渠道拓展主管的主要职责

渠道拓展主管的主要职责1

　　职责：

　　1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持，包括：各网络、信息发布系统、停车场等；

　　2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪；

　　3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导；

　　4、对项目营运数据（包括但不限于客流、销售额等）完成应用分析，为公司的营运战略及决策提供依据；对项目数据进行定期维护，对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。

　　任职资格：

　　1、32岁以下，全日制大学专科及以上学历，计算机等相关专业；

　　2、具有2年以上购物中心工作经验，熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式；

　　3、具备一定的'网络规划能力：有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。

　　4、熟悉商业业务系统，如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等，有购物中心2年以上工作经验。

渠道拓展主管的主要职责2

　　职责：

　　1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩指标;

　　2.异业合作开发，维系;

　　3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;

　　4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

　　5.渠道开发成本分析和控制方案;

　　6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　7.完成领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.市场营销相关专业优先;

　　2.有强烈的`事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;

　　3.对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃;

　　4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

　　5.有同行业渠道开发经验优先。

渠道拓展主管的主要职责3

　　职责：

　　1、负责考察和分析市场状况;

　　2、负责优质通路的考察、选择及谈判;

　　3、负责新开店铺的合同签订、内部立项申报、对品牌公司报建等;

　　4、定期回顾新开店铺损益状况，对BC类店铺提出整改建议;

　　5、建立与合作伙伴的良好合作关系。

　　任职要求：

　　1、年龄28-38岁，统招大专以上学历，具有零售行业招商领域3年及以上工作经验;

　　2、有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的.业务拓展能力;

　　3、勤奋好学、认真负责、有团队合作精神;

　　4、能适应短期出差，接受工作应酬;

　　5、熟悉商场施工图、了解商场施工条件、清楚商场布局、熟悉相关法律法规者优先考虑。

渠道拓展主管的主要职责4

　　职责：

　　1、负责SEO部门的管理和业务运营；

　　2、规划、执行公司品牌词和流量词的SEO的'优化和引流，增加搜索引擎的收录量，提升官网排名；

　　3、通过引流实现招商业绩的提升和品牌在网络渗透率的提高；

　　4、增加品牌的宣传面，保持良好的品牌形象；

　　5、监控、研究竞争对手，并围绕优化提出合理的推广方案

　　任职要求：

　　1、3年以上SEO推广经验，精通各种网络推广手段，熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具；

　　2、精通SEO搜索引擎、关键字、推广联盟、论坛推广、推广操作、账户优化、关键词效果跟踪等；

　　3、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式；

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社区、BLOG、视频、直播等新兴网络功能；

　　5、有一定互联网推广资源，有各类网站、社区、网络媒体等相关渠道，能建立有效沟通、独立完成推广工作。

渠道拓展主管的主要职责5

　　职责：

　　1、根据业务经营目标和市场占有率，协助上级制定年度拓展计划。

　　2、针对有计划布点的市场进行商圈分析，作出商圈图，店铺审核、店铺经营预算表

　　3、负责加盟客户信息的收集，协助上级完成加盟客户的评估、谈判，最终签订加盟合作

　　4、收集意向店铺信息，通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库

　　5、收集合同所需资料资料，组织签订正式合同，跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料，并向总部存档

　　6、核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认，为后续空间设计及店铺装修提供详细信息

　　7、负责竞品渠道信息调研，促进业务改善

　　8、负责店铺新开申请，提交新开申请所需的相关申请

　　9、完成上级交办的其他工作

　　任职资格：

　　1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验；

　　2、优秀的'沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法；

　　3、务基本知识、相关法律基本知识；

　　4、语言表达能力强，普通话流利；

　　5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件；

　　6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

渠道拓展主管的主要职责6

　　职责：

　　1、了解并分析业务部门的需求，编制需求方案进行选型并负责实施；

　　2、对公司内部现有信息系统进行优化，并提供改善方案并实施，包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统；

　　3、负责对现有系统进行日常维护，快速响应业务部门需求

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，信息技术相关专业；

　　2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先；

　　3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建，熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理，有大型网络的`设计、实施和管控经验；有JA或开发和管理经验；

　　4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强，具备独立解决问题的能力

渠道拓展主管的主要职责7

　　职责：

　　1、负责公司旗下网站SEO流量的提升，完成流量任务;

　　2、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额;

　　3、能撰写SEO方案并实施，及时、有效的推动与协同部门的配合;

　　4、能够自主发现流量提升点，并成功获取流量;

　　5、网站外链渠道搭建及内链建设，竞品数据分析。

　　职位要求：

　　1、大专及大专以上学历，1年以上SEO从业经验，有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;

　　2、有独立的思考能力，注重SEO流量获取策略的分解，对新技术有快速学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

　　3、对搜索引擎算法了解，熟悉各种白帽优化手段;

　　4、对数据敏感，具有一定的'数据分析能力;

　　5、有丰富的项目经验，良好的团队沟通能力及合作精神。

渠道拓展主管的主要职责8

　　职责：

　　1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作；

　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；

　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责；

　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上；

　　5、有珠宝行业销售经验优先录取；

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具有一年以上的.电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作；

　　3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力；

　　4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识；

渠道拓展主管的主要职责9

　　职责：

　　1、负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;

　　2、精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟悉各种不同的优化手法如：站群优化、目录优化、泛解析等;

　　3、根据公司市场推广策略，针对Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实，对SEO效果负责;

　　4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名，提供关键词策略;

　　5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

　　6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名，数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告，能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好，并提出后续的优化方案;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历

　　2、年龄25-35岁，男女不限;

　　3、有B2B电商平台优化的经验，深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的.排名机制和优化原则;

　　4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS的基本知识;

　　5、善于分析竞品平台，善于搜集推广的渠道;

　　6、有较强的沟通能力管理能力，能够积极主动推动SEO项目顺利进行。

渠道拓展主管的主要职责10

　　职责：

　　1.负责业务系统的运维工作，解决日常问题，排查应用故障，并做好问题记录和再发生防止计划;

　　2.新系统的项目业务需求分析，并管理供应商实施项目开发及验收;

　　3.应用系统间接口的设计及测试;

　　4.代码库版本的建立、管理以及自动部署;

　　5. 领导安排的'其他工作。

　　职位要求：

　　1.本科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

　　2.三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验，熟悉项目管理流程，有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;

　　3.精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等)，对软件开发流程有深入的理解;

　　4.熟悉代码版本管理和部署;

　　5.较强的沟通协作、执行能力，以及较强的服务意识和自我提升意识;

　　6.勇于探索新事物，拥抱变化

渠道拓展主管的主要职责11

　　职责：

　　1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制

　　2、协助编制项目进度计划并跟进。

　　3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。

　　4、跟进供应商的用户培训，撰写教材及考核培训结果

　　5、参与外围系统接口方案的制定，文档撰写及测试

　　6、协助数据整理、系统切换、业务上线

　　7、协助制定系统运维方案

　　岗位要求

　　1、具有三年以上ERP或应用系统的'工作经验，并具有三个以上完整的软件项目实施经验。

　　2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神

　　3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑

渠道拓展主管的主要职责12

　　职责：

　　1、进行互联网广告平台新渠道的`开拓，并维护好渠道关系，稳定长期合作关系；

　　2、根据渠道销售指标需要，制定渠道销售计划并执行；

　　3、利用各种渠道，进行渠道招商，开发二级代理商；

　　4、负责招聘深圳周边地市的渠道拓展人员并管理；

　　5、能接受广东省内出差。

　　【任职要求】

　　1、有互联网广告销售经验或渠道开发经验；

　　2、对互联网行业感兴趣；

　　3、良好的沟通表达能力，应变能力，有一定的抗压能力；

　　4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。

渠道拓展主管的主要职责13

　　职责：

　　1、负责搜集区域内齿科相关市场信息，整理后上报给市场总监，为建立市场计划提供依据。

　　2、负责搜集渠道合作商家的资料信息，详细记录并分类汇总，按公司要求联系合作；

　　3、依据渠道开拓指标，建立具体实施计划，按计划执行，并在实际操作中不断改进、调整，最终达成渠道开拓指标。

　　4、筛选客户资料，对优质客户进行计划性的`拜访、洽谈、维护，推动客户关系网快速和深入发展；

　　5、组织并策划客户参加公司的各项活动；

　　6、定时参加公司的日常管理培训，不断提升专业技巧；

　　7、完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、年龄20—30岁，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象气质佳；

　　2、具备市场营销相关知识，1年以上渠道销售经验；

　　3、大专以上学历，市场营销相关专业毕业；

　　4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力，具备优秀的说服力、富有激情；

　　5、踏实、勤快、乐观，良好的团队协作精神，具备一定的抗压能力；

　　6、有幼教行业工作经验优先。

渠道拓展主管的主要职责14

　　职责：

　　1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

　　2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

　　5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;

　　2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;

　　3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

　　4、性格外向，强烈的`事业心及挑战精神;

　　5、良好的个人信誉及职业操守。

渠道拓展主管的主要职责15

　　职责：

　　1、对公司小贷业务系统进行后期开发、测试，及时解决系统中发现的`问题;

　　2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件，确保正常运行;

　　3、对公司官网、微信公众号进行维护，确保正常运行;

　　4、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、熟练掌握主流编程语言;

　　2、熟悉计算机软硬件的安装与维护，对服务器、路由器能够熟练操作与维护;

　　3、工作积极刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上学历,计算机相关专业。

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