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对讲机使用规定
对讲机使用规定1
1、对讲机按工作需要分配给公司相关人员使用,使用人员要严格遵守本使用管理规定。
2、公司持有对讲机人员必须随身携带,保持通信畅通;当日带班人、值班人必须24小时开机并负责指挥 、协调、处理当日岗勤事务、事件。
3、严格按规定频率使用,严禁乱调其他频率,不得拆下天线使用,以免损坏功率发射器件,4、严格按对讲机程序关电、更换电池,以保障对讲机的性能,寿命和使用效果,电池充电时间不能超过 15小时。
5、对讲机只限于工作信息交流传递,不得超出工作范围使用。通话用语文明礼貌,意思表达简洁明了, 不讲粗话、脏话,不准使用对讲机闲聊。
6、接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况,接班者当场查验,发现损坏或通讯失灵立即报告。
7、对讲机不得随意外借。
8、遵守“谁使用,谁保管;谁损坏,谁负责”的原则。违反本规定的'人员,给予批评教育。情节严重的,给与行政处分并收回对讲机使用权。
对讲机使用规定2
一、目的：
为方便各岗位的工作联系，确保公司对讲机的充分、有效使用，提高工作效率和部门间的工作协作，特制定本规定请各责任人严格执行。
二、适用范围：
适用于XX公司持有对讲机的部门和人员。
三、职责确认：
3.1行政人事部负责对讲机的采购、使用监督和维修申报。
3.2各对讲机使用部门负责人负责监督该部门对讲机的使用和保管。
3.3各对讲机使用人负责其所持有的对讲机管理。
四、对讲机的购买和分发：
4.1对讲机由使用部门根据部门需求提出配置的书面申请报告单，经授权领导签字确认后，行政人事部按要求统一采购。型号：海能达TC1688C，价格：400元/套;
4.2行政人事部负责对讲机的`分发，领用人填写《无线对讲机领用登记表》、《对讲机使用、管理规定》需签字确认。
五、对讲机的使用：
5.1使用人须按说明书正确使用对讲机，不得违规操作。
5.2各部门工作时间需使用各自的调频，如需部门间工作沟通、配合则可将对讲机调至相应调频。公司对讲机共分设两个调频，包括：
5.2.1销售调频—— 17号频道，使用部门：销售部、客户关系管理部、行政人事部保安队。
5.2.2维修调频—— 3号频道，使用部门：售后服务部。
5.3对讲机使用人需确保其所持有对讲机在工作时间处于开机、可使用状态。
5.4对讲机使用耳麦沟通，不得使用扩音器。
5.5对讲机只能用于工作联系，不得通过对讲机聊与工作无关的事。
5.6使用对讲机交流时需使用普通话和文明用语。
5.7部门公用对讲机，由部门负责人或指定人员进行充电、保管等管理，并建立《物品交接表》。使用人领用、归还对讲机需在《物品交接表》上登记，并签字确认。部门负责人需监督对讲机的交接情况，并负有对讲机的直接管理责任。
5.8对讲机责任人需妥善保管对讲机及其配件(一个充电器、一块电池)，并确保其完好、可用。
5.8.1对讲机发生损坏，责任人需于24小时内报备行政人事部，以便安排维修。
正常耗损由公司承担维修、更换费用。
因违规操作等人为原因造成损坏的，由使用人支付维修费用，无法维修的需按原价予以赔偿。同时，视其情节对责任人处以100至200元罚款。
5.8.2发生对讲机或配件(充电器、电池)遗失，责任人需按原价予以赔偿，同时处以责任人200元罚款。
对讲机使用规定3
对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
1、使用规定
(1)持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。
(2)发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。
(3)严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。
(4)严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的'性能、寿命和使用效果。
(5)交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。
2、对话要求
(1)呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。
(2)收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。
(3)用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
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