外来人员管理管理制度(精选)

　　随着社会不断地进步，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的外来人员管理管理制度，希望对大家有所帮助。

外来人员管理管理制度(精选)

外来人员管理管理制度1

　　为维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身平安，特制定学校校门出入管理制度如下：

　　一、学生、老师进出校门规定

　　1、学生在校上课期间，一律不准私自出校门。

　　2、上课期间学生如有特别状况必需出学校，必需持班主任老师签字同意的请假条，学校门卫查验后方可放行并将假条存档备查。

　　3、工作期间，本校老师一律不得随意出入校门，如有事需外出办理，必需持请假条方可出校门，无假条随意出入校门者按旷职处理。

　　二、外来人员进出校门规定

　　1、外来人员来访，要在收发室填好来客登记表，经与有关成员电话联系后方可进入，并实行领入制。外访人员进入学校，必需遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行。

　　2、对拒不登记的外来人员或登记内容与事实不符的.，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好说明工作。

　　3、学校老师在工作期间原则上不会客，却因工作须要会客的须由老师本人到收发室确认和登记后准予进入。

　　4、学生家长到校找老师沟通或了解学生状况的需由老师本人到收发室确认和登记后准予进入。

　　5、学校大门要二十四小时有保安值勤。门卫人员必需禁止商贩在校门口摆摊。

外来人员管理管理制度2

　　为进一步强化外来参观、学习人员的行为规范管理，特制定本规定。

　　1.外来人员下井必须严格遵守我矿出入井的各项管理制度。

　　2.外来人员下井前必须由公司相关部门预先办理下井手续，然后凭手续由领队人员带队下井。下井前经井口检身工检身并登记后按顺序排队入井。上井后经井口检身工检身并登记后方可离开。

　　3.外来人员下井前必须听从下井领队人员(公司相关部门接待人员)的'指挥，在井口排队下井。

　　4.外来人员下井参观学习，必须携带自救器，佩带安全帽，携带矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则不准下井。

　　5.外来人员必须接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培训，否则不准下井。

　　6.外来人员必须自觉接受井口的检身检查，自觉吹测酒仪，否则不准下井。

外来人员管理管理制度3

　　1、禁止一切非工作性来访人员入校。

　　2、因公来访人员需经工作对接部门负责人认可方可进校园。

　　3、严格落实符合条件入校人员安康码查验和红外提问检测制度。

　　4、严格落实来访登记制度，符合前述条件入校人员经安康码查验和体温检测正常后再门岗处如实详细填写信息后方可进入校园。

　　5、上学期间严禁车辆进校园，执法、救护等特需车辆除外。

　　6、快递员送快递经安康码查验和体温检测正常后只能进入传达室快递包裹存放处，不得进入校园其他场所。其他外卖人员不得进入校内任何场所。

　　7、疫情防控期间原则上不接待家长来访，有问题可以通过其他渠道与老师沟通联系。住校生家长如需给学生送生活用品可通过班主任转交。

　　8、所有符合条件批准进入校园的外来人员必须佩戴口罩并服从管理。

外来人员管理管理制度4

　　一、目的为加强外来人员到本公司作业的安全管理，消除不安全隐患，保障外来人员的人身安全及公司的安全生产，杜绝安全事故的发生，结合本公司实际，特制定本制度。

　　二、范围适用于所有入厂区的外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员的安全管理。

　　三、职责

　　1、人事行政部(安全办)负责本制度的归口管理和执行情况的监督与考评。负责审核各类证件和资质。

　　2、公司各有关部门/车间负责本制度的执行与落实。负责对口外来人员的安全培训或告知，及厂内安全行为指导与监督。

　　3、采购部负责对外来施工人员及维修人员的相关证件和资质进行前期确认，并与其签订安全协议或合同，同时应履行上之“2、”职责。

　　4、门卫负责在准许外来人员入厂前，礼貌要求对方出示证件，经确认后，请其进行来访或入厂登记，依照公司《外来人员管理规定》例行其它手续后，向外来人员发放“来宾安全告知书”，引导外来人员到接待地点或通知接待人员到门卫室接洽。

　　四、内容

　　1、外来参观人员及外来验厂或审核人员的`安全管理

　　1.1相关接待工作，由对口部门负责。

　　1.2在外来人员到厂之前，对口接待部门应尽可能的以最大的提前期，通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。

　　1.3进厂后，对口部门应要求外来人员认真阅读《来宾员安全告知书》，并要求其严格遵守有关规定。

　　1.4进入生产区，由接待部门指派专人负责陪同、监护，严禁外来参观人员自行在生产区内活动。

　　1.4.1进入生产区前，应指导外来人员穿戴相关劳保用品、洗手，通过专门的入口进入车间。

　　1.4.2过程中，应注意外来人员不可私自乱动现场所有生产设备设施，包括工装夹具、检测用仪器具等，未经允许不得与岗位人员长时间交谈，以免扰乱正常的生产秩序。

　　1.4.3未经同意，外来人员不准在生产区域或重要办公区域照相、摄像。

　　1.4.4未经同意，外来人员不可将产品及任可零部件带出生产车间。

　　2、外来培训或实习人员安全管理

　　2.1外来人员由人事行政部负责统一管理，人事行政部组织对外来人员进行入厂前(公司级)培训，考核合格后，发放“临时出入证”，凭证进出公司，各相关部门/车间负责配合、监督。接收部门/车间需组织车间级培训并考核合格后才能将人员安排到班组，所在班组经组织岗位培训并考核合格后才能将人员安排到岗位，并有专人负责安全监管(谁培训，谁监管)。

　　2.1.1接受部门负责对外来人员进行本部门基本情况，安全生产特点、禁火要求、劳动保护与个体防护基本要求、岗位安全职责、劳动纪律等培训。

　　2.1.2班组负责对岗位安全特性、在岗位期间的安全监护、应急对策和其它安全注意事项进行培训。

　　2.2外来人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，严禁私自使用任何设备设施、更不得乱动设备设施开关及其它任何部位，以免发生危险或伤害事故。

　　2.3外来人员必须遵守公司劳动纪律和相关要求，不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。

　　2.4外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

　　3、外来施工人员的安全管理：

　　3.1临时外来施工人员安全管理

　　3.1.1接待部门对临时外来施工人员进行入厂前安全培训，经“安全告知”确认(签字)后，到人事行政部备案并办理“临时施工出入证” 。

　　3.1.2如需动火及登高作业的，由接待部门协助外来施工人员办理《危险作业申请许可证》。在许可证上需注明所带的工具和设备。接待部门及人事行政部应对危险作业外来施工人员的资质进行严格的确认。

　　3.1.3临时外来施工人员凭“临时施工出入证”和《危险作业申请许可证》由接待部门引入施工现场。

　　3.1.4需进入车间进行施工的项目，接待部门应事先发联络单与施工项目所在车间负责人取得联系，经车间负责人或车间指定的责任人在联络单上签字确认后方可施工作业，施工项目所在车间应指定专人监护。人事行政部(安全办)应派安全员进行巡查监督。

　　注：车间以外的施工，由人事行政部委派专人监护。

　　3.1.5项目完成后，项目所在区域负责人进行验收并通知接待部门复验，确认施工项目完成并符合要求、施工过程影响的安全设施恢复正常后，三方签字，由接待部门引导离开。

　　3.1.6外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

　　3.2经常性外协施工人员的安全管理

　　3.2.1经常性外协施工人员由采购部负责统一管理，必须与协作单位(组织)签订“安全协议”，明确安全管理职责，来公司施工人员应有协作单位证明，要求相对固定，不得随意更换。

　　3.2.2按公司相关规定，采购部对施工(作业)人员验证后，组织进行安全培训教育，签认“安全告知”，经考试合格后，到人事行政部办理“外协人员入厂证”，施工人员凭“外协人员入厂证”出入公司大门和生产区施工(作业)指定位置。

　　注：安全培训教育主要内容：《动火作业安全管理规定》、《登高作业安全管理规定》、《来宾安全告知书》、企业安全生产的基本特点、作业注意事项、需要办理的许可证、办理程序和基本要求等。

　　3.2.3如涉及动火及登高作业的，采购部必须组织办理有关施工安全作业证，经施工项目所在区域负责人或指定责任人签字并明确现场安全监护人员后方可允许施工。每个项目完成后，施工项目所在区域负责人应组织初步验收，并确认有关安全设施恢复正常后，通知项目管理部门组织验收，合格后三方签字。

　　3.2.4外来施工人员必须严格遵守公司有关制度，公司各级人员应加强对进入所辖区域的外来人员的管理，有权拒绝无证人员或不符合公司有关制度要求的人员进入所辖区域，有权制止外来人员从事与施工内容无关的行为。

　　注：此条要求亦适用于“3.1”。

　　3.2.5施工项目所在部门负责外来施工有关安全作业的现场监护与管理，确保施工安全。人事行政部按有关危险作业的审批权限，负责审批，且应派安全员进行巡查监督，发现违规应即时纠正。

　　3.2.6外来施工人员作业期间的个体防护和劳动保护，由采购部与外协单位签订“安全协议”时明确。

　　3.2.7外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

　　4、外来维修人员来厂进行设备维修、调试的人员，由相对口部门负责安全告知，经对方签认后，方可进行相关作业，并由专人陪同。具体管理按3.1的要求。

　　五、相关文件

　　1、《危险作业安全管理制度》

　　2、《登高作业安全管理规定》

　　3、《动火作业安全管理规定》

　　4、《来宾安全告知书》

　　六、记录

　　1、外来人员登记记录

　　2、《来宾安全告知书》

　　3、外来人员安全教育培训记录

　　4、《危险作业申请许可证》

外来人员管理管理制度5

　　为进一步提高学校中层干部的法制理论水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。

　　一、指导思想：

　　通过建立中层干部任职前法律知识考试制度，进一步增强学校干部的法治意识，提高学校干部的.法律素质和依法办事能力，为教育发展创造良好的法治环境。

　　二、考试对象：

　　拟提任的中层干部。

　　三、考试时间：

　　一般在任前公示期间。

　　四、考试内容：

　　以《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《江苏省中小学管理办法》为基本教材，包括与本专业相关的法律、法规。

　　五、考试方法：

　　对拟任中层干部的人员在自学的基础上，由普法工作小组组织法律知识考试，考试合格者发放考试合格证书。

　　六、保障措施：

　　（一）把定期开展干部法律知识考试纳入长期工作计划。

　　（二）本制度实施后提任的中层干部，在提任时未完成或未通过法律知识任职资格考试的，必须在提任后一年内完成考试。

　　（三）法律知识任职资格考试制度与任职试用期制度相结合，本制度实施后，

　　在提任后一年内未通过法律知识任职资格考试的，一般按考试任前职级安排工作。

　　七、实施时间：

　　本制度自下发之日起正式实施。

外来人员管理管理制度6

　　随着公司规模的不断扩大，外来人员进入公司的数量也在逐渐增加。为了更好地管理这些外来人员，规范他们的行为，加强管理和监督，消除安全隐患，公司特制定了外来人员管理制度。

　　一、归口责任部门

　　1.外来参观人员进入公司由行政部批准并负责接待。

　　2.设备安装调试人员进入公司由动力运行部、采购部或对口车间负责安排。

　　3.送货、业务往来、商务洽谈由相应对口部门负责安排。

　　4.工程建设人员进入公司由动力运行部负责安排。

　　5.归口责任部门要向外来人员交待清楚公司的各项管理制度，指定专人陪同或者监管。如果外来人员在公司发生问题或安全事故，其归口责任部门应承担相应责任。

　　二、各级领导及政府部门的管理

　　1.各级领导来公司视察，由行政部负责接待。行政部要预先安排好领导的行程并全程陪同，保证安全不发生意外事故。

　　2.政府各职能部门来公司检查工作及办理各种事宜的，门卫应立即通知其归口部门，归口部门派人到门口迎接，在门卫处领取“临时出入证”方可进入公司。归口部门负责其行程安排。

　　3.各级领导及政府部门来公司参观的人员需要由行政部负责接待。行政部负责安排参观人员的行程并引导其对公司进行参观。如果需要进入生产区域，需要相关车间内勤进行陪同。

　　三、客户及其他参观人员的管理

　　1.公司客户、同行业或相关行业人员来公司参观、考察的，应事先与行政部联系。公司前台人员要做好登记，行政部对人员行程做出安排并负责接待。

　　2.参观、考察人员如需要进入车间生产区域的，应当由行政部人员和车间内勤陪同，在制定区域内按照指定路线进行参观，不得进行拍照或摄像。

　　3.参观或检查人员应当在公司的`指定吸烟区域内吸烟，不准流动吸烟。

　　四、设备安装和调试人员的管理

　　1.设备安装和调试人员进入公司后，应当严格遵守《安装调试设备人员进入厂区的接待流程图》，不得违反。

　　2.设备安装和调试人员进入公司后，在安装或调试设备之前，应当与公司签署《外来人员进厂保密协议》。如有不遵守保密协议的行为，公司可依法追究其责任。

　　3.设备安装和调试人员应当在公司指定区域内工作和休息。在工作时间内需要到指定区域以外进行工作的，需要公司相关部门人员陪同。

　　4.设备安装和调试人员应当在公司的指定吸烟区域内吸烟，不准流动吸烟。

　　五、送货及联系业务的外来人员管理

　　随着公司生产规模的扩大，外来人员进入公司的数量也在逐渐增加。为了更好地管理这些外来人员，规范他们的行为，加强管理和监督，消除安全隐患，公司特制定了外来人员管理制度。

　　1、外来人员需在到达厂门口后打电话通知公司内相关部门或人员，并由公司内部人员到门口处迎接。门卫需做好登记后，方可进入厂区。

　　2、外来人员进入厂区前，需向公司门卫领取“临时通行证”，并在完成业务后交回。未经许可，不得进入生产车间或随意走动。

　　3、业务洽谈需在指定地点进行，外来人员不得自行走动，更不得进入生产车间，必须有公司人员陪同。

　　4、送货人员需将货物送至公司指定地点，签收后及时离开公司，不得逗留或进入生产车间，必须有公司人员陪同。

　　5、外来人员需在公司指定吸烟区域内吸烟，禁止在其他地方流动吸烟。

　　6、外单位短期维修施工人员需在到达厂门口后打电话通知公司内相关部门或人员，并由公司内部人员到门口处迎接。门卫需做好登记后，方可进入厂区。

　　7、外单位维修施工人员进入厂区前，需向公司门卫领取“临时通行证”，并在施工完毕后交回。必须在指定施工区域内活动，如需进入生产车间，需有公司人员陪同。

　　8、使用电气焊或其他手持电动工具的外单位维修施工人员，需办理动火证和临时用电申请，并经领导批准后方可施工。在施工过程中，需有公司相关部门的人员在现场进行监护。

　　9、外来长期施工单位需与公司签订《施工安全责任书》，并遵守《建设单位施工现场安全管理规定》。应指派专门的安全生产管理部门或安全管理人员负责施工现场的人员管理、安全施工、文明施工。遵守公司进出厂门的管理规定，如有违反，公司门卫有权制止并向主管领导报告。必须在指定施工区域内活动，不得随意进入生产车间。

外来人员管理管理制度7

　　为加强学校安全管理，确保学校教育教学秩序正常有序进行，维护学校长期稳定发展，特制定本工作制度。凡人员及物品出入学校大门都必须遵守本工作制度，服从门卫工作人员管理。

　　1、外来人员来访时，首先要出示本人有效证件，说明来意，经保安核实，被访人同意后，填写《外来人员登记表》方可进入校园。

　　2、来访人员必须接受门卫管理，遵守学校规章制度，不得做与来访登记事由无关活动，不得在校内闲逛、推销、无故逗留等。

　　3、凡须进入现场的人员，不得携带任何危险物品和其他与本活动无关的.物品。

　　4、如果被访对象正在进行教学活动，来访人员必须在门房等候，不得擅自进入教学区。

　　5、门卫应严格交接班制度，上下班按时交接，由带班人员将值班情况交待清楚，保证值班正常进行。

　　6、来访车辆必须按规定的线路低速行驶，按规定的地点停车。

　　7、来访完毕离开时，来访人员在门房登记后离开，由保卫人员签注离开时间。

外来人员管理管理制度8

　　为维护幼儿园正常秩序，切实保障师生的合法权益和人身平安，特制定校门出入管理制度如下：

　　一、幼儿、老师进出园门规定

　　1、幼儿在园期间，一律不准私自出园门。

　　2、幼儿如有特别状况必需出园所，家长在园所外等候，必需由老师将幼儿送至家长手中，方可离开。

　　3、工作期间，本园老师一律不得随意出入园门，如有事需外出办理，必需持请假条方可出园门，无假条随意出入园门者按旷工处理。

　　二、外来人员进出校门规定

　　1、外来人员来访，要在保安室填好来客登记表，经与有关成员电话联系后方可进入，并实行领入制。外访人员进入园所，必需遵守幼儿园有关规章制度，保证幼儿园教育教学有序进行。

　　2、对拒不登记的.外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好说明工作。

　　3、老师在工作期间原则上不会客，却因工作须要会客的须由老师本人到保安室确认和登记后准予进入。

　　4、禁止商贩进入园所和在园门口摆摊。

　　三、幼儿家进步出幼儿园规定

　　1、为了培育幼儿的自理实力，幼儿在校期间，请家长不要探望或送物。

　　2、幼儿家长到园找老师沟通或了解幼儿状况的，需由老师本人到保安室确认和登记后准予进入。

外来人员管理管理制度9

　　一、目的

　　为加强外来人员到本公司作业的安全管理,消除不安全隐患,保障外来人员的人身安全及公司的安全生产,杜绝安全事故的发生，结合本公司实际,特制定本制度．

　　二、范围

　　适用于所有入厂区的外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员的安全管理。

　　三、职责

　　１、人事行政部(安全办)负责本制度的归口管理和执行情况的监督与考评。负责审核各类证件和资质。

　　2、公司各有关部门／车间负责本制度的执行与落实。负责对口外来人员的安全培训或告知,及厂内安全行为指导与监督。

　　3、采购部负责对外来施工人员及维修人员的相关证件和资质进行前期确认,并与其签订安全协议或合同,同时应履行上之“２、”职责。

　　4、门卫负责在准许外来人员入厂前，礼貌要求对方出示证件,经确认后,请其进行来访或入厂登记，依照公司《外来人员管理规定》例行其它手续后，向外来人员发放“来宾安全告知书”，引导外来人员到接待地点或通知接待人员到门卫室接洽。

　　四、内容

　　1、外来参观人员及外来验厂或审核人员的安全管理

　　１.1 相关接待工作，由对口部门负责．

　　1.2 在外来人员到厂之前,对口接待部门应尽可能的以最大的提前期,通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。

　　1.3 进厂后，对口部门应要求外来人员认真阅读《来宾员安全告知书》，并要求其严格遵守有关规定。

　　1.4 进入生产区,由接待部门指派专人负责陪同、监护,严禁外来参观人员自行在生产区内活动。

　　1.4.1 进入生产区前,应指导外来人员穿戴相关劳保用品、洗手，通过专门的入口进入车间。

　　1.4.2 过程中，应注意外来人员不可私自乱动现场所有生产设备设施,包括工装夹具、检测用仪器具等,未经允许不得与岗位人员长时间交谈,以免扰乱正常的生产秩序。

　　１.4.３未经同意,外来人员不准在生产区域或重要办公区域照相、摄像。

　　1.４.４未经同意，外来人员不可将产品及任可零部件带出生产车间。

　　2、外来培训或实习人员安全管理

　　2．1 外来人员由人事行政部负责统一管理，人事行政部组织对外来人员进行入厂前(公司级）培训，考核合格后，发放“临时出入证”,凭证进出公司,各相关部门/车间负责配合、监督．接收部门/车间需组织车间级培训并考核合格后才能将人员安排到班组，所在班组经组织岗位培训并考核合格后才能将人员安排到岗位，并有专人负责安全监管(谁培训，谁监管).

　　2.1．１接受部门负责对外来人员进行本部门基本情况,安全生产特点、禁火要求、劳动保护与个体防护基本要求、岗位安全职责、劳动纪律等培训。

　　2.1.2 班组负责对岗位安全特性、在岗位期间的安全监护、应急对策和其它安全注意事项进行培训。

　　２.2 外来人员必须无条件服从所在单位的管理,严格遵守各项规章制度，严禁私自使用任何设备设施、更不得乱动设备设施开关及其它任何部位，以免发生危险或伤害事故。

　　2.3 外来人员必须遵守公司劳动纪律和相关要求，不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。

　　2.４外来人员亦需严格遵守“1.４．3”及“１.１.４”的要求．

　　3、外来施工人员的安全管理:

　　3.１临时外来施工人员安全管理

　　3.１.1 接待部门对临时外来施工人员进行入厂前安全培训, 经“安全告知"确认（签字)后,到人事行政部备案并办理“临时施工出入证” 。

　　３.１．2 如需动火及登高作业的,由接待部门协助外来施工人员办理《危险作业申请许可证》。在许可证上需注明所带的工具和设备。接待部门及人事行政部应对危险作业外来施工人员的资质进行严格的确认．

　　３.1.3 临时外来施工人员凭“临时施工出入证”和《危险作业申请许可证》由接待部门引入施工现场.

　　3.1．4 需进入车间进行施工的项目，接待部门应事先发联络单与施工项目所在车间负责人取得联系,经车间负责人或车间指定的责任人在联络单上签字确认后方可施工作业,施工项目所在车间应指定专人监护。人事行政部(安全办）应派安全员进行巡查监督。

　　注：车间以外的施工,由人事行政部委派专人监护.

　　3.1．５项目完成后，项目所在区域负责人进行验收并通知接待部门复验,确认施工项目完成并符合要求、施工过程影响的安全设施恢复正常后,三方签字,由接待部门引导离开。

　　3.1．6 外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.１.４”的'要求。

　　3.２经常性外协施工人员的安全管理

　　３.2．1 经常性外协施工人员由采购部负责统一管理，必须与协作单位(组织)签订“安全协议”，明确安全管理职责，来公司施工人员应有协作单位证明,要求相对固定，不得随意更换.

　　３.２．2 按公司相关规定，采购部对施工(作业)人员验证后,组织进行安全培训教育，签认“安全告知”,经考试合格后，到人事行政部办理“外协人员入厂证",施工人员凭“外协人员入厂证”出入公司大门和生产区施工(作业)指定位置。

　　3.２.3 如涉及动火及登高作业的，采购部必须组织办理有关施工安全作业证，经施工项目所在区域负责人或指定责任人签字并明确现场安全监护人员后方可允许施工。每个项目完成后，施工项目所在区域负责人应组织初步验收,并确认有关安全设施恢复正常后,通知项目管理部门组织验收，合格后三方签字。

　　３.２.4 外来施工人员必须严格遵守公司有关制度，公司各级人员应加强对进入所辖区域的外来人员的管理,有权拒绝无证人员或不符合公司有关制度要求的人员进入所辖区域,有权制止外来人员从事与施工内容无关的行为。

　　注:此条要求亦适用于“3.1”。

　　3．２.5 施工项目所在部门负责外来施工有关安全作业的现场监护与管理，确保施工安全。人事行政部按有关危险作业的审批权限，负责审批,且应派安全员进行巡查监督,发现违规应即时纠正。

　　3.２.6 外来施工人员作业期间的个体防护和劳动保护,由采购部与外协单位签订“安全协议”时明确．

　　3.２.7 外来人员亦需严格遵守“１.4.3"及“1．1.4”的要求。

　　4、外来维修人员

　　来厂进行设备维修、调试的人员,由相对口部门负责安全告知，经对方签认后,方可进行相关作业，并由专人陪同.具体管理按3.１的要求。

　　五、相关文件

　　１、《危险作业安全管理制度》

　　２、《登高作业安全管理规定》

　　3、《动火作业安全管理规定》

　　４、《来宾安全告知书》

　　六、记录

　　１、外来人员登记记录

　　２、《来宾安全告知书》

　　3、外来人员安全教育培训记录

　　4、《危险作业申请许可证》

外来人员管理管理制度10

　　一、凡外来人员进入小区必须登记清楚（姓名、进入时间、证件号、所去房号）；

　　二、凡进入小区的装修人员必须到客服前台办理临时出入证，如临时进入小区，须业主陪同并登记清楚后放行；

　　三、凡进入小区的`外来人员所携带物品必须登记清楚；

　　四、小区内禁止红砖、大锤（6磅以上）进入；如需水钻进入小区、需由物业维修人员陪同并指定位置后放行；

　　五、凡出小区的物品一律到客服中心办理《物资搬运放行条》；

　　六、外来机动车辆需进入小区门岗应先问清进入事由后登记清楚车型、车牌号、进入时间、所到房号方可发放临时停车卡，出去时对应卡号、车牌号等并记录出去时间；

　　七、外来非机动车辆一律禁止进入小区。

外来人员管理管理制度11

　　外来人员管理制度

　　1、本规定适用于出入各店食堂生产作业区的外来人员。

　　2、对外来人员进入食堂作业区的时间应控制在15分钟以内，并不得影响食堂

　　正常供餐。供餐时间内不安排接待外来人员。

　　3、凡到店来访、检查、会客以及其它公务活动的'外来人员，必须接受店长、

　　值班人员的询查并登记后方可入内。

　　4、店长、值班人员详细检查外来人员的证件，登记来访人员的姓名、工作

　　单位、来访时间和事由并与前往部门或个人进行联系。

　　5、来访人员需在店长或指定负责人的陪同下，方能进入食堂生产作业区。

　　6、外来参观人员，必须由各店人员陪同并经店长经理批准，在非作业区着好工

　　作装，戴好脚套，并经过消毒由店长指定人员陪同进入生产区。外来人员进入生产作业区必须遵守本店各项有关规定。

　　7、对外来施工人员（如维修、安装等），按“谁联系，谁负责”原则，负责监督

　　管理外来施工人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用厨房工具、原料、设备、车辆、设施等。因外来施工人员在生产作业区引起事故而造成的各店损失及其后果的，全部责任应由外来施工人员负责。

　　8、此制度与厂方外来人员管理制度共同执行。

外来人员管理管理制度12

　　一、人员进出管理。

　　1 、对熟悉的住户进入小区时：

　　1.1 、当值安管员立即起立，并主动问好;

　　1.2 、待住户离开当值安管员岗位后，当值安管员方可坐下;

　　1.3 、及时按《住户出入登记表》认真登记。

　　2 、陌生人进入小区。

　　2.1、当值安管员立即起立、敬礼，并说：“您好!请问您去哪一栋，哪一座?”

　　2.2 、当来人说明是住户时，当值安管员应礼貌的要求对方出示业主证或临时出入证，经核对证件无误后，将证件交还来人(从验证到将证件还来人应在30秒钟内完成)，并说：“不好意思，刚认识您，谢谢您的合作，请进!”

　　2.3 、当来人说明是租客，但无携带临时出入证时，当值人员应立即报告班、组长前来处理：

　　2.4、如来人能出示有效证件，应礼貌验证后按《来访∕施工人员出入登记表》严格登记完毕后放行，登记应在1分钟内完成;

　　2.5 、如来人不能出示有效证件或不愿办理来访登记手续时，当值班、组长应礼貌陪同来人进入小区内，直到证实来人确是租客时，当值班、组长方可离开。

　　2.6、当来人说明是来访者，当值人员应首先询问其去哪一栋、哪一座、哪个单元、探访谁：

　　2.7 、如来人能准确说出去向，则应验证后按《来访∕施工人员出入登记表》严格登记完毕后允许来人进入小区;

　　2.8 、如来人无法说出要访的人姓名或单元号码时，当值人员应说：“对不起，请您与您的朋友联系好后，再来访好吗?”

　　2.9 、如来人不愿登记或说不出要访的人姓名及单元号码且要强闯进入小区时，当值人员应立即通知当值班、组长、应急分队队员前来协助处理。

　　2.10 、当来人说明是施工人员，则应核对有无有效的施工证，如有，验证后按《来访∕施工人员出入登记表》严格登记完毕后再放行;如没有施工证，则要求其办理有效的施工证后方可进入。

　　3 、对公司领导或员工进入小区检查或进行工作时，当值人员应主动问好，然后在值班记录本上记录姓名、部门、进入时间、离开时间等。

　　二、物品出入管理。

　　1、租客、来访人员及施工人员进入小区携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时，当值安管员应礼貌的.拒绝物主将此类物品带入小区内。

　　2、当值安管员应对施工人员带入小区的施工用具、材料做好登记工作。

　　3、租客、来访人员及施工人员携带物品离开小区时，当值安管员应礼貌检查放行手续：

　　4、如已办理了有效的放行手续时，礼貌核查放行物品与放行条例明的物品是否相符，不相符只放行条例明的物品;

　　5、如没有办理有效的放行手续时，应要求物主在办理有效放行手续后放行;

　　6、物品经核对无误放行后，当值安管员应及时在放行条上签署姓名及日期。

　　三、物品放行后，当值安管员应及时将物品的种类、数量等登记在《物品放行登记表》上。

　　四、当值安管员在具体工作中，言行举止应严格按照《管理处员工服务管理标准作业规程》的规定进行。

　　五、每班下班前，当值安管员应收集所有放行条交班组长，并由班组长上交主管统一保管，《物品放行登记表》及放行条保存期为3年。

　　六、管理要点。

　　1 、业主进入小区，要求安管员凭记忆进行管理。具体要求是第二次见业主面时即能准确区分是否为小区业主。

　　2 、租客进入小区，要求租客亮证出入。临时来访人员进入小区，安管员应按规定登记来访人员有效证件后放行，但应注意通过巡逻安管员保证来访人员不在小区乱窜。

外来人员管理管理制度13

　　1、施工前必须签订安全责任状，必须有作业审批单，经车间主任批准，办理施工出入证后，方可进入施工，在施工期间对车间的一切安全责任事故负责。

　　2、施工现场必须有一名现场负责人，每天上下班时与车间班长一起巡查、复查，对发现有损坏设备、设施；丢失工具、物品的，按原价赔偿。

　　3、服从车间工作人员的管理，不乱动车间各种阀门、设备、设施，对此造成的损失由施工方负责赔偿。

　　4、所有施工人员在车间内严禁吸烟、喝酒，违者罚款200元。

　　5、必须保持车间施工区域的环境卫生，当日及时清理建筑垃圾，不得乱扔生活垃圾，不得随地大小便，违者罚款300元。

　　6、严禁使用热得快、电炉子等电器，用电必须专职电工负责，需报经甲方用电负责人批准后方可接电（用电负责人王彦杰：15209933587）。接电需接在用电负责人指定的.配电箱上，不得随意乱接，违者罚款,500元。当日停工时必须断电，用电布线必须规范、合格，插座、插头、电线必须质量合格，合乎规定，不得有发黄、烧焦、破损、漏电等情况。

　　7、所有施工人员必须佩带施工出入证在车间作业，其他无关人员一律不准入内，违者罚款100元。

　　8、施工单位负有对所有施工人员进行教育的义务，不得进行偷盗、破坏、酗酒闹事等违法乱纪行为，一旦有上述事件发生，将取消施工资格，并追究相关责任，赔偿一切经济损失。

　　9、所用施工车辆严禁进入生产车间。

　　10、施工结束后，必须做到工完料尽场地清，报车间主任验收合格后，方可撤离。

　　车间主任张玉龙：152xxxx61981

　　联合生产车间

　　（一）班长解王鹏：1879xxxx1005

　　联合生产车间

　　（二）班长蒋兴涛：1529xxxxxxx5

　　新疆张裕巴保男爵酒庄有限公司

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