门卫管理制度15篇【集合】

　　在社会一步步向前发展的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的门卫管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

门卫管理制度15篇【集合】

门卫管理制度1

　　一、总则：

　　维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。

　　二、范围：

　　项目部所辖范围的所有场合及出入项目部人员、物资、车辆与值班管理。

　　三、人员出入管理

　　（一）公司员工

　　当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、

　　司机等外勤人员外，其他员工确需外出，应如实在值班室填写员工外出单交值班门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由项目部分管领导审批；不符合上述手续者，门卫不予放行。强行外出者，应立即上报，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。

　　1、外来人员因事需进公司，应主动出示有效证件、填写来访原因，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

　　2、因基建施工或设备设施维修等长期滞留项目部的`，需凭个人有效证件，在综合科办公室办理外来人员登记。值班人员要记录到访时间和离开时间。

　　四、车辆管理

　　（一）项目部办公车辆

　　1、项目部车辆外出，办事工作人员或驾驶员应主动登记出行表，接受门卫值班员检查和登记；

　　2、项目部车辆外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人、乘车人名单后方可放行。

　　3、门卫值班员对进项目部车辆进行登记、引导停放，维持停放秩序；

　　4、进出车辆如有损坏项目部财物，门卫值班员应报综合科办公室，责其照价赔偿；

　　（二）外来车辆

　　1、外来车辆因公进入项目部，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开。

　　2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入项目部大门。项目部内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，通知收件人至门卫处领取。

　　五、日常巡视管理

　　1、巡视时间：夜间加强巡视巡逻。晚10点前必须巡视项目部各室外，检查门是否关严，活动窗是否关好，发现长期未按要求关闭电源电器、空调、门窗的，向项目部综合科反映；

　　2、早上起来要巡视一遍项目部围墙及各区域，发现问题及时上报。总之要做到多看、多听，若有问题，立即报项目领导；

　　3、下班后对项目部进行巡视，检查水电、门窗是否关闭，发现问题及时联系科室工作人员；

　　4、巡视时注意个人人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。

　　六、安全

　　1、值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；

　　2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；

　　3、值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、车辆进出得到有效控制。

　　八、门卫的工作权限

　　1、门卫有权对出入项目部的各种闲杂人员、非本项目部人员进行询查过问，严禁外来人员无事进入；

　　2、未经项目部相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入项目部；

　　3、上班时间有权拒绝无项目部主管领导签名请假条的员工出门；

　　4、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入项目部，有权对项目部存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门；

　　5、门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现严肃处理；

　　九、考核

　　未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成项目部财产损失的，按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，项目部给予表彰、奖励。

门卫管理制度2

　　1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

　　2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份，否则不得同意进入学校。

　　3、外来车辆禁止进校门，如需进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

　　4、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在值班室等候。

　　5、非放学时间，学生离校，要让其进行登记，并查明原因，核实后方可让其离校，不得随意让学生走出校门。

　　6、安排好接送学生的家长。劝阻家长接送孩子到校门口，指定家长接送车辆停放地点。

　　7、建立外来人员询问制度，严禁易燃、易爆、有毒物品进入校园。

　　8、负责学校校门内外的清洁卫生，阻止小商小贩在校门口摆摊设点。

　　9、配合学校做好安全保卫工作，门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、教学楼房门的关锁工作，特别要做好晚上、星期日、节假日的'安全保卫工作，防止意外事件的发生。

门卫管理制度3

　　一、岗位要求

　　1学校安保教师应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的荣耀感和责任心，留意培育爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品德，主动热忱的效劳意识，精明强悍的防卫本事，努力争做一个有抱负、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

　　2学校安保员在自觉、自律的根底上，必需承受相关的专业培训，经考试合格择优录用前方可上岗。安保教师要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用防暴器具等，要具备肯定的.安保救防学问和应对突发大事的力量。

　　二、文明值勤

　　1学校安保教师要坚持文明值勤，树立良好形象。标准配戴，站姿端正，坐姿大方，留意保持仪容仪表的端庄干净。要留意文明用语、微笑效劳、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、留意保密。

　　2学校安保教师要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争吵、谩骂，动粗斗殴。

　　三、安保防范

　　1、学校安保教师要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热忱接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。

　　2、学校安保教师要提高警觉，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，掌握局面，爱护现场并准时报警。要切实帮助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作奉献。

　　四、承受监视

　　1、学校安保教师要心系岗位，用情职业，安保教师有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改良工作的方法和措施。

　　2、学校安保教师在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉承受派出单位和用人学校的考核，对存在的问题与缺乏，要虚心听取意见，努力加以整改。

门卫管理制度4

　　1、根据园内规章制度，做好门卫工作。按时开关大门，做到人不离岗，有事离开时，须有人代班。

　　2、做好幼儿接送管理工作，来园时间（7:50-9:00）离园时间（夏4:00-5:10冬4:00-4:40）要求家长刷卡进出，防幼儿走失或外人进入。

　　3、晨间接待时，配合保健医生做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丢失幼儿物品。

　　4、工作来访、家长中途入园必须登记核实后入内。

　　家长的交通工具、推销人员一律不得进入园内。

　　5、做好园内物资的`保障工作，集体财产不得私借或带出园，特殊情况须有领导批示。

　　6、

　　值班时，注意防火、防窃、检查门窗是否关好，如遇可疑情况，及时通知园长或保卫处，遇雨雪、刮风天气，做好防护工作。

　　7、保证院内的清洁卫生。每日清晨、下午打扫大门内外的卫生及绿化的养护，及时清除活动场地危险物品（砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等），防止事故发生。

　　8、

　　做好信件、报刊的收发工作。

　　9、确保幼儿用水安全，每天提前作好烧水工作。

　　10、门卫人员衣着要整洁，上班不抽烟，语言要和蔼、文明，传达室内要整洁。

门卫管理制度5

　　一、进出人员证件查验制度

　　1.非本园教职员工进入校园内，应主动向门卫人员出示表明身份的相关证件。

　　2.门卫人员应认真查验进入校园内的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入校园内。

　　3.对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，门卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。

　　4.在上课期间，家长确因特殊情况接幼儿出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

　　二、外来人员入校登记制度

　　1.外来人员进入校园，必须在校园门卫处进行登记，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入，原则上在门卫处会客。

　　2.对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员有权拒绝其进入校园并做好解释工作。

　　三、会客制度

　　1.幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫处确认和登记后准予进入，原则上在门卫处会客。

　　2.幼儿家长到园找教师交流或了解幼儿情况时，需由教师本人到门卫处确认和登记后准予进入，原则上在门卫处会客。

　　四、车辆准入放行制度

　　1.幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入校内。

　　2.上级视察工作或确因工作需要进入校内的车辆，需经园区负责人同意后，在门卫人员的'引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　五、物品出入查验制度

　　1.门卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

　　2.门卫人员对带出校园的大宗物品，要请示园领导同意并查验登记后方可放行。

　　3.门卫人员要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保校园和师生的人身财产安全。

门卫管理制度6

　　学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

　　（一）进出人员证件查验制度

　　1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

　　2、学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

　　3、在行课期间，学生确因特殊情况需要出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校保卫人员查验后由学生接送人签字方可放行并将请假条存档备查。

　　（二）外来人员入校登记制度

　　外来人员进入学校，必须在学校值班人员处进行登记，经允许后方可进入。

　　对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

　　（三）会客制度

　　教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

　　学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

　　学生家长要进入学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同登记后进入。

　　（四）车辆准入放行制度

　　1、在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

　　2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在值班人员的`引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　（五）物品出入查验制度

　　1、学校值班人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

　　2、学校值班人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

　　3、学校值班人员要加强对带入或带出学校的可疑物品进行盘查，确保学校和师生的人身财产安全。

门卫管理制度7

　　1、值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。

　　2、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门。

　　3、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查。否则，门卫值班人员应拒绝其进出学校。

　　4、外来车辆入校，必须经主管领导批准，方可准予进入。

　　5、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的'物品进入学校。

　　6、校门周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通；

　　7、值班人员应及时指挥车辆出入、停靠，确保大门畅通无阻。

　　8、值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记，并收妥有关凭证或。

门卫管理制度8

　　一、学生奖励方案

　　1、每周行为规范优胜班级评比加1—3分

　　2、作为班级之星、校园之星评比的一个项目

　　3、每学期末评比“校园安全小卫士”，发给奖状，并记入档案

　　4、

　　在各级各类评比中，同等条件下，获得过“校园安全小卫士”的同学优先考虑。

　　二、教职工奖励方案

　　（一）班主任奖励方案

　　1、作为学年末班主任考评的一个项目，加分的.具体分值视班内学生举报的次数与价值决定。

　　2、在优秀班集体评比中，同等条件下，获得“校园安全小卫士”同学人次多的班级优先考虑。

　　（二）教职工奖励方案（包括班主任）

　　1、安全事故及事故隐患举报事项一经核查属实，将给予举报人一定的精神奖励或物质奖励。

　　2、对一般事故或一般事故隐患的举报人，给予精神鼓励。

　　3、对重大事故或重大事故隐患的举报人，给予一定的物质奖励。

　　4、对重大事故或重大事故隐患的举报人，能在第一时间妥善解决或消除安全隐患的，在年终考核中加1—5分，同时给予一定的物质奖励。

　　5、同一内容如有多人举报的，则奖励第一举报人。

　　说明：已列入学校整改的重大事故隐患举报项目，不再予以奖励。

门卫管理制度9

　　为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安工作行为，特制定本制度。

　　一、学校保安要遵守职业道德，遵纪守法，忠于职守，履职尽责，着装整齐，文明执勤，以礼待人，热情周到。

　　二、学校保安要自觉维护学校的形象，注重自身和学校声誉。

　　三、学校保安必须熟练、规范操作各种安保、消防器材，爱护配备的安保、消防器材和学校公物。

　　四、学校保安要严格执行学校的各项规章制度，尊重师生，尊重来客，服从学校管理。

　　五、学校保安要维护学校师生的人身、财产安全和学校的设备设施安全。

　　六、学校保安要认真学习并严格贯彻落实学校安全制度，维护校园治安秩序，发现治安问题或偶遇突发事件，要迅速作出正确合理的判断和分析，第一时间阻止师太恶化，及时向主管领导报告，保护好现场。

　　七、学校保安要安置出勤，不迟到，不早退，认真交接，填写好各类值班表册。

　　八、学校保安不得私自离岗、脱岗、不得玩忽职守，不准在工作岗位上睡觉、喝酒，不在工作期间会客或办私事。

　　九、学校保安要加强校园周边的巡查，及时发现安全隐患，及时上报或处理。

　　十、本校教职工和家属及车辆出入，要认真做好登记。

　　十一、如遇来客（访），必须问清工作单位、姓名和来访目的后联系被访人，被访人允许后，先登记再准入放行；如遇找校领导的.陌生人员，必须先与相关领导联系，确认并同意后，再登记放行；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应先确认来访者身份，及时报告校长办公室或与相关处室联系，同意后先登记，再引导来访人员入校，指挥车辆在指定地点有序停放。

　　十二、无关人员和车辆一律不许进入学校。

　　十三、经同意进入学校的车辆要引导其在指定地点有序停放；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意方可放行。

　　十三、被访人不在学校的，拒绝来客进入学校。

　　十四、学生正常上课期间需要离校者，要向班主任或科任教师询问核实，认真查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，待家长或其他监护人到校后方可放行。违规放行学生的，学校保安承担一切责任。

　　十五、学校保安要做好保安室及周边卫生，应协助学校做一些力所能及的工作。

　　十六、学校保安临时有事（病）需要离开岗位的，必须向主管领导和值班领导请假，经同意后方可离校。

门卫管理制度10

　　为加强我校教育教学管理，维护学校公共财产，特制订门卫制度如下：

　　一、认真做好保卫工作，不让闲杂人员进入校内。

　　二、本校师生员工进入校门必须佩戴校徽，否则门卫工作人员有权劝阻、不让其进入校园。

　　三、准确按照作息时间使用信号、不出差错。

　　四、及时收发邮件，并分发报纸杂志，不出差错，代售邮票。

　　五、上课时间不允许学生家长进入校内找学生，凡来我校联系工作的，必须填写会客单，离校时必须注销，节假日一律不会客。

　　六、任何人将校内财物带出校外，须持有关领导批准意见和物资管理部门签发的出门证，经门卫认真检查后方可带出。

　　七、及时接传电话，做好来访客人（包括学生家长）的`接待工作。

　　八、做好门卫区内的清洁卫生工作。

　　九、阻止任何人在校门口大声喧哗，无理取闹，打架斗殴，以及无故闯入校内。

　　十、遇校外故意到校捣乱而经劝阻无效者，应及时向领导汇报或与公安机关取得联系。

门卫管理制度11

　　一、门卫24小时在岗值守,关闭校门出入通道,任何人(疫情防控相关人员除外)不得进入校园。经学校批准可进入的人员必须进行登记,并佩戴口罩和接受体温测试。

　　二、门卫佩戴口罩,每天进行2次体温测试并作记录。

　　三、制定开学前新开学后疫情防控校门出入登记表。

　　四、校门放置医用口罩、体表测温仪、医用酒精、含氯消毒制剂等卫生防疫物品,有条件的'可放置防护隔离服。

　　五、学校值班行政要妥善安排师生、家长的涉校事宜,不得在学校聚集。发现有发烧、咳嗽等症状和来自疫区或接触过高危人群的人员,立即联系社区进行处置并报告教育局。

　　六、校门设置废弃口罩专用垃圾箱(需有内袋并加盖),按要求进行废弃口罩的处置,每日三次对校门区域进行消毒。所有校外车辆不得进入校园(包括学校政和教师车辆),如确有需要进校,必须在进校前对车辆和设施也进行消毒。

　　七、外来人员进入学校需登记身份证,检查体温,问明事由,经学校值班行政允许方能进入学校,非学校教职工车辆一律不得进入学校。

　　八、校教师尽量不出校园到人群密集的地方

门卫管理制度12

　　第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。儿童禁止进入厂区。

　　第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查（消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外）。

　　第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂，物、证必须相符。否则，门卫执勤人员有权扣留其物资。

　　第四条门卫执勤人员必须忠于职守，严守岗位，遇有异常问题及时处理并报告。

　　第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。不听劝阻者，按有关规定处理。

　　第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况，了解公司内部治安形势和动态，掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。

　　第七条认真巡查公司的.守护区域，严格执行巡查制度，工作严肃认真，尽职尽责，不殉私舞弊。

　　第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查，发现问题应及时处置并报告部门领导。遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。

　　第九条值勤时发现和处理的问题，应如实做好记录，并交接清楚。

　　第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。

门卫管理制度13

　　1、门卫人员务必热爱学校，职责心强，服从安排，有吃苦精神；身体健康，有胜任工作的体力；务必坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。

　　2、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处（科）的管理，严格执行学校的`各项规章制度，用心维护校内秩序，做好安全保卫工作。

　　3、门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。

　　4、严格控制外来人员进入校园，确需进入时，务必认真核实，搞好登记。严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

　　5、上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

　　6、认真做好来客登记工作，填写会客单。严格执行学校会客制度，来访者经确认能够接待后方可入校；出校时，应凭被访者签字的会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

　　7、教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

　　8、学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校保卫处（科）考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，状况严重的予以调离岗位或辞退。

门卫管理制度14

　　为了及时、科学、有效地应对校门内外突然发生的各种平安事件，做到在最短的时间内，以最有效的方法控制住事态、妥善地加以处理。

　　1、“五个一律〞落实情况（未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理）置，将人员、财产损失降到最低。

　　2、当学校大门内外发生寻衅滋事、打架斗殴、绑架劫持、凶杀恐怖、交通事故、火灾等突发事件时，保卫、保安、在场教职工应立即赶赴现场控制局面，同时向公安、交警、消防、救护等相关部门报警、向学校领导报告。

　　3、到达现场后要迅速了解突发事件的原因，要沉着、冷静、果断加以处置，控制住事态进一步开展，报警时应讲明事件发生地点、犯罪嫌疑人的'人数、现场简要情况等。

　　4、所有值班保卫、安保人员都应参与处置，相互配合、科学应对，维护好现场秩序，为警方的后续处置保护好现场。遇有人员受伤、遇难应立即进行救护。

　　4、必要时划定警戒线，阻止围观群众进入现场，防止犯罪嫌疑人脱逃，当嫌疑人扣有人质时，一定要待警方人员到达后再做处置。

　　6、当警方、消防部门到达后，应积极协助处置；当急救车辆、人员到达时应疏导交通、协助救护。

　　7、对报警人、当事人、知情者做好现场访问工作，尽可能多地了解现场情况，采集主要证据提供应警方。

　　8、应急状态结束后，保卫、保安人员应立即恢复正常工作，就突发事件的起因、过程、结果、后续处置等做详细的记录，以便备案和上报。

门卫管理制度15

　　一、总则

　　第一条、为增强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，保证企业人员、财富、治安、消防安全，特拟订本制度。

　　第二条、认真做好保安管理工作，自觉遵从上司管理人员的工作安排，主动供给配合，做好交接班记录。

　　第三条、保安人员代表本企业执行有关规章制度，企业其余部门员工应配合保安人员工作。

　　第四条、企业保安勤务应每天24小时执行不中断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。

　　第五条、执勤中应时辰提升警备，遇有重要灾变时，更应临危不乱，坚决矫捷，作适合之办理，并立刻报告上司。

　　第六条、保安当值班时期发现可疑状况或发现纠葛事件应实时与有关管理者联系。对纠葛事件，保安员应稳固局势的发展，并对当事人两方进行劝止，以遏止局势的扩大。

　　第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应实时遏止并对可疑人员进行盘问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。

　　二、职责

　　（一）责任范围：合用于本企业所有所辖地区。

　　（二）主要职责

　　1 、贯彻执行企业对于内部安全捍卫工作的目标，政策和有关规定，成立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

　　2 、依照制度实行企业人员、财富、治安、消防安全管理工作。

　　（三）岗位职责

　　1 、安全主管职责⑴负责保护管辖地区内治安次序，预防和查处安全事故，做好与有关单位

　　的联系联防工作。

　　⑵拟订各种突发事件的办理程序，成立和健全各项安全捍卫制度。

　　⑶成立正常的巡视制度并明确要点捍卫目标，做到点、面联合。

　　⑷依据所管辖地区的大小和周边社会治安状况，装备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时价班制度的状况进行监察和检查。

　　⑸亲密保持与保安人员的通信联系，每天禁止时巡视管辖地区的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并合时进行指导。

　　⑹完美管辖地区内安全防备举措，检查安全设备、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中达到预约的使用成效。

　　⑺检查管辖地区内有不妨碍公共安全和社会治安次序的行为，有无违犯规章制度的行为，并实时进行纠正，提出办理建议，跟进办理结果。

　　⑻协调本部门和其余部门的工作，提升工作效率。⑼招待员工的投诉，协调办理各样纠葛和治安违纪行为。⑽做好保安人员的出勤统计，业绩查核等管理工作。⑾掌握保安人员的思想动向，按期召开队务会议，做好思想交流工作。⑿按期对保安人员进行职业安全，思想道德和各种业务技术培训。⒀做好保安队各样内外文件、信函、资料的整理归档；各样通知的草拟以及各种事例办理的书面报告。

　　⒁言传身教，亲力亲为，全面提升安全管理工作的质量。

　　2 、保安员职责⑴保持企业办公场所内外地区的正常工作次序。⑵保护企业内部治安次序，除去隐患于萌芽状态，防患于已然。⑶增强对要点部位的治安防备，增强防盗活动，实时发现可疑人和事，并进行妥当办理。

　　⑷监察员工恪守安全守则，规章制度。

　　⑸增强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并除去之。

　　⑹对违犯治安条例的行为，查清事实，采集凭证向企业或公安机关报告。

　　⑺配合领导做好下班后值班工作，检查企业办公场所安全状况及宿舍过夜状况。

　　⑻支持、辅助有关单位门卫执行工作职责。

　　⑼妥当保存配发的安保器材，不得丢掉和私自使用。

　　⑽做好工作交接，正确记录当班值班日记和案件笔录，实时提出有关工作报告。

　　⑾安保人员应做到：

　　①遵从领导，遵从指挥，增强组织纪律性，遇事实时请示、报告。

　　②固守岗位，恪尽责责，不离开睡串岗，不闲聊，不做与工作没关的事。

　　③是非分明，保持警惕，碰到复杂问题，多思多想，对周边状况认真观察。

　　④恪守制度，坚持原则，机智灵巧，注意工作方式方法。⑤仪态正直，着装整齐，精神饱满，态度随和，语言文明，办事公正合理。

　　⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反响快、到位快、睁开快、达成任务圆满。

　　三、行为准则

　　（一）个人仪表

　　1 、值班人员须着装整齐大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服饰仪容，对于应急及防身用具等应常常佩戴，或贮备齐备，以应时时之需。

　　2 、站姿正确，坐姿正直。

　　3 、对讲机及保安器材要按一致要求佩戴。

　　（二）礼貌服务

　　1 、岗位值班人员回答或咨询客户时，需使用文明用语。

　　2 、热忱对待客户，耐心解说有关要求及规章制度。

　　3 、执勤中应严守岗位，不得擅辞职责或酗酒、闲聊、阅念书报、听收录音机、睡觉等渎职事情。

　　4 、平常应谨言慎行，执行职务时态度平和严明，不亢不卑。

　　5 、当值工作时期禁止喝酒。

　　四、安全捍卫制度

　　（一）治安安全管理

　　1 、严格依照企业的规定，准时开关大门。

　　1）车辆进出管理⑴管束进出企业的`车辆，一般接洽业务或观光接见，等人员所搭车辆，一律按指定地点依序停放，不依照规定者，保安应即时纠正

　　⑵一般接洽业务或观光接见，以及其余厂商之营业、采买、检查、安装等人员所搭车辆，一律按指定地点依序停放，不依照规定者，保安应即时纠正。

　　⑶对于企业人员停放车辆一律要求一车一位，齐整排放。不得有占用多个车位、越位泊车、占用车道等现象发生。

　　⑷增强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物件，发现异样立刻上报办理，随时与安全主管保持联系，亲密协作，保证车辆安全。

　　⑸下班、节假日企业的商务车、大众车钥匙交由保安管理，无派车单禁止交车钥匙，特别状况须经安全主管或经理赞同。

　　2）物件进出管理

　　⑴物件放行应凭赞同的出门证查对无误始得放行，经保安确认以后出门证由警卫室按次序装订保存。

　　⑵企业人员经保安查获有私带公物或别人物件之嫌者，暂拘留物件，并以以下程序办理：

　　①记录携带人所属部门、姓名、时间、地址。②由携带者亲书原因，注明品名、数目、由哪处获得等。③状况严重时，不得让当事人离企业，应速呈报办理。⑶企业内住宿人员携带个人物件出企业时，按以下所定办理：①携带行李、包裹、提箱等大件物件者，应凭保安开具出门证放行。②携带一般平常用品者，由保安人员检验后放行。⑷记录和《物件进出状况登记表》填写。

　　人员管束

　　3）人员管束

　　⑴辅助行政稽察，的确管束员工上下班、迟到、早走、加班人员的考勤记录。

　　⑵员工在上班时间因公或事（病）假离企业时，应检验告假记录或查对公失事实，始允其出门。各级人员公出或事（病）假由其直接上司赞同。经理以上人员可自由进出。

　　⑶指导企业员工恪守各项规定，并遏止非法行为的发生，保持企业库区及办公地方次序。

　　⑷上班时间内除公务接洽外，一律拒绝会客。⑸外界贵宾到企业接洽业务或观光接见，以及其余企业的营业、采买、检查、安装人员等应至警卫室办理进入企业的手续，发给会客单，并联系有关部门招待。非经企业部门人员招待者，不得任其进入企业。凡来访人员不行携带易燃、易爆、剧毒等物件进入企业。

　　⑹无明确探望对象的人员，在未理解来意以前，不得让其进入企业。⑺所有销售，收废品等闲杂人员，未经办公室赞同，不得进入企业。⑻内部员工在辖区内各项活动要严格恪守各项规章制度，保安员在企业辖区范围内有权监察员工的各样违章违纪现象并据实上报赐予严肃办理。

　　⑼合作单位派驻企业的工作人员，须凭胸卡、工作服或其余表记进出。

　　⑽记录和填写《外来人员进出库登记簿》。

　　4）巡逻制度⑴白日：由安全主管或其指定保安员负责巡逻，监察企业内部治安、消防及生产安全，发现违规行为实时遏止并记录上报有关领导按章处分，最大限度地防止安全事故隐患。

　　⑵夜间：由值班保安员负责巡逻，监察企业内部治安、消防及生产安全，发现违规行为实时遏止并记录上报有关领导按章处分，最大限度地防止安全事故隐患；值班保安每天巡逻安全捍卫责任范围起码三次，并做好巡逻记录，以保证企业安全。

　　⑶互接班时，应将执勤所需器材物件，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。