法务经理的岗位职责15篇(推荐)

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法务经理的岗位职责15篇(推荐)

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的法务经理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

法务经理的岗位职责15篇(推荐)

法务经理的岗位职责1

　　职责:

　　1.负责根据项目确权审核标准和流程，保证项目准入风险可控并回复意见和方案高效及时，根据具体工作内容和沟通思考提出有效的优化方案;

　　2.制定、修订部门各类工作流程和制度，如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等，最终流程制度，并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案;

　　3.负责根据公司战略规划和业务发展需求，发现和总结其中的法律问题，初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案，并与法务总监最终沟通和确定;

　　4.负责根据公司发展需要和目前的控制管理情况，从公司决策管理视角，发现业务及法律在制度流程及合作分工方面的.问题并给出初步解决方案。

　　任职资格:

　　1.全国统招大学本科以上，法学专业，从事法务工作5年以上;

　　2.有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准;

　　3.沟通效率高，抗压能力强，工作踏实认真;

　　4.通过司法考试优先。

法务经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、起草、审核及修改公司各类法律文书;

　　2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;

　　3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障;

　　4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化;

　　5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;

　　6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;

　　7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;

　　8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;

　　9、集团和子公司领导交代的工作任务。

　　任职资格：

　　1、法学专业本科及以上学历;通过国家司法考试;

　　2、3年以上工作经验，其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;

　　3、法律功底扎实、具有房地产行业知识，并有地产项目法务全程工作经验;

　　4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判，设计交易结构，组织和实施尽职调查;

　　5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的`审核，包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;

　　6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。

法务经理的岗位职责3

　　职责：

　　1、对公司供应商、客户签订的合同及相关法律文件进行法律审核，并与外聘律所进行沟通;

　　2、对公司各类合同的执行情况进行监督，对法律风险进行预判;

　　3、参与公司合同的`商务谈判，并提供法律意见。

　　任职要求：

　　1、法律相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉建设工程施工合同相关法律法规及法律解释，通过国家司法考试优先;

　　2、工作积极主动，做事干练，执行力强，善于分析、解决问题;

　　3、能独立起草、审核、修改公司各类合同、补充协议及相关法律文件;

　　4、熟悉公司法、合同法、经济法等与企业经营密切相关的法律规定，能够解决企业中常见法律问题。

法务经理的岗位职责4

　　1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

　　2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

　　订、备案,提出法律意见;

　　3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

　　4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

　　5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

　　培训指导;

　　6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

　　业提供法务专业服务;

　　7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

　　8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

　　9、统一办理集团法律授权工作;

　　10、完成领导交办的'其它工作事项。

　　任职资格:

　　1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

　　2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

　　3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工作;

　　4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

　　5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;

　　6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;

　　7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

法务经理的岗位职责5

　　工作职责:

　　1.负责公司内部审计、风险管理和内部控制评价工作;

　　2.负责本部制度体系建设，并对其合规性进行审查;

　　3.负责组织开展专项审计;

　　4.负责公司法务管理工作，对重要决策进行法律论证审核，提出法律意见;

　　5.协助部门负责人工作。

　　任职资格:

　　1.具有7年以上法务工作经验;

　　2.通过国家法律职业资格考试;

　　3.具有较强的语言表达能力和文字写作能力;

　　4.具有较强的组织和协调能力。

法务经理的`岗位职责6

　　职责：

　　1、处理日常合同管理工作，包括合同制作、合同档案管理、合同流程梳理等;

　　2、处理日常法务工作，包括法律文件起草与审核、法律培训、法律咨询解答;

　　3、私募基金备案管理，并处理私募基金产品募集、投资、管理、退出所涉法律事务;

　　4、完善公司的.风控合规制度，并组织落实和实施;

　　5、跟踪并解析法律法规、行业新规、政策变化。’

　　岗位要求：

　　1、法学本科及以上学历，具有一年及以上的律师事务所或公司法务工作经验(私募基金、投行相关工作经验);

　　2、通过法律资格考试;

　　3、良好的写作能力、沟通协调能力，分析能力和执行力强;

　　4、工作细致、认真、严谨，具有团队合作精神。

法务经理的岗位职责7

　　职责：

　　1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持;

　　2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;

　　3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

　　4、参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的.分析和决策;

　　5、参与集团重大投资决策的讨论，并提供法律意见和建议，确保投资决策的合法性，把控法律风险;

　　6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。

　　任职要求：

　　1、责任心强，积极乐观，具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

　　2、全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执照;

　　3、3年以上企业法律事务工作经验，具有支付、银行法务经验优先;

　　4、法律功底扎实，具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

　　5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

　　6、有英文为工作语言经验者优先，熟悉各种中英文法律文书的写作。

法务经理的岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责办理涉外合同、诉讼、争议、纠纷处理等相关涉外法律事务;

　　2、涉外协议、合同等文件的审核、修改等;

　　3、参与公司涉外重要项目谈判,起草、审核、修改相关法律文件;

　　4、参与涉外项目,调查涉外项目所在地宏观法律环境,参与设计涉外项目法律构架,对方案和文件进行法律审查;

　　5、研究国际业务的'政治、法律环境,分析法律风险,逐步建立涉外法律事务风险防范机制

　　任职要求:

　　1、学历要求:本科及以上;

　　2、专业要求:法学等相关专业;

　　3、外语要求:英语六级及以上,能审核英文合同;口语流利;

　　4、资格证书:通过国家司法考试,具有法律职业资格证书或律师职业证书优先;

　　5、2年以上医疗行业国际法务工作经验

法务经理的岗位职责9

　　职责：

　　1.参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;

　　2.负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;

　　3.起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;

　　4.参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作，并出具尽职调查报告;

　　5.为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的.法律咨询和指导;

　　6.完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，具有学士学位，国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;

　　2.法律专业，通过司法考试，有律师从业经验者优先;

　　3.具有3年以上券商、信托、VC/ PE等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;

　　4.熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;

　　5.具有细心、严谨，具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力，能独立完成相关法务工作。

法务经理的岗位职责10

　　职责：

　　1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；

　　2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；

　　3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；

　　4，负责协助各业务部门处理投诉问题；

　　5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；

　　6，定期对公司员工进行法律知识培训；

　　岗位要求：

　　1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；

　　2，具备各类法律事务的.逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；

　　3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；

　　4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；

　　5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。

法务经理的岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.执行公司法务合约知道，保证公司健康发展;

　　2.参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;

　　3.关注国家法律动态，参与整理汇编公司相关法律法规和规章，并结合公司实际情况制定重要的规章制度;

　　4.参与公司的兼并、收购、投融资、股权或资产转让、招投标等重大经济活动的法律意见书编写工作;

　　5.参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的.调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理;

　　6.协助内部法律咨询、法律宣讲工作;

　　7.集团及各板块各类合同审核工作;

　　8.执行部门档案保管和使用规定;

　　9.完成上级交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.法学相关专业，本科及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，有房地产、建筑行业或集团法务从业经验优先考虑;

　　2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对法务具有一般的实践经验;

　　3.具有良好的语言表达和文字处理能力，计划、组织、控制和执行能力，具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念;

　　4.执行力强，团队协作精神佳，保密意识强;

　　5.具有良好的职业道德修养和职业操守。

法务经理的岗位职责12

　　一、熟悉工作情况。

　　二、做好上班前后的楼面准备工作。积极检查备用餐具是否齐全、餐台上的器具及所需品是否整齐、齐备。

　　三、工作时，口勤、眼勤、手勤、脚勤，及时了解宾客心态需求。

　　四、拥有牢固的业务操作知识。

　　五、主动、热情接待宾客、服务周到、礼貌、有耐心。

　　六、语言文明、有问必答。

　　七、责任心强，具备独立处理事务的能力，及时上报发现的问题。班前、班后善于提出问题。及时传达宾客提出的意见。

　　八、配合领导工作，服从领导领班，团结同事。善于处理同事协助。

　　九、不断坚强业务知识学习，掌握服务技能。传菜员岗位职责

　　一、按规定着装，做好每日开餐前的准备工作。检查好开餐所需物品是否齐全。

　　二、熟记各类菜的佐料单。熟记单号、包厢位置，以及下单上菜时间，上菜顺序。

　　三、及时参加班前会，熟记班会内容，积极主动配合好服务员的工作。

　　四、完成好上级领导安排的`一切任务。

　　五、坚决把好食品卫生关，做到变味、变质食品不上桌。

　　六、协助值台服务员做好宾客就餐后的清洁整理工作。

　　七、与值台服务员经常保持联系，搞好餐厅与厨房的关系。

　　八、积极参加各种业务培训，提高服务水平。

　　九、完成上级交派的其他工作。

　　餐厅服务员职业道德

　　职业道德是从事一定职业的人在工作和劳动中所应遵循的、与特定职业相适应的行为规范。

　　养成良好的职业道德是非常重要的，餐厅服务员的职业道德对餐饮业的服务素质影响尤为重要。在日常工作中，餐厅应重视培养餐厅服务员的个人职业道德。餐厅服务员的职业道德规范包括以下几个方面。

法务经理的岗位职责13

　　职责:

　　1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。

　　2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的合规与法律风险，提供合规评估意见。

　　3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见，指导区域法务完成法律事务。

　　4、熟悉集团规范化的内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。

　　5、法务负责人交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、法学本科以上学历，具有法律职业资格证书者优先考虑;

　　2、5年以上房地产行业公司法务工作经验;

　　3、扎实的法律基础，丰富的.合同审核经验;

　　4、具备良好的职业素养，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、性格开朗，能承受较大的工作压力。

法务经理的岗位职责14

　　（1）岗位职责

　　a、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作；

　　b、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的'问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；

　　c、负责编写公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等预算，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施；

　　d、负责监督、检查公司各项财务预算执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考；

　　e、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划；

　　f、掌握税收政策，负责与税务机关的协调；

　　g、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询；

　　h、组织调度公司资金，重点负责向金融机构融资；

　　i、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用；

　　j、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；

　　k、完成总经理临时交办的工作。

　　（2）任职资格

　　a、会计或财务管理专业，硕士研究生以上学历；

　　b、8年以上财务工作经验，5年以上财务部门管理工作经验。

法务经理的岗位职责15

　　职责：

　　1、审核各类合同文本，抑制风险、争取公司利益，做好诉讼和仲裁的防范工作;

　　2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件

　　3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训;

　　4、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;

　　5、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见;

　　6、上级交办的其他法务相关工作

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法学、法律相关专业;已通过司法考试，持有律师资格证;需有出庭经验;

　　2、3年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务

　　3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;

　　4、良好的.口头和文字表达能力，责任心强，具有良好的团队协作能力。

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