实习生岗位职责【精华】

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实习生岗位职责【精华】

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的实习生岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

实习生岗位职责【精华】

实习生岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、全面协助人力资源信息系统上线的前中后期的筹备工作，包括但不限于：基础数据录入、系统文档整理、测试等;

　　2、协助人力资源系信息统上线后的`日常运营;

　　3、完成上级交付的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，20xx届毕业生;

　　2、实习期一年，每周至少到岗3天，表现优秀，可转正。

　　3、头脑灵活，具有数据敏感度，对人力资源信息系统有较好认知;

　　4、具备良好的理解能力、沟通协调能力及团队精神;

实习生岗位职责2

　　岗位描述：

　　1、根据运营商的需求和标准，制定相关设备的技术规范、接口规范和测试规范；参与卡中心信息系统建设，涵盖分析设计、开发测试、投产运行及整个信息系统生命周期的信息安全管理，给予咨询建议和评审。

　　2、协助厂商进行产品原型系统开发；

　　3、负责测试环境的搭建；负责网络以及服务器的`网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；巡视、检查小区（大厦）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。

　　4、依据测试规范进行功能和性能测试，验证设备是否满足测试要求。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；

　　2、通信行业2年以上产品开发经验，有移动设备开发经验者优先；对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。

　　3、具备一定技术背景，熟悉通信设备软、硬件设计及开发，掌握主流开发工具；

　　4、了解系统测试原理，熟悉系统测试工作流程与规范，熟悉主流移动通信设备的原理；

　　5、认真细致，学习能力强。

实习生岗位职责3

　　职位要求：

　　1、对各招聘渠道进行维护

　　2、对简历进行筛选，通知符合要求的人员来参加面试，并做好面试安排

　　3、完成主管交办的其他任务

　　4、每天早上8：15上班，下午17：30下班，中午有充足的午休时间

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　　1、舒适的办公环境，年轻有活力的.小伙伴

　　2、周末双休，法定节假日正常放假

　　3、不定期的系统培训

实习生岗位职责4

　　职责：

　　1、协助团队进行员工档案的整理，资料的录入；

　　2、协助团队进行相关文件资料的`收集，社保、公积金相关事务处理；

　　3、协助团队进行薪酬项目方案的数据整理及测算；

　　4、协助团队进行薪酬相关政策资料查询及整理，薪酬方案文档的编辑及整理；

　　5、处理leader安排的临时工作。

　　职位要求：

　　1、逻辑能力强，数据处理能力佳，对数字敏感；

　　2、有良好的理解能力、沟通能力和表达能力，有良好的责任心和保密意识；

　　3、细心，耐心，性格温和；

　　4、在校大学生或研究生，至少工作3天，有相关经验优先。

实习生岗位职责5

　　岗位职责：

　　1，每日面试者的接待与管理;

　　2，招聘工作的相关统计和数据汇总和分析;

　　3，招聘简历的筛选和电话邀约;

　　4，公司考勤管理及员工档案管理;

　　5，招聘端口的`申请审核及管理;

　　6，完成直属上级交代的其他工作;

　　任职资格：

　　1，应届生，可转正;

　　2，人资专业或工商管理或小语种专业为佳;

　　3，性格开朗、工作认真、态度端正。

实习生岗位职责6

　　职责：

　　1、协助招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话初试、人员预约、面试接待及录用反馈等相关事宜;

　　2、招聘渠道的开发、维护和评估;

　　3、协助各项招聘数据及资料的整理、统计;

　　4、协助完成部门的日常事务，如报表输出、调查问卷及会议辅助等;

　　5、校园招聘相关工作协调。

　　岗位要求：

　　1、在校的`本科、硕士研究生(20xx年及以后毕业)，专业不限;

　　2、优秀的英语能力，听、说、读、写流利;

　　3、良好的学习能力和亲和力，愿意向人力资源方向发展;

　　4、熟练使用各种办公软件;

　　5、可在公司长期全天实习6个月以上，实习期表现较好公司会给予录用;

　　6、工作认真，责任心强，善于沟通，合作性好。

实习生岗位职责7

　　1、负责公司员工档案整理、归类，优化相应流程；

　　2、负责新员工入离职手续办理，每月考勤统计及信息同步；

　　3、负责劳动用工备案，社保公积金缴纳等；

　　4、协助建立绩效管理体系，推进及执行绩效考核制度；

　　5、上级交代的其他事项；

实习生岗位职责8

　　1、辅助完成月结、年结，定期定量完成对总账与明细账账务明细的稽核，查处历史错账，保证账账相符，出具月度数据质量稽核;

　　2、负责报账费用归集和分解、设计和建立专业的'财务分析图表、报表，对异常费用做专项分析、提出优化整改、跟进落实;

　　3、完善成本核算，设计分析和预测工具，评价财务指标，提出财务管理的改进意见;

　　4、梳理线下报账咨询和工单系统的问题，推动共享知识分享平台的建立，优化人工咨询处理时效;

　　5、衔接好核算团队与其他业务部门的沟通，配合公司内外部数据需求，提供财务方案和意见，包括但不限于审计、监事、税务等;

　　6、推动财务核算标准化流程的建立和完善，按照最新会计准则和管理部门要求更新核算规范;

　　7、完成上级交办的其他工作。

实习生岗位职责9

　　岗位职责：

　　-每日人力资源管理和一般行政办公室职责

　　- 中国办事处招聘之事宜，安排面试

　　-安排到人才市場、學校招聘會，安排面試

　　-員工入職之安排，處理入職文件及考勤

　　-制定并执行管理，人力资源政策和程序

　　-与香港总部有紧密联系及工作上合作

　　-采购办公室和仓库用品

　　- 中国办事处及仓库的管理工作

　　-到各地分公司協助處理人力資料政策及管理

　　-定期審核員工手冊

　　-處理每月工資之計算及審核

　　资格要求：

　　-人力资源管理或相关学科的经验或以上

　　-至少1年的`管理员工作经验及人事管理的运营和实践经验

　　-精通中国劳动法条例及规例

　　-良好的沟通技巧

　　-精通普通话，广东话和书面英语

　　-没有相关经验的候选人也将被考虑

实习生岗位职责10

　　职责：

　　1、文件审核：协助修订、审核合同及法律文件;

　　2、知识产权：专利、商标信息的检索、整理;

　　3、合规管理：法律问题调研及协助规划合规整改方案;

　　4、工商事务：协助工商项目申报、各类证照申请及整理;

　　5、文件管理：合同、知识产权及法律文件的'整理与归档;

　　6、法律制度：协助法务部门健全、完善公司法务管理体系和各项制度

　　7、其他：完成主管交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有专业的法律基础及法律素养;

　　2、对人工智能行业有浓厚兴趣

　　3、具有较好的语言组织及表达能力，及良好的沟通能力与较强的团队合作意识;

　　4、工作认真负责，具有极强的责任心;

　　6、有计算机背景的优先(包括辅修计算机相关专业、本科是计算机相关专业及自学计算机相关知识)

　　7、xx年毕业，具有转正留用的意愿;

实习生岗位职责11

　　1、对各大招聘网站进行管理，包括岗位的发布、刷新和置顶;

　　2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知面试;

　　3、初试，登记面试的结果，对面试后的.人员进行复试的安排;

　　4、定期浏览各大招聘网站和学校就业信息网，查询公益性招聘会，预定合适的现场招聘会;

　　5、领导交办的其他事情。

实习生岗位职责12

　　1、严格执行公司核算管理规定。

　　2、负责审核租赁相关合同及文件，确保相关业务符合相关法律法规。

　　3、负责应收帐款管理工作，保证公司收入款项及时、准确、安全回收。

　　4、负责租赁核算工作，确保各类财务报表的及时准确上报。

　　5、负责各类财务系统审核工作。

　　6、负责租赁分析工作，并与租户及相关物业、租赁部门做好协调工作。

　　7、负责各项税费计算及缴纳工作。

　　8、完成领导交付的其他工作。

实习生岗位职责13

　　1、负责办公室的文件流转、来电来函处理等工作；

　　2、负责公司层面的会议、集团召开的视频会议等会议的管理工作，负责公司的会议室管理工作，及时了解相关会议的召开时间、参与对象，配合相关部门提前做好会议的准备工作；

　　3、协助完成部门行政管理工作，协助完成一般的.文字处理工作；

　　4、负责与班车运营公司的联络，及时反馈公司员工的相关意见和建议，提升员工对班车服务的满意度；负责公司临时性的班车需求安排工作；

　　5、负责驾驶员行驶里程数收集整理的工作；

　　6、承担公司办公用品的申报、统计、保管、发放工作；

　　7、领导交办的其它临时性工作；

实习生岗位职责14

　　职责

　　1. 公司及分公司的合同整理、扫描、归档及盖章等相关工作; 2. 法规、案例等相关材料的搜集、整理;

　　3. 对于日常公司运营涉及的法律问题进行专题调研和研究; 4. 协助审核日常合同和相关法律文件;

　　5. 协助、协调公司其他部门办理有关的法律事务; 6. 其它日常交办工作。

　　岗位要求：

　　1. 正规院校在读大三、大四本科或在读研一、研二的硕士生，法学或法律相关专业，法学基础好，逻辑性强，通过司法考试者优先;

　　2. 能够熟练使用WORD、EXCEL及PPT等办公软件;

　　3. 英语良好，具备基本的听、说、读、写能力;

　　4. 思维严谨，对工作认真负责，具有独立思考问题、客观分析问题的能力，5. 较强的'语言表达能力和沟通能力。.

　　6. 有相关实习经验优先，每周至少保证4个工作日的出勤，实习时间3个月以上。

实习生岗位职责15

　　1、办理人员入职、离职手续;

　　2、负责员工档案上传、整理工作;

　　3、完成大区校园及社会招聘计划制定及实施;

　　4、负责阳光行动、反舞弊制度的培训、推广和宣传工作;

　　5、负责月度通报汇总、季度大区日常激励管控及分析;

　　6、负责春雨计划的'宣传及执行;

　　7、完成上级安排的其他工作。

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