司机岗位职责（优选）

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的司机岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

司机岗位职责（优选）

司机岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、启动车辆前检查车辆的`完好状况；

　　2、严格按照车辆安全驾驶规程驾驶；

　　3、做好车辆的日常检查和保养工作；

　　4、停止作业时，须停放在规定位置并做好车辆清洁工作；

　　5、负责完成上级领导交办的其他各项任务；

　　6、遵守公司各种规章制度和安全管理规定。

　　任职要求：

　　1、初中及以上学历，45岁以下，身体健康；

　　2、能独立驾驶相关作业车辆，持有效驾驶证件；

　　3、3年及以上装载车相关驾驶经验；

　　4、熟悉车辆安全驾驶规程。

司机岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、严格执行派车计划，完成出车任务。

　　2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。

　　3、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

　　4、及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。

　　5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25—30岁，具C1牌及以上驾照，有相关行政司机工作经验，自有小车代步优先考虑；

　　2、粤语、普通话能双语并用，具有良好的`沟通表达和人际交往能力；

　　3、熟悉佛山五区线路及地形，驾车技巧熟练，上班地点在大良；

　　4、形象端庄，做事责任心强，有较强的抗压能力，能随时接受上级调配及加班。

司机岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司的活动快车驾驶辅助进行车组活动；

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

　　3、协助处理日常事务。

　　任职资格：

　　1、年龄22-35岁，C驾照以上并有1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；

司机岗位职责4

　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责; 2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的.办理; 3、节约油耗，降低车辆维修保养成本;

　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;

　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作; 6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 7、完成分公司领导临时交派的任务。

司机岗位职责5

　　1、按照仓库管理员指令进行入库货物的装卸与转移工作；

　　2、对入库货品的.上架、归位与库位登记；

　　3、依据仓管员指令实施对生产领料的搬运、配送；

　　4、根据发料与出货需求，及时满足、保障生产供料与成品装柜的要求；

　　5、叉车日常的保养与维护，确保无安全事故。

司机岗位职责6

　　1、值班司机应熟悉和掌握通风机一般构造，工作原理，技术特征，各部性能，供电系统和控制回路，以及地面风道系统和各风门的用途，必须经过业务培训，考试合格，取得合格证后方准上岗操作。

　　2、值班司机必须严格贯彻煤矿的方针，政策，严格执行通风机操作规程，按章操作，保证通风设备安全，可靠经济运行。

　　3、努力学习业务知识和操作技能，做好通风设备的维护，保养工作，并能迅速处理一般小型故障。

　　4、值班司机要按巡检部位图表内容，按时对通风设备进行巡回检查。发现问题及时汇报上级及有关部门，发现设备有可能发生重大事故时，应立即将工作风机停下，将备用风机启动投入运行，然后向上级及有关部门汇报。

　　5、参加机房内设备的检修工作，按质量标准化要求搞好通风设备的日常维护、保养工作。定期对备用风机进行空载运转，保证备用通风设备经常处于完好状态，以便需要时随时投入运转。

　　6、认真如实填写各种记录，字体清楚，数据准确无涂改，并保存齐全、完整。

　　7、切实做好设备及机房环境卫生，保管好工具、配件、材料、消防器材等，严格按规定执行交接班。

　　8、热爱本职工作，忠于职守，严守，不得擅离工作岗位，遵守劳动纪律，班中不睡觉，不做与本职工作无关的'事。

　　9、坚持高标准、严要求，认真搞好工作质量，做到上标准岗，干标准活，交标准班。

　　10、严格执行上级有关安全生产方面的文件、指令和各项制度，积极参加安全学习和安全活动，不断强化安全意识，严格按章操作，搞好自主保安，杜绝无计划停电停风事故的发生。

　　11、积极参加矿、队组织的政治业务学习，努力钻研业务，不断提高自身的思想政治和业务技术水平，确保全矿生产任务的完成。

司机岗位职责7

　　①服从工班长、现场试验、技术、质检人员、调度员、站长及有关领导的检查指导，对本岗位工序安全质量负责，因不服从指挥和指导造成安全质量事故罚款人民币300元。

　　②主要负责站内上料、堆料和料场整理等工作，因上料不及时，料仓不清理等，发现一次罚款人民币200元。

　　③坚持交换班制度，24小时随叫随到，接通知后10分钟内启动装载机。坚守岗位、听从指挥、服从调度，及时、保质、保量完成任务，因执行命令不到位，恶意抵触不听从安排的处以罚款人民币300元。

　　④及时、准确地对拌和机上料。一个料斗只装一种料，不能混装。必须按规格、标示上每一种料。因工作不细心，装料混乱造成质量事故的.罚款人民币500元。

　　⑤保证轮胎不带泥土、杂物等，严禁装载机污染砂、石料和站内道路。因机械清理不干净，造成拌和物质量不达标，罚款人民币500元。

　　⑥会同收料员对场内原材料进行堆码整理，保证整齐有序。配合清理站内垃圾、搞好卫生。因不服从材料员安排，造成现场材料堆码混乱，经分析责任后，确因个人原因的处以罚款人民币300元。

司机岗位职责8

　　一、司机

　　1、按照行车计划，完成出车任务;

　　2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;

　　3、补充行车所需的材料、物品，定期定点的维护、维修;

　　4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备;

　　二、其他(不出车闲余时间)

　　5、收集商业房产中介和品牌商户的`信息业务;

　　6、将房源信息发布给收集来的房产中介/品牌客户;

　　7、促成房源和客户之间的匹配和成交;

　　8、工作汇报，按时保质向上级领导递交;

　　9、完成领导交办的其他工作。

司机岗位职责9

　　一、任职资格：

　　1、年龄：22-50周岁；

　　2、A2、B2牌照，持证满二年，有货运从业资格证；

　　3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强、能吃苦耐劳；

　　4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　5、熟悉珠三角路线。（优先）

　　6、熟悉广州新白云机场操作，有经验者优先。

　　二、岗位职责：

　　1、服从部门经理、车队长及业务主管工作分配；

　　2、爱护车辆，确保车容车貌整洁，定期对车辆进行维护保养。保管好随车有效证件及通行证等，如有丢失应由驾驶员承担；

　　3、驾驶员在行车中发生交通事故应及时与车队长联系，不得擅自处理，否则一切后果驾驶员自负；

　　4、收车后应仔细检查车辆，及时维修车辆故障，确保第二天车辆正常运作；

　　5、如维修车辆应上报车队长；

　　6、树立客户至上的服务意识，端正服务态度，坚持使用文明用语，协助业务员，做好客户服务工作。

司机岗位职责10

　　第一章总则

　　为加强对劳动纪律和工作秩序的管理，保证公司健康、平稳、快速发展，特制定本制度。

　　第二章公司作息制度

　　第一条公司上班时间为8：00～12：00，13：00～17：00（可根据季节变化进行调整）。

　　第二条公司（总部）一般实行每天八小时标准工作时间制度。实行每周六天正常工作日。

　　第三条不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、营销人员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。

　　第四条班车如不能准点到达公司，由总经办了解情况，除天气原因外，将对司机按迟到处理。

　　第三章考勤范围

　　第一条公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。

　　第二条特殊员工不考勤须经总经理批准。

　　第四章考勤办法

　　第一条公司采用指纹考勤机打卡和部门独立记考勤相结合制度。但是将指纹考勤机作为记录考勤的唯一依据，以部门记录为参考。在考勤机没有记录，又没有未打卡的说明的，一律按旷工处理。

　　第二条考勤记录表及加班记录表必须经过部门负责人及主管经理的两极审批签字确认后交总经办

　　第三条各部门由统计员或内勤每月将主管领导签字确认后的考勤记录表及附有明细的加班记录表，一式两份，复印件留部门存档，原件每月1号下班前将上月考勤，必须上交总经办，然后在本部门公示10天。

　　第四条各部门考勤一旦上交总经办，将不能更改，若出现考勤记录有误而影响到工资，由各部门的考勤记录员负责，考勤汇总概不修改。各部门考勤记录人员须在上报前做好核对工作。

　　第五章加班

　　第一条本规定适用于公司正式员工加班。

　　第二条公司鼓励员工在每天八小时工作时间内完成本职工作，不鼓励加班。

　　第三条确因工作需要加班或值班，由部门或个人提出申请，经部门经理审批后方予执行，如若有特殊情况，不能提前申请的，可以加班过后补填加班申请单，加班必需填写加班申请。

　　第四条加班完毕后将填写的加班申请，经部门经理审核后送交总经办留存。

　　第五条加班人员必须在下班离厂前，到门卫处打卡作为加班依据，如考勤机无加班记录或无未打卡说明，则视为加班无效。

　　第六条加班在四小时以内不计加班天数，一次加班达四小时（含）计半天加班，八小时（含）计一天加班。

　　第七条享受年薪的员工的加班薪酬，不在当月工资里反映，集中到年底统一核算。

　　第八条每月部门内勤人员报考勤时将加班申请单一并报到总经办。

　　第六章倒休、请假、旷工的规定

　　第一条倒休的前提是有加班，凡倒休、请假的员工均应填写倒休单、请假单。

　　第二条员工倒休、请假必须提前一天填写请假单，若有特殊紧急、困难情况，没办法提前履行请假手续的，应向相应的主管经理口头请假，待员工到岗后，补办请假手续。

　　第三条员工请假在一天（含）以内的由部门经理审批；请假一天以上

　　二天（含）以内由各主管副总经理审批；请假二天以上由总经理审批。各部门内勤人员每月在交考勤时将各部门当月的倒休单、请假单以并交到总经办。

　　第四条员工加班用来倒休的，倒休时间以一年为最小单位，超过一年不予累计。

　　第五条特殊或紧急情况处置可突破倒休、请假时间限制和常规程序，但事后必须补充相关手续。

　　第六条所有员工倒休、请假必须及时履行倒休、请假手续，无倒休、请假手续且无主管经理同意，擅自休假者，一律视为旷工。

　　第七条员工旷工一日扣发两日工资，矿工两日扣发四日工资，以此类推。

　　第八条员工月累计旷工5天以上，按员工自动离职处理；年累计10天以上按员工自动离职处理。

　　第七章迟到、早退

　　第一条迟到是指在上午8：05―8：30打卡，早退是指下午4：30―4：59之间打卡。8：30以后、4：30之前打卡按旷工处理。

　　第二条迟到、早退确实有特殊原因的，要写出说明经主管副总签字后报到总经办。可以酌情考虑是否按迟到、早退处理。

　　第三条由于班车的`原因导致迟到，由综合办主任了解情况，如若没有特殊情况，对班车司机按迟到处理。

　　第八章出差

　　第一条公司所有员工出差必须如实填写出差申请单，经部门经理和主管经理审核后方予执行。特殊情况，可以出差后补办出差手续。各部门统计员及内勤要在考勤表上如实填记出差情况，并将出差表和考勤一并报到总经办。

　　第二条出差是指到天津市以外的地区办事。

　　第九章其他

　　第一条员工在本月10号之前辞职，在本月30号领至辞职日止未结算的工资，10号以后辞职在下月30号领至辞职日止未结算的工资。

　　第二条总经办只负责统计考勤工作，和工资、借款有关的任何涉及到钱的问题，由财务部负责，不属于总经办的职责范畴，总经办概不受理。

　　第三条关于离职人员的工资，应有财务部决定何时发放。

　　第四条员工当月缺勤10天以上，包括事假、病假在内，当月保险的支付由员工自行负担。

　　第五条公司将根据员工月出勤天数，补助员工5元/日，未出勤日不予餐补。

　　附则

　　本制度由总经办制定、解释，经总经理审批后实施。

司机岗位职责11

　　1、熟悉风机的性能,做到会维护、会保养、会使用、会处理故障,确保风机正常运转。

　　2、定期注油、擦试机器,清理风机房范围内的卫生,保证机器的`完好与清洁。

　　3、认真保管好备件和检修工具,注意节约,避免浪费。

　　4、参加设备的检修和检修后的验收工作。

　　5、认真执行要害场所的管理制度,现场交接班制度,严守工作岗位,详细填写运转日志。

司机岗位职责12

　　职位要求:

　　1、年龄在20-35周岁,初中以上学历;

　　2、责任心强,工作踏实,工作有条理性、不急不躁;

　　3、拥有驾驶叉车的资格,对叉车的结构、性能有基本的了解,会基本的维护;

　　4、安全意识强,有基本的`防火、灭火常识。

　　职位描述:

　　1、做好资材的及时运送,不耽误生产运行和资材的装卸工作;

　　2、保证资材运送、装卸入库的准确性,并将货物及时放入、运送相应的库位货地点;

　　3、做好叉车和负责区域的5s和消防安全工作,并填写相关的记录表;

　　4、每日对负责的流动货物进行盘存,出现问题及时解决。

司机岗位职责13

　　1、充分发挥工会联系党和教职工的桥梁纽带作用;

　　2、维护教职工的合法权益，参与学校的民主管理、民主监督; 3、听取并反映教职工的意见和建议，向教职工传达学院及上级工会的重要事项;

　　4、大力助推师德师风建设，做好“师德先进个人”、“三育人先进个人”等评选工作;

　　5、负责教职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、组织和会务工作，做好“两代会”的日常工作;

　　6、加强工会经费收支管理，规范工会经费使用;

　　7、加强基层工会建设，指导、支持和监督基层工会及协会开展工作，建立健全基层工会及协会的各项规章制度;

　　8、积极做好教职工互助互济和福利发放等工作，负责特殊困难、生病住院职工的`慰问工作;

　　9、配合做好教职工的思想政治教育和学院精神文明建设有关工作;

　　10、组织开展教职工业余文体活动，促进校园文化建设;

　　11、负责女工委工作;

　　12、完成学校交办的其它工作。

司机岗位职责14

　　1、负责全厂设备的维护保养，保证工厂机械设备正常运转，确保生产顺利进行；

　　2、实施对设备的安装改造工作，对设备故障原因进行分析并提出改善意见，不断提高设备运行可靠性，确保设备处于经济高效状态；

　　3、编制相关设备操作、维护作业标准和操作制度；

　　4、按期进行设备检修工作；

　　5、定期对设备操作人员进行相关培训工作；

　　6、完成上级临时交办的'任务。

司机岗位职责15

　　1、熟悉砼运输车性能，按规程操作，持证上岗，确保行车安全。

　　2.每工作班前检查车内仪表，油料是否正常、充足，刹车是否制动良好，吊罐内是否保持干净等。

　　3.运输前，应检查吊罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，严禁向罐内..

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