新媒体运营岗位职责

时间:2025-11-27 14:26:58 好文 我要投稿

(精)新媒体运营岗位职责

  在现实社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的新媒体运营岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(精)新媒体运营岗位职责

新媒体运营岗位职责1

  职责:

  1、掌握最前沿的.媒介动态,有独特的新媒体营销思路和方法

  2、能够独立运营公众号、头条号、知乎、微博等媒介平台,日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

  3、负责策划并执行营销线日常活动和跟踪维护,有一定合作推广资源

  4、跟踪营销推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营售端提升用户活跃度,增加粉丝数量。

  任职要求:

  1、具备紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性媒体,积极探索新媒体运营模式‘

  2、热爱并擅长文案创作和创意营销并由相关新媒体编辑经验;

  3、文字功底深厚,创作能力强,营销西路清晰

  4、由运营新媒体的经验;

  5、大专及以上学历,编辑出版,新闻学,新媒体等相关专业优先。

新媒体运营岗位职责2

  1. 负责公司在网站、微信、微博等端口的'品牌策划及内容运营,统筹各项目、业务的宣传创意、文案撰写,并与其他部门协作完成各类品宣物料及营销工具;

  2. 制定线上、线下活动计划,统筹活动组织及执行,跟进并不断优化活动效果;

  3. 拓展和建立良好的媒体沟通渠道,负责媒体合作的评估、选择与管理,与相关主流媒体保持良好关系;

  4. 负责公司品牌及IP打造,协助舆情管理和危机公关的处理;

  5. 负责品牌媒体部人员管理,定期组织学习分享和培训。

新媒体运营岗位职责3

  职责:

  1、通过互联网工具和各种方式推广公司;

  2、挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

  3、紧跟新媒体发展趋势,深入了解新媒体特点及资源,建立资源渠道关系,广泛关注标杆性公众号,探索运营模式。

  4、负责社群内容,社群氛围的'营造,打造高粘性的社群;

  5、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;

  任职要求:

  1、热爱新媒体行业,具有新媒体相关基础优先;

  2、性格开朗,形象气质佳者优先;

  3、有社群运营岗位相关工作经验优先;

新媒体运营岗位职责4

  1、负责撰写产品信息、话题热点新闻软文、营销文案;

  2、负责微信公众账号和微信社群的`日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;

  3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;

  4、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;

  5、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

  6、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;

  7、分析运营数据,提出改进意见并推动账户的消耗;

  8、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。

新媒体运营岗位职责5

  职责:

  1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作,确保达成自身品牌宣传影响力和客户的`商业目标。

  2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施,实现矩阵粉丝数据的持续增长;

  3、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议。

  4、负责制定新媒体平台内容建设方案,包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。

  任职要求:

  1、本科以上学历,有5年以上新媒体运用经验,医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

  2、熟悉新媒体市场的运营管理模式,有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力;

  3、负责过公众大号的整体运营管理工作,能根据业绩目标制定内容运营策略,把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地,有成果展示;

  4、突出的文案策划和写作能力,阅读广泛,新媒体行业研究深入,有成果展示;

  5、有数据分析能力,能不断根据数据的反馈,优化内容和运营手段,切实提升粉丝量、转化率;

  6、有带队经验,沟通力强,善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。

新媒体运营岗位职责6

  职责:

  1、制定自媒体部门整体运营计划,内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;

  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

  3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

  4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

  5、通过数据有效分析媒体推广效果。

  任职要求:

  1、大专以上学历,营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先;

  2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例;

  3、对微博和微信运营成功案例者优先,具有较强的'新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;

  4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力,能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;

  5、能根据不同项目定位,开发并策划有创意的新媒体推广方案;

  6、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  7、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  8、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先;

  10、个人素质:具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;对新媒体环境富有热情及敏锐度。

新媒体运营岗位职责7

  (1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等;

  (2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;

  (3)协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;

  (4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。

  任职资格:

  (1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;

  (2)熟练PS、网络技术;有计算机基础;

  (3)热爱社交媒体,如微博、微信等;

  (4)有文案、策划、媒体实习经历者优先;

  (5)对新媒体营销和传播方式的了解;

  (6)责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

  (7)有文字功底,阅读能力。

  一、招聘对象

  工作助理:凡在我校就读的.本科生、硕士生均可报名

  咨询师:凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名

  二、招聘条件

  助理:

  1.有较高的的思想政治觉悟,待人真诚,乐于奉献;

  2.有较好的文字功底,熟悉公文写作;

  3.有较强的组织管理能力和团队协作精神;

  4. 有高度的责任心和工作热情;

  5. 有端正的工作态度;

  6.熟练掌握办公自动化;

  7. 同等条件下,在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。

  咨询师:

  1.热爱心理健康教育与心理咨询工作,具有较强的组织观念、服务意识和责任心;

  2.有较强的心理咨询和辅导知识,能运用专业知识为学生提供心理疏导;

  3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。

新媒体运营岗位职责8

  职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、今日头条手机终端为主)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的`内容;

  3、负责配合策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

  6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

  任职要求:

  1、文科类院校或文科类专业毕业;

  2、3年以上同类型工作经验,擅长写作输出,有可展示作品;

  3、能承受一定工作压力,学习能力强,听从安排。

新媒体运营岗位职责9

  职责描述:

  1、组织、策划相关内容的选题、专题等;

  2、负责自媒体平台的内容撰写、编辑、更新维护;

  3、完成领导交办的其他工作;

  职位要求:

  1、有自媒体内容编辑经验、成功平台工作履历者优先;

  2、具备出色的文字功底,熟悉自媒体环境、语言风格,具有创新思维;

  3、对政务、畜牧行业新闻热线具有一定的.敏感性;

  4、有团队合作精神和高度责任感,思维敏捷,能够承受一定的担当。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

新媒体运营岗位职责10

  职责:

  1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

  2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

  3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;

  4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

  5. 负责新媒体团队的建设和管理;

  6. 负责新媒体平台上的.竞争对手、业内新闻监控,制作简报。

  任职资格:

  1. 三年以上新媒体运营经验,丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

  2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;

  3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;

  4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律;

  5. 对新媒体领域充满热情,关注宠物狗狗、家装、时尚类产品,能够捕捉当前年轻人的关注热点

  6. 具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力 ;

新媒体运营岗位职责11

  职责:

  1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;

  2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);

  2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;

  3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;

  4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;

  5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;

  6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

  7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;

  8、完成上级领导交办的工作。

  建议要求:

  1、熟悉大型互联网产品的'策划、运营,对互联网产品有深入理解,具有较好的产品分析、总结和归纳能力,具备较强的洞察分析能力,有较好的媒体、平台人脉关系;

  2、大专以上学历,传播、文学、市场等相关专业,3年以上新媒体传播营销工作经验,有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;

  3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;

  4、具备较强的活动策划能力,思维活跃有想法;

  5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。

新媒体运营岗位职责12

  1、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源;

  2、对外部流量资源有一定的规划性,可针对不同场景下的活动做推广宣传;

  3、维护现有KOL资源,并培养长期用户的`粘性;

  4、使用站内运营工具提升用户活跃度;

  5、探索异业合作的延展性,提升当当在不同行业中的曝光度。

新媒体运营岗位职责13

  职责:

  1、根据公司年度推广计划,全面制定年度新媒体推广方案、预算,并实施。

  2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

  3、负责运营部的`日常工作管理。

  4、跟踪各平台推广效果,分析数据,及时反馈效果,提升企业官方平台影响力与活跃度。

  5、负责危机信息的监控和处理,对传媒效果进行定期总结。

  6、负责品牌线上推广渠道。

  7、完成领导交代的任务。

  任职要求:

  1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

  2、有3年以上新媒体运营管理经验,有小程序后端操作经验。

  3、熟悉新媒体运营各项工作,对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

  4、工作责任心强,有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

  5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

新媒体运营岗位职责14

  职责:

  1、负责自媒体平台微博、微信、头条号及快手等平台的.运营和日常维护,策划主题,撰写或编辑高质量内容;

  2、及时掌握并利用新闻热点,通过原创内容运营,加强与用户线上、线下互动,负责社群的运营;

  3、结合账号粉丝调性策划线上活动,增强粉丝粘性,促进平台拉新转化;

  4、分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动数量;

  5、发掘、维护和对接核心用户,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

  6、拓展内外部合作渠道,整合资源,维护媒体和其他合作关系,为平台产品持续导入目标用户,以提升运营数据

  任职资格:

  1、大专或以上学历,35岁以下。2年以上自媒体工作经验,有新媒体运营、市场策划、线上活动策划者优先;

  2、熟悉微博微信推广方式,能独立运作微信公众号、订阅号和微博网络推广方案;

  3、了解论坛、社区、各种推广APP,善于运用各种媒介有效的传播品牌以提升品牌知名度;

  4、具备较强的活动策划和文字组织能力,沟通和协调能力强;

新媒体运营岗位职责15

  职责:

  1、负责公司运营规划及网红的管理工作,包括合作框架制定,日常沟通维护,工作制度等(有网红资源者优先);

  2、负责网红团队的招募与建设,IP号的培养与推广与打造;

  3、负责对接外务,寻找合作商,协调网红促进合作落地;

  4、负责与公司内部销售团队配合,与网红协调沟通促进营销合作落地。

  任职资格:

  1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的'网红渠道运营经验;

  2、具有一定的网红渠道资源;

  3、具有互联网思维,熟悉线上市场。

  4、熟悉网红(艺人/模特等)的日常管理工作流程,有相关工作经验者优先;

  5、了解时尚行业特点及规则;

  6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

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