矿山管理制度汇总[15篇]

　　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的矿山管理制度，欢迎阅读与收藏。

矿山管理制度汇总[15篇]

矿山管理制度1

　　第一章总则

　　第一条为了加强矿山消防安全管理，贯彻“预防为主、消防结合”的消防工作方针，履行消防安全职责、预防火灾和减少火灾危害，保障人身和财产的安全，落实逐级消防安全责任制和岗位责任制，保障各项工作的顺利进行，根据有关法律、法规，本着消防安全自我管理、自负其责的基本原则，制定本制度。

　　第二条此规定适用于本公司所有单位的消防安全管理。

　　第三条消防管理包括消防安全教育、培训；防火检查巡查；安全疏散设施；消防安全值班；火灾隐患整改；易然、易爆物品；义务消防队；燃气和电器设备的检查管理等。

　　第二章消防安全责任

　　第四条分厂厂长是中心的消防安全责任人和消防安全管理人，对本单位的消防安全工作全面负责。消防安全责任人和消防安全管理人分别履行消防安全职责和实施、组织落实消防安全管理工作。

　　第五条各班组长为本班组的消防安全责任人，应对本班组的消防安全负责，履行下列职责：

　　（一）将生产、检修工作和消防安全统筹安排，逐级签订消防安全责任书，明确各岗位的安全职责和责任人，指定各单位消防安全管理人员（简称安全员），安全员应对各单位负责人负责；

　　（二）教育员工遵守消防法律、法规和公司的各项安全规章制度。属消防安全重点部位的，应按有关规定严格管理；

　　（三）结合实际，建立健全保障本单位消防安全的操作规程；

　　（四）进行消防安全巡查，制止违章行为，发现问题及时解决,对一时不能消除的隐患，应采取有效的措施，确保安全，发现重大隐患应及时报告；

　　（五）完成单位上级领导和本单位领导交给的的其它有关消防安全工作。

　　第六条各单位与员工签订的消防安全责任书由各单位留存备查，第七条公司员工（员工、实习人员、临时工、施工人员等）应遵守安全行为规范，履行消防安全职责。

　　第三章消防安全管理

　　第八条设立消防安全管理机构，在消防安全责任人或消防安全管理人的'领导下开展消防安全管理工作，监督各项消防安全管理工作的落实。

　　第九条各班组指定的消防安全员，负责本单位的消防安全管理工作。

　　第十条下列部位是消防安全重点部位，应当按照本规定，实行严格管理：

　　炸药库、变电站、油库以及其它发生火灾可能性较大或造成较大人身伤亡或财产损失的部位。

　　消防安全教育和培训管理

　　第十一条单位应经常开展消防安全宣传教育；

　　第十二条各单位应对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育；

　　第十三条特种作业的员工，依照规定应接受培训，持证上岗。

　　第十四条消防安全宣传教育内容包括：

　　（一）有关消防法规、制度和保障消防安全的操作规程；

　　（二）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

　　（三）报警、扑救初火灾和逃生自救的知识、技能；

　　（四）明确本岗位消防安全职责、本岗位的火灾危险性和防火措施；

　　第四章防火巡查和检查

　　第十五条消防安全重点部位应当由各单位指定的安全员进行每日防火巡查，非重点部位每月巡查一次，巡查的内容包括：

　　（一）用火、用电有无违章情况；

　　（二）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

　　（三）安全出口、疏散通道是否畅通；

　　（四）人员在岗情况；

　　六、其它消防安全检查

　　第十六条各单位应当保障疏散畅通、安全出口畅通。严禁下列行为：

　　（一）占用疏散通道；

　　（二）在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；

　　（三）消防安全疏散标志被遮挡、覆盖；

　　（四）其它影响安全疏散的行为。

　　第十五条员工应爱护消防设施，保障消防栓和灭火器不被遮挡圈占，消防器材不被挪作他用；安全员发现消防器材有损坏和丢失的应及时向主管各单位报告。

　　第五章火灾隐患整改

　　第十六条各单位对存在的火灾隐患，应及时予以消除。对下列违反消防安全规定的行为，主管各单位或安全员应责成有关人员当场改正并督促落实：

　　（一）违章进入生产、存储易燃易爆危险品场所的；

　　（二）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；

　　（三）将安全出口上锁、遮挡或占用、堆放物品影响疏通道畅通的；

　　（四）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

　　（五）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；

　　（六）违章关闭消防设施、切断消防电源的；

　　（七）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；

　　第十七条各单位对不能当场改正的火灾隐患，应逐级上报，提出整改方案，由消防安全管理人或者消防安全责任人确定整改的措施、期限以及负责整改的各单位、人员，并落实整改资金。

　　第十八条在火灾隐患未消除前，各单位应当落实消防措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者存在严重危及人身安全的，应当将危险部位停产、停止作业进行整改。

　　第十九条火灾隐患整改完毕，负责整改的各单位或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备案。

矿山管理制度2

　　一、兼职救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真保养和维护，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查，达到100%标准要求。

　　二、救护器材和装备（包括个人装备）平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干净、整齐地放在指定地点。

　　三、兼职救护队员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对使用后的氧气瓶，要用粉笔注明，有问题的要清楚地写明，并及时处理，禁止私自处理和乱丢乱放。

　　四、小队长要对小队的.技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查，以掌握小队全部装备的情况，对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。

　　五、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。

　　六、兼职救护队员必须做到励行节约，不得浪费药品、配件和氧气，对不认真爱护、保养仪器及装备；对故意损坏装备及配件，造成浪费的，按《奖惩制度》处罚。

　　七、处理事故或演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查、整理好一切救援装备，使之达到战备标准要求。

矿山管理制度3

　　第一章总则

　　一、为了更好地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，进一步落实《安全生产法》，适应国家不断发展的安全生产形势的需要，确保公司安全生产持续进行，拟定公司的安全生产方针。

　　二、为了加强公司安全生产方针的规范化管理，确保公司安全生产方针的制定、传达、评审与修订等环节的科学性，特制定本制度。本制度适用于十堰罕王德山矿业有限公司。

　　第二章实施

　　三、成立安委会领导下的安全生产方针工作小组，小组成员必须有三分之一的一般员工；安全生产科科长任安全生产方针工作小组组长，负责安全生产方针各环节的日常管理工作。

　　四、本制度指的方针即为公司拟定的安全生产方针的简称。

　　五、制定方针时，制定方针人员必须充分考虑国家法律法规的要求，方针的内容应体现出企业的风险特点与核心业务；所制定的方针应简明扼要，易于理解，并能充分体现公司安全生产方针的总目标以及对持续改进安全绩效的承诺。

　　六、方针工作小组所起草的方针草案交由公司广大员工讨论、沟通后定稿，并以文件化形式由总经理签发。

　　七、公司各部门、各车间及班组负责人要通过班前会、岗前培训与再教育等方式认真组织广大员工学习，了解方针其内容及含义。公司领

　　1导及各部门负责人对安全生产承诺，履行各自的职责，并签订责任状，逐级进行考核。

　　八、制定和完善有关保证安全生产的各项规章制度，从制度层面上保证安全生产方针的落实。

　　九、方针工作小组要定期通过问卷调查、座谈等方式对方针的适应性进行评定，对不适应的部分要及时进行修订。

　　安全生产目标管理制度

　　1、企业结合实情,每年都设立文件化的.安全生产目标与指标,制订《年度安全生产责任状》安全生产目标与指标向各车间班组分解,并参与绩效考核。

　　2、制定实现安全生产目标和指标的实施计划，对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测或评价，在需要时对安全生产目标和指标进行及时的修正或更新。

　　3、矿山企业应确保全年工亡事故为零,重伤事故为零,职业病发生为零,轻伤负伤率≤3‰；主要设备设施检测到位,平均无故障时间达到85％以上；企业安全教育和培训率为100％；危险源监控有措施、监测到位,隐患整改率为100％。

　　4、企业制定《实现安全生产目标和指标的实施计划》对各级管理层安全生产目标与指标的完成情况要求每年进行一次评价,每季度进行一次小结；

　　5、建立各类安全生产台帐,依据《安全生产目标和指标考核办法》

　　2对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测。

　　6、为实现安全生产目标与指标提供人力、财力、物力和技术资源。

矿山管理制度4

　　第一章总则

　　第一条为全面规范非煤矿山建设项目安全监督管理,有效保障非煤矿山安全生产,根据《中华人民共和国国安全生产法》、国家安全监管总局《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(安全监管总局令第36号)等规定,结合自治区实际,制定本办法。

　　第二条内蒙古自治区行政区域内非煤矿山新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)安全设施的建设及其监督管理,适用本办法。

　　第三条本办法所称的建设项目安全设施,是指非煤矿山企业在生产建设中用于预防生产安全事故而设置的设备、设施、装置、构(建)筑物和其他技术措施的总称,其中金属非金属矿山和尾矿库按照《金属非金属矿山建设项目安全设施目录(试行)》(国家安全监管总局令第75号)执行。

　　第四条建设单位是建设项目安全设施建设的责任主体。建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

　　第五条建设项目安全设施实行“分级审查,谁审查、谁负责”的原则。除国家安全生产监督管理总局负责安全设施设计审查和竣工验收监督核查的建设项目外,自治区安全生产监督管理局(以下简称自治区安全监管局)承担自治区人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施设计审查和竣工验收监督核查工作;盟市、旗县人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施设计审查和竣工验收监督核查工作,由盟市安全生产监督管理局(以下简称盟市安全监管局)结合本地区实际作出规定,并报自治区安监局备案。

　　跨行政区域的非煤矿山建设项目安全设施设计的审查和竣工验收监督核查工作,由其共同的上一级安全监管部门负责。

　　上一级安全监管部门根据工作需要,可以将其负责的建设项目安全设施设计审查和竣工验收监督核查工作委托下一级安全监管部门办理,接受委托的安全监管部门不得再行委托。

　　第六条各级安全监管部门负责本行政区域非煤矿山建设项目安全设施“三同时”的监督管理。按照属地监管的原则,各旗县安全监管部门负责本行政区域非煤矿山建设项目安全设施“三同时”工作的日常监管。

　　第二章安全设施设计审查

　　第七条建设项目在进行可行性研究时,建设单位应当委托有相应资质的安全评价机构对建设项目的安全生产条件进行安全预评价,并编制安全预评价报告。

　　第八条建设项目安全预评价报告应当符合国家标准或者行业标准等规定,评价结论应对建设项目存在的危险、有害因素及可能导致的后果和程度,提出合理可行的安全对策措施。

　　安全评价机构应当向社会公开出具的安全预评价报告,对安全预评价报告及评价结果承担全部法律责任。

　　第九条建设项目初步设计阶段,建设单位应当委托有相应资质的设计单位对建设项目安全设施同时进行设计,编制安全设施设计。初步设计与安全设施设计应由同一单位编制。尾矿库建设项目勘察单位应具有相应资质。

　　第十条建设项目安全设施设计必须符合有关法律、法规、规章、标准、规范和国家安全监管总局有关规定,应当充分考虑建设项目安全预评价报告提出的安全对策措施,优先选用先进适用技术、工艺和设备、设施,注重规范化、标准化、机械化、信息化、科学化等科技创新成果和行业新技术的运用。

　　不具备开展初步设计条件的建设项目,设计单位不得承担其安全设施设计任务。

　　设计人员、设计单位对其编制的安全设施设计负责。

　　第十一条建设项目安全设施设计完成后,建设单位应按照本办法第五条规定向相应安全监管部门提出审查申请,提交以下文件资料,并对其真实性负责。

　　(一)建设单位关于建设项目安全设施设计审查申请书;

　　(二)非煤矿山建设项目安全设施设计审查申请表(见附件1);

　　(三)建设项目审批、核准或者备案文件复印件;

　　(四)采矿许可证副本复印件;

　　(五)营业执照副本复印件;

　　(六)设计单位的设计资质证书影印件;

　　(七)建设项目安全预评价报告及相关文件资料;

　　(八)建设项目初步设计、安全设施设计文本及相应图纸;

　　(九)法律、法规、规章规定的其他资料。

　　尾矿库建设项目不需要提交第(四)项规定的材料;尾矿库回采、闭库不需要提交第(三)、(四)项材料;第(三)、(四)、(五)、(六)、(七)项材料由建设单位具体承办人员签字确认并加盖公章。

　　第十二条建设项目安全设施设计由下一级安全监管部门对本办法第十一条所列文件资料合规性、完整性初审合格后,报负责审查的安全监管部门进行审查。安全监管部门收到安全设施设计审查申请后,对属于本部门职责范围内的,应在收到申请后5个工作日内作出受理或者不予受理的决定,并书面或口头告知申请人。

　　第十三条负责审查的安全监管部门对建设单位提交的文件资料合规性、完整性进行审查审核。审查人、审核人对审查审核结果负责。对建设单位提交的文件资料审查审核合格后,根据建设项目的生产规模、开采方式和生产工艺等情况,从本级专家库中抽取3-7名具有相关专业技术资格能力的人员组成专家组,主要采取会审、必要时辅以现场核查的方式,对其安全设施设计进行审查。负责审查的安全监管部门应指定审查人或审核人担任组织审查负责人。建设单位主要(或分管)负责人及安全管理人员、设计单位有关负责人及主要设计人员、下级安全监管部门有关人员应参加审查会。专家组应严格按照安全生产法律、法规、规章、标准、规范及国家安全监管总局有关规定对安全设施设计进行技术审查,形成《非煤矿山建设项目安全设施设计审查专家组意见》(见附件2);需要设计单位补充修改完善的,设计单位按要求补充修改完善后交专家组组长复审,形成《非煤矿山建设项目安全设施设计审查专家组组长复审意见》(见附件3)。专家组对技术审查结果负责,专家组组长负主要审查责任,专家组成员按专业和工作分工负相应审查责任。

　　第十四条经审查合格的建设项目安全设施设计,专家组长应在设计文本封面及图纸标题栏予以签字确认;根据专家组意见需补充修改完善的,经设计单位补充修改完善后交专家组组长复审,合格的专家组长应在设计文本封面及图纸标题栏予以签字确认。审查不合格的,经设计单位重新设计后,可重新提出审查申请。

　　经审查合格的建设项目安全设施设计,除涉及国家秘密、商业秘密外,在正式批复前应由负责审查的安全监管部门在相关网站信息平台上向社会公布。

　　安全监管部门自受理之日起20个工作日内(不含设计单位补充修改完善时间)以书面形式批复申请人。20个工作日内不能批复的,经本部门负责人批准,可以延长10个工作日,并应将延长期限的理由以书面或口头的方式告知申请人。

　　经专家组长签字确认并经安全监管部门审查批准的安全设施设计文本应分别交审查部门、负责日常监管的安全监管部门、设计单位各1份存档备查,2份交建设单位指导建设生产。

　　第十五条安全设施设计批复的建设期与初步设计和安全设施设计文本确定的建设期一致,因资金、市场等原因导致建设项目停建的,建设单位要及时向负责审查的安全监管部门和负责日常监管的安全监管部门书面告知,停建时间不计入项目建设期。

　　第十六条已批准的建设项目及其安全设施设计有下列情形之一的,建设单位应报原批准部门审查同意,未经审查同意的不得开工建设:

　　(一)建设项目的规模、生产工艺、设备等发生重大变更的;

　　(二)改变安全设施设计且可能降低安全性能的;

　　(三)在施工期间重新设计的。

　　第(一)、(二)项由原设计单位编制安全设施设计变更文本,第(三)项由设计单位重新编制安全设施设计,由建设单位向原批准部门提出审查申请,原批准部门按照本办法第十二条、十三条、十四条规定程序进行审查。

　　第十七条建设单位提出安全设施设计变更审查申请时,应提交下列文件资料,并对其真实性负责。

　　(一)建设单位关于建设项目安全设施设计变更申请;

　　(二)非煤矿山建设项目安全设施设计变更审查申请表(见附件4):

　　(三)采矿许可证副本复印件;

　　(四)营业执照副本复印件;

　　(五)原设计单位的设计资质证书影印件;

　　(六)原初步设计、安全设施设计文本及相应图纸;

　　(七)原安全设施设计的批准文件复印件;

　　(八)建设项目初步设计变更及安全设施设计变更文本及相应图纸;

　　(九)法律、法规、规章规定的其他资料。

　　尾矿库建设、回采、闭库项目不需要提交第(三)项材料;第(三)、(四)、(五)项由建设单位具体承办人员签字确认并加盖公章。

　　第十八条建设项目施工期间,已批准的安全设施设计发生本办法第十六条以外变化的,由原设计单位出具安全设施设计变更单后,方可施工。

　　第三章安全设施施工

　　第十九条建设项目安全设施施工单位应当具有矿山工程施工相应资质并取得非煤矿山采掘施工安全生产许可证,工程监理单位应当具有矿山工程监理相应资质。

　　第二十条建设、勘察、施工、工程监理单位必须严格遵守安全生产法律、法规、规章和国家有关规定,依法承担建设项目安全生产相应责任。

　　第二十一条建设、施工单位应当严格按照初步设计和安全设施设计确定的建设期组织施工,在建设期内不能完成建设的,建设单位应在建设期满30日前向负责安全设施设计审查批准的安全监管部门书面延期申请。申请主要包括未按期完成工程建设的原因、已完成设计建设工程量、未完成的建设工程量、需要延长施工的工期和完成建设工程的保障措施等内容。建设项目建设期经批准延期后,方可继续施工。

　　负责审查的安全监管部门接到延期申请后,组织有关专业监管人员或聘请有关专家对施工现场进行核查,也可视情况委托下一级安全监管部门组织进行现场核查,形成《非煤矿山建设项目安全设施施工现场核查意见》(见附件5)。按批准的安全设施设计施工的,予以办理延期手续,延期时间不得超过批准安全设施设计确定的建设期。发现有违法违规建设行为的,经依法处理后再办理延期手续。

　　第二十二条盟市、旗县安全监管部门要对本行政区域内的建设项目逐一建档,定期对建设项目安全设施施工情况进行监督检查,督促建设、施工、监理等单位切实落实安全责任,强化现场安全管理,监督企业严格在建设期内组织施工。

　　第四章安全设施竣工验收

　　第二十三条建设项目竣工后,根据规定安全设施需要试运行的,应当在正式投入生产或者使用前进行。试运行时间应当不少于1个月,最长不超过6个月。尾矿库建设项目安全设施试运行应当向负责安全设施设计审查的安全监管部门和负责日常监管的安全监管部门书面报告。

　　第二十四条建设项目安全设施竣工或试运行完成后,建设单位应当委托有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价,编制建设项目安全验收评价报告。建设项目的安全预评价报告和安全验收评价报告不得由同一评价机构编制。

　　安全评价机构应当向社会公开出具的安全验收评价报告,对评价报告及评价结果承担全部法律责任。

　　第二十五条建设单位负责组织对本企业的建设项目安全设施竣工验收。企业实行多级管理的',也可由其上级具有独立法人资格的单位(或公司总部)负责组织验收。

　　第二十六条建设单位组织竣工验收前,应编制竣工验收方案(编写提纲见附件6),成立竣工验收组,并聘请有关专业技术人员成立专家组,竣工验收方案在竣工验收前10日分别向批准安全设施设计的安全监管部门及负责日常监管的安全监管部门报告。

　　第二十七条验收工作应严格按照国家有关法律、法规、规章、标准及经批准的安全设施设计逐项检查验收。金属非金属地下、露天矿山及尾矿库应如实填写竣工验收表(安监总管一〔20xx〕14号文件附件)。竣工验收结束后,应形成专家组书面意见。

　　第二十八条专家组验收意见为“通过验收”或“整改后通过验收”的,专家组成员签字确认。验收组长综合专家组及验收组有关单位代表意见,提出竣工验收意见(见附件7)。

　　需要“整改后通过验收”的,建设单位应当对专家组提出的问题进行整改,整改完成后应当编写整改情况说明,由参加验收的专家组长或委派专家组有关成员现场复验,整改合格的由专家组长或委派的专家组有关成员和验收组长签字确认(见附件8)。

　　专家组验收意见为“不通过验收”的,建设单位应当对专家组提出的问题进行整改,整改完成后重新组织验收。

　　建设单位、验收专家组对验收结果负责。

　　第二十九条建设项目的安全设施有下列情形之一的,建设单位不得通过竣工验收,不得投入生产或者使用。违反相关规定的,由安全监管部门依据有关法律、法规、规章严肃处理。

　　(一)未选择具有相应资质的施工单位施工的;

　　(二)未按照建设项目安全设施设计或安全设施设计变更文件施工或者施工质量未达到建设项目安全设施设计或安全设施设计变更文件要求的;

　　(三)安全设施设计重大变更未报原批准建设项目安全设施设计部门审查同意的;

　　(四)建设项目安全设施的施工不符合国家有关施工技术标准的;

　　(五)未选择具有相应资质的安全评价机构进行安全验收评价或者安全验收评价不合格的;

　　(六)安全设施和安全生产条件不符合有关安全生产法律、法规、规章、标准、规范规定的;

　　(七)发现建设项目试运行期间存在重大事故隐患未整改的;

　　(八)未依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的;

　　(九)从业人员未经过安全生产教育和培训或者不具备相应资格的;

　　(十)不符合法律、法规、规章规定的其他条件的。

　　第三十条建设单位竣工验收通过后,应形成安全设施竣工验收报告(编写提纲见附件9),建设单位对竣工验收报告的真实性负责。除涉及国家秘密、商业秘密外,竣工验收报告应由建设单位报负责安全设施设计审查的安全监管部门在相关网站信息平台向社会公布。

　　第三十一条负责审查安全设施设计的安全监管部门责成专人对安全设施竣工验收报告进行书面审查,形成竣工验收报告审查意见(见附件10)。对竣工验收报告实质内容存在疑问,需要到现场核查的,应指派2名以上工作人员现场核查,并当场提出核查意见,记录在案;重要项目可以直接或委托下一级安全监管部门派2名以上工作人员赴竣工验收现场对建设单位验收工作进行监督核查,形成现场监督核查意见(见附件11)。

　　第三十二条建设项目安全设施竣工验收通过后,建设单位应及时向相应发证许可机关申办安全生产许可证,取得安全生产许可证后方可正式投入生产。

　　第五章附则

　　第三十三条金属非金属矿山选矿厂建设项目安全设施设计由建设单位按照《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全监管总局令第36号)有关规定组织审查,形成书面报告备查。

　　第三十四条与煤共(伴)生的金属非金属矿山建设项目,由煤矿设计单位和煤矿安全评价单位按照煤矿开采的相关法规、标准和有关规定进行安全设施设计和安全评价,按照煤矿建设开采的相关法规、标准和有关规定进行安全监管。

　　第三十五条本办法与安全生产法律、法规、规章及国家安全监管总局有关规定有抵触的,从其规定。自治区、盟市、旗县安全监管部门有关建设项目安全设施“三同时”规定与本办法规定有抵触的,以本办法为准。

　　第三十六条本办法由自治区安全监管局负责解释,自发布之日起实施。

矿山管理制度5

　　（一）职业卫生管理制度

　　为了认真贯彻执行《职业病防治法》，《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本单位职业卫生管理制度：

　　1、安全科为本单位职业卫生管理机构，设专（兼）职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

　　2、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥善保存。依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体验。

　　3、定期对劳动者进行职业卫生健康教育、培训。

　　4、向劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，积极改善工作条件。

　　5、安全科负责职业病危害因素日常监测计划的下达。每年主动联系有相关资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素监测、评价。其结果由安全科向劳动者公布。检验人员负责内部检测，并及时记录上报存档，对查出的问题及时处理。

　　6、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《职业病防治法》进行职业病危害预评价、审查认可、职业病控制效果评价、验收认可等程序。

　　7、依法履行职责，向劳动者提供岗位职业病危害告知。

　　8、建立事故应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需。

　　（二）职业危害预防制度

　　为了提高非煤矿山职工的预防意识，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制订本制度。职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音、振动等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害粉尘、物理以及在作业过程中产生的职业有害因素。矿山企业应配备有效的通风、除尘、消音、防振等职业病防护设备和应急救援设施，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、眼睛）等个人使用的职业病防护用品。

　　1、企业依据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别向工程所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目。

　　2、企业应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其性能和效果。

　　3、企业应在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施）。

　　4、企业应主动联系工程所在地取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价，检测评价项目，检测评价的结果存入职业卫生档案，专人保管。内容包括：检测时间、地点施工工序或工艺流程、生产人数、职业病防护设备运转和个人防护用品佩带情况、职业病危害因素检测结果和检测时的气温、气压、风速、相对湿度。

　　5、职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，企业应当采取相应的治理措施；使其达到标准和要求。

　　6、企业不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。

　　7、企业负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作；并组织劳动者参加上岗前、在岗期间的定期（每年一次）职业卫生培训，学习相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人防护用品，发现职业病危害事故及时报告。

　　8、应当采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备。

　　9、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　　（三）职业危害防治责任制

　　1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

　　2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职、各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

　　3、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

　　四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

　　各部门和人员的职责：

　　（1）经理职责

　　①认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

　　②设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

　　③每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

　　④每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

　　⑤根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告送当地安监部门备案。切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　⑥亲自参加企业内发生的职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

　　⑦对本企业的`职业病防治工作负全面领导责任。

　　（2）企业分管职业卫生的副经理、职业卫生工作领导小组职责

　　在经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

　　①组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

　　②根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

　　③制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

　　④直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

　　⑤组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中由贡献的进行表扬、奖励、对违章者、不履行指责者进行批评教育和处罚。

　　⑥经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

　　⑦经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

　　⑧对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

　　⑨对本企业的职业病防治工作负直接责任。

　　（3）企业技术部门（职业卫生领导小组）的职责

　　①编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

　　②编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

　　③对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

　　④对本企业的职业病防治工作负技术责任。

　　（4）兼职职业卫生专业人员（安全员）职责

　　①协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

　　②组织对职工进行职工卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

　　③组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

　　④组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

　　⑤组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

　　⑥定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

　　⑦负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

　　⑧负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

　　（5）车间主任职责

　　在分管副总的领导下工作，具体职责：

　　①把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

　　②组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。

　　③督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

　　④定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题及时报领导小组，采取措施，

　　⑤发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

　　对本车间的职业病防治工作负全部责任。

　　（四）职业危害告知制度

　　为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》制定本制度。

　　（1）公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

　　（2）公司与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

　　未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

　　（3）公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司安全科应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。

　　（4）企业应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

　　（5）公司环应定期或不定期的对各所属单位职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。

　　（6）公司职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

　　（五）职业危害申报制度

　　为了规范作业场所职业危害申报工作，加强对本单位职业健康工作的监督管理，根据《作业场所职业危害申报管理办法》制定本制度。

　　1、在识别职业危害因素的基础上，根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《作业场所职业危害申报管理办法》的规定填报好各种申报表。

　　2、按规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并向县安全生产监督管理部门申报。

　　3、职业危害项目申报的主要内容是：

　　①生产经营单位的基本情况；

　　②产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；

　　③作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；

　　④作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；

　　⑤职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；

　　⑥对接触职业危害因素从业人员的管理情况；

　　⑦法律、法规和规章规定的其他资料。

　　4、职业危害申报采取网上申报和纸质文书两种方式，通过作业场所职业危害申报与备案管理系统，进行电子数据申报，同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章，主要负责人签字后上报县安全生产监督管理部门审查。

　　5、作业场所职业危害每年申报一次，如下列事项发生重大变化时，应按规定向县安全生产监督管理部门申请变更。

　　①新建、改建、扩建、技改或者技术引进的在建设项目竣工验收之日起30日进行申报。

　　②因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报。

　　③单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。

　　（六）职业健康教育培训制度

　　为了搞好职业健康安全宣传教育，增强职工职业健康安全意识。普级职工职业健康安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据企业职业健康安全教育的有关规定，制订职业健康安全教育制度如下：

　　1、新工人入厂职业健康安全三级教育制度：

　　凡公司新招收的工人，分别由公司安全科进行一级职业健康安全教育，车间进行二级职业健康安全教育，班组长进行三级职业健康安全教育，教育内容为：

　　（1）公司教育：

　　①讲党和国家的劳动保护职业健康安全生产方针，政策。

　　②讲公司职业健康安全管理规章制度、劳动、职业健康安全纪律，危险源辨识。

　　③讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。

　　④讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。

　　⑤讲公司内、外工伤故血的教训。

　　（2）车间教育：

　　①讲职业健康安全、安全防火等规章制度与奖惩制度。

　　②讲岗位生产特点，危险地段，应注意的事项及存在的危险源，防范措施与方法。

　　③讲安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。

　　（3）班组教育：

　　①讲各岗位的职业健康安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。

　　②讲生产现场应注意的危险源，预防事故发生的措施。

　　③讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。

　　④讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，职业健康安全标志。

　　公司及车间两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。

　　（七）从业人员劳动防护用品管理制度

　　保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。

　　1、本公司劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。

　　2、安全科会同人事管理部门统计各工种从业人员数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划，报请主管副经理审批，财务部门根据计划从安全费用中落实资金，后勤供应部门根据计划进行采购。

　　3、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安监科验收后方可入库。

　　4、使用者凭个人《劳动防护用品卡》到安全科开具出库单，后勤供应部门根据出库单发放劳动防护用品。领取时须做必要的质量检查，一旦使用后出项质量问题不得退库，由个人负责。

　　5、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后，到安全科办以旧换新手续。未到期损坏或丢失劳动防护用品者，须写出书面说明，由所在部门负责人核实签字，再到安全科申请补领，并应当按使用期限比例扣除一定的价款，试用期限顺延。

　　6、安全科负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。

　　7、从业人员调离原岗位或离职，公司人事部门须开具工种变更证明，报安全科备案。一人从事多工种作业的，只执行高标准劳保待遇。离职学习或外借期间，劳保用品停放。

　　8、劳动防护用品费用由企业负担，统一购买，不得以实物或现金代替劳动防护用品的发放。

　　9、有下列行为之一者，一经发现核实，由安全科根据情节轻重给予警告或罚款处理：

　　①采购劳动防护用品无“三证”，或属伪劣产品的；

　　②故意损坏劳动防护用品的；

　　③不按规定使用、佩戴劳动防护用品的；

　　④弄虚作假骗领劳动防护用品的；

　　⑤个人私自购买劳动防护用品的；

　　⑥使自己损坏或失效劳动防护用品的。

　　（八）职业危害因素日常监测管理制度

　　安全科负责本单位职业病危害因素监测管理，由专人负责作业环境、应急及其它监测联系工作。

　　（1）制定本单位各作业场所的职业病危害因素监测计划，确保监测正常运行，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。包括以下内容：

　　①监测点分布图

　　②监测的职业病危害因素种类

　　③监测的周期

　　④监测结果的登记与报告

　　（2）委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

　　①检测与评价结果及时上报公司领导。

　　②向劳动者公布。

　　（3）监测中发现作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则：

　　①及时向所在部门告知职业病危害因素超标情况；

　　②在现场设置职业病危害警示标识；

　　③进入职业病危害因素超标场所配备必须的个人防护用品；

　　④对超标的职业病危害因素制订治理计划并加以落实；

　　（4）实施部门及经费保障

　　每年安全科提出经费计划，保证必要的经费来完成职业病危害因素监测和评价。

　　（九）职业健康监护档案管理制度

　　为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护档案的管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和安监总局《作业场所职业健康监督管理暂行规定》制定本制度。

　　（1）建立本单位各作业场所的职业病危害因素监测档案：

　　①监测点分布图；

　　②监测的职业病危害因素种类；

　　③监测的周期；

　　④监测结果的登记与报告职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别。

　　（2）建立员工职业健康监护档案：

　　①上岗前职业健康体检；

　　②在岗期间每年一次职业健康体检；

　　③离开企业职业健康体检。

　　（3）建立员工职业健康培训档案；

　　①上岗前职业健康培训档案；

　　②在岗期间的职业健康培训档案。

矿山管理制度6

　　压力容器是工业生产和人民生活中广泛使用的有爆炸危险的承压设备，为搞好压力容器的`安全管理，确保压力容器的安全运行，保证人民生命财产的安全，依照压力容器管理制度进行。

　　（1）认真执行国务院颁发的“锅炉压力容器安全监察暂行条例”和上级有关安全管理法规，组织编写压力容器管理制度，并督促检查各项制度的执行情况。

　　（2）负责向锅炉压力容器监察机构办理使用登记、更新或报废注销手续，并及时向上级有关业务部门汇报压力容器有关部门情况或呈书面材料。

　　（3）对压力容器安全运行负责，压力容器现场检查巡视每天不少于1次，发现事故苗头或隐患，及时组织处理，并报主管领导。

　　（4）对压力容器操作工人、维修工人进行经常性的技术培训和安全教育，以不断提高他们的责任心和技术素质。

　　（5）负责编制压力容器定期检查和维修计划，组织制定修理技术方案，对劳动部门提出监察意见，负责整改落实。

　　（6）参加压力容器事故调查，对事故原因进行分析，并提出处理意见和防范措施，并按“锅炉压力容器事故报告办法”的规定，及时向上级主管部门和劳动部门报告。

矿山管理制度7

　　一总则

　　第一条在矿部统一领导下，充分发挥各基层组织的作用，认真落实执行“预防为主、防消结合〞的消防工作方针，建立各级防火组织，健全各项规章制度，着力推动消防“四个能力建设〞，充分发挥消防工作为安全生产服务的作用。

　　第二条本制度适用于各单位及参加生产经营的相关单位〔以下简称各单位〕。

　　第三条各单位应组织员工认真学习，自觉遵守国家法律、法规与本制度，以减少和消除本单位的火险隐患和意外事故。

　　二防火组织管理

　　第四条本单位的安全防火执行三级负责制，在矿长的统一领导下，建立各级防火组织，逐级分工负责，自上而下形成严密的安全防火体系。

　　第五条本单位设防火委员会，主要负责传达落实上级有关防火安全政策、法令指示和规定，对员工进行安全防火宣扬教育，培训防火骨干，定期组织防火安全检查，整改火险隐患，落实防范措施等工作。

　　第六条在防火委员会的领导下，各单位均应安排一名行政领导担任防火负责人，便于消防工作与本单位生产经营同步进行。

　　第七条各单位要成立防火领导小组，负责本单位的防火工作，强化电源、火源、易燃易爆物品的管理及消防器材的配备、管理，传达落实上级和防火委员会有关防火安全的指示、规定等，对员工进行安全防火宣扬教育，组织有关人员进行防火安全检查，及时解决存在的问题。

　　第八条各单位防火领导小组必须设防火安全员，负责本单位的日常消防工作，主要负责向本单位人员传达上级有关防火制度，进行消防安全培训，及时向本单位防火负责人反映及整改本单位存在的火险隐患，以及防范一切可能引起火灾的因素。

　　第九条各单位都要严格执行岗位防火责任制，认真学习安全防火知识，强化对本单位火源、电源和易燃易爆物品的管理，发现问题及时整改与上报。

　　第十条保卫部设消防主管一名，具体负责全矿防火安全工作的日常管理，在防火委员会和保卫部的领导下展开工作。

　　第十一条矿部设义务消防队，由保卫部护卫队员及各基层单位防火小组成员组成，具体负责全矿的火警值班备防，在火场指挥部的指挥下，扑救火灾事故。

　　第十二条保卫部负责筹建消防设施，审批消防器材的采购计划，指导对消防器材的配置、修理、保养和管理工作。

　　第十三条防火组织

　　〔一〕防火委员会：主任：由矿分管矿领导担任。

　　副主任；由保卫部经理、安全环保部经理担任。委员：由各基层防火负责人和保卫部消防主管担任。

　　〔二〕单位防火安全领导小组：组长：单位防火负责人兼任。成员：单位防火安全员兼任。

　　〔三〕火场指挥部：指挥：由矿分管矿领导兼任。

　　副指挥：由保卫经理、安全环保部经理兼任。成员：由保卫部消防主管和各基层防火负责人担任。

　　〔四〕义务消防队：设正队长1名、副队长2名，由保卫部经理助理和护卫中队长及主管分别兼任。

　　1.灭火战斗班：主要负责火灾的扑灭工作，由保卫部、安全环保部、采掘车间、XX矿区、XX分矿、选矿车间、运修车间、物资装备公司分部相关人员组成。

　　2.物资抢救班：主要配合灭火战斗班，负责火场内外的抢运、疏散工作，由运修车间、物资装备公司分部相关人员组成。

　　3.后勤确保班：主要负责消防器材的运送，消防车水源的供应，伤员的抢救、物资的疏散，由物资装备公司分部、后勤确保部、实业公司、职工医院、综合部相关人员组成。

　　4.通信警戒班：主要负责火场的警戒，对火险区域道路的管制，对外报警联系，传达火场指挥员的命令，由综合部和保卫部相关人员组成。

　　三岗位责任制

　　第十四条防火委员会主要使命：

　　〔一〕落实执行上级有关防火安全工作的政策、法令、指示和规定，着力推动消防“四个能力〞建设，逐级落实防火责任制。

　　〔二〕建立健全各级消防组织，制定防火安全制度，强化对易燃易爆场所电源、火源的安全管理。

　　〔三〕督导各单位对所属员工的防火安全教育和消防技能培训。

　　〔四〕组织全矿防火安全大检查，及时清除火险隐患，关于发生的火灾事故，按照“四不放过〞的原则认真调查处理。

　　〔五〕依据消防重点部位的特点，制订切实可行的灭火作战计划和抢险预案，依据必须要建议购置、配备灭火抢险设备工具，组织义务消防队进行灭火战术演练，提升灭火本领。

　　〔六〕依据防火责任制的落实状况，组织防火安全总结评定，查找问题，交流经验，推广典型，表彰先进，使防火安全工作不断走向正规。

　　第十五条单位防火负责人使命：

　　〔一〕认真落实上级和防火委员会有关消防安全工作的要求、规定，把防火安全和生产管理结合起来，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　〔二〕常常对员工进行防火宣扬教育。

　　〔三〕制定并组织落实各项防火安全措施。

　　〔四〕强化对义务消防队和义务消防组的组织领导和管理。

　　〔五〕组织对本单位的防火安全检查，整改火险隐患，落实防范措施。

　　〔六〕依据具体部位的防火必须要，申请配备必要的消防设施器材，并强化对消防器材的维修和保养。

　　〔七〕组织员工群众扑救火灾，调查处理火灾事故。

　　第十六条消防主管使命：

　　〔一〕在防火委员会和保卫部的领导下，认真学习消防知识，贯彻执行上级有关消防工作的指示、规定，展开防火宣扬，依靠群众做好防火工作。

　　〔二〕参加防火安全检查，了解掌握火险隐患的部位、处数，提出整改看法，下发火险隐患整改通知制度，催促限期整改。

　　〔三〕掌握本矿的重点防火位置、特点，熟悉消防器材、设施存放的位置、性能、种类、数量和使用方法，落实各项防火制度和安全措施，建立防火档案。

　　〔四〕对义务消防队员进行业务指导，负责制定灭火方案。

　　〔五〕建议购置必必须的消防设施，完备消防器材，并催促有关人员按时检查修理，保持完整好用。

　　〔六〕发现违反防火规章制度的现象，要及时劝阻和批评，情节严重者，要报告领导并提出处理看法。

　　〔七〕依据生产的发展和气候的变化，随时提出相应的防火措施和合理建议。

　　第十七条各单位防火安全员及消防小组成员的基本使命：

　　〔一〕负责本单位的日常消防工作。

　　〔二〕负责对本单位员工传达相关防火制度，进行消防安全培训。

　　〔三〕负责本单位消防安全的日常巡查，发现问题及时向本单位防火负责人反映，及时整改本单位存在的火险隐患，以及防范一切可

　　能引起火灾的因素。

　　〔四〕熟悉本单位消防设施存放的位置、种类、性能和使用方法，熟悉本单位重点防火部位的特点，学会灭火方法。

　　〔五〕接到火险报告后，要马上携带消防器材赶赴火灾现场，听从统一指挥，积极参加扑救。

　　〔六〕阻止未通过批准的外来人员进入本单位，阻止一切可能引起火灾的因素，发现违反防火规章制度者，要及时劝阻和报告领导。

　　〔七〕负责本单位消防器材的保养和管理工作。

　　第十八条员工岗位防火责任制：

　　〔一〕严格遵守安全操作规程和各项防火制度，生产〔工作〕时间不得擅离职守。

　　〔二〕强化对本岗位火源、电源和易燃易爆物品的管理。

　　〔三〕发生故障及其他导致火险的不安全因素，要及时向领导报告，并采用措施加以排除，确保安全生产。

　　〔四〕认真学习消防知识，负责维护并学会本岗位配置的消防器材的使用方法和注意事项。

　　〔五〕发现违反消防管理规定的现象应加以阻止和报告，发现火灾时要奋勇扑救。

　　第十九条新员工安全防火责任制：

　　〔一〕凡新员工入矿，由保卫部组织学习《中华人民共和国消防法》、本单位消防管理制度和消防知识，学会一般的灭火方法和掌握一般消防器材的性能及使用方法。

　　〔二〕凡新员工必须经过消防知识考核，合格后方可上岗。

　　〔三〕新员工上岗后，由各基层单位防火负责人组织学习，使新员工尽快熟悉本工种的防火特点和消防要求，以及消防器材的位置、数量。

　　第二十条火场指挥部使命：

　　〔一〕接到火警后，应马上向保卫部及调度室报告，保卫部依据火势状况向公安消防部门报警〔火警：119〕,并组织义务消防队赶赴火场。

　　〔二〕指挥员要依据火势的变化发展状况，尽快了解着火部位，燃烧物资的性质，燃烧的面积，火势蔓延的方向，火势对人是否有威胁，有无爆炸、毒气、房屋倒塌危险及困在火场内的人员伤亡状况等，确定扑救措施。

　　〔三〕指挥员要依据火场状况及时、明确地向义务消防队员和其他员工群众下达灭火作战任务，并依据火场状况合理布暑和调整灭火力量。

　　〔四〕扑灭火灾后，要组织有关人员认真清理火场，查清起火原因，弄清事故性质和损失的物资，总结灭火战斗的经验教训。

　　第二十一条义务消防队的使命：

　　〔一〕落实执行上级有关消防工作的要求，积极展开防火宣扬，普及消防知识。

　　〔二〕常常进行灭火训练，学会灭火方法，掌握扑救火灾的本领，不断提升扑灭各种火灾的作战能力。

　　〔三〕保持常备不懈，搞好值班备勤，一旦发生火灾能够召之即来，来之能战。义务消防队员要依据分工密切配合，在火场指挥员的统一指挥下，冷静冷静，忙而不乱，各负其责，快速扑灭火灾。

　　〔四〕熟悉本单位特别是消防重点部位的地形、地物、房屋建筑结构及储存物品的性质和数量，熟悉消防器材、设施配备部位、性能和作用。

　　五消防安全会议管理

　　第二十二条保卫部每年初召开消防工作会议，制订全年的消防工作计划；年末召开消防工作总结表彰会议，报告本年度消防体系运行状况，通报全年消防安全事故，表彰消防工作先进部门和个人。

　　第二十三条各单位应每月至少召开1次消防工作例会，总结通报消防工作内容，会议状况要形成会议纪要。

　　第二十四条重大节假日〔劳作节、国庆节、元旦、春节等〕的节前，各单位要适时召开消防安全工作会议，布置节假日期间的消防安全工作任务，落实节日期间的消防值班人

　　第二十五条单位发生火灾等紧急状况后，应马上申请防火委员会召开现场会或专项消防工作会议，总结教训，提出改善方案及措施。

　　第二十六条各单位消防例会由消防安全员召集，会议主要内容:传达并学习有关消防工作的指示精神，听取员工的消防工作汇报或建议，研究本单位消防管理体系运行中存在的问题并提出解决办法，布置其他消防安全工作有关事宜等。

　　第二十七条重点岗位班前会要同时布置消防工作，交代清楚运行〔生产〕方式、当班要进行的操作〔生产〕任务和应注意的'事项以及应采用的消防安全措施。

　　六消防安全教育培训管理

　　第二+八条各单位要定期进行消防安全培训，消防安全培训的对象为全体员工及所分管的外来务工人员。

　　第二十九条以下人员必须重点进行消防安全培训，并按时参加消防安全考试

　　〔一〕各单位的消防安全管理人员。

　　〔二〕全矿各消防重点部位的工作人员。

　　〔三〕易燃易爆危险物品的生产、使用、储存等特种岗位人员。

　　〔四〕新参加工作的员工、转岗的员工。

　　〔五〕其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员：

　　第三十条消防安全培训包括以下主要内容：

　　〔一〕有关消防法律法规、消防安全管理制度和确保消防安全的操作规程。

　　〔二〕本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施。

　　〔三〕有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

　　〔四〕报警、扑救初起火灾以及疏散逃生的知识和技能。

　　第三十一条各单位每年至少组织一次消防灭火和应急疏散的演练。各单位的消防安全教育培训与消防演练均应做好记录。

　　七动火作业安全管理

　　第三十二条为强化单位动火作业的消防管理，防止事故发生，单位动火作业必须严格执行“三级〞动火消防审批制度。

　　第三十三条动火作业管理的范围。在具有火灾、爆炸等危险的场所内进行以下作业或使用其中设施均应纳进动火作业管理范围：

　　〔一〕各种焊接、切割作业。

　　〔二〕烧、烤、煨管及其他产生火花的作业。

　　〔三〕使用不防爆的电动工具、电器。

　　〔四〕其他易引发火灾的作业行为。

　　第三十四条动火管理执行动火作业许可制度，凡在动火管理范围内的动火作业必须办理动火许可证。

　　第三十五条动火作业审批的办理。

　　〔一〕危险场所动火作业必须由动火部门在动火前提出申请，并出具操作人员相关资质证制度，报保卫部审批。由保卫部消防管理人员现场实地勘察，在条件同意下制定行之有效的方案后方可实施动火作业。

　　〔二〕动火作业的批准以《动火作业许可证》的形式实施。

　　〔三〕《动火作业许可证》是动火作业的凭证和依据，不得涂改和代签。

　　〔四〕《动火作业许可证》一式四联，第一联为存根，第二联报送安全环保部存档，第三联由动火单位持有，第四联由操作人员持有。

　　第三十六条外来施工队伍在本单位管理范围内实施动火作业，应由工程项目主管部门按照动火登记审批权限申请《动火作业许可证》。如有违反，按有关规定给予处罚。

　　第三十七条各级消防管理人员及安全员有权随时检查动火作业，如发现有违反动火管理制度或动火作业有危险时，可随时收回《动火作业许可证》，停止动火，并上报至保卫部

　　第三十八条动火作业人员、现场管理人员应严格履行各自使命并按相关操作规程进行操作。

　　八易燃易爆危险物品管理

　　第三十九条生产和管理易燃易爆危险化学物品的工作人员应熟悉其理化特性、防火措施及灭火方法。

　　第四十条储存易燃易爆、危险化学物品的仓库，耐火等级不得低于二级，要有优良的通风散热条件，定期测温检查。使用易燃易爆物品的生产部位，储存量不得超过当班的使用量。

　　第四十一条储存危险化学物品应按照性质分类，专库存放，并设置显然的标志，注明品名、特征、防火措施和灭火方法，配备足够的相应的消防器材，性质与灭火方法相抵触的物品不得混存。

　　第四十二条生产储存易燃易爆危险化学物品的厂〔库〕房等场所，严禁动用明火和带人火种，电气设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求。工作人员不准穿带有钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员严禁进入。

　　第四十三条修理检查设备机件，严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

　　第四十四条怕潮〔如乙快〕、怕晒〔如氧气瓶〕等物品不得露天存放，以防因受潮或暴晒而发生火灾、爆炸事故。

　　第四十五条装卸和操作易燃易爆危险化学物品应稳装、稳卸，严禁用易产生火花的工具敲打和起封。

　　第四十六条运输危险化学物品必须专车运输，配备相应的消防器材，并应办理运输手续，性质相抵触的危险物品不得同车运输。

　　九火源管理

　　第四十七条强化火源管理，任何单位、个人不经物资装备公司分部与保卫部批准，严禁私自安装电炉作业和取暖。

　　第四十八条确因工作必须要，冬季安装电炉或火炉取暖，由单位防火负责人向物资装备公司分部和保卫部写出制度面报告，批准后方可使用。

　　第四十九条电炉或火炉要指派专人负责管理，炉旁四周禁止堆放其他物品，炉旁要配备防护栏，离开现场时要熄灭火种，并认真检查后方可离开。

　　第五十条装有暖气的作业场所及宿舍禁止使用任何用火用电的取暖设施。

　　第五十一条在同意使用用电取暖设施的作业场所及宿舍，要做到设施使用时不离人，离开现场必须切断电源，确保安全。

　　第五十二条禁止在任何场所使用“热得快〞及其他不符合安全标准的电器设施。

　　第五十三条未通过批准，禁止以任何理由私扯乱拉电线及安装开关、插座等。

　　第五十四条禁止无插头取电行为及使用不合格的开关、插头、

　　插座等设施。

　　第五十五条禁止使用报废的煤气灶具，禁止煤气灶具在不用时不关闭总阀门，煤气灶具连接管必须绑扎牢固，禁止将煤气灶放到在木板上使用。

　　第五十五条集体宿舍内禁止同时使用电饭锅、电磁炉等大功率电器〔总额定功率禁止超过30 W〕。

　　第五十八条集体宿舍内照明灯泡禁止超过1W和多个同时使用，禁止焚烧可燃物品。

　　第五十九条宿舍内所有的电器设施必须做到人走断电，发热电器设备必须断电冷却后方可离开。

　　第六十条矿区及宿舍区未通过保卫部批准禁止存放、鸣放鞭炮。

　　第六十一条宿舍区内禁止存放易燃、易爆等危险物品。

　　第六十二条仓库、木材加工区、油库、加油站等重点防护区严禁吸烟、使用火种或手机。加油站四周15 m内严禁一切明火作业，确因工作必须要，必须由单位防火负责人报告保卫部门，并制定相应的防护措施，切实排除隐患后方可作业。

　　第六十三条工作人员在从事焊接、烘烤、熬炼工作时应强化责任心，严格执行所属岗位的安全操作规程，同时认真执行防火规章制度。

　　第十四条外来务工人员来矿从事焊接等工作时，必须取得特种作业人员操作资格证。

矿山管理制度8

　　为了明确公司各级人员的安全责任，使得安全生产责任制落到实处，确保公司各级人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，保障公司安全生产顺利进行，依据《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》、《金属非金属矿山安全标准化评定标准》制定本制度。

　　一、建立

　　1、公司安委会负责建立所有岗位的安全生产责任制，其中包括：各单位主要负责人、管理人员及各岗位作业人员的安全生产责任制。

　　2、公司办公室必须以正式文件的形式下发安全生产责任制。

　　3、制定的.安全生产责任制必须具体、简明，界定必须清晰，便于公司办公室和安全生产科进行考核，做到考核时有据可依。

　　二、说明与培训

　　1、公司安委会应就安全责任制内容对各单位、各部门负责人及5相关安全管理人员进行详细说明和交流，确保所有员工能充分理解安全生产责任制。

　　2、公司安全生产科应就安全生产责任制内容向一般员工进行说明、培训，让所有员工明确自己的安全生产责任。

　　三、评审与更新

　　1、公司安全生产科应关注安全生产责任制的实用性，定期进行评审，并根据需要及时更新，保持安全生产责任制的适宜性。

矿山管理制度9

　　为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的`减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

　　1.应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，

　　2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

　　3.成立以本单位主要负责人为组长，主管安全生产负责人为副组长，安监科长、各采区负责人为成员的应急管理领导小组。应急管理办公室设在安监科，并负责日常管理。

　　4.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。。

　　5.应急管理培训，每年至少进行一次全员应急管理培训。培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

　　6.应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。

　　7.应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

　　8.应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。

　　9.应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

　　10.成立兼职救护队，人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。

　　11.应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

　　13.应急管理费用由本单位主要负责人审批，财务部门予以保障。

矿山管理制度10

　　一、要害场所入口处必须悬挂“非工作人员静止入内”字样的警示牌。

　　二、要害场所内必须悬挂与实际相符的供电系统图。

　　三、有高压电气设备时，要害场所的`入口处和要害场所内必须在明显地点悬挂“高压危险”字样警示牌。

　　四、采区变电所应设专人值班。无人值班的变电硐室必须关门加锁，并有值班人员巡回检查。

　　四、要害场所内的设备，必须分别编号，标明用途，并有停送电的标志。

　　五、值班(操作)人员应经培训合格，持证上岗。

　　六、有一定的电工基础知识，熟知变(配)电所运行有关规程及标准，《煤矿安全规程》有关规定。

　　七、必须熟悉变(配)电所供电系统图和设备分布，了解系统电源情况和各配出开关的负荷性质、容量和运行方式。熟知变(配)电所变配电设备的特性、一般构造及工作原理，并掌握操作方法，能独立工作。

　　八、上班前不准喝酒，严格执行交接班制度，坚守工作岗位，上班时不做与本职工作无关的事情，严格遵守有关规程规章的规定。

　　九、严格遵守岗位责任制、工作票和操作票制度、工作许可制度、工作监护制度及工作终结制度等有关规定。

矿山管理制度11

　　一、装备室由矿办公室管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单批准手续，未经领导同意，不得随意借出库房内的物品，一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。

　　二、材料保管员必须及时，认真地做好进货、发货记录，所有物品都必须详细登记造册；损耗、报废必须经兼职救护队队长认可、矿长同意，并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。

　　三、技术员负责、仓管员配合，做好年度装备统计报表及下年度装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划，每年11月30日前上报小队领导，小队领导根据实际情况，向矿汇告，同意后进行购置。

　　四、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。

　　五、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时填写在“材料消耗登记簿”内，并分类分卡建帐，认真掌握库房的`材料消耗情况，做到帐物相符、保障供给。

　　六、装备必须定期检查，并保持合格，大型装备每季检查一次，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失按《奖惩制度》处理。

　　七、必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。

矿山管理制度12

　　一、目的和作用:

　　为了科学地管理好公司的各类设备,使设备的维护管理工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程的进行,以达到设备完好,提高设备完好率及利用率为目的.,特制定本制度。

　　二、管理职责

　　1、公司机动处负责对全公司范围内设备维护的监督指导。

　　2、各设备使用单位要严格按照“设备维护保养方针”,对本单位设备维护人员、操作人员进行严格培训,强化考核制度。

　　三、设备维护基本原则

　　1、设备维护工作应贯彻“预防为主”的原则,应把设备故障消灭在萌芽状态,其主要任务是防止连接件松动、防止设备事故的发生,延长设备使用寿命和检修周期,保证设备的安全运行,为生产提供最佳状态。

　　2、坚持使用和维护相结合原则,操作人员在日常维护工作中做到“三好”(管好、用好、维护好)、“四会”,(会使用、会维护、会检修、会排除故障)。

　　3、坚持合理规划,科学维护的原则。设备维护工作重点,体现在提高维修工作质量;减少故障停机时间;提高设备完好率及利用率。

　　四、设备维护要点

　　1、操作工作实行设备维护保养负责制。

　　2、设备维护实行“三定”(定人、定机、定职责)。

　　3、设备润滑实行“五定”(定人、定机、定质、定量、定时)。

　　4、无固定人员操作的设备,由设备使用单位的设备段长安排专人维护保养。

　　5、大、中型设备在维护保养的同时,要设维护保养记录(维护保养时间、人员、使用备件等等)。

矿山管理制度13

　　为了防止矿山事故的发生，增强工作人员的安全意识，按照《安全生产法》、《矿山安全法》及其它安全生产法律、法规、标准，有效保护矿山职工在生产过程中的安全健康，特制定安全管理规章制度。

　　重大危险源监控、检测、评估、整改制度

　　一、根据国家标准和法规对企业的危险源进行风险分析和安全评价，对每个重大危险源建立完善的安全技术措施和组织管理措施。

　　二、制定场地应急计划，并对全体职工进行重大事故预防、事故应急的教育和训练。

　　三、定期对重大危险源操作管理人员进行预防事故专业培训。

　　四、定期向安监部门呈交危险源状况安全评价报告。

　　五、发挥职工群众监督力量，查隐患，堵漏洞，保障工人生产安全，发现生产和管理上有可能导致事故的反常情况及时向主管部门报告。

　　六、单位一旦发现事故隐患，应立即报告主管部门和当地人民政府，并申请对单位的事故隐患进行初步评估和分级。

　　七、单位存在重大事故隐患时，应成立隐患管理小组，

　　小组由法定代表人负责，履行好隐患管理职责：

　　1、掌握本单位重大事故隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；

　　2、制定应急计划，并报当地政府和安监部门备案；

　　3、进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处臵措施，必要时组织救援设施、设备配套和人员疏散演习；

　　4、随时掌握重大事故隐患的.动态变化；

　　5、保持消防器材、救护用品完好有效。

　　八、发现重大事故隐患，应立即采取相应的整改措施，难以整改的要采取防范监控措施。整改完成后应报告安监主管部门并申请审查验收。

　　九、对发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人给予表彰和奖励。

矿山管理制度14

　　一、范围

　　本制度提出支护作业的具体要求,适用于汉中市矿业公司所属及外协井下单位。

　　二、引用文件

　　《金属非金属矿山安全标准化规范》

　　三、一般规定

　　1、坑木运送

　　1.1、运送材料时,严禁损坏电力线、照明线、电机车架空线、供风(水)管线和轨道及风门等设施和构筑物。

　　1.2 、往罐、箕斗中装料,有坠入可能的缝隙必须用2.5cm厚的优质木板堵严。材料不得突出容器之外,并用绳子捆好。在无容器的地方下料,高度超过10米时,用绳子捆着下放,严禁自由滑落。下落时必须做好上下联系。

　　2、施工准备

　　2.1、作业前先吹净炮烟。人员站在安全地点洒水清洗顶板、俩帮、工作面和浇透矿(废)石堆。

　　2.2、撬净工作面浮石,撬不下来且有空声的顶帮要做上明显的标志或做上临时支柱,并通知有关人员。

　　2.3、撬浮石时,水平巷道由外向里进行;天井撬毛人员站在安全地点进行,但平台板必须移放到站人的地方;采场撬浮石由安全出口侧向里进行;竖井处理大面积井帮浮石时,要在吊盘上进行,吊盘高度必须在浮石的上方;斜井由上向下进行。

　　2.4、天井、溜井、斜井和竖井等井筒内进行维修作业时,必须要系好安全带。应由先从上往下清扫井壁、井框和平台上的浮石和杂物,作业点要铺设平台,并封闭其上方或上中段井口,上下中段的井口处必须设警戒标志。

　　3、天井、溜井的支护

　　3.1、掘进天井、溜井,其高度超过7米时,应安装梯子间。梯子倾角不大于80°,其上端高出平台1米,下端距井壁不小于0.6米,两个梯子平台的距离不大于7米。上下平台的梯孔要错开,梯子孔的长和宽,分别不小于0.7米和0.6米。梯子宽度不小于0.4米,梯子蹬间距不大于0.4米。

　　3.2、用于凿岩平台的撑子,层高不得超过1.6米,撑子平台距掌子面高度1.6-2.0米;天井规格长边2.5-3.0米时,横撑不得小于3根。

　　3.3、凿岩平台下的安全平台(距离为一层横撑的高度),要铺满板。

　　3.4、横撑窝子深度视矿岩稳固性而定,最浅不小于1.5cm,楔子只准从上向下楔紧。

　　3.5、横撑和平台木板必须用优良木材,撑子直径不小于10cm,台板厚度不小于2.5cm。

　　3.6、掘进天井安全棚子距掌子面不得超过6.0cm,棚下设永久性梯子,棚上设临时梯子。

　　4、水平巷道木棚子和木立柱的架设

　　4.1、横梁和腿的结合要严密,其夹角一般为100°-110°,顶压大夹角小,侧压大夹角大。棚腿柱窝应挖到硬岩,松软地段应垫基石或设地梁。棚梁与棚腿须在同一平面上,并须与巷道中心成直角。梁的中部及腿的顶端与顶帮间的空隙必须用接顶横梁或木楔楔紧。为防止棚子发生前后倾斜,各棚之间应用直径不小于10cm的撑木互相支撑。

　　4.2、为防止巷道顶板及两壁岩石的.片落,棚壁间必须接顶横梁填塞结实。

　　4.3、用于水平巷道和采场的棚柱和顶柱应垂直支立。沿倾斜巷道和倾斜采矿场架设时,应向下倾斜,倾角在45°以下时,棚腿和立柱支立方向在上下两盘成直角的垂线与柱顶重力线所构成的分角线上,以适应顶盘岩层下移。木楔只准从上向下楔紧。

　　4.4、急倾斜的天井和采场,需要支护时采用横木柱,横木柱与上下盘所成的角度的上一端倾角在0°-10°左右。

　　4.5、在顶盘节理发达松软处支立顶柱时,为扩大顶柱支护面积,顶柱上端应加柱帽,柱帽用劈开的半边坑木制作,宽度略小于柱顶直径,长至少伸出柱顶两边各0.2米。柱顶鸭咀大小要大于帽木圆弧,柱帽轴线方向应与断层、节理、倾斜成直角。

　　4.6、棚腿和立柱应大头向下,下端作适当切削,其切削长度不得超过直径,切割后端顶的大小不得小于直径的0.5倍。

　　5、木垛的架设

　　5.1、架设木垛的木材应用圆木或方木。用圆木时,为增加稳固性,务须将相叠处削成上下平行的结合面。

　　5.2、木垛架叠高度,一般为坑木长的2倍以下,最高不得超过3倍。

　　5.3、架设木垛的位置,应坚实平坦木垛顶底必须与顶底盘密接,并以木楔楔紧,相叠点的位置应在一条直线上。

　　四、附则

　　1、本制度解释权归安全环保部,自下月1日起执行。

　　2、本制度与国家、省、市及汉中市矿业公司相关法律法规、制度相抵触时,则按照上级有关规定执行。

矿山管理制度15

　　第一条公司所属矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第二条公司矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准开工生产。对已经在进行生产的，要进行安全整改，消除安全隐患。第三条矿山建设工程必许按照管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。矿山建设工程安全设施竣工后，由管理矿山企业的主管部门验收，并须有劳动行政主管部门参加；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得验收，不得投入生产。第四条各生产车间或作业面必须有与外界相通的、符合安全要求的运输和通讯设施。每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

　　第五条各生产车间开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种的矿山安全规程和行业技术规范。并在进入生产现场入口处醒目地树立操作规程和安全要求。

　　第六条各生产车间设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予以保护，不得开采或者毁坏。

　　第七条各生产车间使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准；不符合国家安全标准或者行业安全标准的，不得使用。

　　第八条各生产车间必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器，定期检查、维修，保证使用安全。

　　第九条公司综合管理部要会同各生产车间必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证附合安全要求。

　　第十条公司综合管理部要会同各生产车间必须对下列危害安全的事故隐患采取预防措施：

　　（一）冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷；

　　（二）瓦斯爆炸、煤尘爆炸；

　　（三）冲击地压、瓦斯突出、井喷；

　　（四）地面和井下的火灾、水灾；

　　（五）爆破器材和爆破作业发生的危害；

　　（六）粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害；（七）其他危害。