城市经理岗位职责

城市经理岗位职责

　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的城市经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

城市经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批；

　　2、负责组织实施并监督公司人力资源计划；

　　3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的'想法和建议，提高员工与公司的沟通效率；建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益；

　　4、负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才；负责员工的业绩考核工作；

　　5、塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解；

　　6、处理公司的重大人力资源问题；

　　7、完成领导交给的其他任务。

　　任职条件：

　　1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历；

　　2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

　　3、有很强的计划性和执行能力；

　　4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。

城市经理岗位职责2

　　1、协助总经理工作，精通企业管理、投资专业知识、熟悉物流管理。

　　2、制定公司的年度和中长期发展规划，开发新的项目。

　　3、主持编制战略分析研究报告，为公司总体战略与各下属单位战略制订提供有效支持。

　　4、组织专项课题研究，为公司决策层提供支持。

　　5、建立和完善投资制度与流程。

　　6、负责主持投资项目的.立项、可行性论证、项目评估。

　　7、在领导授权下开展项目谈判与实施工作。

　　8、负责投资项目的人员派驻、战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施。

城市经理岗位职责3

　　岗位描述

　　1、搭建公司北方大区针对卖家侧的线上分层运营及服务体系，提高商家服务的覆盖率和效率；

　　2、基于消费者洞察，分析标签及数据，搭建服务SOP及各团队协同工作流程，并对效果进行跟踪及策略优化，完善服务模式，不断提升客户满意度；

　　3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗，发现并且改进相应效率瓶颈，提高转化效率来支撑快速增长；

　　4、通过数据分析，流程化，标准化，自动化业务；帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。

　　岗位要求

　　1、5年以上B2B领域内线上商家/用户运营经验，敏锐的`客户嗅觉，擅长切换客户视角换位思考，能够理解客户痛点诉求，对客户需求把握精准；

　　2、善于通过数据发现问题或机会，有搭建运营底层和标准的经验；

　　3、富有敬业精神、团队合作精神及抗压力，沟通能力优秀，敢于接受挑战，充分以结果为导向，在所属工作模块中能够独当一面，有多方面项目管理经验者优先；

　　4、JAVA能力者优先

城市经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责对目标区域的宏观政策、产业政策、发展规划及土地房产政策进行跟踪研究，并定期编制研究报告；

　　2、负责对战略性新兴产业、高新技术产业、文化创意产业等目标产业进行跟踪研究，并重点关注产业的发展趋势、产业规模、产业代表性企业及上下游产业链等，并定期编制研究报告；

　　3、负责对产业地产行业的标杆企业进行研究，包括其发展历程、核心团队、盈利模式、战略布局、人才培养、产品线一级经典产品案例等，并定期编制研究报告；

　　4、负责配合招商部提供客户挖掘方面的.服务支撑，并提供公司简介、项目楼书、沙盘解说等对外宣传的标准化文件。

　　任职要求：

　　1、拥有五年以上产业地产开发、产业研究策划岗相关工作经验；

　　2、了解房地产市场调研、经济研究等，具备行业理解能力及分析能力；

　　3、掌握丰富的信息渠道来源，能够第一时间获取相关有利信息；

　　4、土地资源管理、产业经济学等专业全日制本科及以上学历。

城市经理岗位职责5

　　一、基本关系

　　二、岗位职责

　　三、任职资格

　　四、其他

城市经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责城市的经营业绩管理，对分公司经营效率负责：

　　2、制定城市的阶段性的经营目标，以及实现目标的'经营计划，并组织落实

　　3、管控城市的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营业额水平；

　　4、分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

　　5、分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

　　负责城市的运营质量：

　　1、确保城市的运营管理规范及标准在分公司的贯彻及实施；

　　2、分析运营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因，并实施改进。

　　3、负责城市的组织管理：

　　4、负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；

　　5、城市的团队管理，做好分公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导；

　　6、负责城市的外联及突发问题的协调及处理。

城市经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的.工作任务,在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道,实现工作目标;

　　2、建立并管理该地区的销售团队,在当地树立良好的公司与产品形象;

　　3、策划并组织当地的各种市场活动,并进行活动结果的反馈;

　　4、负责协助经销商团队管理,包括工作安排、培训和业绩考核等。

　　任职要求:

　　1、全日制统招大专或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业;

　　2、3年以上工作经验,有otc、快消销售及经销商管理经验优先;

　　3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神;

　　4、能适应区域内经常性出差。

城市经理岗位职责8

　　地产城市总经理城市总经理:

　　1、在集团指导下,负责城市/项目公司管理制度的执行、监督和完善;

　　2、负责编制城市/项目的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实,经集团公司批准后予以实施;

　　3、负责配合集团相关部门,参与项目前期准备工作,包括土地验收、与相关政府部门进行协调沟通,组织落实相关市政协调会;

　　4、负责审批总包施工单位提交的各分包单位的施工资质、施工能力;

　　5、负责组织项目重大工程技术问题解决方案的论证及权限内的审核;

　　6、组织开展系统的工程专项检查和监控工作,对品质信息进行系统的分析和总结提出有效的改进措施;

　　7、负责监督、检查项目的'质量、进度和安全等方面的管理,做好工程技术支持及协调配合等工作;

　　8、负责签署管理职权范围内的业务文件和合约;以及参与项目公司经营所需的高层公关活动;

　　9、负责与集团相关部门协作制定项目整体销售策略,经集团审批后予以实施,对项目的业绩负责;

　　10、负责项目费用、资金与集团往来款的有效管控;

　　11、负责组织架构、部门人员的配置,经集团审批后予以实施,并结合项目运营情况定期回顾更新;

　　12、完成上级领导和集团交办的其他工作任务。

城市经理岗位职责9

　　1、参与部门重大决策。

　　2、了解公司城市开发战略模式并提出对应意见。

　　3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发，完成签约任务。

　　4、参与管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作。

　　5、领导、协助所辖区域公司完成年度既定kpi指标。对区域业绩总指标负责。

　　6、核心供应商的'质量审核把控、过滤。

　　7、与目的地销售公司负责人定期对接，让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

城市经理岗位职责10

　　总经理秘书 杭州罗莱迪思照明系统有限公司 杭州罗莱迪思照明系统有限公司,罗莱迪思,罗莱迪思 工作内容:

　　1、负责总经理讲话稿等文件的起草及管理工作;

　　2、负责公司年度发展目标完成情况,及时跟踪各部门运营目标完成情况并及时向总经理汇报;

　　3、协助总经理处理外部公共关系,如政府机关、外部媒体、其他单位的友商联系;

　　4、负责公司级会议的'管理,传达和执行总经理的建议、意见和指令等;

　　5、负责总经理的行程安排、费用管理以及落实相关总经理交代的相关事情。

　　我们需要:

　　全日制本科学历,年龄30-40岁;

　　两年以上相关工作经验;

　　我们提供:

　　周末双休、五险一金、免费下午茶、老板很帅

城市经理岗位职责11

　　一、岗位职责

　　1、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；

　　2、对负责区域业务的拓展和渠道建设，优化过程中各环节效率，收集和反馈运营过程当中的问题，并推动解决，不断优化方案；

　　3、结合当地及行业特性不断提炼渠道的拓展方法，并作落地推进；

　　4、对负责区域的整体业绩负责（成交量、交易额、用户，投放车辆）。

　　5、负责市场突发事件、危机事件的协调和处理；

　　6、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；

　　7、负责区域内业务团队的'搭建与管理。

　　二、职位要求：

　　1、有极强的责任感和对事情的推动力；

　　2、有团队管理经验、具有线下市场推广营销能力优先考虑；

　　3、具有较强的市场分析、营销、推广及谈判能力。

城市经理岗位职责12

　　1.在rbu经理领导下工作,负责销售任务的'达成;

　　2.协同经销商团队达成销售目标;

　　3.指导经销商团队实施铺市、生动化陈列计划及促销计划;

　　4.指导区域内经销商落实市场执行、物流配送资源配置标准;

　　5.按照总部对接部门制定的rtm模式,协助rbu经理开发经销商、配送商;汇总上报区域内经销商增减、变更信息;

　　6.带领经销商团队执行重点客户部已卖进的计划(包括新品上市、促销活动等),向重点客户部反馈实施效果;

　　7.根据全国特通客户计划及上级部署,协助开发区域内特通客户;

　　8.协同经销商团队收集/反馈市场信息;

　　9.协助rbu经理开展区域内的产品质量管理;

　　10.汇总并上报销售费用使用情况及经销商费用等相关票据。

城市经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标；

　　2、制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标；

　　3、负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系（智慧城市、电子政务、楼宇智能化）；

　　4、对区域市场的业务发展构建良性的公共关系；

　　5、主动挖掘、分析、引导不同客户的.关键需求；

　　6、做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范；

　　7、掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，3年以上销售工作经验；

　　2、思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高；

　　3、熟悉解决方案型销售模式，有政府、电子政务、智慧城市、智慧社管项目经验者优先。

城市经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　负责数字城市建模和烘焙的'工作安排

　　任职资格：

　　1、精通3dmax建模和熟练使用ps cad等相关作图软件；

　　2、有数字城市制作经验；

　　3、能够独立制作三维场景【数字城市】内的建筑、地面、小品等模型和贴图。

　　4、做事细心，对待工作认真负责

　　5、吃苦耐劳、工作态度积极，做事踏实上进，有良好的团队合作精神；

　　6、有相关管理工作经验优先。（本岗位长期招聘，有1年以上数字城市、虚拟现实经验者可直接到公司面试）

城市经理岗位职责15

　　1、参与公司智慧城市项目的研究、调研，制定公司项目规划；

　　2、根据商机，负责项目立项及售前。采集客户初步意向，整理并形成初步解决方案，帮助客户进行初期系统效益展望；

　　3、牵头制作各类招投标等具体文档及初步系统模型

　　4、做好客户关系建立与维护

　　5、进行投标讲解

　　6、协调处理中标后的合同等事宜

　　7、参与调研、设计整体系统的`框架、模块及数据模型

　　任职资格

　　任职要求：

　　任职资格：

　　1、自动化、应用电子、计算机、通信工程相关专业，本科以上学历；

　　2、对智慧城市领域有较深入的涉猎和研究，至少涉及1—2个领域，具备较多类型的项目经验；

　　3、 2年以上项目管理工作经验，熟悉招投标流程；

　　4、良好的沟通表达、协调与文档撰写能力，有与政府客户沟通经验者优先；

　　5、有智慧城市项目管理/售前/咨询工作经验者尤佳。

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