学生奖励方案

时间:2025-11-30 12:49:58 好文 我要投稿

学生奖励方案

  为了确保事情或工作科学有序进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的学生奖励方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学生奖励方案

学生奖励方案1

  为更进一步增强学生学习兴趣,抱着“一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切的孩子”的育人宗旨。让学生成为学习的真正主人,鼓励学生努力学习,积极进取,奋发努力,形成努力争优、唯恐落后的学习氛围;使优生保持优势再接再厉,中等生奋起直追迎头赶上,后进生树立信心逐步进步,为此,七年级针对此次期中考试对取得较好成绩及纪律各方面表现较好的学生进行奖励。

  具体奖励对象和办法如下:

  1、奖励对象:七年级期中考总成绩前20名、优秀班干部每班1名、优秀组长每班1名、进步奖每班1名、遵守纪律奖每班1名。

  2、奖励办法:总成绩前20名每名奖励过冬衣物2件、优秀班委和优秀组长每名奖励过冬衣物1件、纪律奖和进步奖每名奖励过冬衣物2件。

  3、具体获奖学生:七年级期中考前20名及每班优秀班委等共52人(班级及学生名单略)。

  4、奖金设置:本次奖励共设两个奖励方式。前20名及进步奖、纪律奖共36人,奖励价格为110元衣物2/人,计3960元;优秀班委和优秀组长共16人,奖励价格为55元衣物1件/人,计880元。

  4、经费预算:本次期中考奖励总金额为4840元。

  为鼓励全体学生更努力进取,更好的为以后的`教育教学工作服务打下基础,在精神和物质上给予学生最大的肯定和鼓励。因此,七年级组特为在此次期中考试中取得优秀成绩和表现较好的学生进行奖励和鼓励!

学生奖励方案2

  一、指导思想

  体现“以人为本”的理念,正确引导学生争当校园“明星”,自我约束,自主管理,养成文明的行为习惯。全面、公正、合理考核评价学生。培养志向高远、人格健全、素质全面,特长明显的一代新人。

  二、评价依据:

  拟定本方案的依据是新《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生礼仪常规》

  三、十星内容及评价要素:

  1、守纪之星:遵守纪律,遵守公共秩序,遵守社会公德,遵守国家法令。无迟到、旷课、疯狂、打架骂人、进网吧、抽烟、酗酒等现象及不安全行为现象发生。对损害班级、学校利益、破坏公共设施的行为制止,劝阻,及时报告。

  2、文明之星:使用礼貌用语,说话文明,形象端庄,举止大方,彬彬有礼,对人有礼貌,见师长主动问好。虚心接受老师的批评教育。衣着得体,校徽佩带规范。

  3、助人之星:与同学团结友爱,互帮互助,不拉帮结派,不欺侮他人,不挑拨是非、挑唆矛盾妨碍他人,在学习、生活、劳动等方面主动帮助他人。

  4、闪亮之星:学习思想端正,态度认真积极,成绩优秀,有一套行之有效的学习方法,学习效率高,能在组内、班内发挥积极的带动作用。

  5、激情之星:上班积极主动,抢答次数多,展示敢争先,对其他同学的.影响大。

  6、发展之星:虽基础不好,但能够认真学习,主动参与,成绩逐步提高。学习刻苦认真,按时独立完成作业,课堂认真听讲,自习课及课余合理安排时间,主动自觉学习。

  7、进步之星:课堂勤于思考,积极参与,不懂的问题及时向他人请教。成绩提升快。

  8、健体之星:积极参加体育锻炼,身心健康,有良好的健康行为习惯和高雅的生活情趣。

  9、才艺之星:积极参加学校班级组织的活动,在活动中锻炼自己,拥有一技之长,在学校组织的活动中能展示其特长或在各项竞赛中获奖。

  10、劳卫之星:积极参加公益劳动,热心为同学老师服务,有良好的个人和公共卫生习惯,不乱涂乱丢,不随地吐痰,见到不净处主动打扫。

  四、评选办法:

  1、每两周评选一次。首先由学生本人据实自评,然后利用班会分组评议,最后由班委会班干部、班主任会同各科任教师意见确定。

  2、有重大违纪行为受到学校纪律处分的学生,处分期间取消评选资格。

  3、每次每星评选四人。每名同学可参评多个明星。

  4、评比获得闪亮之星、激情之星、发展之星、发展之星照片上明星榜。十星学生的评选结果记入《道德银行存折》,每获得一星加5分。

  5、期末根据平时得星的数量,评选学期之星。期末总评结果记入学生档案。

学生奖励方案3

  一、评选目的:

  行为决定习惯,习惯决定品质,品质决定未来。为促进学生全面发展,从培养学生良好习惯入手,深入推进素质教育,围绕“习惯成就未来,争当校园之星”为主题,积极开展“好习惯之星”评选活动。通过活动,鼓励学生面发展,优化个性,培养特长,树立优秀的学生典型,展现先进学生的良好形象,在学生中进一步形成崇尚先进,学习先进、争当先进的良好风气,让广大小学生学有榜样、赶有目标,有效地激励全体学生奋发向上的学习热情,促进学生素质的全面提高,充分展现学校的德育成果,营造催人奋进的校园文化氛围。

  二、评选对象:

  1—6年级全体学生。

  三、评选类别

  “好习惯之星”包括“学习之星”、“礼仪之星”、“卫生之星”、“守纪之星”、“健身之星”。

  四、评选条件

  (一)学习之星:

  1、学习目的明确,学习态度端正,学习成绩优异

  2、上课勇于发言,学习积极主动,勤学好问,刻苦钻研;

  3、学习方法得当,勇于克服学习中的'困难;

  4、能够高质量的完成各项作业,作业书写整洁、美观、正确率高。

  5、有自觉读书习惯,能协助老师营造浓厚学习氛围。

  (二)礼仪之星:

  1、模范遵守执行《小学生模守则》和《小学生日常行为规范》以及学校其它方面的规章制度。

  2、仪表整洁端庄,言谈举止文明礼貌;

  3、待人接物真诚友善;

  4、有文明健康的生活习惯和兴趣爱好。

  5、每天坚持讲普通话,

  6、每天能坚持佩带红领巾。

  (三)卫生之星:

  1、有一定的劳动技能,积极参加学校的公益劳动,不怕苦,不怕累,起到模范带头作用;

  2、能出色完成卫生值日或学校卫生大扫除的劳动任务,自觉维护卫生公共区及学校、教室的环境卫生;

  3、能对破坏环境卫生的行为予以劝阻。

  4、衣着整洁干净,讲究卫生。

  5、不乱扔纸屑,看到地上有纸屑主动捡起来。

  6、每天放学能自觉将自己的抽屉整理干净。

  (四)守纪之星:

  1、上课认真守纪,不讲小话,不影响他人学习。

  2、课间休息不疯打,上、下楼梯不冲撞;

  3、团结同学,不打架,对违纪现象敢予劝阻。

  4、不翻越围墙、栏杆,不滑楼梯扶手;

  5、放学自觉排路队回家,不在路上玩耍,遵守交通规则。

  6、升旗、大课间、集会能够遵守纪律,不讲小话。

  (五)健身之星

  1、有良好的体魄,热爱运动,有一定的运动特长。

  2、按时参加学校的体育课和大课间活动,掌握基本的体育知识,懂得一些基本的竞赛规则,积极参加学校组织的各种体育活动。

  3、养成良好的体育锻炼习惯,积极参加各类体育比赛,并取得优异成绩,在校级及以上体育比赛中,获得名次。

  4、能积极带动周边同学参与运动健身活动。

  五、评选办法

  1、以班级为单位,每月末的时间开展评选“班级好习惯之星”活动。由班主任和班干部根据记载情况平时的表现,根据学校活动进程由学生依次民主推荐班级“学习之星”、“礼仪之星”、“卫生之星”、“守纪之星”、“健身之星”,每个类别选2个,并把结果公布在班级的光荣榜上。光荣榜应设教室的墙报或显眼处,增强学生的荣誉感,树立典型。

  2、以学校为单位,每年下期期末评选一次校园“好习惯之星”。每年下期期末,各班根据整个学期以来班级光荣榜上的情况,采取民主推荐校园“学习之星”、“礼仪之星”、“卫生之星”、“守纪之星”、“健身之星”,每个类别推选2个学生为本学期学校的“好习惯之星”。获得校园之星的学生将由学校授予校园“好习惯之星”荣誉称号,颁发证书或进行适当奖励。

  六、评选活动要求

  1、各班重视校园“好习惯之星”评选活动,认真组织开展工作,要以该项评选活动为契机,切实培养学生的良好习惯,在广大学生中树立榜样,营造学习先进、争当先进的良好氛围,激励学生健康成长、全面发展。

  2、各班主任要把“好习惯之星”的评选活动作为实施班级管理、建设班级文化的切入点来抓好、落实好,要组织学生认真学习评选条件,明确个人的努力方向和奋斗目标,并在学习与生活中积极地付诸于实践。

  3、学校和班级在“校园之星”的评选活动中,坚持公正、公平的原则,提高评比的信度和效度,评比的目的主要在于激发学生内心的要高度竞争意识,故要突出学生的主体地位;发现先进典型要及时表扬并加以宣传,扩大典型事迹在集体中的影响力。

学生奖励方案4

  为了全面提高我校教育教学质量,激励师生勤勉共进、为校争光、为己争荣,掀起牛家中学蓬勃向上的学习风气,特制定本奖励方案。

  一、表彰奖励对象:

  在本次期中考试中表现优异的师生、班级和教育团队。

  二、奖项设置:

  (一)集体奖项

  1、“最佳教学团队奖”和“均衡发展优秀班级”

  评比方法:以班为单位,各学科及格率均排在学年前2名的班级,该班级被评为“均衡发展优秀班级”,该班所有任课教师被评为“最佳教学团队”。颁发证书和奖品,班主任发放奖金150元,任课教师颁发奖品。

  2、“学风先进班集体”

  在学年大榜中按统计人数进入人数最多的前2个班级被评为“学风先进班集体”。颁发奖状。班主任颁发资金150元。

  注:各学年大榜统计人数:初一学年:前160名,初二学年:前120名,初三学年前80名。

  (二)个人奖项

  (1)学生全能尖子生奖

  凡在本次考试或各科分数达到如下要求者,发放该生奖学金:100元。班主任100元,任课教师颁发奖品。

  分数要求:语文:105分以上,数学:110分以上,英语:90分以上,理化:65分以上,政、史、地、生每科全优。

  (2)学生单项奖: 各科分数要求:数学:115分以上,语文:110分以上,英语:90分以上,理化:65分以上。

  凡成绩单科达到如上分数要求,并且同时,其它学科分数没有不及格者,任课教师和学生同时获奖。颁发资金50元,师生同台领奖。

  注:以上两个奖项不重复发奖。

  (3)“优秀进步生”奖

  表彰在本阶段学习中,虽然学习基础较差,但在学习态度、学习兴趣、学习意志品质方面有明显进步的学生。考试成绩统计后,班主任根据本班各学科任课教师打分,综合考评,评出5名进步生,上报学校,作为校级“优秀进步生”候选人。颁发证书和奖品。届时和班主任一起同台领奖。

  牛家中学真正的.发展要靠优质的教学质量、优异的教学成绩、优秀的师生表现,这是我们每一个牛家中学师生员工的神圣责任!希望全体师生从我做起,从现在做起,潜心学习,静心工作,虚心修身。使我们在美丽的校园中,拥有同样美丽的灵魂,美丽的人生。

学生奖励方案5

  指导思想:为了进一步激发学生的潜能,让每个学生的潜能得到最大限度的`发挥,促进学生间你追我赶竞争的学习氛围,提高学生学习的主动性,特制订此奖励方案。

  一、成绩优秀奖

  在期末考试中总分排在年级前50名者颁发奖状和奖金,奖金分配如下:第一名100元,第二名80元,第三名70元,第四名65元,第五名60元,第六名55元,第七名50元,第八名45元,第九名40元,第十名35元。第11-20名25元/人,第21-30名20元/人。第31-40名15元/人,第41-50名10元/人。

  二、单科优秀奖

  在期末考试中,在同年级同科目中获前三名者获此奖,颁发奖状和奖金,奖金分配如下:第一名40元/人;第二名30元/人;第三名20元/人。

  三、进步奖

  在期末考试中,比起上次考试进步到年级60名以内者,以及上次考试60名以内者,每进步6名,颁发奖状及奖金15元/人。

  四、科科及格奖

  在期末考试中,所有科目均及格者,颁发奖状及奖金40元/人。

  五、全县排名优秀奖

  在期末考试中,总分排名在全县100名以内者,颁发奖状及奖金100元/人。

学生奖励方案6

  为更好的激发学生学习兴趣,提高学生的学习成绩以及力争在学校的各项活动中取得优异的成绩,特制定此奖励方案:

  一.在学校组织的月考﹑期中考试﹑期末考试﹑全能竞赛中对取得下列成绩的进行奖励:

  1.特等奖:在全年组的排名中前8名的学生.(即1-8名).

  2.一等奖:在全年组的排名中9-20名的学生.

  3.二等奖:在全年组的排名中21-50名的学生.

  4.三等奖:在班级中排名前20名的学生为三等奖.(注:已得上几个奖项的同学不得此奖).

  5.突出奖:对在语文﹑数学﹑英语其中的一科成绩十分突出的学生给予突出奖.

  ①一科成绩达80分以上,并且另外两科必须达到及格以上.(注:已得上几个奖项的学生不可得此奖).

  ②如一科成绩尤为突出达90分以上,可酌情考虑另外两科成绩.(注:已得上几个奖项的学生不可得此奖)

  ③三科平均分达到90分或一科成绩达到95以上的学生(注:可和其他奖项同时获得)

  6.显著提高奖:

  ①在学校和班级的排名比上一次提升5名的学生.(如上次28名这次23名。)

  15分的'学生。②和上次考试相比平均分提高

  7.满分奖:在考试中得满分的学生(包括政治,历史,生物,地理学科)。

  注:在上一级组织的活动中获奖或取得好成绩的学生予以重奖。

  二.对在学校组织的各项活动中(如:运动会

  篮球赛﹑足球赛﹑艺术节等活动)取得优异成绩的也视其效果进行奖励.

  三.每学期根据班级值周评比的结果评选出优

  胜组2组并进行奖励.此外,对学校评选的三好学生,优秀学生干部也进行奖励.

学生奖励方案7

  从小学习理财的孩子,长大后会具备以下六方面特点:

  你的孩子能成为有经济责任心的成年人

  你的孩子能建立正确而有力的金钱观

  你的孩子将学会实用的理财技巧并坚持正确的花钱习惯

  孩子们将能自信地做出自己的决定

  孩子能正确的看待金钱

  教给孩子关于金钱方面的知识能促进亲子关系

  一起和瑞丫妈妈来学习这本书的第一章《零用钱合同》:)三个主要的目标

  实施时间:1—6个月

  让孩子了解金钱的用处

  教孩子一些基本的理财常识

  帮孩子养成使他受益终生的储蓄习惯

  当孩子长到五六岁时,如果能认识钱币的不同面值,也知道需要一定数量的钱才能买到想要的东西,零用钱计划就可以开始了。

  重要的零用钱原则

  原则一给孩子一个许诺

  在开始实施零用钱制度之前,向孩子保证在每周的某一天会给他零用钱。该书作者建议,按照孩子的年龄,每周给他年龄数一半的钱。每周确定一天作为发零花钱的日子,并且一定要遵守诺言。

  原则二让孩子向你做一个保证

  在孩子拿到零用钱之前,要保证两件事情:第一,必须把零用钱的一部分攒起来;第二,剩余的钱作应急之用———也可以用来娱乐———但是用完后不能要更多的钱。

  原则三持之以恒,坚定不移

  零用钱计划一旦开始,就一定要坚持下去。孩子们会像盼望领工资一样。如果孩子拿到钱后立刻就花掉了,不要再另外给他。

  原则四别把零花钱与家务或者成绩搅在一起

  父母给孩子零用钱是因为他是这个家庭的一员。根据作者的经验,以及许多心理学家和顾问的.建议,零用钱不应该与孩子的个人成绩,例如考试得到一个A,或者干家务等行为联系在一起。要鼓励他勤奋学习、行为端正,可以用别的方式(后续会详细讨论)。给孩子零用钱的目的只是为了教给他一些有用的理财常识。

  原则五在零用钱合同中规定储蓄的内容

  孩子们应该在年幼时就培养存钱的习惯。教孩子存钱的最佳时机就是第一次给零用钱时。作者建议让孩子从每周的零用钱中拿出25%存起来,每个月把攒出的钱存到银行或者放到储蓄罐里。

  第一次给零用钱

  钱数和日期

  整个过程第一步就是确定零用钱的数目和发放日期。一个原则是给孩子相当于他年龄数一半的钱或者是与年龄数相同的钱。务必从实际出发,零用钱数目应该根据自己的经济状况决定。

  最好以硬币的形式给孩子,尤其是年幼的孩子。这能使他们更清楚手里有多少钱,还可以训练运算能力:)建议在每个星期天或者星期一发放零用钱,如果在周五,钱很可能在周末就会被全花掉。

  为将来储蓄

  首先明确你想让孩子存出多少零用钱,建议是25%,但是你也可以要求他存的更多或者更少些。财务顾问通常建议成人至少拿出工资的10%作为储蓄。如果一开始就会孩子提出一个较高要求,等他们长大后就会觉得10%的目标很容易达到。

  教会孩子储蓄可以使他们以后成为理财能手并能做到经济独立。

  购买存钱罐和钱包

  带孩子出去买一个钱包和一个不用击碎就可以打开的储钱罐。储钱罐用来存钱,钱包用来装平时的零花钱。送给孩子这两样东西可以让他们理解存储和花销这两个概念。如果你的孩子已经有10岁了,可以开一个银行账户代替储钱罐。

  零用钱合同

  在给孩子零用钱之前,坐下来和他一起设计一个简单的合同。在合同中,你同意在每周给他一定数量的零用钱,而他同意做以下事情:把零用钱的25%攒起来;

  每个月末把当月攒出的钱存到银行;

  头三个月不可以到银行提取存款;

  存款只能用来购买合同上列出的商品或与之相关的东西。

  遵守这些约定可以使孩子锻炼良好的理财能力,学会确立目标,培养遵守诺言的品质。制定零用钱合同的过程非常有趣,孩子们可以借这个机会提出很多关于金钱的问题。

学生奖励方案8

  活动主题

  文明礼仪伴我行

  活动目标

  1、通过活动,使学生懂得学习文明礼仪规范,不能只是纸上谈兵,要一丝不苟地去实践,融入到自己的学习生活中2、教育学生讲文明、懂礼貌要从身边的小事做起。

  准备活动程序

  一、激情导入,揭示主题。

  ⑴指名学生说说学校的文明礼仪。

  ⑵同学们,文明礼仪规范,大家都能倒背如流,烂熟于心了,可是大家实践得怎样呢?今天我们来交流一下。⑶揭示晨会课主题。文明礼仪伴我行二、摆事实,明道理。

  ⑴出示:《小学生文明礼仪规范》

  ⑵明确文明礼仪规范中的三大礼仪:称谓礼仪、问候礼仪、尊师礼仪。

  ⑶学生列举班级或校园内的一些学生遵守文明礼仪规范的现象,教师给予表扬、肯定。

  ⑷观看录像。(录像资料叙述:①课间直呼同学绰号的;②家长送孩子上学,到校后,孩子径自跑进教室,不向家长问候的;③擅自打开老师电脑玩游戏的':④在楼梯上追逐嬉戏,横冲直撞,与老师撞了个满怀的。)

  ⑸对照文明礼仪规范,学生辨析,以上做法对不对,为什么?⑹联系我校文明礼仪规范,具体说说怎样做才是一个讲文明,懂礼貌的学生。

  三、评选班级“文明之星”。

  ⑴学生民主投票选举班级“文明之星”。

  ⑵教师公布选举结果。

  ⑶给“文明之星”颁奖。

  四、班主任总结。

  “群众的眼睛是雪亮的”,这些同学能被大家一致推选为“文明之星”,可见他们不仅将文明礼仪规范铭记在心,更是将文明礼仪付诸行动,让我们以他们为榜样,让文明礼仪伴我们同行,讲文明,懂礼貌,将自己塑造成一个个小淑女,一位位小绅士。

学生奖励方案9

  活动背景介绍:

  春回大地,微风拂面,又到了草长莺飞放风筝的季节,春天的天空是风筝的世界。凤凰地产****项目将携手***学校、宁晋电视台举行首届手绘风筝大赛。感受创意的乐趣,体验DIY风筝带来的快乐,相约春天,相约在风和日丽的春日,让爱飞起来!

  风筝作为民俗文化之一,在我国有着悠久的.历史,古人常用风筝做诗吟句“早长莺飞三月天,拂堤杨柳醉春烟,儿童放学归来早,忙趁东风放纸鹃”。这表明放风筝是人们所喜欢的活动,每年阳春季节,更是放飞风筝的最佳时节。追逐风筝,嬉戏春风,放飞心情,享受快乐。给儿童一片天空,让他们放飞理想、放飞希望;给宁晋一片天空,让她充满欢乐、充满希望;给文化一片天空,让她尽显美丽、尽显生机。

  同时为体现我公司的社会责任感,为本地儿童提供一个展示自我才华的舞台,张扬个性,激发学生对科学技术的热爱,培养学生的动手、动脑和审美等综合能力,体现创新精神和创新意识,同时为丰富学生的课外生活,增加儿童课外知识,培养团队精神,树立远大理想,活跃运动氛围,进一步促进阳光体育活动,德、智、体全面发展,我司特举行以“放飞快乐、幸福成长”为主题的第一风筝节。

  一.活动时间

  20xx.4.13下午(依据活动准备和天气情况而定) 二.活动地点

  **县民乐园广场 三.活动主题

  “放飞快乐 幸福成长” 四.活动目的

  1.通过风筝节活动体现项目对社会的影响力和责任感,以公益事件加深市民对项目的认知,增强项目品牌的形象;

  2.增加与客户的互动沟通的机会,为项目产品及企业文化做宣传,招揽人气,辅助销售工作顺利进行;

  3.通过制作风筝、放飞风筝为青少年提供一个快乐的平台,同时帮助客户寻回童年的快乐,找寻童真的心。也为家长与孩子之间提供了沟通交流的平台。

  五.活动人员

  六.活动内容

  1. 领导及嘉宾发言、致辞 2. 主持人宣布比赛规则 3. 风筝手绘

  4. 手绘风筝展示和评比 5. 发放奖品 6. 共同放飞风筝

  7. 到场观众领取纪念品 七.活动流程

  4月2日前活动确定,主办方和协办方达成协议 4月3日—4月11日活动报名风筝绘画,活动方案

  4月4日—4月8日相关宣传物料设计制作 4月8日—4月12日活动宣传 4月9日—4月10日物品购置 4月12日所有活动人员开会

  活动当天时间安排:

  八.活动规则风筝绘画,活动方案

  1.按签到前后顺序进行编号分组,共分五组每组30人,由一个指导老师和两名工作人员负责指导管理。

  2.在绘画和放飞阶段,每组队员须在指定区域内活动,总评委(可由领导临时担任)将综合评出每组的团队印象分。

  3.在评委评分阶段,不允许出现本组带队老师及管理者为本组评分现象,评分顺序依次向后排(第1组老师评第2组分数)。

  4.绘制期间的抽奖环节,每过30分钟抽一次,每次3名。

  5.总分数=工艺分+放飞分+团队分,汇总结束后,分数前15名者,将获得本次活动奖品。若超出获奖人数,出现同分者,将由参赛者讲述绘画感受,由领导再次打分,分出优胜者总分为100分。 比赛评比规则:

  总分为100分,其中工艺占40分,放飞占40分,团队纪律分20分(分两次每次10分)。

  1.工艺(40分)

  (1)做工精巧,扎口整齐,框架结构合理(10分) (2)图案精美,颜色搭配谐调(10分)

  (3)造型独特,夸张得体,有创新,有个性,质地优良(10分) (4)能够展示本队的特色(10分) 2.放飞(40分) (1)起飞(10分)

  从风筝离手时开始记时,5分钟内将风筝放飞离地5米算成功。 (2)留空时间(10分)风筝绘画,活动方案

  放飞成功后,裁判开始记时。规定留空时间为20分钟。若参赛风筝无缠绕其他风筝,无断线,无坠地应评10分。如出现上述情况按照其正常飞行时间折扣记分(如正常飞行10分钟,即10/20×10=5,记10分) (3)风筝的高度及远度(10分)

  目测风筝高度。最高的得满分10分,依次类推。

  (4)印象分(10分)在放飞过程中,放飞灵活、稳定,收放线自如;放飞技巧新颖、有特点的给予适当的印象分。 3.团队(20)

  分在绘画和放飞活动过程中,根据观察各组的整体纪律打分,打分以组为单位。同组内,获得团队分数相同。 九.宣传推广

  1.电话邀约新老客户邀请参加; 2.短信发放形式告知;

  3.出租车、门头LED电子屏滚动播放; 4.活动展架在室内展示,宣传活动; 5.各主要街道悬挂条幅; 6.电视台宣传;

  7.网络,微信等媒体平台配合。

  十、活动物料 宣传物料

学生奖励方案10

  教育教学是学校的生命线,为了激发学生学习的`积极性,提高学生主动学习、合作学习、探究学习的积极性,提高我校教育教学质量,经研究决定从20xx级首届学生开始,每学期期末对学生进行奖励,特制定此奖励方案.

  一、奖励对象:X市试验高级中学在校学生。

  二、奖励内容:

  1.奖励次数每年两次,依据期末考试成绩核定。

  2.奖励奖项设"X市试验高级中学荣耀之星"、"X市试验高级中学优胜之星"、"X市试验高级中学进步之星"和"X市试验高级中学勤奋之星"四类。

  X市试验高级中学荣耀之星即每学期期末考试年级文科理科的各前三名。

  X市试验高级中学优胜之星即每学期期末考试各班级的前五名。(年级前三名除外)

  X市试验高级中学进步之星即班主任根据本班级学生实际进步情况上报两名。

  X市试验高级中学勤奋之星即班主任根据本班级学生实际进步情况上报两名。

  三、奖励方式(根据学校当年财政情况):

  1. X市试验高级中学荣耀之星奖励标准为100元。

  2.X市试验高级中学优胜之星奖励标准为40元。

  3. X市试验高级中学进步之星奖励标准为30元。

  4. X市试验高级中学勤奋之星奖励标准为30元。

  5.奖励方式为学校现金学生签字。

  学校拥有本方案一切解释权!

  注:在本学期中有任何一次不诚信考试记录的考生,学校取消其评选资格。

学生奖励方案11

  一、指导思想

  为了全面贯彻党的教育方针,激励学生在校期间刻苦拼搏,积极奋进,争优创先,德智体美劳全面发展,促进我校良好校风学风的形成,全面提高教育教学质量,特制定此方案。

  二、设立奖项

  三好学生奖、优秀班干部奖、优秀团员奖、文明礼仪标兵奖、进步显著生奖、优秀学生会干部奖、学生会工作积极分子奖、优秀志愿者奖、优秀广播员奖。

  三、评选要求及办法

  (一)基本要求:思想品德好,身心素质好,能自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》;学习刻苦勤奋,表现突出,没有受过任何处罚或处分。

  (二)具体要求:

  1.三好学生

  ①思想品德良好,热爱祖国,热爱学校,热爱集体,热爱生活;遵纪守法,诚实守信,言行文明有礼,具有良好的道德文明素养。

  ②学习目的明确,态度端正,有强烈的求知欲和良好的学习习惯;学习主动勤奋,善于思考钻研,敢于提问交流,虚心请教同学老师。

  ③具有坚强的意志品格和承受挫折的能力,具有自尊自爱、自强自立、乐观向上的良好心理素质。

  ④尊敬师长,孝敬父母,尊重他人,真诚待人,善于与人相处,懂得感恩。

  ⑤热爱劳动,勤于锻炼身体,积极参与学校及班级的各项活动。

  ⑥民主法制意识和分辨是非能力强,遵守社会公德和社会公共秩序,自觉抵制不良思想和违纪违法行为,具有强烈的社会责任感。

  2.优秀班干部

  ①思想品德良好,热爱祖国,热爱学校,热爱集体,热爱生活;遵纪守法,诚实守信,言行文明有礼,具有良好的道德文明素养。

  ②担任班委、团支部委员以上的班、校学生干部,热心社会工作,履行职责、完成任务好,工作成绩突出。

  ③以身作则,在集体中较好发挥骨干作用和模范带头作用,在同学中有一定威信,得到老师、同学一致好评。

  ④学习目的明确,态度端正,有强烈的求知欲和良好的学习习惯;学习主动勤奋,善于思考钻研,敢于提问交流,虚心请教同学老师。

  3.优秀团员

  ①坚持四项基本原则,模范执行党的各项路线方针、政策,思想进步,品德高尚,作风扎实,勇于进取,操行评为"优秀"。

  ②积极参与团的各项活动,工作深入,表现突出,自觉起模范带头作用。

  ③关心和团结青年,为团员青年所信任,在两个文明建设中成绩显著。

  4.文明礼仪标兵

  ①-⑤与"三好学生"①②③④⑤条件相同。

  ⑥尊敬师长,团结同学,讲礼貌,言行举止文明,卫生习惯好。卫生、纪律、课间操、出勤、就寝都能遵守学校的统一规定。

  ⑦为人正直,待人诚恳,乐于助人,同学关系融洽。

  ⑧穿戴整洁、得体大方,公共场合不穿拖鞋,不佩戴任何与学生身份不符的'装饰品(如项链、戒指、耳环、耳钉等)。

  5.进步显著生

  ①-④与"三好学生"①②③④条件相同

  ⑤学习成绩或其他方面有显著进步

  6.优秀学生会干部

  ①-④与"三好学生"①②③④条件相同

  ⑤思想上积极要求进步,作风正派,遵纪守法,顾全大局,团结同学,无受处分的违纪行为。

  ⑥热心学生会工作,担任学生会干部一年,全心全意为学校、师生服务,工作积极主动,认真负责,公正无私,任劳任怨,对本职工作完成好,并做出一定的成绩。

  ⑦坚持原则,敢于同不良现象作斗争,具有一定的组织领导能力,学生会干部在参加各项例会及活动时,必须按时出席。在一学期内无故缺席两次以上,迟到四次以上,工作上有失误的,取消"优秀学生会干部"的评选资格。

  7.学生会工作积极分子

  ①-④与"三好学生"①②③④条件相同

  ⑤思想上积极要求进步,作风正派,遵纪守法,顾全大局,团结同学,无受处分的违纪行为。

  ⑥热心学生会工作,全心全意为学校、师生服务,工作积极主动,认真负责,公正无私,任劳任怨,对本职工作完成好,并做出一定的成绩。

  ⑦坚持原则,敢于同不良现象作斗争。

  8.优秀志愿者

  ①-④与"三好学生"①②③④条件相同

  ⑤必须为"X市志愿网"注册志愿者,热爱学校和社会各项公益活动。自愿报名并参与校内及其他各级政府和组织机构组织安排的各项志愿者服务活动。

  ⑥参与各类活动思想端正,不以任何利益为目的而参加活动。集体观念明确,具有一定的组织能力,且在组织内具有一定的影响力。

  ⑦长期从事志愿服务活动,平均每月开展志愿服务2小时以上,有良好的社会口碑;在推进我校青年志愿者行动及青年志愿者工作发展中有重要贡献。

  9.优秀广播员

  ①-④与"三好学生"①②③④条件相同

  ⑤坚持社会主义办报(播音)方向,思想作风正派,舆论导向正确,无任何差错,无任何违纪处分。

  ⑥工作积极主动,顾全大局,播音效果好,工作成效显著。不断创新工作方式方法,广播节目质量不断提高,所负责或参与的广播节目深受师生欢迎。

  ⑦主动学习新闻业务、播音主持和摄影知识,提高计算机应用能力,不断提高采编播能力和综合素质,每周至少交1篇稿件,做到积极主动投稿,稿件内容健康真实。

  (三)评选名额及办法

  1.三好学生奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期2名)

  2.优秀班干部奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期2名)

  3.优秀团员奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期2名)

  4.文明礼仪标兵奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期2名)

  5.进步显著生奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期5名)

  6.优秀学生会干部奖:由学生会负责老师主持学生会会议进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每学期5名)

  7.学生会工作积极分子奖:由学生会负责老师主持学生会会议进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每学期10-20名)

  8.优秀志愿者奖:由志愿服务站负责老师根据学生的实际情况和日常表现确定。(每学期10名)

  9.优秀广播员奖:由广播站负责老师主持学生会议进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每学期8-10名)

  四、奖励方法

  1.对各类优秀生奖励,坚持精神鼓励为主,物质奖励为辅的原则。

  2.学校向优秀生颁发荣誉证书。

  3.每学年学校在宣传栏上专版公榜获奖学生名单,宣传其先进事迹。

  4.对事迹突出、连续获奖的学生,学校将向镇、市、省级推荐,参加评选。

  五、实施要求

  1.在学校统一领导下,由教导处、年级级长、班主任组成评选领导小组,由班主任和学生代表负责进行民主评选,结果上报评选领导小组审核。

  2.各班应把奖励方案向全体学生宣传到位,激发学生的学习积极性,在学校形成努力拼搏、你追我赶、齐争上游的校风。

  3.严把评选关,杜绝舞弊、弄虚作假行为。

学生奖励方案12

  为更进一步增强学生学习兴趣,抱着“一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切的孩子”的育人宗旨。让学生成为学习的真正主人,鼓励学生努力学习,积极进取,奋发努力,形成努力争优、唯恐落后的'学习氛围;使优生保持优势再接再厉,中等生奋起直追迎头赶上,后进生树立信心逐步进步,为此,初三年级针对此次月考考试对取得较好成绩及纪律各方面表现较好的学生进行奖励。

  具体奖励对象和办法如下:

  1、奖励对象:初三月考总成绩前20名、优秀班干部每班1名、优秀组长每班1名、进步奖每班1名、遵守纪律奖每班1名。

  2、奖励办法:总成绩前20名每名奖励过冬衣物2件、优秀班委和优秀组长每名奖励过冬衣物1件、纪律奖和进步奖每名奖励过冬衣物2件。

  3、具体获奖学生:初三月考前20名及每班优秀班委等共52人(班级及学生名单略)。

  4、奖金设置:本次奖励共设两个奖励方式。前20名及进步奖、纪律奖共36人,奖励价格为110元衣物2/人,计3960元;优秀班委和优秀组长共16人,奖励价格为55元衣物1件/人,计880元。

  4、经费预算:本次月考考奖励总金额为4840元。

  为鼓励全体学生更努力进取,更好的为以后的教育教学工作服务打下基础,在精神和物质上给予学生最大的肯定和鼓励。因此,初三级组特为在此次月考考试中取得优秀成绩和表现较好的学生进行奖励和鼓励!

学生奖励方案13

  为充分调动全体教职工的工作积极性,进一步强化竞争意识、质量意识和责任意识,促进教学质量的稳步提高,特制订本方案。

  一、奖励标准

  1、高考学科教学人员:按2800元/班发放,初中按3000元/班发放。

  考试奖的35%用于班级集体奖,65%用于个人考试奖(不足部分由学校补足)。

  2、行政干部

  不带课行政干部:按全校教师的平均数乘以相应系数(校级干部1.3,中层干部1.1)发放。

  带课行政干部:奖金由两部分组成,一部分是任课部分按实际计算所得数额发放,另一部分按全校教师的平均数额乘以相应系数(校级干部0.80,中层干部0.6)发放。

  3、其他人员

  非高考学科教学人员按人均350元发放。

  处室人员按出勤情况发放考勤奖。全勤240元,缺勤4次以下(含4次)200元,超出4次少于8次180元,超出8次取消考勤奖。

  二、奖励办法

  (一)教师成绩计算办法:

  1、入学或分班时各班学科成绩计算基数(J)

  2、个人考试成绩的计算办法

  (1)各班各学科考试成绩(M)=N1×20%+N2×80%+基数J×P%

  说明:N1、N2分别指:高一各班总分前20名、55名学生(含所有统招生)的单科人平成绩;高二各班总分前15名、50名学生的单科人平成绩;高三各班总分前10名,理科

  前50名、文科前45名学生的单科人平成绩。。

  J为基数:各班总分前N1名学生单科×20%+总分前N2名学生单科×80%与同类班级中各学科成绩第一名的差值(第一名班级基数计为0)。

  P按学期依次取值为100、80、60、40、20、0计算。

  (2)带两班个人考试成绩=M1×60%+M2×40%

  带n班(n2)个人考试成绩=M1×70%+M2×20%+Mn×10%

  (二)考试奖的计算方法

  1、等级、分差及金额略

  2、带两个班的个人考试奖=Q1×60%+Q2×50%

  带n班(n2)个人考试奖Q=Q1×70%+Q2×30%+Qn×30%

  3、班级集体奖的计算办法:同类班级分块计算。

  (1)班级集体奖=进入同类班级总分前X(X=同类班级数×10)名的人数×160元。

  (2)班级奖按1.2:1.2:1.2:1:1:1:0.6分别奖给语、数、外、理(政)、化(史地)、班、生教师。

  4、无同类比较的班级,除去该班学生,在年级中按总分相对应的取与该班人数相同的学生组成一个班,与之比较增长值,增长值为正值的为特等奖,[-1,0]为一等奖,[-2,-1)为二等奖,[-3,-2)为三等奖。实验班特等奖不少于3人。

  为全面深入地实施素质教育,进一步严格教学质量目标管理,激励全体教师的`工作热情,切实做好教育教学工作,全面提高教学质量,经各学校全体教师的充分讨论,并召开全乡各学校主任专题会议,特制订本方案,具体实施细则如下:

  一、设奖科目:语文、数学。

  二、奖励项目:设量化总分奖、尖子生奖(双科总分奖)、优分比例奖、及格率比例奖、单科第一奖、毕业班分数段奖、科任教师总体成绩奖、学校校长、主任奖。

  三、资金来源:从学校教研经费中按生均5元收取(完小以上学校)。

  四、奖励办法:

  1、量化总分奖。(根椐全乡绩量化方案计算)在全乡统考中,按同级同科的量化总分设奖:第一名180元,第二名130元。第三名100元。第四名80元。[同级9个班以上(含9个班)取前三名设奖,9个班以下取前2名设奖]

  2、尖子生奖。指在全乡统考中,一个学生语文和数学双科总分得全乡第一名或第二名奖两位科任教师:第一名100元、第二名80元。

  3、优分比例奖、及格率比例奖。按班级优分比例、及格率比例设奖,语文优分人数占本班人数的20%以上奖科任教师100元;数分人数占本班人数的30%以上奖科任教师100元;语文及格率人数占本班人数的50%以上奖科任教师100元;数学及格率人数占本班人数的60%以上奖科任教师100元。(注:如此项设的总奖金超过20xx元,就按20xx元比例发放)

  4、单科第一奖设各级各科奖,第一名50元,第二名30元。(指学生在全乡所在的年级中,语文或数学单科考得第一名或第二名分别奖教师)

  5、毕业班分数段奖在全县毕业班考试中,以全县排名给分,语文、数学总分前20名的一个学生给5分,21名---50名的一个学生给3分,51名--100名一个学生给2分。按全乡排名前100名,语文、数学总分前20名的一个学生给1分,21名---50名的一个学生给0.5分,51名--100名一个学生给0.25分。设奖以上分数之和第一名奖150元,第二名奖100元,第三名奖50元。

  6、科任教师总体成绩奖按以上1-4项的获奖给分,量化总分第一名5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分,其他(尖子生,单科奖)第一名2分;第二名1分。优分、及格达标给3分,按此计算,如加来总分第一奖科任教师100元;第二名奖80元;第三名50元;第四名40元,满分奖200元。(注:毕业班分数段奖不加入总体分)

  7、学校校长、主任奖根据以上1-6项所设奖项各年级各科目给分,量化总分,第一名5分;第二名4分;第三名给3分;第四名给2分;尖子生、单科奖,只要有一科第一名给1分,第二名给0.5分;优分率、及格率达标一科给3分,毕业班按分数段排名语文、数学分开给分(给分同以上第5项奖),总分第一名奖500元,第二名奖300元,第三名奖200元。

  五、以上所设奖项,实发奖金总额为12600元,如应发总额超过12600元则按比例计发。如发不完资金,则按比例发放完。

  六、本方案以学期进行实施,如要修改此方案必须经全乡各学校主任会议通过方能修改。

  七、本方案只在村级完小以上学校执行,教学点不参与评比。

  八、本方案执行时间:20xx年6月。

学生奖励方案14

  屈指一数我们的大学时光只剩下仅仅的2年半了,用自己在大学过去的这1年半来说,2年半可能过的比我们这走过的一年半还要快的多,时间匆匆远去,留下的是我们肩上的责任,我们的奋斗也不言而喻的更加艰难了。

  新的一年,新的面貌!新学期,新气象!首先我恭祝大家新年快乐,心想事成。希望080912每位成员都能尽己之能共同营造一个更好的学习氛围和大家共同建设班级的良好局面!班干都能竭力为班上每位同学服务!

  这个学期的班级工作计划主要围绕以下几点,大家觉得有什么不妥可以在留言处写下,谢谢各位了。

  1.今年处在一个很特别的时期,这个时期不同人可能会走截然不同的路,tem4之前大家都一样,为了同一个目标共同奋斗;但tem4之后就肯定会有很大的变化了,有些人会选择考研,这些人就会跟辅导班走的近一点,另一些人可能想多锻炼锻炼自己,那他们跟社会走的就比较近一些了。这就给班干工作带来了很大的压力,尤其是后一段时间,大家走的比较散,而且大家的价值观也发生了巨大变化,如果搞活动的话会有很大困难,但一点肯定,这些活动要符合大多数人的价值观,其实这段时间对我们班的兴趣小组来说是一个很好的机会,因为.兴趣小组考虑到大家的一些价值观问题,大家会因为兴趣走的比较近一点

  2.但不管怎么样,大家主要都是以学习为主。,那么我们班干的活动就应该多跟学习挂边。

  3.一些休闲娱乐的活动在tem4之后也可以多举办一些,毕竟大家经过一段tem4的冲刺后,身心都很疲惫,都需要一段休息时间才能更好的去奋斗。

  4.大家一直强调活动要有创新性,这也是我们一直奋斗的目标。去年很多人反映活动没创意,乏味!今年我们班干一定要努力把活动搞出特色,根据我们去年最后一次班干的总结会,我们一致认为多在外面举办活动是提高活动创新性的很好办法。

  但是大家其实不一定就参加跟自己的价值观一致的活动,如果我们要全面提高自己就应该多参加一些不同性质的活动,这不是我说的话,这是一本叫做大学究竟读什么的书中提到的`,最近发生的很多事业反映了这个问题,就是北大的考研面试题中国足球的问题,这问题就是一个很偏的,我想很少会有人有这样的价值观吧!

  还是那句话080912是一家,建设靠大家,希望080912的成长跟随我们一起!

  在学习上,我一直不明白我们班级的人一直很努力,我们的学习委员也很努力的举办不同活动营造好的学习氛围,但为什么我们的成绩却不那么如意,最近在一网站上看见了一篇文章,觉得很像我们的现状,今天我就把这篇文章拿出来跟大家一起分享,希望大家能学到一些,找出自己学习上的问题。

  为什么大家都努力,最终却有更多的人不成功?

  我常常看到听到很多老师常常私下抱怨他们的学生太懒了,懒到不可救药。有一天我也竟然成了老师,也在相当长一段时间里极为厌恶,甚至憎恨“懒惰”的学生。那时,我说以下这段话的时候,自以为是“理直气壮”的:

  学习手段的技术改良并没有使学习难度减少多少。今天我们不再怕查字典了—因为电子字典太方便了;可是害怕背单词的人的数量仍在增加—因为懒惰没有技术上的解决办法。

  然而,随着教龄的增加,接触的学生越来越多,我的看法不得不因此发生了很多的变化。根源在于最终有个事实是不能忽略的:大多数人既然是人就继承了作为生物而应该天生拥有的进化本能和进化能力。长久的观察使我得出一个结论,大多数学生实际上是勤奋的,他们并不懒惰,他们只是花费了很多时间精力却没有收获而已。过分简单地把最终的收获归结于“勤奋”,而把颗粒无收归结于“懒惰”,只不过是于事无补的空洞评论而已,不为解决问题提供任何线索。

  个中的道理并不是很容易说清楚,但最终我还是能够尽量给学生一些相对实用一点的建议。我觉得可以从四个方面回答这个问题:“为什大家都努力,却更多的人并不成功?”

  1不知道该干什么

  有一次我走在路上偶尔听到两个路人之对话,堪称经典:

  甲:嗯……今年我一定要干点儿什么!

  乙:嗯,是得干点儿什么了!再不干点儿什么就不行了……可是干点儿什么呢?

  甲:嗯……反正得干点儿什么!…

  其实,很多人都是这样的。要是清楚地知道自己能做什么,该做什么,如何去做,很难想象有谁能够固执到“我都知道,但我就是不做;不是为了气死你,而是为了我自己!”的地步。

  令人哭笑不得的是,人们往往拒绝做一些实际上有意义的事情,是基于“实用主义”。实际上,学习永远是无本万利、稳赚不赔的活动。很多人习惯于在行动之前一定要问一个“做这事情有什么用?”尽管这本身通常是没有错的,但是,在学习的时候问这个问题就很可能是不明智的了。最终有成就的人有一个共性,就是他们永远保持旺盛的“好奇心”,对学习“永不厌倦”,在求知的路上一向懒得问“学它有什么用?”另外,请点击这个链接,读读其中的文字,也许也会让读者有另外一番思考。多读书,多思考,多学习,从来都不是坏事儿,为什么一定要亲自体会“书到用时方很少”呢?

  2以为知道该干什么,结果做错了

  浪费时间的最有效方法并非无所事事,而是“真诚地做错事”。我总觉得人在做错事情的时候很少是故意而为,一个人做错事和一个人丢钱包一样,1他们都要最终都要独自承担损失;2最终的损失都并非他们当初所愿。但是人们总是好像“身不由己”似的做错事情,甚至一错再错;无论最终多么懊悔愧疚,再遇到同样的境况却又重蹈覆辙。为什么会这样呢?说严重一点,是因为这样的人由衷地“不相信自然规律”。对个人成长来说,最重要的自然规律是什么呢?我常常劝诫我的学生,千万不要怀疑一个原则:“一切都靠积累。”为什么明明应该通过阅读扩充词汇量,但偏偏更多的人一定要背单词数而若干年后一无所获呢?为什么减肥的方法明明只有一个就是锻炼,但是偏偏更多的人选择节食或者各种各样的减肥药或者偏方最终几年之后越来越胖呢?因为某种意义上他们是“反自然”的,不相信、不尊重基本的自然规律。自然规律惩罚那些违背它的人的方式既宽厚又残忍,需要智慧才能理解:它会让那些违背它的人“绝不后悔”——无怨无悔地走向毁灭。

学生奖励方案15

  为提高教育教学质量,调动教师的教学积极性,激励学生的上进心,凝聚班级的竞争力,形成必学赶超的.教学和学习氛围。特制定本方案:

  一、奖惩时间:每学期期中、期末考试

  二、奖惩对象:七、八、九年级全体任课教师及学生

  三、奖惩办法:

  1、每次考试后,学校对成绩突出的教师进行奖励。代两个班或多个的教师,所代班级的学科成绩均在前列。奖励该教师奖金100元。

  2、每次考试后,学校对成绩特别优异的学生进行奖励,奖励该学生每人奖金50元。

  3、年级学习成绩优秀班级奖,学校核算出班级参考学生总分平均分进行排队设奖如下:

  七年级一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名;

  八年级一等奖一名,二等奖二名,三等奖二名;

  九年级一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名;

  一等奖100元,二等奖80元,三等奖60元,奖金由班主任支配。

  4、以上三项奖金由学校支付。

  本方案由教导处起草,校委会研究决定,教代会通过,由教导处操作实施,解释权归校委会。

【学生奖励方案】相关文章:

员工的奖励方案11-24

员工的奖励方案【精选】11-25

激励员工的奖励方案11-28

员工的奖励方案【集合】11-26

员工的奖励方案(推荐)11-24

员工的奖励方案15篇(集合)11-24

员工的奖励方案优选15篇11-25

员工的奖励方案15篇(实用)11-25

【精华】员工的奖励方案15篇11-26

激励员工的奖励方案15篇【精】11-28