工厂主管岗位职责

　　现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的工厂主管岗位职责，欢迎大家分享。

工厂主管岗位职责

工厂主管岗位职责1

　　1、配合上级主管领导完善工厂财务内部成本管控体系，负责凭证的审核、月末报表编制和申报工作;

　　2、负责本部门的`会计工作，负责部门日常的事务管理和员工的管理、培训等，同时负责公司核算系统的管理，发现问题及时予以纠正;

　　3、制定、修订、完善工厂财务管理制度和本部门各岗位职责，随着业务的开展和内容的变化适时调整;

　　4、向工厂领导提供财务相关数据报告和必要的财务分析;

　　5、组织年度库存盘点和固定资产等的清查工作;

　　6、负责工厂财务档案保管。

工厂主管岗位职责2

　　工程部主管岗位职责

　　负责管理处工程维修管理工作

　　(一)工作职责：

　　1.熟悉项目规划、各类房屋结构、公共设施设备的种类、分布，掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况，开展定期检查检俢工作，保证公共设施完好。

　　负责审核小区住户装修申请。办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况，如遇违反有关施工规定的，应及时纠正其违规行为，并做好记录，以便日后跟进处理；

　　2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作；

　　3.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作；

　　4.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作。

　　5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管里度；

　　6.组织编制设备管理、操作、维护的.各种规章制度和技术标准，并监督执行；

　　7.负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报；

　　8.负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续；

　　9.负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作，参与重大项目维修施工，保证维修质量，确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态；

　　10.负责审核住户维修收费项目和标准，处理业主维修申请，与客服中心配合，及时安排维修人员为业主提供服务，并按维修回访纪录及时报管理中心整理、统计、归档工作。

　　11.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；经常巡视项目，走访、回访业主，把维修工作做在投诉前。

　　12.制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果；

　　13.以身作则，带领部门员工，秉承公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度。组织召开工程人员每周工作例会或专题会议，安排、指导下级工作，营造良好的工作氛围。交流服务技能，解决下级工作中出现的问题，提高服务水平。

　　14.检查监督维修工作，指出不合格事项，跟进改善情况；处理维修工作中出现的突发事件；

　　15.组织本部门工作人员做好节约能源工作；

　　16.申请本部门所需物资，验收采购回的物质质量，监督、检查维修仓库的各项工作；

　　17.组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户提供快捷、优质的维修服务；

　　18.负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的组织实施工作；

　　19.负责维修材料领取审批及采购计划的申报工作。负责工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作，按时汇总本部门质量记录，每月3日前交资料室存档；

　　20.办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况，如遇违反有关施工规定的，应及时纠正其违规行为，并做好记录，以便日后跟进处理；

　　21.负责与机电设备生产厂家的技术联络工作，定期总结机电维修保养技术工作、改造不规范事项，并组织实施，及时向部长汇报工作情况；

　　22.编写部门季度或年度工作总结报部门经理审核、汇总；及时将相关信息报信息管理员；接受管理处年度岗位考核。

　　二、沟通职责

　　(一)外部沟通：

　　1.与政府部门的沟通：根据工作需要与供水、供电、供暖、供气公司等部门进行沟通。

　　2.与公司沟通：根据工作需要与公司有关部门进行沟通。

　　3.与顾客的沟通：与小区住户交流，及时回访,了解住户对工程维修工作的意见和建议，为小区住户提供室内维修服务。

　　4.与发展商、施工单位沟通及时与施工单位或发展商联系、协调，确保圆满解决各类工程遗留问题。与各类工程施工单位联系，确保工程发包和施工工作的顺利进行。

　　（二）内部沟通：

　　1.与部门经理保持良好沟通，就工作中的疑难问题及时请示。

　　2.定期组织工程维修工作例会，与各工程维修班组进行沟通，了解各班组工作信息，掌握各班组工作进度，及时协调各班组工作，解决工程维修工作的疑难问题。

　　3.与管理处其他部门沟通，对服务环节、人员调配进行协调，充分发扬团队精神，在重大活动中做到及时沟通、信息共享、积极回应，确保工作顺利开展。

　　4.与发展商、施工单位沟通及时与施工单位或发展商联系、协调，确保圆满解决各类工程遗留问题。与各类工程施工单位联系，确保工程发包和施工工作的顺利进行；

　　5.配合客服中心做好投诉解释工作及分户查表收费工作等等；

工厂主管岗位职责3

　　1. 执行生产计划，组织本部人员保质、保量、按时、安全完成任务;

　　2. 负责生产过程的监控，检查和控制各生产工序的质量，确保各工序质量满足策划的要求;

　　3. 负责车间所属区域内产品的标识和保护，不同检验状态产品区分摆放及所有标识的维护;

　　4.负责生产设备的一级维护管理，编制设备的操作规程和管理制度;

　　5.指导、培训、监督车间人员的`工作，做好车间人员的绩效考核工作;

　　6. 按人员编制计划初步筛选本部人员; 7.生产日报表的填写及汇报工作。

工厂主管岗位职责4

　　1、有效的计划、组织、控制生产过程，保证生产高效运作，满足客户需求

　　2、安全、纪律的管理，确保生产场所人员与设备的.安全、有序

　　3、过程品质的监控，保证产品品质达标。

　　4、5S管理及车间生产成本控制，降低损耗、减少浪费，提升效率

　　5、工序能力与流程的优化，持续不断的改进

　　6、懂仓库管理流程。

工厂主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、收集整理产品生产的标准成本计算相关资料，计算产品标准成本。

　　2、收集整理产品生产的实际成本计算相关资料，计算实际成本，分析标准成本与实际成本差异，并提出合理化建议，并定期出具各种相应的.成本报表。

　　3、负责工厂各原料仓库的出入库监督管理，确保仓库与半成品账实相符，指导各仓管根据公司的要求出入库。

　　4、负责工厂各项费用的日常审核，及费用核算，月底出具各种费用报表。

　　5、其他工厂的日常工作。

　　任职要求：

　　1.性别：不限

　　2.年龄： 28-45

　　3.学历：本科

　　4.专业：财务会计及相关专业

　　5.资格证书：中级以上职称

　　6.工作经验：工业生产企业3年以上，农化生产企业经验者优先;

　　7.外语水平：无要求

　　8.计算机水平：熟练，能操作财务软件

　　9.专业知识：熟练掌握工业生产成本核算等相关知识

　　10.能力：良好的沟通技巧与外部沟通能力

工厂主管岗位职责6

　　1、组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业标准;

　　2、组织实施车间生产计划，安排生产工作、确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;

　　3、主持车间例会、全面协调车间工作;

　　4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制、保证生产质量、品质、物料的`数据管控;

　　5、推进6S现场管理制度、实现生产车间标准化管理;

　　6、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。

工厂主管岗位职责7

　　1、负责调配各项人力物力资源，发掘管辖范畴资源利用___化;

　　2、负责建立和完善生产内部管理系统，持续改进提高生产效率降低成本;

　　3、负责定期收集、生产数据，对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统;

　　4、负责员工沟通协调，合理安排人力，同时能够规划和培养下属;

　　5、负责建立健全的员工考核、奖励、培训制度、奖惩结合并以奖为主的.，发挥员工应有的潜力。

工厂主管岗位职责8

　　1.执行生产计划，组织本部人员保质、保量、按时、安全完成任务;

　　2.负责生产过程的监控，检查和控制各生产工序的质量，确保各工序质量满足策划的要

　　3.负责车间所属区域内产品的标识和保护，不同检验状态产品区分摆放及所有标识的维

　　4.负责生产设备的一级维护管理，编制设备的.操作规程和管理制度;

　　5.指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核工作;

　　6.按人员编制计划初步筛选本部人员;

　　7.生产日报表的填写及汇报工作。

工厂主管岗位职责9

　　1.熟知电工基本知识，听从指挥，服从安排，工作态度积极热情，一丝不苟。

　　2.认真遵守公司的各项规章制度。按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不做与生产无关的事。严禁酒后上班，违者罚款50元。 3.负责配电室及电器设备的正常运行和维护工作。每星期至少清理卫生二次。

　　4.参与全公司范围内电力设施及线路安装、维护工作。

　　5.负责白天、夜间全公司范围内用电设施故障的处理工作。

　　（1）对能处理的问题应及时处理。

　　（2）对不能处理的问题，应采取适当措施，以防事故扩

　　大，并及时与有关领导，夜间与值班人员联系维修。

　　（3）认真填写“电器故障处理单”，夜班值班员下班时报办公室。

　　6.认真填写配电室运行情况，记录电表度数、负荷情况及功率因数。填写巡回检查记录和接班记录。做到准确清晰；有检查，有记录，有处理结果。

　　7.对不符合用电安全要求的部门、设施、机台及不安操作规程作业人员，应及时汇报，紧急情况下，可先停电后汇报。

　　8.杜绝乱人非公私自进入配电室。违者罚款20元。

　　9.外出检修必须挂牌说明去处，维修处理后及时返回电工室。

　　10.树立节约意识，对每个电器元件能修的修，能用的'用，尽最大限度减少配件消耗。

　　11.认真学习电工业务，善于钻研，加强自身的素质，并对职工定期进行电工知识培训。

　　12.作业时严格按操作规程进行作业，不得按自己意愿进行工作。对因出现违章操作造成事故者，后果自负，公司不承担。交接班制度

　　1.接班人必须提前20分钟到工作岗位，严肃认真进行交接班。

　　2.交班人在交班前必须做好下列准备工作：

　　（1）填好值班记录，检查各种记录是否填写完整无误。

　　（2）检查模拟图应符合运行方式。

　　（3）现场清洁、安全工具、仪器应齐全。

　　（4）交待上班未办完需下一班继续工作的事项。

　　3.交班时应作如下交接：运行方式，设备状况，操作检修和

　　试验工作的情况，接地线，短路线，遮拦的装设地点、数量，上级指示，外借物品等。

　　4.接班人听完交班人口头交待且无疑问，查询运行记录后，再进行下列检查：

　　（1）核对运行方式，检查设备实际运行情况。

　　（2）试验各种信号装置，通讯装置。

　　（3）检查安全用具、工具、仪器、备品材料、各种钥匙、

　　环境卫生。经过检查试验，交接班人对交班内容已无异议，方可办理交接班手续，双方在记录簿及日志上签字。

　　5.交接班过程中，如遇事故处理或重要操作，应停止交接班，由交班人处理，接班人协助。如时间长，操作多，可在处理告一段落后再进行交接班。

　　6.交接班工作必须交接班人员面对面进行，接班人员未到岗前，交班人员不得擅自离岗。

工厂主管岗位职责10

　　正确传达副总和总经理指示，将公司政策、资源落实

　　组织制定职责范围内的.相关规章制度和作业标准,经批准后监督执行

　　全面协调车间的人员管理及各项生产活动

　　根据生产管理部生产计划,安排和控制生产作业进度，确保及时发货满足销售需求

　　负责落实执行企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查

　　生产现场3Q6S管理和日常检查,对检查出的问题不定期召开会议,对车间持续改进的问题跟踪检查

　　跟踪生产情况,产品需求,生产过程,产值目标等按时完成生产目标,根据销售订单要求合理安排生产计划进行人员预算

　　及时对生产异常做出反映,发现问题及时追踪,并提出合理建议

　　不定期对车间工艺检查,并对不良事项改善和进度跟踪

　　参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施

　　对生产中各项数据,如生产日报表,不良品统计表,停线报告进行分析.

工厂主管岗位职责11

　　1.遵守国家的电力法规、规程以及各项规章制度，熟悉所管辖设备的性能及运行情况。

　　2.按规定对设备进行巡视检查，及时发现缺陷、隐患。

　　3.认真做好技术管理工作,认真填写各种运行记录，保管好技术资料。

　　4.正确、熟练地进行倒闸操作及事故处理。

　　5.积极参加厂级和电工班开展的安全活动。

　　6.参加设备检查、试验，负责按要求布置现场安全措施，保证工作人员安全。

　　7.根据规程规定的周期，及时提醒有关领导与供电部门联系，做好高压设备的.预防性试验、检查工作。

　　9.做好变配电所的卫生整洁工作，不得存放杂物。

　　10.认真履行交接班手续。

工厂主管岗位职责12

　　1、负责生产车间安全生产、人员管理、设备管理;

　　2、负责按生产计划组织生产并准时入库;

　　3、负责产品品质异常处理;

　　4、按照在制品库存标准，及时化生产，控制过量生产;

　　5、充分合理地利用各种资源，确保车间的各种QCDS目标的达成。

工厂主管岗位职责13

　　1、负责生产车间人员管理、生产安排，生产计划的的执行及达标;

　　2、生产进度的'把控及生产周期的完成;

　　3、组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标;

　　4、规划并完成组织生产目标。协调生产团队日常工作;

　　6、与技术部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量;

　　7、制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

　　8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。

工厂主管岗位职责14

　　1、负责日常生产部人员、品质、产品以及生产管理，善于管理合理性，安排人员工作内容，对产品质量有较高的要求，工作细心、认真、责任心强。

　　2.根据生产计划，及时掌握生产进度，对生产中发生的异常及时协调处理。

　　3.负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4.保证生产质量，及时解决生产中的.问题，分析问题重点和解决方案，有效完成和预防措施，提高工作效率和工作质量。

　　5.对产品效率、质量、物耗、现场、管理、能够有效监控和管控。

　　6.懂生产计划和安排，沟通协调能力强，善于分析及改善。

工厂主管岗位职责15

　　1、协助负责合同管理和电子合同扫描整理工作;

　　2、协助公司日常考勤的整理和核算工作，与相关员工进行核对;

　　3、协助人事相关流程的跟进和进度事宜，促进流程正常进行;

　　4、积极配合上级完成其他人事相关工作。

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主管岗位职责11-26