(优)市场拓展主管岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的市场拓展主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

(优)市场拓展主管岗位职责15篇

市场拓展主管岗位职责1

　　1．负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施；

　　2．负责市场渠道的拓展与规范工作；

　　3．负责配合相关部门做好市场宣传工作；

　　4．负责市场公关活动的组织与管理工作；

　　5．负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批；

　　6．负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告；

　　7．负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批；

　　8．负责定期对所属人员进行市场拓展方面的'培训工作；

　　9．完成上级临时交办的工作。

市场拓展主管岗位职责2

　　1.负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；

　　2.负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；

　　3.负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；

　　4.负责帮助下属解决拓展过程中遇到的`问题；

　　5.完成上级交办的临时性工作。

市场拓展主管岗位职责3

　　1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。

　　2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。

　　3.主导项目管理方案的编制和提报。

　　4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。

　　5.发展的对外接待和讲解。

　　任职要求:

　　1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的'其他职称管理类、市场营销类专业。

　　2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;

　　3、口才好,应变能力强。

　　物业市场拓展主管岗位

市场拓展主管岗位职责4

　　职责：

　　1. 协助经理做好市场开拓工作;

　　2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

　　3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;

　　4. 负责草拟市场拓展文件;

　　5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

　　6. 完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4. 有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5. 有团队协作精神，善于挑战。

市场拓展主管岗位职责5

　　一、投标工作

　　1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。

　　2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。

　　3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。

　　4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。

　　5、负责投标文件的档案管理。

　　6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。

　　7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;

　　8、负责各招标文件的审核工作，确保标书的.及时性和准确性;

　　二、营销工作

　　1、按照领导要求进行客户跟进;

　　2、收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系;

　　3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。

市场拓展主管岗位职责6

　　一、职责：

　　1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动，通过市场营销活动收集有效leads;

　　2)负责拓展新的市场合作渠道;

　　3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的.宣传推广;

　　二、任职要求：

　　1、专科及以上学历,大学英语四级;

　　2、优秀的执行力以及推动力;

　　3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;

　　4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作，有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;

　　6、1年以上，3年以下工作经验优先考虑。

市场拓展主管岗位职责7

　　1.负责市场信息的收集，现有市场分析和未来市场预测；

　　2.制定市场拓展计划及方案，跟进计划的'执行，推动并协助销售代表的销售签约；

　　3.维护客户合作关系，积极拓展市场，开发新客户资源；

　　4.执行公司总部制定的各项政策，保证业绩任务的完成；

　　5.针对各种业务问题，开展培训工作。

市场拓展主管岗位职责8

　　职责

　　1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

　　2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

　　3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

　　2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的'工作压力;

　　3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

　　4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展主管岗位职责9

　　一、职责：

　　1、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);

　　2、开发商的约见、接洽、商务谈判，根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判，争取合作机会;

　　3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;

　　4、与开发商建立良好的'客情关系，争取合作和再次合作的机会;

　　5、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持。

　　二、任职要求：

　　1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;

　　2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;

　　3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;

　　5、人品正直，工作积极认真，逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。

市场拓展主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责开拓中山、珠海地区潜在的优质物业管理项目;

　　2、负责与开发商洽谈，参与竞争性谈判，承接物业管理项目;

　　3、负责新承接的物业管理项目的.前期介入等各项管理工作;

　　4、负责制定商务谈判制度及流程，完善公司管理。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，大专及以上学历，三年以上市场拓展经验;

　　2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力。

　　3、计划性强，能够有效按目标推进和完成工作;

　　4、诚信、务实，拥有良好的团队合作及管理能力;

　　5、熟悉房地产及物业管理行业优先。

市场拓展主管岗位职责11

　　职责：

　　1、根据渠道拓展规划和市场发展策略，制定区域内终端店铺发展计划;

　　2、负责开发拓展新客户，维护合作伙伴关系，争取最大资源，加深双方合作关系，为平台接入高质量的用户资源;

　　3、搜集商务合作信息，针对每月商务要求进行商务合作开发洽谈，达成合作;

　　4、制作商务合作方案，对合作涉及部门及合作企业范围内，进行方案推介讲解;

　　5、把控合作门槛，评估外部合作提案，给出合理分析和专业客观的合作建议;

　　6、关注竞争品牌发展动态，收集行业信息，为公司品牌发展提供前沿信息参考;

　　7、及时营销中心有效沟通，为新店正常运营提供基础保障。

　　任职要求：

　　1、有一定线下活动渠道资源，有分析客户需求，制作合作方案的能力;

　　2、明确商务合作目标，了解商务合作事项流程;能够策划及执行活动方案;

　　3、具备良好的沟通技巧，可独立进行合作谈判沟通，并给出合作分析评估;

　　4、熟练使用办公软件，有良好的.沟通汇报技能;

　　5、拥有客户资源渠道的优先考虑。

市场拓展主管岗位职责12

　　职责：

　　1. 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。

　　2. 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

　　3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。

　　4. 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。

　　5. 收集、整理、分析竞争对手信息。

　　6. 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的`开发。

　　7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

　　8. 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;

　　2. 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;

　　3. 工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

　　4. 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。

　　5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

市场拓展主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责大区内自营店面和加盟商的拓展及开业跟进，商场&客户关系维护、商务谈判，合同管理等；

　　2、指导加盟商管理其店铺的.陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项；

　　3、掌握市场信息，收集竞争品牌商品与销售策略并及时反馈竞品信息收集，所辖区域零售商场活动及促销活动的监控与审核；

　　4、通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据，整合内外部资源协助加盟商实现销售业绩目标；

　　5、建设并逐步提高所辖大区内公司品牌的影响力及知名度；

　　维护加盟商与公司的关系，提升加盟商对公司认可度；

　　6、对区域加盟商的服务质量进行巡检及管理，提升服务品质；

　　任职资格：

　　1、2年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验；

　　2、较强的沟通交际能力、商务谈判能力；

　　3、具备良好的品质及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差。

市场拓展主管岗位职责14

　　职责：

　　1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;

　　2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;

　　3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;

　　4、处理招商过程中的'突发事件和客户投诉;

　　5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;

　　岗位要求

　　1、男女不限，全日制大专以上学历;

　　2、具有市场拓展3年以上经验;

　　3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;

　　4、有客户资源优先录用;

市场拓展主管岗位职责15

　　一、职责：

　　1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

　　2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

　　3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

　　4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

　　5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

　　二、任职要求：

　　1、年龄28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

　　2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

　　3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的.谈判技巧经验。

【市场拓展主管岗位职责】相关文章：

市场拓展主管岗位职责11-18

市场拓展主管岗位职责15篇[通用]11-18