(精品)奖励申请15篇
奖励申请1
尊敬的公司领导:
在xx年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的.工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发
放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请部门:xx
申请日期:20xx年xx月xx日
奖励申请2
按照重庆市人口和计划生育委员会《关于明确奖励扶助等制度有关政策口径的通知》(渝人口计生委发〔20xx〕20号)文件规定:对农村符合计划生育奖励扶助对象应同时符合以下条件:
1、未违反计划生育法律、法规和政策规定生育;
2、本人为农业户口或界定为农村居民户口;
3、本人及配偶曾经生育,现存活一个子女或两个女孩;4、1933年1月1日后出生,年满60周岁。其扶助标准为:独生子和双女家庭父母每人每年1080元;独生女家庭父母每人每年1560元。
具体申报程序为:年满60周岁当年的1月,向村(居)委会提出申请,提交本人1寸近照2张、家庭成员的户口页、户口主页、增减页、身份证,结婚证、独生子女证等各类证明原件及复印件。经村(居)委会审核后提交镇街人口计生办审核,最后交区人口和计划生育局审核确认资格。
重庆生育津贴怎么领取
生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。不符合支付条件的,应当在30日内作出不予支付的`书面决定并说明理由。
其他事项:
符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊娠范围的女职工,按照规定享受生育保险待遇。
用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的,从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇,欠费在6个月以内的,足额补缴所欠金额及滞纳金后,按规定进行补发。
申领生育津贴所需资料:
1、《重庆市职工生育保险待遇申请表》(盖单位公章);(点此下载)
2、出院诊断、出院记录或出院证(生育医疗费未联网结算的需提供医疗费用手工报销资料):
3、出生医学证明。
温馨提示:生育假期按照《女职工劳动保护特别规定》等有关规定执行。
生育保险医疗费用手工报销申报资料:
1、申请表:《重庆市职工生育保险待遇申请表》
2、医院收费票据
(财政部门印制的医疗费用专用收据或税务部门印制的发票,加盖医疗机构的收费业务用章)
3、费用清单
(含项目名称、药品剂型及剂量、规格、项目单价等;加盖医疗机构病历档案管理专用章或医疗机构业务专用章)
4、病历资料
(门诊需提供相应门诊病历;遗传病基因检测需提供遗传疾病基因检测报告单;住院需提供住院病历;因病情严重进行相应治疗的并发症需提供门诊病历或住院病历)
(需加盖医疗机构公章或业务章,原件核实后存留复印件)
5、其他证明材料
生育或终止妊娠须提供计生部门开具的生育服务证或户籍所在地的村委会或是社区居委会开具的婚育情况证明(无法提供的需做出书面承诺)
6、计划生育手术材料
计划生育手术须提供结婚证
奖励申请3
致:xxx公司
经过项目部领导的监督与指导,及广大职工的共同努力,xxxx工程,12月份施工计划提前完成,圆满完成20xx年的.收官之战。
我司自进场以来,紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。广大职工施工热情高涨,施工氛围良好。这离不开项目部的努力与支持,感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛围。为鼓励广大职工,现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励,以资鼓励职工!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
奖励申请4
尊敬的领导:
您好! 感谢公司一直以来对我的栽培和信任!非常有幸能参加此次先进员工评选,现将我 的个人资料呈报如下,请公司审批,谢谢!
本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职, 主要负责营 销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。在公司领导和同事 的支持和帮助下,严格要求自己,并不断学习吸收新的知识和 技能将其运用到现实的工作当中。 在日常工作中, 我时刻保持最佳状态, 严抓定岗定位和服务 意识,提高服务效率,在客流量较大的`情况下对服务人员进行 合理的调配,随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确 各自的工作内容,进行分工合作。提倡效率服务,要求员工只 要有客人需要服务时立即进行为客人服务。注重员工的成长, 时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织 员工进行学习,并对员工进行考核,检查培训效果,发现不足 之处及时弥补,并对培训计划加以改进, 规范待客服务流程, 加强本俱乐部制定的“三米微笑,主动问候,礼貌让道”的服 务规范,尤其是开盘及入伙的相关知识讲解。
每月定期找员工 谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决 问题。对员工管理方面,我一直坚持以身作则,以人为本,因 此我的班组非常团结。卫生管理公共区域,看到有异物或者脏 物必须马上清洁。 各区域的卫生要求桌面表面、 四周及洽谈桌、 地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。在费用相应输出与控 制方面,按照每月集团给予本部门的费用标准平均为 2100 元, 实际支出平均每月 1800 元。 在物品管理上责任到人, 有章可循, 有据可查,有人执行,有人监督。这些工作都得到了上级领导 的认可。 在荣和山水绿城 xxxx年 9 次开盘及 35 次周末主题活动及 9 次外出巡展及 3 次二期验房与入伙中都能积极主动的带领着大 堂吧的工作人员配合营销策划工作,使每次的活动都能圆满的 完成。并在 xxxx年的考核中得到营销领导的认可,获得 10 个 A 级的评定。
在即将过去的 xxxx年里,在领导的关心和同事们的帮助 下,通过自身的不懈努力,在工作上取得一些成果,但也有一 些不足之处:例如部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
奖励申请5
尊敬的公司领导:
从20xx年x月x项目开工至今,项目部全体员工在的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主领导的`一致认可。期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到xx项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。
为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!
望公司领导审核批准为感!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
奖励申请6
矿领导:
由于我矿产业升级改造项目档案验收工作时间紧、任务重,因此在其他机关科室及基层单位抽调20名同志,一起放弃休息时间和节假日,加班加点,努力工作,以最好的工作质量和工作进度,按时圆满实现了档案验收,为我矿产业升级改造工程竣工验收工作做出了贡献。为了鼓励加班人员的无私奉献精神,提高职工的'工作积极性和主动性,现申请奖金7000元(大写柒仟元整),以示鼓励。
当否,请批示。
办公室
20xx年10月19日
奖励申请7
尊敬的公司领导:
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的`效果。以下是抓获小偷的具体情况:
xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据xx年2月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!
申请人:xx
申请日期:20xx年xx月xx日
奖励申请8
领导:
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:
20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的`,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"
故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!
xxx
20xx年xx月xx日
奖励申请9
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始的长期大面积停电中,韩城司机王X和徐X;郑X(支持);员工高X、高XX、韩XX积极响应,确保网络指标。他们不怕苦不怕累,赢得了县公司的口头表扬;13号晚上雪下得很大,他们顾不上吃饭,一夜没休息;14日上午,大雪持续,地面积雪开始融化,道路泥泞,他们在冰雪中奋战了50多个小时,坚持到15日凌晨2点基站恢复商用电源。他们有的感冒了,有的割破了手,但没有退缩,关键时刻上来了。
为了调动员工的积极性,号召其他员工向他们学习,特向公司及其领导申请200元/人的奖金激励措施,予以肯定和鼓励。
1.奖金作为最直接、最有效的`激励措施,被视为管理的媒介,以发现员工积极、优秀的一面,逐步改变员工的整体心态,提高员工的综合素质,从而达到物尽其用的目的
2.目前各站很多员工态度消极。通过这个措施,想努力但没有动力没有目标的人会脱颖而出,有助于找到一大批优秀的基层员工。
请公司领导审批!
XXX
20xx年x月x日
奖励申请10
尊敬的领导:
你好!
我自去年11月份从学校毕业就来到了公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的.专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我和公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜爱公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感激他们,也感激公司的领导对我的栽培和帮忙。
我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一向认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的职责,我相信,只要付出,就会有收获。所以我向您提出加薪请求,期望领导适当给我加薪。也期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自我的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
奖励申请11
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的.雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒
介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努
力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
奖励申请12
尊敬的银行和学校领导:
我是华南理工高校化工与能源学院xx级硕士xx班的同学xxx,家住湖南省xxx,地处偏远的湖南西部山区,当地交通不便,经济极不发达。
20xx年8月,当我接到高校录用通知书时,真是喜忧参半:喜的是,最终可以进入梦寐以求的高校学习;忧的是,每年3100元的学费从何而来?父母拿着我的录用通知书四处奔跑,东借西凑,可是9月份我到高校报到时,仍旧还欠600元学费没有交清,是宏大的母校以她宽容的胸膛接纳了我这个寒门学子。
之后三年中,我获得学校一次性减免学费2400元、湖南省政府奖学金20xx元及减免学费1550元、校奖学金500元、考研奖金1000元以及每年500元师范专业奖学金,并且通过自己平常做社会工作猎取酬劳,我不但圆满完成了高校本科阶段的学习,还考上了久负盛名的华南理工高校的硕士讨论生。
可是如今,父母不再年轻,体弱多病,家境亦无好转,面对每年8000元的学费以及广州昂扬的生活开支,亲朋好友的关心简直是杯水车薪!而我除了要完成学业和科研工作之外,还兼任了社会工作,业余打工的'所得很是有限。但是,我依旧坚决地选择了读研这条路,由于我知道,在求学成才面前,任何经济上的困难都是临时的、都是可以战胜的。我不畏惧困难,更不讳言贫困,所以我严肃地向学校、向一贯以来支持寒门学子成长成才的中国银行提出助学贷款申请。
我在高校本科学习期间乐观上进,遵纪守法,无任何违法违纪行为,品学兼优,多次获得各类奖项,诚恳守信,没有任何不良行为;担当过同学会主席等职务,对社会工作尽职尽责,并于20xx年加入了光荣的中国共产党。我盼望在华南理工高校这个人才荟萃的大熔炉里,能够连续制造佳绩,获得助学贷款会使我在今后的学习和科研工作中投入更多的精力,早出成果、早日成才,早日为国家和社会贡献自己的才智和力气。
离校后我肯定根据协议规定按时偿还贷款,决不拖欠,由于我知道还有许多和我境况差不多的学子等着这笔贷款去交学费!请银行和学校领导信任我,我以我的人格作为担保!特此申请,望予批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
奖励申请13
尊敬的公司:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王X,徐X;郑X(支援);员工高X,高,韩积极应对,保证了络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的.有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司予以批准!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年x月x日
奖励申请14
公司领导:
在设备搬迁过程中,制造技术部设备管理室在原有设备搬迁计划的基础上,增加了两套三档线路、15个空气开关和2个开关柜安装调试工作项目,增加了大量工作量。但为了不影响公司生产,我们员工利用前、后、周六、周日的休息时间加班突击安装调试,在X、X、20xx上成功完成了设备安装调试工作,以此激励员工。特此报告
制造技术部设备管理室
申请人:
20xx年x月x日
奖励申请15
尊敬的公司领导:
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:
________年____月____日20:22左右,管理处巡逻保安在xxxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的`男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据________年____月____日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
故管理处特提出申请:给予xx广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!
申请人:xxx
20xx年x月x日
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