生产副总岗位职责（通用）

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的生产副总岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产副总岗位职责（通用）

生产副总岗位职责1

　　1、组织制订车间成本核算和条款，减少消耗，降低成本；

　　2、负责设备和工装器具管理工作，定期组织人员对生产设备，工装器具维修保养培训，发现问题及时解决；

　　3、负责编制各车间、各工种的安全生产管理制度，安全操作技术规程，并督促贯彻落实；

　　4、负责公司基础设施的维护和保养；

　　5、审核各类作业指导书和工艺文件；

　　6、辅助品质部门管理生产使用计量器具。

生产副总岗位职责2

　　工作内容：

　　1、协助总经理制定工厂的年度战略规划、年度工作计划，制定工厂的生产目标；

　　2、在授权范围内处理工厂的日常事务和对重大问题做出决策；

　　3、为总经理提供经营决策分析和支持；

　　4、负责全厂的`日常及生产管理（计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制和人员管控）工作；

　　5、审定工厂的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；

　　6.负责工厂各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；

　　7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案;

　　8、及时、妥善处理工厂突发事件；

　　9、协助总经理处理外部关系，为工厂树立良好形象；

　　10、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，工科专业背景，电化学或化学专业优先；

　　2、10年以上锂电池行业工作经验；至少5年以上国内大型锂电生产总监、副总相关工作经验；

　　3、精通方形铝壳电芯生产管理，熟悉PACK生产工艺流程，熟悉锂电行业的生产工艺、制造流程及品质标准；对锂电池，特别是方形铝壳制造工艺有清晰的理解；

　　4、熟练掌握各项精细化管理工具和方法，具有优秀的项目管理和推动力；

　　5、熟练使用各类办公软件和报告能力；英文四级或以上，能进行基本的专业对话；

　　6、素质要求：卓越的领导力、优秀的团队建设能力、有较强的战略意识、成本意识和全局观念、优秀的沟通协调、计划组织能力。

生产副总岗位职责3

　　生产运营副总毓恬冠佳汽车零部件上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽车零部件,毓恬职务职位等级:直接汇报上级总经理

　　职位概要:

　　协助总经理制定、规划公司的生产发展目标,并制定相应的战略与策略;

　　负责公司生产工作及其辅助工作,按时、按质、按量的完成生产任务,保证成本、

　　质量、物流、交期三方面的最优体现。

　　工作内容:

　　(1)协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划;

　　(2)协助总经理制定公司的生产目标和相应的战略与策略;

　　(3)协助总经理完善公司生产规划、发展规划,并提供建设性的意见;

　　(4)协助总经理开展全面生产计划,并监督计划的落实实施情况。

　　(5)组织制定年度生产运营的工作计划,并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、精益生产部进行监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;

　　(14)积极完成总经理交办的其他临时性工作任务;

　　权限:

　　◆公司重大决策建议权

　　◆对公司生产计划建议权

　　◆对各部门工作计划执行情况的检查权

　　◆对下属部门工作计划的执行情况的`监督权、管理权

　　◆对所属部门工作计划的监督实施权

　　◆对所属下级成员工作有权安排和调度,并有权对工作表现进行考核、评价

　　◆接受过企业管理,生产管理(含5s现场管理,iso质量管理),领导力等培训

　　经验:

　　◆ 6年以上工作经验,4年以上管理经验,在部门经理岗位工作3年以上

　　岗位要求:

　　◆熟悉汽车零部件行业生产管理流程,运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法与技巧

　　◆熟悉企业产品生产加工质量与技术标准

　　◆通晓成本控制的方法与手段,成本控制意识强烈

　　◆良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力

　　◆具有良好的沟通表达能力,具有协调能力和领导能力

　　◆具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识

　　工作态度:

　　◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观

生产副总岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责生产部门的生产运营和人员管理;

　　2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;

　　3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的'制定和执行。

　　4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。

　　5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;

　　6、保证全厂安全生产,环保达标。

　　任职资格：

　　1.大专以上学历,电力相关专业;

　　2. 10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;

　　3.了解国家相关法律、法规和政策;

　　4.具备垃圾电厂运营管理能力;

　　5.具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;

　　6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力

　　7.具备良好的口头及书面表达能力。

生产副总岗位职责5

　　一、生产方面

　　1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的`协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　7、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

　　二、工程方面

　　1、负责对项目工程质量管理工作的监控。

　　2、负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作

　　3、负责处理施工现场重大技术问题。

　　4、组织施工图设计交底和图纸会审。

　　5、负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

生产副总岗位职责6

　　1、工民建相关专业，本科或以上学历;

　　2、5年以上施工现场管理经验，3年以上大中型企业同等岗位工作经验;持有二级或以上建造师资格证优先;

　　3、熟悉施工现场资源投入和生产运营;

　　4、具备较强的组织协调、沟通能力、统筹计划能力以及抗压能力。岗位职责(主要工作内容):

　　1、负责全面统筹各分公司/各项目进度、安全、生产控制，负责组织编制项目季度、月度、周进度计划编制，并对执行情况进行监督、检查和调整

　　2、负责项目现场材料及物资设备的计划审核、调配和管理，全面负责开展生产工作;

　　3、负责项目劳务日常生产协调和管理;

　　4、负责组织现场按照施工组织设计、施工方案、技术交底进行施工;协助总工解决工程中的'技术问题;

　　5、负责组织现场落实各项工程质量、安全、文明施工要求。

生产副总岗位职责7

　　1.参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责;

　　2.负责集团生产、品管部组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置;

　　3.根据年度、月度生产计划，做好产前准备，合理安排生产，保质、保量、按期交货;

　　4.根据公司的年度质量目标，制定年度品控管理计划目标;

　　5.组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率;

　　6.监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的论证满足生产需求;

　　7.严格执行工艺操作规程、做到优质、高产、低耗，将中心、部门水、电、汽(气)、机修配件等消耗控制在标准范围内;

　　8.监督落实中心、部门安全生产工作，确保安全生产;

　　9.严格执行按缸考核规定，落实按缸考核相关工作;

　　10.根据公司预算管理规划，编制、实施生产预算;

　　11.参与产品重大质量问题的`分析和处理，客户投诉(生产原因)控制在标准范围内，发生客户投诉及时处理。

生产副总岗位职责8

　　生产运营副总裁岗位职责

　　岗位职责:

　　1、参与集团战略、经营管理及重大事项的.决策;

　　2、分管集团生产运营管理工作，负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;

　　3、对产销衔接和产品毛利率等负责。

　　任职资格:

　　1、35-40岁，本科以上学历，理论知识扎实，学习能力较强，领导和管理综合素质突出;

　　2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业，3年以上集团高管生产运营管理经验，熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等，兼具市场销售工作经验更优。岗位职责:

　　1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;

　　2、分管集团生产运营管理工作，负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;

　　3、对产销衔接和产品毛利率等负责。

　　任职资格:

　　1、35-40岁，本科以上学历，理论知识扎实，学习能力较强，领导和管理综合素质突出;

　　2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业，3年以上集团高管生产运营管理经验，熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等，兼具市场销售工作经验更优。

　　生产运营副总裁岗位

生产副总岗位职责9

　　生产助理的工作职责：

　　1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。

　　2，部门协调、人员调动。

　　3，生产问题记录、跟踪、反馈。

　　4，市场订单跟踪。

　　5，物料跟催、物料请购。

　　6，监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。

　　具体的工作内容:

　　一．每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通，并及时将信息反馈到生产相关部门。

　　二. 定期根据库房报表，核实库存不足的物料，及时根据当前的生产进度，计划性的集中请购，并跟踪请购的物料的回料，和请购的物料的跟催。

　　三. 协助市场部人员发机器配件，对机器配件物料名称以及该物料有无库存，或者该物料发货之后是否影响生产进行审核并协调库房以及相关部门帮助其备料。

　　四. 完成上级安排的'其他工作。

　　五. 负责根据目前生产部进度，除开发外，及时下发生产钣金、精加工订单。

　　六. 负责及时下发生产部生产更新单。

　　七. 每日针对质检部反馈的报表，与质检部沟通解决来料不良及制成不良等相关问题，及时与采购部沟通协调解决。

　　八. 生产各相关部门人员调动，在各相关部门任务紧急需要他部门协助时，给予协调及时与相关部门主管沟通。

　　九. 每日巡视生产部，对于装配，总装操作不规范，以及人员之间沟通处理有障碍时及时给予处理。十. 工厂回来新物件，以及开发部打样，需要测试确定的，及时与技术部协调解决。

　　十一. 根据客户反馈问题报表，以及接到的市场投诉，根据目前生产部目前状况给予生产过程中需要改进的问题的调整，以及质检部需要注意把关的细节的调整。

　　十二. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护。

　　十三. 负责组织做好各部门生产绩效，审核、核算工作。

　　十四. 组织并监督生产部各部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。

　　十五. 负责组织每天中午12：50下午15：30的生产部各部门的生产会议，并对各部门所提出的问题暂时不能得到解决的进行记录并持续跟踪一直到解决。

生产副总岗位职责10

　　生产运营副总裁1、协助总裁制定公司生产发展战略,负责组织制定与实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率,对生产发展战略规划的正确性负责;

　　2、参与制定公司年度经营计划和预算方案;

　　3、参与公司重大人事、业务问题的决策;

　　4、掌握和了解公司内外动态,及时向总裁反映,并提出建议;

　　5、组织制定和完善生产管理各项规章制度、实施细则、工作程序及要求,并监督、检查和指导执行,确保生产活动有序进行;

　　6、组织编制年度、季度、月度生产计划,并监督各项计划的执行情况;

　　7、定期组织生产调度会议,对生产部的活动进行必要的指导和监督;

　　8、贯彻执行gmp体系要求,随时掌握企业生产作业中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产运行过程中出现的质量问题;

　　9、依据财务下达的年度费用成本指标,组织分解落实到下属有关部门、车间;

　　10、审订重点成本的专项考核办法,并监督检查其执行情况;

　　11、依据权限规定审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制;

　　12、负责指导、监督、检查、考核所分管部门人员的.业务工作,使其不断改善工作质量;

　　13、负责分管公司或团队队伍建设工作,负责分管部团队核心员工的聘用、培训、调配、考核工作;

　　14、负责协调分管公司或分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;

　　15、完成上级交办的其他工作任务。

　　1、协助总裁制定公司生产发展战略,负责组织制定与实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率,对生产发展战略规划的正确性负责;

　　2、参与制定公司年度经营计划和预算方案;

　　3、参与公司重大人事、业务问题的决策;

　　4、掌握和了解公司内外动态,及时向总裁反映,并提出建议;

　　5、组织制定和完善生产管理各项规章制度、实施细则、工作程序及要求,并监督、检查和指导执行,确保生产活动有序进行;

　　6、组织编制年度、季度、月度生产计划,并监督各项计划的执行情况;

　　7、定期组织生产调度会议,对生产部的活动进行必要的指导和监督;

　　8、贯彻执行gmp体系要求,随时掌握企业生产作业中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产运行过程中出现的质量问题;

　　9、依据财务下达的年度费用成本指标,组织分解落实到下属有关部门、车间;

　　10、审订重点成本的专项考核办法,并监督检查其执行情况;

　　11、依据权限规定审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制;

　　12、负责指导、监督、检查、考核所分管部门人员的业务工作,使其不断改善工作质量;

　　13、负责分管公司或团队队伍建设工作,负责分管部团队核心员工的聘用、培训、调配、考核工作;

　　14、负责协调分管公司或分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;

　　15、完成上级交办的其他工作任务。

生产副总岗位职责11

　　一、目的

　　为搞好公司的目标成本管理生产过程，安全工作，环保运行，设备动力，能源管理工作。

　　二、范围

　　适用于本公司生产副总经理的日常生产安全成本事务管理活动。

　　三、职责

　　1、遵守国家法律、法规和公司的规章制度执行总经理的批示和决定。

　　2、协助总经理分管公司的目标成本管理和生产部（安全、生产、设备、能源、电器、环保及生产包装车间）工作，对协调平衡生产、安全保障、设备大修等有处置权。并负主要责任。

　　3、根据公司方针目标，负责年、季、月生产计划，并贯彻实施。

　　4、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　5、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　6、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。

　　7、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　8、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　9、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。

　　10、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的.申报工作。

　　11、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。

　　12、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　13、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

　　14、组持安全事故的调查处理，并向总经理汇报。

　　15、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。

　　四、权限

　　1、有权处理职责内工作。

　　2、有权检查监督下属员工工作，并向总经理汇报。

　　3、有权向总经理反映生产系统的运行情况，并向总经理提出合理化建议。

　　4、有权直接处罚危害生产安全和产品质量的行为和员工。

　　5、受总经理委托的其他权限。

生产副总岗位职责12

　　（1）协助总经理制定年度经营目标及计划，并主抓生产目标的落实和产品质量的.把控；

　　（2）负责研发生产任务的组织实施、产品质量管理工作的监督把控；

　　（3）负责对生产过程以及各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等进行管理；

　　（4）负责生产调试、生产计划保障和生产车间操作的日常管理工作；

　　（5）建立和完善生产安全责任制度和质量管理目标，并监督执行；

　　（6）协助总经理开展其他各项工作。

生产副总岗位职责13

　　一、组织实施车间生产计划。

　　1、根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；

　　2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

　　3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　二、做好生产过程管理工作。

　　1、主持车间例会，全面协调车间工作；

　　2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

　　3、监督检查车间员工的`工作，对违规操作提出警告并指正；

　　4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

　　5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

生产副总岗位职责14

　　岗位职责:

　　-协助生产技术副总根据需求跟踪生产情况,协调敦促各车间按生产计划生产,负责生产计划的制定,产能的协调生产进度的控制,确保生产订单按期按量完成;

　　-负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;

　　-协助车间主任做好每周机床安排,机床负荷平衡并及时反馈信息;

　　-掌握在制品、外协件的进度;

　　-懂机械产品加工工艺;

　　-完成上级领导交办的`其他任务。

　　任职要求:

　　-中专以上学历,机械相关专业;

　　-大型机械加工或是重工业企业工作3年以上;

　　-能吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,具团队协作精神。

　　- 公司包工作餐,提供员工宿舍;

生产副总岗位职责15

　　1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，实现年度产值目标;

　　2、负责统筹公司工程项目的全面管理，组织实施各项目生产建设，领导协调工程各部门高效配合;

　　3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系，制定与分包施工的进度和质量保障方案;

　　4、建立、健全各项规章制度，推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;

　　5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;

　　6、完成上级交办的其它事宜。

　　任职要求:

　　1、38-48岁，工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;

　　2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);

　　3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验，7年以上同岗位管理经验;

　　4、具有团队组建和带领团队能力，有较强的组织协调与领导能力;

　　5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。

　　6、具有较强的.创新能力，较强的处理应急事件的能力，对成本、招采等有一定了解，熟练使用信息化工具;岗位职责:

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