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技术经理工作职责
技术经理工作职责1
1、制定和完善售前、售中、售后技术支持管理制度、流程和标准,规范相关文档管理,并监督执行;
2、全面统筹公司技术服务工作,为客户提供全方位的售前、售中、售后技术服务,包括但不仅限于安装、调试、维修、养护;
3、产品推广:协助销售部、市场部组织技术产品交流会议;
4、协助市场部门,参与相关技术手册,产品宣传之技术层面的支持;
5、走访客户,了解、传递客户需求,同时负责客户信息反馈的.受理、处置及回复,并统计分析,提出产品改进意见;
6、负责技术部的团队管理,指导、培训下属技术工程师,同时对下属工程师进行绩效考核管理,人员调配等;
7、搜集客户在产品使用过程中的建设性意见,为产品的研发、升级提供宝贵的技术数据信息资料;
8、在人力资源部的统筹下,编写培训手册,对销售人员、市场人员、商务人员及客户人员开展有针对性的产品技术相关知识的培训;
9、总经理交办的相关工作。
技术经理工作职责2
1、负责提供售前/售后技术支持指导,全面负责技术、培训管理工作;
2、负责支持各地业务拓展的技术指导工作;
3、负责提供技术解决及培训方案,主持对客户、员工培训工作,包含技术及管理;
4、负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行;
5、负责对各区域的现场装机、维护提供技术支持;监督各区域对技术标准贯彻执行;
6、负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的信息反馈;
7、负责实施推广公司对相关机具的`升级和改造方案;
8、负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作,并给予指导意见和改进建议;
9、负责定期分析产品运行情况,并制作相关报表。
技术经理工作职责3
职责:
1、 负责公司各个产品线产品的.售前交流、方案设计及售前测试技术工作。
2、 负责售前方案的PPT制作、产品演示,客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,结合客户实际业务进行售前沟通。为降低项目销售和实施风险提供支持。
3、 负责公司产品的售后技术培训,以及对渠道商的工程师体系培养建立工作。
技术经理工作职责4
职责:
1、根据项目客户诉求,进行对应的需求分析,提供相关的软件、硬件相应实施的解决方案;撰写项目需求的完整解决方案
2、了解掌握公司产品特性,熟悉使用公司各型号设备及技术参数,配合项目经理进行硬件、软件产品的供应商、报价整理工作;
3、梳理项目产品业务流程,撰写项目产品需求文档,详细阐述产品功能和操作流程,并与研发团队沟通,推进开发进度;
4、为项目服务的产品相关的技术调试、测试、应用支持、演示培训等;对渠道商、工程合作商等技术人员的软硬件产品知识及项目施工管理的培训;
5、投标工作技术方案撰写、审核、技术应标、项目售前交流、产品知识宣贯工作;
6、熟悉认知公司相关产品,对市场竞品进行分析,熟悉行业动态,为项目解决方案实施提出针对性依据。
7、完成公司或者部门提出的其他需求或任务。
任职要求:
1、自动化、电气、电子相关专业毕业,专科以上学历,具有VR、AR及互联网产品开发项目经验优先
2、优秀的.文字撰写能力,可熟练制作标书、PPT、解决方案等文档;
3、沟通能力强、有较强的语言及文字表达能力,工作积极主动、能适应出差。
4、学习能力强,能适应高强度、快节奏、多任务并行的工作内容;
5、具备两年或以上相关行业经验
技术经理工作职责5
职责:
1、带领团队负责音视频工程的投标方案设计、现场调研、深化设计、系统调试等工作;
2、带领团队负责与施工方协调,现场勘查、审核施工方案、现场施工指导、系统调试、培训和系统维护等;
3、带领团队负责以工程项目为主体的设计文件、设计图纸、投标文件等一系列技术文件的编制;
4、带领团队负责产品技术资料,推广资料的资料编制,存档,为业务提供技术支持;
5、带领团队策划、完成公司展会、推广会、路演等市场推广活动的设备和技术保障;
6、带领团队对新产品,新技术进行验证;对客户提供产品培训及应用支持服务;
岗位要求:
1、学历要求:大专以上学历,5年以上音视频系统设计工作经验。
2、熟悉灯光、音响、视频系统构成;了解监控、远程会议、投影系统、中央控制系统、数字会议系统等智能电教室、会议室、指挥中心的音视频弱电设计;
3、具有独立完成项目设计、深化、安装指导的能力与经验;;
4、了解专业音响,商业音响发展方向,音视频工程相关的`项目设计标准;
5、拥有多年设计单位或甲方设计管理部门相关管理工作经验;具良好的沟通能力、能协调设计团队及施工单位;
6、熟练掌握OFFICE、AUTOCAD软件操作
技术经理工作职责6
职责:
1、团队协调管理(人员招聘,培训,培养);
2、保证团队人员与客户的良好沟通,接受客户咨询并提供正确引导,收集客户问题并积极处理问题;
3、制定团队成员工作计划与任务;
4、制定项目实施计划并按计划执行和完成项目。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业本科优先,熟悉windows及linux操作系统;
2、至少精通一种主流数据库,如:oracle/sql server/mysql等,能熟练编写标准sql语句,熟悉mongdb者优先考虑;
3、有7人以上团队管理经验、良好沟通协调能力;具有强烈的`进取精神和团队协作精神;
4、诚信敬业,优秀的团队意识,良好的抗压能力;
5、有医疗类软件实施维护经验者优先;
6、能接受短期出差。
技术经理工作职责7
职责:
1、负责所辖区域内污水处理以及污泥处理技术售前和售后工作,主要专注污泥处置业务的技术工作;
2、负责配合销售制订区域市场开发和渠道发展计划,评估项目情况、编制可研报告、项目管理验收以及在技术上保证利润完成情况;
3、负责衔接协调各种资源,对区域市场客户提供有效的商务、技术服务、产品供应支持;
4、建立区域有关信息库,包括客户信息库、项目信息库等;
5、跟进区域内项目,负责项目投标工作的组织实施,提高成功率;
6、协助合同商务条款的谈判、拟定、签署工作,以及负责合同的全过程建设运维,并负责合同应收款项的催收;
7、参与制订及执行区域品牌推广策略。
专业任职条件:
1、给排水、水利工程、环境工程等与水处理相关专业,本科及以上;
2、五年以上污水处理以及污泥处置相关工作经验,有完整从事相关项目的'经验;
3、能够编制项目建议书、项目可研评估报告、能独立进行经济测算等,具丰富的项目开发、实施或者运维经验;
4、具有环保公司(污水方向)、污水厂、污泥处置工程设计或运维管理经验优先考虑;
5、有良好的语言和文字表达能力,具备良好的服务意识和团队协作能力;
6、能服从公司安排调配工作,能适应短期出差。
技术经理工作职责8
紧密配合销售经理分配销售资源并在执行营销计划实现销售目标方面给予支持;激励销售完善销售技巧实现销售业绩
为公司内部人员、代理商、终端客户提供相关技术和产品的培训、技术支持发起并执行市场活动和促销活动,
参加研讨会和展览会来捕捉增长机会和提高公司品牌形象和行业形象
售前、售后技术服务(包括仪器维修)
审阅产品宣传材料并补充修改展会、学术会议等会议的`报告或宣讲
产品性能的研究、改进及研发(包括产品应用领域的拓展)
产品技术信息收集、整理、编写(用于报关、产品手册、市场推广材料)
技术经理工作职责9
简介:java技术经理的职责是负责组织编制公司技术开发方案和公司技术进展长远规划以及一系列过程中浮现问题的解决和终于评审。
java技术经理职位描述
岗位职责:
1.负责系统设计、研发以及维护、优化工作;
2.帮助业务方梳理业务需求,提供业务规划计划、架构设计计划,并能按照计划绽开研发工作;
3.带领团队攻克高并发、高稳定性,业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难关;
4.参加项目的系统设计和核心代码开发,指导和培训其他工程师;
5.收拾和提交技术文档,负责产品功能模块的代码编写和单元测试。
任职要求:
1.本科以上学历;把握计算机相关理论学问,对设计模式、数据结构、计算机网络、操作系统有较深化的.了解;
2.java基础扎实,认识ios、多线程、网络、数据库等开发技术;
3.认识j2ee体系结构,认识把握spring、mybatis、netty等框架开发以及内部原理机制;
4.认识linux,能对用户、权限、web服务、网络、数据库等举行配置管理,认识常用的脚本语言,能在linux下安装和维护软件;
5.具备系统分析和设计能力,具有良好的编码风格和习惯;
6.认识大数据原理及应用;
7.认识mysql等关系型数据库,认识数据库结构设计及sql优化,认识nosql;
8.有3年以上的java开发阅历,有一定项目管理阅历。
java技术经理职位描述
岗位职责:
1.负责系统设计、研发以及维护、优化工作;
2.帮助业务方梳理业务需求,提供业务规划计划、架构设计计划,并能按照计划绽开研发工作;
3.带领团队攻克高并发、高稳定性,业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难关;
4.参加项目的系统设计和核心代码开发,指导和培训其他工程师;
5.收拾和提交技术文档,负责产品功能模块的代码编写和单元测试。
任职要求:
1.计算机及通讯相关专业,丰盛的后台服务器或者web开发阅历; 2.认识linux操作系统;
3.能为团队提供技术支持;
4.认识服务器端的rest、webservice、soa等技术; 5.娴熟把握前端技术技能,如html/css/javascript;
6.认识数据库技术,具有mysql、oracle、sqlserver等的开发和设计阅历。java技术经理职位描述
岗位职责:
1.深化理解互联网及移动互联网;
2.公司产品的技术架构设计与实现;
3.支持移动前端及服务端相关技术的研发工作; 4.团队技术带头人,解决项目中所碰到的核心技术问题; 5.设计评审与代码审查;
6.项目目标设定/方案制定/执行监督/资源协调等; 7.团队人才培养/员工考核/团队建设等相关工作。任职要求:
1.具有3年以上研发团队管理阅历,项目管理阅历,具备项目方案、管理能力;
2.具备良好的技术素质,具备技术架构设计能力;善于系统分析与设计,有大型项目基础及应用架构设计阅历;
3.精通java语言开发,java基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜寻等机制;娴熟各种常用开源框架;
4.认识java ee规范,认识常用的设计模式;
5.认识大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,认识性能调优;
5.认识sql,娴熟把握mysql,postgresql等数据库的设计、开发、配置与性能优化;认识linux下的常用命令;认识jboss,tomcat等主流应用服务器的安装、配置与性能调优;
6.娴熟版本管理;娴熟软件测试;
7.具有良好的交流协调能力、团队合作精神,有剧烈的责任心;勤奋好学,热爱技术。
技术经理工作职责10
职责:
1、负责技术支持:包括介绍公司产品、客户技术交流、项目跟踪等;
2、负责项目方案设计、收集、引导客户需求进行需求分析,引导项目规划思路,制定有竞争力的项目方案;
3、负责投标技术及商务方案的编写、讲解及客户答疑工作,支持销售部门完成投标工作;
4、回复和响应客户的技术需求,与客户进行技术交流;
5、负责项目过程跟踪、方案编写、汇报等。
6、负责后期项目实施、实施管理等。
任职资格
1、本科以上学历,计算机、通信工程、自动化、弱电等相关专业;
2、熟悉主流的网络设备、通信配套设备、城市亮化与道路照明系统设备与控制系统解决方案与工程项目实施;
3、有智慧照明、智慧城市、运营应、中国铁塔等项目工作经验优先;中兴、华为、霍尼韦尔公司工作经验的优先;
4、有良好的职业形象、良好的`沟通能力、文字及优秀的售前讲解能力;
5、适应区域内经常性出差;
技术经理工作职责11
1、负责公司研发产品的技术支持;
2、配合销售人员为客户提供整体技术方案;
3、熟悉产品功能与业务领域,把握市场动向,与用户交流后能准确提炼需求给研发实现;
4、负责公司知识产权管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程,电子类等相关专业;
2、具有3年以上电力行业相关工作经验;
3、具有良好的技术方案编制与沟通协调能力;
4、有电力或者新能源行业从业经验者优先考虑。
技术经理工作职责12
职责:
1、负责公司技术支持部的团队管理与人员培养;
2、对重点客户进行产品演示、技术讲解、技术培训等,对客户技术需求进行全面的软件开发支持;
3、收集客户反馈信息,分析整理,及时传递给研发部门和销售部门;
4、为产品研发提供详尽可靠的信息,对公司产品开发提出建议和意见。
岗位要求:
1、诚信正直,具备良好的团队管理能力,善于分析、解决问题,工作主动性强;
2、本科以上学历,计算机相关专业毕业,熟悉C、 C++至少一种语言;
3、五年以上工作经验,其中有至少一年以上的软件或硬件开发经验,具备产品分析能力;
4、具有较强的`逻辑思维能力,和一定的系统分析能力;
5、能适应出差。
技术经理工作职责13
1、负责完成产品线产品规划,新品建议,并拟写上市方案
2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的制作
3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的拟定与落实
4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》,培训各级市场人员和客户
5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告
6、分析产品在各省区终端销售概况
7、分析竞品在市场所运用的.营销手段
技术经理工作职责14
职责:
1.负责提供高质量的物联网解决方案
2.负责挖掘、掌握行业客户的技术需求,整合资源推动销售
3.负责系统平台的设计、建设、优化、运维
4.负责重大项目管理及交付
5.负责与电信运营商及合作方的'技术导入,沟通与协作
6.了解物联网行业技术发展趋势,为业务发展提供技术保障
职位要求:
1.计算机、通信专业学士学位
2. 8年以上电信或IT行业相关技术背景及项目经验
3.精通移动通信数据业务网络架构;熟悉移动通信和IP分组通信基本原理;熟悉移动核心网软交换设备和移动分组域设备;熟悉TCP/IP协议,掌握数据通信知识
4.了解运营商BSS系统架构,包括营业管理、采集、计费、结算、账务和业务管理;了解核心业务流程
5.具有良好的英语读写和表达、沟通能力;具有思科CCNP及以上认证优先考虑
6.主动、严谨、高度的责任感及资源整合、独立工作能力
技术经理工作职责15
职责:
1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作,制定本部门工作改善计划并监督执行,促使本部门工作的顺利开展;
2、针对客户反馈情况向研发部提出改进需求及合理化建议;
3、根据客户提出的要求和反馈的信息,及时编制工作任务安排,调派技术人员为各区域市场的客户提供技术服务,确保客户满意;
4、负责每月各区域市场工作情况的汇总编制,并及时将报告上报各区域相关部门,确保工作得到客户的理解和支持;
5、针对工作中普遍存在的'问题,及时与客户相关部门联系,制定培训计划和方案,为客户提供培训,确保客户正常使用产品;
6、配合国内外展会技术支持。
任职要求:
1、本科以上学历,机械或者汽车等相关专业;
2、三年以上工作经验,具备团队管理的经验;
3、掌握常见三维造型制图软件,熟练操作者优先;
4、能适应偶尔出差,愿意接受新事物,有较强的沟通和交流能力,英语听说读写熟练;
5、对三维造型、3D打印等领域有兴趣,有海外工作经验及有意愿从事销售者优先考虑。
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