法务岗位职责
在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的法务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

法务岗位职责1
1、负责集团公司各业务板块经营中的法律风险控制规划;
2、负责处理集团公司及下属公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务;
3、负责集团及下属公司重大合同谈判并提供法律支持;
4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理;
5、负责建立健全集团合同管理制度,编制集团及下属公司重大合同的`标准文本;
6、完成领导临时交办的其他任务。
法务岗位职责2
1、协助法务总监处理公司一切事务;
2、起草、审核公司中的各类合同,建立完善的合同管理制度;
3、公司新项目考察和相关的法律调研;
4、与各子公司、各部门进行良好的`沟通,提供法务意见;
5、完成上级交办的其他工作。
法务岗位职责3
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的`模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
一、法务专员岗位的工作原则:
1、以经济法律事务为主。
2、预防为主。
3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。
4、业务指导为主。
法务岗位职责4
法务专员/助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助起草、审查、修改合同及其他法律文书;
2、负责相关法律文件的`手机、整理、汇编,建立法律事务台账;
3、协助处理公司各项法律事务;
4、协助上级做好其它日常工作。
任职要求:
1、法律专业本科及以上学历;
2、具备良好的职业操守,无不良从业记录,认同公司文化,沟通能力强;
3、熟通公司法、合同法等法律法规;具备一定的公司内外部法律事务处理能力;
4、能熟练运用办公软件,有一定的文字处理能力;
5、通过国家司法考试,取得法律从业资格者优先。
法务岗位职责5
负责搭建公司法务管理体系;
负责为公司决策提供法律审核意见; 负责参与公司招标、合同等文书的.审核; 负责参与制订、修订公司相关制度;
负责收集、研究、宣传法律、法规,开展法律知识培训; 负责协调、处理公司法律诉讼;
负责法律顾问单位的管理;
完成领导交办的其他工作。
法务岗位职责6
法务专员/助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责起草、审核、规范各类合同文本,参与起草、审核公司的规章制度,协助做好管理稽查工作;
2.负责公司所有合同的.签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等;
3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;
4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
任职资格:
1. 专科及以上学历,法律专业,具有公司法务工作经验者优先;
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
法务岗位职责7
1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;
2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;
3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档;
4、负责抵债物品的移交手续办理,并协助相关人员处理抵债物品;
5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的`审核;
6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;
7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;
8、领导交办其他事项。
法务岗位职责8
1)负责法务部的全面管理,制定相关业务流程;
2)负责起草、审核各类法律文件,支持公司各部门运作;
3)负责公司资本市场业务的法律支持,包括法律意见出具、交易结构设计、项目合同的.审核等;
4)对公司经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析;
5)公司对外纠纷、诉讼、仲裁的处理;
6)其他公司非讼业务。
法务岗位职责9
职责:
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;
2、对公司各类项目进行法律风险审核;
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;
5、解答公司各部门日常法律咨询;
6、合同、文件整理归档,包括:各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学专业;
2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先,优秀应届生可以考虑;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力;
5、通过司法考试;
6、具有良好的`法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
法务岗位职责10
1、协助领导完成合同的拟订、审核、修订,并跟进审批流程中的相关事务;
2、按要求完成法务文件的领取、签收、登记、整理、分类、上报、归档、管理等工作;
3、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作;
4、协助处理公司所涉诉讼、仲裁及法律纠纷的'处理、统计、管理;
5、上级领导交办的其他工作。
法务岗位职责11
职责:
1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度,并按此开展日常工作;
2、负责集团合同的审核与起草,针对合同风险事项出具法务建议,防范法律风险;
3、了解集团合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、负责为集团公司重大项目提供法律支持,起草部分协议;
5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;
7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、3年以上法务工作经验,法律专业本科及以上学历,有相关工作经历,持有律师资格证者优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的.文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
法务岗位职责12
(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序法务部职责,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
(2)办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以合同范本合同作为一种民事法律行为,是怎么做的`?法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。
(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。
(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。
(5)拟订、组织、呈报证照
(6)对申办的证照的合法性负责。
(7)对企业证照年检的真实性负责。
(8)学相关法律、法规文件,提高业务水平。
(9)定期向法务部主管述职。
(10)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。
(11)完成法务部主管交办的其它工作。
法务岗位职责13
职责:
1、起草、审核及修改公司各类法律文书;
2、制定各类标准合同,建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证,为公司提供法律合规保障;
4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损,以达到公司利益和可控风险的最大化;
5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;
6、组织实施对员工的`法律宣传、培训工作;
7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;
8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;
9、集团和子公司领导交代的工作任务。
任职资格:
1、法学专业本科及以上学历;通过国家司法考试;
2、3年以上工作经验,其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;
3、法律功底扎实、具有房地产行业知识,并有地产项目法务全程工作经验;
4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判,设计交易结构,组织和实施尽职调查;
5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核,包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;
6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。
法务岗位职责14
1、协助建立集团法律事务管理体系,并监督实施;
2、参与集团重大项目或重大经济活动的`法律流程控制,制定法律风险解决方案;
3、对重大项目决策给予法律支持,参与公司兼并、收购、投资、招标、投标等重要经济活动,提出法律意见;
4、对集团及下属公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控,起草、审核、修改重大协议;不断完善修订公司合同样本库;
5、处理公司业务相关诉讼或仲裁案件及纠纷。
法务岗位职责15
职责:
1.带领法务团队,管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的.法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求
1.统招本科及以上学历,法律、法学相关专业,应通过国家司法考试,取得律师执业资格;
2.熟悉国际法,具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;
3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
5.具有较好的逻辑思维和抗压能力,可熟练进行商务谈判;
6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
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