设备科岗位职责

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设备科岗位职责15篇(通用)

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的设备科岗位职责,欢迎阅读与收藏。

设备科岗位职责15篇(通用)

设备科岗位职责1

  1、在院长领导下,实行科主任负责制,全面负责医疗器械科的管理、教学、科研及行政工作。

  2、负责制定学科发展规划,并组织实施,督促检查,不断改进,按期总结。

  3、审核全院各科室提交的医疗器械年度购置申请,根据医院发展规划及财务状况,统筹安排全院医疗器械年度申购计划,报院医疗设备管理委员会和院领导审批,并分别组织实施。

  4、负责并参与大型医用设备的调研、论证、采购、安装、调试、验收、维修、保养、报废等工作。

  5、督促检查大型医用设备使用情况,定期作成本---效益分析,为院领导决策提供依据。

  6、组织制定医疗器械管理规章制度,督促检查执行情况。并根据医院设备、配备和科学技术发展状况,动态地修改和完善各项规章制度。

  7、负责本科室各类人员的工作安排、业务培训和技术考核,督促检查各项工作记录、考勤考核执行情况,为职称晋升及奖惩提供依据。

  8、组织全科人员业务学习,不断吸收并运用国内外先进技术,组织高、中级工程技术人员开展科学研究,负责拟定全科技术人员的继续教育及培训计划。

  9、负责建立大型医用设备技术档案,交院档案室管理。

  10、负责全科人员的'职业道德教育,遵纪守法,树立良好的职业形象。

  11、负责奖金的二次分配工作,奖勤罚懒,多劳多得,充分调动全科人员的工作积极性。

  12、在三级医院中科主任应由高级技术职称的人员担任。

设备科岗位职责2

  职责描述:

  1、协助上级领导全名主持设备课工作;

  2、针对公司设备及辅助设备定期保养及维护计划;

  3、确保公司所以设备正常运营及公司水、电、气供应;

  任职要求:

  1、大专以上学历,机电一体化等想关专业毕业;

  2、能熟练掌握高低压电,并有相关证书;

  3、8年以上相关工作,并有2年以上相关岗位管理经验;

  4、对安全管理有一定的经验。

设备科岗位职责3

  1.负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

  2.了解、检查各科室对医疗器械的使用、管理情况。

  3.对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作。并按规定建立设备档案。

  4.深入科室,对分管区域的设备定期进行检查保养及维修工作,保证设备完好。

  5.做好操作人员指导工作,维修人员的宗旨为临床第一线服务,做到随叫随到。

  6.对电气安全和生命支持、急救设备的.性能进行定期检测,保证100%的完好率。

  7.制定医疗设备的预防性维护计划,定期执行。

  8.及时做好国家强制检定医疗设备的定期计量。

设备科岗位职责4

  岗位名称:设备科科长

  工作职责:

  1、在院长(分管院长)领导下,负责领导本科各项工作。

  2、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

  3、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制定采购计划,报请院长审批后实施。

  4、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配、发现问题,及时处理。

  5、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。

  6、负责本科业务训练,掌握本科人员的'工作、思想情况,做好思想工作,并向院长提出晋升、奖惩意见。

  岗位名称:设备科维修组长

  工作职责:

  1、制定、落实,切实可行的仪器设备维修,保养制度;

  2、定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;

  3、在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;

  4、负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等;

  5、拟定维修备品、备件的购置计划;

  6、对拟降级使用或申请报废的仪器设备,提出技术鉴定意见;

  7、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查,并提出意见或建议;

  8、紧急情况下,负责临床急需设备调配借用工作;

  9、检查、落实(每月)a类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

  岗位名称:设备科技术员

  工作职责:

  负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名,各分二人小组,岗位责任明确,具有梯队结构,可相互探讨、带教。其中一组主要负责:

  1、维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修:手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备:1)做好日常维修、保养;

  2、定期对仪器设备进行维护、校验;

  3、参与新购医疗设备的验收工作,并认真填写验收报告,存档;

  4、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查,并提出意见或建议;

  5、对超年限使用或申请报废的设备,提出技术鉴定意见;

  6、检查落实在用a类大型设备的有关考核要求;

  7、在工作中要不断学习提高,尽快掌握新知识,对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求;

  8、要树立设备人员围着临床转的观念,节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

  岗位名称:设备科维修员

  工作职责:

  负责全院其它科室中大型及一般设备维修,主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。

  1、维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修:手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备:

  (1)做好日常维修、保养;

  2、定期对仪器设备进行维护、校验;

  3、参与新购医疗设备的验收工作,并认真填写验收报告,存档;

  4、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查,并提出意见或建议;

  5、对超年限使用或申请报废的设备,提出技术鉴定意见;

  6、检查落实在用a类大型设备的有关考核要求;

  7、在工作中要不断学习提高,尽快掌握新知识,对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求;

  8、要树立设备人员围着临床转的观念,节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。

设备科岗位职责5

  1.在医疗设备科长的领导下进行工作,具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。

  2.严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。

  3.采用计算机管理资料,定期做好备份保存。

  4.保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

  5.负责档案的`外借与归还管理,保证档案的安全和完整。

  6.与临床科室及时联系,收集各科室计划,确保招标后临床所用物资及时准确到位,有问题及时汇报。

  7.加强学习,熟悉业务,改进工作,不断提高档案管理水平。

  8.定期向领导汇报档案管理情况。

设备科岗位职责6

  1、在科主任领导下,遵照国家有关的法律、法规及医院具体的规章制度,按计划负责完成年度采购任务,定期总结,定期汇报。

  2、负责收集国内外医疗器械信息,了解使用部门需求,为临床提供咨询服务。

  3、熟悉医疗器械专业理论知识与技术,掌握国际贸易进出口管理、价格规律、货币政策、市场准入规则、市场竞争规则及市场交易规则等与市场经济相关的理论知识,为完成采购任务提供理论依据。

  4、负责进口医疗器械机电证审批、海关报关、免税、商检、运输收货等具体工作,配合工程技术人员验收,并负责不合格货物协调联络、交涉、换货或退货等工作。

  5、配合工程技术人员共同负责保修期内医疗器械的维修保养工作;协助工程技术人员解决保修期外医疗器械维修配件的'采购工作。

  6、配合财会人员和库房管理人员准确及时地完成医疗器械入库、入账手续,并负责提供相关的合法、有效凭证。

  7、收集相关资料,配合科主任建立大型医用设备技术档案。

设备科岗位职责7

  1、熟悉掌握材料(设备)的性能、规格、特征及应注意事项。

  2、严格执行公司仓库管理规章制度、负责仓库全面管理工作。

  3、进库物资要验收其规格、数量等内容,及时检查相关资料,做好验证工作。

  4、认真做好库存物资的'标识、登记工作,做到帐卡物三对口。

  5、对超过储存期限或变质的产品必须加以标识,并按“不合格品控制程序”及时处理,防止误用。

  6、严格遵照“先进先出”的发放原则,如因施工来不及验证而放行时,及时报告材设科负责人,并负责对该物资作出明显标识、记录在案。 每月定期检查库存和堆放情况,认真做好物资进耗明细帐及单位工程材料

  7、构件分月台帐,及时向材料设备科反映库存动态。

设备科岗位职责8

  1、在科主任领导下进行工作。

  2、完成每天登记工作,认真核对检查目的及部位,做好病人的接待,月底汇总病人检查登记工作量,并上报科主任。

  3、认真向患者及其家属进行各种造影检查、CT增强检查前后的介绍与注意事项,并做好基本护理和心理护理工作。

  4、做好各种过敏试验及观察反应情况,并如实记录,准备好各项急救用品,严密观察病情、及时发现病情变化,在抢救过程中密切配合医师做好病人的.抢救,协助医师工作。

  5、检查抢救车药品、物品是否完好,并做好记录。

  6、随时掌握科内各种耗材、办公用品的使用情况,并及时领取补充,以保证科室各项工作的顺利开展。

  7、指导并督促保洁员做好科室工作场所及办公桌椅、设备表面的清洁工作。

  8、按要求参加科主任安排的学习、会议及各种活动。

设备科岗位职责9

  1.严格服从生产部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向生产部负责;

  2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;

  3.负责拟订设备动力和水电管理工作计攻目标;

  4.负责公司机械设备、电器设备管理及设备故障的维修;

  5。负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的.计划;

  6.负责公司的电、水管理工作;

  7.负责设备大中修计划的拟订、检查和实施;

  8.负责进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理;

  9.负责设备、工具的使用与保管;

  10.负责组织对公司设备维护、保养、安装、调试工作;

  11.负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作;;

  12.负责建立有关设备动力资料卡;

  13.协助监督对设备安全使用和考评工作;

  14.配合人呈部门组织实施员工安全知识教育和培训工作;

  15.建立和完善公司和安全操作规程;

  16.建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查;

  17.协助做好有关设备方面的工作事项;

  18.完成领导临时交办的其他工作;

  19.完成临时交办的其他工作。

设备科岗位职责10

  设备科是设备管理的主要部门,有设备科长负责,并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购,使用管理和检修保养;主要职责是对设备进行综合管理,保持设备完好,使公司设备保持最佳状态,提高生产技术装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行。

  一、设备科工作职责

  1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。

  2、负责机件的申购工作,备品备件和常规消耗品的统计和管理。

  3、经常性对现场进行巡查,发现问题及时要求维修整改。

  4、根据设备的实际技术状况,结合生产安排,编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。

  5、设备检修严格遵守检修规程,执行检修技术标准,一保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本。

  6、购置重要设备应当进行技术、经济论证,提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求,备有维修技术资料和必要的维修配件,并按照有关规定上报审批。

  7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。

  8、设备发生事故必须如实上报,发生设备事故,必须查明原因,并按照事故性质进行严肃处理。

  9、对于设备管理不善,设备发生严重事故而影响安全生产的,根据情节对分管负责的`有关人员追究责任。对玩忽职守,违章指挥,违反设备操作、使用、维修、检修规程,造成事故和直接经济损失的职工,根据情节轻重,分别追究经济和行政责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  二、设备科长岗位职责

  1、主持设备科日常管理工作,完成上级领导交给的工作任务。

  2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。

  3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证,做到深入调查,论证有理。

  4、负责设备维修经费的管理,做到维修合理,节约经费。

  5、负责设备的管理工作,做到档案健全,手续健全,管理到位,专管专用,提高效益。

  三、设备科员岗位职责

  1、配合科长完成设备科各项工作。

  2、负责备品备件和常规消耗品的统计。

  3、负责车间设备台账的电子化管理,利用台账统计分析重要设备的运行特点,备品、备件的库存情况。

  4、经常性对现场进行巡检,发现问题及时要求维修整改。

  5、监督和教育本车间职工,自觉爱护设备,精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

  6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作,使设备保持良好的技术状态。

  7、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划,当生产与保养发生矛盾时,应根据“先维修,后生产”的原则,正确处理生产与维修的关系,特殊情况需经设备科同意。

  8、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

  9、对操作者提出的设备故障,经确认后填写“报修单”交设备科。

  10、参与对设备维修工的绩效考评工作。

  附录:

  一级保养主要遵循5S的原则,由设备使用部门负责,一般会责任到人,管理方式采用日常设备运行及润滑点检表记录,并由上一级管理者签字确认。

  二级保养有专门的设备维修部门负责,在设备出现故障时,由设备使用人员判断故障的大小和解决的难易程度,如无法自行解决的,及时通知设备主管部门,并出示相应的日常点检记录,故障排除后由设备主管部门出具一份维修记录,包括时间、地点、参加人员、故障表现、解决方案、产生原因等经使用部门主管签字后放入设备台账(每台设备都有自己的“病历卡”)。另外设备维修部门会根据设备故障的出现规律制定最合理的保养和设备改造计划及计划维修、项修、大修。

设备科岗位职责11

  1.在院长的领导下,根据有关法律、法规、政策和制度,制定相并的管理制度和工作计划并组织实施,保证医疗设备使用的`安全和有效。

  2.组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。

  3.按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。

  4.组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。

  5.做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作,开展相应的检查、考核。

  6.收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。

  7.负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

  8.协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。

  9.掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。

设备科岗位职责12

  1.在科长的领导下,负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的.保管和发放工作。

  2.到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单,进行及时验入和入账。若发现帐物不符,质量问题等,有权拒收并及时报告。

  3.经常深入临床第一线,了解需求,解决供应和使用中存在的问题。

  4.定期做好库存盘点工作。防止物品积压,做到帐物相符,帐帐相符。

  5.负责做好安全工作,经常检查,做好仓库的防火、防爆、防盗工作。

  6.做好日常卫生工作,确保仓库整洁。

  7.要熟悉高风险器械质量性能及储存条件,做好日常仓库温湿度记录,超标时应采取相应措施。

设备科岗位职责13

  1、在科室主任领导下,负责影像科诊疗工作。

  2、负责影像科设备的检修、保养维护工作。

  3、负责机器附件、药品、胶片等物品的'申领、保管、使用及登记、统计工作。

  4、按时上下班、不迟到、不早退、不旷工。中午不喝酒,不带酒上岗。

  5、工作期间,坚守工作岗位,不擅离职守,及时接诊。

  6、文明礼貌服务,严格遵守操作规程,做好工作人员及患者、家属的防护工作。

  7、各个岗位互学互尊,团结协作,严谨求实,钻研医术,精益求精,不断提高技术水平。

  8、廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。

  9、保持科室整洁卫生。

设备科岗位职责14

  1、认真履行设备科长所下达的工作任务。

  2、积极配合设备科长的工作。

  3、全面负责全厂设备和基建的更新改造工作。

  4、负责技改项目备品备件的'编制工作。

  5、负责基建项目的施工方案的制定。

  6、负责技改项目的工程验收。

  7、负责技改项目的工程结算。

设备科岗位职责15

  1、根据项目部编制的设备使用计划,合理组织配置设备资源,满足施工需要。

  2、负责项目部使用设备的安装、调试、验收,需新增设备时,负责设备的选型选购填报购置申请单位,及新设备购置入库的验收工作,准确填写机械设备档案。

  3、负责管理大型设备的使用和维护、督促项目部做好日常使用保养工作。

  4、制定月度设备维修计划,并组织实施,对维修后的设备及时组织有关人员进行“三检”制验收。

  5、严格按《生产设施控制程序》要求,对退库的设备,进行技术性能检查,以确保入库设备完好。

  6、定期组织对现场使用设备完好情况的'检查,做好《生产设施控制程序》所要求的有关质量记录。

  7、负责制订分公司计量管理制度,试验管理制度,并在分公司计划管理、试验工作中实施。

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