门卫管理制度15篇(优秀)

　　在现在的社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编精心整理的门卫管理制度，希望能够帮助到大家。

门卫管理制度15篇(优秀)

门卫管理制度1

　　1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

　　2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份，否则不得同意进入学校。

　　3、外来车辆禁止进校门，如需进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

　　4、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在值班室等候。

　　5、非放学时间，学生离校，要让其进行登记，并查明原因，核实后方可让其离校，不得随意让学生走出校门。

　　6、安排好接送学生的家长。劝阻家长接送孩子到校门口，指定家长接送车辆停放地点。

　　7、建立外来人员询问制度，严禁易燃、易爆、有毒物品进入校园。

　　8、负责学校校门内外的清洁卫生，阻止小商小贩在校门口摆摊设点。

　　9、配合学校做好安全保卫工作，门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、教学楼房门的关锁工作，特别要做好晚上、星期日、节假日的'安全保卫工作，防止意外事件的发生。

门卫管理制度2

　　一、外来人员衣冠不整者、仪容仪表与校容校貌严重不符者禁止入校，保安要婉言谢绝。

　　二、外来人员必须与被访者取得联系并同意，持有效证件进行登记方可入校。

　　三、家长探视孩子的须有接送卡，没有接送卡的须与班主任或片区主任取得联系，方可入校。

　　四、学生原则上不得外出，生病者必须由老师带领陪同（片区、助手、班主任、生活老师等）；老师禁止带学生外出购物。

　　五、学生持家长传真回家的`，须是初三年级（含初三）以上的，由学部政教主任、班主任签字，学部派人送出校门。

　　六、本校员工外出，一律出示请假条或外出办事证明（公假条），并留下自己的胸卡，返校时再取回。带行李的，须自觉接受检查，禁止带学生物品和学校财产出校。

　　七、休假的员工严格按照请假时间出校，不得逾期离校。

　　八、校车外出办事，须有办公室开出的派车单，特殊情况经领导同意后补单；

　　九、外来车辆禁止入内，上级部门检查车辆停放在校内门口旁，施工车辆、货车一律走后小门。需在宾馆住宿的家长，车辆晚7：00方可停放在宾馆前。

　　十、学生返校必须严格接受检查，杜绝管制刀具、烟酒、手机等违禁品带入校园。

　　十一、门卫要严格执行，杜绝人情，防患未然，执行不力者从严处罚。

门卫管理制度3

　　为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全，特制定门卫制度。

　　一、幼儿园门卫实行24小时值班制度，门卫必须持证上岗。

　　二、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

　　三、做好来访人员登记和验证。来访人员进园必须征得门卫同意，经验证登记后方可入内，未经允许外来人员不得随意进出园。更不准以任何借口无理取闹、影响幼儿园工作，对那些不听劝告、寻衅滋事者，应立即报警。

　　四、外来机动车辆未经许可不得进入园内，应在规定位置停放。

　　五、严禁各种商贩进入园内或在园门口摆摊叫卖。

　　六、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡，不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

　　七、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门并上锁。

　　八、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的'早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，及时采取处理措施。

　　九、熟悉火警、急救等紧急措施，发生事故及时报告。

门卫管理制度4

　　门卫队员岗位职责

　　1、遵纪守法、爱岗敬业、坚守岗位、严格管理。

　　2、严格对进入本院的外来人员进行登记，并要求认真填写《来客登记表》。

　　3、严禁外来闲杂人员入内。

　　4、严禁外来车辆进入。

　　5、保证住宅区的报纸及时上栏。

　　6、严格执行《河南理工大学住宅区机动车辆管理办法》，对住宅区机动车辆进行严格管理。

　　7、车棚内车辆凭车牌出入，车棚外车辆用心看管并保持车棚内卫生清洁。

　　8、严格交接班手续并认真填写《住宅区门卫交接班登记表》，严格遵守卫生管理制度，保持门岗24小时清洁。

　　9、住宅区发生火情时，必须在第一时间内打119报警，并通知门卫队长和本住宅区负责人，同时组织并参加灭火。

门卫管理制度5

　　为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度：

　　1、学校门卫实行24小时值班。

　　2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

　　3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

　　4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

　　5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

　　6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

　　7、早晚按时开关大门。

　　8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

　　1、学校门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。

　　2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

　　3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

　　4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

　　5、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。

　　6、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

　　7、早晚接送幼儿的'时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。

　　8、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

　　9、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

门卫管理制度6

　　1.1 为加强出入公司的人员、物品的管理,特制定本制度。

　　1.2 凡人员及物品出入公司大门应遵守本制度,由保安人员负责管理。

　　1.3 本公司人员出入管理

　　1.3.1 本公司员工出入公司,应穿着规定服装,配挂胸卡于胸处,以便识别,并严禁赤足或穿着拖鞋。

　　1.3.2 员工出入公司,如果携有物品,应接受保安人员的检查和登记。

　　1.3.3 员工上下班时,应排队打卡,并不得代替他人打卡,如发现依考勤管理规定处分。

　　1.3.4 凡进出公司及在公司范围以内,无论上下班时间一律佩挂胸卡,未按规定佩挂者,依有关规定处分。

　　1.3.5 工作时间内因公外出

　　(1)从业人员临时因公外出时,应经直接上级批准,保安人员记录出入公司时间。如遇异常情况应即联络其所属部门的.主管处理。

　　(2)工程部、销售部人员外出,应填写出工单,说明去施工、销售现场或其他场所,保安人员要做详细登记。

　　(3)因故请假出公司者,应按规定办理请假手续后打卡出公司。

　　(4)下班时间除加班外,禁止逗留。

　　1.4 公司外人员出入管理

　　1.4.1 工程承包人及雇用人员须入公司工作,先由工程承包人填具“出入公司申请书”一式两份,经工程部经理及负责安卫的主管领导核准后,一份送办公室审核,一份送门卫存查,并凭此换发“工程承包人入公司凭证”。如入公司工作时间在一日以内,可免送办公室审核。

　　(1)入公司:凭身份证明文件及“工程承包人入公司证”交门卫核对无误后换发“工程承包人入公司证”佩挂入公司。

　　(2)出公司:当日工作完毕出公司时,应交还“工程承包人入公司证”,换回身份证明文件及“工程承包人入公司凭证”。午间出公司用餐及工作中出入公司时亦同。

　　1.4.2 凡公司外人员来访者,应先填签“来宾登记表”,保安人员负责引领前台接待。

　　1.4.3 离开公司时,应携 “贵宾证”交还“保安室”,并由保安人员签注离开公司时间。

　　1.4.4 禁止来宾未经准许进入公司,发现或接获他人举报,应由办公室查明责任归属,如因保安人员管理不严,公司给予当值人员20元处罚。

门卫管理制度7

　　为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度：

　　1、学校门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。

　　2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

　　3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记挂牌后方可入内。

　　4、参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋工作，每天做好幼儿园的`早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

　　5、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

门卫管理制度8

　　一、总则

　　门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的.标准之一，为强化门卫管理，特制定本制度。

　　二、管理体制

　　本制度适用于本公司员工和门卫人员。

　　三、管理内容

　　1.门卫人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

　　2.门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫。违者，视情节严重，严肃处理。门卫人员态度粗暴，不文明礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将有关规定严肃处理。

　　3.门卫人员值班要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡觉，如违反者负激励50元/次。

　　4.做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

　　5.严格执行员工出入制度，当班员工原则不得离开公司，确需外出，需如实填写员工外出申请表，须由所在部门主管审批，未有外出申请表者，门卫不准放行，强行外出者，应立即上报公司领导，未有部门主管签字外出者，属于私自外出，负激励50元/次，每月月底由人事部去门卫收取，并作为工资考核依据。

　　6.公司员工上下班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室房会客进行。不得超过20分钟。

　　7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司，门卫不予放行进行公司，则予以均负激励20元/次。

　　8.严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，未经登记的物资不得放行，凡公司物资外出须持有相应的出门证，经核对无误后方可放行，出门证由仓库保管开具的相应单据其中一联作为出门证。

　　9.严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，并做好登记。摩托车、电动车（食堂购菜、送货车除外），一律不得入公司。

　　10.对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

　　四、附则

　　本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度9

　　1、利用一切宣传工具，加大宣传力度，采取电子屏幕、制作牌面、散发材料，大力宣传预防传染病知识，增强医务工作者、患者及其家属的防患意识。

　　2、利用院周会和乡村医院例会开办专题教育，参照预防传染病知识相关知识读本，以预防知识教育为主要内容，对本院职工和乡村医生进行教育，加强防范。

　　3、首诊医生在接到传染病人时，必须坚持首诊负责制对病人全程进行监控与教育。

　　4、对患者及其家属做好传染病健康教育工作，扩大社会影响力，提升全民素质。

门卫管理制度10

　　一、目的

　　为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，特制定本制度。

　　二、责任

　　1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；

　　2、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；

　　3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。

　　三、内容及要求

　　1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上10：00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；

　　2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤

　　3、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

　　4、凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司领导同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

　　5、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；

　　6、门卫要有高度的.警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门；

　　7、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。

　　8、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。

　　9、外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或公司办公人员电话放行离开公司。

　　四、门卫的工作权限

　　1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

　　2、上班时间有权拒绝无主管签名的请假条或办事条的员工出门；

　　3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

　　五、处罚标准

　　1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10—100元罚款，连续违反三次作开除处理。

　　2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。

　　3、因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。

　　4、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。

　　六、附则

　　1、本制度自颁布之日起执行；

　　2、本制度解释权归本公司。

门卫管理制度11

　　一、严格执行公司制度，公平、公正办事。

　　二、按时上班、下班，并做好岗位清洁卫生。

　　三、严格检查进出车辆，凭公司出门证放行，对应聘和客户要亲自送到相关部门。

　　四、外来业务人员，必须经相关老总同意放可进入，否则不准进公司。

　　五、天然气查表，必须有保安随同进出。

　　六、食堂气查表，必须有保安维护持续。

　　七、治安巡视每班必须巡视六次，并将夜班巡视情况上报曹总。

　　八、非公司员工进车间必须有人事部带领。不准穿拖鞋上班和小孩进生产车间。

　　九、车间领水，必须拿空桶来换。

门卫管理制度12

　　1、凡本项目部署管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的上岗证。

　　2、上级机关及有关部门人员进入工地,必须说明情况或主动出示有关证件,方或进入。

　　3、外来人员请主动出示有关证件,并进行登记后方可进入工地。

　　4、外运材料须有项目经理签字后,方可放行。

　　5、门卫须坚守岗位,夜间值班不提睡觉、喝酒。不断进行巡逻检查,发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。

　　6、门卫人员礼貌待人,严肃制度,搞好大门内外卫生,疏通车道,主动接受上级有关部门综合治理等检查。

门卫管理制度13

　　工厂门卫管理制度是一项重要的管理制度，是保障工厂安全、秩序和生产正常运转的关键环节。本文将就工厂门卫管理制度及岗位职责进行详细介绍。

　　一、工厂门卫管理制度

　　1、门卫岗位设置

　　一个工厂的门卫岗位根据工厂的面积、产能和安全等级等因素进行设置。门卫岗位需要设置在工厂的主要车辆进出口和人员通道，确保所有进出工厂的人员和车辆都要经过门卫的检查和登记。

　　2、门卫管理规定

　　门卫在工作期间需要严格遵守工作纪律和门卫管理规定。门卫需要认真履行门禁管理职责，对所有人员和车辆进行严格的检查和登记，确保进出工厂的人员和车辆的安全。

　　3、工作流程

　　门卫需要严格按照规定的工作流程进行工作。具体流程包括：对进厂人员和车辆进行安全检查和登记，核查和确认身份和车牌号，检查和确认所携带的物品，记录相关信息并做好备案。对于涉及到工厂机密的人员和车辆，则需要特别加强安全管理和核查力度。

　　4、协调沟通

　　门卫在工作中需要时刻保持与职能部门的沟通和协调。对于出入工厂的人员和车辆存在安全隐患的情况需要及时与相关部门沟通并作出相应的处理措施。确保工厂的安全和稳定运行。

　　二、门卫岗位职责

　　1、负责安全管理

　　门卫需要在工作中负责工厂的安全管理。他们需要对所有人员和车辆进行安全检查和登记，确保进厂的人员和车辆都是合格、安全和有授权的。

　　2、负责门卫岗信息收集

　　门卫需要及时准确记录进出工厂人员和车辆的信息，包括姓名、身份证号、所属单位、车牌号、进出工厂时间等重要信息。并将相关信息主动上报到职能部门，为工厂的安全管理提供有用的信息。

　　3、维护工厂的秩序

　　门卫是工厂维护秩序的重要人员。他们需要与所有出入工厂的人员和车辆保持良好的沟通和协调，促进工厂管理的各项措施得以有效实施。门卫需要严格执行工作规程，维护工厂的正常秩序，确保工厂的'安全与稳定运行。

　　4、保障工厂设施、设备和产品的安全

　　门卫需要对出入厂区的人员和车辆与携带物品进行仔细的检查和确认，以防止工厂的各类资源受到损失。他们也需要严格执行安全检查程序，防止因疏忽大意而发生安全事件。

　　总之，工厂门卫是工厂中非常重要的一环，是工厂安全和稳定运营的关键人员。他们需要认真履行自己的职责，严格执行门卫管理规定，确保工厂的安全和稳定运行，同时也需要具备良好的技能和素质，善于沟通和协调工作。只有这样，才能真正让门卫管理制度发挥良好的效果。

门卫管理制度14

　　一、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动

　　二、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。

　　三、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

　　四、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

　　五、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。

　　六、严禁小摊小贩进入校园卖东西。

　　七、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。

门卫管理制度15

　　第一章总则

　　第一条为维护公司安全，稳定正常的生产秩序，切实做好门卫、保安人员的规范管理，特制定本门卫、保安管理制度，门卫保安人员必须严格执行本管理制度。

　　第二条本公司门卫保安人员由公司员工担任，组长由公司指定的负责人担任。

　　第二章职责：

　　第一条上班时间依公司规定正常上班

　　第二条门卫保安人员必须树立兢心兢业，一丝不苟的敬业精神，做到以身作则、严格执法、秉公办事。上班时必须穿着制服，注意仪容仪表，员工上下班时间必须在定位站岗。第三条上班时间严禁在工作区或值班室内喝酒、赌博、打扑克牌、打瞌睡等情形发生，一经发现立即除名。

　　第四条在公司门卫室内严禁抽烟，如需抽烟必须在公司规定的地点抽烟，违者一次罚款50元。

　　第五条维护公司公用物资，应做到无损坏、无丢失，违者经调查核实视所损坏/丢失的`物品价值来赔偿，并罚款200元。

　　第六条对人要有礼貌，讲文明用语：如"您好""请问""谢谢"等，如有投诉者，经核实对被投诉者罚款80元。

　　第七条协力厂商、访客、来宾进入本公司必须填写"会客单"，出门时必须有接待人员签章方可放行。

　　第八条工作细则：

　　(一)认真详细作好值班记录和交接班记录，发现未按公司规定执行，一次罚款10元。

　　(二)公司门卫室内除值班人员外其余人员严禁入内，特殊情况除外，发现一次罚款20元。

　　(三)有快递和信件到厂时，对其人员做好登记，并立即通知接待处。

　　(四)所有车辆(总经理车辆除外)进公司均要申报车上所装物品，如在离厂时需带走物品必须全数登记由门卫清点确认。对于公司内人员外出,携带物品，要注意检查，确认是否是公司内物品，是公司内物品必须以"放行单"放行。

　　保安门卫管理制度9

　　1、热爱本职，坚守岗位，遵守幼儿园教职工行为规范，负责园内安全保卫工作，严防幼儿走失。

　　2、坚守工作岗位，每天24小时在岗。按时交接班,在没有人接班时不得离岗。

　　3、按时巡视，做好各项记录工作，在节假日及恶劣天气时加大巡视力度，发现问题及时采取措施,重大问题及时向主管领导报告,并配合工作。

　　4、定期检查报警器、灭火器等安全保障设施设备，确保其能正常工作。

　　5、定时开门、关门。原则上大小门不能同时打开。在小门关闭大门打开的情况下应该在大门外值班，确保大门的安全。大小门同时打开时，保安应在大门外，并有人临时负责小门的安全。

　　6、值班时不许干私活,不许抽烟，不许喝酒,不许睡觉，白班时间不许看电视，不许脱岗。

　　7、阻止无关人员、衣衫不整人员及被访人不在园人员入园，无关人员不得在值班室逗留，不得留宿客人。

　　8、做好防火、防盗、防突发事件的工作，保证幼儿及幼儿园安全，发生紧急情况时及时处理、上报。

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