（推荐）质量主管岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的质量主管岗位职责，欢迎大家分享。

（推荐）质量主管岗位职责15篇

质量主管岗位职责1

　　1、负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和有效运行，组织召开内审和管理评审工作，对改进事项进行跟踪;

　　2、制定质量目标及考核办法，分解目标到各部门的'KPI，监控各部门KPI、公司质量目标和客户KPI指标的完成情况;

　　3、组织接待第二方审核和第三方审核，针对审核结果制定整改措施，并监督落实;

　　4、组织召开质量管理会，分析质量问题、推进质量改善和提升;

　　5、根据公司日常管理的实际情况，发现管理漏洞，完善管理制度;

　　6、建立供应商质量管理方案，协助采购部、货运部开展供应商质量管理评估;

　　7、对公司的运作成本进行稽核;

　　8、组织督促相关部门质量培训，确保中层以上干部内审员资格考试全部通过。

质量主管岗位职责2

　　1.负责产品从试产打样到量产全过程质量，及现场品质管理提升;

　　2.负责客户审核&质量投诉，厂内制程质量和成本改善;

　　3.负责产品品质改善方案制定及实施推动;

　　4.客户要求PPAP资料提出、资料对应;

　　5.做好全流程风险预防和防呆，提高客户满意度;

　　6.质量体系维护及推动。

质量主管岗位职责3

　　1、全面负责公司的质量管理工作，协助总经理制定公司年度质量目标并有效实施；

　　2、组织制定和晚上公司各项质量管理制度并贯彻落实，建立并维护质量体系，监督公司质量体系运行情况；

　　3、负责公司各类产品质量标准制定及执行，组织培训，指导操作；

　　4、完成公司交办的其他事项。

质量主管岗位职责4

　　岗位名称：

　　电气主管

　　直接上级：

　　工程部经理

　　直接下级：

　　强、弱电维修领班和高压变电所运行领班

　　本职工作：

　　1、对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；

　　2、熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；

　　3、负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；

　　4、负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法；

　　5、负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；

　　6、负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；

　　7、负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查；

　　8、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；

　　9、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；

　　10、负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；

　　11、负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图；

　　12、负责制定电气设备、设施管理的.各种规章制度，出具设备、设施巡检表；

　　13、负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作；

　　14、负责维修电气的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导；

　　15、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；

　　16、每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊；

　　17、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

质量主管岗位职责5

　　1、负责宣传、贯彻、执行《医疗器械经营质量管理规范》和《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规，完成部门各项目标任务。

　　2、负责组织制订质量管理制度，指导、监督制度的执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进。

　　3、负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核。

　　4、负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的.处理过程实施监督。

　　5、负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

　　6、负责质量管理方面的内勤管理，协助做好GSP认证、复查工作，抽查GSP执行情况。

　　7、完成上级交代的其他工作。

质量主管岗位职责6

　　1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；

　　2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；

　　3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；

　　4、负责配合技术部门制定公司产品的.内部控制标记和中间控制产品的内控指标；

　　5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；

　　6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；

　　7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。

质量主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、坚决服从质量副总的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向直接领导汇报；

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

　　4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

　　6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对质量人员培训考核力度；

　　7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

　　8、负责公司质量事故的`处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报质量副总签署意见；

　　9、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；

　　10、建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　11、负责定期进行质量工作汇报。对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报。

　　12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

质量主管岗位职责8

　　1、负责公司产品实现全过程（包括客户需求、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施；

　　2、负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况；

　　3、监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系，提高产品质量；

　　4、负责质量管理体系（IATF16949）的'运行和维护；

　　5、负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防；

质量主管岗位职责9

　　1、设置目的

　　在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；

　　2、工作职责

　　（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；

　　（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；

　　（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

　　（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的`产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。

　　（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。

　　（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

　　（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

　　（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

　　(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

　　3、岗位职责工作细则

　　(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“世铭转盘”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及开发任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

　　(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

　　(3)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员.管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门人员及相关部门）

　　(5)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。 (6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管。

　　(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　(8 )每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为各生产车间主管，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，办公室。

　　(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有主管及业务（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

　　（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

　　（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。

　　（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

　　（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

　　（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

　　（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

　　（17 ）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

　　（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

　　（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。

　　4、主要权力

　　监管全公司的产品质量，

　　1.对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩， 2.对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定

　　3.,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定， 4.对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

　　5.接受监督

　　日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

　　6.工作计划与达成

　　制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。

　　编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。

　　7 本岗位一般不作为条款:

　　当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前) 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。

　　每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)

　　每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成. 每周没有按时组织培训.

　　公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上) 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。

　　未向生产厂长进行每天一次的工作汇报未定期和员工交流。

　　每天未对生产过程进行调研。

　　8 本岗位严重不作为条款:

　　出现重大质量事故，给公司造成严重后果

　　因未检验出现不合格品，影响生产进度

　　周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外) 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏，影响正常生产违反公司规章制度造成恶劣影响

　　售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。因自身失误造成公司机密外漏

　　未能及时处理质量事故影响生产进度

　　公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见

质量主管岗位职责10

　　1)物料、生产质控样品和产品的日常检验和环境监测;

　　2)新的`检验方法的建立和验证;

　　3)微生物检验;

　　4)质检文件的撰写和质检资料管理

　　5)检验仪器的日常维护保养和校准、管理检验试剂和器具;

　　6)领导交办的其他事项。

质量主管岗位职责11

　　负责制药公司质量管理体系建设;

　　负责公司产品质量认证;

　　负责产品生产过程质量管理、控制和标准制定;

　　负责产品研发过程质量检测方法的建立、标准制定;

　　负责本部门的.日常管理工作;

　　严格遵守公司各项管理制度，遵守保密制度的有关规定，保守公司技术秘密和商业秘密。

质量主管岗位职责12

　　1、检验人员管理、工作安排及培训

　　2、客户端投诉和客退品处理

　　3、质量体系运行和维护

　　4、检验文件编制及修订

　　5、过程质量管控和改善

　　6、供应商质量管理

　　7、新产品导入

　　8、MES系统数据维护和更新

　　9、上级安排的其他工作

质量主管岗位职责13

　　1.全面负责公司技术、质量管理工作

　　2.负责新产品开发及工艺相关工作

　　3.负责技术开发、项目跟踪阶段发生的.异常、突发问题的处理、协调

　　4.负责公司体系相关工作并确保证体系的有效运行

　　5.负责公司内外部质量管控，避免客户投诉；建立质量事故预防和处理机制，对质量问题制定整改方案并落实整改情况。

　　6.负责定期对公司员工进行技术质量相关培训；

　　7.负责部门内部日常事务管理及部门内部人才培养；

　　8.上级领导交办的其他临时工作

质量主管岗位职责14

　　1、监督、控制物料来料品质，及时反馈供应商来料品质问题，跟踪供应商整改效果；

　　2、协助资材部做好供应商和外协厂的评估和管理工作；

　　3、内部检验标准制定，对检验员进行培训指导；

　　4、参与新供应商的评估、资质确认；

　　5、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点；

　　6、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的'控制；

　　7 、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

　　8、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施，并根据统计结果做好相关预防改进措施；

　　9、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

　　10、负责客户品质投诉及品质异常的处理工作；

　　11、负责仪器的校验及管理工作；

　　12、负责部门团队的建设和管理工作，建立、完善部门内部各项工作制度和流程；

　　13、完成上级交办的其它事项。

质量主管岗位职责15

　　职责描述：

　　1、制定项目质量计划

　　负责新项目质量计划和量产项目质量改进计划的制定，设置质量目标，并按计划跟踪达成情况。

　　2、识别项目质量风险

　　参与并评审项目开发过程和量产过程中的活动存在的`质量风险，记录并跟踪质量风险直到解决。必要时协调资源推动相关风险关闭。

　　3、质量阀评审

　　负责产品转阶段的质量阀评审，督促未达要求的部门整改并提供相关证据，确保质量阀受控。对于未达到转阶段要求的情况，协调项目组责任人进行整改，以达到转阶段要求。

　　4、实物质量控制

　　组织对样品出货的评审并批准出货，确保样品符合客户需求；对于客户发现的样品和零公里质量问题，对接客户进行实物处理和信息传递，推动内部分析和改进并主导回复客户，完成报告。

　　5、ppap文件提交和重新提交：

　　负责收集/审核ppap文件并获得客户批准。监督量产项目的运行，当发生重大变更时，负责收集变更后的ppap资料，重新提交给客户并获得批准。

　　6、负责完成上级领导交办的其他任务。

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主管岗位职责11-26