工会主席岗位职责

工会主席岗位职责

　　在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的工会主席岗位职责，欢迎大家分享。

工会主席岗位职责1

　　一、在系党总支和校工会领导下，主持工会日常工作。

　　二、根据校工会布置的任务，结合系中心工作制定分工会工作计划。积极主动地开展工会活动，及时对工作进行总结。

　　做好物电系校、系务公开工作。

　　四、组织教职工参加民主管理活动，维护好职工的合法权益，做好女工和青工工作。

　　五、认真组织本单位的教职工参加系工会举办的各种活动。结合实际在本单位开展丰富多彩的`文体活动。

　　六、组织教职工开展“三育人”教书育人工作，开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛。

　　七、经常深入教职工中，做好调查研究工作，关心职工的思想、工作、生活，及时向上级工会反映教职工的意见和要求。

　　八、做好工会组织和工会积极分子队伍建设工作。做好新会员的接收、教育工作。

　　九、管好、用好会员经费，完成上级工会交办的其它任务。

工会主席岗位职责2

　　一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。

　　三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。

　　四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。

　　五、以职工方首席代表的.身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。

　　六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。

　　七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。

　　九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。

　　十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。

工会主席岗位职责3

　　1、坚持对党负责和对群众负责的一致性，善于把党对工会的要求和职工对工会的'要求结合起来，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。

　　2、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》及《实施办法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。

　　3、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教职工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教职工，调查研究，做教职工的知心朋友，了解教职工的意见、愿望和要求并如实反映，热心为教职工说话办事，维护教职工合法利益和民主权利。

　　4、定期主持召开工会委员会和教职工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职权作用。负责制定工会计划、总结和各项规章制度；推进校务公开工作；收、管、用好工会经费。

　　5、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，活跃教职工文化生活，推动和谐校园建设，促进教职工身心发展和社会主义新型人际关系的全面形成。

　　6、协助和配合党、政抓好教职工队伍思想建设和教职工业务培训，提高工作艺术和水平。加强师德建设，调动与发挥教职工在学校建设和教育改革中的积极性、主动性和创造性，推进教育事业健康、协调和可持续发展。

　　7、配合行政搞好教职工生活福利，关心教职工疾苦，坚持教职工有大事必到，帮助教职工解除后顾之忧。

　　8、加强工会组织自身建设，搞好工会干部培训，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平、业务能力和创新能力，不断提高工作效率。

　　9、做好离退休教职工、老干部、妇女工作及困难教职工的慰问、帮扶工作。

工会主席岗位职责4

　　1、全面主持日常工作。

　　2、贯彻党的路线、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。

　　3、积极参与局机关的民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

　　4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于，及时向局党支部反映群众意见和要求。

　　5、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员的`工作情况。

　　6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政治觉悟和业务水平。

　　7、发动会员参政、议政，促使局机关管理民主化、科学化、制度化。

工会主席岗位职责5

　　（1）适时建议召开学校安全工作会议，并为会议做好准备，形成会议记录；

　　（2）督促各处室、各岗位认真执行学校安全工作会议决定，落实各项安全措施；

　　（3）做好安全信息管理工作；

　　（4）安排值班工作；

　　（5）保证电传上通下达；

　　（6）妥善保管好公章及法人代表的印鉴，做好印章使用的登记工作；

　　（7）编制全体教职员工联络表。

工会主席岗位职责6

　　1．主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。

　　2．发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的情况。

　　3．协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。

　　4．组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。

　　5．关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的`实际困难。

　　6．抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。

　　7．根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。

　　注：工会委员参照本岗位职责。

工会主席岗位职责7

　　1、负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作，监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。

　　2、督促和帮助基层工会建立协调稳定的'劳动关系。

　　3、抓好维权工作，依法调解劳动争议，保障职工的合法权益。

　　4、抓好工会干部队伍建设，研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。

工会主席岗位职责8

　　1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

　　3、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

　　4、加强会员的思想政治工作，开展为人师表，建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5、积极组织群众性的`业务活动，不断提高他们的业务水平。

　　6、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

　　7、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。

　　9、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。

　　10、代表工会组织出席各种会议。主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教。业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作,以负责生活、财务等工作为主。

工会主席岗位职责9

　　1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。

　　2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。

　　3、通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。

　　4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。

　　组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的.活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。

　　6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

　　7、领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

　　8、代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。

　　9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。

工会主席岗位职责10

　　1、负责工会组织建设工作。

　　2、负责工会会员管理及妇女工作。

　　3、负责工会宣传、文秘工作。

　　4、负责组织开展丰富多彩的`文体活动。

　　5、负责公司计划生育管理工作。

　　6、负责职工住院费的核实、报销工作。

　　7、负责公司离退休职工的日常管理工作。

　　8、负责检查指导各单位工会经费管理工作。

　　9、负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议。

　　10、完成领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责11

　　一、认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。

　　二、按园总目标，负责制定工会工作计划，写好总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。

　　三、积极配合行政，明确办园的方向和宗旨，组织教工参与幼儿园的民主管理，定期召开民主生活和教代会，商量研究工会工作，并作好记录。

　　四、抓好工会班子的自身建设，加强对生活委员、女工委员等工会委员的`工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。

　　五、协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行，关心全体会员的生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。

　　六、负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。

工会主席岗位职责12

　　1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。

　　2、接受校党委和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施。

　　3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。

　　4、通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。

　　5、关心会员的物质文化生活，改善会员福利，关心教职工生活和身心健康，经常开展各种形式的.文娱活动。

　　6、召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。

　　7、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的保健工作。组织好每年一次的教职工体检工作。

　　8、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作，代表工会组织出席各种会议。

　　9、负责组织召开教工大会。

　　10.完成党支部交给的其他工作。定期向党支部汇报工作。

工会主席岗位职责13

　　一．组织教职工选举教职工代表。

　　二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。

　　三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。

　　四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。

　　五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。

　　六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的.开展。

　　七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。

　　八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。

　　九．认真抓好建设“教工之家”的活动。

工会主席岗位职责14

　　1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。

　　2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。

　　3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。

　　4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

　　5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的.传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。

　　6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。

　　7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。

　　8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。

　　9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

　　10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责15

　　一、根据上级工会指示及工会委员会决议，拟订并认真实施学校工会工作计划，定期召开委员会议，发挥工会集体领导的作用，安排工会工作、组织活动。

　　二、组织工会委员会做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的`积极作用，检查、落实教代会职权和各项决议提案。

　　三、参加上级工会召集的会议，及时传达有关精神，结合本校实际和会员意见，作出具体部署，努力完成各项任务。

　　四、配合学校阶段性主要工作，协同有关部门组织有意义的教育活动，进行职业道德教育，提高教职工队伍的素质，抓好评比竞赛，增强教职工的事业心、责任感。

　　五、协助抓好教职工的政治学习和活动，督促工会组长参加部门的管理工作，组织教职工参政、议政，促进学校民主管理，建立走访、谈心制度，做到有记录、有反馈。依法维护教职工民主权利，当教职工合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提起诉讼。

　　六、关心教工生活和健康，每年安排教职工（包括退休教工）体验，协助并督促行政领导解决影响教工健康和安全的问题，为教工办实事；组织开展教工文体活动和校际联谊活动，定时开放“教工之家”；做好离退休教师工作；指导女工委员会按计划开展女工活动，维护女教工合法权益，做好计划生育工作和女教工保健工作，定期进行妇科检查。

　　七、建立和健全工会各项制度，检查执行情况，抓好工会自身建设，改革活动方式，改进工作方法，发动会员群众办工会；指导工会小组工作，关心工会干部的学习、工作和生活，充分调动工会干部的工作积极性。

　　八、管好工会经费，做到帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

　　九、按期召开教代会，履行教代会常设机构的职责。

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