安全生产责任制（合集）
安全生产责任制1
1、洗煤厂维修电钳工负责本厂供电系统、供气、压风机、鼓风机等电气设备维修、维护、保养，对本厂所有电气设备的安全运转负直接责任。熟悉所维修设备的结构、性能、原理，经专门培训考核合格，取得操作资格证，持证上岗，经专门培训考核合格，取得操作资格证，持证上岗。
2、认真贯彻落实本厂安排的生产任务，积极组织人员安全施工正规操作，自觉遵守各项管理规章制度。
3、严格执行本工种操作规程，严禁违章操作，严格遵守劳动纪律，拒绝违章指挥。
4、负责压风机、鼓风机、渣浆泵等分管设备的`日常检查和维护，保证设备台台完好。
5、严格执行包机制，责任到人，认真做好日常检查检修，按规定对设备进行加油、换油、检修或更换配件。发现问题及时处理并汇报。保证检修质量，确保试车正常，严禁设备带隐患运行。
6、加强责任心，严防人身事故和重大机电事故的发生。设备出现事故要及时赶到现场，积极参加抢修。
7、按规定及时认真如实填写各种记录，字迹要清晰工整，不得出格或漏填。
8、掌握设备的结构、原理及性能。按月上报电气配件、材料计划，严禁配件空缺和备用设备不完好。
安全生产责任制2
一、验收岗位，做到五不：不迟到早退、不睡觉、不干私活、集中精力、认真工作。
二、熟悉安全检测有关规定和输配电系统计算机业务知识。
三、随时掌握计算机运行情况，做好各种运行记录，熟悉主机系统软件的各种指令，能随时调用有关数据和图表。
四、加强要害管理非工作人员时入机房必须进行登记，并持有关领导批准手续。
五、爱护设备，加强维修，保证设备完好，经常保持市长辅助设计室内、外整洁卫生。
六、严禁吸烟、饮酒、娱乐等活动，一经发现，轻者罚款，重者辞退。
七、发现某处瓦斯超限报警，必须立即身分管领导或值班矿长汇报，并通井下瓦斯员进行处理。
八、发现某处传感器异常，应及时通知有关领导查明原因，进行处理。
安全生产责任制3
第一条坚持“安全第一、预防工作”的方针，带头贯彻落实《煤矿安全规程》等有关安全生产的法律、法规、规程、制度。
第二条认真贯彻执行上级有关安全生产的`指示、规定、通知和命令。
第三条详细掌握矿井生产过程中安全工作情况及存在的问题，认真搞好安全管理的分析。
第四条搞好地面安全质量标准化检查工作，确保各项措施落实到位。
第五条切实做好月度绩效考核统计工作，做到奖罚分明、考核公正。
安全生产责任制4
1、组织或者参与拟订集团安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、参入物业安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促集团其他机构、人员履行安全生产职责；
3、组织制定物业安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；
4、组织或者参与物业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
５、监督物业安全生产资金投入和技术措施的落实；
6、监督检查对单位承包、承租安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；
7、促进落实物业重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的.采购、发放、使用和管理；
８、组织落实安全生产风险管控措施，检查物业公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；
9、组织或参与安全生产事故应急预案的制定、演练；
10、法律、法规、规章以及集团规定的其他职责；
安全生产责任制5
一、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。
二、组织编制、落实矿井月度、年度培训计划。
三、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。
四、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。
五、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。
六、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。
七、加强教学器材、场地的管理工作。
八、加强各种证件的管理工作。
九、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。
十、组织制定本部门的各种管理制度。
十一、加强对部门人员的.管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。
十二、搞好各部门的协调和配合工作。
十三、按时完成上级下达的培训任务。
安全生产责任制6
一、建立安全生产责任制的目的是什么
一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；
另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。
生产责任制亦称“生产岗位责任制”。是明确规定各种生产岗位和工作岗位的职能和责任，并严格付诸实施的`一种生产管理制度。
二、安全生产责任事故认定
根据事故调查的结论，对照国家有关法律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，实现贯彻四不放过的原则要求。
1、实事求是、尊重科学的原则；
2、四不放过的原则；（事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）
3、公正、公开的原则；（在一定范围内公开，能引起全社会对安全生产工作的重视；能使较大范围的干部群众吸取事故的教训；有利于挽回事故的影响。）
4、分级管辖的原则。
安全生产责任制7
安全生产责任制管理制度
目的
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，强化各级生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。
适用范围本制度适用于公司各部门。
职责
1.总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2.各部门主要负责人为本部门直接责任人，直接管理本部门安全生产工作。
3.各岗位员工是本岗位直接责任人，直接管理本岗位安全工作。
总经理职责
1.认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术标准政策规定等，对本企业的安全生产负领导责任。
2.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
3.制定、签发安全规章制度及安全操作规程。
4.确保本单位安全生产投入的有效实施。
5.负责建立安全生产管理机构，建立公司安全管理网络。
6.督促、检查本单位的安全生产工作，发现事故隐患，及时督促抓紧进行整改，并检查整
改措施和落实情况。
7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8.主持召开安全领导小组会议，解决安全生产中的重大问题。
9.及时、如实报告安全生产事故。
10.组织企业干部和职工，经常性开展学习交通安全法及有关法律、法规，危险货物安全生产的宣传、教育活动，对关键岗位和职工开展防范教育和技术培训，提高职工技术安全素质。
11.经常性总结本单位危险货物运输安全生产经验，针对本企业情况及上级主管单位要求，不断完善和修订、本单位的各项安全规章制度。
12.落实上级危险货物运输安全生产特别指示和其他要求。
副总经理职责
1.组织、协调企业各职能部门的安全生产管理工作，改善安全生产条件。
2.组织制定企业各项安全生产规章制度、操作规程级应急预案。
3.组织安全大检查，全面落实各项重大事故隐患的限期整改。
4.组织部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励和表彰安全生产先进部门和个人。
5.负责企业运输事故应急处置、调查及处理建议。
安全主管、应急安全管理职责
1.贯彻落实有关安全生产法律、法规及危险化学品货物法规和政府规章，负责本企业危险货物的运输安全管理领导工作。
2.制定和执行安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全生产费用预算。
3.开展安全生产工作监督、检查、考核、隐患排查和整改的落实、安全文化建设核事故应急预案演练。
4.组织召开安全工作例会。并提出安全生产管理建议。
5.负责新职工安全教育、培训、考核工作。
6.负责安全运输生产的安全检查的组织工作，并对安全检查发现的问题及各部门上报的安全隐患和不安全行为，组织有关人员落实整改，并监督整改措施的落实情况。
7.负责事故现场的处置、协调、调查、报告及提出处理意见。对发生的事故按照“四不放过”原则处理。
8. 总结本企业危险货物运输安全生产经验，针对国家和政府新颁布有关运输安全法律、法规和规章及上级主管机关的指示、要求，完善和修订本企业的安全规章制度。
9.安全生产统计与安全生产管理档案建立。
10. 鉴定劳防用品，并监督使用情况。
11.协助总经理，并完成总经理交办的其他各项安全管理工作。
安全员职责
1.协助制定、执行企业安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全措施、监督、检查执行情况，提出改进建议。
2.组织安全学习。从业人员安全教育培训、应急演练等安全生产活动。
3.做好安全检查和隐患排查与督促整改。
4.新聘从业人员的.教育培训、考核。
5.车辆和安全设施及设备、劳防用品等管理、发放、使用和保养，以及单位相关证照和保险办理。
6.事故现场组织施救、协助事故调查、处理负责事故原因分析与保险理赔。
7.实施车辆动态监控以及安全统计和安全档案建立管理。
调度主管职责
1.牢固树立“安全第一，预防为主”的安全方针，认真贯彻危险货物运输的法律、法规及规章。
2.掌握车辆技术状况及驾驶员健康状况，严格禁止车辆及驾驶员带病出场。
3.积极做好职工政治思想及法制教育工作，了解关心职工。
4.在布置生产任务时，特别注意车辆和人员的搭配，严格执行持证上岗制度。
5.参与对危险货物事故的处理，经常性检查不足之处。对有关事故责任者提出处理建议，并举一反三，预防事故重复发生。
6.以身作则，秉公办事，合理安排好运输工作。
车辆技术主管职责
1.认真学习贯彻安全生产法律、法规及有关危险化学品货物运输车辆保养维修规章制度，牢固树立“预防为主，安全第一”观念，将事故消灭在萌芽状态。
2.认真执行车辆、机械等主要生产设备及机具的“管、用、养、修”制度。定期组织设备安全检查工作，落实整改措施。
3.负责车队日常验车和年度检验。
4.负责危险品货物运输车辆的维修保养的技术状况和有关技术资料收集。对新投入运力的车辆技术性能做到充分掌握并传授给有关人员熟练掌握。
5.编制车辆大、中修和日常维修计划，并落实执行。参加车辆维修的检验和试运转及时向有关维修单位提出合理性、经济性建议。
6.参与各类运输质量事故的处理。对由于机损原因所发生的安全质量事故，应负责制订整改措施，并从技术上提出合理建议。
7.定期组织进行车辆安全技术状态的大检查。寻找事故隐患，及时整改，严禁车辆带病出车和机器带故障运行，防止机损事故发生。
8.完成总经理，分管理交办的其他各项工作。
GPS监控职责
1.保证实时监控，在监控过程中所发现车辆偏离既定路线或超速应及时纠正记录，并及时向相关领导报告。
2.加强对监控设备的管理。对监督设备实行监控员专职管理和使用。其也无关人员不得随意参与监控和使用监控设备进行操作。
3.监控设备产生故障和问题，应及时向有关维修部门报修。有关人员不得自行拆修而损坏软件。
4.及时回复主管部门问答，对主管部门下发的通知应及时汇报给有关部门。
5.完成领导交办的其他工作。
装卸管理人员职责
1.执行企业有关危险货物运输装卸的各项规章制度及操作规程和应急预案。
2.认真执行装卸生产设备及机具的“管、用、养、修”制度。检查运输车辆的资质、设备状况和安全措施、装卸安全区安全、车辆（罐体）、安全设备、装卸机具技术技能、货物人员、证件、手续、及作业人员劳防用品穿戴是否符合要求。
3.编制装卸管理规定，劳动保护措施计划，对生产过程中危及作业安全，职工健康和污染环境的不安全因素，及时落实技术改造措施。会同有关部门参与审定工程项目的审查。
4.监视装卸过程和装卸作业应符合安全规定。
5.负责安全装卸技术教育工作，开展职工安全技术教育，组织安全技术经验交流活动。
6.按“四不放过”原则，调查、装卸操作事故、设备事故。制定防范重复事故发生的技术措施，并督促落实。
7.定期检查装卸人员劳防用品使用规范
8.对装卸人员进行定期培训
9.完成领导交办的其他安全工作。
财务岗位职责
1.认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行。
2.保证安全隐患治理费用、劳动防护用品费用、安全教育费用等安全生产费用的到位。
3.负责审核各类事故费用的支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
4.审查企业经济计划时，要同时审查安全生产经济计划，并检查执行情况。
统计员岗位职责
1.及时完成上级机关下达各项运输统计工作，并按期及时上报。
2.及时登记车辆行驶里程、重车里程、油品吨位、油耗、复核交接单据并整理归档。
驾驶员岗位职责
1.执行企业有关运输的各项规章制度及操作规程和应急预案。按照有关规定行车和停车。
2.树立安全行车的思想，认真执行生产作业计划，服从调度命令，按核定吨位或容积装载，努力完成当班运输任务。
3.应随车携带相关有效证件及文书，确保车辆安全防护设施、设备、消防器材和防护用品
等器材完好有效。
4.树立“以人为本，客户至上”的服务准则及良好的职业道德，搞好优质服务，做到无质量投诉。
5.应熟悉所装货物的危险特性，监督装卸人员按规定装卸，发现有安全隐患在隐患未消除前应拒绝开车。
6.严格执行驾驶员安全操作的规程，服从交通民警和交通管理人员的指挥，在行使过程中做到集中思想，谨慎驾驶，中速行驶，礼让在先。
7.积极主动学习了解有关部门的有关政策规定，参加安全学习、教育培训等活动，及时掌握安全技术知识、技能与应急处理方法，做到“遵章守纪、民警信得过；安全行车，领导信得过。”
8.认真做好车辆“例行保养”，认真填好例保卡，配合督促检修人员尽快尽好地修复车辆故障，使车辆设备处于完好状态，保持车容整洁。
9.管好车，用好车，不准私自将车交给其他人驾驶，不准酒后驾车和私自用车。
10.认真填写行车日志。
11.发生交通事故时，应立即停车，保护现场，积极抢救伤员，并及时如实地报告交通部门，听候处理。
押运员职责
1.认真学习国家有关危险货物运输的法律、法规，遵守企业的各项安全生产规章制度，牢固设立“安全第一，预防为主”的观念。执行企业有关危险货物运输押运的各项规章制度及操作规程和应急预案。
2.会同驾驶员做好车辆（罐体）安全检查、保证相关证件、文书、车辆安全防护设施、设备及消防、防护用品、货物捆扎等齐全有效。
3.监督、提醒驾驶员按照有关运输规定行车、停车，做好客户及货物的核实，检查货物配装和堆码，行驶中应监视货物状态是否安全。
4.服从命令、听从指挥，严格按安全操作规程办事，杜绝违章操作，坚决执行持证上岗制度。
5.积极参加企业各项安全学习和教育培训活动，掌握安全技术知识与应急处理办法，不断提高自身安全素质。
6.经常性对随车装运的危险货物安全状况检查，装卸时严禁擅自离开工作岗位。
7.注意对自身的安全防范，执行好戴安全帽、工作衣和工作鞋制度，防止有害货物侵害身体。
8.发生交通事故应及时汇报、保护现场、并作出相应的应急处置。
9.认真填写行车日志。
10.完成领导交办的各项安全工作任务。
安全部职责
1.贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施，组织制定（修订）和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产计划、安全生产费用预算、应急预案等。
2.组织召开安全会议，开展安全生产活动，提出安全生产管理建议。
3.负责安全生产工作的监督，检查、考核、通报。
4.负责安全生产设备、设施、防护用品管理与发放。
5.负责车辆维护、保养和维修。
6.危险货物受理、审核及相应营运手续办理。
7.制定运输组织方案及车辆人员调度。
8.专职安全管理员、从业人员的审核、聘用、教育、培训、奖惩、解聘、劳动安全、职业健康等。
9.负责运输事故现场协调、配合调查与报告。
10.安全生产管理档案建立、信息统计等
11.组织开展并参加安全大检查，落实事故隐患整改制度，协助和监督有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改执行情况。
12.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
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安全生产责任制8
1、在队长的领导下，负责本队机电平安生产管理工作，对本队机电平安生产管理负责。
2、当工作面发生机电事故时，必需准时深化现场，查明缘由，落实人员，制定措施，组织人员举行救护和处理，并准时向领导汇报。
3、带领全队职工使用好、维护好所属范围内的机电设备，努力完成各项平安生产任务。
4、负责组织支配本队机电设备检修，确保机电设备正常运转。
5、深化现场抓薄弱环节和关键工作，了解各种设备的`使用、修理、检修状况，对危及平安生产的设备要准时组织修理，设备不得带病运转，杜绝违章作业，确保平安生产。
6、按时参与矿机电例会和矿组织的机电大检查，常常组织召开本队机电技术会议，不断推广新设备、新技术在本队的应用。
7、乐观推广新技术、新工艺、新办法，大力开展技术革新，乐观提供合理化建议。
8、按时完成领导支配的各项暂时任务。
安全生产责任制9
1、平安员必需跟班作业,应与工人同上、同下矿井,检查平安制度及作业规程的执行状况。
2、坚持填写有关平安的报表、记录,每日向主管领导作一次汇报。
3、认识把握各作业地眯顶板岩性,通风瓦斯,水患及机电设备的'隔爆等状况,制定防患措施。
4、对检查出的事故隐患等问题,要责令并会同有关人员制定解决措施。
5、乐观参与矿井的平安实施和平安装备改革工作。
6、保证矿井平安生产,杜绝伤亡事故的发生。
7、要持久的宣扬贯彻矿有关平安生产的各项规程、规则制度,使矿工树立平安第一思想。
8、如发生事故都要追究缘由,按三不放过的原则处理。
安全生产责任制10
1．主持贯彻国家、地方、行业的安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度及上级有关安全生产文件、通知的工作。
2．定期组织支委研究讨论项目施工中安全生产急需解决的安全问题，结合实际，制定措施，确保安全生产。
3．协助项目经理，针对本项目具体情况，建立安全保证体系和制定相应的各项安全管理标准、制度、办法和实施细则。
4．支持安全生产委·员会或安全生产领导小组的.工作，认真听取、采纳有关安全生产工作的合理化建议，确保安全生产保证体系的正常运转。
5．随时掌握职工的安全思想动态，做到有针对性地进行安全生产宣传教育工作。
安全生产责任制11
第一章总则
1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。
2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。
第一条防火的知识
1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。
3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。
4、开展群众性消防活动。
第二条预防触电的知识
防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。
3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。
第三条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
第四条事故发生后的紧急处理
事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。一般按如下顺序处理：
1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。
2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。
3、大致估计事故的原因及影响范围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。
5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。
6、事故终止后，要保护好现场。
第五条事故的调查、分析和处理
对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
第六条安全检查
1、查有无进行安全教育。
2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。
3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。
4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。
6、查工作衔接配合是否合理。
7、查事故隐患是否存在。
8、查安全计划措施是否落实和实施。
第七条自我安全检查要点
1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。
2、检查使用材料的.安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。
3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。
5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。
第二章安全保卫管理制度
第八条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。
第九条公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。
第十条夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。
第十一条公司员工应妥善保管印章、钱款、贵重物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。
第十二条办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。
第十三条公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必须妥善保管，以备急需时使用。
第三章财物失窃处理办法
第十四条本公司发生财物失窃事件后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。
第十五条开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。
第十六条不可移动现场摆设、触摸任何物件，及时封锁现场，不准任何人进入。
第十七条观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等。
第十八条侦查人员到现场后，应主动协助其工作，以做好内部调查。
第十九条对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。
第四章防火安全制度
第二十条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。
第二十一条总公司、分公司及各部门均实行安全责任制，设防火责任人。
第二十二条为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。
第二十三条各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段。
第二十四条完善逐级检查制度，及时发现和消除火险隐患。
第二十五条消防设施要随时检查，保证有效。
第二十六条任何人发现火险后，都要及时、准确地向办公室安全保卫部门或消防机关报警(119)，并积极扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。
第二十七条奖励
1、坚持执行防火安全规章制度、敢于同违章行为作斗争、保障生产安全的，奖励20—50元;
2、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生，及时扑灭火灾，减少损失的，奖励100---1000元。
第二十八条处罚：
1、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，处罚款200元/次。
2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并处罚款200元/次。情节严重，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人处罚款200---1000元。
第五章突发事件处理规定
第二十九条本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机构的员工。
第三十条突发事件主要包括员工人身发生重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。它们具有突然性、特殊性等特点。
第三十一条突发事件处理程序
1、突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向相关管理部门及公司办公室报告。由办公室会同相关管理部门协同解决。在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应积极配合与支持，不得推诿延误。2、在时间不允许的情况下，办公室可以采取边报告、边处理的方法，对事件直接进行处理。
3、公司办公室在紧急情况下，有权调动公司一切必要的资源;全权处理后，再进行经验总结。如有偏差，待处理下次类似事件时，再吸取教训。
4、突发重大事件处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由公司办公室对外交涉。
5、突发重大事件的事发报告、请示及事后结果报告统一由办公室向公司领导报告。
安全生产责任制12
一、持证上岗，业务熟练，做到应知应会。
二、保证设备安全运行，完成变电和供电工作。
三、必须了解电器设备性能和熟练变电操作规程、停送电制度和有关管理度，并严格执行。
四、配合生产，认真做好变电供电工作，工作时精力集中，监视和巡回检查各类仪表、信号装置及设备运行情况，注意设备温度和负荷变化情况，应及时汇报请示处理，认真填写当班用电日报。
五、坚守岗位，设备仪器经常擦拭，爱护设备。
安全生产责任制13
1、持证上岗，认真填写记录，保持设备在完好状态下安全运行。
2、熟悉安全操作规程，任何情况下都不得违章作业。
3、工作时间不睡觉，不会私客，不擅自离开工作岗位。
4、严格执行要害场所管理制度，做好来人来客登记，不得私自将与本站无关人员留下。
5、运行中发现异常情况，要及时向矿、矿调度进行汇报。
6、操作电气设备，必须严格按照电业安全规程执行。
7、每小时应对设备进行一次巡视检查，并认真做好记录。
8、经常保持室内外清洁卫生，搞好文明生产。
9、会正确使用灭火器材。
安全生产责任制14
第一章公司安全生产责任制
第一为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能部门的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和省市有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二本责任制由公司安全生产委员会监督执行，各部门组织实施。
第三企业法人代表是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。
1、认真贯彻执行有关安全生产法律法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安全第一、预防为主，综合治理的安全生产方针。
2、建立健全“三项制度”并严格落实。当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。
3、按有关规定，足额提取安全技措经费，保证企业安全生产资金的投入。
4、按有关规定，设立安全组织机构，配备、配足安全生产管理人员。
5、按有关规定，足额缴纳风险抵押金，为企业职工办理工伤保险。
6、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量达标活动，保证企业安全生产。
7、落实企业全体职工安全生产承诺制度，保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺，履行安全生产职责，达到管理层人员不违章指挥，执行层人员不违章作业，不违反劳动纪律。
8、安全生产事故的处理。发生事故，组织救援，配合调查处理。
第四公司总经理
1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
2、确定本公司安全生产和防火工作目标，保障本公司安全生产基本条件和消防安全符合规定要求。逐级签订安全生产和防火安全工作责任书，并落实其中的相关条款，落实全员安全生产责任制。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
4、组织开展全员性的安全生产教育与考核工作，对新员工实施三级安全教育制度。
5、组织开展全员预防性的安全演练，制定应急预案措施，提高员工在紧急状态下的应变能力和技能。
6、发生事故应立即向上级安监部门报告，及时采取措施，防止事故扩大，尽量减少损失，并保护好事故现场，协助配合有关部门对事故展开调查，处理善后工作，落实事故“四不放过”原则，落实改进措施，防止事故重复发生。
第五公司副总经理
1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作方针和目标。作为公司安全生产工作的主管领导，对公司安全生产负主要领导责任。
2、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。
3、建立健全安全生产管理责任制，组织建立职责明确的安全生产监督管理机构。
4、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。领导集团公司安全生产监督管理机构开展工作，定期召开安全生产例会，确定公司安全生产状况及工作重点。
5、主持主管级的安全生产培训教育和考核工作，主持开展安全生产宣传教育活动。
6、企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施，预防事故再次发生。
第六项目负责人（项目经理）
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。作为项目工程安全生产第一责任者，对项目工程的安全生产负全面管理责任。
2、领导公司安全技术攻关活动，组织编制和审定相应的安全技术操作规程。
3、组织编制或审批重大工程、特殊工程或专业性工程项目的施工组织设计（或施工方案）时，同时审查安全技术措施。
4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，每月组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
5、组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。
6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，定期召开安全生产例会，组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。
7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作，制定防范措施。
第七、安全员
1、在负责人的领导下，协助开展安全生产工作。协助负责人制定、
审查、修订安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。
2、经常向员工宣讲国家安全生产方针、政策，进行安全知识教育，组织开展各种安全活动和安全技术知识的考试，积极推广安全生产的
先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。
3、协助负责人组织安全检查，针对查出的问题，提出有效的解决措施，并按时实施。经常深入施工现场进行检查，对于违章作业及时进行制止，遇到不听劝阻者，有权先停止其工作，并立即报告负责人。
4、参加事故调查，并对事故发生的原因、防范措施以及事故的责任者提出处理建议，写出事故书面报告，并及时上报安全管理部门。
5、督促检查职工合理使用劳动保护用品，积极想办法协助负责人改善职工劳动条件，做好防止、防蠢、防职业病工作。
6、因工作失职或对违章行为不予制止，而导致事故发生承担责任。
第八工程、设计主管
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任。
2、领导组织本项目文明施工管理，贯彻落实安全施工管理标准、国家有关环境保护工作规定。
3、在组织施工生产过程中，负责安全技术措施和安全防护方案实施的具体指挥和管理工作，并保证各项安全防护措施到位。
4、组织实施安全技术交底，并对交底内容实行跟踪管理，监督检查安全技术交底的落实情况。
5、主持安全防护设施设备的验收工作，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场。
6、参加项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患。
7、当项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，协助项目负责人向上级报告事故情况，积极配合有关部门进行事
故调查，组织落实防范措施。
第九工程技术人员
1、牢固树立“安全生产，人人有责”“安全第一”的思想，积极参加安全生产活动，接受安全生产教育。
2、进入现场前必须穿戴好劳动保护用品，正确使用和爱护个人防护用品和安全防护设施，爱护使用好现场的安全设施，未经批准，不准拆改防护设施和安全标志，不无证进行特种作业，严禁酒后进入操作岗位。
3、认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程及有关安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，做到不违章冒险作业，拒绝违章指挥的作业。
4、上岗位操作时，必须严格遵守本岗位安全规程及操作规程的有关规定，随时检查工作岗位的环境和使用机具的安全状况，并做好各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、现场施工的所有人员，不准在工作时间睡觉、看书、看报、嘻耍打闹，不得擅自离开工作岗位。
6、工程技术人员有权越级报告安全生产的一切情况，遇有严重人身危险而无防护措施的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
第二章各部门安全生产责任制
第十客服中心
1、树立“安全第一”的思想，保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。
2、检查安全防护设施设备是否可正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
3、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。
4、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
5、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订安全技术措施。
6、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理方案负责研究解决。
9、对施工队伍严格审查施工资格，并进行定期的教育考核，将安
全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。
10、严格执行特种作业人员持证上岗的'有关规定，适时组织特种作业人员参加省市的培训取证工作。
11、组织安全生产培训教育工作，定期对工程技术人员和施工队员进行安全生产培训教育和考核。负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗。
12、定期检测仪器仪表，做好各种设备的维修保养工作。
13、安全生产和文明施工检查中，发现重大事故隐患或违章指挥、
违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
14、认真执行省市文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全生产。
15、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
第十一财务部
1、根据本企业实际情况需要，在资金安排上优先考虑安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费。
2、按照国家、省市以及集团公司对劳动保护用品的有关标准和规
定，负责审查购置劳动保护用品的合法性。
第十二综合部
1、施工现场安装设备，应符合省市和有关文明施工和环境保护的要求。
2、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交有关部门进行检测。
3、对危险废弃物应按有关规定进行严格管理。
4、贯彻执行上级有关消防预防的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。
5、制定年、季消防工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计方案的审批，提出具体建议并监督实施。
6、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。
7、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
8、负责调查火灾事故，提出处理意见。
第十三人力资源部
1、根据国家、省市的有关要求及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
2、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高
全体施工生产人员的安全生产意识。
3、组织对新调人、转岗的工人及管理人员的安全生产培训教育工
作。
4、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管
领导建议调整和补充安全管理人员。
5、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。
图1：安全生产责任架构图
第三章安全生产教育和培训制度
为加强职工的安全素质，防止伤亡事故的发生，根据我公司的实际情况，建立安全教育，安全技术培训制度。
第十四安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识.
(2)一般安全技术知识.
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育
第十五安全教育的方法：
1、新职工安全教育
新职工（包括实习生、公司正式员工和施工队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。
2、特殊工种教育
对于电工作业及建筑登高架设作业等特种作业，必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。
3、实行多重安全教育制度
安全培训是工程项目正常开展的前提，其目的是提高项目实施人
员的安全素质，提高安全管理水平，对安全隐患的判别能力及防止安全事故的处理能力等，主要从项目人员的思想认识、劳动纪律、安全知识、安全技能等方面实施培训，使每位员工都高度重视安全问题，保证工程项目的安全进行。
（1）培训制度：工程项目需切实实行安全培训制度，并遵循下列要求：
A、安全培训每年至少两次；
B、未经安全培训的员工不得上岗操作；
C、安全培训按照等级、层次和工作性质不同分别进行；
D、特种作业人员（带电作业、登高作业等）按规定进行专业培训、资格考核，施工时进行现场培训；
E、节假日、换岗后对相关人员进行安全培训；
F、保存培训教育记录、档案；
(2)培训范围：安全培训贯穿项目施工整个开展过程，覆盖施工项目的所有人员，包括各部门管理人员、技术人员、施工人员等都需接受安全培训。
(3)培训内容：
A、管理人员培训内容：由项目安全负责人(项目经理)实施培训。国家安全法律法规；行业规范及标准中的安全准则；安全生产总方针；公司的规章制度和劳动纪律；施工安全生产的目的和意义；主要特种作业和危险源控制等安全基本知识；安全防护用品的使用及管理知识；安全事故再发预防的基本知识；
B、技术人员培训内容：由项目安全员负责实施培训。培训内容包括：现场的工作面情况和安全概况；相应工作的操作规程和正确操作方法；主要危险源的控制及事故预防的基本知识；机械设备、电气安全及高空作业等安全基本知识；特定环境中的安全注意事项；新技术、新设备等在工程实施过程中的安全技术要求；对潜在的事故隐患的判断及防范措施。
C、施工人员培训：由项目安全员负责实施培训。培训内容包括：
本组人员现场操作的危险源意识；安全操作规程；安全施工规范、不违规操作；安全用品的基本知识及使用注意事项；本工程施工特点、施工条件、安全状况等基本要求；本工程易发生事故的不安全因素及防范保护措施；安全事故报告及紧急避险措施。
D、三级安全教育完成后，双方签字，记录上交公司安全管理部
门存档。
因其它原因造成连续脱岗3个月的上岗前要进行岗位教育，否
则不得上岗。
公司订阅有关安全生产杂志供员工学习。
公司利用安全标语、录像等各种形式进行经常性的安全教育，在督导人员思想中牢固。
树立安全第一的思想，提高自我保护意识。
第四章安全生产操作规范
第十六高空作业安全防范措施
1、高空作业场所边缘及孔洞设栏杆或盖板。
2、脚手架搭设符合规程要求并经常检查维修，作业前先检查稳定性。
3、高空作业人员应衣着轻便，穿软底鞋。
4、患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病及酒后、精神不振者严禁从事高空作业。
5、高空作业地点必须有安全通道，通道不得堆放过多物件，垃圾和废料及时清理运走。
6、距地面1.5米及1.5米以上高处作业必须系好安全带，将安全
带挂在上方牢固可靠处，高度不低于腰部。
7、遇有六级以上大风及恶劣天气时应停止高空作业。
8、轻型或简易结构屋面上作业，应铺木板分散应力以免踩蹋屋
面。
9、严禁人随吊物一起上落，吊物未放稳时不得攀爬。
10、高空行走、攀爬时严禁手持物件。
11、垂直作业时，必须使用差速保护器和垂直自锁保险绳。
12、及时清理脚手架上的工件和零散物品。
第十七用电安全须知
1、现场施工用电，必须整体规划，合理设计。变、配电及线路的布设要符合电气安全技术规程的要求，满足施工用电的需要。
2、施工作业区及临时性工程的配电线路和设施，必须按规定设置和安装，不能保证安全距离的情况下要采取可靠的防护措施，增设屏障、遮拦等，并挂警告标志牌。
3、对变电所、输配电及网络，要严格按电气安全施工与安全运行规章制度进行管理，确保安全可靠的供电，杜绝发生断电、触电事故。
4、各种高大建筑、高大机具、重点部位，如：油库、炸药库、通讯站、变电所等必须装设避雷装置，采取有效的避雷措施，防止雷击事故的发生。
5、施工现场的各种电气设备、电动机械、金属支架及平台，必须有可靠的接地或接零保护，接地或接零线应采用多股铜线，禁止使用独股铝线。
6、在阴暗、潮湿或金属容器内工作时必须使用安全电压，非电工禁止从事电气作业。
第十八电信线路
1、电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。
凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安
全技术操作规程》。
2、电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线
路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、
可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提
供，并经常检查，定期鉴定。
3、电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前
一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。
操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作
规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。
第十九室内覆盖系统及天线安装
1、进行室内作业时，应对所使用的铝合金梯子进行检查，使用时铝合金梯子两边锁扣必须扣紧，在梯子上作业时，必须有人扶持。
2、在天花板或吊板上布线或转移工作位置时，必须注意所踩（扶）
构件是否牢固，行走时，必须踩在主龙骨上或更坚固的构件上，严防踏空坠落或踩坏天花板。
3、在井道、遂道或建筑物黑暗处施工、行走，必须带照明器具
以免踢伤或踏空。
4、室内工作严禁吸烟。
5、做天馈线头子时必须掌握正确的操作方法，防止手被刀割伤。
6、室外天馈线安装的高空作业必须按高空作业的相关规定操作，在平台支架上作业必须使用双保险。
7、拆装联通天线或微波天线时，必须先固定，并根据风向、地形设置拉绳，严防被撞击损坏。
第二十电工、电气焊工作
1、电工作业和电气焊工作必须由劳动部门核发的特种作业操作证人员担任。
2、施工临时用电必须由电工进行接线，进配电房接电必须有2人进行，其中1人操作，1人监护。
3、临时接电采用标准插头、插座，电焊用电严禁接在照明或电梯的电路上，施工用电必须设置配电箱，并保持电线及配电箱内部构件的完好。
4、电气焊工作必须严格按操作规程操作。
5、施工时，电焊工作必须周围及下方的可燃物，焊接完工后，仔细检查施工现场，清除火灾隐患。
第二十一施工用具
1、施工所用机械设备等工具，必须保持完好，做到经常检查、
维护。
2、施工用的安全用具如安全带、安全帽等必须到国家定点生产厂家和销售点进货，使用中的安全带要定期做试验。
3、各类扒杆，连接要戴双帽，每次使用前都必须检查扒杆及其附件的安全性能。
4、电钻、冲击钻要按正确方法使用，并有防漏电的保护装置。 5、白棕绳等附属用具使用前要检查，旧绳要降档使用，不得超负荷使用。
第二十二消防安全管理规定
1、认真遵守国家的有关法律、法规及相关部门颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，严格按相关制度以及施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受建设单位、监理单位和业主的安全检查；
2、配备至少一名专职安全员，负责消防保卫工作。
3、施工过程中，不得挪用、圈占、损坏消防设施。
4、作业现场严禁吸烟，按照防火作业要求，配备消防器材。
第二十三文明施工
1、遵守现场安全文明施工的各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合业主的要求，在施工过程中，对所有施工人员的服饰、安全帽、出入标识等进行统一管理。
2、采取一切合理的措施，防止施工人员发生任何违法或妨碍治
安的行为。
3、按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。
4、严格执行业主的保安制度、门卫管理制度，现场人员举止文
明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，不得喝酒、寻衅闹事。
5、严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，保证施工人员的安全、卫生和健康。
6、作业现场，施工人员不得随意流窜，不得在非施工区域长时
间逗留。
第二十四环境、职业健康安全、社会责任
1、不雇佣受强迫或受束缚的施工人员，不雇佣、包庇犯罪人员。
2、不雇佣童工和剥削童工。
3、提供平等的雇佣机会和待遇，避免性别、地区、职业上的歧视。
4、作业环境中，由于噪音、粉尘、废水、废气、震动、高温、低温等影响施工人员正常作业的，应采取措施保护施工人员的身心健康，不得违法指挥。
5、组织施工人员定期到指定卫生机构进行体检。
6、施工人员中途就餐时，应确保就餐环境和餐饮质量安全性，杜绝发生群发中毒事件。
1、现场材料、设备应堆放整齐、稳固，严禁乱堆乱放。
2、施工所用剩余器材、废料等要随时清理回收，并分类集中管理，做到工完料净场地清，保持现场的干净整。
第二十六火灾应急响应办法
1、发生火灾时，应就近按下消防报警按钮，以通知人员前往救火和尽快组织人员疏散，同时拨打119火警电话求救，并通知相关负责人及领导。
2、义务消防队员听到火警铃响，应就近提取灭火器材或利用水枪或水带灭火救人，当火势较大无法扑灭时，要一边救火和解救被困与受伤人员，一边通知人员尽快撤离；
3、如果是电器火灾，应先设法切断电源，并优先选用CO2灭火器或ABC型干粉灭火器灭火，未切断电源前严禁用水灭火；
4、如果是油气火灾，应先关掉油气管路，用CO2灭火器或泥沙灭火；
5、如出现人员伤亡，拨打120急救中心，同时做好现场防护和急救。
6、紧急情况发生后，相关部门应做好记录和总结，并向领导层提交《紧急情况处理报告》。
第二十七执行安全文明生产检查制度
1、安全生产检查内容
A、施工人员安全教育情况，未接受安全教育培训，且未登记造册的施工人员必须停止作业，不得停留在施工现场。
B、特种作业人员必须持证上岗。
C、明火作业必须开具动火证。
(2)安全防护用品
A、所有安全防护用品必须经过有关部门认证的合格产品，使用性能安全可靠。
8、高空作业、临边作业必须配有安全保护措施。 (3)施工工具
A、所有电气施工工具必须质量合格，接触良好，带有漏电保护装置。
B、随身携带的作业工具必须配备工具包，不得散放，不得高空临边放置。
(4)消防保卫
人、出入登记手续齐全。
B、保护现场消防设施。
C、不随意动用明火，不在施工现场任意吸烟。 (5)环境、职业健康、社会责任
A、施工人员无不良社会人员。
B、施工现场环境符合作业要求。 C、饮食健康、合理。
2、安全生产检查流程图
相关文件俵单
4安全施工检查费
《安全文明施工检查裁
《改善对善跟踪询
《工程质量管理简搦
《改善对辘踪费
(1)自检：项目实施过程中，由现场工程管理员全程跟踪负责本项目安全文明施工，检查情况通过《安全文明施工检查表》反映出来，不合格的工程予以停工整顿。
(2)抽检：项目经理负责项目的安全文明施工，施工过程中每个项目至少检查一次。
(3)安全员抽检：
A、安全员负责贯彻公司的安全管理制度，检查各项安全管理规定落实情况，并进行记录;
B、负责所有施工人员的登记造册和更新，掌握施工人员动态；C、负责现场安全生产落实情况，发现问题立即要求施工队整改; D、总结安全生产管理经验，进行推广。
天津京信通信系统有限公司
安全生产责任制15
一、为加强安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥公司各部门在安全生产管理中的主体作用，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准、安全措施的落实，有效控制事故隐患，减少安全事故的发生，特制定本办法。
二、本办法适用于公司所属各部门。
三、安全考核工作由公司安全质量环保部组织实施。
四、公司每年年初以文件形式，对单位优秀安全管理人员级驾驶员进行表彰。
五、公司对优秀安全管理人员级驾驶员进行考核的.标准为：
1、优秀安全管理人员评选条件
（1）严格落实安全生产责任制，工作真抓实干且责任心强，敢于大胆严格管理，工作扎实有效。
（2）有创新意识，结合公司实际制定出切实可行的安全管理措施及在平时工作中没有弄需作假，认真将各项制度落实到位。
（3）认真贯彻落实安全生产管理目标，无安全生产责任事故发生。
（4）团结同志，民族团结工作好。
（5）及时完成领导交办的各项安全生产管理工作，按时上报安全生产资料。
2、先进驾驶员评选条件
（1）严格遵守公司规定的各项制度，本年度无交通事故；
（2）经济效益名列前茅，服从分配，按时完成运输任务。
（3）积极参加安全学习、培训和安全活动，安全行车，文明驾驶，礼貌待客，无任何投诉。
（4）无违章违法行为，无超速等现象，GPS无人为损坏掉线等行为。
（5）团结同志，民族团结好。
六、奖罚
对优秀安全管理人员奖励500元，驾驶员奖励500元。
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