仓库管理员的工作职责汇编15篇

仓库管理员的工作职责1

　　1·快递收发，接收物料。合理规划物资储存、摆放，对存放的`物料、产品的建立库存账卡，内容包括卡编号、产品名称、规格、数量及存放位置等信息;·协同QC、物流、生产部门对物料、半成品、成品验收入库、出库。不合格进行物资标识，并进行退货处理;

　　2·按照单据凭证备货、发货、清点货物、物资领发、调拨、出库。

　　3·合理规划物资储存、摆放、防止减少损失。

　　4·收集和处理好剩料和报废物料，做好回收工作。按公司规定及时处理呆废料。

　　5·定期进行仓库盘点，协同其他部门进行盘点差异处理。

　　6·建立完整的物料账目、物料卡，填写相关单证、定期做好各项仓库报表确保账实相符;

　　7·仓库6S及主管安排的其他工作

仓库管理员的工作职责2

　　1、仓库收发存管理，按照要求做到先进先出，账实一致。

　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时配送上线，充分发挥仓库周转效率。

　　3、定期对所管仓位进行5S活动，保持现场整洁。

　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、定期对库房的安全进行检查，对库房的防火、防盗、防水、防尘等做管理，及时发现问题并防患风险。

仓库管理员的`工作职责3

　　一、岗位名称：

　　仓管员

　　二、直接上司：

　　生产厂长、副厂长

　　三、横向联系：

　　车间主管、物控员、发货员、品管员、采购员等职员。

　　四、岗位性质：

　　负责仓库原材料、辅材、半成品、成品数据的管理，科学有序的保管好仓库内物料、产品，做好防火防盗工作，掌握库存情况，充分发挥周转效率，及时收发物料及盘点库存原材料、辅材、半成品、成品。五、管理权限：对工厂原材料仓、半成品仓、辅材仓、成品仓的工作筹划与控制，审核和修改仓库进出库程序与管理制度，检查和跟催生产物料及时入库的工作进度，并及时解决物料流通不畅问题监督权力。

　　六、管理职责：

　　根据生产订单需求，定期收发原材料、半成品、辅材、成品工作；保证仓库货物的堆放整齐有序；做好仓库的.防火防盗工作；做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况；认真审核入库单、出库单、帐物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表工作。

　　七、工作职责：

　　1、负责仓库的日常管理事务，按规定工作流程进行物料的出入库清点，按仓库管理制度查验数量；

　　2、供应商送货到工厂时，仓管员先对数量行初检，初检完成后，第一时间将送货单交送于IQC进行物料检验，IQC验收合格后，按物料指定位置予以存放；

　　3、负责确认供应商对送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货；

　　4、负责对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓；

　　5、负责所有来料必须在数量清点完成后,与供应商共同确认数量准确后方可签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货；

　　6、负责对入库物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明订单号、品名、规格、料号、入库日期及供应商和实际入仓数量，物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录；

　　7、负责对检验不合格的物料必须跟进处理结果，如须马上退货由物控员开出退货单,并通知采购部退货处理结果，仓管员和物控员跟踪；

　　8、负责依据《生产订单》配备物料和发放物料，并认真核对领料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料；

　　9、发料时必须有领料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认；

　　10、发料时必须按先进先出的原则发放物料；

　　11、负责每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存，出入日报表、入库单、领料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、退货单等单据的填写和报送；

　　12、负责不良物料及呆废料的定期上报处理；

　　13、负责所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡；

　　14、负责物料出入库后须进行整仓、归位整理、减卡，必须按先进先出的原则发放物料；

　　15、负责对所有物料必须做到安全维护和保管，必须保持通风，做好防火、防盗、防潮、防晒、防水工作；

　　16、负责对于在仓库存放一年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理；

　　17、负责下班离开前应确保仓库的安全，即完成上级领导交办的其它任务。

　　八、工作权限：

　　1、具有自觉遵守公司各项规章制度的责任和义务；

　　2、对不符合质量标准的原材料有停用的建议权；

　　3、对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权；

　　4、库存准确性改进计划及库位优化建议权。

仓库管理员的工作职责4

　　1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的'管理工作;

　　2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理;

　　3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;

　　4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作;

　　5、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;

　　6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;

　　7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库管理员的工作职责5

　　1.负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、出库、盘点、对账等工作，做到账物相符;

　　2.进行库房月度盘点及不定期的盘点工作，信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的`整理和归档;

　　3.根据规定的库存分类标准负责对货品进行分类码放，确保所有库存货品标识完整及明确;

　　4.做好库房的清洁、安全管理，随时检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞;

　　5.完成领导交代的其他工作。

仓库管理员的工作职责6

　　一、岗位名称：

　　仓管员

　　二、干脆上司：

　　生产厂长、副厂长

　　三、横向联系：

　　车间主管、物控员、发货员、品管员、选购员等职员。

　　四、岗位性质：

　　负责仓库原材料、辅材、半成品、成品数据的管理，科学有序的保管好仓库内物料、产品，做好防火防盗工作，驾驭库存状况，充分发挥周转效率，刚好收发物料及盘点库存原材料、辅材、半成品、成品。

　　五、管理权限：

对工厂原材料仓、半成品仓、辅材仓、成品仓的工作筹划与限制，审核和修改仓库进出库程序与管理制度，检查和跟催生产物料刚好入库的工作进度，并刚好解决物料流通不畅问题监督权力。

　　六、管理职责：

　　依据生产订单需求，定期收发原材料、半成品、辅材、成品工作；保证仓库货物的堆放整齐有序；做好仓库的防火防盗工作；做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况；仔细审核入库单、出库单、帐物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表工作。

　　七、工作职责：

　　1、负责仓库的日常管理事务，按规定工作流程进行物料的出入库清点，按仓库管理制度查验数量；

　　2、供应商送货到工厂时，仓管员先对数量行初检，初检完成后，第一时间将送货单交送于IQC进行物料检验，IQC验收合格后，按物料指定位置予以存放；

　　3、负责确认供应商对送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一样，不一样的第一时间和选购人员进行核对，并查明缘由待确认OK后方可收货；

　　4、负责对检验结果进行跟踪跟进，待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓；

　　5、负责全部来料必需在数量清点完成后，与供应商共同确认数量精确后方可签单收货，数量异样签实收数量并要求送货人签名确认方可收货；

　　6、负责对入库物料第一时间做好标识卡做好记录，标识卡要注明订单号、品名、规格、料号、入库日期及供应商和实际入仓数量，物料标识卡必需置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录；

　　7、负责对检验不合格的物料必需跟进处理结果，如须立刻退货由物控员开出退货单，并通知选购部退货处理结果，仓管员和物控员跟踪；

　　8、负责依据《生产订单》配备物料和发放物料，并仔细核对领料单是否一样，如有不相符应刚好反馈相关人员确认后方可发料；

　　9、发料时必需有领料员及仓管员双方对数量确认无误，共同在领料单上签字确认；

　　10、发料时必需按先进先出的原则发放物料；

　　11、负责每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存，出入日报表、入库单、领料单、选购验收单、呆滞料的的异样状况报表、退货单等单据的填写和报送；

　　12、负责不良物料及呆废料的定期上报处理；

　　13、负责全部物料入仓后必需按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡；

　　14、负责物料出入库后须进行整仓、归位整理、减卡，必需按先进先出的'原则发放物料；

　　15、负责对全部物料必需做到平安维护和保管，必需保持通风，做好防火、防盗、防潮、防晒、防水工作；

　　16、负责对于在仓库存放一年以上的呆滞物料应每月刚好统计，上报处理；

　　17、负责下班离开前应确保仓库的平安，即完成上级领导交办的其它任务。

　　八、工作权限：

　　1、具有自觉遵守公司各项规章制度的责任和义务；

　　2、对不符合质量标准的原材料有停用的建议权；

　　3、对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权；

　　4、库存精确性改进安排及库位优化建议权。

仓库管理员的工作职责7

　　1、熟练掌握收银机操作系统，会简单的表格文档处理即可。

　　2、坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗。保证营运的顺利进行。

　　3、爱护设施、设备并保持清洁，开机前对线路等进行检查、测试;

　　4、准确无误地进行开单、输单、买单，保证财务收支的正确性

仓库管理员的.工作职责8

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.

　　仓库管理程序

　　1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　8.仓库内的'每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　　12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

　　13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

　　14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　　15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

仓库管理员的工作职责9

　　1、负责面辅料仓管理工作。

　　2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　3、能根据每个款的用料情况，与采购对接到料时间。

　　4、分类保管好各类原始单据，核对相关各类数据，并做好单据的保管。

　　5、负责保持仓内货品和环境的`清洁、整齐和卫生工作；

　　6、负责仓库内摆放规范、整齐，做好防火、防盗、防破坏及日常维护工作。

仓库管理员的工作职责10

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门之间的沟通工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的`各项流程和标准；

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

　　5、仓储要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

仓库管理员的工作职责11

　　1、具化妆品公司仓库收发和管理经验，按规定做好物资进出库的验收、记卡和发放工作，做到账卡相符;

　　2、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率;

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确;

　　4、熟悉相应物资的品种、规格、型号及数量，填写分明。每月库存盘点，发货剩余清点;

　　5、搞好库房的安全管理工作，工作认真负责、细心，勤快有条理，检查库房的'防火、防盗设施，及时堵塞漏洞;

　　6、完成主管交办的其它工作。

仓库管理员的工作职责12

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐卡物一致;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　3、根据销售订单发货，协助销售处理售后问题;

　　4、ERP账务处理，信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;

　　5、每月库存分析，近效期产品提醒、跟进处理;

　　6、定期与仓库核对数据并实地盘点。

　　7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　8、完成领导交办的'其它工作。

仓库管理员的工作职责13

　　（一）发货的基本准则

　　1、“先进先出”的原则

　　无论是生产领用、非生产领用、还是销售、发外协，均要严格做到“先进先出”，先入库的原材料、半成品、产成品先发出，避免物资积压超过保质期、或者老化、陈旧、毁损。杜绝保管员为图省事，将刚入库的物资发出，积存同类的已保管较长期限的物资，一经发现，财务部将从重处理。

　　2、“凭证发货”的原则

　　必须依据相关的正式发货凭据（严禁涂改），按照公司财务制度的规定进行发货，严禁“白条抵库”，一旦发现，直接解雇。

　　3、“安全、准确、及时”的原则

　　出库安全，在出库搬运点交注意安全操作，防止物资震坏、摔伤、破损、变形，以保证物资出库时质量完好。

　　准确是工作质量的一个重要标志，按照出库凭证所列的物资编号、品名、规格、质量、等级、单位、数量等，准确无误的进行点交，做到单货相符，避免差错。

　　发货及时是保证公司有效组织生产、销售的重要条件。发货手续健全的前提下、力求简便、加快速度及时组织好物资出库作业。

　　（二）仓库发货程序

　　1、物资出库

　　审核出库凭证——>查账、找货位——>点交、付货——>复核——>出库

　　审核出库凭证：（保管员对领货人员所持的出库凭证审核）

　　（1）付货仓库的名称是否相符；

　　（2）出库凭证的式样是否相符；

　　（3）出库凭证的填制、印签是否齐全；

　　（4）物资品名、规格、图号、质量等级或型号、应发数量

　　（5）签发日期是否相符，注明隔日作废票据，须异常关注。

　　以上资料有一项不符和涂改的，仓库有权拒绝发货，待原开证部门更正并盖章或者重新出具领货凭证后，才可继续发货。

　　2、物资出库的点交

　　保管员将应发物资向用料部门逐项点清交接。

　　3、物资出库复核

　　在出库过程中反复核对，以保证出库物资的数量准确，质量完好、避免差错。各仓库可根据实际情景选择适用的方法。

　　个人复核：由仓库保管员自我发货自我复核，并对所发物资的数量、质量负全部职责；

　　相互复核：又称“交叉复核”，即两名发货员对对方所发物资进行照单复核，复核后应在对方出库单上签名与对方共同承担职责；

　　专职复核：由仓库设置的'专职复核员进行复核。

　　4、物资出货的善后工作

　　入账：保管人员应尽可能在发货以后，将相关票据、单证分类、传递交接、整理后，及时进行账务处理；

　　整理垛位、货位：发剩的物资，及时对垛位进行清理，该并的并、该移的移、尽量腾出货位，准备新的物资入库；

　　清理包装材料;对拆装腾空的包装材料要及时回收集中，妥善管理，以备回空或再用。

　　（三）办理不一样类别发货的操作

　　1、生产领用

　　（1）有定额的原辅材料、半成品凭车间开具的限额领料单、定额领料单（必须经车间主任或其指定人员签字）发货。

　　（2）无定额的原辅材料、半成品；劳保福利品；单件500元以内的部件、工、量、刃、模具；费用类外购件；必须凭经车间主任签字的领料单发货。

　　（3）有色金属、单件500元以上的部件、设备配件等高价值材料和贵重物品须经分管副总或总经理签字后，方可发货。

　　（4）换用工、量、刀具；8MM以上的刃具；设备配件；电器件必须以旧换新。

　　（5）所有子公司设备科维修使用的工、量、器具必须由所在子公司设备部长签字认可明确归类所使用车间及维修的具体设备，直接领用，经集团设备部审核后，财务部直接进行车间费用考核。否则不得以设备科名义领用，发货。

　　2、非生产领用

　　（1）所有子公司使用的工、量、器具、电器凭所在维修车间主任签字并经电房负责人、计量管理部门负责人审签的领料单，方可领用，否则不得以设备科名义领用，发货；

　　（2）工程安装用料凭分管副总批准的领料单发货；

　　（3）其它非生产部门领用的，凭由部门负责人签字的领料单发货。

　　3、外协加工领用

　　（1）原、辅材料、半成品凭生产部开具的外协单位领料单发货；

　　（2）设备配件、工量具、刃具等非零部件用品按对外销售处理；确需在公司领用的，领料单由生产部长批准；

　　（3）集团内部调用视同外协处理

　　4、销售发货

　　（1）原、辅材料、配件、废料出售凭财务部开具的发票仓库联发货；

　　（2）产品发运凭销售部（或财务部）开具的产品销售出库单、送货单发货；

　　（3）现款销售的产品、半成品凭财务部开具的发票仓库联发货。

　　（4）以上票证一律不得涂改。凡是出门凭证数量的书写必须是大写。

　　严禁不见物品凭出库单据办理入库手续（一经发现严肃处理）、严禁不见物品办理手续。

仓库管理员的工作职责14

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，执行物料管理规定;

　　2、及时、完整、准确等级存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表;

　　3、负责仓库存货报关，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全;

　　5、按财务要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符，并定期盘点;

　　6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续;

　　7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

仓库管理员的工作职责15

　　职责：

　　1.收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;

　　2.发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作

　　3.库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;

　　4.异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.

　　任职要求：

　　1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;

　　2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;

　　3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;

　　4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

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