2017年重庆万盛管委会办公室遴选公告

　　为进一步优化干部队伍结构，扩大选才视野，为优秀人才提供平台，根据工作需要，经管委会同意，管委会办公室拟面向全区机关事业单位开展公开遴选工作人员工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选岗位及名额

　　本次计划遴选工作人员4名，其中文秘人员3名、财会人员1名。

　　二、遴选范围及资格条件

　　(一)遴选范围

　　本区机关事业单位在职在编人员(包括公务员、参公事业人员和全额拨款事业编制人员，含教育、卫生系统)。

　　报名人员不需要提供单位出具的介绍信。

　　(二)资格条件

　　1. 思想政治素质好，事业心和责任感强，公道正派，清正廉洁，甘于奉献;

　　2. 大学本科及以上文化程度，专业不限;

　　3. 文秘人员需具有一定的文字写作能力，财会人员需具有2年以上财会从业经历;

　　4. 文秘人员限男性、年龄在32周岁以下(1985年1月1日后出生)，财会人员性别不限、年龄在45周岁以下(1972年1月1日后出生);

　　5. 文秘人员、财会人员需工龄2年以上(2015年7月31日前参加工作);

　　6. 未受过任何党纪政纪处分，没有任何违法违纪行为;

　　7. 身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　三、遴选程序及步骤

　　(一)报名及资格审查

　　1.提交报考申请。报名时间为5月2日—5月19日18:00前。报考人员需携带相关证明材料到管委会办公室行政科(302室)报名。报名时需携带《公开遴选工作人员报名登记表》纸质件及电子件各1份、身份证原件及复印件1份、1寸近期彩色免冠证件照1张、学历证明原件及复印件1份、其它能证明能力素质的材料原件及复印件1份。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消遴选资格。

　　2.资格审查。管委会办公室根据报考人员提供的信息，对照报考条件，进行资格审查，并在报考人员报名后2日内通知报考人员审查结果。

　　(二)文秘人员笔试

　　1.笔试主要测试文字写作基本功底，总分为100分。

　　2.时间：2017年5月20日上午9：00—11：00。

　　3.地点：管委会一楼会议厅。

　　财会人员不参加笔试，直接参加面试及实作程序，地点另行通知。

　　(三)面试

　　1.在笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩由高到低的'顺序(笔试成绩不得低于60分)，按3：1的比例依次确定进入面试人员。

　　2.文秘人员面试采取无领导小组讨论方式进行，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力和分析解决具体问题的能力，总分为100分。

　　3.时间：2017年5月21日上午9：00—12：00;

　　4.地点：管委会一楼会议厅。

　　5.财会人员于5月20日下午2：00参加面试及操作等测试，地点另行通知。