安全生产责任制【精华15篇】

安全生产责任制1

　　1、仔细执行机电设备管理制度。

安全生产责任制【精华15篇】

　　2、负责项目机械设备的安全使用、修理和保养工作。

　　3、参加上级或项目组织对项目机电设备的检查，并做好记录，对发觉的问题准时整改。

　　4、参与项目机电设备事故的'调查、分析和处理。

　　5、负责项目机电设备的运转原始记录的收集，准时上报分公司动力部门。

　　6、负责督促机操人员进行安全学习。

安全生产责任制2

　　根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定,按照构筑安全生产基础防线,持续完善安全生产长效机制,实现按全生产规范化、标准、程序化目标的要求,依照修理厂厂长岗位安全生产工作特点,制定本责任制。

　　(一)厂长是修理厂安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。

　　(二)认真贯彻执行各项安全生产法律法规、安全标准和上级安全管理部门的安全生产指示。

　　(三)负责制定安全生产目标,及时消除安全隐患,有计划的解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。

　　(四)建立健全的本单位安全组织机构,根据公司安全管理、考核制度和本单位实际,建立和完善本厂安全管理实施办法。

　　(五)定期主持召开安全专题会议(每月不少于一次),及时研究和解决有关安全生产的重大问题,做出决策,组织实施。

　　(六)组织制定本单位安全生产事故应急预案,并每年组织一次演练。

　　(七)按时主持召开每周一次的厂长安全讲话和每月一次的全员安全教育活动。

　　(八)按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核,组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训,确保全体职工掌握本岗位的.安全操作技能,不经安全教育和培训合格不上岗。

　　(九)督促、检查、指导全厂范围内的安全生产工作,及时发现违章、违纪行为和安全事故隐患,严格按照《汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度》的规定进行治理。

　　(十)督促、检查、指导安全员、班组长的安全管理实施工作,对安全员、班组长的管理疏漏进行考核。

　　(十一)发生安全事故后,及时向公司有关部门上报事故情况,按照事故处理预案及时进行事故处置。

　　(十二)发生事故后,协助公司有关部门按照“三不放过”的原则,进行事故的处理工作。

安全生产责任制3

　　一、制度背景

　　企业安全生产是企业经营管理的重要组成部分，是一个国家或地区经济社会发展的重要组成部分。随着社会经济的不断发展，对企业安全生产的要求也日益提高。为了确保企业经营安全可持续发展，促进企业经济社会持续发展，制定企业安全生产责任制度就显得非常重要。

　　二、制度目的

　　该制度的主要目的是明确企业安全生产的管理职责、安全生产的组织架构、安全管理的流程和实现安全生产的措施。从而保证企业安全生产活动的有序开展，提高企业安全生产的管理水平，增强企业的安全意识，减少安全生产事故的发生，保障人身财产安全和环境安全。

　　三、责任分工

　　1、企业领导层

　　负责制定企业安全生产方针、目标和计划；为安全生产提供必要的资源和保障；制定安全生产制度和标准，在企业内实施安全教育和培训；领导处理重大安全生产事故，责任事故处置；监督安全生产管理活动并实施必要的纠正措施；定期组织企业安全生产检查，对于存在的安全隐患进行规范和管理。

　　2、主要负责人

　　全面负责企业的安全生产工作；组织制定安全生产方针和目标，并承担安全生产工作的实施责任；领导提高企业员工的安全意识、加强安全教育和培训；建立和完善安全管理制度和体系，负责组织实现企业安全生产目标；履行安全生产信息公开义务；对于安全生产事故进行情况报告，并及时采取有效措施进行处理；对于中央和地方政府对于企业安全生产监督检查做好共同协作。

　　3、生产经理

　　组织安排生产计划和生产组织；安排工作生产任务，监督工作场所的安全和环境；实现生产过程中的安全管控和预防措施；加强安全生产宣传、教育和培训；落实安全生产责任制，及时妥善处理安全事故。

　　4、员工

　　认真学习安全生产制度和安全管理制度；积极参与安全生产活动，参与安全教育和培训；采取必要的安全防护措施，遵守现场安全操作规程；及时向领导和生产经理反映存在的安全生产隐患；直接参与现场安全生产责任制落实，负责维护现场的安全。

　　四、制度流程

　　制定企业安全生产方针，按照事先制定的安排进行组织实施和监督。全面排查企业安全风险隐患，及时消除或控制隐患。加强员工安全防护教育和培训，提升安全意识，确保员工的人身安全。提高设备维护水平，及时检修更换，确保设备的正常使用，降低安全生产事故的发生率。建立完善的事故应急救援体系，及时处理各类安全生产事故。加强与政府安全监管部门的'沟通，及时完成各类报表和报告，并按要求接受安全生产的监管检查。

　　五、总结

　　企业安全生产责任制度非常重要，是保证企业经营安全可持续发展的基础。实施该制度可以有效地提高企业的安全水平，减少安全事故的发生，保护员工的人身财产安全和环境安全。企业应该严格执行安全生产责任制度，对于违反规定的行为进行处罚和实施整改。保证企业的安全生产责任不仅是企业应尽的社会责任，对于企业经济和社会发展也具有重要的促进作用。

安全生产责任制4

　　建立领导平安值班制度，并仔细贯彻执行，每月组织二次定期平安检查，做到有记录、有隐患整改、有复查。

　　1、搞好施工现场平安生产周一活动，利用各种教导，采纳多种形式传达贯彻上级指示和要求，宣扬平安生产方针、规程，做到有组织、有记录，对平安生产中表现好的赋予表扬，差的赋予批判。

　　2、对所管的施工现场防护设施按规定验收后方可使用，定期检查、整改，保障平安。

　　3、对新进场的`职工举行现场平安教导，经考核合格后方可上岗。

　　4、搞好生产与平安和“三同时”工作，特殊要做好书面平安技术交底，碰到生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安；

　　5、按照国家和上级的平安方针、政策、法令、规矩、制度和上级批准的施工组织设计、施工计划，对工程实施严格的科学管理。

　　6、签订承包合同书中要有平安生产指标条款。

　　7、发生重伤、死亡事故或重大未遂事故时，庇护现场，救护伤员，立刻上报并负责查明缘由，实行预防措施。本着“三不放过”的原则，仔细参与事故处理并以实例教导职工，实行牢靠防护措施，预防事故重复发生。

　　8、否决上级不科学、担心全、不卫生的生产指令。

安全生产责任制5

　　1、组织或者参与拟订集团安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

　　2、参入物业安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促集团其他机构、人员履行安全生产职责；

　　3、组织制定物业安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；

　　4、组织或者参与物业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

　　５、监督物业安全生产资金投入和技术措施的'落实；

　　6、监督检查对单位承包、承租安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；

　　7、促进落实物业重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；

　　８、组织落实安全生产风险管控措施，检查物业公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；

　　9、组织或参与安全生产事故应急预案的制定、演练；

　　10、法律、法规、规章以及集团规定的其他职责；

安全生产责任制6

　　一、目的

　　为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。

　　三、职责

　　3.1安保部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。

　　3.2公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

　　3.3各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

　　3.4各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

　　3.5安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。

　　四、考核方式

　　4.1实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的.办法。

　　4.2考核分三级制，即总经理、分管负责人对部门进行考核；部门、车间对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。

　　五、考核标准

　　5.1考核按照公司制定的《安全生产责任制》、《安全生产目标责任书》中规定的安全职责及目标进行考核。

　　5.2考核采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为100分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，89—81分为合格，80分以下为不合格。

　　六、考核奖惩

　　6.1考评优秀的和不合格的由安保部核实后，按公司《安全生产奖惩管理制度》执行。

　　6.2对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成事故的，除按《安全生产奖惩管理制度》给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。

安全生产责任制7

　　第一章公司安全生产责任制

　　第一为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能部门的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和省市有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。

　　第二本责任制由公司安全生产委员会监督执行，各部门组织实施。

　　第三企业法人代表是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。

　　1、认真贯彻执行有关安全生产法律法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安全第一、预防为主，综合治理的安全生产方针。

　　2、建立健全“三项制度”并严格落实。当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。

　　3、按有关规定，足额提取安全技措经费，保证企业安全生产资金的投入。

　　4、按有关规定，设立安全组织机构，配备、配足安全生产管理人员。

　　5、按有关规定，足额缴纳风险抵押金，为企业职工办理工伤保险。

　　6、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量达标活动，保证企业安全生产。

　　7、落实企业全体职工安全生产承诺制度，保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺，履行安全生产职责，达到管理层人员不违章指挥，执行层人员不违章作业，不违反劳动纪律。

　　8、安全生产事故的处理。发生事故，组织救援，配合调查处理。

　　第四公司总经理

　　1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。

　　2、确定本公司安全生产和防火工作目标，保障本公司安全生产基本条件和消防安全符合规定要求。逐级签订安全生产和防火安全工作责任书，并落实其中的相关条款，落实全员安全生产责任制。

　　3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。

　　4、组织开展全员性的安全生产教育与考核工作，对新员工实施三级安全教育制度。

　　5、组织开展全员预防性的安全演练，制定应急预案措施，提高员工在紧急状态下的应变能力和技能。

　　6、发生事故应立即向上级安监部门报告，及时采取措施，防止事故扩大，尽量减少损失，并保护好事故现场，协助配合有关部门对事故展开调查，处理善后工作，落实事故“四不放过”原则，落实改进措施，防止事故重复发生。

　　第五公司副总经理

　　1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作方针和目标。作为公司安全生产工作的主管领导，对公司安全生产负主要领导责任。

　　2、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。

　　3、建立健全安全生产管理责任制，组织建立职责明确的安全生产监督管理机构。

　　4、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。领导集团公司安全生产监督管理机构开展工作，定期召开安全生产例会，确定公司安全生产状况及工作重点。

　　5、主持主管级的安全生产培训教育和考核工作，主持开展安全生产宣传教育活动。

　　6、企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施，预防事故再次发生。

　　第六项目负责人（项目经理）

　　1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。作为项目工程安全生产第一责任者，对项目工程的安全生产负全面管理责任。

　　2、领导公司安全技术攻关活动，组织编制和审定相应的安全技术操作规程。

　　3、组织编制或审批重大工程、特殊工程或专业性工程项目的施工组织设计（或施工方案）时，同时审查安全技术措施。

　　4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，每月组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。

　　5、组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。

　　6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，定期召开安全生产例会，组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

　　7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作，制定防范措施。

　　第七、安全员

　　1、在负责人的领导下，协助开展安全生产工作。协助负责人制定、

　　审查、修订安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。

　　2、经常向员工宣讲国家安全生产方针、政策，进行安全知识教育，组织开展各种安全活动和安全技术知识的考试，积极推广安全生产的

　　先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。

　　3、协助负责人组织安全检查，针对查出的问题，提出有效的解决措施，并按时实施。经常深入施工现场进行检查，对于违章作业及时进行制止，遇到不听劝阻者，有权先停止其工作，并立即报告负责人。

　　4、参加事故调查，并对事故发生的原因、防范措施以及事故的责任者提出处理建议，写出事故书面报告，并及时上报安全管理部门。

　　5、督促检查职工合理使用劳动保护用品，积极想办法协助负责人改善职工劳动条件，做好防止、防蠢、防职业病工作。

　　6、因工作失职或对违章行为不予制止，而导致事故发生承担责任。

　　第八工程、设计主管

　　1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任。

　　2、领导组织本项目文明施工管理，贯彻落实安全施工管理标准、国家有关环境保护工作规定。

　　3、在组织施工生产过程中，负责安全技术措施和安全防护方案实施的具体指挥和管理工作，并保证各项安全防护措施到位。

　　4、组织实施安全技术交底，并对交底内容实行跟踪管理，监督检查安全技术交底的落实情况。

　　5、主持安全防护设施设备的验收工作，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场。

　　6、参加项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患。

　　7、当项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，协助项目负责人向上级报告事故情况，积极配合有关部门进行事

　　故调查，组织落实防范措施。

　　第九工程技术人员

　　1、牢固树立“安全生产，人人有责”“安全第一”的思想，积极参加安全生产活动，接受安全生产教育。

　　2、进入现场前必须穿戴好劳动保护用品，正确使用和爱护个人防护用品和安全防护设施，爱护使用好现场的安全设施，未经批准，不准拆改防护设施和安全标志，不无证进行特种作业，严禁酒后进入操作岗位。

　　3、认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程及有关安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，做到不违章冒险作业，拒绝违章指挥的作业。

　　4、上岗位操作时，必须严格遵守本岗位安全规程及操作规程的有关规定，随时检查工作岗位的环境和使用机具的安全状况，并做好各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

　　5、现场施工的所有人员，不准在工作时间睡觉、看书、看报、嘻耍打闹，不得擅自离开工作岗位。

　　6、工程技术人员有权越级报告安全生产的一切情况，遇有严重人身危险而无防护措施的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

　　第二章各部门安全生产责任制

　　第十客服中心

　　1、树立“安全第一”的思想，保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

　　2、检查安全防护设施设备是否可正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

　　3、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

　　4、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

　　5、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订安全技术措施。

　　6、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

　　7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

　　8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理方案负责研究解决。

　　9、对施工队伍严格审查施工资格，并进行定期的教育考核，将安

　　全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。

　　10、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加省市的培训取证工作。

　　11、组织安全生产培训教育工作，定期对工程技术人员和施工队员进行安全生产培训教育和考核。负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗。

　　12、定期检测仪器仪表，做好各种设备的维修保养工作。

　　13、安全生产和文明施工检查中，发现重大事故隐患或违章指挥、

　　违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

　　14、认真执行省市文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全生产。

　　15、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

　　第十一财务部

　　1、根据本企业实际情况需要，在资金安排上优先考虑安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费。

　　2、按照国家、省市以及集团公司对劳动保护用品的有关标准和规

　　定，负责审查购置劳动保护用品的合法性。

　　第十二综合部

　　1、施工现场安装设备，应符合省市和有关文明施工和环境保护的要求。

　　2、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交有关部门进行检测。

　　3、对危险废弃物应按有关规定进行严格管理。

　　4、贯彻执行上级有关消防预防的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。

　　5、制定年、季消防工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计方案的审批，提出具体建议并监督实施。

　　6、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。

　　7、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

　　8、负责调查火灾事故，提出处理意见。

　　第十三人力资源部

　　1、根据国家、省市的有关要求及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

　　2、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高

　　全体施工生产人员的安全生产意识。

　　3、组织对新调人、转岗的工人及管理人员的安全生产培训教育工

　　作。

　　4、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管

　　领导建议调整和补充安全管理人员。

　　5、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。

　　图1：安全生产责任架构图

　　第三章安全生产教育和培训制度

　　为加强职工的安全素质，防止伤亡事故的发生，根据我公司的实际情况，建立安全教育，安全技术培训制度。

　　第十四安全教育内容

　　1、安全技能教育

　　(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

　　(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。

　　2、安全知识教育

　　(1)本企业一般生产技术知识.

　　(2)一般安全技术知识.

　　(3)专业安全技术知识。

　　3、安全法规教育

　　(1)国家安全生产法律.

　　(2)行业安全生产法规.

　　(3)企业安全生产规章.

　　4、安全思想教育

　　(1)思想教育

　　(2)纪律教育

　　第十五安全教育的方法：

　　1、新职工安全教育

　　新职工（包括实习生、公司正式员工和施工队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。

　　2、特殊工种教育

　　对于电工作业及建筑登高架设作业等特种作业，必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。

　　3、实行多重安全教育制度

　　安全培训是工程项目正常开展的前提，其目的是提高项目实施人

　　员的安全素质，提高安全管理水平，对安全隐患的判别能力及防止安全事故的处理能力等，主要从项目人员的思想认识、劳动纪律、安全知识、安全技能等方面实施培训，使每位员工都高度重视安全问题，保证工程项目的安全进行。

　　（1）培训制度：工程项目需切实实行安全培训制度，并遵循下列要求：

　　A、安全培训每年至少两次；

　　B、未经安全培训的员工不得上岗操作；

　　C、安全培训按照等级、层次和工作性质不同分别进行；

　　D、特种作业人员（带电作业、登高作业等）按规定进行专业培训、资格考核，施工时进行现场培训；

　　E、节假日、换岗后对相关人员进行安全培训；

　　F、保存培训教育记录、档案；

　　(2)培训范围：安全培训贯穿项目施工整个开展过程，覆盖施工项目的`所有人员，包括各部门管理人员、技术人员、施工人员等都需接受安全培训。

　　(3)培训内容：

　　A、管理人员培训内容：由项目安全负责人(项目经理)实施培训。国家安全法律法规；行业规范及标准中的安全准则；安全生产总方针；公司的规章制度和劳动纪律；施工安全生产的目的和意义；主要特种作业和危险源控制等安全基本知识；安全防护用品的使用及管理知识；安全事故再发预防的基本知识；

　　B、技术人员培训内容：由项目安全员负责实施培训。培训内容包括：现场的工作面情况和安全概况；相应工作的操作规程和正确操作方法；主要危险源的控制及事故预防的基本知识；机械设备、电气安全及高空作业等安全基本知识；特定环境中的安全注意事项；新技术、新设备等在工程实施过程中的安全技术要求；对潜在的事故隐患的判断及防范措施。

　　C、施工人员培训：由项目安全员负责实施培训。培训内容包括：

　　本组人员现场操作的危险源意识；安全操作规程；安全施工规范、不违规操作；安全用品的基本知识及使用注意事项；本工程施工特点、施工条件、安全状况等基本要求；本工程易发生事故的不安全因素及防范保护措施；安全事故报告及紧急避险措施。

　　D、三级安全教育完成后，双方签字，记录上交公司安全管理部

　　门存档。

　　因其它原因造成连续脱岗3个月的上岗前要进行岗位教育，否

　　则不得上岗。

　　公司订阅有关安全生产杂志供员工学习。

　　公司利用安全标语、录像等各种形式进行经常性的安全教育，在督导人员思想中牢固。

　　树立安全第一的思想，提高自我保护意识。

　　第四章安全生产操作规范

　　第十六高空作业安全防范措施

　　1、高空作业场所边缘及孔洞设栏杆或盖板。

　　2、脚手架搭设符合规程要求并经常检查维修，作业前先检查稳定性。

　　3、高空作业人员应衣着轻便，穿软底鞋。

　　4、患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病及酒后、精神不振者严禁从事高空作业。

　　5、高空作业地点必须有安全通道，通道不得堆放过多物件，垃圾和废料及时清理运走。

　　6、距地面1.5米及1.5米以上高处作业必须系好安全带，将安全

　　带挂在上方牢固可靠处，高度不低于腰部。

　　7、遇有六级以上大风及恶劣天气时应停止高空作业。

　　8、轻型或简易结构屋面上作业，应铺木板分散应力以免踩蹋屋

　　面。

　　9、严禁人随吊物一起上落，吊物未放稳时不得攀爬。

　　10、高空行走、攀爬时严禁手持物件。

　　11、垂直作业时，必须使用差速保护器和垂直自锁保险绳。

　　12、及时清理脚手架上的工件和零散物品。

　　第十七用电安全须知

　　1、现场施工用电，必须整体规划，合理设计。变、配电及线路的布设要符合电气安全技术规程的要求，满足施工用电的需要。

　　2、施工作业区及临时性工程的配电线路和设施，必须按规定设置和安装，不能保证安全距离的情况下要采取可靠的防护措施，增设屏障、遮拦等，并挂警告标志牌。

　　3、对变电所、输配电及网络，要严格按电气安全施工与安全运行规章制度进行管理，确保安全可靠的供电，杜绝发生断电、触电事故。

　　4、各种高大建筑、高大机具、重点部位，如：油库、炸药库、通讯站、变电所等必须装设避雷装置，采取有效的避雷措施，防止雷击事故的发生。

　　5、施工现场的各种电气设备、电动机械、金属支架及平台，必须有可靠的接地或接零保护，接地或接零线应采用多股铜线，禁止使用独股铝线。

　　6、在阴暗、潮湿或金属容器内工作时必须使用安全电压，非电工禁止从事电气作业。

　　第十八电信线路

　　1、电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。

　　凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安

　　全技术操作规程》。

　　2、电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线

　　路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、

　　可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提

　　供，并经常检查，定期鉴定。

　　3、电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前

　　一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。

　　操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作

　　规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

　　第十九室内覆盖系统及天线安装

　　1、进行室内作业时，应对所使用的铝合金梯子进行检查，使用时铝合金梯子两边锁扣必须扣紧，在梯子上作业时，必须有人扶持。

　　2、在天花板或吊板上布线或转移工作位置时，必须注意所踩（扶）

　　构件是否牢固，行走时，必须踩在主龙骨上或更坚固的构件上，严防踏空坠落或踩坏天花板。

　　3、在井道、遂道或建筑物黑暗处施工、行走，必须带照明器具

　　以免踢伤或踏空。

　　4、室内工作严禁吸烟。

　　5、做天馈线头子时必须掌握正确的操作方法，防止手被刀割伤。

　　6、室外天馈线安装的高空作业必须按高空作业的相关规定操作，在平台支架上作业必须使用双保险。

　　7、拆装联通天线或微波天线时，必须先固定，并根据风向、地形设置拉绳，严防被撞击损坏。

　　第二十电工、电气焊工作

　　1、电工作业和电气焊工作必须由劳动部门核发的特种作业操作证人员担任。

　　2、施工临时用电必须由电工进行接线，进配电房接电必须有2人进行，其中1人操作，1人监护。

　　3、临时接电采用标准插头、插座，电焊用电严禁接在照明或电梯的电路上，施工用电必须设置配电箱，并保持电线及配电箱内部构件的完好。

　　4、电气焊工作必须严格按操作规程操作。

　　5、施工时，电焊工作必须周围及下方的可燃物，焊接完工后，仔细检查施工现场，清除火灾隐患。

　　第二十一施工用具

　　1、施工所用机械设备等工具，必须保持完好，做到经常检查、

　　维护。

　　2、施工用的安全用具如安全带、安全帽等必须到国家定点生产厂家和销售点进货，使用中的安全带要定期做试验。

　　3、各类扒杆，连接要戴双帽，每次使用前都必须检查扒杆及其附件的安全性能。

　　4、电钻、冲击钻要按正确方法使用，并有防漏电的保护装置。 5、白棕绳等附属用具使用前要检查，旧绳要降档使用，不得超负荷使用。

　　第二十二消防安全管理规定

　　1、认真遵守国家的有关法律、法规及相关部门颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，严格按相关制度以及施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受建设单位、监理单位和业主的安全检查；

　　2、配备至少一名专职安全员，负责消防保卫工作。

　　3、施工过程中，不得挪用、圈占、损坏消防设施。

　　4、作业现场严禁吸烟，按照防火作业要求，配备消防器材。

　　第二十三文明施工

　　1、遵守现场安全文明施工的各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合业主的要求，在施工过程中，对所有施工人员的服饰、安全帽、出入标识等进行统一管理。

　　2、采取一切合理的措施，防止施工人员发生任何违法或妨碍治

　　安的行为。

　　3、按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。

　　4、严格执行业主的保安制度、门卫管理制度，现场人员举止文

　　明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，不得喝酒、寻衅闹事。

　　5、严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，保证施工人员的安全、卫生和健康。

　　6、作业现场，施工人员不得随意流窜，不得在非施工区域长时

　　间逗留。

　　第二十四环境、职业健康安全、社会责任

　　1、不雇佣受强迫或受束缚的施工人员，不雇佣、包庇犯罪人员。

　　2、不雇佣童工和剥削童工。

　　3、提供平等的雇佣机会和待遇，避免性别、地区、职业上的歧视。

　　4、作业环境中，由于噪音、粉尘、废水、废气、震动、高温、低温等影响施工人员正常作业的，应采取措施保护施工人员的身心健康，不得违法指挥。

　　5、组织施工人员定期到指定卫生机构进行体检。

　　6、施工人员中途就餐时，应确保就餐环境和餐饮质量安全性，杜绝发生群发中毒事件。

　　1、现场材料、设备应堆放整齐、稳固，严禁乱堆乱放。

　　2、施工所用剩余器材、废料等要随时清理回收，并分类集中管理，做到工完料净场地清，保持现场的干净整。

　　第二十六火灾应急响应办法

　　1、发生火灾时，应就近按下消防报警按钮，以通知人员前往救火和尽快组织人员疏散，同时拨打119火警电话求救，并通知相关负责人及领导。

　　2、义务消防队员听到火警铃响，应就近提取灭火器材或利用水枪或水带灭火救人，当火势较大无法扑灭时，要一边救火和解救被困与受伤人员，一边通知人员尽快撤离；

　　3、如果是电器火灾，应先设法切断电源，并优先选用CO2灭火器或ABC型干粉灭火器灭火，未切断电源前严禁用水灭火；

　　4、如果是油气火灾，应先关掉油气管路，用CO2灭火器或泥沙灭火；

　　5、如出现人员伤亡，拨打120急救中心，同时做好现场防护和急救。

　　6、紧急情况发生后，相关部门应做好记录和总结，并向领导层提交《紧急情况处理报告》。

　　第二十七执行安全文明生产检查制度

　　1、安全生产检查内容

　　A、施工人员安全教育情况，未接受安全教育培训，且未登记造册的施工人员必须停止作业，不得停留在施工现场。

　　B、特种作业人员必须持证上岗。

　　C、明火作业必须开具动火证。

　　(2)安全防护用品

　　A、所有安全防护用品必须经过有关部门认证的合格产品，使用性能安全可靠。

　　8、高空作业、临边作业必须配有安全保护措施。 (3)施工工具

　　A、所有电气施工工具必须质量合格，接触良好，带有漏电保护装置。

　　B、随身携带的作业工具必须配备工具包，不得散放，不得高空临边放置。

　　(4)消防保卫

　　人、出入登记手续齐全。

　　B、保护现场消防设施。

　　C、不随意动用明火，不在施工现场任意吸烟。 (5)环境、职业健康、社会责任

　　A、施工人员无不良社会人员。

　　B、施工现场环境符合作业要求。 C、饮食健康、合理。

　　2、安全生产检查流程图

　　相关文件俵单

　　4安全施工检查费

　　《安全文明施工检查裁

　　《改善对善跟踪询

　　《工程质量管理简搦

　　《改善对辘踪费

　　(1)自检：项目实施过程中，由现场工程管理员全程跟踪负责本项目安全文明施工，检查情况通过《安全文明施工检查表》反映出来，不合格的工程予以停工整顿。

　　(2)抽检：项目经理负责项目的安全文明施工，施工过程中每个项目至少检查一次。

　　(3)安全员抽检：

　　A、安全员负责贯彻公司的安全管理制度，检查各项安全管理规定落实情况，并进行记录;

　　B、负责所有施工人员的登记造册和更新，掌握施工人员动态；C、负责现场安全生产落实情况，发现问题立即要求施工队整改; D、总结安全生产管理经验，进行推广。

　　天津京信通信系统有限公司

安全生产责任制8

　　第一条坚持“安全第一、预防工作”的方针，带头贯彻落实《煤矿安全规程》等有关安全生产的法律、法规、规程、制度。

　　第二条认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、通知和命令。

　　第三条详细掌握矿井生产过程中安全工作情况及存在的`问题，认真搞好安全管理的分析。

　　第四条搞好地面安全质量标准化检查工作，确保各项措施落实到位。

　　第五条切实做好月度绩效考核统计工作，做到奖罚分明、考核公正。

安全生产责任制9

　　机车跟车工岗位平安生产责任制

　　一、与司机协作，相互帮助，共同完成平安运输任务。

　　二、负责对矿车进行编组，列车的镢环摘挂的'工作。

　　三、负责车场调车指挥运行，对机车平安运行负有指挥责任。

　　四、负责机车运行前道岔拔严、方向正确。对轨道线路、道岔等有影响机车平安运行的隐患负有准时上报的责任。

　　五、负责大巷施工完毕后检查轨道线路有无影响机车平安运行隐患的责任。

　　六、在机车运行中，如发生车辆掉道、翻车或危机人身平安时，负有准时发出停车信号的责任。

　　七、负责机车的坐底罐数量的配备。

　　八、蓄电池机车跟车工负责与司机一起平安更换电池责任。

安全生产责任制10

　　安全生产责任制和岗位职责在企业的安全生产中具有不同的重要性。安全生产责任制是对各级管理人员在安全生产方面应承担的责任的规定，而岗位职责则是对员工在岗位操作过程中的具体要求。

　　首先，安全生产责任制的核心是明确各级管理人员在安全生产中的责任，通过制度的形式将责任层层落实，确保每个岗位、每个员工都能明确自己的安全职责，形成全员参与安全生产的良好氛围。在实施过程中，企业应建立完善的安全生产管理制度、操作规程和应急预案，加强安全培训和考核，确保各级管理人员能够正确理解和执行相关规定。

　　相比之下，岗位职责则更注重员工在岗位操作过程中的具体要求。每个岗位都有明确的岗位职责，包括操作设备、处理数据、维护保养等各个环节的任务和要求。这些职责是保证生产过程正常进行的基础，也是员工在工作中必须遵守的.准则。

　　其次，安全生产责任制和岗位职责在管理方式上有所不同。安全生产责任制强调的是制度化管理，通过制定明确的安全生产管理制度和操作规程，确保各级管理人员和员工在工作中能够遵循相关规定，从而减少安全风险。而岗位职责则更注重岗位管理，通过明确每个岗位的职责和任务，提高员工的工作积极性和效率，从而提升企业的整体效益。

　　此外，在实际操作中，安全生产责任制和岗位职责也有着密切的联系。各级管理人员在履行安全生产责任制的同时，也需要认真履行自己的岗位职责，确保各项任务和要求得到有效执行。同时，员工在履行岗位职责的过程中，也需要时刻关注安全生产问题，及时发现和报告安全隐患，为企业的安全生产做出贡献。

　　综上所述，安全生产责任制和岗位职责在企业的安全生产中具有不同的重要性。安全生产责任制通过明确各级管理人员的责任，形成全员参与的安全生产氛围，而岗位职责则注重员工在岗位操作过程中的具体要求，是保证生产过程正常进行的基础。在实际操作中，两者也有着密切的联系，各级管理人员需要同时履行安全生产责任制和岗位职责，确保企业的安全生产和整体效益的提升。

　　最后，要强调的是，安全生产是企业的生命线，必须时刻保持警醒，加强安全管理，落实好安全生产责任制，确保企业的稳定发展。同时，企业也应该加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和水平，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

安全生产责任制11

　　第一节总经理安全生产责任制

　　1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

　　2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

　　3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

　　4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

　　5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。

　　6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。

　　第二节公司各部门安全生产责任制

　　1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

　　2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

　　3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

　　4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

　　5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

　　6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

　　7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

　　（一）、生产规划部

　　1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

　　2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

　　3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

　　4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

　　5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

　　6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

　　7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

　　8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

　　9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

　　10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

　　（二）、财务部

　　1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

　　2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

　　3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。

　　4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。

　　（三）、供应部门

　　1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。

　　2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的'储存和发放领用，管理制度。

　　（四）、行政部

　　1、行政部们加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。

　　2、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。

　　3、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的有关安全要求，及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。

　　4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。

　　5、做好档案室的安全管理。

　　（五）、安保科

　　1、安保部门组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。

　　2、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。

　　3、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。

　　4、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。

　　5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。

　　6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。

　　7、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。

　　8、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。

　　9、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。

　　10、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫劳动纪律的培训、教育。

　　11、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。

　　第三节分厂厂长安全生产责任制

　　1、对分厂安全生产工作负总的责任，领导开展本厂安全生产和劳动保护工作，并定期研究本厂的安全生产实际工作情况。

　　2、经常对本厂进行安全生产检查，督促员工遵章守纪，正确使用个人劳防用品，及时采取有效措施，消除事故隐患和苗子。

　　3、在计划、布置、安排、总结和评比生产产量和质量的时候，同时计划、布置、安排、总结和评比安全生产工作。

　　4、经常开展组织员工进行安全生产教育和安全培训，对新进厂员工、内部转换岗位员工进行二级安全教育，即分厂安全教育和班组现场安全教育。

　　5、如有事故发生，立即组织和参与急救伤员工作，按规定及时向公司有关领导和部门报告，并要保护好事故现场，协调安保部门对事故原因的调查，拟定整改措施或方案，同时做好事故处理工作。

　　6、对违反党和国家安全生产方针、政策、法规的指令。有权拒绝执行并及时向上级主管部门报告。

　　7、积极支持协调、配合参与公司安保科组织的各项安全活动。

　　第四节班组长、安全员安全责任制

　　1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。

　　2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。

　　3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育

　　4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。

　　5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。

　　6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。

　　7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。

　　第五节操作员工的安全生产责任制

　　1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。

　　2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。

　　3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范措施。

　　4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。

　　5、有权拒绝违章指挥。

　　6、转岗时，应自觉接受公司和分厂安全培训教育。

安全生产责任制12

　　一、总则：

　　1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程中应负的安全职责及管理目标，确保职工的安全和健康，特制定本制度。

　　2、本制度是根据“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则和项目部制定的伤亡事故、安全生产、文明施工管理目标，依据有关的标准和规范而编制。

　　3、本制度适用于项目部所有职能部门及工程施工人员。

　　二、指导方针和安全目标：

　　1．指导方针：安全第一，预防为主，综合治理。

　　2．管理目标：

　　(1)伤亡事故管理目标：杜绝死亡及重伤安全事故，轻伤月平均负伤率低于１‰ 。

　　(2)安全管理达标：合格率：100％；优良率：98％。

　　(3)文明施工目标：合格率：100％；优良率：98％。

　　三、安全责任及目标管理：

　　安全生产责任制、目标管理是一定时期集体活动预期达到的成果或结果。安全生产责任制、目标管理指集体活动中的成员亲自参加工作目标的制定，在实施中运用现代管理技术和行为科学，借助人们的事业感，能力，自信，自尊等，实行自我控制，努力实现目标。其基本点是以被管理活动的责任、目标为中心，把安全的任务转换为具体的责任和目标加以实施和控制，通过责任和目标的实现来完成安全的任务。安全生产责任制、目标管理的精髓是以责任、目标指导活动。“安全生产责任制、目标管理是组织系统功能的集中体现，故安全生产责任制、目标管理是系统整体的管理。安全生产责任制、目标管理重视成果的管理，重视人的管理。如果出现安全事故，就是没有成果，没有管理好，就有责任，就要落实目标的责任主体。项目部对工程技术部，安质部，物资部，这四个部门和部门的责任人，在安全工作方面制定了目标，明确了责任。以下就各个部门的责任和目标加以明确。

　　1、项目经理（工地负责人）：项目经理作为项目安全生产第一负责人，对所管项目的安全生产负全面责任，负责安全网络的建立、安全生产责任制的落实、目标管理的制定及实施。达到公司下达的安全任务，杜绝重伤和死亡的出现。达到安全生产，文明施工的预定目标。如出现重大伤亡事故，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

　　2、项目总工：总工是技术部门的责任人，也是技术部门的责任主体。技术部门应在编制施工方案时，编写安全方面的交底。技术性强的项目工程，须单独编制施工方案或安全技术交底。在每一个分项工程施工前，必须就工程的特点，部位，安全等方面有针对性的编制出安全，技术交底，并组织工人进行交底，学习。如果没有进行安全，技术交底，而进入现场施工，出现安全，质量事故，视事故的严重性和损失大小，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

　　3、工程技术部：工程部长为工程部的负责人，也是施工技术的责任主体。按照技术部门编制的安全技术交底作业指导书，以及有关的.施工规范和标准，严格要求施工。按照“管生产必须管安全”的原则，指导和督促工人遵章守纪。严禁出现违章指挥和违章作业现象。在生产和安全发生矛盾时，必须处理好安全存在的问题，才能进行生产。杜绝重伤和死亡的出现。达到文明工地的预定标准，如有以上情况发生，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

　　4、安质部：安质部长为安质部的负责人，也是安质组的责任主体。安质部长的主要责任是做好工人的安全教育。单项工程的安全交底，特殊工种工人的持证上岗。安全技术交底签字齐全，内容真实，并造册登记。做好施工现场“三宝，四口，五临边”的安全防护工作，做好安全日记。督促各工班做好班前安全活动记录。组织项目有关人员配合项目经理做好每月的定期安全检查工作，并检查落实情况。及时发现隐患，消除隐患，纠正违章。做好安全第一责任人的助手工作。杜绝重伤和死亡的出现。达到安全的预定标准。如出现重大伤亡事故，按年度或月度的奖金比例进行扣除情节特别严重的，追究刑事责任。

　　5、物资部：物资部长为物资部的负责人，也是物资部的责任主体。物资部的主要责任是，采购安全、合格的劳动保护防护用品。在采购的范围内不出现不合格品，伪劣商品，以防止在生产中埋下隐患。如出现上述情况，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

　　四、安全生产责任制、目标考核规定：

　　1、本制度考核对象为各级安全管理职能部门（责任人）及施工作业队。

　　2、定于每月一日为项目部检查考核时间，由安质部长（项目经理）领队，定期安全、文明施工检查小组组员参加的检查考核小组进行一次施工现场安全联合检查。

　　3、对检查出的安全隐患及文明施工问题，由安质部长按“三定”方案进行整改。并做好记录。

　　4、由安质部长统计本月的检查结果，对各职能部门（责任人）进行考核评定，并对结果进行公布，对业绩差的部门（责任人）进行教育培训，对存在问题整改不彻底且屡教不改的，报项目部批准后令其转岗。

　　5、安全生产责任制考核办法为积分制，按《安全生产责任考核实施办法》所列评分表评分。各管理部门、人员所负责的各项应得分值相加为基数，实得分数除以基数，再乘以100即为该管理人员考核得分。

　　6、目标管理考核由项目经理、工程部、安质部、施工物资设备部等部门对各施工作业队的伤亡事故、安全生产、文明施工进行综合评定。

安全生产责任制13

　　1、经理是安全生产的第一责任人，负责全厂的安全生产工作的决策、协调、激励和控制。

　　2、负责组织建立、健全安全生产管理制度和安全操作规程；

　　3、保证安全生产资金的有效投入，配备必要的安全专（兼）职人员；

　　4、负责组织安全培训，保证特种作业人员及新进员工的'培训；

　　5、负责组织检查、监督本厂安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；

　　6、负责组织制定本厂安全生产事故应急救援预案；

　　7、负责向政府主管部门和华天公司及时、如实报告安全生产事故；

　　8、负责组织宣传贯彻国家、地方安全生产的法律和规定，执行“五同时”制度（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；

　　9、保证新建、扩建、改建项目（工程）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；

　　10、负责主持召开季度安全生产会议和年度安全生产总结大会等。

安全生产责任制14

　　一、为确保公司存放拍卖标的仓库安全，切实加强仓库的标准化、科学化治理，保证公司经营活的动顺当进展，特制订本治理制度。

　　二、库房安装适合的监控、报警和消防系统，满意各类拍卖标的的保存条件。

　　三、库房安全治理：

　　1、库房严禁烟火，在明显处悬挂制止烟火标志。库房安全设备定期检查，如有故障，应马上修理更换。

　　2、非库房治理人员进入库房应有库房治理员在场，翻开仓库门时，需两名仓库治理人员都在场。全部进入库房人员不应携带私人箱包、提袋、外套、雨具以及易燃、易爆品，库房内不宜使用钢笔、印油等易污损拍卖标的的文具。库房治理员班前班后应检查各类库房设族，并填写检查记录。

　　3、库房人员每天上下班前要做到四“检查”，确保则产物资的完整。

　　如有特别状况，要马上上报主管部门。

　　四、拍卖标的治理

　　（一）拍卖标的的入库治理

　　1、入库核查。对征集到的标的准时入库，库房治理员应依据托付拍卖合同，对入库拍卖标的进展核对验收，检查拍卖标的的品名、规格、数量、包装等相关信息，验收无误前方可签收；库房治理人员如发觉入库拍卖标的的品名、规格、数量、包装等信息与托付合同内容不符的，应拒绝入库，并通知业务部门。

　　2、填写《入库单》。对入库标的核查无误后，建立入库拍卖标的登记帐目，填写《入库单》，一式两份，由禁的移交人和仓库治理员各执一份，建立入库标的电子档案表。

　　3、标地的存放。入库标的的`存放诮依照标的的材质、包装形态、质量及安全要求，设定合理的存放方式，避开标的受损，存放应做到顺时顺出，因地相宜。

　　（二）拍卖标的的盘存

　　1、仓库治理员应对库存拍卖标的每周定期盘点。盘点数量与帐面数量若有差异，应马上会同相关部门查明缘由，并准时处理。

　　2、对库存标的每周进展全面检查。查看标的是否有破损或其他问题，若有应马上向业务部门反映，准时处理。

　　（三）拍卖标的的出库治理

　　1、临时出库：因鉴定、拍照、巡展等需要临时提取拍卖标的时，经手人应与库房治理人员做好拍卖标的的出库交接手续。归还时由经手人和库房治理员当面清点交接。

　　2、买受人提货：拍卖人凭提货凭证为买受人办理提货手续。买受人提货后，拍卖人应当场收回蜇货凭证。买受人托付他人提货时，代理人应出具买受人的授权托付书及提货凭证。授权托付书应当载时代理人的姓名或名称、身份证明种类及号码、代理事项、代理权限及有效期。拍卖人应核对代理人的有效身份证件，并复制留存。提货后，仓库治理员填写《出库单》，并对提货标的的电子档案标注说明。

　　3、拍卖标的的退还：拍卖标的未上拍或为成交，拍卖人应准时通知托付人凭有效身份证件及相关凭证办理退还手续，领回拍卖标的。托付人托付他人办理取货事宜时，代理人应出具托付人的授权托付书及提货凭证。授权托付书应当载时代理人的姓名或名称、身份证明种类及号码、代理事项、代理权限及有效期。拍卖人应核对代理人的有效身份证件，并复制留存。标的退还后，仓库治理员填写《出库单》，并对退还标的电子档案标注说明。

　　（四）拍卖标的的运输包装

　　为确保拍卖标的的运输安全，拍卖标的的临时出库应依据材质的不同，妥当包状，满意长途或短途动输要求。拍卖人可依据实际状况以及各类标的的状况特点，制定短途、长途运输包装要求。

　　五、库房治理员岗位变更时，应按规定履行拍卖标的移交工作。

　　本制度由总经理批准实施，实施日期：20xx年xx月xx日