和整改现场抽检,三级表单检查;
9、接受其他部门发放的`资料或是信息,并做好登记、受控、下发、归
10、有关会议通知参与人员并做好会议签到工作;
11、部门人员加班稽核及请假处理,并做好月部门考勤统计;
12、技术资料文件(样品)以及体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料;
13、负责规划、协调全公司文件、资料工作,对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。
14、负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。
生产部岗位职责15
1. 上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范.
2.工作时间禁止私自离岗.聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作.
3.操作标准,动作标准,质量标准一定按照上级指导进行,严禁以私人情绪而融入到工作当中.工作场所要保持整洁,顺畅.
4. 内部人员工作要主动,相互配合,共同进取,对品质相互探讨,对效率并肩进取,凝聚团队精神.
5.上班时间不得大声喧哗,大肆戏耍或严重影响车间秩序.自觉遵守车间纪律.
6.维护公司财物,爱护机械设备,严禁浪费原材料或日用损耗品,做好设备保养及地面整洁工作,维护好自己操作的机器.
7. 工作主动,心态平衡,别老是问公司能给我什么!先问我能为公司做些什么?勿以个人利益而影响整个团队.
8.严禁无病装痛或找其他理由请假,找他人代替请假,旷工等.
9.进入车间,严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍.
10.看到任何不良行为.如有人偷盗公司物品或损坏公司财物,产品加工出现异常等,都能及时制止.发现火灾隐患能主动排除并反映.
11.如遇火警能保持冷静,迅速关闭电源,移开可燃及助燃物,利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退,切勿乱做一团或相互践踏.
12.严禁在带病或情绪不佳及犯困的情况下操作机器,操作设备时严禁有任何小动作.
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