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客服主管主要职责[实用3篇]
客服主管主要职责1
1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划,并分解落实。
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2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。
3、负责培训顾客投诉部门的'员工,提高其业务素质及服务水准。
4、负责安排顾客投诉部门员工的班次,考勤和业绩考核工作。
5、负责顾客投诉部门的培训学习
6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。
7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。
8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
9、负责根据相应法规,行规制定卖场各大类商品的售后服务(退换货)标准并负责标准的监督与实施。
10、负责接待并妥善解决顾客以各类方式(来访,致电和致函等方式)对本卖场商品,服务等个方面的投诉。
11、负责协调解决由工商,消协等部门转达的顾客投诉。
12、负责定期对卖场的顾客投诉受理情况进行分析总结,并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决。
客服主管主要职责2
1、 协助制定客服服务原则与服务标准,协助拟定标准的服务工作流程与规范。
2、 负责不定时对客服服务工作进行检查和监督,服务质量异常反应的'调查处理、客户满意度调查等工作。
3、 负责组织前台人员进行来客接待,来客信息核实和服务享受资格验证,协调各种款项缴纳,来客分流和引导。
4、 负责受理各种客户意见和投诉,并对投诉处理过程进行督办和处理结果的反馈。
5、 负责体检客人的报道登陆、信息确认、条形码打印。
6、 负责体检客人体检结束后流程指引单的回收、项目核实、确认,缓检需求受理。
7、 负责受理体检增项服务。
8、 负责对客服服务人员进行培训、激励、评价和考核。
9、 完成院长交办的其他工作。
客服主管主要职责3
1、满意度管理,部门年度满意度目标及计划制定,年度满意度指标达成;
2、群诉处理,群诉及重点投诉指导、处理,重大群诉的参与及处理路线制定;
3、交付管理,区域年度交付计划铺排,交付方案审核及指导,协调资源支持项目交付;
4、风控管理,督促区域管理项目按照集团及区域规定进行阶段风控检查;
5、信息管理,监督检查各项目信息收集及反馈情况(信息收集、可见客户舆论等),对信息管理工作予以指导;
6、缺陷反馈;
7、活动管理,区域年度活动计划铺排,对区域内各项目的'活动计划及方案进行指导审核;
8、人员管理,现有人员保有、员工素质能力提升发展,人员评价沟通,及指导支持;
9、客户系统管理相关工作;
10、决策支持,基于客户视角,对区域相关运营决策发表专业意见、提供专业支持,必要时提供决策依据;
11、组织建设,结合区域及实际工作,提出改善客服管理流程的意见及建议;结合业务需求,进行相应业务创新,并进行有效的宗教归纳;
12、全员客户意识提升,通过案例宣讲、职能交流等方式,推动区域全员客户意识的提升,部门在区域内的影响力及话语权提升;
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