[热门]公共卫生管理制度

　　在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的公共卫生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

[热门]公共卫生管理制度

公共卫生管理制度1

　　一、严格执行国家的法律、法规,坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,在监督执法工作中实行持证、亮证制度,在实行卫生执法时,必须两人以上。

　　二、坚持属地化管理的原则,以防治食物中毒、食源性疾患、职业中毒、急性肠道传染病等突发公共卫生事件为重点,强化基础管理,掌握本辖区餐饮店铺、食品相关企业以及学校、幼儿园食堂等的.食品卫生基本情况,指导完善卫生设施,督促从业人员健康体检,办理卫生许可证,并开展经常性卫生监督巡查工作。坚持搞好农村家宴的监管、督导,做好流动厨师登记及健康体检的宣传、组织、管理工作。

　　三、全面、及时、准确地收集本行政区域传染病、地方病、慢性非传染性疾病、寄生虫病等疾病疫情和突发公共卫生事件的信息资料,按照相关规定进行报告和处理。传染病登记率达100%。负责0―7岁儿童的摸底、建册、建证、入保和预防接种、计划免疫相关工作。

　　四、掌握本乡镇妇女保健的基本情况及新婚、育龄妇女、孕产妇、更年期妇女、老年妇女数据。督促早孕妇女参与孕产妇系统保健管理,督促孕妇到医院住院分娩,取缔家庭分娩。做好产后母婴访视,督促产妇产后42天到医院进行健康检查。做好相关资料报送。

　　五、开展妇女保健科普知识和生殖健康知识宣传、教育,普及计划生育、优生优育知识,提高出生人口素质。开展母乳喂养知识宣传,促进母乳喂养。六、加强儿童保健管理。开展0-6岁儿童保健系统管理宣传、教育和督促工作。掌握本乡镇0-6岁儿童死亡的原因及其死亡人数。在上级妇幼保健机构指导下,参与婴幼儿急性呼吸道感染、腹泻、贫血、佝偻病等常见病和多发病的病因监测、疾病预防。进行体弱儿上门随访工作。做好儿童保健信息资料填报。

　　七、协助开展乡村医疗市场监督管理,依法打击非法行医。

　　八、推进健康教育,大力开展公共卫生相关知识宣传,指导乡镇、村、社区及企业开展健康教育、爱国卫生活动。

　　九、建立并逐步完善卫生行政执法公示制等制度,将法定的执法范围、职责、标准、条件、时限、程序、收费标准等予以公示。健全内部管理制度,严格执行罚没、收缴管理规定,实行罚、缴分离,接受群众和社会监督。

公共卫生管理制度2

　　第一章总则

　　第一条本团体名称：xx街道xx社区老年人协会(以下简称本协会)

　　第二条本团体性质：是由本社区居住的老年人自愿组成的，自主管理、自我服务非盈利性组织，限于本社区活动的基层老年性群众民间组织。

　　第三条本协会的宗旨是遵守宪法、国家法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，根据“社区老年福利星光计划”开展本社区的老年活动，发展老年事业，实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，为本社区全体老年人服务。

　　第四条本协会的职责是对本社区“星光老年之家”的日常管理和具体运作及对老年之家的各项设施、设备行使使用和管理的权力。

　　第五条本协会受xx社区居委会的领导，接受区民政局的业务指导和区老工办的监督。

　　第六条本团体的住所：

　　第二章业务范围

　　第七条本协会的业务范围是：依托社区的“星光老年之家”开展本社区的老年人管理、服务和组织社区内老年人学习国家法律政策、开展老年养生保健、文化娱乐、体育健身等活动,组织低龄老人成立“老年志愿者队伍”开展社区高龄老人日间照料、入户服务、维护老年人合法权益等工作。

　　第三章会员

　　第八条凡本社区居住的老年人承认本章程、自愿申请入会的均可以加入本协会。

　　第七条加入本协会的程序是填写社区老年协会会员登记表，领取会员证。

　　第八条协会会员的权利：

　　(一)本协会的选举和被选举权;

　　(二)参加本协会团体活动的权利;

　　(三)对本协会工作的批评、建议和监督的权利;

　　(四)获得本协会服务的优先权;

　　(五)有入会自愿、退会自由的权利。

　　第九条会员应履行下列义务：

　　(一)遵循本协会章程;

　　(二)维护本协会合法权益;

　　(三)积极参加本协会活动;

　　(四)交纳会费。老年优抚对象、社会孤老、残疾老年人、享受“低保”的老年人免交会费。

　　第十条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

　　第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

　　第四章组织机构和负责人的产生和罢免

　　第十二条本团体的最高权力机关会员代表大会。其职权是组织协会的议事和决策,制定、修改协会章程,选举和罢免理事及协会负责人。

　　第十三条会员代表大会须有三分之二以上的会员出席方能有效，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能升效。

　　第十四条会员代表大会每届任期三年,每年召开一次代表会议。因特殊情况需要提前延期换届的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经当地民政局批准同意。

　　第十五条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。

　　第十六条理事会的职责

　　(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;

　　(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长;

　　(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会);

　　(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况;

　　(五)决定会员的吸收或除名;

　　(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

　　(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

　　(八)领导本团体各机构开展工作;

　　(九)制定内部管理制度;

　　( ) xxxxxxxxxxxx;

　　( )决定其他重大事项。

　　第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

　　第二十条本协会的负责人设会长、副会长、秘书长。协会会长由社区居委会负责人担任，其他成员由社区居委会提名或会员代表5人以上联名推荐,经会员代表大会2/3以上代表通过。

　　第五章资产管理使用原则

　　第二十一条本团体经费来源：

　　1、会费;

　　2、捐赠;

　　3、政府资助;

　　4、在核准的范围内开展活动或服务的'收入;

　　5、利息;

　　6、其他收入。

　　第二十二条本协会的会费和其他收入必须用于社区老年协会的活动，不得挪作他用。

　　第二十三条本协会的资金由社区居委会代管，动用老年协会的资金需经老年协会负责人会议通过,社区居委会批准,资金使用情况每年向会员代表大会报告并向会员公布一次。

　　第二十四条本团体须建立财务管理制度，接受会员大会及财政部门的监督。

　　第二十五条本团体专职工作人员的工资、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

　　第六章章程的修改程序

　　第二十六条对本团体章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。

　　第二十七条本团体修改的章程,须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内,经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

　　第七章终止程序及终止后的财产处理

　　第二十八条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

　　第二十九条本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过,并报业务主管单位审查同意。

　　第三十条本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

　　第三十一条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

　　第三十二条本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

　　第八章附则

　　第三十三条本章程经×年×月×日会员大会(或会员代表大会)表决通过。

　　第三十四条本章程的解释权属本团体的理事会。

　　第三十五条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

公共卫生管理制度3

　　1、通过多种信息采集方式为辖区人口建立统一、规范的居民健康档案，并及时更新，保持资料的连续性，逐步实施计算机管理，健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则，在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。

　　2、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容，记录内容齐全完整、真实准确、书写规范、基础内容无缺失、各类检查报告单据和转、会诊的'相关记录应贴留存归档。

　　3、向居民提供健康教育宣传信息和咨询服务，内容通俗易懂，保证其时效性、科学性、可操作性和可实施性，并有完整的健康教育活动记录和资料，包括文字、图片、影音文件等，保存留档。

　　4、掌握辖区适龄儿童数，按照国家有关儿童保健工作规范的要求进行儿童健康管理，加强宣传，告知服务内容，提高服务质量。为0-36月婴幼儿建立保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。每年新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，3-6岁儿童每年至少2次服务并及时将随访服务的信息及检查结果准确、完整的记录在《手册》和儿童健康档案上，并纳入计算机信息管理。

　　5、掌握辖区内孕产妇人口信息，按照国家有关孕产妇保健工作规范的要求进行孕产妇健康管理工作。加强宣传，告知服务内容，提高早孕建册率，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视并将每次随访服务的信息及检查结果准确、完整的记录在《孕产妇保健手册》和孕产妇健康档案上，并纳入计算机信息管理。

　　6、掌握辖区内老年人口信息变化，每年进行1次老年人健康体检，检查一次空腹血糖，并对其进行健康咨询指导和干预等。每次健康检查后及时将相关信息记入电子信息健康档案。

　　7、掌握辖区内接种适龄儿童情况，为其建卡、建证，严格按照免疫规划程序进行疫苗接种，接种信息纳入微机管理，同时填写健康档案预防接种卡证。

　　8、建立健全传染病报告管理制度，及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展传染病防治知识和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。传染病病种报告、报告卡填写等工作严格按照国家法律、法规及有关管理规范执行。进行出生资料核对、危重婴儿追踪调查，开具居民在家死亡推断书，收集与核实居民（含流动人口）死亡资料上报。相关服务记录及时入档。

　　9、对高血压、糖尿等慢性病高危人群进行指导，对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，高血压患者每年随访不少于4次，每年至少进行一次健康检查，免费做一次血糖检测，并进行相应的健康指导，每次提供服务后及时将相关信息记入档案。糖尿病患者每年四次随访，对糖尿病高危人群要每年至少测量四次空腹血糖和至少四次以上面对面的随访评估、分类干预、每年进行一次健康检查，并进行相应的健康指导，每次提供服务后及时将相关信息记入档案。

公共卫生管理制度4

　　一、公共场所设置符合卫生要求的公用品消毒间，上下水设施齐全，配合与经营规模相适应的'各类公用品消毒设施和保洁设施。

　　二、落实专人负责公用品的清洗、消毒工作。

　　三、公共场所内购物车等公用品必须做到定期清洗消毒，供顾客使用的公用品必须符合国家卫生标准。公用品的更换、消毒要有工作记录。

　　四、公共场所内公用品消毒方法符合卫生规范的要求，做到一冲、二洗、三消毒。

　　五、公用品须配备专用的保洁设施，经清洗、消毒后的公用品必须分类保洁存放。

公共卫生管理制度5

　　一、组织管理制度

　　为了有效应对突发公共卫生事件，需要建立完善的组织管理制度。具体措施包括：

　　1.成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责指挥协调处理辖区内发生的突发公共卫生事件。

　　2.建立应急专业队伍，由应急管理办公室统一协调开展对突发公共卫生事件的处置。各类人员相对固定，如有调动，应及时补充。

　　3.做好应急物资的储备工作，包括采样器材、检测试剂、消杀药品、个人防护装备等，以满足突发公共卫生事件处置的需要。

　　4.建立健全卫生应急工作制度，明确相关人员的工作职责。

　　5.制定年度工作计划，内容包括卫生应急宣传、培训和演练、技术方案的制(修)订、队伍装备采购等方面，并按计划组织实施。

　　6.针对不同种类突发公共卫生事件相关特征，组织制订调查、处置不同种类突发公共卫生事件的应急技术方案。

　　7.组织开展卫生应急培训与演练。

　　8.严格按照应急处置技术方案和相关规范开展工作，遵守组织纪律和保密制度。

　　9.接受上级业务部门的技术指导，服从上级行政部门的统一协调和指挥。

　　二、突发公共卫生事件信息报告制度及时准确的信息报告是应对突发公共卫生事件的重要保障。为此，需要建立完善的信息报告制度。具体措施包括：

　　1.疾控机构为突发公共卫生事件及相关信息的责任报告单位，执行职务的工作人员为突发公共卫生事件的责任报告人。责任报告单位和责任报告人不得瞒报、谎报、迟报或授意他人瞒报、谎报、迟报突发公共卫生事件及其相关信息。

　　2.疾控机构具体承担突发公共卫生事件及相关信息报告工作的网络直报、业务管理、技术培训和指导任务。

　　3.指定专人负责突发公共卫生事件及其相关信息的报告管理工作，网络直报用户密码要定期更换，不能泄露和转让。

　　4.设置专门的举报热线电话，接受公众对突发公共卫生事件的举报、咨询和监督。对公众举报的突发公共卫生事件，经调查核实确认，按规定程序上报和网络直报。

　　5.报告范围包括传染病暴发流行、群体性不明原因疾病、食物中毒、职业中毒、群体性预防接种反应和群体性药物反应、医源性感染事件、重大环境污染事故、核事故和放射事故、有害生物与化学毒品播散，以及因自然灾害、事故灾难或社会安全等事件引起的严重影响公众健康的突发公共卫生事件及其相关信息。

　　6.报告程序：获得突发公共卫生事件信息后，应在2小时内以电话或传真等方式向区卫生局和区疾控中心报告，同时进行网络直报。根据事件进展情况及时做出事件进程和结案网络报告。

　　报告内容应尽可能详细地说明突发公共卫生事件的发生时间、地点、波及范围、受影响人数、主要症状和体征、可能的原因以及事件性质的初步判定。根据事件的严重程度、发展变化和控制情况，及时进行事件进程报告和结案报告，包括事件的性质、危害程度、流行病学分布、事态评估或存在的隐患、控制措施及效果等内容。

　　疾控机构应逐级及时审核报告的突发公共卫生事件信息，确保信息的准确性。每天要对网络报告的突发公共卫生事件进行动态监控，并做好记录。定期对突发公共卫生事件的.发生情况进行统计汇总和分析，根据需要随时做好辖区内突发公共卫生事件的专题分析。在突发公共卫生事件发生期间，要做好事件动态与应急工作进展情况的追踪，并及时向上级疾控机构和卫生行政部门上报。

　　突发公共卫生事件报告的有关原始记录和表格、调查分析报告、汇总分析总结等文档应定期整理归档，有关电子文档和数据要硬件备份异地保存。未经批准和授权不得泄露和公布突发公共卫生事件的关键信息，以及事件受累者的个人信息。

　　针对疾病暴发或流行等突发公共卫生事件，应开展流行病学或卫生学调查，以尽快明确病因，及时采取针对性措施控制事件危害。根据事件的性质，迅速组织现场调查工作组，充分准备现场调查所需资料、物品。现场调查与处置指定专人负责，组织协调开展现场调查工作，组成人员各司其职，相互协作。现场调查与处置工作同步开展，根据制定的方案或计划，迅速开展现场流行病学或卫生学调查，并针对事件发生的有关因素，确定并落实应采取的预防控制措施。收集突发公共卫生事件动态与控制措施相关信息，对现场调查与处置工作开展过程评估与最终效果评估。根据评估结果及形势需要，进一步完善现场调查、修订或调整预防控制措施。根据调查分析结果及防治措施的效果评估，及时进行全面的分析与总结。及时报告或反馈调查处置的进展，做好与相关部门的信息交流与沟通。

　　现场工作必须服从指挥部门的统一指挥，积极配合和协助其他部门开展工作。

　　为确保现场工作的顺利开展，必须服从指挥部门的统一指挥。同时，我们也要积极配合和协助其他部门开展工作，以便达到更好的工作效果。

公共卫生管理制度6

　　厕所管理制度

　　1。爱护厕所公共卫生设施，专人负责清洁卫生。

　　2。厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。

　　3。经常检查厕所供水和水冲设施，发现损坏及时维修。定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞。

　　4。礼貌入厕，爱护厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂乱划。

　　5。卫生间清洁值班员每日务必将卫生间冲洗2—3次。

　　6。务必每周消毒两次，严防各种病毒传染，确保职工身心健康。

公共卫生管理制度7

　　根据阳谷县基本公共卫生服务项目补助资金管理暂行办法，为切实加强我镇医疗机构的管理，切实做好公共卫生经费的发放，促进村级机构的工作开展，结合本镇实际，制定本制度。

　　第一章总则

　　第一条为规范和加强我镇基本公共卫生服务项目专项资金的管理，保障专项资金安全，提高资金使用效率，更好地为全镇居民提供公共卫生服务，根据卫生局有关要求和有关财务制度的规定，特制定本制度。

　　第二条基本公共卫生服务项目是指：建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、妇女保健、老年人保健、慢性病及重性精神疾病管理、卫生监督协管等。

　　第三条公共卫生项目专项资金主要用于公共卫生服务，为本镇居民提供基本公共卫生服务项目的工作成本补助。

　　第四条公共卫生服务项目经费的使用和管理主要体现两个结合，一是经费管理采取预算和项目管理相结合；二是经费核拨以工作数量和质量相结合。

　　第五条专项资金必须按照统筹规划、合理分配、专款专用、追踪问效的原则，实行项目管理。

　　第二章资金拨付

　　第六条根据本年度上级财政部门对我院基本公共卫生服务项目资金补助数额，结合我镇实际服务人口，确定各村卫生室基本公共卫生服务项目资金拨付总额。

　　第七条各卫生室要收到拨付资金后，根据各村卫生室公共卫生服务工作完成情况，下发到工作人员。

　　第八条根据各村辖区常住人口等因素确定预拨资金，第一次拨付金额为本年度基本公共卫生服务项目资金总额的50%，时间在六月份或七月份。

　　第九条按照《公共卫生服务项目日常监督检查制度》，由项目实施办公室组织公共卫生机构人员对辖区内基本公共卫生服务情况进行考核评价，考评内容为服务项目完成质量和数量、居民满意度、居

　　民健康指标改进情况等。根据考评结果将项目资金余额按季度拨付。

　　第三章资金使用

　　第十条各卫生室对下拨的专项资金，专款专用，并明确专人负责。项目不得相互混用，确保全面、真实地反映资金使用情况。

　　第十一条专项资金不得作为其他用途，与其他经费混用。

　　第十二条各卫生室对基本公共卫生服务项目资金实行专账管理，专款专用。

　　第十三条凡与项目有关的资料要按档案管理有关规定做好原始资料的归档工作，逐步实行计算机管理，加强信息化工作，提高基本公共卫生服务项目的服务和管理水平，自觉接受上级部门的检查与监督。

　　第四章资金监督

　　第十四条卫生院加强对基本公共卫生服务项目资金的`日常监督，对不按规定用途使用专项资金的要及时制止和纠正，情节严重的按照规定予以处罚。

　　第十五条要建立相应的基本公共卫生服务项目考核评估机制，将专项资金的落实、管理、使用情况以及项目实施的绩效作为考核评价的主要内容，考核到人。

　　第十六条卫生室和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用基本公共卫生服务项目专项资金；不得将专项资金用于项目规定用途之外的工作，不得用于基本建设或事业经费等。

　　第十七条卫生院将对每笔经费实行跟踪管理。对各村卫生室实施基本公共卫生服务项目及专项资金使用等情况进行通报、提高项目实施的公开性和透明性。

公共卫生管理制度8

　　一、为规范公共场所卫生档案管理，增强公共场所卫生档案的实用性和有效性，特制定本制度。

　　二、归档范围：公共场所从业人员的健康状况、卫生知识培训情况、各项卫生设施的图纸、文字等材料、卫生许可相关资料、卫生自查记录、监管部门的监督监测资料等具有参考价值的文件资料。

　　三、公共场所的卫生档案管理由卫生档案管理员负责。

　　四、卫生档案管理员的职责：保证公共场所各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。

　　五、资料的收集

　　1 、公共场所的归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公共场所卫生档案资料归档期。

　　2 、在卫生档案资料归档期，由卫生档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的.原始资料。各主管部门经理应积极配合与支持。

　　3 、凡应该及时归档的资料，由卫生档案管理员负责及时归档。

　　4 、各部门专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。凡机密以上级的文件必须把原件放入卫生档案室。

　　5 、卫生档案管理员实施卫生档案归档。

　　六、卫生档案的借阅

　　1 、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级卫生档案可直接通过卫生档案管理员办理借阅手续。

　　2 、因工作需要，公共场所的其他人员需借阅非密级卫生档案时，由部门经理办理《借阅卫生档案申请表》送总经理办公室主任核批。

　　3 、公共场所卫生档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别，绝密级;卫生档案禁止调阅，机密级卫生档案只能在卫生档案室阅览，不准外借4秘密级卫生档案经审批可以借阅，但借阅时间不得超过小时。秘密级卫生档案的借阅必须由总经理或分管副总经理批准。总经理因公外出时可委托副总经理或总经理办公室主任审批，具体按委托书的内容执行。

　　4 、卫生档案借阅者必须做到：

　　①、爱护卫生档案，保持整洁，严禁涂改。

　　②、注意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。

　　七、卫生档案的销毁

　　1 、公共场所任何个人或部门非经允许不得销毁公共场所卫生档案资料。

　　2 、当某些卫生档案到了销毁期时，由卫生档案管理员填写《公共场所卫生档案资料销毁审批表》交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。

　　3 ;、凡属于密级的卫生档案资料必须由总经理批准方可销毁一般的卫生档案资料，由总经理办公室主任批准后方可销毁。

　　4 、经批准销毁的公共场所卫生档案，卫生档案管理员须认真核对，将批准的《公共场所卫生档案资料销毁审批表》和将要销毁的卫生档案资料做好登记并归档。登记表永久保存。

　　5 、在销毁公共场所卫生档案资料时，必须由总经理或分管副总经理或总经理办公室主任指定专人监督销毁。

公共卫生管理制度9

　　第一条公司公共活动区域卫生管理规定；

　　第一款公共活动区域卫生打扫归口后勤总务指定专人负责打扫；

　　第二款全体干员要维护公共场所环境卫生，遵保卫生管理各项规定；

　　第三款果皮、纸屑等不准随地抛丢，要把垃圾入垃圾桶；

　　第四款全体干员不准在公共场所随地吐痰，以防疾病传染；

　　第五款公共场所花草、果树不准顺手摘取，要珍惜；

　　第六款公共场所设备不准乱移位，乱涂乱画；

　　第七款公共场所不准私自乱帖广告、字画、启事牌；

　　第八款公共场所不准赤身、赤脚包含体育活动；

　　第九款公共场所干员衣着要干净整齐、得体大方；

　　第十款公共场所禁止吸烟；

　　第十一款公司大门必需保持干净、围墙灯泡不可残缺；

　　第二条宿舍区域卫生管理规定

　　第一款全体留宿干员要讲究集体卫生、个人卫生、防备疾病；第二款干员个人要勤刷牙、勤洗澡、勤更衣、当天换洗衣裳当天洗；

　　第三款不得留长指甲、男生不得留长发、不得留胡须；第四款走廊过道不得赤身、赤脚；

　　第五款饭前饭后要勤洗手；

　　第六款个人床上被褥、床单、枕头要勤洗；

　　第七款宿舍内不准吸烟、不准私自存放化学异味物品；第八款宿舍值日生要勤打扫地面、门窗、洗手间等卫生，不能有蜘蛛网、灰尘，；

　　第九款宿舍空调、风扇、电话、灯管要勤擦洗，不能有灰尘；第十款全部零碎废品、果皮要放至垃圾桶内且常常性前后门打开通风，使宿舍内空气无异味；

　　第十一款宿舍过道要勤拖洗干净。

　　第三条生产现场区域环境卫生管理规定:第一款生产现场卫生打扫归口现场负责，其清洁工归口现场管理；第二款全体干员必需着装整齐、干净，不可有赤身、赤脚现象；第三款现场车间天花板、墙角不可有蜘蛛网和不洁水迹；第四款灯管架、风扇要每周六进行一次打扫除，无蜘蛛网、灰尘异状；

　　第五款输送带机器在上班时员工要用2分钟进行擦洗干净；第六款每个员工工作区域不可有纸硝、碎布条等其它物；第七款地面不可随地吐痰，不准带任何零食物进车间；第八款车间现场洗手间清洁工要勤冲洗打扫，不可有异味；第九款车间全部萝框要擦洗干净，不可有灰尘和残缺异状；

　　第十款车间全部电源开关、消防栓、电话、各吊牌标示物不可有灰尘；

　　第十一款车间门窗玻璃、窗帘必需保持干净、不可有灰尘、污迹；

　　第四条办公室环境卫生管理规定:

　　第一款办公室清洁工归口后勤总务管理；

　　第二款大门天花板灯管、墙壁、地面必需保持干净；

　　第三款电脑、打印机、传真机、复印机、饮水机、空调等设备必需保持干净卫生，不可有灰尘；

　　第四款办公室内花草要勤浇水，且保持清洁卫生、无虫；

　　第五款工作台、坐椅、资料框文件内必需保持清洁无灰尘；

　　第六款屏风、玻璃窗及窗帘必需保持清洁；

　　第七款办公室内空气无异味、光线通风正常；

　　第八款办公室洗手间保持勤冲洗无异味；

公共卫生管理制度10

　　一、总则

　　1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

　　2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

　　3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

　　4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

　　5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

　　二、公共区域的清扫与保洁

　　1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的。清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

　　2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

　　3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

　　4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

　　5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

　　6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

　　7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

　　三、室内卫生的管理

　　1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

　　2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

　　3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

　　4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定委托方:江西师范大学后勤保障处（以下简称甲方）

　　受托方:江西师范大学后勤产业发展有限公司（以下简称乙方）

　　为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。

　　一、服务范围

　　1、师生的膳食服务；

　　2、师生的开水供应服务；

　　3、师生的热水浴服务。

　　二、甲方的'管理职责与权限

　　1、按照《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关法规，对乙方的膳食管理工作进行监督和指导。

　　2、将饮食服务中心现有的房屋及其各种附属设施、锅炉及其辅机设备以零租赁的方式提供给乙方使用。

　　3、对师生员工提出的意见和建议，定期向乙方反馈。并对反映较多的问题共同协商解决。

　　4、负责对外有关环保、节能等职能部门工作的接洽与协调。帮助乙方协调与省市有关职能部门的关系。

　　5、经常督促校内有关职能部门采取措施，净化校园内餐饮市场，除了委托给乙方管理的餐饮项目外，严禁以任何方式出现的餐饮售卖点（外招、留学生楼除外）。

　　6、根据在校统招生实际人数及物价（指燃煤、柴油、用电量）等实际情况，及时核实并调整对乙方的燃煤补贴款额和用电指标。

　　7、根据学校实际和饮食服务工作运行状况。负责对饮食服务中心现有房屋中型以上的维修、锅炉及其辅机设备（单件在5000元以上）的添置、立项和报批。

公共卫生管理制度11

　　为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

　　1、遵守社会公德，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔瓜皮果壳，纸屑、烟蒂；各部门人员在公共环境乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟蒂，随地吐痰，每次罚款10元；

　　2、办公用品及办公设施摆放整齐，卫生洁具放在指定的地方，保持办公室整洁；

　　3、各部门每天早上各自搞好本办公区域卫生，对相对应的公共卫生由清洁员进行打扫。若发现没有按规定打扫的部门，该部门所有人员每人罚款10元，若一个月内发现二次，整个部门人员每次扣除奖金50元；

　　4、每次放假之前必须进行彻底的大扫除，内容包括：地面、窗户、门、办公桌及其它办公设施；并由人事行政部进行检查,没有按规定要求的',对该部门所有人员罚款20元.

　　5、电脑、文印室、档案室除保持整洁外，还必须防潮、防静电；

　　6、清洁标准为地面干净，不得有痰、瓜皮果壳、纸屑、烟蒂，办公桌不得有灰尘、烟灰；纸篓里的垃圾及时清理；

　　7、每星期由人事行政部负责，对各公共环境、办公室卫生情况进行检查，发现不清洁的地方和部门，每次罚款20元。

公共卫生管理制度12

　　一、切实加强对公共厕所(盥洗室)的管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

　　二、公共厕所(盥洗室)每天至少打扫二次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。每周一卫生大扫除，安排专人打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。

　　三、确保公共厕所(盥洗室)正常供水，在频繁使用时段，保持水冲式厕所间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。

　　四、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

　　五、经常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施，发现损坏及时维修。定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞。

　　六、干部职工要文明如厕，爱护公共厕所(盥洗室)设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后要洗手不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

公共卫生管理制度13

　　1.公共区域管理范围:

　　前厅、大堂转门及玻璃、餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、卫生间、电梯、走廊、后楼梯、客房走廊及后走廊玻璃、垃圾处理、大堂沙发。尤其是前台区域是酒店的立面，代表着酒店的形象，所以做好公共区域的清洁是非常重要的。

　　2.日常清洁项目:

　　早期的轮班工作:

　　(1)擦拭大厅正门自动玻璃门及侧门，保持清洁，无手印;

　　(二)清洁、保养门厅入口处的地毯;

　　(3)对大厅的地板、立柱、沙发、茶几、报刊架、擦鞋机、装饰品、招牌等进行擦拭，保持明亮干净;

　　(4)大堂娱乐区，商场柜台卫生，花盆内无杂叶;

　　(5)电梯房清洁:更换地毯，在电梯内擦拭;

　　(6)垂直垃圾桶是干净的，无烟的，在任何时候，角落没有灰尘。

　　(7)清理后走廊垃圾桶;

　　(八)在厅堂、走廊内摆放盆景花草树木，花盆干净、无烟、无马赛克;

　　(9)公厕卫生:小便器、面盆、水池、隔断门，使之无污物、无异味、明镜、地毯干净;

　　(10)清洁公共区域的所有开关;

　　(11)清洁电梯房的两扇门。

　　(12)下班前清洁衣物。

　　晚上工作:

　　(1)擦拭大厅正门自动玻璃门及侧门，保持清洁，无手印;

　　(2)对大厅的地板、立柱、沙发、茶几、报刊架、擦鞋器、装饰物、招牌等进行擦拭，保持明亮干净;

　　(3)清洁电梯房:清洁地毯，清洁电梯;

　　(4)垂直垃圾桶是干净的，无烟的，在任何时候，角落没有灰尘。

　　(5)在厅堂、走廊布置盆景花草树木，花盆干净、无烟、无马赛克;

　　(6)清洁后楼梯、拖地、擦扶手;

　　(7)清理垃圾。在运输过程中，不允许在楼下走廊或公共区域有泄漏、印记和气味。

　　(8)公厕卫生:小便池、面盆、水池、隔断门等，做到清洁、无味、镜面;

　　(9)清洁公共区域的所有开关;

　　(10)下班前清洁衣物。

　　3.厕所清洁:

　　(一)天花板无灰尘、污迹、潮湿;

　　(2)无水渍，镜面光洁，边缘无霉变、黑斑;

　　(3)灯具内外清洁，无杂物、灰尘;

　　(4)洗涤柜内无水、无毛，水龙头座四周无苔藓、霉变、灰尘。

　　(5)卫生间、便池内外无污迹，水箱开关功能正常，水箱不漏水，污水不堵塞。

　　(6)卫生间隔间板为不锈钢潮湿，内门锁完好，厕纸盖完整，无水渍、绣花痕迹。

　　(7)地面干净不湿滑，排水孔正常，无毛、杂物堵塞。

　　(8)排气、空调出口无粉尘沉积;

　　(9)洗手乳液齐全，乳液瓶干净。

　　(10)完成厕纸的补充擦拭，纸箱外观清洁不潮湿;

　　(11)随时清理篮筐;

　　(12)卫生间标志干净、无尘;浴室里没有气味。

　　4.清理落地大型烟灰缸的.工作程序:

　　(1)清理烟灰缸内的垃圾和烟蒂;

　　(2)从烟灰缸中取出烟头掐灭;

　　(3)烟灰缸内的大理石细粒经过排列、搅拌、打磨，使其美观。

　　(4)每周按时清洁大理石两次;

　　(5)烟灰缸内的细大理石数量应足够;

　　(6)清洁烟灰缸的表面和内部;

　　(7)清洗整个烟灰缸台，包括烟灰缸台的后部;

公共卫生管理制度14

　　一、公共厕所（盥洗室）务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

　　二、公共厕所（盥洗室）应每一天打扫二次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物和斑迹，下水道畅通，配备专用垃圾箱内干净卫生无异味，节水设备安全使用。逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。

　　三、公共厕所（盥洗室）应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。

　　四、每周两次以上对公共厕所（盥洗室）进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。

　　五、经常检查公共厕所（盥洗室）供水和水冲设施，发现损坏及时维修。定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞，化粪池内定期清空。

　　六、群众要礼貌如厕，爱护公共厕所（盥洗室）设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。不将饮料袋、瓶等杂物抛入便池，随手关灯，不在厕所内大专喧哗，拖把房内工具用完清洗后按序上架。

　　二、公共卫生间

　　公共卫生间到达六无、六净、三好：

　　六无：（1）无痰涕、纸屑（2）无堵塞（3）无污垢

　　（4）无污泥、地面无积水（5）无蛆蝇、臭味（6）无积尘、蜘蛛网

　　六净：（1）墙壁、门窗净（2）间隔净、无损坏（3）便槽净（4）地面、立面净（5）蹲位净（6）公厕周围净

　　三好（1）公厕指示牌、男女标志牌完好

　　（2）公厕水电设备完好

　　（3）公厕档板、档墙完好

公共卫生管理制度15

　　一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到亮证经营。

　　二、要保持环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。

　　三、必须设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。

　　四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必须清洗和消毒。

　　五、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

　　六、客房内卫生间的洗脸池、浴盆、座便器应每日清洗消毒。清洁洗脸池、浴盆、座便器专用的工具应三格分设，分别存放，标记明显。

　　七、无卫生间的'客房，每个床位应配备有不同的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。

　　八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水，无蚊蝇，无异味，无水垢、污垢。

　　九、要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。

　　十、对旅客废弃的衣物要进行登记，统—销毁。

　　十一、店内自备水源或二次供水，其水质应符合《生活饮用水卫生规范》，二次供水蓄水池要有卫生防护措施，容器内壁涂料应符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

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