仓管员岗位职责

　　在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的仓管员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓管员岗位职责

仓管员岗位职责1

　　1、做好与技术部、生产计划、管理部等的协调工作，确保物料需求和消耗信息链畅通。

　　2、制定并实施标准存量，实施存量控制。

　　3、物料入库办理，物料检查，入库记账核算。

　　4、物料出库办理，出库记账核算。

　　5、退货处理，退货的记账。

　　6、材料、辅料、部件、机械、工具等的.库存核查。

　　7、积极开展增产节约、增收节支工作，做好材料交旧领新，修旧利废。

　　8、物料盘存、盘存报表。

　　9、外发材料打包并记账。

　　10、协助PMC、采购作业。协助财务及采购进行供商对账。

　　11、上纺交办的其它工作事宜。

仓管员岗位职责2

　　1、负责库房的整体规划，做到类别细化，货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。

　　2、负责仓库所有货品的是否准确，作到物、卡、帐的统一。防止串款串码，

　　3、负责对商品入库验收，签字确认。及时做好单、货的.核对，发现单、货不符的应及时到扫描组进行核实。同时将退库货品及时做好相应的归位和建档。

　　4、负责商品出库，在收到拣货单后及时进行配货，签字认可后交扫描组验收，严禁无牌、无价货品出库。

　　5、要作好安全防范，随时掌握仓库人员的进出和电源的通断情况，严格做到人在库内作业，门关、人走门锁，人走电断的安全防范意识。

仓管员岗位职责3

　　1、负责所辖仓库物资的储存日常管理工作，做好物资定置、标识工作；

　　2、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致，并办理相关的入库手续；

　　3、及时处理各类单据，输入ERP系统；

　　4、做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的.清盘工作；

　　5、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理；

　　6、做好日常维护工作，执行6S管理工作；仓管员岗位职责19

　　1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

　　2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

　　3、存货入库后应及时入账，准确登记；

　　4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　5、负责本部门对内与对外的沟通和协调工作，负责仓库的安全管理；

　　6、完成上级交办的其他工作。

仓管员岗位职责4

　　1、负责日常收发存在库账务、实物管理;

　　2、配合品管部处理不良品，配合采购部处理废料;

　　3、负责日常出货，装箱、打包，整理工作(负责收发存管理维护事务)

　　3、对应批号、产品录入数据，登记台账;

　　4、配合财务，制造月末数据核查。

仓管员岗位职责5

　　1、负责原料的验收、保管、发放等。

　　2、负责原料仓库品的收货、核对品种、数量、填写有关单据、标示、保证账实相符。

　　3、负责原料仓的'安全生产。

　　4、能适应加班、服从工作安排，完成上级交代的其他任务。

　　5、能吃苦耐劳，性格开朗，服从度较高。

　　6、普通话标准，善于表达，能承受工作压力。

仓管员岗位职责6

　　1、负责制定店铺盘点计划，依据每月盘点计划按质按量完成每月店铺盘点或抽查工作。

　　2、负责盘点前货品进出存核查，分析单据数据，审核完成情况，并及时告知店铺处理。

　　3、负责合理安排出行行程时间和路线，控制成本费用，优化盘点行程、线路，给出合理建议。

　　4、负责认真盘点，对实际负责，结果需与实物完全吻合，精确到款色码。

　　5、负责本企业直营店铺固定资产、服装、配饰、物料的盘点，抽查或盘点店铺包括但不限于仓库、行政仓、批发档口、联营店、直营店，出差异报表交由财务。

仓管员岗位职责7

　　1.按物资要求收发保管物料，每笔业务有单证，往来业务日清月结。

　　2.负责仓库收发工作，严格执行公司规章制度的原则。

　　3.按先进先出原则发放合格产品。

　　4.放好防火、防盗、防潮、防腐蚀、防虫、防鼠工作。

　　5、做好库区卫生工作，保持库内整洁。

　　6、业务需要时兼顾叉车工作。

仓管员岗位职责8

　　岗位名称：

　　仓管员

　　直接上级：

　　储运科科长

　　负责对象：

　　对所有进库的物资保管

　　工作目标：

　　负责保管公司物资进库的保管

　　权力与责任：

　　1、负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单；

　　2、负责出库物资的`核对，若且丝疑点有权拒绝发货；

　　3、确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

　　4、接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；

　　5、建立物资出入库和库存台账；

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责；

　　7、对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；

　　8、对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；

　　9、有权检查到库物资的数量及质量；

　　10、有权督促指导验收人员和装卸工作；

　　11、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；

　　岗位要求：

　　1、具有高中以上文化程度；

　　2、有较强的工作责任心，工作细致；

　　3、有较强工作责任感和事业心；

　　参加会议：

　　1、参加每周一次的仓库会议；

　　2、参加每月季一次管理工作评比会；

　　3、参加公司召开的年度职工大会。

仓管员岗位职责9

　　1、负责仓库入库单发货单系统录入;

　　2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;

　　3、对物品的'盘点，物品的出入的录入和核实登记;

　　4、会电脑基本操作，制作工作报表;

　　5、负责产品发货，仓库的整洁;

　　6、负责出货快递单的打印。

仓管员岗位职责10

　　1、负责货物出入库管理及在库管理;

　　2、仓库阶段性盘点工作;

　　3、熟悉产品的.摆放、规格;

　　4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表;

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

　　6、负责仓库相关单据的保管与存档。

仓管员岗位职责11

　　超市仓管员岗位培训——仓库作业管理warehouse）是保管、储存物品的场所的总称。物流的仓库功能己经单纯的物资存储保管，发展到具有担负物的接收、、计量、包装、分拣、配送、等多种功能。仓库作业管理是指连锁企业门店商品储存的管理作业。目前由于我过商品配送能有限，门店实施无仓库经营较困难，许多门店要么设置内仓，要么将货架加高，将上层为储存空间，保持一定商品储备，以保证门店正常销售。仓库管理作业时需要注意以下几个方面的问题。

　　1、登记

　　商品入库储存应有登记手续，登记要有统一的登记卡，登记卡的项目包含进货的品名、日数量、规格、出仓日期、、数量、金额、以及每笔商品变动的经手人。一些大规格包装箱进仓，不但要填写好登记卡，在箱体上也应标示进货日期，以避免存储过期。

　　2、堆放和存储

　　（1）库存商品要进行定位管理，其含义与商品配置图表的设计相似，即将不同的商品

　　分类、分区管理的原则来存放，并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域：第一，大量存储区，即以整箱或栈板方式储存；第二，小量存储区，即将拆零商品放置在成列架上；第三，退货区，即将准备退换的商品放置在专门的`货架上。

　　（2）区位确定后应制作一张配置图，贴在仓库入口处，以便于存取。小量储存应尽量固定位置，整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻（藏）库，也可以不固定位置而弹性运用。商品储存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进先出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的日期。

　　（3）堆放要有条理、注意整齐美观，不能积压的物品要平放在层架上。

　　（4）储存商品不可直接与地面接触，底下要有栈板铺底。一是为了避免潮湿；

　　二是由于生鲜品保存的规定；三是为了堆放整齐。

　　（5）仓库物资的保管要根据各种物资的不同种类及其特性，结合仓库条件，用不同方法分别存放。对于某些特殊物资如易燃、易爆、剧毒等物资，应指定专人管理，并设置明显标志。

　　（6）仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通，以便到货的存放。

　　3、仓库

　　（1）注意仓储区的温度和湿度，保持通风透气，采光好，干燥、不潮湿。

　　（2）仓库内要设有防水、防火、防盗等设施，做好防火、防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作，要保证使物资经常处于完好可用状态。

　　（3）保持仓库整洁。

　　4、进出库

　　（1）商品进出库必须要由专人负责办好手续，日清月结。

　　（2）商品进出库要做好登记工作，以便明确保管责任。但有些商品（如冷冻、冷藏商品）为讲究时

　　效，也采取卖场存货与库房存货合一的做法。（3）退货、验货、报废的应该登记造册，经查验后方能取退。

　　（4）仓库存取货原则上应随到随存、随需随取，但考虑到效率与安全，有必要制定作业时间规定。

　　（5）仓库要由专人负责，注意门禁管理，无关人员不得随便入内，对进入仓库的人员进行登记核准。此外，管理仓库与供应、销售环节的衔接工作，在保证生产供应等合理储备的前提下，力求减少库存量，并对物资的利用、积压产品的处理等提出建议，要适时提出存货不足的预警同志，以防缺货。

　　超市仓管员岗位培训——盘点作业管理

　　盘点则指对库存商品的清点和核查。通过盘点作业，可以及时计算出店铺的真实的存货、费用率、毛利率、货损率等经营指标，便于门店经营决策和业绩考核。因此，仓库管理与盘点作业是相辅相成的，科学、合理、安全而卫生的仓库管理，不但可方便盘点作业，而且可减少库存费用及损坏，及时准确的盘点又可科学地控制库存，发现问题并及时处理。

　　超市仓管员岗位培训——验收要领与规定

　　1、有关商品的验收要领与规定如下。

　　进货车辆温度与卫生检查

　　冷冻或冷藏食品要以冷冻车或冷藏车来运输，才能确保鲜度，由于冷冻食品其温度应控制在—18℃以下，所以只须以冷冻车来运送，而冷藏品的温度只须维持在5℃以下，所以只使用冷藏车运送即可，不过这两类商品都须以塑胶容器或纸器来包装，不要直接置于车内，否则易受污染而影响商品品质

　　2、核对进货单与送货的内容

　　为防止厂商鱼目混珠，验收人员一定要详细检查进货商品的品名、规格、数量、重量。

　　3、依商品标示规定检查商标

　　食品卫生管理法所称的标示，是指标示在食品、食品添加物或食品洗洁剂的容器、包装或说明书上的品名、说明的文字、图画或记号。其标示的事项应包括以下内容。

　　（1）有容器或包装的食品、食品添加物和食品洗洁剂，应以中文及通用符号显著标示下列事项于容器或包装上。

　　品名：食品添加物应依中央主管机关规定之名称来标示。依前项规定自定拼命的，其名称应与主要原料有关。？内容物名称及重量、容量或数量：内容物为两种以上混合物时，应分别标明。？食品添加物名称：食品添加物名称须依“食品添加物使用范围及用量标准”上所称的名称来标示。？制造厂商名称、地址：进口品还应加注输入厂商的名称和地址。？制造日期：经中央主管机关指定需标示保存期限或保存条件者，应一并标示出来。？其他经中央主管机关公告指定的标示事项。？（2）对于食品、食品添加物或食品情节剂的标示，不得虚伪、夸张或易使人误认为有医药的效能

　　（3）国内制造的，其标示如兼用外文时，其字样不得大于中文。

　　（4）由国外输入的。由输入者于销售前，依相关法律规定加中文标示。

　　（5）凡经改装分装的，还应标示改装的或分装的名称及地址。

　　（6）食品、食品添加物或食品洗洁剂经各级主管机关抽样检验者，不得以其检验的结果作为表示、宣传或广告。

　　（7）对于食品、食品添加物或食品洗洁剂，不得借大众传播工具或他人名义，播载虚伪、夸张、捏造事实或易生误解的宣传或广告。

　　4、检查标示日期是否即将过期或已过期

　　依食品卫生法的规定，食品均应标示有效期限，为防止厂商将快到期或过期之商品混人，应检查每项产品的日期，倘有前述事实发生应即予退货或拒收。

　　5、商品的外观检查

　　依规定食品必须予以密封包装，且不得以金属或橡胶带卷封，有关冷冻食品或冷藏食品应检查其包装是否以订书针或其他金属密封，或以橡胶圈捆绑，如有前述情形，应予拒收，另遇有破损之包装，因其品质较易发生变异，故亦应予以拒收，而缺罐头食品遇有凹凸罐、变形、油腻的情形也应予以拒收。

　　6、拒收仿冒商品、违禁品

　　7、商品的品质检查

　　超市仓管员岗位培训——验收流程

　　进货的验收作业程序如下：

　　验收人员检查进货车辆之温度、卫生管理。合乎规定者由送货员将商品以手推车装货并检验附送货单（进货单）、出货统一发票，送至验收室，由验收人员详细检查送货内容是否符合进货单的内容（含数量、规格、重量），在检查商品的外观（含包装、商品标示、日期标示），合乎规定者，再检查商品的品质，一切都合乎于标准后，验收人员才可在进货单上签章，并在进货簿上添列进货登记，起进货簿（表）上须列有厂商编号、商品名称、数量、规格、销售金额、发票号码及进货单号码。

　　商品经验收人员核对后，送货员再将商品送至卖场或仓库，由营业员或仓管人员做第二复验，整个验收手续才算完成。送货人员出超级市场前，验收人员还要再检查送货人员之后物品，以避免夹带情况的发生。

仓管员岗位职责12

　　1、负责仓库货品的日常保管、盘点核对等工作;

　　2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　3、负责仓库货品的整理、清点，按药品储存规定进行分类;

　　4、仓库货品的统计、包括进库、出库货物的'登记，签收等工作;

　　5、负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

　　6、领导交办的其它事宜。

仓管员岗位职责13

　　1.负责实习课题完成后学生工件的回收与登记工作;

　　2.负责进库物资的验收，并按要求填写好进库物资验收单;

　　3.凭出库单要求及时做好出库物资的发放工作;

　　4.负责实习材料的`下料工作;

　　5.参与实习工厂临时性生产任务的生产;

　　6.完成领导交代的其它工作任务;

仓管员岗位职责14

　　以下以某商场仓管员为例,为大家提供一则仓管员岗位职责,各位制度职责大全仓库管理员如果尚不清楚自身职位的.岗位责任制,可就本文作适当参考。

　　1、必须重视安全工作,严格按制度办事,加强责任心。

　　2、仓库严禁吸烟,未经批准,不得动用明火。

　　3、私人用品不得带入仓库,库房物品不得私自挪用。

　　4、保持仓库整洁,工作完毕及时打扫。

　　5、库房内不准喝酒,不准睡觉,外人不得进入仓库。

　　6、商品摆放要合理有序,帐、物、卡一致。

　　7、经常查看商品的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。

　　8、严格按照要求验收进仓商品。

　　9、保证柜台商品供应,做到凡仓库有的商品,柜台一定要有样品。

　　10、搞好仓库盘点工作,及时报告仓库的存量,以免物品积压或缺货。

仓管员岗位职责15

　　【岗位职责一】

　　职能：负责酒店物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。

　　1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。

　　2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。

　　3、严禁酒店物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

　　4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。

　　5、经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。

　　6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。

　　7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。

　　8、对洗洁精、洗衣粉等清洁洗涤用品的领用，负责核实每日使用量后，同时对使用消耗情况进行跟踪。

　　9、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督，严格把好质量、数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还要求供货补足。

　　10、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全，对于手续不全者，一律拒发、拒收。

　　11、仓库要保持通风干燥。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。

　　12、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。

　　13、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　　14、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

　　【岗位职责二】

　　1、负责申请采购和控制备品，包括订购、收货、发货、返仓、分类、维护以及控制备品数量；

　　2、负责工具箱的运转，包括申请使用，备品控制，发放，归还确认和维护；

　　3、与值班工程师协调决定零件、工具需求量，包括规格和数量；

　　4、通过仓管卡片，存货记录，组织和分类存放物品；

　　5、严格把关所有购买货物的质量标准；

　　6、保留供货商的名单并经常核对价格和标准；

　　7、每月清点一次库存，并填写报告决定适当补充库存；

　　8、决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货数量；

　　9、按照标准程序填写采购申请表；

　　10、与采购部门及时沟通和落实物品采购情况；

　　11、通过价格比较，根据工作方式方法的不断改善，应不断寻求和定购最适宜的`物品和材料，将不适宜物品的材料作报废处理；

　　12、保管所有酒店相关图纸资料和全部库存资料。

　　【岗位职责三】

　　一、操作职责：

　　1、服从领导的工作安排。

　　2、按程序进行各种物资的收发，并按规范填制直拨单、验收单。

　　3、按规定做好仓库进销存帐务记录，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后对仓库的门窗、货架、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

　　4、对库存不足物品需及时补仓，物品补仓规定如下：

　　（1）仓管员应每天检查库存物品、食品、饮品、香烟的库存量，不足的应及时填写仓库补仓表，并交给财务经理审批后交给采购进行采购。

　　（2）如果积压物资用完后需要补仓的，仓管员先请示财务与大厨商讨再做补仓的决定。

　　5、食品仓的仓管员应定期、不定期的对物品的保质期进行检查，对将要到期的食品做表上报成本会计，以便对将到期的食品进行及时处理，尽早利用杜绝浪费。

　　6、物品的验收程序：

　　（1）仓库补仓的物品由仓管员直接收货。

　　（2）部门申购的物品应由仓管员与部门主管人员一同验收。

　　（3）凡没有合同及报价的物品仓管员不开验收单（直拨单开出后由部门主管签名认可，但不给供应商）。

　　（4）所有直拨单都需由部门主管级以上的人员签名为准。

　　（5）仓管员必需按规定填写好验收单、直拨单（各项目填写完整，清晰）。

　　（6）食品、用品单必需分开单。

　　7、发货程序：

　　（1）仓管员必需核对发货数量、物品才可将货物发出。

　　（2）仓管员要审核各部门的领料单是否符合财务要求填写。（日期、部门、品种数量、食品用品分单填写）。

　　（3）所有单据原则上不许修改，确要修改的要求部门领货人及发货人员签名确认。

　　8、仓管员每天完成业务后，应整理好当天的单据（验收单、直拨单、领料单夹好登记入账）。

　　9、仓管员应于次日早晨把所有的单据财务联送交成本会计处，并登记好号码要求成本会计签收。

　　二、协调职责：

　　1、与用货部门沟通协调工作。

　　2、和采购部门做相关协调工作。

　　3、和供应商做相关协调工作。

　　4、月终做好各部门盘点工作。

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