2017人力资源管理二级考试复习题
二级人力资源管理师,考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。接下来小编为大家编辑整理了2017人力资源管理二级考试复习题,想了解更多相关内容请关注应届毕业生考试网!
一、单项选择题
1. 行为描述面试是基于行为的( )发展起来的。
A.连贯性
B. 激励性
C. 互动性
D. 适应性
参考答案:A
2. ( )的薪酬结构,其优点是有利于激励员工提高技术、能力,但这种薪酬结构忽视了工作绩效的因素。
A.以职务为导向
B. 以绩效为导向
C. 以岗位为导向
D. 以能力为导向
参考答案:D
3.符合绩效考核指标设置要求的是( )
A认真完成自己的工作
B客户对我们的服务完全满意
C对顾客的询问立即答复,尽快解决他们提出的问题
D今年内完成两篇市场分析报告,并在<市场观察>杂志上发表
参考答案:D
4.绩效面谈的质量和效果主要取决于( )
A考评双方的心理状态
B是否成立了员工绩效评审委员会
C考评双方对绩效果管理制度的理解
D考评双方的`准备情况及提供数据的详细和准确程度
参考答案:D
5.关于绩效面谈,理解正确的是( )
A关注员工对考核过程的想法
B注意挖掘员工的潜能,拓展新的发展空间
C强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题
D职业发展计划不应紧随考核后进行,至少要间隔三个月
参考答案:B
6.绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( 3 )
A高层领导
B一般员工
C直接上级/主管
D人力资源部人员
参考答案:C
7.在绩效考评中,通常情况下( 4 )考评的准确性和可靠性最难把握
A同事
B下级
C本人
D客户
参考答案:D
8.安排上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是( )
A目标比较法
B水平比较法
C横向比较法
D循环比较法
参考答案:B
9.在制定工作目标时,下列说法错误的是( )
A工作目标是可测量和评价的
B在考核前工作目标不可被修改
C工作目标是直接主管和员工都认可的
D工作目标应明确规定完成的时间期限
参考答案:B
10.对一线销售人员的绩效考评宜采用( )
A行为观察法
B以结果为导向的考评方法
C以关键事件为导向的考评办法
D以行为或品质特征为导向的考评方法
参考答案:B
11.
( )将员工分为有限的几种类别,但难以对个体表现的差别进行比较
A横向比较法
B排序法
C强制分布法
D成对比较法
参考答案:C
12.绩效结果的应用不包括( 4 )
A培训需求的产生
B奖金的计算和发放
C员工个人发展规划
D工作分析方法的选择
参考答案:D
13.绩效考核的因素评定法一般采用( )
A参照标准式量表
B综合性指标量表
C行为锚定评分表
D目标任务指标量表
参考答案:A
14.下列属于物质激励的激励形式有( )
A颁发奖状
B开会表扬
C授予称号
D颁发奖金
参考答案:D
15.职工从工作中获得的最一般,最普遍的满足是( )
A受到嘉奖
B工资
C奖金
D2与3
参考答案:D
二、多项选择题
1.以下对企业人力资源战略与策略理解正确的是( )。
A企业人力资源战略与策略企业总体发展战略的重要组成部分
B企业人力资源战略与策略是为企业发展的战略目标服务的
C企业人力资源战略与策略是根据企业文化的发展方向拟定的
D企业人力资源战略与策略是企业发展战略目标运行的必然结果
参考答案:ABC
2.企业竞争战略的支撑点主要有( )。
A人力资源管理制度
B财务实力
C生产技术
D企业文化
参考答案:ABCD
3.企业战略与组织结构的关系是:( )。
A组织结构服从于企业战略
B企业战略依赖组织结构
C企业战略随组织结构变化而变化
D组织结构随企业战略变化而变化
参考答案:AD
4.以下属于影响人力资源计划因素的是( )。
A宏观经济巨变
B技术创新换代
C企业经营状况
D企业的HR部门人员的素质
E政府的政策法规
参考答案:ABCDE
5.人力资源数量分析有( )方法。
A动作时间研究法
B业务审查法
C工作抽查法
D回归分析法
参考答案:ABCD
6.企业人力资源规划从内容上看,可以划分为( )等类型。
A战略发展规划
B组织人事规划
C制度建设规划
D员工开发规划
参考答案:ABCD
7.员工外在发展的内容包括( )。
A晋级晋职
B工作变换
C工作经验
D条件改善
参考答案:ABD
8.吸引的人力资源管理各项策略运行的特点是( )。
A内部劳动力市场
B晋升机会较少
C绩效管理注重短期和个人
D培训范围广泛的知识和技能
参考答案:BC
9.在直线职能制中职能部门和业务部门之间是一种( )。
A领导关系
B指挥关系
C指导关系
D监督关系
参考答案:CD
10.事业部制的主要优点是( )。
A保证统一指挥
B增强管理者的责任感
C实行高度专业化
D权力下放
参考答案:BCD
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