科员岗位职责大全(15篇)
在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的科员岗位职责，希望能够帮助到大家。
科员岗位职责1
负责处内、外各类文件的签收、转呈、传阅、催办、承办等收发文稿的处理及处内各类文件的整理、立卷存档工作。
负责计算机、复印机的管理和处办公室日常接待、群众来信来访、工会、计划生育等行政事务性工作。
协助户籍室做好户口统计、上报咨询和对外窗口服务工作。
负责固定资产、家具的管理，建立固定资产登记卡及劳保用品、办公用品的保管、领取、分发工作。
负责订阅分发各种公用报刊、杂志、信函工作。
负责办理边境证、送货证、出入证。
负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。
负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作。
负责印章、介绍信以及职工调出(入)的登记管理和服务工作。
搞好“四防”宣传教育工作，普及“四防”知识，指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度，落实责任制。负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的.检查、监督并做好登记。
做好校园110接报案服务工作，对需要查处的案件及时办理交接。
认真履行保卫处职责、保卫处干部工作守则、综合管理科职责和分管责任区职责，遵守处内各项规章制度。
及时完成处、科领导交办的其他任务。
科员岗位职责2
1、公司固定资产管理：采购所需办公物资，供应商维护管理，办公设施设备的检查，物品领用管理及资产管理。
2、行政费用管理：办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作。
3、行政制度管理：负责协助制定行政管理制度，检查监督并分析执行情况，提出修订意见。
4、环境安全管理：办公环境，消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换。
5、员工关怀福利管理：组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作，发放员工生日礼品、过节福利，根据实际情况申请员工福利，做好员工关怀工作。
6、负责前台接待、商务接待安排等工作。
科员岗位职责3
1、报据批准的基建项目计划，负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。
2、负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。
3、报据基建工程进度，协助做好基建年度工程计划、资金计划，以及总投资及单位工程的.投资控制。负责市财政投资项目建设资金的拨付工作。
4、做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。
5、管理本科的有关印鉴。
6、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责4
一、负责校级公文的登记（电子化）、公文流转。指导部门、学院做好部门级公文的'流转。
二、负责机要打字、打印。
三、负责印章管理。
四、配合做好秘书科其他各项工作。
五、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责5
一、协助公司领导制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度，并督促检查各部门的执行情况。
二、协助公司领导的工作，为公司的重大决策提供信息支持。
三、根据公司人力资源需求，组织人才招聘、培训、考核等各项工作。
四、负责公司日常性公文的起草及各类文件和证书的收发、登记、查阅、借阅、归档等管理工作。
五、负责公司后勤管理工作（环境卫生、安保、消防、水、电等）。
六、负责组织公司各种活动。
七、企业公共关系的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。
八、负责公司内电脑、网络的.管理维修和升级。
九、负责办公用品的采购、发放和管理。
十、负责公司员工考勤管理及工资编制。
十一、负责公司员工保险、福利的办理和落实。
十二、负责公司内部复印、传真、打印等工作。
十三、有关法律事务的接洽与办理。
十四、检查、督促本科室各岗位人员完成本职工作和办公室总体工作。
十五、完成公司领导交办的其他任务。
科员岗位职责6
1.承担办公室内务具体工作。
2.承担本科室日常管理工作。
3.承担各培训班次课程表安排的具体工作。
4.承担教师聘任与调整具体工作。
5.承担学员管理、学籍及培训班的档案管理工作。
6.兼任班主任工作,并负责落实在该培训班授课教师具体上课时间与地点。
科员岗位职责7
一、负责秘书科日常工作。
二、组织起草学校行政工作计划、工作总结、重要报告、指示等文件以及领导讲话稿。
三、负责组织学校的'信息收集、整理和上报工作。
四、协助收集资料，综合信息，给校领导提供决策依据。
五、协助做好学校重要会议和大型活动的组织协调和落实工作。
六、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责8
一、起草学校行政工作计划、工作总结、重要报告、指示等文件以及领导讲话稿。
二、负责信息公开申请的受理、转办和答复等工作。
三、编辑各类简报等。
四、协助收集资料，综合信息，给校领导提供决策参考。
五、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责9
1、负责公司人员招聘工作的开展，包括简历筛选、面试、背调、人才储备；
2、负责每月考勤统计，办理员工五险一金的缴纳，账单核对及相关事宜；
3、负责公司部分行政工作的'管控；
4、协助企业文化建设，组织员工活动开展、员工培训；
5、协助领导制定、修改、完善和推行实施人事规章制度在各部门的落实执行；
6、完成领导交派的临时性工作。
科员岗位职责10
岗位职责及要求:
1、负责编制工程施工组织设计、工程项目质量计划及作业指导书等相关性文件;
2、负责设计文件、技术资料的收发管理工作,参与技术文件及图纸审核,负责现场调查及交接桩的复测贯通工作;
3、负责现场施工技术交底以及施工现场技术、质量的指导、监督及检查工作,严格督促施工现场按规范、标准施工;
4、负责工程开、竣工报告的填写,并随时掌握现场施工全过程的施工质量情况,及时发现问题,并会同相关部门协调解决;
5、负责业内资料签认、归档及竣工文件的'编制、移交;
6、负责提供验工计价中工程质量、数量确认和审核;
7、负责项目部施工计划的执行、协调、调度及施工技术问题的处理工作,负责施工过程中与业主和监理的沟通,并把沟通信息及时传达到相关部门。
8、负责项目的工程质量管理工作;
9、领导交办的其它工作‘。
任职资格:
1、大专以上学历,土木工程相关专业;
2、5年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉建筑行业的法律法规及规范标准;具有开阔的技术视野;
4、具有强烈的责任心和职业操守,现场综合能力强,持有建筑方面执业相关证件。
科员岗位职责11
1.掌握检验检疫法律法规及各项规定。
2.正确使用单证和签证格式，制发证单准确无误，保证证单的缮制效果。
3.认真执行证单领取登记、保管、使用、核销等制度，建立健全台账，发现问题及时上报。
4.认真细致，保质保量地完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责12
1.在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、医疗用氧供应、环境保护、车辆用油供应和维修管理、安全生产、办公室内务等工作。
2.牢固树立为医疗和职工服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。
3.保证水、电、气的正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理,保证设备处于良好的运行技术状态。
4.在总务科科长的领导下，做好司炉工、化验工、临时工的管理工作，检査各种规章制度的执行情况,布置工作任务，提高生产效率。
5.经常深入所属班组，协助检査工作质量和工作完成情况，监督设备使用状况,做好安全生产工作。
6.做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。
7.督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。
8.做好房屋修绪工作，按医院文件规定，区分公、私维修范围。
9.严格执行住房管理制度，公开、公正做好住房的'分配工作，掌握房屋的出租、出售情况，按规定收取房租和物业管理费。
10.及时掌握车辆的运行情况,做好维修养护，严格遵守维修和油耗管理制度。
11.做好环境保护工作，确保污水、锅炉烟气等指标达到国家规定排放标准。
12.认真做好节支工作，厉行节约，不浪费财物。
13.积极参加政治和业务学习，不断提高管理水平和综合素质。
科员岗位职责13
1.配合行政规章制度的贯彻落实工作，参与拟定相关规章制度，收集各部门意见及建议。;
2.完成办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作，办公室公用设施、公用设备的管理与维护;
3.各项行政费用的申请及统计记录;;
4.办公用品采购进度跟踪及入库手续的'办理，办公用品的发放及领用记录统计;
5.公司车辆使用费用统计;
6.固定资产的管理及领用记录统计;
科员岗位职责14
1.负责财务、劳动工资及图书资料管理、文印、内勤工作;参与专利行政执法工作。
2.负责宣传培训的人员、教材组织和专利纠纷上访人员的接待工作。
3.负责行政后勤、接待及机关小车驾驶工作;参与行政执法工作。
科员岗位职责15
1、会务：公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;
2、外联：公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;
3、固定资产管理：公司办公用品采购、登记等管理工作‘
4、档案资料管理：公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;
5、接待：公司来访者接待工作;
6、公司办公环境管理;
7、公司宿舍管理;
8、员工活动组织;
9、公司安排其他工作;
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