保洁公司岗位职责

时间:2025-12-01 15:40:58 好文

保洁公司岗位职责15篇[热门]

  随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的保洁公司岗位职责,希望能够帮助到大家。

保洁公司岗位职责15篇[热门]

保洁公司岗位职责1

  1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

  2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。

  3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。

  4、将地板、地面进行抛光上蜡。

  5、清洗休息厅沙发等。

  6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。

  7、时刻保持大堂清洁,勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。

  8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。

  9、清洁洗手间,随时注意地面台面清洁,znxia24清除异味,及时补充卫生纸和洗手液,检查电器设备。

  10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。

  11、清洁客用电梯。

  12、夜间清洁通道地毯。

  13、向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。

  14、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。

  15、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。

  16、及时清理花卉盆里的杂物,并浇水。

  17、对公共区域进杀虫。

  18、执行及有效完成上级安排的其他工作。

保洁公司岗位职责2

  1、全面组织落实区域保洁日常工作,负责编制现场清洁作业工作流程并监督指导;

  2、负责编制、审查清洁区域项目的日常和定期作业方案、制定作业标准;

  3、负责潜在项目清洁保洁方案报价、人员岗位编排及合理化建议,协作公司投标市场工作;

  4、负责区域项目的品质提升、成本掌握及平安生产工作;

  5、负责区域清洁所需要的`物料及材料选购审核工作;

  6、负责区域项目员工工作、考勤、人事等行政工作;

  7、负责区域市场业务延长拓展工作;

保洁公司岗位职责3

  1、遵守公司规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

  2、负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。

  3、因任何原因离开工作岗位事先征得组长同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对组长工作上的调动或安排必须绝对服从;

  4、遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

  5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案;

  6、清洁时,尽量回避客户,对宾客提出的'要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导,严禁正面拒绝;

  7、执行及有效完成上级安排的其他工作。

保洁公司岗位职责4

  1.负责保洁部日常管理工作,合理安排物业部门工作,保证部门工作质量。

  2.制定年、季度工作计划,掌握部门各项工作指标的完成情况,加强成本核算,杜绝浪费。

  3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,对部门员工的工作情况进行全面地考核。

  4.制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。

  5.严格执行本部门制定的管理规章制度,并检查、监督落实情况。

  6.协调与其他部门的关系,保证部门之间默契的'配合。

  7.完成公司下达的各项工作指标。

保洁公司岗位职责5

  1、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度。

  2、熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

  3、负责所分配区域内的卫生清洁工作,保证按质按量的'完成所分配的任务;

  4、爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源;

  5、关注自身和他人安全,严格按照工作程序与标准进行工作;

  6、不断学习环卫知识,提高服务水平,增强整体素质,积极努力地树立和维护公司的信誉和形象。

保洁公司岗位职责6

  1、在公司领导的带领下负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求,与其他部门进行常常的沟通和联系;

  2、制定每周工作方案,有问题准时反映;

  3、负责员工的培训及考核工作,可实行奖惩制度;

  4、与物业公司有关部门和领导取得联系,加强与他们的`沟通;

  5、负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作,每月末将员工的考勤汇总后报给公司;

  6、负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系,通知他们准时清运垃圾,不私自压活;

  7、每天检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作;

  8、废品收集销售,保管销售费用;

  9、管理工具用具、车辆和服装;

  10、伴随物业公司检查工作;

  11、主持召开班前会,保存会议记录;

  12、负责和物业公司结算运输费和传送单据;

保洁公司岗位职责7

  1、正确运用一切清洁设备及平安运用化学清洁剂。

  2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。

  3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。

  4、将地板、地面进行抛光上蜡。

  5、清洗休息厅沙发等。

  6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。

  7、时刻保持大堂清洁,勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。

  8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。

  9、清洁洗手间,随时留意地面台面清洁,清除异味,刚好补充卫生纸和洗手液,检查电器设备。

  10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。

  11、清洁客用电梯。

  12、夜间清洁通道地毯。

  13、向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请选购 。

  14、发觉异样状况或修理事项刚好向主管汇报。

  15、在公共场拾获物品要刚好上交上级或值班经理处理。

  16、刚好清理花卉盆里的杂物,并浇水。

  17、对公共区域进杀虫。

  18、执行及有效完成上级支配的其他工作。

保洁公司岗位职责8

  爱岗敬业,工作要有职责心。准时上下班,仔细做好职责区的各项清洁工作,不留死角,坚持规范化服务,坚守工作岗位,有事请假。

  一、工作要求

  1、厕所、洗手槽每一天冲洗1~2次,并随时持续清洁,专用室持续干净,走道楼梯、内坎、门厅、栏杆、窗户等要随时持续清洁;

  2、随时清倒垃圾桶;

  3、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等2~3次;

  4、教学区、公共区四周每一天1~2次清扫。

  5、发觉公用设施损坏的刚好报修,异样状况刚好报告;

  二、做到(标准)

  总体要求:

  1、“五面光”要求:地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面干净、设备设施面(包括课桌椅、讲台、日光灯、吊扇、空调、柜子、水池、卫生间等设备)光亮。 2、“一整齐”要求:室内整齐(专用室、教室)课桌椅整齐、物品整齐。

  3、校内包干区(道路、广场)内干净:无废纸、无落叶、无起眼的碎石沙子

  详细细微环节:

  1、走廊、楼梯、干净地面整齐无垃圾、无杂物、无积水;

  2、墙壁接缝无灰;

  3、厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物;

  4、天花板无蜘蛛网;楼梯扶手、水、电、面板物品表面干净;

  5、当天的.垃圾要当日清运、不许积累;

  6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。

  7、清洁工具摆放整齐,放在指定位置;

  8、爱惜清洁工具及用品,节约用品。

  三、完成总务处临时安排的其它工作任务。

  四、工作流程:

  上午7:30总务处会议室集中

  7:40后打扫厕所和大楼

  11:30下班

  下午13:00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾 13:30总务处会议室集中

  13:40打扫厕所和大楼

  17:00下班

保洁公司岗位职责9

  1、全面组织落实区域保洁日常工作,负责编制现场清洁作业工作流程并监督指导;

  2、负责编制、审查清洁区域项目的`日常和定期作业计划、制定作业标准;

  3、负责潜在项目清洁保洁方案报价、人员岗位编排及合理化建议,配合公司投标市场工作;

  4、负责区域项目的品质提升、成本控制及安全生产工作;

  5、负责区域清洁所需要的物料及材料采购审核工作;

  6、负责区域项目员工工作、考勤、人事等行政工作;

  7、负责区域市场业务延伸拓展工作。

保洁公司岗位职责10

  1 保洁主管对物业经理进行负责,具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

  2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

  3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

  4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

  5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的`抽查,突出重点,兼顾全面。

  6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

  7 服从并完成上级指派的其它工作。

保洁公司岗位职责11

  (一)职场责任:

  1。仪容端正,穿着整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

  2。按照公司要求的高标准进行责任区内的清扫作业。

  3。及时纠正责任区内装修垃圾和生活垃圾混乱行为。

  4。按时收集公司的生活垃圾,清扫到指定的地方,定期杀死公司的公共部分。

  5。协助保卫部做好公司安防工作,发现可疑人或事,应及时向管理处负责人汇报。

  6。完成公司临时派遣的.其他工作。

  (二)工作要求和标准:

  1。按时上下班,不迟到早退。

  2。走廊每天清扫、涂抹、拖动一次,要求地面清洁、无污垢、屋顶、角落没有蜘蛛网,墙面不乱画,不定期巡视。

  3。地面无垃圾,无积水,设施设备无灰尘,无蜘蛛网。

  4。清扫责任区的生活垃圾,要求垃圾箱外观清洁,地面无污垢,桶内无异味。

  5。清理广场、车库等公共区域卫生。

  6。厕所每天清扫不得少于二次,随时清扫,地面清洁,无异味,无蚊蝇。

保洁公司岗位职责12

  在物业管理员的领导下,严格遵守公司制度、服从指挥、服装整洁、礼貌待人,工作积极主动、认真负责

  负责办公楼公共区域的打扫清洁、消毒除异味工作

  负责董事长办公室、总裁办公室的全面保洁工作;包括办公桌椅、办公柜、电脑、电话室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等

  负责车间办公室的`卫生间、淋浴间的清洁工作

  工作中发现办公楼内各类设备设施故障或者异常及时汇报

  负责区域内的花草浇水;保持清洁清扫工具干净整洁、规范摆放

  每日下午负责将各个办公室垃圾的及时清除、清扫、统一处理工作

  负责将办公楼四周草坪内垃圾及时清理

  有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能够及时处理或者已解决时应立即汇报,有权在工作中提出一些合理化的建议

  负责完成领导交办的其他任务

保洁公司岗位职责13

  1、全面组织落实区域保洁日常工作,负责编制现场清洁作业工作流程并监督指导;

  2、负责编制、审查清洁区域项目的日常和定期作业安排、制定作业标准;

  3、负责潜在项目清洁保洁方案报价、人员岗位编排及合理化建议,协作公司投标市场工作;

  4、负责区域项目的'品质提升、成本限制及平安生产工作;

  5、负责区域清洁所须要的物料及材料选购审核工作;

  6、负责区域项目员工工作、考勤、人事等行政工作;

  7、负责区域市场业务延长拓展工作;

保洁公司岗位职责14

  一、 公司保洁员的基本素质要求:

  1、 遵守国家的各项法律、法规及公司的各项管理制度;

  2、 严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求,端正劳动态度,讲究工作效率。

  3、 维护公司的利益、爱护公司的公共财物;

  4、 踏实能干,不怕脏、不怕累;

  二、 上下班时间: 上午8:30-11:30

  下午2:00-6:00

  三、隶属部门:公司行政事务部管理

  四、管理范围:

  1、(一、四、六或二、三、五)层:过道、走廊地面和门窗、消防栓、楼梯和扶手、男女卫生门、垃圾桶、水池、热水器、洗刷间、大小会议室、大厅、清理花卉盆里的杂物及临时指派的区域的卫生;

  2、管理范围的水龙头、照明灯及门窗的管理;

  3、清洁设备保管并及时补充洗手液、肥皂,检查电器设备等

  五、岗位职责

  1、 正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

  2、 遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域。

  3、 保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。

  4、 保洁员要做到管理范围干净整洁。如:公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。

  5、 保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。

  6、 上班时要第一时间打开门窗,下班时或遇刮风下雨时要及时关闭门窗;

  7、 保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。

  8、 保洁员在打扫擦洗时,应轻拿轻放,不能造成二次污和制造噪音影响他人工作;

  9、 保洁员应爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源

  10、保洁员在打扫擦洗时应注意安全,不能碰坏或损伤财产及设施。

  11、保洁员一旦发现公共财产受损或丢失,有义务及时上报主管或相关领导。

  12、执行及有效完成上级安排的其他工作。

  六、考核管理办法

  1、发现保洁员迟到、串岗、早退、顶岗一次负激励50元、脱岗一次负激励100元。

  2、发现保洁员自己责任范围的卫生打扫不认真、不彻底的一次负激励10元。

  3、发现门窗不及时开关一次负激励10元,造成损失的由保洁员全部赔偿。

  4、发现人为的浪费洗刷用品和用水等资源的.,一次负激励10元。

  5、因不小心或工作失误等造成财产及公共设施损失的,保洁员要承担全部赔偿责任。

  6、主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录。

  7、主管领导制定表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的工作情况,责任范围的 卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、作为全年工作情况的考核。

  注明:本公司保洁员岗位职责和考核管理办法从 年 月 日开始正式执行。

保洁公司岗位职责15

  工作职责

  1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

  2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的各项经营管理指标;

  3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

  4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的`保洁团队;

  5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

  任职资格

  1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;

  2、大专及以上学历;

  3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;

  4、能承受一定的压力,并具有较强的开拓精神。

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