工厂主管岗位职责范例[15篇]

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的工厂主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工厂主管岗位职责范例[15篇]

工厂主管岗位职责1

　　职责描述：

　　1、认真贯彻执行环境工程公司生产运营中心有关安全生产、产品质量的各项法规、条例及标准；

　　2、认真贯彻执行生产运营中心有关工艺管理的各项管理条例及标准；完成生产运营中心下达的各项对标指标；

　　3、负责工厂厂各装置开停车方案审批及生产工艺调整工作，监督并执行各类生产方案的实施；

　　4、负责组织工厂生产工艺纪律、操作纪律的执行情况检查，及产品质量总结工作；负责装置的稳定运行、质量保证、产能提升、节能降耗等工作；

　　5、组织工厂生产运行管理经济活动分析，组织开展班组经济核算；

　　6、负责装置原辅料的质量监督、物料平衡、设备检修质量验收；

　　7、负责生产事故的调查报告，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到生产运营中心汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定；实施事故应急预案，防止和减少事故造成的各类损失；

　　8、负责组织编制生产技术规程、开停工方案的.制定审核；

　　9、负责各类操作记录、资料、文件的档案管理。

　　任职要求：

　　1、具有大专以上或同等学历；

　　2、具有助级及以上专业技术职务任职资格；在主要生产技术岗位工作五年以上的经历；

　　3、熟悉生产装置生产工艺原理及装置详细工艺流程、装置公用工程管网的管理和运行；

　　4、掌握本装置经济核算及经济责任制，熟悉qhse的基本知识；

　　5、掌握qhse风险评价方法及危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案。

工厂主管岗位职责2

　　1.熟知电工基本知识，听从指挥，服从安排，工作态度积极热情，一丝不苟。

　　2.认真遵守公司的各项规章制度。按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不做与生产无关的事。严禁酒后上班，违者罚款50元。 3.负责配电室及电器设备的正常运行和维护工作。每星期至少清理卫生二次。

　　4.参与全公司范围内电力设施及线路安装、维护工作。

　　5.负责白天、夜间全公司范围内用电设施故障的处理工作。

　　（1）对能处理的问题应及时处理。

　　（2）对不能处理的问题，应采取适当措施，以防事故扩

　　大，并及时与有关领导，夜间与值班人员联系维修。

　　（3）认真填写“电器故障处理单”，夜班值班员下班时报办公室。

　　6.认真填写配电室运行情况，记录电表度数、负荷情况及功率因数。填写巡回检查记录和接班记录。做到准确清晰；有检查，有记录，有处理结果。

　　7.对不符合用电安全要求的部门、设施、机台及不安操作规程作业人员，应及时汇报，紧急情况下，可先停电后汇报。

　　8.杜绝乱人非公私自进入配电室。违者罚款20元。

　　9.外出检修必须挂牌说明去处，维修处理后及时返回电工室。

　　10.树立节约意识，对每个电器元件能修的`修，能用的用，尽最大限度减少配件消耗。

　　11.认真学习电工业务，善于钻研，加强自身的素质，并对职工定期进行电工知识培训。

　　12.作业时严格按操作规程进行作业，不得按自己意愿进行工作。对因出现违章操作造成事故者，后果自负，公司不承担。交接班制度

　　1.接班人必须提前20分钟到工作岗位，严肃认真进行交接班。

　　2.交班人在交班前必须做好下列准备工作：

　　（1）填好值班记录，检查各种记录是否填写完整无误。

　　（2）检查模拟图应符合运行方式。

　　（3）现场清洁、安全工具、仪器应齐全。

　　（4）交待上班未办完需下一班继续工作的事项。

　　3.交班时应作如下交接：运行方式，设备状况，操作检修和

　　试验工作的情况，接地线，短路线，遮拦的装设地点、数量，上级指示，外借物品等。

　　4.接班人听完交班人口头交待且无疑问，查询运行记录后，再进行下列检查：

　　（1）核对运行方式，检查设备实际运行情况。

　　（2）试验各种信号装置，通讯装置。

　　（3）检查安全用具、工具、仪器、备品材料、各种钥匙、

　　环境卫生。经过检查试验，交接班人对交班内容已无异议，方可办理交接班手续，双方在记录簿及日志上签字。

　　5.交接班过程中，如遇事故处理或重要操作，应停止交接班，由交班人处理，接班人协助。如时间长，操作多，可在处理告一段落后再进行交接班。

　　6.交接班工作必须交接班人员面对面进行，接班人员未到岗前，交班人员不得擅自离岗。

工厂主管岗位职责3

　　1.根据公司生产计划，组织制定车间生产作业计划，确保生产进度

　　2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

　　3.对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量

　　4.定期收集、生产数据，对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统

　　5.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制

　　6.对生产过程中出现的突发事件，及时与上级部门和相关部门沟通并妥善处理

工厂主管岗位职责4

　　l-负责制订需求供应计划，

　　2-负责包材、成品的跟单工作，跟进包材和成品厂商的生产交货，跟进交货进度，协调处理异常;

　　3-对订单的货期进行追踪、跟进包材品质问题,保障按期完成交货;

　　4-跟进和协调包材的`交付到货，确保供应保障，降低库存周转;

　　5-负责ERP系统数据维护，数据、分析数据进行下单、催单;

　　6-协助运营部门查看产品成品及包材库存数据;

工厂主管岗位职责5

　　1、协助负责合同管理和电子合同扫描整理工作;

　　2、协助公司日常考勤的整理和核算工作，与相关员工进行核对;

　　3、协助人事相关流程的跟进和进度事宜，促进流程正常进行;

　　4、积极配合上级完成其他人事相关工作。

工厂主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责总部下达工厂各项制度的贯彻执行和解读，做好上传下达；

　　2、负责向员工宣导公司企业文化、企业战略目标，加强员工归属感、荣誉感；

　　3、处理好工厂员工关系，及时发现跟进员工心态，进行沟通引导；

　　4、员工满意度心态的调查，分析反馈，建立完善管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道；

　　5、工厂人力资源的管理，包括员工的招聘面试和培训、入离职等事项；

　　6、工厂行政事务的管理，包括来宾接待安排、公务车辆使用，员工食宿，厂区卫生环境和安全的管理、办公用品管理等；

　　7、工厂人力及行政成本的.管控；

　　8、工厂生产经营相关证照的申报和管理；

　　9、与政府相关部门和合作伙伴建立和维持良好的关系，助力企业工作的合法、合规开展。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；

　　2、5年以上生产型企业管理工作经验，有环保行业工作经验优先；

　　3、有公关接待、外联和项目管理等工作经验优先；

　　4、熟悉环保行业相关法律、法规，了解行政性事务办事流程；

　　5、良好的沟通、组织和协调能力；

　　6、熟练使用各种办公软件；

　　7、能适应出差。

工厂主管岗位职责7

　　1、负责钣金车间的生产管理工作，包括制定生产管理目标，生产物料管理，组织生产交付，落实降本目标及措施，生产成本管控，开展生产管理改善活动，

　　统计分析生产数据。

　　2、负责钣金车间产品质量管理，包括质量目标制定与统计，原材料质量管理，过程质量管理，成品质量管理，样品质量管理，不合格品处理，质量损失统计，质量分析会，开展质量管理改善活动，负责客户厂验、产品或体系认证、二方、三方审核、资格审查、公司内部、集团内部体系审查等质量认证。

　　3、负责车间的安全环境管理，制定5S安全标准化，开展5S安全隐患排查和5S安全培训，建立安全管理台账，组织开展安全管理活动。

　　4、负责车间基础管理，制定落实车间管理制度，负责车间人员管理、团队建设、精神家园建设，组织员工培训，收集评审员工合理化提案，车间可视化管理。

工厂主管岗位职责8

　　电气主管岗位职责

　　岗位名称：电气主管

　　本职工作：

　　1．对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；

　　2．熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；

　　3．负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；

　　4．负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法；

　　5．负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；

　　6．负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；

　　7．负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查；

　　8．负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；

　　9．负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；

　　10．负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；

　　11．负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图；

　　12．负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；

　　13．负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作；

　　14．负责维修电气的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导；

　　15．积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；

　　16．每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊；

　　17．积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

　　运行及设备维护主管岗位职责

　　1．对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；

　　2．熟悉和遵守有关给排水及暖通专业国家标准、技术规范，熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及本小区供热水、给排水、消防、制冷通风系统；

　　3．负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；

　　4．负责小区已接管项目包括水泵房、三台深水井、直燃机房、PI底商空调系统、热水锅炉房中设备的正常运行，及其设备、设施的管理、维护、维修、保养。负责小区的用水安全，保证达到国家生活饮用水标准；

　　6．负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；

　　7．负责每周一次对小区内包括水泵房、三台深水井、直燃机房、热水锅炉所属的`主要设备、设施进行检查；

　　8．负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；

　　9．负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；

　　10．负责每月15日前提交所有本专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；

　　11．负责编制所管辖区域内每台设备台帐，绘制供热水、给排水、消防、制冷通风系统图；

　　12．负责制定所管辖区域内设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；

　　13．负责小区内施工用水的现场安全管理、计量和收费工作；

　　14．负责下属员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导；

　　15．积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；

　　16．每月底负责小区设备、办公及非住户用房用水计量的抄录、汇总并上报收费组和给水办公室。负责向给水办公室按照上报水量交纳水费和按照财务科目进行水量和费用分摊；

　　17．积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

工厂主管岗位职责9

　　1.根据总公司人力资源和行政管理制度，细化和完善本营业单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案;

　　2.负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据总公司的要求具体监督和执行;

　　3.拟定招聘计划和程序，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作;

　　4.建立人力资源状况分析，促进人员的优化配置;

　　5.监督控制内部绩效评估过程，并不断完善绩效管理体系;

　　6.拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的'情况跟踪，完善培训体系;

　　7.根据各岗位能力模型，调研了解内部能力现状与培训需求;

　　8.确保本单位合法用工，构建和谐用工关系;受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

　　9.负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作;

工厂主管岗位职责10

　　1、有效的计划、组织、控制生产过程，保证生产高效运作，满足客户需求

　　2、安全、纪律的管理，确保生产场所人员与设备的安全、有序

　　3、过程品质的'监控，保证产品品质达标。

　　4、5S管理及车间生产成本控制，降低损耗、减少浪费，提升效率

　　5、工序能力与流程的优化，持续不断的改进

　　6、懂仓库管理流程。

工厂主管岗位职责11

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或执行相关的政策和制度;

　　2、负责日常管理工作及下属员工的'管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　5、负责设置并实施生产进度、质量控制、合理的制造成本控制、环境控制等;

　　6、负责组织相关联部门不断提高生产设备能力及降低制造成本;

工厂主管岗位职责12

　　1、熟悉橡胶产品的生产工艺，根据生产计划和产品交货周期，合理安排人员进行生产，全面统筹生产部事务;

　　2、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的.耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据;

　　3、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;

　　4、与相关部门的沟通协调，生产异常的处理与反馈;

　　5、负责现场生产工艺的监督和检查管理。

工厂主管岗位职责13

　　1.按照生产计划，合理安排车间的生产线及人员，跟踪生产进度，做好工时，产能的评估;

　　2.生产现场5S与可视化管理;

　　3.建立与完善车间的岗位职责，明确岗位工作要求;

　　4.建立车间标准操作流程，编制作业指导书，与培训员工，制定车间人员能力提升与发展计划，开展相关培训;

　　5.生产现场巡检，及时发现与识别生产过程中的.问题点，并监督现场执行针对问题提出改进建议并落实改善行动。

工厂主管岗位职责14

　　1、负责房产中介行业岗位挖猎工作，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜;

　　2、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理;

　　3、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态;

　　4、负责岗位和人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等;

　　5、负责定期的.招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等;

　　6、负责公司后台运营;

　　7、能承受高强度压力，高效的完成招聘任务。

工厂主管岗位职责15

　　1. 执行生产计划，组织本部人员保质、保量、按时、安全完成任务;

　　2. 负责生产过程的监控，检查和控制各生产工序的.质量，确保各工序质量满足策划的要求;

　　3. 负责车间所属区域内产品的标识和保护，不同检验状态产品区分摆放及所有标识的维护;

　　4.负责生产设备的一级维护管理，编制设备的操作规程和管理制度;

　　5.指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核工作;

　　6. 按人员编制计划初步筛选本部人员; 7.生产日报表的填写及汇报工作。

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主管岗位职责11-26