营销经理岗位职责（经典15篇）

　　在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的营销经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

营销经理岗位职责（经典15篇）

营销经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、带领理财团队开拓市场,达成团队销售目标;

　　2、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;

　　3、主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧;

　　4、组织本团队人员培训;

　　5、团队人员职业操守教育。

　　岗位要求:

　　1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

　　2、二年以上工作经验,有销售团队管理经验优先考虑;

　　3、具有良好的'客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　4、能够有效开发客户资源;

　　5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

　　6、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;

营销经理岗位职责2

　　一、工作职责

　　1、分解团队销售任务，指导和监督、考核团队成员销售工作；

　　2、对团队成员进行业务培训，改善沟通技巧，提高销售技能；

　　3、指导团队成员维护客户的关系，挖掘客户价值；

　　4、搜集、反馈客户意见，提高客户满意度；

　　5、协调公司内部资源，支持、协助团队成员达成销售目标。

　　二、任职要求

　　1、专科以上学历，两年以上电话销售、网络销售部门主管（经理）经验；

　　2、良好的业务开发能力，有物流（电商）行业营销经验者优先；

　　3、善于沟通交流，擅长提升团队士气。

营销经理岗位职责3

　　1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。

　　2、有过机电总包业务经验优先。

　　3、有一定的社会资源优先。

　　4、有电力安装及大型房地产客户优先

　　5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽、电缆桥架、高低压开关柜、变压器形成电气化一条龙服务。

　　6、主要针对工厂型客户的机电大包,宝胜集团提供从客户厂房的电气设计、施工、产品供应一条龙服务,更好的.解决了客户物业的在用电方面的安全问题。

营销经理岗位职责4

　　1、参与销售规划和策略的制定，并根据规划制订详细的销售计划、政策并组织分解和有效实施;

　　2、组建、培训和优化高效、健康的销售团队，加强团队的过程管理;

　　3、带领团队对所负责的'区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

　　4、负责带领团队向公司老客户提供专业的理财规划和投资建议，带领团队完成公司下达的任务和目标;

　　5、管理团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄别，辅导与培训，督导和考核等工作;

　　6、完成工作报告及相关业务的汇报工作。

营销经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、全面了解国家的宏观政策走向,确保集团营销管理工作的正常运行。

　　2、全面把握集团产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,参与概念、方案设计阶段的设计任务书和成果的评审,从客户体验角度提出合理建议;为集团产品的市场定位提供科学的决策依据。

　　3、在部门总经理的带领下,协助完成集团营销条线各项目标和计划的落实执行。

　　4、负责督促项目拟定销售和推广策略方案,以及产品销售价格策略的执行方案。

　　5、对项目销售执行情况进行监控,根据计划完成状况向项目公司销售部门提出相关改进意见;

　　6、组织项目总体营销策划方案编制工作,包括总体营销策略、形象策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算、营销创新等,对项目整体营销策划方案的实施进行监控。

　　7、指导项目公司在总体营销策划方案的基础上制定具体的营销推广计划、措施并对执行情况进行监控。

　　8、负责集团营销费用的审核,制定集团的营销管理制度和工作规范。

　　9、负责对集团营销人员进行业务指导和专业培训,定期召开集团营销工作会议,全面准确掌握集团营销运行状况。

　　10、协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的.关系,重要危机公关。

　　11、负责客户信息管理,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系,督促项目妥善处理营销层面的客户投诉问题。

　　任职要求:

　　1、40岁以内,本科以上学历,六年以上房地产营销策划工作经验,三年以上销售管理岗位工作经验。

　　2、精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识与实践运用,精通房地产项目开发流程,能准确把握消费者的消费心理。

　　3、能力与人品俱佳,工作富有激情,较强的语言表达能力与沟通能力,卓越的营销策划能力,独到的判断与决策能力。

营销经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

　　2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

　　3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

　　4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

　　5、负责媒体资源整合。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

　　2、具备2个以上项目操盘经验;

　　3、具有团队协助精神、执行力强。职责描述:

　　1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

　　2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

　　3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

　　4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

　　5、负责媒体资源整合。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

　　2、具备2个以上项目操盘经验;

　　3、具有团队协助精神、执行力强。

营销经理岗位职责7

　　工作职责:

　　1、协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作;

　　2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作,实现项目各阶段销售目标;

　　3、定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;

　　4、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;

　　5、指导策划部完成相关推广策划工作;

　　6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;

　　7、完成领导交办的其他各项工作。

　　任职资格:

　　1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;

　　2、5年以上地产从业经验,其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验;

　　3、深入了解本地房地产市场,.具有创新的思维能力;

　　4、有良好的`沟通、协调合作团队的能力,责任心强;

　　5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

营销经理岗位职责8

　　总裁助理（营销顾问）友臣（福建）食品有限公司友臣（福建）食品有限公司，友臣职位概述：

　　根据市场及行业发展趋势，结合公司战略目标实现需要，

　　作为总裁制定企业营销战略和具体营销策划等工作的'“智囊”“顾问”；

　　岗位职责：

　　1、组织并参与公司年度、季度营销规划方案的制定，落实营销会议决策；

　　2、借助科学方法对企业营销系统进行诊断，发现不足并提出改善方案；

　　3、督办集团营销系统日常工作，跟踪部门工作达成，及营销目标完成；

　　4、处理总裁办营销类日常文件，负责营销类文件的起草、修改、督办；

　　5、负责营销系统重大项目工作推动；

　　6、协助总裁维护重要客户关系；

　　7、协助总裁进行产销协调工作；

　　8、完成总裁授权与交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、年龄35—45岁，专注市场营销；

　　2、8年以上快消品行业外企/台企市场营销管理经验；

　　3、有100亿体量快消品外企/台企营销高管任职经历优先考虑。

营销经理岗位职责9

　　(一)职位描述:

　　1、配合项目组制作、把控、评估展览运营预算及报批;

　　2、良好的供应商管理,扩大长期供应商范围及合作关系;

　　3、掌控整个现场流程、效果、时间等;

　　4、整合场地资源,为展览会选址提供合理化建议,引导场地合同谈判进程,按照项目组预算控制租金成本;

　　5、筛选展览会主场运输商、搭建商,监督其按照展览会的专业要求为参展商提供便捷的'服务,按照项目组预算控制搭建成本;

　　6、确保展览会公安、消防符合各地主管部门的要求,对展览会食品安全进行监管;

　　7、配合项目组完成相关预算收入,例如家具、增租、赞助收入。

　　(二)职位要求:

　　1、至少一至两年会展公司主办方运营工作经验或主场搭建工作经验;

　　2、了解展览会主办方运营管理流程;

　　3、本科以上学历,英语听说读写能正常沟通及运用;

　　4、具有良好的协调沟通能力和谈判技巧;

营销经理岗位职责10

　　公司总经理岗位职责

　　目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。

　　一、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确

　　二、适用范围：公司全体人员。

　　三、具体岗位职责描述

　　总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司董事会负责。

　　1.1职能

　　① 根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 ② 负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　③ 提出公司组织机构设置方案。

　　④ 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的'向心力、凝聚力、战斗力。

　　⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

　　⑥ 负责公司投资项目选定。

　　⑦ 负责审核公司经营费用支出。

　　⑧ 决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权 ⑨ 其它事关公司全局的工作。

　　1.2权力

　　① 有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。 ② 有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求

　　③ 有权提出公司机构设置建议。

　　④ 有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤ 有权审核公司经营费用支出与报销。

　　⑥ 有权对公司员工作出奖惩决定

　　1.3责任

　　① 对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。

　　② 对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。

　　③ 对公司出现重大经营失误负责。

　　④ 对公司出现重大管理失误负责。

　　⑤ 对公司费用支出不合理负责。

　　1.4工作标准及考核要点

　　① 制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会（股东会）要求。

　　② 是否采取措施，不断健全和完善公司制度。

　　③ 制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。

　　④ 是否创造良好的工作生活环境

　　⑤ 对公司经营费用是否使用合理进行审批。

　　⑥ 是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。

　　1.5工作流程

　　① 依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门经理发出指令，提出工作安排。 ② 接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议报总经理。

　　③ 总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有

　　关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。

　　④ 有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。 ⑤ 依据执行情况，总经理发出新指令。

营销经理岗位职责11

　　工作职责：

　　1、根据产品的发展变化以及市场调研情况，制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作；

　　2、负责产品品牌的整合营销推广，协同广告创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地，对项目进度、完成度、内容质量和效果负责；

　　3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3—5年市场品牌工作经验；

　　2、熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的'见解，有大型互联网公司、汽车企业市场部/品牌部工作经验者优先；

　　3、主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例，可在简历中附上案例介绍；

　　4、拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感；

　　5、有创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。

营销经理岗位职责12

　　职责描述：

　　1、科研院校客户挖掘及客户关系维护；

　　2、根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订；

　　3、跟进项目进展，促进项目顺利进行；

　　4、积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况；

　　5、能够独立完成销售回款任务。

　　任职要求：

　　1、硕士学历，生物、医学相关专业，有高通量测序经验者优先；

　　2、学习过遗传学、分子生物学、基因工程原理等相关课程，有分子生物学实验经验；

　　3、性格开朗，亲和力强，反应敏捷，具备较强的沟通和表达能力，能承受较大的工作压力；

　　4、执行力强，工作认真负责，具备团队协作精神。销售部岗位职责篇十

　　1、在销售经理的授权下，分管流通、特通或商超业务管理工作

　　2、严格按照相关工作流程及制度，组织安排负责岗位以及市场的各项工作

　　3、制定年度、月度销售计划提交上级经理

　　4、制定渠道开发策略，并负责组织实施，提供渠道服务支持

　　5、制定促销计划，并负责组织实施

　　6、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作

　　7、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作

　　8、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估

　　9、市场动态信息收集工作，定期向上级经理提供市场动态报告

　　10、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作

　　11、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的销售团队

　　12、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作

　　13、上级经理下达的其他工作任务

　　14、每日各项工作传达到人，落实并跟踪好每一项工作，并及时根据实际情况进行整修正。

　　15、市场动态情况收集、整理，针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施

　　16、与商超采购、部门经理、主管事件处理并上报销售经理

　　17、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排

　　18、每周必须听取业务员对于市场情况的`报告，对上周工作进行总结及下周工作计划的安排

　　19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。（周销售数据、门店存在的问题、后期调整）

　　20、每月2日上报上月度工作总结，分析问题，按照月度销售目标制定月销售计划

　　21、不定期到各市场巡视、检查商超、市场售情况，了解市场信息，汇总并汇总上报

　　22、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权

　　23、在授权范围内按制度和要求，对导购、业务有现场的考核处罚权

　　24、责任

　　25、对工作目标的完成和经营效益负责

　　26、对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责

　　27、对营销利润和销售成本负责

　　28、对各项制度和规章的执行情况负责

　　29、对销售目标的及时完成和账务安全负责

　　30、对促销品的管控，投放物料的有效使用负责

营销经理岗位职责13

　　市场营销部经理（软件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。

　　2、具备5年以上的市场营销经验，2年以上部门管理经验，在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。

　　3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态，能够根据市场特点及时制定有竞争力的'市场推广方案。

　　4、优秀的沟通协调能力，较强的策划执行和组织能力。

　　5、较强的团队领导力和奉献精神。

　　6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。

　　岗位职责：

　　1、深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。

　　2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。

　　3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。

　　4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。

　　5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。

　　6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。

营销经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责售楼部整体运作工作,落实公司有关项目销售方面的.决议。

　　2、制定并组织实施售楼部整体、阶段性销售计划,完成公司规定的销售目标并跟进回款;

　　3、负责与开发商进行有效沟通及协调工作;

　　4、负责拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和考评标准,并制定售楼部员工的管理规章;

　　4、负责售楼部团队管理与建设,定期对本部员工进行培训、考核、考查;

　　5、协助和参与项目销售策划。

　　任职要求:

　　1、全日制本科统招生毕业,8年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验;

　　2、精通房地产行业策划、销售、营销推广工作;

　　3、熟悉房地产行业政策及法律法规,熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策;

　　4、精通销售管理、人员激励、团队建设;

　　5、具较强的理解能力、沟通能力、创新能力和管理协调能力;

营销经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　一、在公司经理领导下，对所分管工作向经理负责；

　　二、协助总经理建立全公司质量管理体系，确定质量方针、质量目标，以及质量承诺的实现；

　　三、对分管的工作按照质量管理体系的要求进行监督；

　　四、协助总经理解决管理中的重大问题，负责质量体系有关事项与外部各方的联络工作。

　　工作职责：

　　一、认真贯彻执行党和国家对建筑业的方针、政策，执行上级有关部门的指示、决议和本公司的规章制度。

　　二、在经理的领导下，全面负责本企业的工程施工和技术管理工作。

　　三、对经理负责，协调公司各部门、项目部、厂、站的工作，帮助解决他们在工作和施工中遇到的`困难。

　　四、主持图纸会审和重点工作技术交底，组织制订保证工作质量安全技术措施。

　　五、主持主要工程的质量和安全检查，处理施工质量事故和施工中的技术问题。

　　六、组织有关技术人员学习和贯彻上级颁发的各项技术标准、规定、施工验收规范、操作规程、安全技术规程和各项技术管理制度。

　　七、对外负责签订工程施工合同和兼管质检、预算施工股的工作。

　　八、经常深入施工现场，指导施工。

　　九、完成经理、支部交给的其他工作任务。

【营销经理岗位职责】相关文章：

营销邮件范文04-02

银行营销的04-08

医院营销方案05-23

新媒体营销02-15