(实用)厂长岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的厂长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

(实用)厂长岗位职责15篇

厂长岗位职责1

　　1)受城投集团委托，全面负责本厂的生产、经营管理工作。

　　2)贯彻执行国家的各项方针、政策和法规，执行集团和公司会议决议，保证本厂生产经营活动的顺利进行。

　　3)组织编制企业年度、季度、月度生产技术财务计划，落实计划完成的各项措施。

　　4)组织研究改进企业劳动组合，控制非生产人员，负责审批人事安排、临时工聘用、奖金发放等有关事宜。

　　5)负责生产计划安排、生产资料采购的计划审批工作。

　　6)负责组织有关部门进行生产经营成本的定期分析，并抓好节能降耗等一系列措施的'实施。

　　7)负责各项费用支出的审批，采取有效措施控制经费支出。

　　8)作为本厂安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，并对社会治安综合治理和计划生育工作负领导责任。

　　9)组织劳动竞赛活动，做好员工思想政治工作，发挥员工的积极性，搞好员工的岗位培训，提高员工的整体素质。

　　10)积极进行技术革新，不断提高运行管理水平，并不断听取群众的意见，搞好员工福利。

　　11)努力完成公司和上级领导交办的其他各项工作。

厂长岗位职责2

　　1、协助厂长负责全厂日常的`工作

　　2、协调全厂包括采购，储运，质量，销售，行政，生产，财务在内7个部门的工作具备重要销售背景，财务背景，中药材的基本认知1、协助厂长负责全厂日常的工作

　　2、协调全厂包括采购，储运，质量，销售，行政，生产，财务在内7个部门的工作

厂长岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司的生产运营管理工作,协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出季度工厂目标及重大措施方案;

　　2、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查、监督、控制及执行;

　　3、负责编制年、季、月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;

　　4、密切配合营销部门,确保订定产品合同的履行;

　　5、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

　　6、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的`控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安生生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;

　　7、及时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础工作,重视原始记录,台帐,统计报表管理工作,确保准确性;

　　8、负责做好生产设备,计量器具维护检查工作,综合生产任务,合理的安排生产设备。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历,三年以上同岗位管理经验;

　　2、精通家具、橱柜、衣柜生产工艺,擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理;

　　3、具有责任心,对行业发展有自己的见解。

厂长岗位职责4

　　1、认真执行上级指令，严格贯彻执行公司各项制度

　　2、全面负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的各项指标任务

　　3、据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率

　　4、控制产品质量，提高成品率，降低成本

　　5、制订本部门的'周、月度、年度工作及培训计划，并领导下属完成计划任务

　　6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况

　　7、掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化

　　8、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。

　　9、严格按ISO9000，HACCP,SSOP,出口食品卫生注册要求规范生产

　　10、与其它部门积极配合协调工作

　　11、负责审批本部门工用具的申购工作

　　12、定期向主管副总汇报工作

厂长岗位职责5

　　副厂长

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、协助总长制定企业发展规划和生产计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;

　　3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

　　4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。

　　补充说明

　　1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;

　　2、三年以上相同岗位管理工作经历;

　　3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的实操经验;

　　4、较强的'学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;

　　5、超强的执行力，有归零心态，专注、投入、肯干;

　　6、有食品、制造企业工作经验;

　　7、熟悉erp、5s等。

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、协助总长制定企业发展规划和生产计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;

　　3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

　　4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。

厂长岗位职责6

　　①负责主持基地某分厂的全面工作，建立健全部门规章制度，制定并执行部门年度目标;

　　②负责本经营单元订单生产从计划到产品交付的全过程;

　　③负责协调经营单元与质量中心、物流中心及基地平台部门的工作，确保生产环节顺利开展;

　　④负责本经营单元的'团队建设工作;

　　⑤负责本经营单元产品的质量、成本、交货期、安全等，确保qcds竞争力。

　　①全日制本科及以上学历，管理学、理学、工学等相关专业;

　　②具有7年及以上轮胎企业管理经验;

　　③具备较强的敬业精神、团队精神、全局意识和服务意识;

厂长岗位职责7

　　一、职务名称生产厂长

　　二、职责范围统筹市场运作，保质保量按时完成销售部下达的订单（完成从接到《生产通知书》到产品入库出运全过程。

　　三、工作要求良好职业道德，工作认真负责，监督协调培训领导能力强。

　　四、管理职责

　　1、执行公司的各项规章制度及上级命令。

　　2、负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。

　　3、跟据订单及原料情况合理安排人力物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。

　　4、做好各生产车间的5s管理开展工作。

　　5、负责制定本部门的日周月年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。

　　6、负责组织，制定本部门内部的各类规章制度，拟定车间主管考核标准，岗位作业指导书等。

　　对管理人员的`业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。

　　7、配合人力资源部负责本部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。

　　8、与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其也部门工作，9、定期向上级领导汇报反应本部门的真实工作情况。

　　10、掌握员工的思想动态，开展教育和培训，琣养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。

　　五工作完成标准及衡量标准

　　1、每日向执行总裁汇报前一天生产情况（厂长工作日志，质量日报表，物料跟踪表等）。

　　确保数据的淮确性及时性。要严格控制仓库物料领，用，存。

　　2、每是召开各车间主管生产碰头会，及时解决生产异常情况。

　　3、每日制定生产计划，并按计划落实完成。

　　4、每月对人员情况，材料使用情况进行统计分析。

　　5、每月对劳动生产率进行统计分析，并保证生产效益不断提高。

　　6、每月对质量进行统计分析，定是召开质量分析会议。 7、杜决生产安全事故和渎职。

　　8、按照定单计划合理配备人员，保证生产任务准时完成。

　　9、建立和健全部门管理制度和规范要求。

　　10、定期总结门工作，并向执行总裁提交管理建议。

　　六需要制定的制度

　　1、各道工序质量自检标准和处罚标准。

　　2、物料采购及生产成本控制实施细则。

　　3、生产进度管理办法和生产现场管理制度。

　　4、生产作业指导用书和设备使用指导说明书。

　　5、设备，车间，人员仓储等管理制度及实施细则。

　　6、生产安全及设备安全实施细则。

7、其他制度。七考核指标订单及时完成率，产成品合格率，返工率，设备完好率，成本控制率，拟定制度完善率，生产安全事故发生率，员工稳定率，核心员工稳定率，异常问题及时解决率，5s管理制度完善率。

厂长岗位职责8

　　厂长岗位责任制

　　1.全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。

　　2.负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。

　　3.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。

　　4.加强车间班组建设，搞好员工的.专业技术培训。

　　5.负责定期组织举办质量分析例会，并督导各项措施及产品标准的落实工作。

　　6.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

　　7.对下属人员的工作质量及后果负责，对设备、人员等安全负责，对产品质量、产量负责，确保生产正常运行。

　　8.对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权；对直接下属有建议任免权，对所属下级有任免权；对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权；对新产品开发有建议实施权；对员工待遇有建议调整权；对公司重大项目规划、实施有参与研讨权；对因公出差人员有批准权，对出差费用有审批权；对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

　　设备副厂长岗位责任制

　　1.在厂长领导下负责全分厂的设备管理工作，确保设备的正常运转。

　　2.负责工程技改工作，保证设备与生产发展相适应。

　　3.负责组织设备的点检、维护保养以及维修工作。

　　4.负责组织分厂设备的大、中修、项修工作。

　　5.负责组织设备事故以及生产事故的抢修工作。

　　6.负责审核各种检修计划。

　　7.负责审核备品备件及材料供应计划。

　　8.负责审核有关设备管理的各种报表。

　　9.负责组织对维修人员进行专业技能培训工作。

　　10.负责组织对操作人员进行岗位培训工作。

　　11.负责维修人员的安全文明生产工作。

　　生产副厂长岗位责任制

　　1.在厂长的领导下，认真贯彻执行新型墙体材料的生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作，协助厂长分管各生产线班组。

　　2.组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理办法，组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范，审批运行、检修重大技术方案等。

　　3.主持生产调度例会，协调指挥各部门的工作,裁决生产问题，签发调度指令，支持厂长生产调度指挥工作，组织生产经济指标分析，确保完成生产任务。

　　4.主持编制年度生产计划、技术改造计划、安全生产计划，审批班组大小修计划、外协工程计划，督促各类计划的落实。

　　5.抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。

　　6.协助厂长负责安委会工作，主持车间安全会议，听取工作汇报，解决安全生产中的问题，组织安全大检查和“安全月”活动，督促重大隐患的治理，领导和指挥重大事故处理，组织事故调查与分析，制定防范措施。

厂长岗位职责9

　　1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；

　　2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；

　　3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；

　　4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；

　　5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准（见5s管理手册），实施目视管理，对5s管理不达标负责；

　　6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；

　　7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；

　　8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；

　　9、承担生产工作过程中的.安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；

　　10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；

　　11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

厂长岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、对工厂年度目标的达成负责。

　　2、对工厂各部门包括技术、生产、销售、后勤工作的整体协同负责。

　　3、对工厂各部门管理策略的把控及计划推进负责。

　　4、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。

　　5、外理好工厂与外部各相关单位的关系。

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专以上学历，化工类相关专业尤佳。

　　2、10年以上化工行业工作经验，5年以上化工厂厂长工作经验。

　　3、有敏锐的`市场判断能力，能快速挖掘市场需求。

　　4、良好的沟通、协调、组织、领导能力，有较强的生产组织指挥管理能力及扎实的专业功底。

厂长岗位职责11

　　厂长办公室职责范围及干部岗位责任制

　　厂长办公室是厂长室的办事机构和秘书工作部门，具体办理厂长室委托的各项工作，处理厂部日常事务，协助厂长室解决有关问题。其主要职责是：

　　一、负责处理厂部日常事务性工作，协助厂长室解决有关问题。

　　二、了解和掌握全厂生产、经营、管理信息和重大课题的调研工作，为厂长室决策提供参考依据。

　　三、根据领导指示，组织和安排厂部会议，做好会议记录，整理有关会议决议。

　　四、起草厂部行政计划、总结和有关工作报告，负责行政发文的核稿。

　　五、负责行政文件、函件、资料的收发、拟办、运转、催办及文书往来的通讯工作。

　　六、负责全厂文书和科技档案的收集、整理、立卷、归档和保管工作。

　　七、负责全厂文件资料的打印和复印工作。

　　八、负责行政印鉴、介绍信的管理使用工作。

　　九、负责群众来信来访的接待、处理和催办工作。

　　十、负责小车的管理和调度工作。

　　十一、负责有关外来人员的接待工作。

　　十二、完成上级交办的其它工作。

　　主任岗位责任制

　　1．负责本室的行政领导工作，带领全室同志认真完成职责范围内的各项工作任务。

　　2．负责处理厂部日常事务性工作，协助厂长室解决有关问题。

　　3．了解和掌握全厂生产、经营、管理信息，检查各部门对厂部决议和厂长指示的执行情况。

　　4．根据领导意见，提出并修改行政综合性计划、总结和有关工作报告。

　　5．办理行政文件、函件、资料的拟办事项。

　　6．根据领导指示，组织和安排厂部会议。

　　7．负责群众来信来访的接待、处理和催办工作。

　　8．完成厂长交办的其它工作。

　　秘书兼档案管理员岗位责任制

　　1．负责厂部行政计划、总结和有关工作报告的起草工作。

　　2．负责厂务会议或指定的各类会议的记录工作，整理有关会议决议。

　　3．收集、整理全厂生产、经营、管理信息，办好简报。

　　4．管理使用行政印鉴和开具对外介绍信。

　　5．收集、整理全厂的文件、资料，并进行分类，编写案卷目录，装订归档。

　　6．负责保管全厂的文书和科技档案，办理案卷的调阅。

　　7．负责档案库房和档案的安全，并定期检查档案保管状况，对破损或变质的档案及时修补、复制或作其它技术处理。

　　8．完成主任交办的`其它工作。

　　文书收发兼文印员岗位责任制

　　1．办理行政文件、函件、资料的收发、运转、催办工作。

　　2．做好文书材料的平时立卷工作，定期对文件保管情况进行检查。

　　3．检查和指导各部门的文书工作，督促有关部门严格遵守保密制度。

　　4．负责全厂文件资料的打字、油印和装订工作。

　　5．负责有关文件资料的复印工作。

　　6．负责销毁文印和复印工作中产生的废纸，防止泄密。

　　7．负责打字、复印设备的日常管理和维护保养工作。

　　8．完成主任交办的其它工作。

厂长岗位职责12

　　钻探工工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责

　　1、生疏钻机的基本构造,性能及操作程序,有问题能准时处理。

　　2、时常保持润滑部位不缺油,合理使用,保持钻机清洁卫生。

　　3、认真交接班,保管好钻机专用工具。

　　4、正常钻进时,不准脱岗,严禁钻机无人看管运转。

　　5、钻进过程中,发觉钻机有异响或消逝故障,立刻停机检查,故障排除后方可连续钻进。

　　6、施钻操作时,不允许带手套,袖口要绑扎。

　　权限

　　1、有权依据现场状况对队长和技术副队长提出合理建议。

　　2、有权对钻机的运转作检查,有故障时立刻停机。

　　岗位要求

　　1、身体健康,具有高中及以上学历,持有上岗证。

　　2、生疏钻机的结构和性能及操作要求,钻探施工的工序要领。

　　3、具有较强施工力气,遵守公司平安操作规程和探防队工作制度。

　　工作内容与要求

　　1、衣装洁净,进入钻场。到达钻场后,打钻人员必需扎好衣襟袖口,戴好公司灯才可以进入钻场。首先班组长要进行交接班,生疏现场状况。

　　2、检查平安设施。检查钻场顶板是否完好,钻机压柱是否打牢。开钻前必需打紧钻机压柱,确保油管接头处不漏油,确认钻机上螺丝齐全、结实,将操作手把置于中间位置,减压阀、溢流阀、手轮置于最小位置。

　　3、检查钻机运转状况,启动钻机应检查并确认以下项目:

　　(1主、副泵运转声音正常;

　　(2各操作手把有效;

　　(3回转卡盘和夹持器有效牢靠;

　　(4钻机油路畅通,压力正常,各压力表指示迅速而灵敏牢靠;

　　(5钻机冷却水管畅通,水量合适。

　　4、钻进工作应按如下操作步骤进行: (1在钻机启动前的`预备工作完成后,班组长接通电源,其次人打开压力水闸阀,待压力水从孔口返出后,再启动钻机,先给回转,后给进。

　　(2装钻杆,当一根钻杆打完后,班组长先停止给进,后停止旋转,其次人去停水,停水后,第三人手持牙钳站在钻机一侧,身体突出部位距牙钳的距离不小于200mm,站稳后,将牙钳咬紧水围子用力卸下。第四人将水围子接过放在适当位置。其次人拿钻杆,递给第三人,第三人将钻杆对好,与第四人一块装好钻杆,其次人拿水围子按好,第三人拿牙钳将水围子拧紧,第四人接通压力水,待孔口返水后,班组长启动钻机,回转器后退,卡盘卡紧后,先旋转后钻进。

　　5、起钻卸钻杆应按如下操作步骤进行:

　　(1钻孔打到预定位置后,班组长先停止给进,再停止旋转。

　　(2其次人关闭压力水,第三人站在钻机一侧卸下水围子,这时,卸钻杆人员决不允许站在钻机后方或直对钻杆,然后一根一根起钻具,丈量孔深,关闭闸门。

　　6、新开钻孔留意事项:依据钻场状况和钻孔数量,确定开孔的位置,做到与其它钻孔间距适当,便于打钻施工。然后,将钻机移到指定位置,严格依据设计的钻孔方位和倾角进行开孔。钻机固定结实后,用直径133mm钻头开孔,先给水,后钻进,转速要慢,以防打偏。钻进超过2m后,方可正常钻进。

　　7、钻进过程中留意事项

　　(1禁止用手、脚直接制动机械运转部分,禁止将工具和其它物品放在钻机及电机爱惜罩上。

　　(2钻进过程中若发生气械故障或突然停电,应立刻断开开6 / 7关。

　　(3钻进时操作人员不准离开钻机,并做到“四检查”:起下钻具检查、孔内事故后检查、加尺检查、预备钻具时检查;“三不下”:丝扣不合格不下、钻具磨损严峻不下、钻杆弯曲超标不下;“两听”:听机器运转声音,听孔内震动声音;“三看”:看压力表、看进尺、看钻孔返水状况;“一准时”:发觉特殊状况准时处理。

　　8、平安留意事项:在整个操作和作业过程中,确定不允许“三违”发生,具体为: (1卸钻杆或水尾子前,必需停止钻机运转,装卸钻杆绝不能站在钻机后方,更不能正对钻杆,拿牙钳人员必需站在钻机一侧,身体突出部位距牙钳不小于200mm。 (2严禁边用牙钳转钻杆,边用锤敲击钻杆,开水由小到大,一次开起。

　　(3钻孔出水装钻杆时,严禁将手放在孔口上挡水,以免上方钻杆落下,砸伤手臂。

　　检查与考核

　　由所在区队按岗位标准进行检查与考核。