设备管理制度常用（15篇）
在社会发展不断提速的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的设备管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设备管理制度1
一、目的：
为保证机械设备（器具）的安全正常运行，保障员工人身安全，公司财产不受损害，特制定本安全管理制度。
二、适用范围：
本公司内部空压机设备。
三、管理规定：
1、设备管理部门：
本设备由生产部进行管理，直接管理人员为部门空压机操作工；
2、管理职责及要求：
（1）操作人员要严格遵守《安全技术操作规程》，不得擅离职守和违章作业。
（2）空压机操作工应熟悉所操作空压机的结构、性能、工作原理等技术特征。
（3）非机房操作人员，不得入机房，因为工作需要，必须经有关部门同意，机房内不准放置易燃易爆物品。
（4）按岗位规定穿戴好个人劳动防护用品，认真交接班，空压机一旦发生事故，当班人员要准确，迅速采取措施，防止事故扩大，并立即向部门领导上报。
（5）空压机操作工负责空压机房5s﹐做到设备无锈蚀﹑污渍﹐地面无水渍﹑油渍﹑灰尘﹑杂物等。
（6）使用空压机的部门，必须做好设备的日常维护保养工作。发现不正常情况，应立即停止作业，进行检查，组织整修，严禁空压机带病运行。
（7）禁止空压机房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶、要存放在指定地点。
（8）空压机房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪动它用。
3、设备管理操作规程：
（1）运转前请检查下列各事项：
（2）检查各部分螺丝或螺母有无松动现象。
（3）皮带之松紧是否适度。
（4）管路是否正常。
（5）润滑油面是否适当。
（6）电线及电器开关是否合乎规定，接线是否正确。
（7）电源之电压是否正确。
（8）压缩机皮带轮是否可轻易用手转动（检查时须停机注安全）。
（9）检查所有的阀是否均处于合适的位置及正确的启闭状态。
（10）检查系统并除去其内的外来异物。
（12）打开并再次关闭储气罐下部的排污阀。
（13）若系统设备检修后重新启动时，应除去所有为安全维护面安装的维修附件及维修用标志牌。
4、设备管理保养与维修：
（1）请保持机器之清洁。
（2）储气罐之泄水阀每日打开一次排除油水。
（3）润滑油面请每天检查一次，确保空压机之润滑作用。
（4）空气滤清器应15天清理或更换一次（滤芯为消耗品）。
（5）不定期的检查皮带及各部位螺丝的松紧程度。
（6）润滑油最初运转50小时或一周后请换新油，以后每300小时换新油一次，每运转36小时加油一次。
（7）使用500小时（或半年）请将气阀拆出清洗。
（8）每年请将机器各部件清洗一次。
（9）每天检验所有的防护罩，警告标志等安全防护装置。
（10）定期检查空压机的压力释放装置，停车保护装置及压力表（一月一次），安全阀灵敏性，确保空压机处于正常工作状态。
（11）定期检查受高温的`零部件，如阀、气缸盖、排气管道，清除附着内壁上的油垢和积碳物（半年一次），运转时，严禁触摸这些高温部件。
（12）空压机转向：应和皮带防护罩上箭头指示相同。
（13）所有维护工作应停车并切断电源进行。
（14）拆卸空气机受压件前，空压机应与所有压力源隔开，并且把空压机中的压缩空气完全排空。
（15）修理空压机时，应采取措施避免由于疏忽而使空压机起动，应断开起动电源，并在起动装置上挂指示牌“警告：正在检修，禁止开车”。
（16）成套使用时应维护所有的安全装置，保持其正常功能，安全装置不应发生故障，并只能用可提供同样安全的其它装置替换，应定期检查压力表、安全阀、气压自动开关。（半月一次）
（17）应定期清洗气阀、过滤器、气缸盖、空气管道及正常条件下与压缩空气接触的部件，任何情况下均不应用易挥发性，易燃清洗剂或对人体有害的清洗剂来清洗，清洗完成后，所有部件应漂洗并吹干。（一月一次）
（18）压力容器应定期做耐压试验，要求检验周期10年至少一次。（至少每6年对内外表面进行一次检查）
（19）空压机行驶前（移动前）应对储气罐减压，开机前，应采取措施防止机器运转时发生位移。
（20）每次保养后应做好相应记录﹔
（21）每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门、等打扫干净。空压机房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
设备管理制度2
一、办公设备：
1、公司现有办公设备发布情况如下：
办公室：
销售部：
场务部：
经营部：
竞技部：
财务部：
保安部：
2、以上三部门各指定专人负责对办公设施进行管理、使用、清洁及维护并做好详细记录。
3、有需要使用以上设备者，应交给各部门的指定人员操作，如无特殊情况不得私自使用。
4、各部门负责人应认真维护以上设备，损坏时应及时上报，属正常磨损的.应及时修理，属意外损坏的应上报说明原因，并做相应记录。
5、负责办公设施的人员必须正确、熟练地进行操作，并严格执行本方法。
6、需要购置新设备时应写明原因，经部门经理批准再上报到办公室，经总经理批准前方可实施。部门经理应实事求是，严格把关，杜绝重复及浪费现象。
7、不得使用公司电话拨打信息台，因此造成的费用一经查处由本人承当。各部门员工应互相监督，假设责任不能明确到人，那么费用由该部门全体员工分摊。
二、办公用品：
1、公司的办公用品同一由总经理办公室购置，各部门需用品应由专人负责到办公室领取并填写领取单。
2、各部门每月末应制定下月办公用品领用方案，上交至总经理办公室，由办公室统一方案、调动、购置，便于掌握各部门的办公用品消耗情况。
3、各部门应建立办公用品发放方法及手续，领取办公用品应登记到人，由办公室定期予以检查。
4、签字笔、圆珠笔、铅笔等不耐用品，每人每月领取不得超过一支，可换笔芯的应更换笔芯继续使用。
5、涂改液、胶棒、便签纸、橡皮等较耐用办公用品，每人每季度领取不得超过一支。
6、剪刀、尺子、文具盒、铅笔刀、裁纸刀、起订器等耐用消费品自员工工作起一次性发放，除非正常磨损不另行发放。
7、其他办公用品如文件盒、文件夹、笔记本、信纸等视工作需要领取相应数量，不得浪费。
8、以上各项规定指在通常情况下，如遇特殊情况特殊处理。
设备管理制度3
1 热介质温度高于150℃时应先进行热量回收，再用间接循环水冷却；输送热介质温度大于135℃的机械设备不得采用水冷却。
2 水冷器冷却水流速应在0.5米/秒以上，冷却水出口水温不应大于50℃，冷却器的进出口温差应在8～10℃，不应低于6℃，对工艺有特殊需要的，如在冷却水出口水温需要超过50℃以上水冷器，应提高流速，并报设备处备案。
3 要建立装置水冷设备一览表，内容包括水冷设备的工艺参数、介质名称和性质、材质、规格、型号、安装和更新年份等。各装置水冷设备一览表由各装置填报，设备处汇总后发有关各部。装置水冷设备一览表每周期更新一次，由各部在大修后二个月内报设备处。
4 凡主要装置的关键水冷器，循环水侧均应设置温度计、压力表、流量计和取样阀。
5 对于介质侧压力大于循环水压力的水冷器，尤其是油冷器、氨冷器，循环水进出口管线上均应设有取样口。
6 各装置的循环水回水管总管上必须设有取样口；在循环水的进、回水总管上均应设置温度、压力表。
7 应加强水冷器的运行管理，要建立水冷器物料泄漏台帐；并建立水冷器内漏的.考核制度，逐步提高查漏技术。对已不能满足工艺要求或堵管数过多的水冷换设备要及时进行更新或改造。
8 要加强对水冷器进行腐蚀结垢状况检查，装置大检修一个月前由各装置提出需检查的水冷器清单（不低于25%，并有代表性），报设备处审批汇总后下达给化验中心。化验中心负责垢样的采样与分析，并于系统开工后一个月内完成，报各部。负责对水冷器的检查、拍照，并于系统开工后二个月内完成水冷器检查总结，报设备处。
9 水冷器清洗、检修后，需对管程、壳程分别试压，试压合格后方可投用。由使用单位和设备处负责监督验收检修质量。
10 所有材质的水冷器水侧都必须进行清洗预膜处理。
设备管理制度4
一、部门职责
（一）公有资产管理部门职责
1、制订行政事业单位办公设备管理制度。
2、加强对行政事业单位办公设备监督管理。
3、推动行政事业单位办公设备合理配置和有效使用。
（二）各单位(部门)职责
1、各单位(部门)办公设备按“统一领导，归口管理，分级负责，责任到人”的原则进行管理。
2、单位(部门)负责人是本单位(部门)的办公设备管理的第一责任人。
3、各单位(部门)办公室承担办公设备日常管理，没有专门设置办公室的，应指定专人负责办公设备日常管理。
4、各单位(部门)财务部门（或报帐员）负责办公设备财务核算工作，及时准确核算办公设备的增减。
5、各单位(部门)对其使用的办公设备的安全、完整性负责。
二、管理内容
（一）预算管理
1、各单位(部门)所需的办公设备，应根据业务工作需要和财力的可能以及合理、节约、有效的原则，必须按项目列入单位（部门）预算。
2、每年四季度各单位（部门）要编制下一年度办公设备购置预算，作为单位（部门）年度预算的组成部分。要严格按照财政部门批准的预算和计划执行，年中原则上不再受理各单位（部门）追加购置办公设备的申请。
3、各单位(部门)应当科学合理地编制办公设备购置计划，充分发挥存量资产的作用，避免重复配置。
4、积极推动不同单位(部门)之间调剂使用、共享共用机制，在质量、性能可靠的前提下，尽可能降低采购成本。
（二）合理配置
1、办公设备配置，应当以满足本单位(部门)履行职能和事业发展的基本需要为原则，与单位(部门)的机构编制人数、职能设置、业务发展规划等要求相适应。
2、对有规定配置标准的办公设备，应当严格按照标准进行配置；对没有规定配备标准的办公设备，应当从实际需要出发，从严控制，合理配备。配置标准详见附件一。
（三）政府采购
1、各单位(部门)购置办公设备要严格遵守部门预算和国库集中支付制度的.规定，执行政府采购政策。
2、对纳入集中采购目录的办公设备购置项目，必须实施政府采购；对未纳入集中采购目录的办公设备购置项目，可以自行采购，金额较大、数量较多的也可以委托中介或集中采购机构政府采购。
（四）使用保管
1、各单位(部门)应妥善使用保管本单位(部门)的办公设备，明确部门或专人负责，做到物尽其用，提高使用效率，保障资产的安全完整。
2、对购入、占有和使用的办公设备进行编号，予以标记，建立办公设备台帐，及时、详细记载办公设备的数量、型号、品牌、购置年月、使用部门等。各单位(部门)对使用的办公设备应加强管理，对贵重物品必须有专人使用保管，非经单位或部门主要负责人批准，不得随意外借。严禁使用单位（部门）自行调拨、移交办公设备给其他单位（部门）或个人。
3、各单位(部门)干部、职工因离、退休或工作调动，对其使用和保管的办公设备需办理清点交接，并经单位(部门)主要负责人签字。设备交接不清的，人事部门应暂缓办理有关手续。
（五）报废更新
1、各单位(部门)使用的办公设备使用年限须达到规定年限以上或因故损坏，方可申请报废更新，同时必须向区公资办提出资产处置申请，经审核同意后，按照规定办理。
2、年末各单位（部门）要会同财务部门进行一次办公设备实物盘点、帐物核对和帐帐核对工作，若发现办公设备余缺、毁损等问题应及时查明原因，提出处理意见，办理处置报批手续。
3、办公设备的报废、报损等处置情况要及时登记，并通知财务部门进行帐务处理。
4、各单位（部门）办理办公设备报废处置手续后，须将原办公设备上交区公资办，由区公资办集中统一处理。
三、工作步骤
1、10月份组织全区行政事业各单位要对固定资产进行全面清理核查，建立固定资产台帐，并与财务固定资产总账、明细账核对一致，对有账无物的固定资产要认真填列资产核销申请表，经审核批准后进行资产核销，做到账实相符。固定资产核销申请表详见附件二。
2、11月份各单位（部门）根据本细则的有关要求，编制下一年度办公设备购置预算，连同部门预算一并报区财政局。
3、11-12月份，在固定资产全面清查的基础上，将在全区所有行政事业单位安装实施江苏省行政事业单位国有资产管理信息系统，建立全区行政事业单位固定资产信息管理平台，对各行政事业单位固定资产管理实行操作流程控制，规范各单位（部门）固定资产的购置、使用、转移、处置等行为，进一步加强固定资产管理，提升固定资产管理信息化水平。
四、工作要求
1、各单位（部门）要认真做好今年资产清查各项准备工作，加强组织领导，明确工作分工，落实目标责任，确保资产清查工作按时完成，确保资产清查结果真实可靠，确保国有资产管理信息系统实施到位。
设备管理制度5
一、确保机房环境条件(温度、湿度)达标,符合机器要求,清洁防尘措施落实。
二、实行专机专人负责制和机修岗位及机房岗位责任制,责任者负有维护保养机器之责任。
三、严格遵守机器操作规程,使用中遇有异常应立即切断电源,切忌“带病工作”,并立即向机修人员申报。
四、机修人员遇有机器故障申报应立即进行抢修,待确认故障排除后,方可交付使用,并对抢修情况作书面记录。
五、机修人员全面负责本科机器设备的管理,定期检查机器接地的可靠性,以防电击。
六、凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收,合格后方可使用。在使用中的.机器应定时作性能的状态检测。
设备管理制度6
1、岗位操作工按所在岗位的设备操作规程,岗位责任制规定的检查内容和次数进行检查。
2、维修工根据设备技术要求和有关对各类设备定期进行检查保养、维修的规定,定期对各类设备进行检查、保养、维修。
3、各有关单位分管设备管理的干部及机电科专职设备管理员,每日对全矿井上、井下在用设备根据有关标准进行抽查。
4、各采掘监区设有分管设备的生产辅助单位,每月至少组织两次对本单位分管设备的检查评比活动。
5、机电科每月组织一次全矿性的机电设备全面大检查。
6、上述各类检查评比中发现的问题,须于当月内以书面形式通知责任单位或责任人,责令限期整改,情节严重的依照有关规定同时下达扣罚通知单。
7、机电科专职设备管理员每月抽查设备的综合情况与每月一次的全矿机电设备全面检查情况综合后,作为对各分管设备单位当月奖惩的依据,于每月进行全矿全面考核奖惩时依照当前具体的.“机电管理考核细则”的规定兑现。
8、机电科协助矿领导每年进行一次全矿性的机电设备管理工作总结,组织一次全矿性的机电设备管理奖惩评比表彰活动,对先进单位及个人隆重进行表彰奖励,同时指出存在的问题和不足之处,鞭策后进赶先进。
设备管理制度7
一、 根据《aq1029-20xx煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》安全监控设施必须定期进行调试、校正,每10天必须使用标准气样和空气样调校一次。每10天必须对甲烷超限断电功能进行测试。
二、 配置甲烷标准气样的装置和方法必须符合国家有关标准,相对误差必须小于5%,制备所用的'原料应选用浓度不小于99.9%的高纯度甲烷气体。
三、 仪器安装后,略经调试即可使用,使用期间,需每旬校准一次。校准时,需携带密闭气罩、内六角扳手、遥控器、备用传感器等工具及新鲜空气、2%ch4气样各一袋,用以校准零点和精度。
四、 为确保检测元件正常使用寿命1年左右,必须指定专人负责使用和维护仪器,旁人不能乱动。仪器需经常清扫,防止煤尘积聚,保持黑白元件的清洁。探头黑白元件防护罩应经常清理不能随便打开,以免堵塞黑白元件的检测孔。
设备管理制度8
1、向总经理负责本部门的安全管理工作。
2、 负责本公司范围内各种机械、电气和动力设备的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好状态。
3、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。
4、对自制和改造设备的安全性能负责。
5、确保机器设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。
6、负责安全技术措施所需设备的安装和维修。
7、负责有关电气、设备安全的'国家标准的收集和存档。
8、参与重大伤亡事故的调查、分析，对事故的起因是否属电气、设备缺陷或故障造成作出鉴定意见。
9、对本部门的二、三级安全教育效果的好差及记录的完整性负领导责任。
10、 对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。
设备管理制度9
普通教室电教设备是学校进行现代化教学的常用设备，它的完好程度决定了课堂电化教学能否正常进行。为了保证全校正常的教学秩序，提高电教设备的利用率，特制订普通教室电教设备的管理制度如下：
1．普通教室电教设备是学校开展电化教学的主要工具，不得用于其它活动。
2．电教设备使用者应掌握各仪器设备使用方法，使用前应认真检查仪器设备的完好程度，如有问题，及时通知信息中心处理。
3．使用时，严格按仪器设备的操作规范操作，时刻注意仪器设备运转情况，一旦有故障，应立即停止使用，查找出现故障的'原因，及时处理后再使用。
4．使用结束，应按操作程序关闭电源，整理好仪器设备，并把仪器设备放回原处。
5．未经教科室同意，不准擅自拆卸任何仪器设备，不准擅自把仪器设备拿出教室外使用。
6、各班的学习委员为班级电教设备管理员，负责各班电教设备的管理、使用登记等工作。
7．违反以上规定者，按学校管理条例处理。
设备管理制度10
1．要建立特种设备安全管理小组，要有负责人，有安全管理人员。
2．锅炉工要坚守岗位，不得擅自离开工作岗位，外人不得进入锅炉房；严禁在锅炉房做其他无关事情。
3．特种设备出现故障或者发生异常情景应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
4．对特种设备管理不严，违反安全管理制度的，发生事故的，根据情节的.轻重，必须要负有法律职责。
5．特种设备的要进行定期检验和定期自行检查的记录。
6．水位计，压力表，安全阀等附件必须齐全完好。压力表安全阀必须经鉴定合格在周期内使用。
7．要建立特种设备安全档案。
8．严格遵守《安全技术操作规程》有关安全操作运行规程等项制度。按规定认真作好运行记录和危险点的安全检查记录。
9．按规定标准，经常对锅炉用水进行水质检修，发现水质不贴合规定标准，应立即报告有关部门并协同解决。
10．对特种设备要进行经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每周一次，并作好记录，发现情景及时处理。安全保护装置测量调近代装置及有关附属食品仪表进行定期校验检修，并作出记录。
11．特种设备作业人员，应当持有上岗证，无证不得上岗。并按照安全操作规程进行工作。
12．特种设备及其安全附件安全保护装置测量调检装置及有关附属仪器仪表要进行日常维护保养。
13．特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。
14．经常对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。
15．安全管理员或者单位负责人应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。
设备管理制度11
第一章：总则
第一条、本规范适用于，依据国家有关特种设备的安全法、特种设备的安全监察条、例等，特制定本制度。
第二条、本制度适用。
第三条、严格遵守所在国家和地区的特种设备法律法规，追求“零事故、零伤害”，履行社会责任，建设绿色文明、环境友好型企业。
第四条、特种设备组织机构
组长：
副组长：
成员：
第二章：起重机使用和运营的安全管理制度
第五条、起重机械安全管理负责人岗位职责
起重机械安全管理负责人受本单位主要负责人任命，全面负责本单位起重机械的使用安全管理，组织实施单位的使用安全管理制度。安全管理负责人应当熟悉起重机械法律法规和相关安全知识，了解本单位起重机械的安全状况。其职责内容应包括但不限于：
（一）组织制定起重机械安全管理的各项制度和操作规程。
（二）制定和落实部门、车间、班组各级起重机械司机安全管理责任制及考核奖惩办法。组织起重机械定期安全检查，发现问题立即督促整改。
（三）组织参加有关部门组织的起重机械安全教育培训。按规定配备专（兼）职起重机械安全管理人员，确保起重机械安全管理人员、起重机械司机持证上岗，并经用人单位的法定代表人（负责人）或者起重机械安全管理负责人雇（聘）用后，方可从事相应的起重机械管理或操作；杜绝无证作业行为。
（四）负责组织编制起重机械应急预案和应急演练。
（五）接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
（六）负责起重机械突发事件或事故的报告和协助事故调查。
（七）组织开展本单位起重机械使用安全标准化建设。第六条、起重司机岗位职责
起重司机是起重机械安全操作和使用的直接实施者，应具备相应的操作技能，严格执行单位起重机械安全管理制度，确保本岗位的起重机械和安全设施齐全完好。持《特种设备作业人员证》上岗。
其职责内容应包括但不限于：
（一）持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作起重机械，不违章：作业，做好起重机械每天的日常检查保养、准确分析、判断和处理起重机械运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，按规定向现场安全管理人员和单位主要负责人报告，启动应急预案。
（二）拒绝违章：指挥。
（三）自觉接受单位的安全管理部门和特种设备监督部门的监督检查。
（四）积极参加有关安全技术培训，不断提高安全操作水平，确保起重机械安全。
（五）按照单位安排，认真参加起重机械应急演练，做好应急处置救援等工作。
（六）做好起重机械工作记录。
（七）按时参加作业人员证件复审。
第七条、起重机的安全操作规程
（一）起重机司机必须经过专业安全培训，经有关部门考核合格，发合格证件，方准上岗操作，严禁无证人员操作起重设备。
（二）进行起重作业前，起重机司机必须检查各部装置是否正常，钢缆是否符合安全规定，制定器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏，严禁起重机各工作部件带病运行，吊车在变电站内部分停电工作，吊车外壳必须有可靠接地，吊车停放或行驶时，车轮、支腿前端或外侧与沟、坑边缘的距离不得小于沟、坑深度的1、.2倍；否则必须采取防倾、防坍塌措施。
（三）在起吊较重物件时，应先将重物吊离地面1、0厘米左右，检查起重机的稳定性和制动器等是否灵活和有效，在确认正常的情况下方可继续工作。
（四）起重机司机必须与指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥。操作前必须先鸣喇叭。如发现指挥信号不清或错误时，司机有权拒绝执行；工作中，司机对任何人发出的紧急停车信号，必须立即服从。
（五）严禁吊物上站人、严禁吊物超过人顶、严禁一切人员在吊物下站立和通过。
（六）起重机在进行满负荷起吊时，禁止同时用两种或两种以上的操作动作。起重吊臂的左右旋转角度都不能超过45°，严禁斜吊、拉吊和快速升降。严禁吊拔埋入地面的物件，严禁强行吊拉吸贴于地面的面积较大的物体。
（七）起重机在带电线路附近工作时，应与其保持安全距离，在最大回转范围内，雨雾天气时安全距离应加大至1、.5倍以上。起重机在输电线路下通过时，必须将吊臂放下。
（八）起重机在工作时，吊钩与滑轮之间应保持一定的距离，防止卷扬过限把钢缆拉断或吊臂后翻。在吊臂全伸变幅至最大仰角并吊钩降至最低位置时，卷扬滚筒上的钢缆应至少保留3匝以上。
（九）工作时吊臂仰角不得小于30°，起重机在吊有载荷的情况下应尽量避免吊臂的变幅，绝对禁止在吊荷停稳妥前变换操作杆。
（十）当作业地点的风力达到五级时，不得进行受风面积大的起吊作业；当风力达到六级及以上时，不得进行起吊作业。停工或休息时，不准将吊物悬在空中。
（十一）工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。
（十二）指挥信号要事先向起重机司机交待清楚，如遇操作过程中看不清指挥信号时，应设中转助手，准确传递信号。
（十三）指挥手势要清晰，信号要明确，不准带手套指挥。起吊对象，应先检查捆绑是否牢固，绳索经过有棱角、快口处应设衬垫，吊位重心要准确，不许对象在受力后产生扭、曲、沉、斜等现象。
（十四）在所吊对象就位固定前，起重机司机不得离开工作岗位，不准在索具受力或起吊物悬空的情况下中断工作。
（十五）当起重机司机因对象超重拒绝起吊时，指挥人员应采取措施，设法减轻起重机超重负荷，严禁强化指挥起重机超负荷作业。
（十六）起重机驾驶员应严格遵守“十不吊”
1、超载或被吊物重量不清不吊；
2、指挥信号不明确不吊；
3、捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动不吊；
4、被吊物上有人或浮置物时不吊；
5、结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；
6、遇有拉力不清的埋置物件时不吊；
7、工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；
8、被吊物棱角处与捆绑钢丝间未加衬垫时不吊；
9、歪拉斜吊重物时不吊；
10、吊车保险装置不齐全，不可靠不吊等。
第八条、起重机常规检查制度及维修保养制度
由于起重机的部件较多，针对各个部件的不同技术特性，我们在实际工作中将检查的周期分为旬、月、年，各个周期的具体内容如下：
（一）每旬维护与检查一次，检查与维护的内容如下：
1、卷筒和滑轮上的钢丝绳缠绕是否正常，有无脱槽、串槽、打结、扭曲等现象，钢丝绳压板螺栓是否紧固，是否有双螺母防松装置。
2、起升机构的联轴器密封盖上的紧固螺钉是否松动、短缺。
3、制动器上的螺母、开口销、定位板是否齐全、松动，杠杆及弹簧无裂纹，制动轮上的销钉螺栓及缓冲垫圈是否松动、齐全；制动器是否制动可靠。制动器打开时制动瓦块的开度应小于1.0mm且与制动轮的两边距离间隙应相等，各轴销不得有卡死现象。
4、安全保护开关和限位开关是否定位准确、工作灵活可靠，特别是上升限位是否可靠。
5、各机构的传动是否正常，有无异常响声。
6、所有润滑部位的润滑状况是否良好。
7、轨道上是否有阻碍桥机运行的异物。
（二）每月检查与维护
每月维护与检查一次，检查与维护的内容除了包括每旬的内容外还有：
1、制动器瓦块衬垫的磨损量不应超过2mm，衬垫与制动轮的接触面积不得小于70%；各销轴安装固定的状况及磨损和润滑状况，各销轴的磨损量不应超过原直径的5%，小轴和心轴的磨损量不应大于原直径的5%及椭圆度小于0.5mm。
2、钢丝绳的磨损情况，是否有断丝等现象，检查钢丝绳的润滑状况。
3、吊钩是否有裂纹，其危险截面的磨损是否超过原厚度的5%；吊钩螺母的防松装置是否完整，吊钩组上的各个零件是否完整可靠。吊钩应转动灵活，无卡阻现象。
4、平衡滑轮处钢丝绳的磨损情况，对滑轮及滑轮轴进行润滑。
5、滑轮状况，看其是否灵活，有无破损、裂纹，特别注意定滑轮轴的磨损情况。
6、制动轮，其工作表面凹凸不平度不应超过1、.5mm，制动轮不应有裂纹，其径向圆跳动应小于0.3mm。
7、连轴器，其上键和键槽不应损坏、松动；两联轴器之间的传动轴轴向串动量应在2—7mm。
8、所有的螺栓是否松动与短缺现象。
9、电动机、减速器等底座的螺栓紧固情况，并逐个紧固。
10、减速器的润滑状况，其油位应在规定的范围内，对渗油部位应采取措施防渗漏。
11、对齿轮进行润滑。
12、大小车的运行状况，不应产生啃轨、三个支点、启动和停止时扭摆等现象。检查车轮的轮缘和踏面的磨损情况，轮缘厚度磨损情况不应超过原厚度的50%，车轮踏面磨损情况不应超过车轮原直径的3%。
13、大车轨道情况，看其螺栓是否松动、短缺，压板是否固定在轨道上，轨道有无裂纹和断裂；两根轨道接头处的间隙是否为1、—2mm（夏季）或3—5mm（冬季），接头上下、左右错位是否超过1、mm。
14、对起重机进行全面清扫，清除其上污垢。
（三）每年检查与维修保养
每年维护与检查一次，除了包括月检查内容外还应有：
1、主梁的变形情况。小车轨道的情况。空载时主梁下扰不应超过其跨度的1、/2000；主梁向内水平旁弯不得超过测量长度的1、/1、500；小车的轨道不应产生卡轨现象，轨道顶面和侧面磨损（单面）量均不得超过3mm。
2、卷筒情况，卷筒壁磨损不应超过原壁厚的20%，绳槽凸峰不应变尖。
3、拧紧起重机上所有连接螺栓和紧固螺栓。
4、所有减速器的齿轮啮合和磨损情况，齿面点蚀损坏不应超过啮合面的30%，且深度不超过原齿厚度的1、0%（固定弦齿厚）；齿轮的齿厚磨损量与原齿厚的百分比不得超过1、5%~25%；检查轴承的状态；更换润滑油。
5、大、小车轮状况，对车轮轴承进行润滑，消除啃轨现象。
6、主梁、端梁各主要焊缝是否有开焊、锈蚀现象，锈蚀不应超过原板厚的1、0%，各主要受力部件是否有疲劳裂纹；各种护栏、支架是否完整无缺；检查主梁、端梁螺栓并紧固一遍。
第三章：燃气锅炉的.使用和运营的安全管理制度第九条、燃气锅炉的使用登记
锅炉的使用单位，在锅炉投人使用前或者投人使用后30日内，应当按照规定到质监部门逐台办理登记手续。
（一）锅炉安全技术档案
锅炉使用单位应当逐台建立安全技术档案，安全技术档案至少包括以下内容：
（1）锅炉的出厂技术文件及监检证明；
（2）锅炉安装、改造、修理技术资料及监检证明；
（3）水处理设备的安装调试技术资料；
（4）锅炉定期检验报告；
（5）锅炉日常使用状况记录；
（6）锅炉及其安全附件、安全保护装置及测量调控装置日常维护保养记录；
（7）锅炉运行故障和事故记录。
第十条、燃气锅炉的使用安全管理人员和操作人员燃气锅炉安全管理人员、运行操作人员和锅炉水处理作业人员应当按照国家质检总局颁发的《特种设备作业人员监督管理办法》的规定持证上岗，按章：作业。
B级及以下全自动锅炉可以不设跟班锅炉运行操作人员，但是应当建立定期巡回检查制度。
第十一条、燃气锅炉的使用安全管理制度应当有以下制度、规程：
（一）岗位责任制，包括锅炉安全管理人员、班组长、运行操作人员、维修人员、水处理作业人员等职责范围内的任务和要求；
（二）巡回检查制度，明确定时检查的内容、路线和记录的项目；
（三）交接班制度，明确交接班要求、检查内容和交接班手续；
（四）锅炉及辅助设备的操作规程，包括设备投运前的检查及准备工作、启动和正常运行的操作方法、正常停运和紧急停运的操作方法；
（五）设备维修保养制度，规定锅炉停（备）用防锈蚀内容和要求以及锅炉本体、安全附件、安全保护装置、自动仪表及燃烧和辅助设备的维护保养周期、内容和要求；
（六）水（介）质管理制度，明确水（介）质定时检测的项目和合格标准；
（七）安全管理制度，明确防火、防爆和防止非作业人员随意进人锅炉房的要求，保证通道畅通的措施以及事故应急预案和事故处理办法等；
（八）节能管理制度，符合锅炉节能管理有关安全技术规范的规定。
1、燃气锅炉使用安全管理制度：
（1）司炉工岗位职责：
①严格执行锅炉安全操作规程和各项规章：制度，精心操作，安全运行，认真填写运行记录。
②严格道守劳动纪律，坚守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四小时之内和上班期间禁止喝酒，不做与工作无关的事。
③发现锅炉房天然气管道、阀门、各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告主管领导。
④司炉工在操作中必须严密监视各种仪器仪表。认真做好锅炉本体附属设备、安全附件及仪器仪表的维护、保养，经常检查设备运行情况，保持工作场所整洁，做到安全操作，保证设备最佳运行状态。
⑤对任何危害锅炉安全运行的违章：指挥，应拒绝执行。 ⑥遇有事故发生时不得离开岗位，要采取措施，正确迅速处理，井及时报告锅炉房主管人员或有关人员，不得隐瞒事故。
⑦努力学习业务知识，不断提高操作水平。
⑧水质化验员须认真执行水质管理和制度，定时进行水质化验，保证锅炉给水、炉水符合标准要求，做好水处理设备的运行、水质化验记录。
（2）锅炉设备巡检制度
①为了保证锅炉及其附属设备正常运行，当班人员应两小时对锅炉设备至少进行一次巡回检查并做好记录。
②检查设备是否正常，电动机和轴承升温是否超限。
③检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
④检查锅炉元件可见部位和炉墙等部位是否有异。
⑤检查水温水位，循环泵轴承运转有、无异常现象，电动机温度，各阀开关位置和水压力等是否正常。
⑥检查锅炉房照明是否良好、电气设备有无漏电现象。
⑦检查安全附件和一次仪表，二次仪表量是否正常，各项指标信号有无异常变化。
⑧巡回检查路线：锅炉本体及燃烧机→安全附件→管道阀门辅机房→循环泵房→水处理及除氧补水→除氧泵→软水箱。
⑨巡回检查发现问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附件设备运行记录内。
（3）锅炉交接班制度
①接班人员按规定班次和规定时间提前到达锅炉房，做好接玫准备工作，并要详细了解锅炉运行等情况。
②交班人员要提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调
节，确保锅炉正常运行方可交班。
③交接班时，如果接班人员没有及时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
④交接人员需做到“五交”和“五不交”
“五交”
a。锅炉燃烧、压力、水位、温度正常。
b。锅炉安全附件、报警和保护装置灵敏可靠。
c。锅炉本身附件无异常。
d。锅炉运行记录资料、附件、工具，用具齐全。
e。锅炉房内清洁卫生文明生产。
“五不交”
a。不交给喝酒和有病的司炉人员。
b。锅炉本身和附件出现异常时不交。
c。处理事故时不进行交接。
d交接人员不到时，不交无证司炉工。
e。锅炉压力、水位、温度、燃烧不正常时不交。
f。交接班时，交接双方人员共同巡回检查路线，逐点、逐项检查，将要交接的内容和存在问题认真记录在案。
g。交接班要交上级有关锅炉方面的指令。
h。交接者在交接记录签字后发现设备缺陷，应由接班人员负责。
第十二条、燃气锅炉使用管理记录
（一）锅炉及燃烧和辅助设备运行记录；
（二）水处理设备运行及汽水品质化验记录；
（三）交接班记录；
（四）锅炉及燃烧和辅助设备维修保养记录；
（五）锅炉及燃烧和辅助设备检查记录；
（六）锅炉运行故障及事故记录；
（七）锅炉停炉保养记录。
第十三条、锅炉维护保养制度
（一）主机的维护保养
1、真空热水锅炉除内置式换热器换热管内壁外，其余部分均不会结垢，故应定期对换热器管内壁进行清洗，一般是一年一次，具体视水质及使用情况而定。
2、保持锅炉内部的真空度。发现有空气露入锅炉内，应及时启动真空泵排除。如真空度经常下降应进行检漏。
3、检修或更换易损的零部件。如真空隔膜阀的隔膜、温度传感器、防爆装置上的防爆片等。
4、在严寒地区如长期停机需把换热器换热管内和锅炉内的水放干，以防管子冻裂，同时锅炉内部必须保持真空以防腐蚀。
5、检查各保护装置动作是否正常、控制箱电器是否正常、注意电气部分的防潮。
6、油过滤器必须进行定期清洗，清洗周期视油质而定，一般一月一次。
（二）燃烧器的维护保养
1、检查油泵过滤网是否已脏，启动燃烧器应无异常噪音；
2、检查控制线路有否松动、积灰；
3、检查喷嘴是否已脏，喷嘴使用一年应更换；
4、检查风机叶轮有无灰尘，运动时有无杂音；
5、检查光电管有无积碳、点火电极位置是否适当。
（三）真空泵的维护保养
1、保持泵的清洁，防止杂物进入泵内；
2、保持油位，严禁无油运行；
3、注意观察油的颜色，若泵油变脏、混浊或进入水份影响真空时，应及时更换泵油；
4、长时间不使用时，应注意防潮、防锈；
5、若需拆除检修要由售后服务处工程师进行。
（四）运行维护保养一览表
1、每日：检查日用油箱油位、燃烧机运行状况；
2、每月：清洗油管过滤网、燃烧机油泵、燃烧机火焰探头（光电管）；
3、隔月：清洗燃烧机喷油嘴；
4、每年：
①燃烧机整机保养一次，包括风机叶轮灰尘清洗；②更换燃烧机喷油嘴；
③锅炉换热器传热管清洗；
④真空度检测；
⑤真空泵油更换；
⑥烟管清洗。
5、每5年：
①更换真空压力表、真空控制器、真空阀阀片、防爆膜片、温度传感器；
②更换所有电器连线。
6、每10年：
①更换电控箱；
②传热管检查，如损坏，更换传热管。
7、停炉：若需要长时间停炉时，须打开锅炉上部换热器泄水阀，将锅炉上部换热器内水排放干净。
第四章：电梯的使用和运营安全管理制度
第十二条、电梯相关人员的职责
（一）主管领导职责
1、全面管理电梯设备投入使用后的日常工作。
2、组织制定电梯管理规章：制度。
3、按照国家电梯技术规范，对电梯进行严格管理。
4、监督电梯管理人员和维保人员对电梯管理制度的实施。
5、组织电梯维修保养工程的施工方案。
6、定期组织作业人员的培训工作。
7、严格执行电梯定期报检制度。
（二）电梯管理人员职责
1、协助主管领导管理电梯使用的日常工作。
2、组织落实电梯管理各项制度实施的方案。
3、严格按照国家电梯技术规范，对电梯进行定期和不定期检查。
4、负责组织电梯维修保养人员完成维保任务。
5、严格执行安全操作规程，及时纠正违规行为和不良隐患。
6、协助主管领导按时申请电梯定期年检。
第十三条、维修保养人员职责
（一）维修保养人员必须经过维修、安全技术培训并考试合格，取得有关部门核发的特种操作证后方可上岗。
（二）严格执行电梯维修保养制度。
（三）按照国家电梯技术规范，对电梯进行维修保养，确保电梯正常安全进行。
（四）负责完成电梯的维修保养及急修、零修、大修、值班的任务。
（五）严格执行正常检查制度，发现问题及时反馈并能及时解决。
（六）实事求是填写好维修保养报表，做好记录及时呈报归档。
第十四条、操作人员守则
（一）操作人员必须经过安全技术培训并考试及格，取得国家质量技术监督部门核发的“特种作业操作证”方可上岗。
（二）操作人员必须熟知电梯的使用特性，严格按操作程序使用。
（三）熟悉掌握和处理电梯紧急情况的技能。
（四）定期检查电梯的机械和电气部分是否正常工作，运转有无异状、异响。
（五）爱护设备、保持电梯的整洁，防止人为造成设备损坏事故。
（六）填写电梯运行维修情况记录。
第十五条、安全管理人员职责
（一）组织制定工作计划和各项安全管理制度。
（二）组织落实安全制度的实施方案，检查实施情况。
（三）负责对全体作业人员进行安全管理体制、作业程序、安全操作规程等方面的安全教育。
（四）有计划地进行巡回安全检查，严格遵守安全规程进行电梯作业，杜绝不安全行为和消除不安全状态；防止事故的发生；确保作业者和第三者的安全。
（五）积极组织紧急求援演习。
第十六条、电梯的安全操作规程
为了防止事故，确保电梯安装、维修和保养的顺利进行，特制订安全制度和安全操作规程。
（一）电梯维修保养人员安全操作规程
1、电梯维修保养人员必须持有国家质量监督部门颁发的“电工操作证”和“电梯维修工操作证”。
2、电梯维修保养时，不得少于两人；工作时必须严格按照安全操作规程去做，严禁酒后操作；工作中不准闲谈打闹；不准用导线直接已坏的层门门锁开关。
3、工作前，应先查自己劳保用品及携带工具有无问题，无问题后，才可穿戴及携带。
4、电梯维修保养时，一般不准带电作业，若必须带电作业时，应有监护人，并有可靠的安全措施。
5、电梯在维修保养时，绝不允许载客或装货。
6、熟练掌握正确安全使用本工种常用的机具，以及吊装、拆卸安全规定。
7、必须熟练掌握触电急救方法，掌握防火知识和灭火知识，掌握电梯发生故障而停梯时援救被困乘客的方法。
8、必须掌握事故发生后的处理程序。
（二）电梯司机安全操作规程
1、电梯司机须经安全技术培训，并考试合格，持有国家质量监督部门颁发的“特种作业操作证”，方可上岗。
2、对工作认真负责，热情为乘客服务，上班前不喝酒，有充足睡眠。
3、熟悉所驾驶电梯的原理、性能、熟悉掌握驾驶电梯和处理紧急情况的技能。
4、做好轿厢、厅门门踏滑动槽和其它负责区域内的清洁工作。爱护电梯设备，防止人为造成设备损坏事故，当发生事故和故障时，不乱动设备，及时通知维修人员。
5、配合维修人员修理电梯时，精神集中，接受维修负责人的统一指挥，指挥人员下达的操作指令，必须应答并复述后再操纵电梯。
第十七条、作业人员及相关运营服务人员的培训考核制度
（一）组织作业人员及相关人员到国家电梯监督部门进行技术培训，熟悉电梯原理、性能、熟练掌握电梯安装、维修、保养技能，经过严格考核，取得各种国家特种作业操作证，方可上岗。
（二）组织作业人员及相关人员定期到上一级主管部门进行技术培训，学习并掌握电梯各项新技术和新工艺，不断提高自身的业务素质。
（三）维修保养人员必须经过维修、安全技术培训并考核合格，取得有关部门核发的特种（电梯维修、电工、焊工等）操作证后方可上岗。对持有电梯安全操作证电梯维修保养人员进行定期培训，分析和总结维修保养工作，对新技术、新工艺展开学习和讨论，帮助维修保养人员不断提高业务技术和职业道德素质。
（四）定期对电梯操作人员进行培训，正确指导使用电梯的操作规范和电梯发生故障时应采取的措施，并经国家电梯监督部门考核后取得上岗证。
（五）定期进行安全技术学习，增强安全意识，提高技术水平。
（六）对作业人员及相关人员每年进行一次全面考核或送主管部门进行培训，提高业务技术水平。
第十八条、意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度
（一）当电梯在运行中，突然发生停驶或失控时，应立即揿按急停、警铃按钮，并严肃阻乘客切勿乱动，及时通知维修人员，设法使乘客安全撤出轿厢。
（二）运行中的轿厢突然停在两层楼之间，首先切断轿厢内控制电源，通知维修人员找出原因，故障排除后方可再投入运行。
（三）限速器、安全钳动作，将轿厢夹持在导轨上时，应切断控制电源，通知维修人员找出原因，故障排除后，方可再投入运行。
（四）发生火灾或地震时，应保持镇静，尽快将乘客送至安全层站离去。关闭厅门、轿门、切断电源停止使用或交消防人员使用。
（五）电梯的电气设备发生燃烧时，应立即报告有关部门并及时切断电源，使用干粉、1、21、1、、二氧化碳等灭器灭火。
（六）发生人身或设备事故时，应立即停梯并切断电源，报告有关部门，协助抢救受伤人员，保护好现场。
（七）每年组织1、至2次摸拟紧急救援演习。
（八）演习人员必须熟知各种意外事件和事故的应急处置方法。
（九）演习中严格按照有关电梯的意外事件和事故紧急救援方法进行。
（十）演习结束后进行全面总结，作好下一次演习准备。
第五章：叉车的使用和运营的安全管理制度
第十九条、叉车相关人员的职责及守则
（一）叉车司机的叉车工必须持有中华人民共和国特种设备“作业人员证”方能上岗操作，严禁无证开车。
（二）熟练掌握叉车的性能，严格遵守操作规程，严禁擅自开车，严禁酒后开车，严禁人货混装，严禁超速开车。
（三）进出车间大门、生产现场、倒车等时速不得超过5km/h，厂区内时速不得超过20km/h。
（四）听从指挥，积极主动，协助生产管理人员做好本职工作。
（五）定期定时对所操作的车辆进行加油、润滑等保养工作。
（六）司机开车前，应检查发动机水位、油位是否符合要求，并检查连接处和各接头是否渗油、漏油。
（七）检查燃油油量、液压油油量及各油管接头有无漏油情况。
（八）检查蓄电池电极柱导线是否拧紧，其它导线有无松脱。
（九）检查轮胎气压、方向盘、制动踏板的自由行程是否合适。
（十）检查灯光、喇叭等信号装置是否正常。
（十一）检查中所发现的问题，应在出车前进行排除。
（十二）发动机发动后，检查各项仪表是否正常；发现异常，应立即熄火，进行检查排除，正常后方可运行。
（十三）叉车作业前先松开制动手柄，然后起步行使，并检查脚踏制动效果是否良好；检查门架的起升、倾斜动作是否正常，转向是否轻便、灵活；确认正常后方可投入作业。
（十四）叉车行使作业时，应注意倾听有否异常声响。
（十五）叉车在厂区、车间干道上行驶，其速度应控制在工厂安全部门规定的速度范围内，并注意来往行人随时鸣号。
（十六）叉车只能在完全停车后才能换向；严禁提升、倾斜同时操作及超载运行。
（十七）出现异常现象，应停车检查，及时排除。
（十八）将叉车冲洗擦拭干净，进行日常例行保养后，停放车库或指定地点。
（十九）发动机熄火前，应使发动机怠速运转2—3分钟后熄火。发动机熄火停车后，应拉紧制动手柄。转动机油滤清器手柄1、—2转，检查螺栓、螺母有无松脱现象，并及时排除不正常情况。 20。低温季节（在零度以下），应放尽冷却水。当气温低于0度时，应拆下蓄电池并搬入室内，以免冻裂。
第二十条、叉车的安全操作规程
为加强厂内叉车的安全管理，提高叉车安全技术状况，保障作业安全，根据《厂内机动车辆安全管理规定》、《CRB机动车辆运输安全规程》等制度，特制定本规程；
（一）厂区叉车驾驶、作业安全管理要求
1、日常检验即三检制，在出车前，收车后和利用行驶中间的停歇时间检视车辆；
2、叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水；
3、检查起动、运转及制动安全性能；检查灯光、喇叭信号是否齐全有效；
4、叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常；
5、叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。
（二）起步
1、起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步；
2、制动液压表必须达到安全指数并系紧安全带后再行驶再起步；
3、叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物是否平稳可靠；
（三）行驶
1、厂内驾驶叉车速度不得超过5km/h；货叉底端距地高度应保持30～40cm，门架须后倾；
2、进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物；载物行驶时，货叉不准升得太高，以免影响叉车的稳定性；卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶；
3、转弯或倒车时，必须先鸣笛；
4、行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行，严禁在斜坡上转向行驶；
5、叉车在行驶时要遵守厂内交通规则，必须与其他车辆、物体保持安全距离；
6、通过厂区内道路口时，应做到“一慢、二看、三通过”；
7、载物高度不得遮挡驾驶员视线；特殊情况物品影响前行视线时，叉车必须倒行；
8、倒车时，驾驶员须先查明周围情况，确认安全后，方准倒车。在货场、厂房、仓库、窄路等处倒车时，应有人站在车后的驾驶员一侧指挥；
（四）装卸作业
1、叉载物品时，应调整两货叉间距，使两叉负荷均衡，不得偏斜，物品的一面应贴靠挡物架；
2、禁止单叉作业或用叉顶物、拉物品或设备；严禁超叉车负荷作业；
3、在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车；
4、叉车装卸作业时，禁止人员停留在货叉周围；必要时应在作业区域设置警戒线；
5、禁止用货叉或托盘举升人员从事高处作业，以免发生高空坠落事故；
6、叉车装卸物品时，必须将物品平稳、缓慢放到地面或其他合适位置，严禁长时间用货叉使物品停留在高处；严禁在货叉下面进行检修或其他长时间停留作业；
（五）停车及注意事项
1、离开叉车前必须卸下货物或降下货叉架，禁止货叉上物品悬空时离开叉车；
2、停车时必须拉紧制动手柄；
3、观察是否发动机熄火，断电，并及时拔下叉车钥匙；
4、将叉车冲洗擦拭干净，进行日常例行保养后，停放车库或指定地点。
第二十一条、叉车的常规检查制度
（一）检查气缸压力或真空度；
（二）检查与调整气门间隙；
（三）检查节温器工作是否正常；
（四）检查多路换向阀、升降油缸、倾斜油缸、转向油缸及齿轮泵工作是否正常；
（五）检查变速器的换档工作是否正常；
（六）检查与调整手、脚制动器的制动片与制动鼓的间隙；
（七）更换油底壳内机油，检查曲轴箱通风接管是否完好，清洗机油滤清器和柴油滤清器滤芯；
（八）检查发电机及起动电机安装是否牢固，与接线头是否清洁牢固，检查碳刷和整流子有无磨损；
（九）检查风扇皮带松紧程度；
（十）检查车轮安装是否牢固，轮胎气压是否附合要求，并清除胎面嵌入的杂物。
第二十二条、叉车的维修保养制度
（一）新叉车累计工作每250小时保养一次，旧叉车累计工作每1、50小时保养一次。保养时，要清洗叉车一次，并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油、水、电池补充加足。
（二）驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障时，由司机要及时联系车辆维修工进行处理。
（三）在正常工作中，如发现叉车有异常声音或出现故障，应立即停止使用，并由车间通知车辆维修工进行处理，维修工无法处理时及时汇报至主管队领导，由主管队领导汇报至机电部主管运输负责人、副部长或部长联系外修；司机不得私自拆修。
（四）叉车保养责任人（驾驶员），如违反上述的规定，按失职处理，并视情节严重程度给予全矿通报批评和进行处罚。
第六章：空气压缩机的使用和运营的安全管理制度第二十三条、空气压缩机相关人员的职责
（一）严格交接班制度，交班者应该认真的把当班本岗位的生产情况、设备运行情况等向接班者交代明白，接班者要认真检查所属设备、管道等运行情况。卫生是否清洁，如存在较严重的问题不接班，一般性的问题，交接班者可协商处理，做好记录。
（二）超过接班时间，接班者未到岗位，与值班班长联系，未经许可，不得离开岗位，否则出现的事故一切由交班者负责。
（三）设备周围及基础无积水、杂物，阴雨天气要把露天电器盖好。
（四）操作人员要懂得设备构造、原理、性能、用途，会使用、保养及排除故障。
（五）要确保各级气缸注油器正常，检查压缩机内部是否有水。
（六）坚持巡回检查制度，每小时巡回检查一次，及时发现设备存在故障，及时排除故障。要对压力表、各级安全阀认真检查，读数不准及时更换。
（七）巡回检查要按时拨巡检表，拨表时间前后误差不得超过5分钟。
（八）搞好节能减排，采取一切可能采取的措施，努力改善岗位操作环境，杜绝跑、冒、滴、漏。
（九）消防器材白班每天检查一次，保持良好状态。
（十）个人防护用品、防护器材排放整齐、擦拭干净，白班每天检查一次，确保防护用品灵敏好用。
第二十四条、空气压缩机安全操作规程
（一）开机前应检查曲轴箱机油是否达到油位标位，检查各部件，紧固螺丝是否松动，检查风扇皮带紧度并调整合适。
（二）压力表、安全阀应保持良好技术状态。安全阀应调整在规定的压力值，防止空压机超压运行。
（三）开机时注意电机，压缩机的运转是否正常，有无异响。如发现不正常情况应立即停机检查，待运转正常开机后才离开。
（四）定期排放贮气桶的油、水。停机后要切断总电源，并清洁整机。
（五）贮气桶应按规定进行水压试验。
第七章：特种设备的定期报检制度
第二十五条、特种设备定期报检制度
（一）为落实《特种设备安全监察条、例》有关定期检验的规定，明确责任，保证特种设备得到有效的检验并获得检验机构的审核，特制定本规定。
（二）本规定适用于起重机械、电梯、锅炉、空压机、叉车及其附属的安全阀、压力表、安全保护特种设备的定期检验报检工作。
（三）公司各部门、区队机械部应在设备检验有效期届满前1、个月，向机电部提交定期检验申请，由机电部统一向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。
（四）公司各部门、区队机械部得到设备检验的检验机构报检后，应告知相应科队进行有关准备工作事宜，各科队必须对存在隐患的特种设备进行按要求整改，确保特种设备机械符合检验标准。
（五）对于不能按期申报的机械设备，公司各部门、区队机械部应向特种设备监督管理部门申请延期检验，对于不能进行报检的必须陈列原因，报请相关部门同意。
（六）公司各部门、区队机械部必须建立特种设备安全技术档案、提供相应的技术资料，配合检验机构进行设备检验。检验合格后必须取回检验报告交由部门领导审阅后保存。并把检验情况报送公司安全部门。
（七）对定期检验中发现的设备缺陷，应做到及时消除，设备需修理时，应由机电部组织人员或由相应资质的维保单位进行维修，及时消除设备缺陷。
（八）检验后，对出具结论为“不合格”检验报告的特种设备，公司各部门、区队应停止使用该设备，并组织维修或保养单位进行及时整改，自检合格后，重新报检。对需要报停、报废的，应以书面形式到所在地特种设备安全监察机构办理报停、报废手续。
1、起重机的定期报险制度
1）起重机械停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由特种设备安全管理人员向特种设备检验检测机构申请检验。
2）起重机械经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，特种设备安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。
2、电梯定期报检制度
1）电梯交付使用前，工程部将全部安装、调整资料文件整理归档，并报国家电梯质量技术监督部门申请验收，取得安全检验合格证后方可使用。
2）电梯投入使用后，维修保养部负责一年以上的保修工作，建立保养、维修档案。
3）维修保养人员认真对电梯整体设备运行全面检查，并做好运行记录表，如在保养过程中发现问题，维保人员负责及时处理。
4）电梯使用一个月后，维保人员对电梯主要安全设施进行检查。
5）电梯使用两个月后，维保人员对机械、电气设备进行认真检查、调整和维修保养工作。
6）电梯使用一年后，维保部组织维保人员进行技术检验，详细检查机械、电气部分，根据堆部件磨损程度，及时更换损坏的零部件，确保电梯安全正常运行。
7）维修保养人员必须坚持“工作单“回签制度”。
8）若电梯停止使用后，要求恢复电梯使用，必须由维保人员进行仔细检查、维护和试运行后，并报国家电梯质量技术监督部门申请验收，验收合格后方可使用。
9）若电梯发生事故，及时上报有关部门，经维修人员修复和做好记录，报国家电梯质量技术监督部门检验合格后方可使用。
10）电梯使用单位对电梯进行大修、整改、升级改造的，经维修人员检修、更换主要配件、试运行及做好检修记录后，报国家电梯质量技术监督部门检验合格后方可使用。
11）对电梯使用期限到期的电梯，经维修人员检修后，报国家电梯质量技术监督部门进行年检。
3、特种设备检验周期
1）起重机械：定期检验周期最长不超过二年；
2）电梯：每年至少进行一次检验；
3）厂内机动车辆：每年至少进行一次检验；
4）压力容器：每年至少进行一次外部检查；每三至六年进行一次内外部检查；每两次内外部检验期间内至少进行一次耐压试验；
5）安全阀每年至少校验一次；压力表、测温仪表按计量部门的规定进行校验，一般每六个月校验一次。
第八章：特种设备相关人员的培训考核制度
第二十六条、特种设备相关人员的培训考核制度
（一）特种设备作业人员必须具备以下基本条件：
1、年满18周岁；
2、初中以上文化程度；
3、身体健康（县级以上医疗机构出具的健康证明），无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；
4、通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种的操作技能。
（二）特种设备作业人员的专业技术考核由榆林市质量技术监督行政部门的特种设备安全监察机构组织实施。
（三）申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员，应当填写《特种设备作业人员申请书》，并向培训单位提出申请。经培训单位审查年龄、学历、身体等条、件后安排培训计划。
（四）取得资格证书者，每4年进行一次复审。持证人员应填写《申请书》，并在资格证书有效期满前3个月提出复审申请。
复审由当地的考核发证部门负责进行。复审合格者，考核发证部门应在证书正本上签章：；复审不合格者，可在2个月内进行一次复审，仍不合格者，收回其资格证书；未按期复审，其资格证书自行失效。
第九章：特种设备档案管理制度
第二十七条、档案人员岗位职责
（一）严格执行矿业公司制定的特种设备安全技术档案管理制度，确保特种设备安全技术档案齐全完好。
（二）负责本单位特种设备安全技术档案的统计工作，定期清点核对档案、确保特种设备安全技术档案完好。
（三）特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备及其部件的出厂时随机文件所附带安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、定期保养作业计划、故障排除及维修保养记录等。
（四）特种设备档案管理人员负责组织建立技术档案和原始记录，并进行分类、整理、存档。
（五）大修、急修、零修、改造的记录和验收资料的保管工作。
（六）切实履行特种设备安全技术档案查阅和借阅规定。
（七）特种设备安全技术档案资料如有遗失、损坏，应及时上报，设法补救，并承担相关责任。
（八）《特种设备注册登记表》、《特种设备作业人员资格证》、《电梯安全技术检验合格证》、《电梯安全检验报告》等的保管工作。
第十章：特种设备意外事件和事故应急预案第二十八条、特种设备意外事件和事故应急预案总测
（一）为了有效预防、及时控制和消除突发性特种设备事故的危害，最大限度地减少特种设备事故造成的损失，维护矿业公司员工和财产安全，结合本单位实际，特制定本预案。
（二）事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况，所采取的一系列抢险救治工作。
（三）全体员工在公司发生事故时，应积极参加紧急救援工作。
（四）发生事故或人员伤亡，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故情况报告部门领导；部门领导应迅速报告公司领导和特种设备安全管理部门。
（五）员工在发生危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的紧急措施后撤离作业。
（六）项目事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本《事故应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。
（七）事故应急救援人员，在救援过程中，必须听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。
（八）当事故性质严重，事故应急救援工作领导小组，应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。
第二十九条、锅炉爆炸事故应急措施
锅炉爆炸事故。一旦发生锅炉爆炸事故，必须设法躲避爆炸物和高温水汽，在可能的情况下尽快将人撤离现场，有条、件时拨打“119”、“120”、“110”等电话请求救援，并将情况逐级上报。爆炸停止后立即查看是否有伤亡人员，并进行救助。
炉管破裂泄漏不严重且能保持水位，事故不致扩大时，可短时间降低负荷维持运行，待备用锅炉启动后再停炉。
严重爆管且水位无法维持，必须采取紧急停炉，但引风机不应停止，还应继续给锅炉上水，降低管壁温度，使事故不致再扩大。如因锅炉缺水，管壁过热而爆管时，应紧急停炉，严禁向锅炉给水，这时应尽快撤出炉内余火，降低炉膛温度，减少锅炉过热程度。
第三十条、起重机事故应急措施
起重机吊运重物时如遇突然停电或设备突然发生故障，司机和指挥人员不准离开现场，要警戒任何人不准通过危险区，等电力恢复或设备处理完后将吊运的重物放好后才能离开。
起升机构制动器在工作中突然失灵时，要沉着冷静，做慢速反复升降动作，同时开动葫芦，选择安全地点放下重物。
第三十一条、压力容器设备及附件的事故应急措施当压力容器及其设备发生爆裂、鼓包、变形、大量泄漏或突然停电、停水，使压力容器及其设备不能正常运转，或压力容器及其设备周围发生火灾等非正常原因时，必须紧急停止运行。
压力容器及其设备一旦发生锅炉爆炸事故，必须设法躲避爆炸物，在可能的情况下尽快将人撤离现场，有条、件时拨打“119”、“120”、“110”等电话请求救援。爆炸停止后立即查看是否有伤亡人员，并进行救助。
第三十二条、电梯的应急救援措施
（一）被困乘客：乘客被困，按打应急求救电话，待接通对讲后讲明被困情况及人数。
（二）接到电话后应立即亲自到场或派员到场与被困乘客取得联系，安慰乘客，要求乘客保持冷静，耐心等待求援。尤其当被困乘客惊恐不安或非常急躁，试图采用撬门等非常措施逃生时，要耐心告诫乘客不要惊慌和急躁，不要盲目采取无谓的行动，以免使故障扩大，发生危险。注意在这一过程中，现场始终不能离人，要不断与被困人员对话，及时了解被困人员的情绪和健康状况，同时及时将情况向值班负责人汇报。
（三）值班人员接报后，应立即派人前往现场解救，必要时电话通知电梯维修公司前来抢修。若自己无法解救，应设法采取措施，确保被困乘客的安全，等待电梯维修公司技工前来解救。
（四）若值班人员和电梯维修公司都无能力解救或短期时间内解救不了，应视情况向110求助（应说明求助原因和情况）。向110求助前应征得公司总经理的同意。
（五）在解救过程中，若发现被困乘客中有人头晕、神志昏迷（尤其是老人或小孩），应立即通知医护人员到场，以便被困人员救出后即可进行抢救。
（六）被困者救出后，施救人员应当立即向他们表示慰问。
（七）被困者救出后，工程部应立即请电梯维修公司查明故障原因，修复后方可恢复正常运行。
（八）秩序维护当班领班应详细记录事件经过情况，包括接报时间、秩序维护和维修人员到达现场时间、通知电梯维修公司及其到达时间、被困人员的解救时间、被困人员的基本情况、电梯恢复正常运行时间。若有公安、消防、医护人员到场，还应分别记录到场和离开时间、车辆号码；被困人员有伤者的，应记录伤者情况和被送往哪家医院。
（九）维修或值班人员应详细记录故障发生时间、原因、解救办法和修复时间。
第三十三条、特种设备应急救援预案
（一）事故发生后，事故发生区队应当立即带领有关人员迅速赶赴事故地点积极参加抢救工作，防止事故进一步扩大。
（二）机电动力部、安全管理部负责人立即带领有关职能部门人员赶往出事地点，立即成立现场指挥小组，加强现场的指挥、协调和救援工作。
1、现场指挥小组在实施紧急救援时，应严密组织，加强联络，并明确相关部门职责分工；
2、必要时应及时将现场指挥小组的组成及联系方法报告质量技术监督局，且必须保证通讯联络畅通；
3、对需调用的救援力量，由事故现场指挥小组向质量技术监督局与有关单位联系；对需由质量技术监督局出面联系的，由指挥小组提出请示建议。
（三）成立现场指挥小组后，可根据事故情况下设：
1、现场处理组：负责传达贯彻领导指示，报告事故处理情况，协调有关单位分工合作进行救援工作，完成领导交办的各项任务；
2、专业抢救组：负责对事故进行现场救治；
3、警戒保卫组：负责设置警戒区域、维持现场秩序、疏通道路、组织危险区内人员撤离、劝说围观人员离开事故现场，严格防止发生新的伤亡事故；
4、通讯联络组：负责保证现场指挥与救援指挥中心的通讯联络畅通，保证与各协作单位联络畅通，沟通指挥部与外界的联系；
5、医疗救护组：负责开设现场救护所，负责受伤、中毒人员的救护，保证救护器材与抢救药品的供应；
6、交通运输组：负责运送急需物资、器材、装备、药品；运送现场抢救人员，输送和疏散现场其他人员；
7、后勤保障组：负责保证抢险救援物资的及时供应，负责现场指挥人员和抢救人员食宿安排，协助处理伤员的救护工作；
8、预备机动组：由指挥组长临时确定。机动组力量由指挥组长调动和使用。
（四）重大以上事故发生后，在迅速组织抢险救护工作的同进，应对事故现场进行严格的保护，防止与事故有关的设备、器材、物品、文件及其他操作凭证等被随意挪动或丢失，需要移动现场物件的，应当及时摄像、拍照，做出标志、绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
未发生人员死亡但性质特别严重、影响重大的事故及爆炸、泄漏造成重大影响的事故由领导小组及时指派有关单位和人员对事故迅速进行处理，防止事故扩大。
救援工作纪律：各部门的领导和相关人员都必须自觉遵守本事故应急处理预案，一旦发生事故，必须把救援工作放在第一位，按规定应立刻赶赴事故现场组织救援工作。服从统一指挥，开展积极有效地应急救援。
设备管理制度12
为了避免公司网络资源被滥用，提高工作效率，特别制定本规范，希望公司全体人员遵守规则，共同创造高效有序的网络环境。
一、范围
适用于所有办公计算机及其使用者
二、上班时间段、网络和计算机操作行为规范
1、P2P软件对网络资源的消耗极大，上班时间内严禁使用PPS网络电视、酷狗音乐、QQ网络音乐电视、BT电驴等P2P软件，以免影响他人工作正常上网，工作时间，不得下载、上传任何与工作无关的文件。
2、不滥用网络资源浏览无关网页、娱乐网站、购物网站、股票交易、BBS、BLOG等，禁止在工作时间登录QQ、蚂蚁旺旺等聊天工具，如有特殊情况，必须填写计算机系统的使用申请书，所属部门一级部门长签字审查后，人事部人事审查通过未通过申请开通者，不得擅自在电脑上登录QQ等聊天工具。
允许使用MSN、QQ等及时聊天工具的员工不使用QQ/MSN进行与工作无关的聊天，禁止访问土豆网、优酷网等所有流媒体网站。
3、所有工作人员应加强网络安全知识的学习，严禁故意输入计算机病毒及其他有害数据，危害公司网络系统安全，增强信息安全和保密意识，不能识别的信息不能下载，不能确定是否安全操作，慎重进行，以免被病毒侵入危害公司和自身。
4、所有网络工作人员禁止擅自建立个人wifi，目前个人wifi对公司局域网络有很大影响，给公司服务器和公司局域网环境带来巨大压力。
5、禁止利用互联网从事国家法律法规禁止的所有活动。
6、禁止通过互联网查看和下载国家法律法规禁止传播的所有信息。
7、未经单位领导批准，禁止在网上布与单位相关的所有信息。
8、不得在公司的局域网上发送与工作无关的.信息和邮件。
9、不得在公司的计算机硬盘中保管与工作无关的资料、录像、MP3等文件。
10、禁止下载、安装与工作无关的程序或文件，未经信息化管理人员允许，不得擅自更改电脑网络设置、擅自安装或拆卸公司的IT网络设备。
11、不得利用互联网泄露公司战略规划、经营数据、财务数据、业务资料、技术资料以及被公司列为保密范围内的信息和资料，严禁利用公司网络资源从事违反公司制度的活动。
12、信息化管理者负责审计和监视公司所有网络行为。
三、网络权限管理
1、中层干部以上：正常登录QQ，浏览正常网页，登录外部邮箱，下载文件。
2、员工水平：浏览通常的网页，登录外部邮箱。
3、工作单位的文士、各部门的资料员，不能问互联网。如果需要外部交流，可以申请开通QQ。
因为员工需要工作，所以有必要申请开设网络权限的人，必须在所属部门的一级部门长签字审查后提交人事部人事审查通过后提交给信息化管理者。一级部门长要严格审查网络权限，网络权限大致分为五类
视频音乐类（包括优酷、马铃薯、QQ音乐、酷等流媒体音乐网站）
新闻类（网络及时发布的新闻）
即时通信类（QQ、蚂蚁旺旺等聊天软件）
消费类（淘宝、京东等购物网站）
网络游戏类（魔兽世界、炫耀舞蹈、QQ游戏等流行的主流网络游戏）
员工开设的网络权限默认不能使用以上5种网络权限。如果需要开设权限，请在计算机系统中使用申请书，详细说明原因。如果没有详细说明，信息管理者有权禁止开通。
4、公司客户的网络使用公司建立的wifi网络，各专家室的wifi密码由制造部项目经理管理，如客户需要连接wifi使用网络，项目经理通知客户使用网络。
附件：如果员工的个人电脑需要在办公室通过互联网的话，默认的互联网权限不能使用5种。
四、计算机硬件管理
1、公司的所有计算机和周边设备都是公司的固定资产，必须根据实际工作需要配备给各部门的人员，各部门的人员必须保护整理，保证良好的使用环境。
2、信息化管理人员对公司的所有计算机设备进行统一编号，建立计算机硬件明细户，定期维护和检查硬件各部门的使用情况。
3、硬件故障：各部门使用者发现硬件时，应立即向信息管理者说明情况，由信息管理者确定及时处理，各部门人员不得擅自更换硬件设备。
4、设备追加、更换、升级各部门根据实际工作需要提出申请，填写固定资产购买申请书，经相关负责人批准后，由信息管理者确定具体配置，通知购买部购买。
5、部门需要接受消耗品（如键盘鼠标、键盘等）时，需要向信息化管理员填写消耗品申请签字确认，申请必须明确记载消耗品申请的原因。申请一级部门长或主管批准后，由信息管理员发行（原则上更换）。
6、电脑使用者是该设备的负责人，使用部门是负责部门。未经责任部门长批准，任何人都不得使用其他部门或其他人的电脑。各部门查阅互联网数据的公共电脑由各组长管理和监督。
7、信息管理员负责审计和监控公司所有计算机硬件的使用。
五、计算机软件管理
1、设计软件和应用软件的使用、安装：各部门和人员使用的软件（办公软件）可以自己安装，如果不安装，信息管理者可以负责安装。
2、软件故障：各部门使用者发现软件故障时，应立即向信息管理者说明情况，由信息管理者确定并立即处理。
3、员工不得擅自在工作机上安装与工作无关的程序，MP3、视频文件播放程序、聊天工具、游戏等。
4、公司所有计算机（包括个人计算机办公室）必须设置企业版360（禁止使用其他杀菌软件），企业版360设置地址http：//192.168.1.48：8080/
5、公司计算机名称统一由信息化管理者制作，局域网IP地址统一由信息化管理者分配，不得擅自变更，擅自变更计算机名称和MAC地址的通报批评。
6、信息化管理负责审计和监控公司所有计算机软件的使用。
六、审查处罚措施
1、故意更换、破坏计算机和周边硬件设备的人，以成本的2倍的价格赔偿，公开通报。
2、上班时间利用电脑玩游戏、炒股、网上购物、看电影、听音乐等与工作无关的人，给予50—200元的处罚。
3、网络违规处理方法：如违反上述规定，发现一次罚款100元，重复发生的双倍处罚
本规定自发布之日起生效！
设备管理制度13
1、一切预备安装的设备，必需是检修后验收合格的设备，或是入库验收的'新设备。安装前必需清点型号、规格、数量与装箱单相符。各种随机文件和实验报告齐全。
2、安装单位按照需要组织安装队伍，指定专人负责。首先认识设备使用说明书、图纸、资料等，并具体了解设备性能、结构特点、技术要求，而后编写安装规程和平安技术措施。
3、设备安装中，对可拆卸的零部件，要做好标记，轻搬轻放，不得野蛮装卸，以免损坏机件。
4、设备安装要按图纸工艺要求、安装标准举行，安装完毕，必需经过调试，调试工作要按有关标准和厂家要求，逐条逐项举行，要做好测试记录填好调试报告，保存好安装原始数据。调试合格举行试运转，按规程规定，做好空载和满载实验。
5、设备安装竣工后，必需举行验收，由设备组、安装队、使用单位共同到现场举行验收交接、办理手续、三方签字后生效。
6、大型设备安装完毕后；按"机电设备安装质量标准'要求，由矿组织验收，设备组人员做好记录，并办理《验收报告单》和设备移交手续，验收合格后，安装单位应将所有图纸资料交资料室存档，如有资料走失、损坏现象，要追究有关单位责任。
设备管理制度14
遵照上级指示精神，为进一步加强本办办公信息系统管理，保证电脑、复印机设备良好运行，以充分发挥其作用和功能，现结合实际，制定本规定：
一、各处室的电脑及附属设备由所在处室负责管理，综合处按固定资产造册登记。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的'保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转。工作时间不得利用电脑设备玩游戏、看光盘，未经办主任批准，任何处室不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。
二、本办复印机只为本办正常办公提供复印服务，凡与办公无关的文件、资料一律不准复印。中央文件和机密级以上的文件一律不得复印。
为了厉行节约，复印文件的页数和份数的总和在30张以上的，原则上到文印中心办理。
复印机使用完毕，需切断电源，防止事故隐患，将废旧的纸张进行清理，以保持机器周围的整洁。
三、本办各处室配置的音响、投影、摄像、照相机等设备，要专人保管，专人使用。
四、新购置办公设备须按经费开支规定报办领导批准后方可办理。
五、本办所有办公设备的保养维修，需报综合处由综合处联系设备维修的有关事宜。
设备管理制度15
一、冷链设备应按规定做到专物专用不得挪作他用。
二、冷链设备必须建档建帐,建立健全颁发手续和登记制度,做到帐物相符。
三、冷链设备运输时要捆牢,轻搬轻放摆齐,避免剧烈颠簸,电冰箱搬运时斜不得超过45度。
四、冷链设备要有专室或固定房间存放,并有专人负责管理或维修。
五、冷链疫苗的管理人员须经培训,建立必要的'管理和考核制度。
六、冷链设备到货后应及时组织专业技术人员验收。
七、速冷器和电冰箱在使用时应定期对其运转情况及温度进行监测并做好记录。以保证疫苗在运输和储存过程中的质量。
八、冰箱、速冻器等冷链器材要保持整洁、没有积水、内容物,摆放整齐、存放符合要求。
九、管理人员发现冷链设备损坏、遗失、破裂情况时要及时向领导反映,以便及时处理。
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设备检查管理制度11-29
设备巡检管理制度11-22
设备管理制度11-26
设备维修管理制度11-30
设备设施管理制度12-01