安全生产反思总结[精华]
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的安全生产反思总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
![安全生产反思总结[精华]](/pic/00/b7b4cbbc01.jpg)
安全生产反思总结1
×年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv等一批重要节假日的保电工作。
(三)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里年)。
(四)安环体系标准化建设。
本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。
为了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。今年以来,工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。
突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题
(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐患不在预控之中。
截止目前,工区共存在线下施工点22处,为保证线路安全运行,与施工方签订施工协议书3处,下发施工安全告知书13份,张贴警示标志共计5处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的`日益增多,生产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、安全生产工作思路
下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生产进一步持续好转。为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。
按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络,充分发挥安全监管职能,使安全生产关口前移、重心下沉,筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。
切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对工区安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。
重点要放在线下作业大型机械的监管,防范线路外力破坏,积极争取主动,努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。
四是抓宣传教育。
加强警示教育,对典型安全生产违章行为及时曝光,加强学习,狠抓违章治理,增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
安全生产反思总结2
对于大中型水利工程施工项目,其全部施工任务由某一家施工承包商独立承包已不可能。现在往往是由数家承包商独立或组成联营体分别承担某一标段的施工任务。然而,由于不同单位的安全管理体系及工作习惯存在差异,不同单位的职工共同组合成联营体在一起进行土方、石方施工或业主授予的其他工作内容,必然会存在一定的不协调或矛盾。为了给企业创造良好的安全生产环境并提高全体职工的安全意识,必须克服安全工作人人都管而又人人都不管的现象。这可以通过对现场实际情况进行综合分析来实现。
为了加强安全生产管理,首先需要建立规章制度。在承包商进场时,应督促其建立各项安全生产工作制度,实现安全生产监督管理工作的科学化和规范化。同时,还应帮助承包商完善安全生产监督管理制度、目标管理工作制度和培训考核工作制度,以及安全产品和劳动防护用品的安全标志认证和发放制度。对于重大施工项目,承包商的施工措施和安全措施必须经过工程师审批后方可实施。
其次,需要加强安全生产宣传教育。应重点加强对承包商有关领导、经营者、安全管理人员、特种作业人员的安全知识教育,以及民工的安全知识培训。并且,应不定期地在施工现场张贴安全宣传材料供职工学习。
此外,还应开展预防性安全监督检查工作。加强对承包商的安全生产管理机构、安全管理人员配备、劳动条件、隐患治理和职工上岗培训教育等情况的检查。对于安全措施不到位的单位,安全监督人员有权停止承包商的`现场施工。
另外,还应加强伤亡事故统计和事故批复结案工作。对于有法不依、有令不行、有禁不止、造成较大财产损失事故的责任者,要坚决进行罚款并令其退场。对于造成人员伤亡的事故,要追究其法律责任。
为了进一步推动安全工作,还可以开展安全活动。安全月活动是一个很好的宣传和检查安全工作的机会。通过安全月活动,可以开展安全宣传和安全检查,总结经验,表彰先进,并制定整改措施。根据安装进度和施工环境的不同变化,可以分别进行不同主题的安全月活动。在施工过程中,业主、承包商和我们分别进行了消除隐患、遵章守纪、为实现安全生产和文明生产而奋斗的安全月活动,反违章、除隐患、实现安全生产和文明生产的安全月活动,以及树立安全第一的思想,预防为主、落实责任、加强法制的安全月活动。
此外,还可以开展安全周活动。根据具体的施工内容和环境,可以有针对性地开展查习惯性违章、查施工过程中的安全隐患、查酒后驾驶、疲劳驾驶违规违纪等活动。同时,现场安全和施工监理人员每周分别到有关班组参加安全周会和安全活动,以促使其安全活动制度化。在每周的安全活动中,可以开展遵章守纪、杜绝三违;勿忘安全、珍惜生命;治理隐患、保障安全;遵章守纪、保障安全;加强管理、保障安全;落实责任、保障安全;安全、生命、稳定、发展等主题的安全周活动。这可以落实“安全第一、预防为主”的方针,树立“安全就是效益”的思想。
在对施工安全的几点想法中,首先需要关注安全与质量的关系。安全和质量均很重要,可以将安全工作纳入质量管理的范畴。安全控制与质量控制并不矛盾,也不会相互干扰,因为安全工作也有其质量管理目标和控制目标。在施工管理中,可以提出“安全第一,质量第二”的口号。
其次,需要关注安全与工期的关系。虽然安全措施的到位可能会对施工进度产生一定影响,但从长远来看,安全措施的到位可以提高工作效率,缩短施工工期。特别是对于工期较长的项目,提高工作效率可以更加明显地缩短工期。
最后,需要关注安全与投资的关系。安全设施的投入需要花钱,但这已包含在投标报价中,也就是说,承包商已经从业主那里获得了相关的安全费用。如果这些费用不用于施工安全措施,就等于是偷工减料,与质量控制中的做法没有区别。因此,在工程施工中,应重视安全措施的投入。
总之,通过建立规章制度、开展安全活动和整治隐患,可以提高大中型水利工程施工项目的安全管理水平,创造良好的安全生产环境,并提高全体职工的安全意识。同时,需要关注安全与质量、工期和投资的关系,以实现安全和高效的施工。
安全生产反思总结3
通过xx年的努力,使我科的安全生产形势进一步好转,为全年生产任务的顺利完成做好了安全管理工作。
我公司自20xx年xx月份以来在公司各级领导的指导下,坚持“以人为本、科学管理”的安全生产方针,以“安全生产月”活动为重点,以落实安全生产责任制为中心,加强领导。全面开展了以“科学发展,安全第一”为主题活动,提高全员素质,增强安全意识。现将活动开展情况总结如下:
公司领导对全员的教育培训工作十分重视,为了加强安全培训工作的管理,成立了以公司董事长为首的领导小组,并制定了《公司安全培训制度》,加强了对公司员工的安全培训工作,从而推动公司的安全培训工作,保证了公司的安全生产。
1、组织安全培训工作
今年xx月xx日公司安全培训领导小组在公司会议室召开了《公司安全培训工作总结》,会上,对安全培训工作进行动员,并制定了公司各级员工的培训实施方案。公司各部门及各部门在培训前签订了安全培训责任书,明确了公司和部门的安全培训责任人,并进行了培训考核。
2、落实“反违章、反”工作
公司领导在每个阶段的培训工作中,都要求各部门及各部门对本部门的培训工作进行检查考核,对发现的违章行为,要进行严肃的批评教育,使员工认识到违章对公司的重要性和安全隐患的危害性,提高了员工的安全意识,认识到了在工作中违反操作规程的严重后果。公司安全培训领导小组在每个阶段的培训工作中,都要对本部门员工进行考核,对出现较大的违规问题的`个人和单位,要求当事人进行批评教育。通过一系列的培训,提高了各部门及基层班组对事故发生的认识,明确了事故发生的主要原因是什么,有哪些不可预测的,应该如何去做,怎样采取有效的预防措施,避免安全事件的发生。
3、完善制度,规范管理为了使培训真正做到科学、安全和人性化,因此公司于今年xx月份在公司内部组织开展了安全生产月活动,在活动中,公司各部门都能按照公司的统一布署和要求认真组织开展,对公司内外的培训工作都做到了科学安排,有计划、有组织的进行。
4、组织培训学习,公司领导深入到部门,对新入职的员工进行了安全教育培训,对新进员工和在工作岗位上操作技能进行了培训。对公司的新员工进行了安全生产知识培训,使新员工和操作工进一步熟悉了公司的安全生产情况和公司的各项安全规章制度,增强了对安全意识和责任感的认识,对公司的各项工作都有了进一步的提高。
5、组织培训考核
公司在今年xx月份组织了新入职员工安全考试,公司领导和安全员都做了考核,通过考核对新入职员工的安全知识有了全面的提高。
6、公司领导对公司的安全培训工作也十分重视,安全培训日活动开展得有条不紊。为加强公司对公司安全培训工作的组织领导,公司安全培训领导小组经常到各部门了解情况,并制定切实可行的实施方案。
7、公司在每个月的培训工作中,都要对员工进行安全培训,做到了有组织、有计划、有实施,并把培训工作纳入各部门年终绩效,确保公司安全培训工作真正做到了“安全”二字工作的贯彻执行。
8、公司各部门在培训工作开展之初,就制定了公司培训计划,明确各部门的培训工作的职责,并要求各部门制定培训计划,明确培训时间、内容,以部门培训课题为依据,按时按质地完成培训任务。
安全生产反思总结4
“安全”这个词的涵义各有不同,但对于电力工作者来说,安全是至关重要的。电力安全关系到千家万户,每个行业都需要重视安全工作。我们不能掉以轻心,因为电力安全不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。
为了确保用电安全,规范电力市场,电力职工付出了很多,但得到的却很少。如果我们不注意安全,不时刻将安全放在心上,我们的生命就会受到威胁。我们都知道“水火无情”,如果对安全掉以轻心,电就像一把杀手。
我想强调的是,工作在生产一线的`工人责任重大。每个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全关系着母亲的心,关系着孩子的心,更是维系幸福家庭的纽带!
我真心希望每位电力工作者在工作时要小心,为了自己、为了家庭、为了孩子,要保护好自己,防止发生任何悲剧。在工作之前,我们必须进行“三措一点”分析,绝不能违章作业,要真正做到“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全的责任重于泰山。
六月是全国的安全生产活动月,这显示了安全的重要性。安全生产工作是全面建设小康社会的重要工作。我们要大力倡导安全文化,提高全员的安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。从“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视等新闻媒体宣传安全生产法律法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进一步提高全员的安全生产防范意识。
“人人事事保安全”要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”。同时,每个电力员工都要提高安全防范意识,严格执行安全生产法律法规,确保电力设备和电力职工的安全,准确地把握电力安全生产管理工作的轻重缓急。
安全生产管理者也应时刻将“安全重于泰山”放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,将安全提到讲政治的高度来认识。
近年来,电力安全生产虽然逐渐步入良性循环轨道,但现实情况提醒我们,安全生产管理工作仍存在许多不足和漏洞,我们每个电力职工都不能掉以轻心,必须不断改善。
安全生产反思总结5
xx年来,我们把“安全第一,预防为主”的方针贯彻到各项工作中去,坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全教育,完善各类应急预案。通过全体职工、职工的共同努力,全年安全事故为零。在总结过去的经验和教训的基础上,经过全体职工的共同努力,较好地完成了各项工作任务。现将xx年来的工作总结如下:
一、主要完成工作
1、安全教育,安全生产无小事
xx年来,安全科坚持每月两次的安全例会,坚持学习安全生产法律法规和安全知识。通过学习,职工们都能熟悉了安全生产的相关内容和要求,提高了安全生产意识。全年未发生较大的安全事故。
2、加大隐患整改力度
对一些关键岗位、关键设备进行了重点监控。如:电气车、电气焊机等作业场所,对发生较大危险的设备、工程机械进行了重点监控。对一些存在安全隐患的岗位进行重点监控。对一些安全不到位的设施进行了严肃的经济处罚。
3、强化安全基础工作
为了提高设备质量,杜绝设备事故,确保安全生产,根据安全生产委员会的要求每月定期不定期的'对设备进行检查,并作好详细记录。对检查出的隐患问题要求职工现场整改。
4、认真做好安全培训工作
对新工人进行了岗前培训教育,提高他们的岗位技能。同时还对全体在岗职工进行了安全技术、安全知识的培训,使他们对自己所从事的安全工作有了一个更深刻的认识。
二、存在的问题
5、部分职工对于安全生产法律、法规、规章、规程的认识还不够深刻
xx年来,各项安全生产措施还很不够得力,安全生产制度有待进一步完善,安全生产管理水平有待进一步提高。
6、安全宣传教育的形式还较单一,没有充分发挥多元化的教育宣传功能
xx年来,通过全科职工的共同努力,安全科在上年度安全生产工作基本完成情况:没有发生较大的重大安全事故。
三、下年的工作思路
7、进一步完善安全生产责任制
为加强安全管理,落实公司安全生产目标责任,根据公司安全生产实际情况,制定下发了20xx年安全生产管理工作计划:
8)加强安全生产管理和日常安全巡视工作,定期和不定期地做到日常安全巡视工作,发现问题及时处理。
9)做到“三个杜绝”,即,杜绝重特大事故,杜绝一般事故,杜绝一切安全事故的发生。
10、加大安全投入
为了保证安全生产,根据公司安全生产管理目标,安全科对安全资金、设施的投入进行了有效的配置。对于采取的安全措施和设施,经公司安全科审定后,安全科将在20xx年度末及时拨付安全费用,并按要求对安全生产工作进行经费和设施的使用进行了认真审计,并按要求及时拨付安全费。
11、做好隐患的排查和整改工作
通过定期和不定期的对安全隐患的排查,使各类事故发生率为零。同时,通过公司内部的隐患排查和整改工作,对查出的隐患要求限期整改。
12、加强生产现场的安全防护
在安全隐患排查治理工作中,采取安全防范措施,做好安全生产宣传、教育和培训工作。
安全科坚持做好每周二安全例会,通过每月安全例会,及时总结和分析安全生产中存在的不足和隐患,制定防范措施和预案,并认真落实。
13、做好安全宣传和培训工作
安全科坚持每月一次安全例会,通过集中培训、专项培训、观看事故案例警示片和举行各种安全知识培训等多种形式,全方位的加大宣传和培训力度,提高全员安全意识,确保员工的安全生产知识、安全技能、安全素质和安全行为的有效性。
安全生产反思总结6
8月12日下午,东兰供电公司主要负责人组织武篆供电所全所员工开展安全生产反违章大反思大讨论学习。本次学习先由所长宣贯学习《安全生产禁令》、《安规》相关条款及今年南网公司通报的事故事件,然后大家根据事故事件案例讨论分析,结合自身的岗位,日常的工作进行反违章大反思,做到人人发言、个个过关。
“该起事故的主要原因是在监护人不在现场、没验电就盲目直接登杆”、“外单位施工时没有履行任何手续,私自架设跨越架”、“对线路运行方式不熟悉,没有使用安全工器具”在听了大家前面的分析后,该公司负责人指导大家分析的时候不要光对着事故通报的'上的原因分析,要从根源上来深入反思。“海南的“4。23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑开触碰到电线椰树叶挨放电,但回过头来思考,如果这条线路的设备主人在巡视时发现这里的隐患,在椰树叶还没碰到线路时就清理了,那就不会有后面的事故了,设备主人的责任重大啊,希望大家分析的时候能深层次的挖掘。”该公司负责人语重心长地告诫在座各位。
“之前我们学习事故事故大都是对报告学习,分析安全措施、安全工器具是否正确使用,但是没有思考到运维方面的抢修,主要是前面维护不到位引起,身为设备主人在今后的工作我要把自己的负责的设备维护好。”
“在今后的工作中要做好日常的设备巡视维护工作,发现隐患早处理。”
该公司对下一阶段安全生产工作提出了三点要求:
一是不管日常的运维还是抢修大家在工作过程中一定不能急,要在做好各项安全措施的前提下,有序开展;
二是对辖区内的项目管理要规范,要对整个施工过程进行管控,纠正以前被施工单位“牵鼻子”被动管理模式;
三是大家要营造一个“我要安全”主动的集体安全氛围,人人争做安全生产文明标兵。
安全生产反思总结7
“煤矿事故的发生有其偶然性和必然性,偶然性不可抗拒,必然性是人为因素,煤矿只要严格按照规章制度执行,是不会发生安全事故的。”6月5日,在我市举行的煤矿事故反思大讨论活动上,水城县鸡场乡攀枝花煤矿有关负责人深有感触地说。
据了解,今年以来,全市共发生煤矿生产安全事故12起,死亡13人。
当日反思大讨论活动上,听完事故报告后,与会人员畅所欲言,围绕煤矿事故发生的原因、后果发表了看法。与会代表一致认为,这些事故的发生主要是因麻痹大意造成的。通过这些案例,使大家对煤矿顶板等事故的成因、危害方式、治理方法有了新的认识。
经过讨论,监管部门和各家煤矿代表达成共识,认为煤矿要在确保安全的前提下才能生产,做到不安全不生产,把安全纳入生产的全过程;要提高管理人员和生产人员的.业务能力和知识水平,提高从业人员的安全生产意识,落实好主体责任,加大安全监管力度。各煤矿代表纷纷表示,要在事故中吸取教训,总结经验;在保证企业安全生产投入的基础上,抓好安全管理工作;并将把这次活动与本矿安全生产实际紧密结合起来,与安全宣传教育工作结合起来,深化煤矿安全,查隐患,找问题,堵漏洞,切实提高全员安全意识、安全技能,不断促进安全生产持续稳定好转。
安全生产反思总结8
本人是办公服务中心一名会议接待员,主要承办外部会议,具体工作如下:承接省公司本部各部室就各地市在酒店召开的各类大、中、小型会议,主要负责与会议主办方的联系、征询及服务方案的编制,同时与会议承办酒店协调并督促其工作。同时根据会务分工及《会议服务方案》的要求实施服务,监控相关的服务过程,确保服务质量,最后参与会议费用的预算、审核、汇总、结算,会议档案的`整理、归档。在公司领导的指导及部门负责人的支持和认可下,本人在会务工作中无论是大、中、小型会议几乎都是独自上阵,因此安全生产问题从不敢掉以轻心也不敢有丝毫大意,真正做到安全生产在心中。在酒店会务期间我主要从以下几个方面去实施的:
1、提醒:
A、会场或者餐厅使用电源连接线时提醒酒店服务人员注意把线粘好、粘牢,以免客人走路不小心绊倒引起线路短路。
B、使用明火时要求酒店服务人员掌握正确的方式方法并时时关注(自助餐加热)
2、督促:督促酒店服务做好一切与会务相关的安全细节,如:就餐环境、食品卫生,餐具卫生(避免食物中毒)。
3、检查、复查:根据会务安排检查酒店工作人员是否根据会务要求做好了正确的布置与处理(必要时进行复查)。
4、与酒店领导沟通提前做好突发事件处理预案:
A、如遇到突发疾病、意外伤害与食物中毒,获得信息的第一人即时通知会务相关工作人员到现场,视情况拨打120或及时安排车辆送往就近医院。
B、如遇到醉酒餐中醉酒及时与会务相关工作人员联系,组织人员将其送至房间。对醉酒行为失控者,采取监控、劝阻、醒酒等措施。同时对醉酒者提供以下帮助:
1、提供食物和咖啡。
2、提供一个休息的场所。
3、如果客人失去知觉要监控呼吸,打电话请求应急医疗援助。
4、因为可能会有反胃,因此要调整睡觉者的姿势,使其侧卧,避免窒息;确保客人在整个夜晚都有人监护。
5、仔细观察醉酒的客人,尽量使其安静下来,小声说话试着让那个人离开,必要时请保安协助。
C、如遇到火灾
获得信息的第一人即时大声呼救,同时通知酒店、会务相关人员,轻微火情直接组织扑灭,视情况拨打119,并重点疏散与会代表。
D、如遇到盗窃
获得信息的第一人即时通知酒店保安部、会务组及主办方到事发现场,了解情况、保护现场,并与当地公安部门联系。协助当事人做好赔偿工作。
安全生产反思总结9
通过学习5·30等安全生产及输运事故,我认为这些事故发生,大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出个人思想素质的问题;这些现象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的,造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来,铁路改革迅速,新的规章制度不断颁布,从而出现自身业务知识不熟练,自身岗位技能不达标,主动学习意识不强等诸多因素,给铁路安全运输埋下了很大的安全隐患。
随着安全大检查活动的开展和推进,近期自己从安全管理方面,特别是安全措施的落实,安全关键的卡控、干部作风以及日常劳资管理方面等都进行了深刻的反思。深感自身的安全责任,安全履职方面还存在不少问题。
一、主要存在的问题有:
1、安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对段要求记名传达的相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,认为只要知道有这么一件事就行了,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。
2、工作作风不实,好人主义思想还没有杜绝,在从严解决和处理“两违”问题上力度不大,特别是在考勤管理上,对存在出现的`问题避重就轻,手段不够强硬,只是说说了事,大事化小,怕撕破脸皮以后不好管理,为公司的日常管理埋下了安全隐患。
3、岗位责任制落实不到位,自身业务知识还不能完全掌握,对国家相关的法律法规、劳动用工合同制度等相关条款还没有全面了解,对职工的思想教育意识不够重视,一直都是走走过场而已,没有切实的去了解职工思想动态或有针对性去引导,帮助他们解决实际问题,从而大大的限制了公司人才队伍的建设和职工综合素质的提升。在人员管理上存在很大的安全隐患。
二、针对以上存在的问题,今后我在安全上要采取以下几点整改措施:
1、加强理论学习,提高安全意识。深刻贯彻这次安全大检查活动精神,引领思想工作,全面提升自我安全防范意识,做到安全警钟长鸣,时刻不能对安全工作有半点松懈。安全稳定事关段和公司是否能良好的发展,事关我们每位职工的根本切身利益。如果安全意识树立不牢固、不到位,必然给公司的施工安全生产造成很大的安全隐患。因此,在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的安全理念。
2、转变工作作风,杜绝好人主义思想。把转变作风,提高能力,强化责任作为重点。不断加强自身作风建设。在从严解决和处理“两违”问题上绝不手软,力戒好人主义,不走形式。对考勤中出现存在的问题,要认真分析,制定出解决问题办法和预防问题的措施,必要时要严格考核,消除好人主义及考核避重就轻的现象发生,踏踏实实地工作做好,牢固树立“严是爱,松是害”的思想观念,确保公司的日常管理长治久安。
3、切实履行好自己的岗位职责,转变思想跟上安全形势;加强自身的业务学习,提高安全水平。在今后的工作中,要不断的加强相关法律法规,劳动用工合同相关条款知识的学习,提高自身的综合业务水平及安全防范措施,特别是安全卡控重点,要做到全面了解和掌握,以确保处理事件安全、快捷。
4、努力提高职工自身素质和业务水平。把提高岗位素质就是对生命负责,减少考核就是对自己的钱包负责、并且将这样的思想灌输到职工的心目中。让职工自发的去学习业务素质,控制“两违”行为,努力杜绝违章违纪,从而防止安全事故的发生。
5、抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓,通过从硬件上、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等存在的问题进行反思,从工作中牢固树立带着问题去工作,坚持从严管理,严格按章办事。对反思、查找出来的问题要及时处理和制定相关防范整改措施,建立问题信息库,定期复查和及时消除安全隐患,确保安全工作。
6、发挥党员模范带头作用。在日常工作中,要积极主动帮助身边同事,无论是工作还是生活中。加强信息沟通,做好思想引导,为公司安全稳定作好带头作用。
总之,通过这次安全大检查活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作不断加以改正,以实际行动为段和公司安全生产及施工安全作出新的贡献。
安全生产反思总结10
8月11日,马街供电所开展“安全生产反违章大反思大讨论活动”专题会议。公司党委书记程仕凤、安全监察部、党群工作部相关人员莅临会议作指导。
此次讨论活动的开展,是按照《陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大讨论活动”有关要求的通知》开展的,旨在让全体员工通过对《安全事故案例》的学习领悟,深刻汲取事故事件教训,进一步增强各自的安全意识、责任意识、履职能力和积极落实防范安全事故事件措施的主动性,从而确保人身安全、设备安全和电网安全。
专题会议首先传达学习了《陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大讨论活动”有关要求的通知》、《云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故快报》、《关于曲靖供电局配网生产作业现场检查发现问题的通报》及《20xx年上半年典型违章案例》的剖析、讲解。
在反违章大反思大讨论中,该支部副书记王强说:学习的事故案例决不是纸上谈兵,更不是形式主义,而是我们每一个人要将他人的教训铭记在心,时刻鞭策我们各自的日常行为。一是要守规矩。在发生的事故中,均是作业人员不按规矩办事,任性而为,妄自尊大有关,致使越界越轨行为日积月累,最终必然导致安全底线失守。二是拒违章。违章,它会毫不留情的吞噬生命,危害企业,危害家庭。多一份遵章,就多了一份生命安全的`筹码。三是要珍爱生命。人的生命是宝贵的,每个人只有一次,生命只有在安全中才能永葆鲜活,安全意味着健康,意味着生命!每一名员工只有具备了强烈的安全责任意识,始终把安全工作放在第一位,严格执行‘两票’制度,按《规程》办事,从“要我安全”,“我要安全”到“我会安全”上的转变,方能确保我们在安全生产上不越雷池半步,不碰安全的底线红线。
副所长梅勇见说:通过对事故事件案例的学习,一是告诫我们在实际工作中要严格执行《安规》和“两票三制”;二是对作业现场要严格按规定和要求进行认真、详实的勘察与分析,确实做好停电、验电、装设接地线等安全技术措施,杜绝怕麻烦或存有侥幸心理;三是在抄表过程中要保持安全距离和搭梯、上梯的措施防范,确保自身的人身安全。
在供电所挂职锻炼的秦超说:安全生产是公司运营的基本保障,也是我们每个员工最大的期望,如果没有安全,一切都无从谈起。违章每一条都会导致事故的发生,所在日常工作中,风险管控一定要做到全方位,不能有死角。
安全员骆利昆说:“通过对事故事件案例的学习,审视所的安全管理工作,我们所还存在一些问题,要进一步加强责任心,以《事故案例》为警示,认真分析和查找在日常工作中存在的违章行为,并制定防范措施予以整改,确保安全”。
营销服务班班长吴满武说:“通过对事故案例的学习,将进一步加强《安规》、《两票三制》的学习,对照事故案例分析、总结教训,用事故案例时刻警醒自己,确保自身在工作中不出现违章行为的发生”。
配电运行维护班班长周俊说:“几期事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运行维护班班长,将认真贯彻和学习《安规》、《两票三制》”等规章制度,并在外出施工作业中继续严格执行和监督落实,杜绝违章、违纪行为的发生,确保在运维工作中的人身和设备安全。
公司职能部门两位主任分别对本次“安全生产反违章大反思大讨论活动”的开展进行了点评,并提出了要求和建议:一是要深入理解《公司关于明确“安全生产反违章大大反思大讨论”有关要求的通知》精神,要不折不扣地抓好落实,确保活动实效;二是要通过学习和讨论,在思想和态度上就必须要有转变;三是要强化管理,发扬团队精神,齐心聚力抓好各项工作的落实。
最后,公司党委书记程仕凤在讲话中指出:南网接连发生的安全生产事故,与供电所徐徐息息相关,讨论学习的目的就是杜绝不再重复发生类似事故。马街供电所在讨论发言中提出了很多好的意见建议,要收集这些意见建议,针对供电所存在的问题,在下一步的工作中加以改进,确保更好的开展安全生产工作。程书记在会上也交流自己和几起事故的认识和想法,一是安全意识不强,责任心不强;二是安全责任制落实不到位;三是安全技能有待提高;四是对现场安全情况不熟悉;五是盲目工作,没有科学合理的安排。针对下一步工作,程书记提出五点要求:一是要牢固树立安全意识;二是要切实提高安全技能;三是要做好现场管控;四是要严格执行和落实好各项规程规定,五是要忙而不乱,有序开展好各项工作。
通过此次反违章大反思大讨论活动,有效提高了全员的安全意识,一些直言不讳的意见建议,将给该所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路
安全生产反思总结11
根据上级文件精神要求,针对安全生产月活动,我矿积极组织开展了安全生产警示教育大反思、大讨论活动。煤矿企业,“安全第一”是一个永恒的话题。
1、由于我们工作管理的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够,特别是在天气等外界条件发生变化的情况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起安全生产责任事故。给市安全生产工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,我们既痛失了三名好工友、好伙伴,也带给遇难者家属莫大的痛苦,对此,我愧疚万分,深深悔责。
2、认识和教训
面对着无可挽回的生命,我们心情十分沉重。在事故善后处理的过程中,每当我面对老年丧子、中年丧夫和幼年丧父的痛苦与悲哀,我就感到心如刀割,无地自容。面对血的教训,我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果,安全生产工作是企业经济工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育,提高职工安全生产素质,是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。面对惨痛的代价,我充分认识到安全生产是企业的主题,是企业一切工作的中心,是企业经济工作的基础,是企业存在发展的前提。安全生产工作任重道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣地贯彻落实《安全生产法》,不遗余力地抓实安全生产工作,企业才能远离安全隐患、才能远离事故、才能保证安全生产。
血的教训犹如当头棒喝,使我猛醒。在我充分认识到安全生产重要性的同时,举一反三,查找事故教训,我感到:作为矿山企业必须制定科学而详细的开采计划、开采方案,必须定期对开采范围、开采方式、采石作业面环境进行安全评估,必须掌握雷、雨等特殊天气对山体造成的影响;必须及时对山体进行安全检查;开工前的班前会必须进行安全教育和警示;必须明确工作任务;必须检查安全生产防护用品、用具;企业必须足额配备专职安全员;必须明确职责、分工负责、各司其责;工作后的班后总结必须如实报告作业中存在的问题、难题;企业必须配备专业技术人员,并跟班作业,随时解决作业中遇到的技术问题;必须教育职工对发现的安全隐患、技术难题及时报告,坚决杜绝凭作业经验,侥幸心理擅自处理,企业的安全生产工作必须天天讲、时时讲,讲深讲透,讲的深入人心。只有树立牢固的安全生产观念,落实安全生产制度,遵守安全生产法规,及时排除隐患,企业才能够实现安全生产和经济效益的双丰收。
我们深知,任何道歉也不能带回已经逝去的生命,任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。在此,我只能说,我愿意为过去发生过的一切承担责任,也愿意接受各级组织对我和企业的批评处理,以此为鉴,远离事故,警示后人!
企业安全生产反思事故发生以后,公司上下积极吸取惨痛的教训,把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的`一个新起点和转折点,认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过认真学习安全知识和参观安全画展,真正体会到了安全的重要性。针对分公司的情况,我认为要做好安全生产管理,应该做好以下九个方面的工作:
1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念,严格的考核保障安全生产。
2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理,外来施工单位承接本单位施工项目的,施工单位必须“三证”齐全(法人、资质、营业执照),并签订协议书,明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
9、建立健全企业安全生产管理台帐,加强基础管理工作。安宁分公司对安全生产的重视,把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了“安全生产,人人有责;关爱生命,关注安全”的良好态势,有力的推进分公司安全文化建设,推动各级安全生产责任制的落实,加强了安全生产基础建设。
安全生产反思总结12
公司“安全月”活动已圆满落下帷幕。回顾“安全月”活动中的基层来稿,其内容大部分都与开展安全活动有关,从来稿中可以看出公司上下对安全生产工作不仅重视而且注重“实效”。其中,在班组开展反违章大讨论活动的稿件中,班员所列举的身边的习惯性违章使我不由自主的想起自己以前上运行时身边的一些不安全现象。如:操作票代签字、操作过程监护人不到位、巡回检查不按时进行、在生产现场吸烟、班后会敷衍了事、工作中不能正确使用防护用品等诸多的习惯性违章。在我们的生活中也存在着诸多不安全现象,如:闯红灯、行人过马路不走斑马线、酒驾、超速驾驶等。
这些大家看似不起眼的小毛病、小行为,往往会成为事故发生的导火索,是生活和工作中潜伏的“隐形杀手”。那么,大家对发生违章行为的原因清楚吗?对违章行为存在的安全隐患清楚吗?
在我看来,安全意识淡薄是造成习惯性违章的根本原因。其中,一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隐患;一部分人是能想到可能存在的安全隐患但对危险系数不能进行正确判断,并且为了方便,图省时、省力忽视安全隐患;还有一部分人是对存在的安全隐患非常清楚,但由于长期形成的行为习惯和过分依赖经验,并在侥幸心理的“诱惑”下,对潜在危险视而不见。
像我们这样一个高风险的火力发电企业,所有安全生产的相关规章制度都要靠班组和每一位班员去贯彻落实。无论是检修班组还是运行班组,安全生产工作点多、面广,细节多、环节多。面对繁杂的工作任务,要如何去做才能把人、机、物等各方面存在的安全隐患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?结合以前的运行工作经历,谈谈自己的看法。
第一,班组安全教育要真正做到入脑、入心。紧抓春秋安全大检查、安全教育月、反违章行动、三讲一落实活动等有利时机,结合实际开展形式多样、易于接受的安全教育活动,要注意克服班员对开展安全教育的厌烦情绪,做到班组安全活动“班员一个都不能少。”并充分利用公司网站及QQ群、微信等新媒体宣传班组开展安全活动的好做法、好经验,以良好的安全教育氛围调动人人参与班组安全管理的积极性,让“我要安全”一点一滴渗透到班员的每一次的工作任务中。
第二,班组安全教育要做到常态化。安全生产并不是一次安全月活动或一次安全大检查能够解决得了的问题,因此,要时刻牢记“安全是永恒的话题”,安全活动要做到常态化开展,对班员要时刻敲响安全的警钟,将安全教育与涉及安全的每一项工作相结合,不能因为熟悉的工作环境、天天都是相同的人做相似的工作而放松,要时时讲安全、事事讲安全,要从思想认知上把好安全意识关,促使班员在工作中养成正确的、安全的行为习惯。
第三,班组安全活动要有针对性。班组开展安全活动不能流于形式和走过场,不能将安全活动开成读文件的会议或是聊天会,也不能是班长或安全员唱独角戏。班组开展安全活动要与实际工作相结合,与身边的习惯性违章、工作中的危险源相结合,举一反三,举别人的“一”,反自己的“三”,以具体事例教育引导班员,使班员清楚的了解不安全行为产生的严重后果,实现安全活动的真正目的和达到预期的效果。
第四,班组安全培训要到位作实。班组开展安全培训重点突出一个“实”字,要与班组实际工作、班员特点相结合,以提升安全技能为主,采取班员乐于接受、易于接受的培训形式,扎实开展操作规程、事故处理与救援、防护用品的正确佩戴与使用等实际操作能力的培训,不断提高班员的实际操作能力和对安全隐患的'预测力、掌控力,确保每一项工作任务、每一次操作正确、安全。
第五,班长要当好“领头羊”。班长是班组的第一安全责任人,在班组管理和各项工作任务中发挥着至关重要的作用。一是要勤于学习提升自身能力。俗话说“打铁还需自身硬”。作为班长,必须精通专业知识,因此平时要多下功夫学技术、钻业务,学习各类安全知识,做业务的“行家里手”,做班员的“业务指导”,工作中为班员撑起安全的“防护伞”。二是要严把“安全关口”。发现班员的不安全行为,要及时制止并纠正,不当“老好人”,不打“人情牌”,不让制度“缩水”。三是要具有超前防范意识。工作中如遇有疑问就要到就地进行详细检查,以细观察、勤思考的习惯不放过任何一个细节。同时要了解班员的思想状况和身体情况,做好工作安排和监护。只有看到了、想到了,就能提前掌控、超前防范,赢得安全生产主动权。四是要以身作则发挥示范引领作用。要带头执行各项规章制度,以过硬的技术、勇于担责的勇气,为班员做好榜样,脚踏实地的带领班员筑牢安全生产的第一道防线。
班组是企业的细胞,是夯实企业安全生产的基础。每一个班组、每一位员工要时刻敲响安全的警钟,只有时时、事事想到安全,把安全隐患看在前、想在前、超前防范,严格将各项安全生产规章制度落实在每一次的工作中、每一项操作中,事故才不会发生,我们赖以生存的企业才能安全健康发展,我们才会拥有平安、幸福的生活。
安全生产反思总结13
为进一步提高员工的安全意识,筑牢员工的安全思想防线,有效预防安全事故的发生,在全局营造良好的安全氛围。近日,贵州电网兴仁供电局认真落实南方电网公司《关于开展安全生产反违章大反思大讨论的通知》要求,在全局开展安全生产反违章大反思大讨论活动,旨在进一步深刻汲取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能。
讨论活动上,首先学习了《广西电网桂林供电局“5。7”触电重伤事故快报》、《普洱供电局六顺供电所“6。20”人身触电高空坠落事故》等安全学习材料。通过对近期以来南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考,举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。
据了解,在反思大讨论中广大员工结合案例,主要针对现场作业安全管控、运行维护过程中的.存在的安全隐患,进行深入细致的梳理,深入分析违章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建议和意见。讨论会上,该局以“反违章”为重点,认真学习了相关安全事故事件案例,对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题,大家分别结合本部门实际,比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题,提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,要求各部门结合日常工作,及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题,特别要加强作业现场的安全管控和危险点分析,严格执行安规、“两票三制”和安全生产规章制度,提前制定并落实现场作业的安全组织措施和技术措施,提高安全管控措施与危险点的分析,确保各类作业现场工作安全。
据悉,该局要求各部门要认真执行各项规章制度,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,认真查找工作中的危险点和不安全因素,制定防范措施,增强自保、互保意识,加强现场作业安全管控和安全隐患排查治理等工作,确保人身、电网和设备的安全稳定运行,确保全年安全目标零事故。
安全生产反思总结14
我自20xx年开始从事安全生产监管工作以来,一直坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求。根据相关文件和重要会议精神,结合本区实际情况,我在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言献策,并取得了一定成效。我先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人,以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20xx年工作总结如下:
一、安全生产工作具体做法和取得的成绩
20xx年,根据工作需要,我分管应急管理、重大隐患排查、重大危险源登记备案、安全生产月等工作。在各级领导的指导下,全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。按照国家、省、市的统一部署,初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障能力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件的能力。
二、加强业务知识学习,不断提高监管能力
自任职以来,我积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累。我在工作和生活之余加强学习,掌握安全监管知识,提高了监管能力。首先,我认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。其次,我能认真学习贯彻上级的文件精神,结合本区实际制定具体的工作实施方案。
三、落实安全生产责任,建立长效管理机制
为切实抓好安全生产工作,保障全区人民的'生命财产安全和各企业的正常生产运行,我们紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,做好以下几方面工作:
1、建立安全生产责任制,明确安全责任。我们规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人,谁出问题,谁负责。
2、建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任,有效防止和减少事故的发生,保障了企业员工健康和财产安全。
3、制定《区安全生产事故应急救援预案》,对全区安全生产工作的基本情况、可能发生的生产安全事故进行预测,对应对安全事故的处理能力,将事故损失降低到最低程度起到积极的作用。
4、督查整改到位,对报告的安全生产隐患逐一进行检查,发现问题立即整改,不能整改的限期整顿、整改,有效巩固了安全生产工作。
四、加大宣传力度,提高安全生产意识
1、认真做好“安全生产月”宣传教育工作。我们组织开展了以“科学发展,安全发展”为主题的宣传活动,重点宣传与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识。通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。我们发放了5000多份各类宣传单页和20xx多本小册子。活动现场参观和咨询的群众达到20xx余人。这些活动取得了良好的宣传效应和社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科学发展,安全发展”的舆论氛围。
2、为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》,进一步加强企业安全管理,提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平。我们组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班,使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规,提高了企业安全生产管理人员的业务素质和安全防范意识,促使安全生产管理措施进一步规范。
五、清正廉洁,树立个人良好形象
在实际工作中,我坚持不以权谋私、不收受贿赂、不搞钱权交易、不徇私舞弊、不投机钻营、不开后门。我一点不干违纪违法的事情,保持一尘不染的纪律。为了做到这一点,我主要做到了以下三条:首先,我不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义的影响。其次,我将事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题及时向领导汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。
简单回顾过去一年的工作,我立足本职岗位,做到了干一行、爱一行、干一行、专一行。我将自己平凡的工作作为为广大群众服务的起点。在工作上,我争创一流水平,在学习、工作和生活中顾大局、讲xx、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的良好形象。
安全生产反思总结15
我们的工作在局安监处的领导下,认真贯彻执行《安全生产法》和国家电网公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》的文件精神,紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”和“三个一”工作要求,坚持“以人为本、安全发展”的指导思想和“以人为本”的安全生产方针,认真贯彻落实安全生产工作会议精神,以“安全第一、预防为主”的方针,进一步提高了我公司的人身安全意识和安全素质,为我公司的安全生产工作发挥了积极的作用。在本次“安全生产月”中,我们做了大量的工作,现就我公司“安全生产月”工作开展情况汇报如下:
我公司根据公司《关于开展xx年“安全生产月”活动的.通知》的要求,从公司领导到各个部门,层层签订了安全责任状,并与各部门、各生产岗位签订了“安全生产责任状”,把安全生产责任层层分解,落实到各级领导、各个部门和个人,使各项安全工作落到了实处。
1、组织召开了全公司安全生产月动员大会,传达、学习了上级电网公司下发的文件精神。
2、组织各级领导及生产部门学习电网公司有关安全生产的法律、法规和电力生产事故案例,使全公司人员明确了电力生产中安全生产的重要性,提高了全员的安全生产素质。
3、组织了安全生产知识考试。
4、组织全公司安全生产管理人员参加了安全资格考试,通过考试,使全公司员工的安全生产意识有了很大提高。
5、加大了安全生产宣传力度。
6、落实各级人员的安全生产责任制。公司于xx月xx日,召开安全生产专题会议,传达全公司安全会议精神,并对各项安全工作进行安排布置。
7、加大隐患排查力度。
8、加大安全检查力度。
9、加大安全培训力度。
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