[精华]司机岗位职责15篇

　　现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的司机岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

[精华]司机岗位职责15篇

司机岗位职责1

　　【管理层级关系】

　　直接上级：行政主管

　　【技能要求】

　　基本素质：遵守交通法规及公司各项规章制度，热爱本职工作，善于与人相处，工作上热情周到，有礼貌，业务熟练，思维敏捷，尊重上级和员工。

　　自然条件：22—45岁，男性，五官端正，身体健康，身体状况符合司机要求。

　　文化程度：初中以上文化程度。

　　工作经验：5年以上工作经验。

　　特殊要求：有驾驶执照，能排除车辆简单机械故障。接送客户班车司机能进行简单英语汇话。

　　【岗位职责】

　　1。检查班前车辆状况，做好出车准备；

　　2。定期对车辆进行清洁，维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的完好状态；

　　3。严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车；

　　4。车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路；

　　5。优质高效完成各部门用车和临时用车任务，为客人和员工提供安全可靠的优质服务；

　　6。严格执行交通安全法规和有关条例，确保完成出车任务。

司机岗位职责2

　　1.宣传、贯彻质量方针，目标及工艺技术操作规程，并行使检查监督权。

　　2.负责冶炼过程控制的指导，落实本车间生产过程出现的技术，操作、质量的分析和处理。

　　3.负责不合格的控制及责任落实提出考核、建议，对质量工作突出的人员提出奖励建议。

　　4.参与、组织推广新工艺，新材料，新钢种，组织开展技术革新和技术质量攻关。

　　5.对车间的各项技术经济指标完成负责。

　　6.查明不合格产品的原因，并制定纠正预防措施，组织实施。

　　7.负责检查车间的'统计工作。

　　8.负责检查监督各测量设备的运行，准确情况。

司机岗位职责3

　　1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的'经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

　　7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　10、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　11、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　12、要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认)，次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

　　13、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　14、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　15、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

司机岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责公司快递货物运送

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　任职资格：

　　1、年龄25-45岁，B牌，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证。

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、为人踏实、能吃苦耐劳，保密意识强、责任心强，能长期上晚班。月休2天

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

司机岗位职责5

　　1.认真遵守项目部的规章、条例和各项规定，持证上岗；工作中应树立良好的职业道德精神，对所从事的工作认真负责。

　　2.熟练掌握本岗位工作的技术操作规程、质量标准和操作技能，熟悉所使用机械设备的`工作性能和操作方法，做到按规范要求施工，按标准化要求作业。

　　3.负责施工现场搅拌机的使用、维护和保养工作；严格执行搅拌机的安全技术操作规程，杜绝违章操作和野蛮施工。

　　4.施工中应听从领导，服从指挥，严格按照安全质量技术交底和工程技术人员下达的施工配合比要求，按照规定的操作顺序进行搅拌。

　　5.在每班开拌之前应先试拌2~3盘，待各项指标稳定后，方可持续搅拌。

　　6.搅拌过程中，应密切观察所生产混凝土的配料情况，确保各种原材料计量误差控制在允许范围之内。

　　7.对拌合中发生的异常现象，应及时向工程技术人员和当班领导汇报，通过正当程序进行纠正，不得擅自改变搅拌参数和程序。

　　8.每日作业前应检查施工作业环境，发现不安全因素和事故隐患，应立即采取有效纠正措施，必要时应暂停施工并向有关人员汇报，待隐患处理完毕后再行施工。

　　9.积极参加项目部组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，不断提高自身的劳动技能和操作水平。

　　10.在完成本岗位工作的基础上，协助做好上级领导交办的其他临时性工作。

司机岗位职责6

　　一、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

　　二、爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。

　　三、日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　四、出车前，要例行检查车辆的.水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存有不足一格时，应立即申请加油。

　　五、司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等），如实汇报给总经理，得到批准后，将车辆送厂维修。

　　六、公司用车时，要准时出车。出车归来时，车辆必须停在公司指定地点。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　七、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，保证证件齐全。

　　八、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当及时礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知。

　　九、关于公司内部信息，视为公司秘密，不得外泄，同时委婉拒绝客户的类似问题。

　　十、对上级领导的工作安排，应无条件服从。

　　十一、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级领导，并说明原因。

　　十二、任何时候，司机必须随时携带手机，并保持24小时通讯畅通。

　　十三、当车辆行驶过程中，原则上不允许接听电话，尤其非工作电话。必要时候接听公司电话，应靠边停车，谨慎驾驶。

　　十四、司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。

　　十五、司机因个人原因需要请假时，提前一天填写请假条，经总经理签字批准后，方能休班。

　　十六、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等），必须以按照公司规定报销费用，报销凭证整理好后交给财务审核，方可报销。

　　十七、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。

　　十八、司机驾车要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、争道、赛车等）。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警并等待处理，不得逃离现场。

　　十九、本规定须对上岗司机公式。

　　二十、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。

司机岗位职责7

　　l、收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙，操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。

　　2、根据本单位的具体情况，确定司机和维修人员的人选，并送到有合格条件的单位培训，保证每位司机和维修人员都要持证上岗。

　　3、收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料，安装平面布置图。产品合格证书，电气控制说明书，电路原理图和安装接线图，易损件图册，安装说明书，使用维护说明书，电梯安装及验收规范，装箱单和备品备件明细表，安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料，国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。

　　资料收集齐全后应登记建帐，妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。

　　4、收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表，清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具，收集电梯安装后剩余的'各安装材料，并登记建帐，合理保管。除此之外，还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。

　　5、根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。

　　6、熟悉收集到的电梯技术资料，向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。

　　7、做了必要的准备工作，而且条件具备后可交付使用，否则应暂时封存。封存时间过长时，应按技术文件的要求妥当处理。

　　8、制订各工种岗位责任制，安全操作规程、管理规程、维保周期、内容，制订大中修计划，督促例行和定期维修计划的完成，并安排联系年检。

　　9、负责电梯的整改，在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。

　　10、参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。

司机岗位职责8

　　1、严格遵守劳动组织纪律，坚守工作，严禁擅离职守，不迟到、不早退、服从命令、听从指挥、增强责任心、端正服务态度，想所想、急生产所急，圆满完成当日值班的各项任务。

　　2、坚持二十四小时值班制。

　　3、值班车未经当日值班领导同意，任何人、任何事不能随意动用。

　　4、认真执行交接班，将本班的车况及遗留问题，须向下一值班司机交接清楚，做好交接班记录，保持车内外干净。

　　5、值班车发生故障不能及时处理，须向分管领导及时打招呼，以免影响值班车正常执行任务。

　　6、不定期的'组织值班司机人员学习业务知识，不断提高司机人员的自身素质和技术水平。

　　7、坚持服务生产“第一、文明行车”的行为准则。

司机岗位职责9

　　第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理规定及本公司其他相关的规章制度，确保车辆安全。

　　第二条司机应爱惜公司车辆及公共财物，落实车辆保养制度。经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆始终处于良好的技术状态。

　　第三条司机应保持车辆的整洁。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　第四条公司实行派车单制度，司机依据派车单方可出车，无派车单出车属私自开车。出车前，要例行检查车辆的水、电、油、气及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才去临时加油。

　　第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告领导，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。

　　第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的`，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生车辆事故，能快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条司机因违章或证件不全被罚款的公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三条司机对乘车人要热情、礼貌、说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十四条公司用车时，要做到随叫随到，准时准点出车，不得延误。

　　第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在驾驶室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，要及时主动沟通，事后可向上级领导反映。

　　第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十八条公司每月给予司机手机补贴200元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的（如车辆行驶过程中），事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。

　　第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第二十条本规定即日起执行。

司机岗位职责10

　　一、任职资格：

　　1、年龄：22-50周岁；

　　2、A2、B2牌照，持证满二年，有货运从业资格证；

　　3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强、能吃苦耐劳；

　　4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　5、熟悉珠三角路线。（优先）

　　6、熟悉广州新白云机场操作，有经验者优先。

　　二、岗位职责：

　　1、服从部门经理、车队长及业务主管工作分配；

　　2、爱护车辆，确保车容车貌整洁，定期对车辆进行维护保养。保管好随车有效证件及通行证等，如有丢失应由驾驶员承担；

　　3、驾驶员在行车中发生交通事故应及时与车队长联系，不得擅自处理，否则一切后果驾驶员自负；

　　4、收车后应仔细检查车辆，及时维修车辆故障，确保第二天车辆正常运作；

　　5、如维修车辆应上报车队长；

　　6、树立客户至上的服务意识，端正服务态度，坚持使用文明用语，协助业务员，做好客户服务工作。

司机岗位职责11

　　一、总经理工作职责

　　1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。

　　2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。

　　3.签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。

　　4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。

　　5.主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

　　6.任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。

　　7.负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。

　　8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。

　　9.审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。

　　10.组织好公司员工各类培训工作，审批公司对外签订的合同。

　　二、生产副总经理工作职责

　　1.对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。

　　2.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。

　　3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的积极性，发挥部门职能作用。

　　4.按时组织召开生产调度例会，根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。

　　5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。

　　6.负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。

　　7.负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。

　　8.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。

　　9.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。

　　10.负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。

　　11.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。

　　三、经营副总经理工作职责

　　1.对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。

　　2.负责主管与顾客有关的过程，包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。

　　3.负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。

　　4.负责销售合同款项回收工作和清欠，组织当期贷款的回收和清收工作。

　　5.负责对分管部门的人员教育和管理工作。

　　6.负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。

　　7.负责原材料厂家招投标工作。

　　8.负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作。

　　9.组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。

　　10.调动部门管理人员的积极性，发挥部门职能作用。

　　11.按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置任务。

　　12.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。

　　四、办公室主任工作职责

　　1.负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。

　　2.负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。

　　3.负责公司的.管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。

　　4.负责组织公司员工进行各类培训，做好考评工作。

　　5.负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。

　　6.负责公司营业执照、法人代码证、企业资格证书年审工作。

　　7.负责公司工作总结材料的准备工作，组织公司各种会议，做好会议纪要的下发、跟踪、落实。

　　8.负责文件、资料的收发和管理，档案、印章的管理以及合同的归档工作。

　　9.负责编制公司各项财务指标计划及实施，公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。

　　10.负责财务的各项基础工作和各项账目核算及报表。

　　11.负责安全文明生产、安全保卫工作和全体员工的安全教育工作。

　　五、经营部工作职责

　　1、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。

　　2.负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。

　　3.负责公司大宗原材料、机械配件、低值易耗等存货的盘点工作，负责采购物资的管理工作。

　　4.负责对同行业、市场信息的收集与整理，及时掌握和了解客户信息。

　　5.负责招标合同和销售合同的管理工作。

　　6.负责销售合同款项和清欠款项的回笼工作。

　　7.负责下发生产任务单。

　　8.负责与各工地间的衔接、对账工作和销售日报的统计。

　　9.负责本部门人员的质量知识和业务培训等。

　　六、生产部工作职责

　　1.负责生产线人、机、料、法、环的协调和调配工作，根据生产任务单组织生产。

　　2.根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。

　　3.根据生产计划和工地需要合理配车，负责搅拌站微机配料工作。

　　4.负责按产品等级和耐久性要求进行生产统计和材料及电力消耗统计工作。

　　5.负责生产、运输管理和成本费用控制工作。

　　6.负责参与大宗原材料的检斤、验收及盘点工作。

　　7.负责对全站机械设备的管理、维护、修理工作和车辆的日常润滑、保养和维修工作。

　　8.负责制定生产、运输和泵送设备操作规程及维护保养规定，制定本部门的各种规章制度。

　　9.负责生产现场基础设施和工作环境管理工作。

　　10.负责车辆的年检、办理各种保险业务、与交通部门的协调工作，以及车辆的日常润滑、保养、维修、卫生检查、车辆油耗工作。

　　11.负责本部门的安全管理工作。

　　七、试验室工作职责

　　1.负责公司的技术质量管理工作。

　　2.负责对生产、运输和泵送过程中质量控制、检查与抽查以及生产过程中不合格品的处理工作。

　　3.负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。

　　4.负责公司质量事故调查、分析处理和对服务纠纷的解决工作。

　　5.负责原材料的试验、检验，水泥外加剂的适应性试验、检验和技术调整工作。

　　6.负责混凝土配合比的适配、确定及下达工作以及出厂混凝土的质量检验和出厂合格证的签发工作。

　　7.负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室的各项管理制度。

　　8.负责公司年度混凝土配合比计划、公司质量计划的编制和实施工作。

　　9.负责制定重点工程混凝土供货施工组织方案以及混凝土售前、售中和售后技术协调服务工作。

　　10.负责混凝土使用说明书及季节性施工养护建议的制定、送达、签字回执工作。

　　11.负责对本部门人员的组织培训工作，完成公司临时性工作安排。

　　八、生产调度员工作职责

　　1.配合调度长做好本部门的各项工作。

　　2.负责按生产任务通知单编制当班的生产供货计划和车辆配置计划。

　　3.负责按供货计划组织生产工作，负责生产过程问题的处理和上报工作。

　　4.负责运输车辆、泵送设备的调配工作。

　　5.负责生产中的用户接洽工作，竭尽全力满足客户合理要求，做好质量信息反馈工作。

　　6.负责生产系统当班人员的管理、考核工作。

　　7.负责原材料、备品备件计划的及时提报和设备、车辆的大、中、小修计划的编制工作。

　　8.负责生产设备的日常维护和保养、修理检修工作，确保生产设备正常运转，运转率大于98%。

　　9.负责生产设备内外部清洁的监督检查工作和当班安全文明生产工作。

　　10.负责当班各种单据的收集、整理和上交，负责记录调度日志，做好岗位交接班工作。

　　11.完成部门交办的其他工作任务。

　　九、微机操作员工作职责

　　1.在生产调度的领导下，对搅拌过程中的混凝土质量负责，对机电设备的运行安全负责。

　　2.负责按照试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作。

　　3.负责班前和生产过程中的计量设备检查和维护保养工作。

　　4.负责生产过程中随车开出《混凝土送货单》交搅拌车驾驶员。

　　5.负责打印出每盘及每车用料、发货时间，作为混凝土制造记录。

　　6负责根据工程现场混凝土状态的信息反馈，对配合比进行微调，并做好记录。

司机岗位职责12

　　1、按时在现场交接班，坚守工作岗位，严格按操作规程和安全规程作业。

　　2、开机时集中思想，时刻注意信号，不得打瞌睡和干与本职工作无关的事情。

　　3、对刮板输送机各部进行“四检”(班检、日检、周检、月检)和包机制，始终保持设备的'完好状态。

　　4、做到设备和环境整洁卫生，做到机头、机道、机尾无浮煤、回头煤坑清理干净，做到文明生产。

　　5、严格执行巡回检查制度和严格遵守劳动纪律。

　　6、做到维护设备保养勤快，检查、注油、处理问题勤快，清理机头、回头煤坑勤快。

　　7、认真学习，不断提高技术业务水平。

　　8、配合参加设备的检修工作，检修完毕认真进行试运转。

司机岗位职责13

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限:

　　本合同期限为年，自年月日至年月日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　三、劳动报酬：

　　甲方按月支付乙方工资元，甲方不负责乙方的社会保险用。

　　四、乙方劳动纪律

　　第一条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，遵守员工管理制度，安全驾车，同时遵守本单位其他相关的规章制度。

　　第二条驾驶员应爱惜本单位车辆，经常检查车辆的主要机件，注意车辆的保养，确保车辆运行良好。驾驶员应利用空闲时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外）。原则上每周至少需清洁一次。

　　第三条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否

　　正常，出车回来，要检查存油量，发现油不足时，应立即加油，每次加油后及时填写《车辆加油记录》。

　　第四条驾驶员发现所驾车辆存在问题时要立即检修，不会检修的，应立即报告本单位，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销，车辆每次维修后要及时填写《车辆维修记录》，车辆维修需在指定的维修厂维修，维修后需将签名的维修单及时交于财务核对。

　　第五条司机出车前如实登记《出车表》，填写出车时间、出车事由、跟随人员、目的地等，由当次驾驶员签名确认，有发现弄虚作假，追查驾驶员责任。出车在外或出车归来严格按规定定点停放车辆。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗，钥匙及行驶证交给管理人员，不得私自用车。

　　第六条驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查，出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单）齐全。因证件不全或违章被罚款的，不予报销，违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。

　　第七条驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车、私自用车，如因酒后驾车被拘役和发生安全事故，或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　第八条遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等。）对于旁人包括本单位领导的指令，驾驶员认为不能做到的，应提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能使用快速处理的'，应采用快速处理方法解决，如必须现场处理的，应当立即报警等待处理，不得逃离现场。

　　第九条驾驶员应服从管理人员的工作安排，不准借故拖延或拒不出车。出车执行任务，遇特殊情况不能及时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十条未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得利用本单位车辆学开车，如出现安全事故，责任由当班驾驶员负责。

　　第十一条费用报销：驾驶员所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效证件作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交财务报销。

　　第十二条违反本管理规定的保养、车辆管理条款，保养、车辆管理不当，予以口头警告处分，三次以上扣罚一个月工资，因保养、车辆管理不当，造成重大事故的，需承担相应责任和后果。

　　第十三条驾驶员出车中如遇交通违章，所产生的违章费用由驾驶员个人全部承担。

　　第十四条本单位车辆购买交强险，如遇交通事故，除保险公司正常赔付外，多余部分由驾驶员个人承担；由驾驶员本人原因造成车辆的损失、损坏的，由驾驶员本人承担。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（2）未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；

　　（3）不服从管理，造成不良影响的；

　　（4）矿工3天以上的；

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作的；

　　（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

司机岗位职责14

　　岗位名称：

　　井下中央水泵房司机

　　直接上级：

　　机电一队班组长综采队机电队长

　　本职工作：

　　主要负责主水泵的开、停工作，以及日常的检查、维护、保养。

　　直接责任：

　　1、负责中央水泵房的各水泵阀门的日常检查，维护保养等工作，并做好相关记录，保证设备符合完好标准；

　　2、负责中央水泵房、中央变电室防水阀门的日常检查，保养工作，保证其符合完好标准；

　　3、负责按避峰用电措施并根据实际水量情况进行水泵的开停工作；

　　4、负责按操作程序对水泵的开停进行操作；

　　5、负责中央水仓沉淀池沉积物的日常检查及汇报，对沉淀池清挖情况进行验收，并做好相关记录；

　　6、负责中央水仓各栅栏门的管理；

　　7、负责中央水仓各挡物篦子的'日常检查工作；

　　8、负责中央水泵房各类牌板，消防器材等的日常检查，清灰工作；

　　9、负责中央水泵房的室内卫生工作；

　　10、负责中央水泵房运行情况的汇报；

　　11、协调配合机电班队长，做好各种临时抽调或安排事项；

司机岗位职责15

　　岗位职责

　　1、负责总经理日常出行用车及商务行程安排；

　　2、处理总经理临时交待的其他工作事宜；

　　3、保证车辆的日常清洁，有维修车辆技术，定期对车辆进行检查，保障车辆的'出行安全；

　　4、能弹性调整工作时间和强度，上班不出车期间，服从公司的统一调度；

　　5、总经理交办的其他工作；

　　6、配合外勤工作，服从调度。

　　任职资格：

　　1、驾驭技术娴熟，保证安全驾驶无重大事故，具备C2驾驶证或以上；

　　2、熟悉市内交通线路，有公司高层专职司机的相关工作经验为佳；

　　3、无不良嗜好，有强烈的责任感和沟通接洽能力；

　　4、有电工证、木工证为佳；

　　5、形象佳、懂基本的商务礼仪，具有良好的服务意识，能适应不定时的工作时间；

　　6、品行端正、责任心强，工作积极主动，处事灵活机动，适应能力强；

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商务司机的岗位职责经典[15篇]12-07