业务岗位职责【通用15篇】
在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的业务岗位职责,欢迎大家分享。

业务岗位职责1
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及有关规定。
2、对本单位所需材料、配件的.种类、数量以及领取和回收工作负责。
3、对易燃易爆危险物品的安全管理和存放负责。
4、严格贯彻执行煤矿“三大规程”。
5、认真搞好自主保安。
业务岗位职责2
1、设定团队目标及个人目标
2、负责公司年度/季度/月度业绩目标和计划,组织公司各项业务的有效开展与实施,确保完成公司的业务指标和工作目标。
3、客户资源的有效管理与数据分析
4、专业知识。业务技能。业务流程的熟悉
5、团队的`沟通与激励。营造良好的团队的气氛
6、客户的更进与开发
业务岗位职责3
岗位职责:
1. 根据公司下达的年度销售计划,保证各项计划任务的顺利完成
2. 维护老客户客情关系,新产品推荐,项目进度管理,接单出货,以及对应客诉和异常处理
3. 协助完成上级主管下达的'工作任务和指标,并按计划完成,日常工作处理;
4. 收集市场信息,挖掘并开发新客户,推荐新产品,转化客户和项目;
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销或材料工科类专业优先;
2. 有工厂背景销售工作经验尤佳;
3. 良好的客户项目管理能力,抗压力良好;
4. 良好的沟通表达及协助能力;
5. 日语流利想从事外贸的优秀应届生皆可。
业务岗位职责4
职位描述
负责银行信用卡资产风险管理;通过电话、拜访、函告、报案等方式督促逾期客户还款,协助其恢复信用,最大限度保全银行资产。年薪10万左右,优秀者可推荐至银行工作。
岗位要求:
1、高中以上学历,专业不限,对金融财经、风险管理有浓厚兴趣;
2、具有保险、信用卡营销经验可优先考虑
3、懂得商务谈判及心理学优先;
3、沟通能力强、思维敏捷,有较强的团队协作精神与服务意识;
4、工作态度踏实、严谨;
5、会简单的电脑输入,具有良好的团队合作精神;
薪酬福利
1、薪酬构成:底薪+业绩提成;
2、入职即缴五险;
3、岗位晋升:业务主管业务经理区域经理分公司经理;
4、节假日:带薪年假;
5、培训提升:入职培训+业务培训+职业发展培训;
6、优质的办公环境,定期组织员工活动;
补充说明:
1、因近期简历投递较多,建议您直接点击“立即申请”,无需投递简历到我行招聘邮箱,以免我们不能正常收到您的简历;
2、我们的工作地点在杭州市区,如果您不在杭州且短期内无意来杭工作,建议您不要申请我们的'岗位;我公司会尽快处理您的申请,请耐心等待。
业务岗位职责5
①根据国外客户要求处理相关询价,包括供应商产品价格确认,质量确认,甄选供应商等。
②研究国外市场销售状况,及时跟踪产品价格变动,提高我司产品竞争力。
③对客户提出的反馈信息对产品进行改进提高。
④和供应商保持良好有效的沟通,对销售进行有力的.支持。
业务岗位职责6
工程业务代表岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与客户维护工作 ;
2、产品市场的调研 ;
3、新客户的'拓展。
岗位要求:
1、本科学历(具有高分子材料背景佳);
2、年龄:45岁以下,性别不限;
3、 工作经历:需要半导体相关行业(封装/测试/设计/材料设备供应商or代理商任一均可)工作一年以上经验。
工程业务代表岗位
业务岗位职责7
岗位职责:
1、和运营商洽谈室分租赁合作,主持业务谈判,牵头进行合作商务条款沟通协调;
2、协助部门经理指导地市事业部开展室分业务;
3、收集无线业务市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
4、建立维护属地运营商、政府管理机构的关系,参与重大关系维护活动;
5、统计、汇总、上报省区无线业务项目的合同、建设、维护、应收账款等数据信息。
6、完成上级领导临时安排的各项工作任务;
任职要求:
1、年龄:25岁—45岁;
2、熟悉通信运营商室分的业务流程;
3、主流室分厂家3年以上工作经验,且从事技术岗位不低于2年;熟悉本省无线产业链;了解本省无线市场行情;了解运营商的设计要求,并能做详细的勘察并绘制草图。
4、高度的工作热情,良好的.团队合作精神,较强的观察力和应变能力;
5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉,熟练操作办公软件;
业务岗位职责8
岗位描述:
1.基于公司产业大脑/产业地图等产品,推进所负责区域的业务发展和市场开发、客户维护;
2.对客户负责。有效开展客户拜访,与客户一起开展需求分析,整合资源为客户提供针对性产品/服务/解决方案;
3.对项目负责。有效整合内外部资源,以项目管理方式组织完成项目交流、招投标、签约和交付跟进;
4.以客户为中心,帮助客户成功,为客户提供或共同探索产业升级发展所需的资源、服务或行业趋势。
5.积极开拓市场,发展合作伙伴,收集产业发展和竞品市场信息。
任职要求:
1.本科以上学历,3年的tob销售经验或出色的项目管理经历是必要的`,我们不论出身,只认能力。
2.熟悉政府、产业园区业务架构和流程,生物医药产业相关经历将更有利于快速开展工作。
3.优秀的沟通和执行能力、营销、商务谈判和团队协作能力是必须的,我们是一个优秀的很在乎跟谁并肩战斗的团队。
4.具备一定创新思维、强逻辑思维和快速学习能力,将会很受团队欢迎。
业务岗位职责9
有色金属业务总监:
1)国际贸易或经济专业相关背景,有相关行业经验。冶金矿产类专业优先,3~5年以上有色金属行业管理经验,熟悉有色金属的生产厂家和采购渠道,有客户资源为佳。
2)具有现货、期货操作的.从业经历,熟悉期货托盘交易规则、程序、操作。熟练掌握外贸业务流程,熟悉信用证业务;具有期货从业人员资格证书者优先。
3)有从事国际贸易工作经验,参与制定销售、采购计划并积极实施;英语四级以上,能够用英文与客户进行书面沟通;
4)具备生产和质量管理专业知识,接受过领导能力开发、战略管理;
5)日常订、发货工作,建立个人销售采购及应收款等台账,控制销售费用,确保费用的合理使用;
6)具备较强的市场信息分析能力及敏锐的市场洞察力;
7)具有良好的职业道德和较强的责任感,具有团队协作精神、良好的人际关系及沟通协调能力;
8)具有较强的自我约束力及独立工作能力,精力充沛,能够在承受压力时保持良好的工作状态。
业务岗位职责10
岗位职责:
1、直接对营销总监负责;
2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;
3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理,并对其进行考核;
4、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务;
5、有力监督市场费用控制,维护公司利益;
6、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;
7、维持经销商关系,定期检查经销商的销售状况,对经销商管理及市场控制
8、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
9、可独立制定并实施有效的开拓谈判计划;
10、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
11、完成公司要求的业绩指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的.客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、有中高端白酒业务经验。
业务岗位职责11
职责描述:
1、负责大宗商品供应链业务开发项目运营,围绕代理采购等供应链金融类业务模式,全程跟踪贸易、物流、金融整个流程;
2、负责市场信息的跟踪、搜集、整理和分析,拓展贸易链金融客户
3、负责客户关系的.建立和维护,与可靠的核心企业及上下游客户形成良好的合作关系
4、完成业务洽谈、合同签订与执行工作。
任职要求:
1、二年以上大宗商品(如:钢铁、有色、粮食、化工等)供应链金融工作经验,主动思考意识强
2、熟悉大宗贸易业务操作程序、合约风控及市场资讯等,具备大宗贸易上下游客户资源
3、具有强烈的责任心、优秀的人际沟通能力、富有团队合作精神
4、具备良好的业务开拓、商务谈判、风险控制能力;
5、具备厦门建发、厦门象屿、苏美达等知名供应链企业工作经历者优先
业务岗位职责12
岗位职责:
1、负责机票的`预定,出票、退改及后续延展工作;
2、负责平台旅游订单相关操作;
3、负责每日订单的账目清算工作;
4、负责挖掘旅游产品及整理相关政策;
5、以qq、电话等形式进行客户订单回访工作;
6、完成上级交代的其他工作,配合部门完成日常工作。
任职要求:
1、有旅游、机票操作相关工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有团队协作精神;
3、良好的表达沟通能力和客户服务意识。
业务岗位职责13
职责:
1、负责团队的筹建(绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);
2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;
3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订全方位财富配置方案;
任职要求:
1、7年以上金融相关行业相关销售经验。
2、熟悉多元的金融产品,丰富的'财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。
3、有良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时,富于团队合作精神。
4、有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先,有一定的客户渠道和资源者优先。
业务岗位职责14
岗位职责
1、负责辖区目标终端客户的开发和管理;
2、定期拜访客户,建立并维护客情,收集相关信息并及时上报;
3、负责销售终端维护和促销推广工作;
4、负责辖区内otc销售档案的.建立和管理。
要求:
1、大专学历,专业不限;
2、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和团队协作精神;
3、有一年以上相关工作经验者优先。
业务岗位职责15
工作内容:
1、负责跑腿业务在城市的'正常运营管理,包括信息管理、系统运营、人员管理等,保证总部与城市无缝对接;
2、协助城市优化跑腿工作流程,及时响应城市反馈问题,并跟进解决,提高城市团队工作效率;
3、负责城市跑腿团队与总部的上传下达,监督各项目及策略在城市的落地执行效果,并跟进改善;
4、跟进相关问题的跨部门沟通协调;
5、绩效制定;
6、项目管理。
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