玉溪师范学院2017年招聘
根据《玉溪市机构编制委员会办公室编制使用通知单》的批复，玉溪师范学院决定面向社会招聘教学/科研岗人员28名，下面，小编为大家提供玉溪师范学院2017年招聘，全文如下：
一、招聘原则
(一)坚持公平、公开、公正，竞争择优的原则;
(二)坚持德才兼备的选人标准;
(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则。
二、招聘对象
(一)应届、往届博士研究生、硕士研究生;
(二)博士研究生采用常年招聘方式进行招聘。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力;
(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感;
(三)身体健康，具有较强的文字、口头表达能力;
(四)年龄及其他要求：
1.博士研究生年龄在40周岁以下(1977年3月15日之后出生);具有高级职称者可放宽至45周岁(1972年3月15日之后出生);
2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年3月15日之后出生);
3.具备从事高校教学、科研、学生教育管理及相应岗位所需的知识和能力。
四、招聘岗位
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玉溪师范学院2017年公开招聘工作人员岗位需求表 |
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招聘学院 （或部门） |
招聘岗位代码 |
招聘岗位类型 |
招聘岗位学科及专业要求 |
学历学位要求 |
需求人数 |
备注 |
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学科门类 |
一级学科 |
二级学科 |
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数学与信息技术学院 |
2017ZP01 |
教学/科研 |
理学 |
数学 |
计算数学/概率论与数理统计/应用数学 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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2017ZP02 |
教学/科研 |
教育学 |
教育 |
学科教学（数学） |
硕士研究生及以上 |
1 |
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2017ZP03 |
教学/科研 |
管理学 |
管理科学与工程 |
电子商务或信息管理与信息系统方向 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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物理与电子工程学院 |
2017ZP04 |
教学/科研 |
教育学 |
教育学 |
课程与教学论（物理） |
博士研究生 |
1 |
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2017ZP05 |
教学/科研 |
工学 |
电气工程 |
电力系统及其自动化 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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2017ZP06 |
教学/科研 |
工学 |
电气工程 |
电力电子与电力传动 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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2017ZP07 |
教学/科研 |
工学 |
工程 |
电子与通信工程 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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教师教育学院 |
2017ZP08 |
教学/科研 |
教育学 |
教育学/教育 |
现代教育技术/教育技术学 |
博士研究生 |
1 |
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2017ZP09 |
教学/科研 |
教育学 |
教育学 |
学前教育学 |
硕士研究生 |
1 |
本硕专业一致 |
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2017ZP10 |
教学/科研 |
教育学 |
教育学 |
不限 |
硕士研究生 |
1 |
本硕专业一致 |
|
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外国语学院 |
2017ZP11 |
教学/科研 |
文学 |
外国语言文学 |
亚非语言文学（缅甸语） |
硕士研究生 |
1 |
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2017ZP12 |
教学/科研 |
文学 |
外国语言文学 |
英语语言文学 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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文学院 |
2017ZP13 |
教学/科研 |
文学 |
新闻传播学 |
不限 |
硕士研究生 |
2 |
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马克思主义学院 |
2017ZP14 |
教学/科研 |
法学 |
马克思主义理论 /政治学 |
不限 |
博士研究生 |
1 |
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|
法学院 |
2017ZP15 |
教学/科研 |
法学 |
法学 |
不限 |
博士研究生 |
1 |
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商学院 |
2017ZP16 |
教学/科研 |
管理学 |
工商管理 |
会计学/财务管理或财务管理方向 |
硕士研究生及以上 |
3 |
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2017ZP17 |
教学/科研 |
管理学 |
工商管理 |
市场营销或市场营销学方向 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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2017ZP18 |
教学/科研 |
经济学 |
审计 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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资源环境学院 |
2017ZP19 |
教学/科研 |
工学 |
测绘科学与技术 |
大地测量学与测量工/ 摄影测量与遥感 / 地图制图学与地理信息工程 |
硕士研究生及以上 |
1 |
本硕专业一致 |
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2017ZP20 |
教学/科研 |
理学 |
地理学 |
地图学与地理信息系统 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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美术学院 |
2017ZP21 |
教学/科研 |
艺术学 |
美术学 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
1 |
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2017ZP22 |
教学/科研 |
艺术学 |
设计学 |
不限 |
硕士研究生 |
1 |
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体育学院 |
2017ZP23 |
教学/科研 |
教育学 |
体育学 |
体育教育训练学（篮球） |
硕士研究生 |
1 |
国家二级运动员及以上 |
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传习馆/文学院 |
2017ZP24 |
教学/科研 |
文学 |
中国语言文学 |
语言学及应用语言学 |
博士研究生 |
2 |
传习馆、文学院各招聘1人 |
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合计 |
28 |
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五、相关待遇
(一)博士研究生
1.享受国家政策规定的工资和其他待遇。
2.享受税前安家费20-40万。其中，校内基础税前安家费20万元，分8年计发;对于符合《玉溪市人才引进办法》中规定引进的第五类人才，即“我市重点产业和重点领域的全日制博士生”，可申报玉溪市人才引进项目，如果申报的项目获得批准，在享受校内基础税前安家费(20万)的基础上，可再获得20万的税前安家费(发放方式按照玉溪市相关规定执行);若申报玉溪市人才引进项目未获批准或无申报资格的，可根据所引进人才的学缘、学科紧缺度、科研成果、发展潜力和需完成的科研任务等综合因素，在享受校内基础税前安家费(20万)的基础上，再给予0-10万元的校内税前安家费，具体数额及发放方式由双方共同商定。
3.安排税前科研启动费3万元;科研启动费的使用按《玉溪师范学院博士研究生科研启动费发放及管理暂行办法》执行。
4.按月享受学校博士津贴。
5.五年内免费提供一套过渡性住房或给予房租补助。
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