质量主管岗位职责锦集【15篇】

　　随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的质量主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

质量主管岗位职责锦集【15篇】

质量主管岗位职责1

　　1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动,并对质量管理的各项工作结果负责。

　　2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。

　　3.组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的`检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。

　　4.负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

　　5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。

　　6.参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性

　　7.提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

　　8.领导、管理、指导、监督、检查、考核质量人员的工作成效,建立部门质量管理目标及绩效考核制度。

　　9.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作(ISO/TS16949)。

　　10.对外代表公司处理质量问题，对客户质量投诉案件及销货退回进行分析、检查与改善措施，并做好相关记录，降低顾客抱怨和投诉，降低内外质量成本，杜绝质量索赔事故。

　　11.负责管理模具制造的测量工作，确保模具测量工作符合模具加工及顾客要求;负责检验仪器、量具、测量设备的校正与保管。

质量主管岗位职责2

　　1、按法规要求建立公司物料及产品的'质控标准，负责公司物料及产品的质量检验工作，并做好检验记录;

　　2、负责对公司检验设备、工具按其规程进行保养和维护;

　　3、根据检验报告对生产各阶段质量问题作出初步判定，严格按质量程序进行操作;

　　4、及时上报检验过程中的异常情况，并跟踪改善的实施;

　　5、熟练运用生物及化学相关检测标准;

　　6、具有良好的协调沟通能力和团队合作精神。

质量主管岗位职责3

　　1、根据公司作业指导书，负责对品质相关工作的监督执行;

　　2、负责质量问题的分析、质量计划的推进执行、质量改进的.跟踪及质量问题的关闭;

　　3、负责质量日报的编制及呈报;

　　4、分析客户反馈(投诉)，及时查明不良品产生原因，跟踪解决;

　　5、协助重大质量事故的调查及参与处理;

　　6、对原材料、成品、半成品做好检验

　　7、完成临时安排的其他工作。

质量主管岗位职责4

　　1、收集客户反馈的质量问题并反馈供应商，提供解决方案;

　　2、整理并归纳公司目前所有产品质保期，产品变更替换信息;

　　3、监管公司库存产品有效期;

　　4、完善品质资料及报表，提供各项建议，提高部门工作效率;

　　5、梳理品质数据，大力推进供应商提高产品质量，提高客户满意度;

　　6、配合客户对应供应商审厂工作。

质量主管岗位职责5

　　做好首营企业、首营品种、供货单位和购货单位合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员合法资格的审核，并建立、更新计算机系统质量管理基础数据，保证数据的准确性;

　　组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的审核、考核、评价;

　　组织被委托运输的承运方运输条件和质量保证的审核、审查;

　　指导并监督药品采购，质量验收、储存、养护、销售、退货和运输中的质量工作;

　　接受企业内部及有关质量技术的`咨询与解答;

　　负责质量信息的收集和整理，建立健全的药品质量档案;

　　负责规范全企业质量台账、原始记录等;

　　负责药品质量的查询、药品质量投诉或药品质量事故的调查、处理和报告;

　　协助质量机构负责人对外联络工作(第三方物流公司，市、区市场监督管理局等);

　　领导交办的其他事宜。

质量主管岗位职责6

　　负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标;

　　负责公司质量管理体系的维护和完善，在管理者代表领导下完成内审和质量管理体系考核;

　　监督、检查企业各部门的`质量执行情况，协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目，组织制定质量改善计划并指导、监督执行;

　　会同有关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商;

　　组织制定和实施企业的年度质量教育和培训计划，并承担部分授课工作。

质量主管岗位职责7

　　1.全面负责IVD产品的质控管理工作，建质量管理文件体系

　　2.负责体外诊断试剂或生化仪器购销存的管理工作

　　3.及时报告检验过程中发现的不合格情况，并负责预防措施的'有效实施。

　　4.直接负责质量检验工作的实施管理

　　5.负责监督与检查纠正和预防措施的实施效果。

　　6.根据GSP及医疗器械相关法规主导各种审计工作

　　7.完成领导交办的其他工作。

质量主管岗位职责8

　　1、拟定本部门的工作流程、工作规范、行为细则、管理制度;

　　2、负责指导养护、药检管理工作;

　　3、负责开展药品质量管理的教育和培训;

　　4、负责质量管理文件的管理，对实施和执行情况进行指导和监督管理;

　　5、负责起草和组织修订公司的质量管理制度、操作流程和有关质量文件;

　　6、负责组织实施内部质量评审和外部审计的'迎接和跟踪反馈;

　　7、负责公司GSP工作的组织实施;

　　8、负责指导冷链管理工作，督促冷链验证工作;

　　9、负责物流运作过程药品质量事故的调查、处理及报告。

质量主管岗位职责9

　　(1)负责实验室管理及质量管理全面工作;

　　(2)负责组织编写《质量管理手册》和《程序文件》并管理执行，确保质量体系持续有效运行;

　　(3)负责组织实施各项质量活动;负责组织内审工作并协助组织管理评审;负责外部评审的组织工作;

　　(4)负责组织人员培训、上岗考核等。

质量主管岗位职责10

　　1、根据CFDA，CE等医疗法规制订医疗器械产品注册计划，并跟踪和更新；

　　2、整理与产品注册认证有关的'文档；

　　3、对医疗器械产品的第三方检测进行申请和提交相关文件资料；

　　4、对医疗器械产品的产品质量体系考核进行申请和提交相关文件资料；

　　5、为各部门提供医疗器械法规方面的帮助和指导；

　　6、内审以及管代数据上报等。

质量主管岗位职责11

　　1.各阶段产品来料、生产过程、成品质量监控、质量问题的跟进、数据的统计分析及质量提升活动的推进;

　　2.质量控制点的监督及指导质量工程师执行质量管理工作的'有效执行，组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责;

　　3.指导质量工程师对过程质量异常、内外部客户投诉异常处理、客户退货异常处理、售后质量问题及改善措施制定、有效性验证与确认;

　　4.依据研发部门或者客户特殊要求制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责;

　　5.部门内质量系统(清洗组)人才的培养、优化及质量教育培训工作规划及部内工作质量检查、指导与评价。

质量主管岗位职责12

　　1、新产品导入：参与新产品导入需求评估、可行性评估;输出需求评估报告、可行性评估报告;

　　2、试产跟进：

　　①收集整理试产中的问题点;

　　②提出试产质量报告给NPI;

　　③各阶段准入准出指标的把关;

　　④客户需求样机的'评估;

　　⑤拟定产品质量管控方案及相关检验标准;

　　3、品质异常问题预防及处理：生产线品质异常问题的主导处理及跟进;组织各部门对生产异常进行检讨改善，并制定预防措施进行推广;

　　4、质量技术支持：对本部门和检验人员进行技能培训、工程准备人员操作文件的评审、不良整机返工方案的评审;

　　5、组织市场客诉回溯：组织客户信息调查、各部门对客诉问题进行追溯、引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告、落实措施;

　　6、熟悉SMTDIP、组装测试等各个工序的控制要点，对现场的品质控制及客诉问题的进行改善;

　　7、具备制定抽样计划及编写质量报告。

质量主管岗位职责13

　　负责ISO9001、ISO45001、ISO14001管理体系运营工作；

　　负责组织公司管理体系的内审、管评、外审；

　　负责本部门管理体系文件的编制、修订；

　　负责组织公司体系文件的'培训和宣传工作；

　　配合公司做好体系的咨询、认证和监督检查工作；

　　负责公司计量器具的委外校准和检定工作；

　　负责就质量问题与国外进行邮件沟通；

　　完成上级领导交代的其他任务。

质量主管岗位职责14

　　职位描述:

　　1.确保汽车产品冲压及焊接质量,对本车间出现的质量问题进行及时的处理,制定相应的整改预防措施,并监督和跟踪整改预防措施的落实情况;

　　2.根据生产计划,做好生产过程中原材料的跟催,对完不成任务的班组及时分析原因,找出完不成任务的'主要影响因素,并积极采取对策协商、沟通解决;

　　3.积极推行车间现场“6s”管理,做到现场物放有序、通道畅通、标志清晰、卫生洁净、无杂物、无积水、无油污,为员工创造一个环境洁净优雅的工作环境;

　　4.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

　　5.深入贯彻公司的安全生产制度,加强本车间员工的安全教育,定期召开安全会议,定期对车间进行安全隐患排查,确保安全文明生产;

　　6.根据公司的考核办法规定,严格要求本车间员工遵守本公司各项规章制度,并严格车间考核制度;

　　7.完成上级领导布置的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、年龄要求:28岁以上

　　2、专业学历要求:机械、汽车、冲压焊接技术,车间生产管理或者相关专业,本科以上学历

　　3、职称、职业资格要求:大专

　　4、工作经验要求:5年同类岗位经验,3年以上客车行业车身焊接车间管理工作经验,曾担任助理职位为佳;熟悉冲焊车间的运作及业务流程

　　5、其他技能要求:了解汽车覆盖件冲压成型技术、车身焊接制造的相关知识;熟悉冲压生产工艺、车身焊接生产工艺和流程;了解冲焊装车间生产管理、冲焊技术、冲焊设备、安全生产等方面的专业知识;熟练运用word、excel办公软件及掌握catia、auto-cad制图软件。

质量主管岗位职责15

　　1、负责对工程质量进行预防控制；

　　2、就质量问题协调各方关系及提供相关资源；

　　3、组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作；提交各类质量事故处理文件；

　　4、了解甲方的质量检查政策和程序，根据甲方需求正确执行；

　　5、利用管理手段对施工质量进行持续性的改善；

　　6、执行诊断、故障排除、分析质量问题；

　　7、对团队成员进行培训。

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