工会主席岗位职责15篇（必备）

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的工会主席岗位职责，希望能够帮助到大家。

工会主席岗位职责15篇（必备）

工会主席岗位职责1

　　1、负责工会组织建设工作。

　　2、负责工会会员管理及妇女工作。

　　3、负责工会宣传、文秘工作。

　　4、负责组织开展丰富多彩的文体活动。

　　5、负责公司计划生育管理工作。

　　6、负责职工住院费的'核实、报销工作。

　　7、负责公司离退休职工的日常管理工作。

　　8、负责检查指导各单位工会经费管理工作。

　　9、负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议。

　　10、完成领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责2

　　1、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议，并定期向党组织和上级工会汇报工作。

　　2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作计划，经工会委员会集体讨论通过，报请党委批准后组织实施，并定期检查总结。

　　3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进行定期培训，研究工作等。

　　4、参与医院民主管理和监督，主席参加医院党政联席会，与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的抽取工作。

　　5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的.工作。

　　6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。

　　7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思想素质和文化修养。

　　8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。

　　9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。

　　副主席协助主席完成以上各项工作。

工会主席岗位职责3

　　基层工会主席岗位职责

　　(1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

　　(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

　　(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和推荐。

　　(4)组织职工参与本单位的.民主管理，组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议，并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。

　　(5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

　　(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

　　(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。

　　(8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和群众领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权潜力等综合素质。

　　(9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

　　(10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

　　(11)向上级工会报告重要信息。

工会主席岗位职责4

　　一、工会主席岗位职责

　　1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。

　　2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。

　　3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。

　　4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。

　　5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。

　　6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。

　　7、负责学校大事记的记录工作。

　　8、负责学校人事和综合档案工作。

　　9、完成党政领导交办的其他工作。

　　二、团支部书记岗位职责

　　1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下，在团支部委员会的.集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。

　　2、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

　　3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

　　4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

　　5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

　　6、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

　　7、结合学校实际，指导少先队工作。

　　8、完成党政领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责5

　　一、在医院党支部和上级工会的领导下，主持医院工会全面工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。

　　二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。

　　三、认真开展各项工会活动，大力支持医院行政工作，并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制，重大问题集体讨论。

　　四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。

　　五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，想法设法为职工群众排忧解难，为职工办实事、作好事。

　　六、积极开展有益职工身心健康的.文体活动，活跃职工业余文化生活。

　　七、组织职工认真履行岗位职责，保证各项工作正常运转。

　　八、在医院党支部领导下，团结全院职工，增强职工凝聚力。

工会主席岗位职责6

　　1、坚持对党负责和对群众负责的一致性，善于把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。

　　2、贯彻执行党的.工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》及《实施办法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。

　　3、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教职工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教职工，调查研究，做教职工的知心朋友，了解教职工的意见、愿望和要求并如实反映，热心为教职工说话办事，维护教职工合法利益和民主权利。

　　4、定期主持召开工会委员会和教职工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职权作用。负责制定工会计划、总结和各项规章制度；推进校务公开工作；收、管、用好工会经费。

　　5、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，活跃教职工文化生活，推动和谐校园建设，促进教职工身心发展和社会主义新型人际关系的全面形成。

　　6、协助和配合党、政抓好教职工队伍思想建设和教职工业务培训，提高工作艺术和水平。加强师德建设，调动与发挥教职工在学校建设和教育改革中的积极性、主动性和创造性，推进教育事业健康、协调和可持续发展。

　　7、配合行政搞好教职工生活福利，关心教职工疾苦，坚持教职工有大事必到，帮助教职工解除后顾之忧。

　　8、加强工会组织自身建设，搞好工会干部培训，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平、业务能力和创新能力，不断提高工作效率。

　　9、做好离退休教职工、老干部、妇女工作及困难教职工的慰问、帮扶工作。

工会主席岗位职责7

　　1．在院党委和上级工会的领导下，履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责，主持并负责本院工会的各项工作。

　　2．以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。

　　3．在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。

　　4．开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经验。

　　5．加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。

　　6．定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的.重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等，一般每月一次。

　　7．负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。

　　8．常务副主席定期主持召开工会办公会议，讨论决定并布置各项具体工作，一般每周一次。

　　9．实施“帮困送温暖工程”，关心职工生活，努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。

　　10．收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。

　　11．定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

　　12．根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。

工会主席岗位职责8

　　一、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

　　二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

　　四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的.“四有”职工，增强企业的凝聚力。

　　五、审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

　　六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

　　八、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。

　　九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

　　十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席岗位职责9

　　1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。

　　2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的'综合素质，以科学理论指导工作。

　　3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。

　　4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

　　5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。

　　6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。

　　7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。

　　8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。

　　9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

　　10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。

　　2、积极组织职工参与幼儿园民主管理，代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的.决议。

　　3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配。

　　4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好教职工集体福利事业。

　　5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善教职工生活办实事。

　　6、编制工会经费的预算和决算。

　　7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。

工会主席岗位职责11

　　1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。

　　2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。

　　3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。

　　4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。

　　5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

　　6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。

　　7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。

　　8.在校长的.领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

　　9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。

工会主席岗位职责12

　　1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家做主的民主权利。

　　3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

　　4、加强会员的.思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

　　6、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

　　7、领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

　　9、开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

　　10、代表工会组织出席各种会议。

工会主席岗位职责13

　　1、全面主持日常工作。

　　2、贯彻党的路线、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传达上级工会组织的'精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。

　　3、积极参与局机关的民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

　　4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于，及时向局党支部反映群众意见和要求。

　　5、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员的工作情况。

　　6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政治觉悟和业务水平。

　　7、发动会员参政、议政，促使局机关管理民主化、科学化、制度化。

工会主席岗位职责14

　　1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；

　　2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作；

　　3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；

　　4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力；

　　5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；

　　6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考核和培训；

　　7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；

　　8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的.生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；

　　9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席岗位职责15

　　1.主动接受和服从学校党总支、上级工会的领导，定期或不定期地向党总支、上级工会请示汇报工作，负责召开全体委员会议和工会办公会议。执行党总支、上级工会和学校工会全体委员会议的决定，并组织实施落实。

　　2.代表工会委员会参加学校召开的行政会议以及其他有关会议，反映工会和教职工的意见和要求，妥善处理好与行政的关系。

　　3.组织工会委员会做好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，落实职代会职权，执行各项决议，处理各种提案。

　　4.参加上级工会召集的'会议，及时传达上级工会的有关精神。结合本单位的实际情况和大多数会员的意见，作出工会委员会议具体工作部署，努力完成工会的各项任务。

　　5.尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益。当教职工和基层工会合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提出诉讼。

　　6.认真细致地做好学校工会委员会的按届选举工作，指导各工会小组长的日常工作。

　　7.抓好基层工会的自身改革，创新改革活动方式、方法，发动会员群众办好工会，加强工会内部的民主建设，主动接受群众的监督，努力实现工会组织的群众化、民主化。

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