叉车司机岗位职责(汇总15篇)
在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的叉车司机岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

叉车司机岗位职责1
职位描述
工作职责:
1负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程,工作范围有效配置的正常使用,及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关sop为工作准则,实施对工作范围货物的.收、发、存管理,并按时、准确对货物进行盘点,真实、及时提供报表、数据,出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则,严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用,工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范,工作期间场所人员及财产的安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的gmp和5s工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
要求:
1.初中以上学历,必须需持有技监局颁发叉车驾驶证。
2.能适应轮班工作安排
公司为每一位员工购买社保&住房公积金,商业医疗保险,年终奖金,带薪年假,发放高温津贴,夜班津贴,包工作餐,过节福利等。
叉车司机岗位职责2
1、负责将高货架的商品铲运到指定区域,便于QA同事或 理货员 核对工作,并在货物核对完后,将商品铲运回指定的高货架上,在铲运的过程中,确保商品,员工,及设备的`安全。
2、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪),确保货物准确无误的录入GDS系统。
3、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等),严格按照相应的操作程序进行操作。
4、协助相关部门进行叉车维护保养,包括每周、月、年保养,保证叉车的正常使用,控制损耗,以协助管理层将叉车 维修 、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
叉车司机岗位职责3
职位要求:
1、年龄在20-35周岁,初中以上学历;
2、责任心强,工作踏实,工作有条理性、不急不躁;
3、拥有驾驶叉车的资格,对叉车的结构、性能有基本的`了解,会基本的维护;
4、安全意识强,有基本的防火、灭火常识。
职位描述:
1、做好资材的及时运送,不耽误生产运行和资材的装卸工作;
2、保证资材运送、装卸入库的准确性,并将货物及时放入、运送相应的库位货地点;
3、做好叉车和负责区域的5s和消防安全工作,并填写相关的记录表;
4、每日对负责的流动货物进行盘存,出现问题及时解决。
叉车司机岗位职责4
职位描述
工作描述:
1.使用叉车,执行货物装卸与搬运任务;
2.承担叉车的日常检查、保养、维护及故障报修工作,确保水、电、油及各项机械性能处于正常状态;
3.执行公司安全操作规范,确保搬运与装卸的安全;
4.承担油耗的记录与控制工作;
5.执行仓库所辖区域内的`5s工作;
完成上级主管临时交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄18~45岁,中专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
2、具有叉车证,熟悉车辆维修保养知识。
叉车司机岗位职责5
叉车司机岗位职责1
1、生产准备 工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程 根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。
3、设备维护 负责对铲(叉)车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。
4、工作质量生产安全 严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理 现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的'部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。
叉车司机岗位职责2
①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶,若发现非相关人员私自驾驶车辆,应及时、有效地制止,必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。
②、交接班时,应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。
③、驾驶车辆时,应注意控制车速,确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。
④、服从管理人员工作安排,严格按要求作业。
叉车司机岗位职责3
1.根据生产周转需要,使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置;
2.负责对铲(叉)车的日常维护保养;
叉车司机岗位职责6
职位描述
岗位要求:
1、35岁以下。
2、身体健康,能12小时两班倒。
3、熟练叉车技能,有叉车证。
福利待遇:
1、签订劳动局印制劳动合同,缴纳五险一金;
2、提供食堂、宿舍;
3、享受结婚礼金、丧葬补助、节庆福利等相应福利;
4、年底双薪、每年一次旅游、每年一次升职加薪机会。
叉车司机岗位职责7
一、工作前首先检查叉车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,车辆是否有不安全隐患等。
二、根据要求,用叉车将需要转运的物资安放到所在位置,符合搬运装卸要求。
三、负责对叉车的日常维护保养,各种油料的'添加,故障的排除,车胎充气、润滑系统润滑,使叉车处于良好状态。
四、严格执行叉车安全操作规程,杜绝违章叉运。
五、车辆运行时注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放,保证装卸物品完整无损。
六、叉车使用完毕后,不乱停乱放,按指定的部位停放。
七、若发现无操作证的人员私自驾驶车辆,应及时制止,发现不安全因素及时报告,必要时可要求保卫人员协助。
八、严禁司机未经请示驾车叉车出厂私用。
九、驾驶车辆时,应注意控制车速,确保人,物安全。特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。
十、服从管理人员工作安排,严格按要求作业。
叉车司机岗位职责8
1、在基地装卸主管的领导下,精心爱护机械,负责进行日常机械,负责进行日常保养工作,做到机械完好无损。
2、经过培训持证上岗,严格遵守劳动纪律,认真执行基地规章制度及操作规程,完全迅速地完成装卸任务。
3、熟悉机械性能,节约材料消耗,管、用、好检修工作,认真参加日常保养,正确填写机械保养登记簿(交接班簿内容之一)。
4、参加临修机械的'工作,提供叉车年修计划重点内容。
5、认真填写交接班登记簿。
6、认真学习技术业务,不断提高技术业务水平。
7、对所使用机械的安全负责,对本人的生产安全负责并应协助机械班组做好本班组的安全工作。
8、按时参加月设备检查工作,并做好叉车库房环境卫生工作。
9、能处理叉车常见故障。
10、完成上级领导布置的其它工作。
叉车司机岗位职责9
职位描述
岗位职责:
1、严格遵守相关管理制度,按照货品出入库单据执行叉车作业;
2、叉车的`日常维护及保养;
3、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、初中及以上学历,1年以上叉车操作经验,持叉车证优先;
2、工作认真负责,有强烈的责任心;
3、懂维修,能解决一般性叉车故障者优先。
(根据维修技术能力,公司另补维修津贴)
叉车司机岗位职责10
职位描述
岗位职责:
1、负责叉车正常运行和现场的安全监督;
2、执行对机械的日常检查和维护;
3、按照管理人员的工作安排,确保安全的`情况下进行叉举作业;
4、辅助仓管其他工人完成转载任务;
5、完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁;
2、身体健康,积极向上,乐于学习;
3、熟悉叉车,起重机,门吊等相关机械操作或对机械操作有兴趣;
4、有相关机械操作资质证书;
5、有较强事业心,能力突出者可适当放宽条件。
叉车司机岗位职责11
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程,工作范围有效配置的正常使用,及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则,实施对工作范围货物的收、发、存管理,并按时、准确对货物进行盘点,真实、及时提供报表、数据,出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则,严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用,工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范,工作期间场所人员及财产的安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
叉车司机岗位职责11
1、运用各种类叉车的驾驶技术,包括侧叉(型号有:BT、R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车),前叉,及T20叉车,根据工作需要驾驶不同种类的叉车来运货货物。
2、运用熟练的驾驶技术,在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上,安全准确驾驶,留意流动的人员,供应商及员工,确保安全操作。
3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域,按货品分类整齐有序的摆放,并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的快速流动,提高配送中心的工作效率。
4、负责仓台与库区货品的快速流通,在库存商品需要补货时,将需要的商品由不同的区域铲运到相对应的货架区域,及按需要将商品由货架铲运到出货区域,提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中,确保货品,员工及设备的安全。
5、负责将高货架的.商品铲运到指定区域,便于QA同事或理货员核对工作,并在货物核对完后,将商品铲运回指定的高货架上,在铲运的过程中,确保商品,员工,及设备的安全。
6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪),确保货物准确无误的录入GDS系统。
7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等),严格按照相应的操作程序进行操作。
8、协助相关部门进行叉车维护保养,包括每周、月、年保养,保证叉车的正常使用,控制损耗,以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
叉车司机岗位职责12
职位描述
叉车司机(两名)
要求:
年龄要求40岁以下;
身体健康,区级以上体检报告;
工资待遇:
5天8小时工资;
基本工资+岗位补助+全勤奖+食宿补助, (每月工资收入约4500元)
购买商业险及社保
工作地点:佛山市南海高新产业园三环西工业区小小路(国分精密旁)仓库d座
叉车司机岗位职责13
1、 按照流程进行货物进仓、出仓、移仓操作;
2、保证库房内货物在移动时,货物的属性完整;
3、对所使用的设备进行相关保养;
4、按照流程进行收发货统计;
5、保证库房内货物盘点准确性;
6、根据订单拣货配货;
叉车司机岗位职责14
[招聘部门:总务部][面试要求:持有真实有效的二代身份证、叉车驾驶证、1寸红底相片3张。]
职位描述
工作经验:二年以上
工作地点:河南省南阳市内乡县产业集聚区东福印务工业园
职位描述:
男,20-38岁,初中以上文化,具有2年以上叉车驾驶工作经验,持有真实有效的叉车证。能吃苦耐劳,服从管理。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
基本职能:该岗位负责装卸原材料和成品。在职人员也要协助物流经理完成其他的工作任务,确保仓库的'正常运行。
主要职能:
1.正常驾驶和操作叉车,确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范,做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。
2.检查并核对出入库货物的品种、规格及数量,确保出入库准确无误,并在规定的时间内完成。
3.根据叉车日常的保养规定和使用说明,及时的清洁保养叉车及其附属部件,并做好记录。
4.按照装卸及配送要求,合理、安全地装卸配送物料。
5.协助仓管员进行仓库物资管理,配合仓管员做好仓库盘点工作。
6.负责仓库5s管理,保持仓库区域的整洁。
7.严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规,工作中实时贯彻安全第一的思想。
任职资格:
1.中专以上学历。
2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。
3.积极耐劳,责任心强,具有合作和创新精神。
4.纪律性强,服从上级工作安排。
管理范围:无
技术/资格:有叉车证
最低教育/技术要求:有使用erp系统的经历,能够使用excel和word。
最低经验要求:一年叉车驾驶经验
叉车司机岗位职责15
1、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
2、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序;
3、负责禁止装卸现场的不安全行为;
4、负责工作场所的.GMP和5S工作
5、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
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