仓储岗位职责（精品）

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的仓储岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓储岗位职责（精品）

仓储岗位职责1

　　1、熟悉规划的品类区域和货架位置，负责将经扫码、分拣后的货物按系统制定的区域堆放或上架，不得放错位置。轻拿轻放，不可倒置。货物摆放要规范整齐，放置稳当。

　　2、协助组长做好仓库食品管理、消防安全管理等各项规章制度

　　3、入库检查物资的包装是否完好，清点数量，并按规格、尺码、颜色归类摆放

　　4、对所有入库的仓库食品及时登记货位编号，并记录物资存储位置

　　5、根据订单要求，快速准确的`找到物资，并转运到打包流水作业线指定堆放位置

　　6、定期检查仓库温湿度及安全情况，并做好记录

　　7、定期清扫保管区域，确保仓储区域内的清洁卫生，无虫鼠害

　　8、负责物资的安全检查和防火工作，确保在仓库的安全

　　9、完成上级领导交办的其他临时任务

仓储岗位职责2

　　仓储管理岗位职责

　　职责描述:

　　负责做好物资的入库初验、入库、发放、搬运工作。

　　负责检查物资收、发、存业务的登记、上账、建卡及物料管理记录的填报和erp系统入账。

　　负责监督检查在库物资的`合理储放和养护，并保障物资安全。

　　负责制定起始物料收、发、存台账。

　　负责制定成品收、发、存台账。

　　负责相关gmp管理文件和措施在本部门的贯彻、落实。

　　负责本部门安全、防火、卫生工作。

　　负责本部门环境条件的监测，符合gmp和相关法规要求。

　　负责本部门设备和设施维护与保管工作。

　　负责本部门药品类易制毒化学品及易燃、易爆和其他危险品的验收、贮存、管理严格执行国家有关的规定;

　　配合财务部门做好盘点、抽点工作。

　　负责本部门员工培训计划的制定。

　　负责本部门员工的岗前培训、素质培训、专业培训。

　　领导交办的其他临时性事务。

　　任职要求:

　　大专以上文化程度。

　　有药企仓储管理一年以上工作经验。

　　具有良好的现场管理和人际沟通能力。

仓储岗位职责3

　　职责描述：

　　1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；

　　2、仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　3、负责每日的物料领用，数据核对并录入金蝶系统；

　　4、负责成品的复核及销售发货单的'核对及发货工作；

　　5、负责相关单据的保管与存档；

　　6、负责保持仓库内货品的清洁和清理工作；

　　7、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；

　　8、部门主管交代的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

　　2、熟练仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

　　3、熟悉电脑办公软件操作，熟悉金蝶软件操作者有限考虑；

　　4、细心耐心、勤奋积极、责任心强、具有创新和合作精神。

仓储岗位职责4

　　直接上司：

　　生产主管（经理）

　　直接下属：

　　物控部所有人员

　　工作职责：

　　数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单及时出货。

　　工作内容：

　　1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

　　3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，提高生产效率。

　　4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。

　　5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等。

　　6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

　　7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的.跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。

　　8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。

　　9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。掌握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。

　　10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。

　　11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

仓储岗位职责5

　　职责描述：

　　1、仓储管理规划：负责落实先进技术、设备、模式的引进与应用，提升管理水平，优化运行成本。

　　2、物流工艺管理：负责制定物流相关的工艺标准。

　　3、仓储管理、优化和监督：负责协助建立、管理、完善公司物资仓储管理体系，优化库房内部布局及运作；负责分析公司整体、各工厂储运部、各成品rdc的仓储成本，提出仓储成本的改善建议，并推动各仓库进行成本优化。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，物流或相关专业；

　　2、五年及以上同行业工作经验，两年及以上同等岗位或类似岗位工作经验；

　　3、熟悉仓储的实际运作和工艺管理方法及流程，具有对仓储物资管理体系的.分析能力和对工艺技术的制定能力；

　　4、了解仓储方面的新技术及新设备，具有对仓储管理的规划判断能力；

　　5、熟悉数据分析的技巧及方法，具备对仓储成本的数据分析能力；

　　6、熟练使用办公软件。

仓储岗位职责6

　　1、准时、准确完成《送货单》配货任务

　　2、负责配货现场管理、员工工作质量督察工作，确保配货组员工严格按公司规章制度作业并达到公司要求;

　　3、负责处理配货过程中发生的异常事项，保证配货顺利进行，如本人职权范围内无法处理时应即时向上级领导汇报;

　　4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位，对配货过程中损坏的商品及时寻找原因、提出处理措施意见及时向领导汇报。

　　5、根据配货部工作及配货准确、准时率情况，定期向上级领导提出改善配货部工作质量与工作效率的改进措施。负责配货部员工日常管理与培训工作。

　　6、每天上班前组织配货部员工召开例会，总结昨天配货过程中存在的问题、注意事项与改进措施。

　　7、每天例会时对员工按时到岗情况进行点名，保证配货部员工考勤准确性;

　　8、加强对新进员工的`工作指导与培训，提高员工的商品知识，不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施;

　　9、根据员工配货业绩与差错率，定期对员工的岗位适应性进行评估，淘汰明显不适应岗位的员工，不断提高员工的综合素质

　　10、根据卫生管理要求，每天配货完毕后，督促、检查配货小组清理配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。

仓储岗位职责7

　　职责描述:

　　1、全面负责公司仓储管理与监督工作，对仓储科一切事务负领导责任，控制原材物料进出数量，持续不断降低公司物料储存成本、费用及库存量;

　　2、根据公司年度方针目标制订仓储科工作计划，拟定仓储部人员岗位编制表;

　　3、制定与修改公司物料出、入库及储存的作业程序及管理制度，并监督有效执行;

　　4、不定时检查各仓库财务管理，做到日清月结，凭单记账;

　　5、组织各仓库顺利完成定期盘点工作，确保仓库账物卡一致性，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见;

　　6、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　7、监督各仓库呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理;

　　8、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核;

　　9、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;

　　10、严格放行条的'签发和使用，负责仓库材料入库单据审核;

　　11、负责各仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序;

　　12、协调仓储科与各部门之间的工作，提高其他部门的满意度;

　　13、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，经验非常优秀都可放宽至大专，有3年以上同岗位管理经验;

　　2、熟练使用office软件及erp软件;

　　3、对工作认真仔细，责任心强，原则性强，沟通协调能力强;

　　4、具备财会知识和账务处理能力、分析能力、能够对库存物料情况进行分析。

仓储岗位职责8

　　 岗位描述：

　　1、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。

　　2、制定或推动相关部门制定操作SOP标准，并落实在生产现场，建立规则化，可视化现场。

　　3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

　　4、独立带领团队，进行日常运作管理，团队建设与人才培养。

　　5、组建跨部门项目团队，不断优化生产流程，提升运营质量，降低成本。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、 3— 5年大型电商仓储运营管理经验，独立带领过50人以上的B2C仓储运营团队，有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的'尤佳。

　　3、优秀的仓储规划能力，对6S、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉，并有过实际推广经验。

　　4、沟通能力强，具备高度的责任心，能承受高强度的工作压力。

　　5、能适应经常出差。

仓储岗位职责9

　　1、负责库房的整体规划，做到类别细化，货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。

　　2、负责仓库所有货品的是否准确，作到物、卡、帐的统一。防止串款串码，

　　3、负责对商品入库验收，签字确认。及时做好单、货的核对，发现单、货不符的应及时到扫描组进行核实。同时将退库货品及时做好相应的归位和建档。

　　4、负责商品出库，在收到拣货单后及时进行配货，签字认可后交扫描组验收，严禁无牌、无价货品出库。

　　5、要作好安全防范，随时掌握仓库人员的'进出和电源的通断情况，严格做到人在库内作业，门关、人走门锁，人走电断的安全防范意识。

仓储岗位职责10

　　一、成品、助销物品、物料仓库统计员岗位职责

　　1、每月3日前按时按质向财务中心、品牌公司按规定格式提供上月仓库统计报表（遇节假日须延）

　　2、每月16日及月底前1日与仓管员台账校对仓库统计报表，负责在报表上填写对账差异数量，并在备注上说明差异原因(如季盘或年终盘应提前完成与仓库台账对账工作)

　　3、按规定负责盘点报表的设置、打印、复印及汇总，并负责在盘点报表上填写收、发货的时间差异数量

　　4、仓库报表要正确反映成品状态（如散件、单品、套装）以及对有质量问题作出明确标识

　　5、对当天进（出）仓的数据，须在次日下班前完成统计，并按规定的传递办法交到相关部门及人员

　　6、对仓管员填写的单据进行审核，是否有按规范用单及填写，对不符规定的单据应要求仓管员重填，同时注意在仓库收单时按编号顺序收取，防止漏单

　　7、负责将仓库单据按规定转交财务中心及相关部门负责的人员

　　8、每季结束的次月末，将仓库的单据集中归集后，并做好标识，交厂部财务部存

　　9、负责对委托外协的成品入库做好分品种归集汇总，在次月2日前交厂部外协负责人、财务中心对账结算以及包材仓统计员冲销发外协包材数量

　　10、做好每张出货单的缺货的统计工作，以及月终已开单而未发货的数量，作为调整财务库存账与实物账差异的原始依据

　　11、遵守职责保密要求，除按规定将报表交品牌指定人员及财务中心外，未经财务中心允许，不能将报表及相关数量交其它任何部门、人员及上网交流

　　二、包材、辅料仓库统计员岗位职责

　　1、每月3日前按时按质向财务中心、品牌公司按规定格式提供上月仓库统计报表（遇节假日须延）

　　3、按规定负责盘点报表的设置、打印、复印及汇总，并负责在盘点报表上填写收、发货的时间差异数量

　　4、对有质量问题作出明确标识

　　5、对当天进（出）仓的数据，须在次日下班前完成统计，并按规定的传递办法交到相关部门及人员

　　6、对仓管员填写的单据进行审核，是否有按规范用单及填写，对不符规定的`单据应要求仓管员重填，同时注意在仓库收单时按编号顺序收取，防止漏单

　　7、负责将仓库单据按规定转交财务中心及相关部门负责的人员

　　8、每季结束的次月末，将仓库的单据集中归集后，并做好标识，交厂财务部

　　9、对发外协（含发厂部加工）的包材、辅料进行单列统计，根据成品入库单冲销发外协加工包材、物料的数量，以便能正确掌握当前在外协加工流程上包材、辅料数量

仓储岗位职责11

　　原料仓储工作方针：

　　收发零差错、帐卡物相符、贮存环境优、安全有保障

　　一、入库管理

　　1、收到分中心原料接收入库通知及相关物资调拨单和物资转移通知单后，我们将会对入库信息进行核对，包括产地、年份、等级、数量、包装形式、包装规格、运输方式等内容。确认无误后，我们将在3个工作日内完成卸货。感谢您的合作！

　　2、在卸货过程中，发现了原料受到污染、潮湿、霉变以及外包装严重损坏的情况。为了处理这些问题，我们需要将这些原料进行隔离，并通知原料养护检验员和仓储主管参与相关处理工作。同时，我们也需要通知原料养护检验员和仓储主管执行《产品质量评审及不合格品控制程序》，对调剂入库的原料进行相应的处理。

　　3、依据《原料贮存养护技术标准》，对入库质量（外观）、重量进行检查，并填写《原料过磅码单》。

　　4、根据《原材料存储护理技术标准》，我们需要按照不同等级的原材料将其存放在相应的楼层，并确定货位。同时，我们需要填写《原材料货位卡》，确保字迹清晰、内容准确。如有更改，需要加盖“更正”章。为了提高标准化管理水平，我们将根据《原材料存储护理技术标准》的要求，对原料的存储进行规范化处理。我们将根据不同等级的原料将其存放在相应的楼层，并为每个原料确定一个特定的货位。为了记录和跟踪每个原料的存储情况，我们将填写《原材料货位卡》。在填写过程中，请务必保持字迹清晰，内容准确。如果发生更改，我们会在相应位置加盖“更正”章以确保准确性。请您根据以上要求进行操作。

　　5、到货检验合格后，依据《原料质量检验报告》，10个工作日内完成EAS、原料管控平台系统录入。

　　二、出库管理

　　1、在生产部门的工作过程中，需要进行烟叶转仓操作。为了确保原料出库的.准确性，我们将根据《烟叶转仓凭证》和《公司内部物资调拨单》，核实相关的出库信息，包括产地、年份、等级、品种、打别和数量等。同时，我们还会与烟叶调度部门协调，以确保出库的原料没有任何差错。

　　2、搬运及装卸过程严禁野蛮作业，做到搬运安全有序、堆垛整齐平稳。如遇阴、雨、风雪天气，须做好防潮措施。

　　3、协助原料养护检验员对出库原料进行质量检验。

　　4、对出库业务及时核销《原料货位卡》，并进行EAS及原料管控平台账务处理。

　　三、账务管理

　　1、每月对库区原料进行盘点，确保账实相符。

　　2、对盘亏、盘盈原料要分析原因，并针对具体情况提出处理意见。

　　四、现场管理

　　1、根据养护检验员的要求，我们在仓库考虑到实际情况对原料进行了翻（转）堆处理，并同时做好了相应的记录和系统变更。

　　2、每月2日下班前报仓间货位情况、月底清仓查库报告、星级现场创建反馈、安全隐患等。

　　3、每周2下班前根据实际库存通过OA或QQ等通讯软件报下一周可接收量（根据原料接收情况实施）。

　　4、每年4-10月份期间，每工作日需检查仓间温湿度2次，上、下午各1次，并填写《温湿度记录表》（熏蒸杀虫期间除外）。若采用温湿度自动检测设备，则需将系统内温湿度检测数据予以留存，期限为2年。

　　5、根据《原料储存保养技术标准》，确定是否需要启动除湿机，若需要进行除湿，请填写《除湿机启动记录表》。如果使用自动除湿设备，则必须保留系统内除湿机的运行记录报表，保存期限为2年。

　　6、做好门窗管理，依据《原料贮存养护技术标准》确定门窗开启，并对库内外门窗进行检查，发现损坏，及时报修。

　　7、检查库内墙壁和天花板时，如果发现出现漏顶、尿墙等问题，应立即报修。若因为漏顶、尿墙、门窗等质量问题导致事故发生，仓储管理员将承担主要责任。

　　五、安全管理

　　1、落实安全责任制，做好库区消防器材及各项安全检查。

　　2、负责库区星级现场创建工作，对仓库进行编号，划定分区管理范围；同时利用色漆标注划线，对库内货位区域进行明确标识。

　　3、保持库区内外的卫生清洁非常重要。我们必须确保垃圾不会隔夜存放，同时库区四周也不能有杂草、垃圾和积水。为了创造整洁的环境，我们还需要确保道路通畅。

　　4、库内货位、通道、楼道、墙面、消防栓、烟箱、托盘等处需干净整洁，无灰尘，无杂物。

　　六、遵守环境、职业健康安全管理的相关规定，完成上级交办的其他工作。

仓储岗位职责12

　　1、按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。

　　2、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。

　　3、货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。

　　4、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。

　　5、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。

　　6、货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。

　　7、定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。

　　8、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。

　　9、定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。

　　10、随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。

　　11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。

　　12、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。

　　13、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。

仓储岗位职责13

　　1、出车前车况检查。出车前检查水、油状况;检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完整。

　　2、出车前货单对照确认。出车前认真核对商品与出货单，电话地址等是否正确一致。

　　3、途中安全行驶不得疲劳驾车、酒后驾车，不违反交通规则。因驾驶原因造成物品遗失、车辆损毁后果自负并予以处罚。

　　4、停车要安全。停车时不能影响正常交通，不得违规停车，下车要关好车窗、锁好车门;

　　5、按时到岗，及时送货，不松懈出车;

　　6、严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。

　　7、仪表整洁、穿着干净整洁、车身干净、清洁，无污渍;送货要及时。

　　8、礼貌服务;对抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。如未做到，因此造成投诉的每次考核20元;

　　9、端正服务态度，提高服务质量，能够做到主动帮忙卸货并摆放到指定的位置，表现优秀者，公司将予以奖励。

　　10、对每天的.工作行程做好记录。认真填写汽车使用记录，对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全;

　　11、对提出的建议做好记录。对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交给相关负责人，对有价值的提议予以奖励。

　　12、对领导的安排要绝对服从。不得无故拖延送货时间或拒不送货;对领导安排的工作有异议，需在接受安排前向领导说明情况，切忌带着坏情绪工作;

　　13、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，将予以责罚。

　　14、必须填写车辆外出登记台账，如发现未登记现象，按每次-10元处罚;若造成事故者，由当事人自行承担。

仓储岗位职责14

　　工作职责:

　　1、根据部门计划对接采购资源并负责相关的询价、议价，与业务、法务沟通合同的细节、草拟及修改;

　　2、负责本部门的.合同申请、保管，建立合同管理台账，对合同的签订、回收情况进行定期检查、统计，完善部门合同档案管理;

　　3、供应商关系管理与维护，生产计划跟踪，负责供应商月结款项的申请，及时跟进款项到账情况，管理供应商账期。

　　任职资格:

　　1、要求全日制本科及以上学历，2年以上采购和结算相关工作经验，具有招标工作经验、物流相关行业背景优先考虑;

　　2、具备良好的沟通能力、数据处理分析能力、团队协助精神，解决问题能力，良好的抗压能力。

仓储岗位职责15

　　1、物料入库前挂好物料标示卡。

　　2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。

　　3、严格按照产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的.出现。

　　4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。

　　5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。

　　6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。

　　7、合理使用劳动工具，保管和维护好搬运工具。

　　8、保持道畅通。

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

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仓储岗位职责12-17